[精選]研發(fā)部的崗位職責

　　在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的研發(fā)部的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發(fā)部的崗位職責1

　　1、研發(fā)管理

　　1)收集相關(guān)市場(chǎng)信息，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，確立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確定研發(fā)項目；

2)編制部門(mén)工作計劃，制定研發(fā)管理；

3)研發(fā)中心各項工作的有效開(kāi)展；

　　4)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)項目立項、實(shí)施、及結題的評審；

5)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化轉化；

　　6)實(shí)施研發(fā)項目的過(guò)程管理，項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度及方向；

7)制訂并落實(shí)公司產(chǎn)品年度外檢計劃；

　　8)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中級及生產(chǎn)轉化、應用過(guò)程中各類(lèi)專(zhuān)利的申報、論文發(fā)表；

　　9)并審核新產(chǎn)品生產(chǎn)轉化過(guò)程中各種工藝文件及標準規范的編寫(xiě)；

　　10)解決產(chǎn)品在試用階段所出現的各種問(wèn)題；

11)新產(chǎn)品的技術(shù)培訓；

　　12)制定部門(mén)規章，并規章的'執行情況；

13)部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和安全體系工作；

　　14)承擔部門(mén)人員的工作協(xié)調和考核工作；編制部門(mén)預算；

　　2、完成上級主管臨時(shí)交辦的其他工作。

研發(fā)部的崗位職責2

　�。�1）制定弱電組制度規范與計劃文件：

　　A、制定程控交換機、廣播音響、閉路電視系統等設備的操作規范、技術(shù)規范，報工程部總監審批。

　　B、根據上級要求制定弱電設施設備檢修、保養計劃，報工程部總監審批后組織實(shí)施。

　　C、制定弱電設施設備節能降耗計劃，報工程部總監審批后組織實(shí)施。

　　D、根據弱電設施、設備情況提出大修、外修、改造及更新計劃，并上報工程部總監。

　�。�2）組織做好酒店弱電系統相關(guān)工作：

　　A、組織做好酒店重大活動(dòng)時(shí)的音響及攝像設備布置工作。

　　B、定期檢查弱電設備、設施運行狀況，不定期抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發(fā)現問(wèn)題立即組織整改和調整。

　　C、組織完成弱電設施、設備的大修、外修、改造和更新工作。

　　D、接到故障緊急通知后，立即組織員工趕赴現場(chǎng)，處理有關(guān)弱電系統存在的問(wèn)題。

　�。�3）弱電組日常工作管理：

　　A、監督弱電組員工工作的完成情況，必要時(shí)進(jìn)行指導。

　　B、檢查弱電組所需備品、備件的使用情況，及時(shí)向上級申購。

　　C、保管好弱電組設施、設備的維修、保養、巡視記錄和音像資料等。

　�。�4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的.排班表，每月上報員工考勤情況。

　　B、定期對員工進(jìn)行工作考評，并提出獎懲建議。

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　1.5裝修主管

研發(fā)部的崗位職責3

　　1、在概念開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品規劃階段，將有關(guān)市場(chǎng)機會(huì )、競爭力、技術(shù)可行性、生產(chǎn)需求、對上一代產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)的反饋的信息綜合起來(lái)，確定新產(chǎn)品的框架。這包括新產(chǎn)品的概念設計、目標市場(chǎng)、期望性能的水平、投資需求與財務(wù)影響。在決定某一新產(chǎn)品是否開(kāi)發(fā)之前，企業(yè)還可以用小規模實(shí)驗對概念、觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行驗證。實(shí)驗可包括樣品制作和征求潛在顧客意見(jiàn)。

　　2、詳細設計階段，一旦方案通過(guò)，新產(chǎn)品項目便轉入詳細設計階段。該階段基本活動(dòng)是產(chǎn)品原型的設計與構造以及商業(yè)生產(chǎn)中的使用的.工具與設備的開(kāi)發(fā)。詳細產(chǎn)品工程的核心是“設計--建立--測試”循環(huán)。所需的產(chǎn)品與過(guò)程都要在概念上定義，而且體現于產(chǎn)品原型中(可在計算機中或以物質(zhì)實(shí)體形式存在)，接著(zhù)應進(jìn)行對產(chǎn)品的模擬使用測試。如果原形不能體現期望性能特征，工程師則應尋求設計改進(jìn)以彌補這一差異，重復進(jìn)行“設計--建立--測試”循環(huán)。詳細產(chǎn)品工程階段結束以產(chǎn)品的最終設計達到規定的技術(shù)要求并簽字認可作為標志。

