車(chē)間調度員負責平衡司機的工作量，做好調度記錄統計; 協(xié)助車(chē)隊長(cháng)根據客戶(hù)的運輸要求， 安排督促檢查司機/車(chē)輛的隨車(chē)，下面就是小編收集的相關(guān)工作職責，歡迎大家閱讀!

　　篇一：車(chē)間調度工作職責范文

　　1、自覺(jué)遵守、推行公司及部門(mén)的各項管理制度，負責檢查監督公司 管理制度的執行情況。發(fā)現違反制度的情況需立即記錄， 告知違規者，并根據考核規定提出處理意見(jiàn)，經(jīng)車(chē)間主任批準后公布。

　　2、根據生產(chǎn)部下達的《月生產(chǎn)計劃》及前道工序的具體情況于每日 下午四點(diǎn)前編制《車(chē)間三日滾動(dòng)計劃》 ，經(jīng)車(chē)間主任批準后在生產(chǎn)看 板上公布第二天的工作計劃。

　　3、跟蹤檢查每日生產(chǎn)完成情況，對未能完成計劃的情況進(jìn)行分析， 并填制《生產(chǎn)延誤日報表》 。

　　4、由于設計更改、物料供應或生產(chǎn)部指令等原因，應根據要求及時(shí) 調整作業(yè)計劃，同時(shí)報車(chē)間主任審批。

　　5、協(xié)助班組長(cháng)與技術(shù)、物供等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通，努力解決影 響生產(chǎn)進(jìn)度的問(wèn)題。當確認問(wèn)題無(wú)法解決的時(shí)候，必須及時(shí)向車(chē)間主 任匯報。

　　6、和負責生產(chǎn)線(xiàn)的檢驗人員保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)線(xiàn)各類(lèi)質(zhì) 量問(wèn)題，并協(xié)助檢驗人員分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因。對人為原因造成 的質(zhì)量問(wèn)題在《車(chē)間人為質(zhì)量問(wèn)題記錄表》登記，并根據質(zhì)量管理的 相關(guān)規定對責任人提出處理意見(jiàn)， 報車(chē)間主任審批后公布在質(zhì)量看板 上。

　　7、根據檢查發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題以及質(zhì)量保證部提出的質(zhì)量整改要求， 及時(shí)安排整改責任人，規定整改完成時(shí)間，并負責監督、檢查整改完成情況。

　　8、每日負責組織生產(chǎn)線(xiàn)早會(huì )：傳達公司或部門(mén)的工作精神、總結前 一天的工作得失、安排當天的工作。必須反復強調生產(chǎn)過(guò)程中的重要 問(wèn)題，正確引導員工，幫助其樹(shù)立和公司步調一致的價(jià)值觀(guān)。

　　9、統計各種車(chē)輛實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)，對每輛車(chē)的生產(chǎn)工時(shí)做詳細記錄， 在生產(chǎn)完畢后填制《車(chē)生產(chǎn)工時(shí)報表》 。作為生產(chǎn)基礎數據，以便確 定工時(shí)定額及工資分配。

　　10、 根據員工日常的工作表現， 《優(yōu)秀小組與員工評定管理辦法》 按照 ，評出每月(周)優(yōu)秀班組與員工，經(jīng)車(chē)間主任批準后及時(shí)公布于看板 上。

　　11、在生產(chǎn)過(guò)程中值得表?yè)P和宣傳的先進(jìn)行為，有權提出具體的獎勵 建議，經(jīng)車(chē)間主任審核、生產(chǎn)部長(cháng)批準后實(shí)施。

　　12、每月對當月生產(chǎn)情況進(jìn)行統計、分析，并向車(chē)間主任提交書(shū)面的 《月生產(chǎn)總結報告》 。

　　13、負責車(chē)間現場(chǎng) 5 管理工作，保證生產(chǎn)車(chē)間的整潔有序。檢查現場(chǎng) 管理的實(shí)施情況， 凡發(fā)現不符合要求的必須要立即告知責任班組負責 人，并要求限期整改。同時(shí)根據相關(guān)考核辦法提出處理意見(jiàn)，報車(chē)間 主任批準后公布。

