（薦）研發(fā)部的崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的研發(fā)部的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

研發(fā)部的崗位職責1

　�。�1）裝修工程項目的實(shí)施：根據主管的工作安排，負責酒店土建項目、裝飾項目等工程項目的施工工作。

　�。�2）完成酒店設施的裝飾檢修維修工作：

　　A、按照裝飾檢修計劃的內容和要求，對酒店設施開(kāi)展裝飾檢修，確保酒店環(huán)境設施符合要求。

　　B、根據主管的'維修指令，按時(shí)完成泥工、木工、油漆工等各類(lèi)裝飾維修任務(wù)。

　　1.13空調工

研發(fā)部的崗位職責2

　　研發(fā)主管：

　　負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問(wèn)題;協(xié)助生產(chǎn)、供、銷(xiāo)部門(mén)解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問(wèn)題;負責制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規劃和研發(fā)人員需求規劃。

　　對公司總經(jīng)理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業(yè)精神，加強研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓，不斷擴大研發(fā)視野的技術(shù)開(kāi)拓，逐漸形成一個(gè)具有凝聚力和團隊精神的研發(fā)隊伍。

　　研發(fā)人員;

　　負責公司新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)，密切關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，搜集與公司發(fā)展戰略一致的技術(shù)信息。

　　負責公司產(chǎn)品存在問(wèn)題的攻關(guān)，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)技術(shù)改造。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　對研發(fā)主管負責，協(xié)助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹(shù)立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴守技術(shù)保密;同時(shí)嚴格遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　實(shí)驗員：

　　負責實(shí)驗室工作，服從研發(fā)主管工作安排，認真完成布置的研發(fā)工作，積極配合研發(fā)人員完成實(shí)驗室工作。

　　嚴格遵守實(shí)驗室規章制度，嚴守技術(shù)保密。遵守公司規章制度和勞動(dòng)紀律，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自我業(yè)務(wù)能力。

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標，以及銷(xiāo)售部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)規劃， 制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;

　　2、對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部門(mén)溝通，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，根據市場(chǎng)反饋情況，及時(shí)改造產(chǎn)品中可能存在的問(wèn)題，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力;

　　3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的.設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

　　4、負責研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)做好相關(guān)工藝方面工作;

　　5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

　　6、負責公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術(shù)開(kāi)發(fā)設計，實(shí)驗試制，用戶(hù)試用，鑒定驗收，改進(jìn)階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售等。

　　1、規劃：根據市場(chǎng)調查和預測市場(chǎng)需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產(chǎn)品設想;

　　2、調查分析：根據新產(chǎn)品的規劃設想，廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設計、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷(xiāo)售市場(chǎng)、社會(huì )影響等信息，并對信息進(jìn)行資料分析整理匯總;

　　3、根據調查結果客觀(guān)做好新產(chǎn)品的可行性研究報告，報請公司論證決策;

　　4、技術(shù)開(kāi)發(fā)設計：根據可行性研究報告，提出產(chǎn)品設計方案，并提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)思路，同時(shí)申請上級科技主管部門(mén)立項審批，爭取國家政策的支持。

　　5、實(shí)驗試制：在新產(chǎn)品試制期內，通過(guò)對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟可行性進(jìn)行評價(jià)考核，以便找出缺陷加以改進(jìn);在新產(chǎn)品基本定型后，報相關(guān)檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

　　6、用戶(hù)試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達到預期效果后，進(jìn)行用戶(hù)試用和宣傳、聽(tīng)取用戶(hù)對新產(chǎn)品的評價(jià)。

　　7、鑒定、驗收：根據新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)、檢測、試用等情況，整理編織相關(guān)鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

　　8、改進(jìn)階段：根據試制、試用情況新提出的問(wèn)題和建議，按必要性和可能性納入產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，以便修正開(kāi)發(fā)設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

　　9、小批量生產(chǎn)：其任務(wù)是對開(kāi)發(fā)設計和生產(chǎn)工藝再次進(jìn)行實(shí)際驗證，并進(jìn)一步進(jìn)行試銷(xiāo)和宣傳，逐漸打開(kāi)市場(chǎng)。

　　10、批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售：產(chǎn)品定型，成線(xiàn)生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場(chǎng)，批量生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

　　新產(chǎn)品保證

　　新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，從方案確定審批、試制到批量生產(chǎn)、銷(xiāo)售每一階段都應進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟評價(jià)考核，公司應給予資金和技術(shù)外圍支持，保證開(kāi)發(fā)研制任務(wù)的順利完成。如確定不適應公司發(fā)展的新產(chǎn)品，要及時(shí)予以通知，并停止實(shí)施，以防資金和人力的浪費。

