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測試總監的崗位職責

發(fā)布時(shí)間:2017-11-04 編輯:曉玲

  引導語(yǔ):測試總監,是測試部門(mén)的負責人,關(guān)于他們的崗位職責、應該具備的能力以及任職資格,小編已經(jīng)整理了相關(guān)的信息,與大家分享。

測試總監的崗位職責

  測試總監含義

  測試總監,是測試部門(mén)的負責人,負責制定測試工作的總體規劃、審核測試流程是否合理,并監督項目的測試工作進(jìn)程,是測試經(jīng)理的直接上屬。

  測試總監崗位職責

  測試總監是測試部門(mén)的負責人,負責測試部門(mén)的日常工作,其崗位職責如下:

  1.制定有效測試工作流程,制定測試總體規劃;

  2.組織審核編寫(xiě)測試用例,提高測試用例質(zhì)量;

  3.負責監督測試工作的進(jìn)度,遇到問(wèn)題時(shí)及時(shí)制定解決方案;

  4.負責測試平臺和測試環(huán)境的建設工作,保持持續更新;

  5.根據產(chǎn)品特性,制定適合的符合要求的測試手段、選擇合理的測試工具;

  6.與其他部門(mén)進(jìn)行溝通,負責共同推進(jìn)項目;

  7.負責部門(mén)團隊建設,注意人才的培養;

  8.負責部門(mén)的日常管理工作;

  9.負責領(lǐng)導交給的其他工作。

  測試總監應具備的能力

  測試總監統領(lǐng)部門(mén)工作,其應具備的能力如下:

  1.具備良好的測試專(zhuān)業(yè)知識、計算機專(zhuān)業(yè)能力;

  2.精通使用各類(lèi)專(zhuān)業(yè)測試軟件;

  3.培養員工,給員工發(fā)展機會(huì );

  4.具有良好的溝通能力;

  5.具有親和力,平易近人;

  6.勇于承擔責任,分享功勞;只有勇于承擔責任的人才能得到下屬的認可,與下屬要“同甘共苦”。

  測試總監的任職條件

  1.計算機、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.具有5年以上軟件測試經(jīng)驗,3年以上測試團隊管理經(jīng)驗;

  3.具有大規模性能測試經(jīng)驗;

  4.熟悉數據庫、數據結構、軟件工程基礎知識,具有良好的計算機網(wǎng)絡(luò )基礎;精通windows/Unix/Linux等操作系統環(huán)境。

  測試總監的職業(yè)發(fā)展

  測試總監是管理+技術(shù)型人才,測試總監一般是有測試經(jīng)理發(fā)展而來(lái),其發(fā)展方向是CTO首席技術(shù)官。

  測試總監的年薪

  測試總監年薪很可觀(guān),一般在15-35萬(wàn),也有大公司花百萬(wàn)年薪招聘測試總監。

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