　　3、小規模生產(chǎn)的階段，在該階段中，在生產(chǎn)設備上加工與測試的單個(gè)零件已裝配在一起，并作為一個(gè)系統在工廠(chǎng)內接受測試。在小規模生產(chǎn)中，應生產(chǎn)一定數量的產(chǎn)品，也應當測試新的或改進(jìn)的生產(chǎn)過(guò)程應付商業(yè)生產(chǎn)的能力。正是在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的這一時(shí)刻，整個(gè)系統(設計、詳細設計、工具與設備、零部件、裝配順序、生產(chǎn)監理、操作工、技術(shù)員)組合在一起。

　　4、開(kāi)發(fā)的最后一個(gè)階段是增量生產(chǎn)。在增量生產(chǎn)中，開(kāi)始是一個(gè)相對較低的數量水平上進(jìn)行生產(chǎn);當組織對自己(和供應商)連續生產(chǎn)能力及市場(chǎng)銷(xiāo)售產(chǎn)品的能力的信心增強時(shí)，產(chǎn)量開(kāi)始增加。

　　5、驗收階段

研發(fā)部的崗位職責4

　�。�1）制定空調組制度規范與計劃文件：

　　A、協(xié)助工程部總監編制并完善本專(zhuān)業(yè)各項規章制度，包括設備操作規范、技術(shù)規范、應急預案等；

　　B、制定空調組設施設備的檢修、保養計劃，報工程部總監審批后組織實(shí)施；

　　C、根據本專(zhuān)業(yè)運營(yíng)成本，提出節能、降耗具體措施和計劃，上報工程部總監，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　�。�2）空調設備管理：

　　A、定時(shí)檢查各種空調設備、設施的運行狀況，抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發(fā)現問(wèn)題立即監督整改；

　　B、根據設備狀況編制維修計劃、巡查表、設備運行參數記錄表，制定空調、制冷機等空調重要設備故障的應急方案，并貫徹實(shí)施；

　　C、組織空調大修、外修及更新改造工作。

　�。�3）空調組日常工作管理：

　　A、督導和檢查下屬員工嚴格按照操作規程、安全規范作業(yè)，確保設備安全和人身安全；

　　B、負責空調組資料備品、備件的發(fā)放與使用，及時(shí)了解庫存情況，審核員工提出的申購計劃，并上報工程部總監；

　　C、保管并整理空調設施、設備的.維修、檢查、保養以及運行記錄等。

　�。�4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況；

　　B、定期對員工進(jìn)行工作考評，并提出獎懲建議；

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　1.7機管主管

研發(fā)部的崗位職責5

　　部門(mén)職責

　　1、負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)，協(xié)調新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，研究行業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織技術(shù)革新改造，組織編制企業(yè)技術(shù)資料文件等事項；

　　2、根據企業(yè)戰略發(fā)展規劃、市場(chǎng)需求、資源情況，制訂產(chǎn)品研發(fā)計劃；

　　3、建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)制度，并督導執行；

　　4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)工藝路線(xiàn)、制造標準；

　　5、對生產(chǎn)中出現的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，對工藝革新進(jìn)行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業(yè)信息，參加行業(yè)技術(shù)研討性峰會(huì )、論壇，掌握行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)；

　　7、與市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門(mén)聯(lián)手，組織成立新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組，實(shí)施項目化管理，推進(jìn)研發(fā)工作的`順利進(jìn)行；

　　8、做好公司新產(chǎn)品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產(chǎn)品研發(fā)成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產(chǎn)實(shí)際的轉化；

　　11、做好公司科研、開(kāi)發(fā)的實(shí)用新型、外觀(guān)設計等專(zhuān)利技術(shù)的知識產(chǎn)權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)部的崗位職責6

　　1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門(mén)處理日常事務(wù)。

　　2.負責部門(mén)內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關(guān)文件資料。

　　3.負責收集、統計、標識和保管本部門(mén)各工程師所負責的`產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門(mén)內各人員的辦公用品領(lǐng)取和發(fā)放。

　　5.負責本部門(mén)內各工程師所需要電子物料的領(lǐng)取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內物料的數量，確保有一定數量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

研發(fā)部的崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責本部門(mén)相關(guān)表單記錄的歸類(lèi)/受控/分發(fā)/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產(chǎn)品信息錄入，產(chǎn)品及物料編碼;

　　3、協(xié)助樣品制作領(lǐng)料開(kāi)單等;

　　4、負責編寫(xiě)原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品的'BOM單及相關(guān)文件的制作;

