研發(fā)部崗位職責
現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的研發(fā)部崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
研發(fā)部崗位職責1
嵌入式軟件工程師（網(wǎng)絡(luò )研發(fā)部）TP—LINK普聯(lián)技術(shù)有限公司，TP—LINK，tplink，普聯(lián)技術(shù)，普聯(lián)崗位職責：
1、承擔公司網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品或系統的研發(fā)工作；
2、開(kāi)發(fā)領(lǐng)域及技能要求：嵌入式開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求熟悉C/C++語(yǔ)言編程，有網(wǎng)絡(luò )驅動(dòng)、協(xié)議棧、Vxworks或Linux開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；手機應用開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求有iOS或Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；UI前端開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，要求有Windows驅動(dòng)或上層應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
3、負責軟件需求分析、方案設計、代碼編寫(xiě)、代碼測試等軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)基礎扎實(shí)，不投機取巧；
3、技術(shù)有熱情，刻苦鉆研；
4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫(xiě)技能；
5、有良好的'團隊協(xié)作精神。
研發(fā)部崗位職責2
1、負責公司現有產(chǎn)品的工藝改良配方革新；
2、負責新產(chǎn)品的小試中試正式試生產(chǎn)及工藝標準的.擬制；
3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；
4、負責相關(guān)技術(shù)工藝文件標準樣品件及工作中所需表格的制定歸檔和保管。
研發(fā)部崗位職責3
1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；
3、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；
4、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；
5、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；
6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管；
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度；
8、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
技術(shù)研發(fā)部崗位職責
技術(shù)研發(fā)部具體崗位分為：圖表制作人員、分析師、風(fēng)控師三大塊。下面對每一類(lèi)型的`崗位進(jìn)行描述。
圖表制作人員：
負責第1石油網(wǎng)站里籌碼軌跡解析系統數據的統計及制作。每日收盤(pán)后開(kāi)始對自己所負責的品種進(jìn)行統計制作工作。
分析師：
根據籌碼軌跡解析系統的圖表及行情分析軟件，對所負責的品種進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析。負責提供交易趨勢、進(jìn)出場(chǎng)點(diǎn)、資金管理等一系列的工作。
風(fēng)控師：
負責公司內部操盤(pán)手的交易記錄、持倉、資金監控和統計工作。同時(shí)把把分析結果反饋給市場(chǎng)部，并負責與操盤(pán)手之間的協(xié)調工作。
研發(fā)部崗位職責4
職責描述:
組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統籌資源,確保項目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導重大技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān),提升團隊開(kāi)發(fā)水平;負責產(chǎn)品質(zhì)量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構設計經(jīng)驗,5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測試、集成團隊;
3、具有大型復雜系統研發(fā)經(jīng)驗、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,良好的研發(fā)項目管理和產(chǎn)品策劃能力,對用戶(hù)體驗有較強的`把握力,能夠很好的規劃和設計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;
4、有國內大型知名軟件系統工作經(jīng)歷優(yōu)先,負責過(guò)政府系統項目者優(yōu)先,持系統架構師資格證書(shū)者優(yōu)先。
研發(fā)部崗位職責5
1. 配合領(lǐng)導進(jìn)行項目總體管理工作，跟蹤項目進(jìn)度，制訂項目進(jìn)度計劃
2. 負責系統維護(用友)和bom資料的制作和管理，包括：各項具體準備工作，實(shí)施過(guò)程文件的.準備和制作;項目完成后提交項目完工報告，提供結算所需資料：研發(fā)文件更改及時(shí)更改記錄、會(huì )簽、評審、分發(fā)、回收與作廢、定 期銷(xiāo)毀;
3. 協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行研發(fā)和資料收集等相關(guān)工作
4. 跟蹤跟進(jìn)項目實(shí)施情況，處理各類(lèi)事宜及突發(fā)問(wèn)題，保證項目順利實(shí)施
5. 會(huì )議記錄及編寫(xiě)方案文檔;
6.按時(shí)完成領(lǐng)導交待的其它事項。
研發(fā)部崗位職責6
崗位職責:
1、負責單片機系統驅動(dòng)和應用程序開(kāi)發(fā);
2、與硬件工程師共同完成硬件方案設計;
3、具有單片機編程經(jīng)驗,熟悉stm32的程序開(kāi)發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運用c語(yǔ)言嵌入式編程;
研發(fā)部崗位職責7
職責：
1、負責公司新產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)工作，并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；
2、及時(shí)主導項目評估、項目啟動(dòng)、項目進(jìn)度、項目協(xié)調、項目總結工作會(huì )議；
3、及時(shí)關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問(wèn)題，并協(xié)助解決；
4、完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、BOM等資9料，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)傳遞；
5、負責對公司現有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善，保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)能依據工程研發(fā)部的標準進(jìn)行工作；
6、保證公司現有產(chǎn)品的標準、要求與EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶(hù)滿(mǎn)意和海關(guān)要求；
7、對現有產(chǎn)品的設計和加工工藝進(jìn)行改進(jìn)，以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本；