　　14、協(xié)助車(chē)間主任編制生產(chǎn)線(xiàn)各類(lèi)管理制度，負責給員工講解制度要 求并推動(dòng)制度的實(shí)施。

　　篇二：車(chē)間調度工作職責范文

　　1、負責公司車(chē)輛的保養、維修、調度、保險理賠、違章辦理;;

　　2、登記司機出勤情況,記錄司機的出車(chē)情況及車(chē)輛的動(dòng)態(tài)情況;

　　3、檢查車(chē)輛行駛路線(xiàn)的合理性，時(shí)效性;

　　4、平衡司機的工作量，做好調度記錄統計; 協(xié)助車(chē)隊長(cháng)根據客戶(hù)的運輸要求， 安排督促檢查司機/車(chē)輛的隨車(chē);

　　5、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)根據客戶(hù)的運輸要求， 安排督促檢查司機/ 物品;

　　6、管理安排統計好車(chē)輛的年審，二維及日常維修保養;

　　7、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)組織安排司機會(huì )議，做好會(huì )議紀要;

　　8、登記車(chē)輛附件拆裝，并進(jìn)行保管等事務(wù);

　　9、協(xié)助車(chē)隊長(cháng)檢查運輸車(chē)輛的車(chē)況，督促司機完成車(chē)容車(chē)貌并進(jìn)行登記;

　　10、 及時(shí)填寫(xiě)約車(chē),定車(chē),包車(chē)記錄,交接班時(shí)做好記錄, 辦的遺留事項;

　　11、初審司機路單,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報,互相溝通。

　　篇三：車(chē)間調度工作職責范文

　　1、工作職責

　　1.1 生產(chǎn)調度員在生產(chǎn)調度長(cháng)的帶領(lǐng)下工作。

　　1.2 負責全公司日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調調度和記錄、統計、分析工作。

　　1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時(shí)準確地向下傳達生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調度指令、各項通知、通 報、命令等;負責向有關(guān)領(lǐng)導及時(shí)匯報生產(chǎn)情況及主要生產(chǎn)數據。

　　1.4 隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài);對主要設備、系統的運行情況進(jìn)行重點(diǎn)了解，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)如 實(shí)逐級上報

　　1.5 各生產(chǎn)單位如有大型設備檢修、停產(chǎn)、裝車(chē)延誤、或其它影響生產(chǎn)的情況應及時(shí)向調度室報 告并說(shuō)明原因，調度員應按程序及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　1.6 配合有關(guān)單位協(xié)調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防 火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。

　　1.7 負責建立完整的原始記錄，及時(shí)提出調度報表和生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)分析資料，做到匯報及時(shí)、數 字準確、內容完整、問(wèn)題真實(shí)。

　　1.8 定時(shí)檢查調度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時(shí)傳達到位。

　　1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關(guān)情況和變動(dòng)要及時(shí)了解掌握。

　　1.10 完成領(lǐng)導安排的其它工作。

　　2、工作權限

　　2.1 有權向提供統計資料的部門(mén)提出報表格式要求。

　　2.2 有權要求提供統計資料的部門(mén)按時(shí)提供。

　　3、工作要求

　　3.1 工作目標

　　3.1.1 完成部門(mén)下達的安全經(jīng)濟指標。

　　3.1.2 及時(shí)傳達各級部門(mén)的信息，保證工作的正常開(kāi)展

　　3.1.4 按時(shí)完成各種統計報表的統計工作。

　　3.2 工作依據 《公司生產(chǎn)調度管理制度》

　　4、上崗條件

　　4.1 基本條件

　　4.1.1 具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

　　4.1.2 從事煤礦生產(chǎn)統計工作 1 年以上。

　　4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。

　　4.2 專(zhuān)業(yè)知識

　　4.2.1 了解煤礦各專(zhuān)業(yè)基礎知識。

　　4.2.2 熟悉安全生產(chǎn)規程以及與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它技術(shù)規程。

　　4.2.3 掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的各項規章制度。

　　4.3 實(shí)際技能

　　4.3.1 熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。

　　4.3.2 具有一定的統計分析能力。

　　4.3.3 熟悉各生產(chǎn)單位的工藝流程和生產(chǎn)環(huán)節