引導語(yǔ)：勞資科是從事什么的？他們的員工的崗位職責大家知道多少？下面是小編整理的一些崗位職責，歡迎大家閱讀！

　　篇一：勞資科崗位職責

　　1 負責工資管理和工資調整工作。新錄用人員工資評定、轉正、定級;工資正常晉升、職務(wù)職稱(chēng)變動(dòng)工資調整、工資標準調整;工資變動(dòng)查詢(xún)、開(kāi)具工資證明。

　　2 獎勵工資管理。年終獎審核、獎勵工資評定、加班費審核。

　　3 校內津貼管理。津貼分配制度改革;教學(xué)、管理、教輔、技工崗位津貼考核與發(fā)放。

　　4 教師教學(xué)工作量考核

　　5 福利費管理。辦理各種困難補助、探親假報銷(xiāo)審核、教護齡核定、工傷評定、喪葬撫恤金發(fā)放

　　6 離退休費管理。辦理教職工離退休手續;離退休費計算、各種政策性增資、補貼核定。

　　7 工資統計與數據維護。工資統計、年報、月報;工資名冊等數據庫維護管理。

　　8 社會(huì )保險管理。失業(yè)保險登記與調整、合同工養老金申報、醫療保險互助金使用管理。

　　9 技術(shù)工人考核管理。技工等級晉升審核申報、技工繼續教育。

　　10 臨時(shí)工管理。臨時(shí)工崗位核定、錄用合同簽定、考勤和工資發(fā)放。

　　11 勞資爭議調解。

　　12 教職工考勤管理。日�？记�、年度考核、職工病事假登記審核。

　　13 制定、完善工資福利各項管理規章制度。

　　篇二：勞資科崗位職責

　　1、根據學(xué)院現有條件和各單位實(shí)際情況，擬訂全院的師資隊伍培養計劃，并組織實(shí)施，配合各單位共同搞好師資隊伍建設，做好重點(diǎn)培養教師的培養和管理工作。

　　2、負責新教師的崗前培訓工作和教職工的繼續教育工作

　　3、會(huì )同有關(guān)單位做好調進(jìn)教師的試講考核工作。

　　4、會(huì )同有關(guān)單位做好各類(lèi)人員的 評優(yōu)選先。

　　5、負責教職工年度考核、考勤檢查、獎懲工作。

　　6、負責辦理教師延退、聘請客座教師、機關(guān)工干部兼課手續。

　　7、負責各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格職稱(chēng)的評審工作。

　　8、負責教職工的全員聘任和期滿(mǎn)考核工作。

　　9、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案管理工作。

　　10、負責教師資格的認定，各種證書(shū)、聘書(shū)的發(fā)放。

　　11、協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展培訓工作。

　　12負責人事統計工作。

　　13、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　篇三：勞資科崗位職責

　　1.負責學(xué)校年度工資計劃制定及各類(lèi)工資報表填報工作;

　　負責學(xué)校教職工收入分配管理及各類(lèi)工資、津貼補貼審核發(fā)放工作;

　　2.負責住房公積金的核定，職工福利費的管理與使用;

　　3.負責年終獎、勞務(wù)酬金審核發(fā)放工作;

　　4.負責全校教職工的病假、事假及探親假的審批和管理工作;

　　5.開(kāi)具教職工收入證明;

　　6.負責一次性撫恤金、遺屬生活困難補助、傷殘補助金等的發(fā)放;

　　7.負責教職工醫療保險基數的核定工作;

　　8.負責處理接待函復有關(guān)工資、福利方面的來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信;

　　9.負責教職工勞動(dòng)能力鑒定、工傷認定和傷殘等級鑒定工作;

　　10.負責工人的培訓教育工作及考工定級審核工作，技師、高級技師的評聘推薦工作;

　　11.負責全校編制外用工計劃的擬訂、招聘、錄用與管理，辦理全校勞動(dòng)用工年檢;

　　12.完成處領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　篇四：勞資科崗位職責

　　1、負責學(xué)院勞動(dòng)工資管理工作。完成工資的調標、晉級和日常異動(dòng)的實(shí)施、審批和兌現，以及增加、減少人員的工資起薪、轉正定級和工資關(guān)系的轉移等;

　　2、負責學(xué)院院內績(jì)效工資日常管理工作。積極配合學(xué)校進(jìn)行校內分配方案的制定、改革和修訂，進(jìn)行實(shí)施、調整和具體發(fā)放;

　　3、負責運動(dòng)員教練員比賽成績(jì)獎金的審批和發(fā)放工作;

　　4、負責學(xué)院教職工社會(huì )保險管理及運動(dòng)員傷殘互助保險的日常管理工作。

　　5、負責教職工各節假日福利和其他津、補貼的發(fā)放工作;

　　6、負責院聘臨時(shí)人員勞動(dòng)報酬的發(fā)放;

　　7、負責全校教職工的離退休審批和發(fā)證工作，以及死亡職工的撫恤費、喪葬費和遺屬生活補貼的發(fā)放;

　　8、負責勞資管理各類(lèi)臺帳的管理與信息調整維護以及勞動(dòng)工資年報、季報的數據統計、匯總和呈報工作。同時(shí)負責領(lǐng)導交辦的各項人事數據統計工作;

　　9、負責教職工因工致殘的申報、審批以及傷殘保健金的發(fā)放工作;

　　10、負責教職工各節假日福利和其他津、補貼的發(fā)放工作;

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。