8、成立現有產(chǎn)品的改進(jìn)項目，并主導項目的推進(jìn)，并對項目的結果負責；
9、參與公司原材料供應商的開(kāi)發(fā)、管理、評審工作，工程研發(fā)部提出建議；
10、負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)執行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進(jìn)行；
11、管理公司實(shí)驗室或外部實(shí)驗、檢測工作、保證檢測數據準確、真實(shí)、及時(shí)、高效；
12、對實(shí)驗的`數據進(jìn)行分析評估，并提出具體的方案與建議；
13、協(xié)調公司產(chǎn)品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作；
14、建立健全本公司的設計規范和產(chǎn)品標準，設置本部門(mén)的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；
15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時(shí)發(fā)行、歸檔和執行；
16、對客戶(hù)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)分析，通過(guò)設計改進(jìn)、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量；
17、全面負責工程研發(fā)部的部門(mén)預算；
研發(fā)部崗位職責8
1.嚴格遵守公司各項規章制度，服從公司指揮，認真執行各項工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計和論證工作。
3.根據產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專(zhuān)用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，負責生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對現有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據市場(chǎng)反饋的`情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良。
6.負責企業(yè)標準化工作。
7.負責編制技術(shù)培訓計劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
研發(fā)部崗位職責9
一、崗位職責
1.在執行總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
2.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調研、論證、開(kāi)發(fā)、設計工作。
3.負責組織新產(chǎn)品設計方案的制定和實(shí)施工作。
4.負責新產(chǎn)品工藝的設計工作。
5.負責設計進(jìn)度與質(zhì)量的控制工作。
6.負責設計圖紙的繪制與出圖管理工作。
7.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實(shí)施。
8.負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。
9.負責新產(chǎn)品的專(zhuān)利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。
l 0.負責收集和分析產(chǎn)品設計資料，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策導向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，開(kāi)展各類(lèi)產(chǎn)品的研究，在公司內部進(jìn)行推廣。
11.組織相關(guān)部門(mén)總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問(wèn)題，擬制、修訂公司開(kāi)發(fā)項目的'產(chǎn)品標準。
12.組織相關(guān)部門(mén)對概念及方案設計、深化或初步設計、施工圖設計成果的評審，并落實(shí)設計單位進(jìn)行修改完善。
13.負責新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中資料的收集與管理工作。
14.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、技術(shù)研發(fā)部的權限
1.有對產(chǎn)品設計方向選擇的建議權。
2.有開(kāi)展設訓工作的自主權。
3.有對設計方案、設訓路線(xiàn)的審核權。
4.有對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃及方案的審核權。
5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權。
6.有對研發(fā)過(guò)程的監督權。
7.有對部門(mén)內部員工的考核權。
9.有對部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權。
三、技術(shù)研發(fā)部的責任
1.對檔案資料的安全負責。
2.對設計的數據準確性負責。
3.對設計的產(chǎn)品的市場(chǎng)接受程度負責。
研發(fā)部崗位職責10
1、收集、分析國家新法規、新、新動(dòng)向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息；
2、開(kāi)展與地方、行業(yè)協(xié)會(huì )及相關(guān)制造廠(chǎng)商的合作，技術(shù)產(chǎn)品的`推廣；
3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫(xiě)與申請，并配合驗收；
4、配合制定部門(mén)發(fā)展規劃工作。負責新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣；
5、負責新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設計；
6、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權的申報；
7、負責對公司其他項目的技術(shù)。
研發(fā)部崗位職責11
一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：研發(fā)經(jīng)理
直接下屬：研發(fā)主管、宣傳主管、文案專(zhuān)員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；2）執行公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型研發(fā)方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；
6）對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；
9）領(lǐng)導和管理研發(fā)團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、線(xiàn)下活動(dòng)等方面的工作；
10）負責全公司研發(fā)的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；
11）制定研發(fā)的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；
12）負責研發(fā)人員的選拔、考核、培養、推薦；
13）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；
14）負責營(yíng)運本部研發(fā)的日常工作管理及研發(fā)部與其他部門(mén)的協(xié)調。
二、研發(fā)主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：研發(fā)經(jīng)理直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）協(xié)助研發(fā)經(jīng)理運營(yíng)本部研發(fā)的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結果；