　　6、處理研發(fā)部與各部門(mén)協(xié)調溝通。

　　7、.根據上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

　　任職要求：

　　1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2.具有較強的寫(xiě)作能力，能夠起草日常工作文書(shū);

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會(huì )操作CAD優(yōu)先考慮;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調能力和學(xué)習能力。

　　5.懂操作ERP系統。

研發(fā)部的崗位職責8

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng )新變化情況,根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢,設計、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

　　2、負責為公司項目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風(fēng)險管理提供支持;

　　3、根據金融產(chǎn)品規劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設計和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);

　　4、支持相關(guān)部門(mén)對有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù);

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、數學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎,熟悉金融產(chǎn)品的`各類(lèi)設計模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現代金融風(fēng)險管理和資產(chǎn)托管等方面的專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計工作流程;

　　4、學(xué)習能力和協(xié)作能力強,思維活躍,具有很強的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

研發(fā)部的崗位職責9

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤；

　　3、根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力；

　　4、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認；

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度；

研發(fā)部的崗位職責10

　　1.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發(fā)部相關(guān)文件，圖紙的受控管理。

　　2.負責研發(fā)樣品物料的管理及發(fā)放，負責樣品進(jìn)度的跟進(jìn)管理。

　　3.負責部分研發(fā)樣品物料的采購，專(zhuān)利的申請及跟進(jìn)。

　　4.上級交待的'一些其它事項

研發(fā)部的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統、液壓、氣動(dòng)系統；熟悉機械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結構分析軟件應用熟練者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好溝通及協(xié)調能力，能獨立負責技術(shù)交流，對自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好者優(yōu)先、

　　2、機電一體化應屆畢業(yè)生學(xué)習成績(jì)優(yōu)良者、職業(yè)規劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養，

研發(fā)部的崗位職責12

　　1、在總監下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與的協(xié)作配合工作；

　　3、負責制定公司技術(shù)管理和技術(shù)工藝標準；

　　4、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；

　　5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術(shù)資料管理、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6、制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；

　　7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；

　　8、根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件；

　　9、制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10、建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；

　　12、執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品

　　10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門(mén)人員的培訓和考核技術(shù)部崗位職責

研發(fā)部的崗位職責13

　　1、大規模集群的系統開(kāi)發(fā)維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務(wù)架構，發(fā)現潛在問(wèn)題，制定系統調整和優(yōu)化方案，提高系統的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網(wǎng)絡(luò )等資源進(jìn)行規劃和部署。

　　4、精通服務(wù)架構、實(shí)現性能優(yōu)化，提高系統的.健壯性。

　　5、對相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行調研，并嘗試新的系統解決方案。

　　6、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團隊完成公司戰略目標。

　　1、根據中心年度經(jīng)營(yíng)計劃目標，制訂并實(shí)施本部門(mén)的年度工作計劃；

　　2、建立和完善本部門(mén)各項工作流程，規范產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序，確保產(chǎn)品設計與開(kāi)發(fā)計劃的順利完成；

　　3、對關(guān)鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門(mén)人員培訓制定公司產(chǎn)品標準以及標準工價(jià)、標準成本；

　　4、主要針對老產(chǎn)品改善來(lái)降低成本與新產(chǎn)品的結構、材料優(yōu)化降低成本。

研發(fā)部的崗位職責14

　　1、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;

　　2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規劃說(shuō)明;

　　3、負責與開(kāi)發(fā)組長(cháng)接口，熟悉項目的開(kāi)發(fā)計劃，及項目的概要設計說(shuō)明數據庫設計;

　　4、按計劃完成功能模塊的.功能設計、代碼實(shí)現, 代碼編寫(xiě)和單元測試，并提交測試人員進(jìn)行功能測試;

　　5、與測試人員接口，完成相關(guān)功能模塊的BUG修復;

　　6、根據項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說(shuō)明書(shū)》的編寫(xiě);

　　7、嚴格遵守相關(guān)開(kāi)發(fā)工具的編碼規范;

　　8、參與需求和設計討論，對項目開(kāi)發(fā)各個(gè)環(huán)節進(jìn)行簽字確認;

　　9、為前端技服人員提供技術(shù)支持，解決技服過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題;

　　10、提交相關(guān)年、月、日計劃和總結;

研發(fā)部的崗位職責15

　　1、負責公司現有產(chǎn)品的工藝改良配方革新；

　　2、負責新產(chǎn)品的'小試中試正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制；

　　3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；

　　4、負責相關(guān)技術(shù)工藝文件標準樣品件及工作中所需表格的制定歸檔和保管。

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