要有員工高于一切的觀(guān)念

     都說(shuō)消費者是上帝,沒(méi)有問(wèn)題,大家會(huì )一致認同。是��！沒(méi)有消費者你的產(chǎn)品賣(mài)給誰(shuí)��？沒(méi)有消費者你的企業(yè)家使命如何又實(shí)現的了？沒(méi)有消費者你的員工靠什么養活啊?所以沒(méi)有哪個(gè)商家不知道此中道理。素質(zhì)再低,知識再少,也都知道對顧客笑臉相迎.說(shuō)到這我的問(wèn)題就來(lái)了：轉過(guò)臉來(lái)看看你對你自己的員工也是這樣的嗎?有沒(méi)有哪個(gè)商家敢拍照胸脯“山一樣的響”說(shuō)我能做到！那我這里給你鞠躬了！我代表所有的員工，代表所有的員工家屬深深的給你鞠躬了！每一位企業(yè)家或未來(lái)的企業(yè)家，你的企業(yè)是這樣的嗎？我不知道，每一個(gè)企業(yè)家只有你自己知道。據我所知大部分的企業(yè)都沒(méi)有做到，包括一些知名、品牌企業(yè)都沒(méi)有或沒(méi)有完全做到。

     其實(shí)員工的待遇很簡(jiǎn)單:

     1.是不是有一份合同，一份合法的保護了雙方利益的合同而不是只保護了企業(yè)利益的合同;

     2.在待遇上能不能下保底上不封頂，就連國家還規定最低生活保障工資;

     3.能不能還沒(méi)開(kāi)資就別先交押金;

     4是不是到月開(kāi)資，尤其是第一個(gè)月，別總是押個(gè)十天半月的，到底誰(shuí)是弱勢群體��？

     5.不奢望什么雙休日、禮拜天什么的，一個(gè)月能休兩天還不扣工資就燒高香了;

     6.法定節假日不加班或加班按國家規定給錢(qián)的主兒就像國寶大熊貓那樣太稀少了.

     不是開(kāi)玩笑，類(lèi)似的事情每天就在我的眼皮子底下發(fā)生；更令我憂(yōu)慮的是弱勢群體本人的漠視和坦然！