2）負責視覺(jué)識別系統（VI）的設計制作實(shí)施方案的落實(shí)；
3）負責地區門(mén)店的形象設計；
4）各種活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明；
5）大型研發(fā)活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的'制作；
6）負責公司研發(fā)形象介紹畫(huà)冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理；
9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：研發(fā)經(jīng)理直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；
6）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁(yè)等；
8）負責公司產(chǎn)品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質(zhì)量；
9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開(kāi)發(fā)出適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專(zhuān)員崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：研發(fā)經(jīng)理直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）負責公司活動(dòng)策劃的研發(fā)工作，完成公司布置的日常工作，并向總經(jīng)理匯報工作結果；
2）負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則；
3）制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓；
5）按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結；
6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；
7）對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化；
8）對新產(chǎn)品和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化；
9）負責全國優(yōu)秀文案及日常研發(fā)文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結；
11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；
12）負責公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；
13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門(mén)內部成立設計小組，部門(mén)經(jīng)理任組長(cháng)，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時(shí)副組長(cháng)，負責組織該業(yè)務(wù)的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動(dòng)的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進(jìn)行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產(chǎn)出。
研發(fā)部崗位職責12
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好公司通知、文件的上傳下達工作，發(fā)揮承上起下的作用。
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好內部管理，做好日常事務(wù)、行政指令的監督工作。負責跟催經(jīng)理各項工作的.進(jìn)度及完成情況。
3、督促工程師完成工作，協(xié)調本部門(mén)與其它務(wù)部門(mén)關(guān)系。
4、負責各項技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協(xié)助經(jīng)理設計《技術(shù)方案》，經(jīng)理確認后，送交總經(jīng)理確認；最后交文控中心受控保管。
6、完成部門(mén)經(jīng)理及總經(jīng)理交辦的其它工作。
研發(fā)部崗位職責13
�。�1）協(xié)助總監管理工程部日常運作，完成總監分配的工作，傳達總監的指示。
�。�2）完成維修工作：
A、值班時(shí)，接受各部門(mén)的維修申請，完成維修通知單的登記與編號。
B、完成工程部總監的維修派工工作。
C、根據維修工作的完成情況，填寫(xiě)維修記錄，并負責處理申請部門(mén)對維修工作的反饋。
�。�3）監督設備運行：
A、定時(shí)巡視酒店主要設備（鍋爐、變壓器）的運行情況，及時(shí)排除隱患。
B、當班期間負責處理設備突發(fā)事件，并對事件原因進(jìn)行調查。
�。�4）協(xié)助工程總監管理工程部：
A、根據交班記錄完成上一個(gè)班次未完成的'事宜，并監督檢查工程部各崗位的值班情況。
B、解答值班中各班提出的工程技術(shù)咨詢(xún)，指導日常維修工作。
C、填寫(xiě)值班記錄，并審閱各班組設備運行報表。
D、協(xié)助總監制定各項設備檢修、保養、改造等方案，并組織實(shí)施。 【關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標】
�。�1）設備故障率
�。�2）節能降耗完成率
�。�3）維護保養合格率
1.3強電主管
研發(fā)部崗位職責14
�。�1）制定空調組制度規范與計劃文件：
A、協(xié)助工程部總監編制并完善本專(zhuān)業(yè)各項規章制度，包括設備操作規范、技術(shù)規范、應急預案等；
B、制定空調組設施設備的檢修、保養計劃，報工程部總監審批后組織實(shí)施；
C、根據本專(zhuān)業(yè)運營(yíng)成本，提出節能、降耗具體措施和計劃，上報工程部總監，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
�。�2）空調設備管理：
A、定時(shí)檢查各種空調設備、設施的運行狀況，抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發(fā)現問(wèn)題立即監督整改；
B、根據設備狀況編制維修計劃、巡查表、設備運行參數記錄表，制定空調、制冷機等空調重要設備故障的'應急方案，并貫徹實(shí)施；
C、組織空調大修、外修及更新改造工作。
�。�3）空調組日常工作管理：
A、督導和檢查下屬員工嚴格按照操作規程、安全規范作業(yè)，確保設備安全和人身安全；
B、負責空調組資料備品、備件的發(fā)放與使用，及時(shí)了解庫存情況，審核員工提出的申購計劃，并上報工程部總監；
C、保管并整理空調設施、設備的維修、檢查、保養以及運行記錄等。
�。�4）員工管理：
A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況；
B、定期對員工進(jìn)行工作考評，并提出獎懲建議；
C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。
1.7機管主管
研發(fā)部崗位職責15
崗位職責
1、負責研發(fā)階段的模塊測試；
2、負責研發(fā)階段，產(chǎn)品測試用例設計，編寫(xiě)；
3、負責研發(fā)階段樣品的功能測試，可靠性測試執行；
4、負責輸出模塊，產(chǎn)品測試報告；
5、負責生產(chǎn)導入環(huán)節，模塊產(chǎn)品驗收測試標準的'輸出。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機電、航空等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、責任心強，有良好的邏輯思維能力；
3、熱愛(ài)無(wú)人機事業(yè)，有航空航天相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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