平衡漲薪與企業(yè)效益
　　公開(kāi)資料顯示，目前我國的基尼系數為0.46，遠超0.4的國際警戒線(xiàn)，貧富差距越來(lái)越大。
　　目前，我國GDP的年均增速遠遠高于居民收入的增長(cháng)速度，1997年至2007年，勞動(dòng)報酬占GDP的比重從53.4%降至39.74%，資本收入占比持續上升，企業(yè)營(yíng)業(yè)盈余占GDP的比重從21.23%升至31.29%。
　　中央財經(jīng)大學(xué)政府與經(jīng)濟研究中心主任王福重認為，現在工資收入差距大，總工資占總GDP比重太低。2010年以來(lái)，各地都在上調最低工資標準，2011年，這一標準肯定還會(huì )再上調。
　　不過(guò)，經(jīng)濟學(xué)家馬光遠卻擔心工資上漲過(guò)快會(huì )對我國的出口經(jīng)濟帶來(lái)沖擊。“勞務(wù)成本增加，減少了我國的加工業(yè)競爭力。”馬光遠指出，現在，越南、印度都在與我國搶奪制造業(yè)的份額。在他看來(lái)，工資的過(guò)快上漲會(huì )把中小企業(yè)“搞死”，效益不好的企業(yè)主為了加薪，只得減少就業(yè)崗位，造成社會(huì )秩序的不穩定。
　　國研中心宏觀(guān)經(jīng)濟研究部副部長(cháng)魏加寧向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，現在國內的經(jīng)營(yíng)環(huán)境已經(jīng)在惡化，導致很多民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)入“休眠”狀態(tài)。
　　魏加寧說(shuō)，“如果光考慮縮小收入差距，不考慮企業(yè)效益，或許會(huì )導致經(jīng)濟下滑；如果光考慮投資，不考慮收入差距的話(huà)，社會(huì )穩定也有問(wèn)題，這兩方面都需要予以考慮。”