研發(fā)部的崗位職責3

　　職位描述：

　　負責制定項目管理流程及制度體系，并監督執行

　　負責制定詳細項目管理計劃（包含進(jìn)度、資源、溝通、質(zhì)量和風(fēng)險管理）、跟蹤管理項目進(jìn)展達到預期目標

　　建立和優(yōu)化完善的項目體系，包括立項、執行、考核、工具等流程優(yōu)化

　　負責項目的各種資源統籌

　　理解負責的業(yè)務(wù)線(xiàn)，具備產(chǎn)品經(jīng)理視角，發(fā)現業(yè)務(wù)線(xiàn)進(jìn)程中的.問(wèn)題并推動(dòng)解決

　　崗位要求

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上的項目管理崗位任職經(jīng)歷

　　良好的計劃和執行能力、協(xié)調能力、人際溝通能力和高度的責任心，擅長(cháng)協(xié)調溝通工作，為結果負責

　　具備極強的項目控制力、執行力、風(fēng)險管理能力

　　極強的邏輯分析，耐心細致、全面、對業(yè)務(wù)有深入的理解

　　熟悉常用項目管理工具和常用項目管理方法，如jira、project、viso等

　　能夠為每位團隊成員制定周項目計劃。管理團隊的stand up會(huì )議

　　良好的團隊合作精神，良好的溝通和人際交往能力

研發(fā)部的崗位職責4

　　1、負責產(chǎn)品線(xiàn)的`設計和開(kāi)發(fā)工作；

　　2、負責系統架構設計、數據庫結構設計、業(yè)務(wù)邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開(kāi)發(fā)規范、編碼規范，并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正；

　　4、在項目開(kāi)發(fā)前期撰寫(xiě)并規范數據庫設計文檔、系統架構設計文檔、數據接口文檔；

　　5、負責對研發(fā)團隊進(jìn)行有效的管理，能合理的安排工作并把控項目過(guò)程。

研發(fā)部的崗位職責5

　　研發(fā)部是公司的核心部門(mén)，肩負著(zhù)研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于一個(gè)裁剪后的CMM模型，具體分為計劃、設計、執行、測試和維護五個(gè)步驟。在計劃、設計階段結束后，進(jìn)行階段性檢查，在執行階段將進(jìn)行三次檢測和驗收，每次檢測和驗收后都有獨立的可運行的版本，之后進(jìn)行測試階段；代碼覆蓋測試、數據覆蓋測試完成后，進(jìn)入維護階段，包括對產(chǎn)品的服務(wù)和升級，進(jìn)一步完善對客戶(hù)的服務(wù)，樹(shù)立公司品牌。

　　提供項目管理的規則和方式，培養項目管理人員

　　制定研發(fā)規范

　　研發(fā)崗位設置,制定崗位說(shuō)明

　　項目管理人才培訓

　　流程的監控

　　制定開(kāi)發(fā)計劃

　　制定開(kāi)發(fā)標準

　　監督開(kāi)發(fā)計劃的實(shí)施

　　監督開(kāi)發(fā)標準的實(shí)施

　　管理研發(fā)人員的.工作分配

　　制定研發(fā)人員的培訓計劃

　　組織研發(fā)成果的鑒定和評審

　　分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓

　　監控每個(gè)項目的執行情況

　　匯總每個(gè)項目的可重用成果，形成內部的資源庫質(zhì)量控制

　　根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預測制定公司發(fā)展目標

　　部門(mén)內部的建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、隊伍建設、資源調度

　　協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規劃、進(jìn)展的調控工作

研發(fā)部的崗位職責6

　　職責描述：

　　1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統、液壓、氣動(dòng)系統；熟悉機械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結構分析軟件應用熟練者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好溝通及協(xié)調能力，能獨立負責技術(shù)交流，對自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好者優(yōu)先、

　　2、機電一體化應屆畢業(yè)生學(xué)習成績(jì)優(yōu)良者、職業(yè)規劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養，

研發(fā)部的崗位職責7

　　1、收集、分析國家新法規、新、新動(dòng)向；了解相關(guān)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)信息；

　　2、開(kāi)展與地方、行業(yè)協(xié)會(huì )及相關(guān)制造廠(chǎng)商的合作，技術(shù)產(chǎn)品的推廣；

　　3、申報國家扶持計劃項目，完成基金申報的撰寫(xiě)與申請，并配合驗收；

　　4、配合制定部門(mén)發(fā)展規劃工作。負責新技術(shù)可行性研究、引進(jìn)、攻關(guān)和推廣；

　　5、負責新產(chǎn)品的.開(kāi)發(fā)、設計；

　　6、負責環(huán)保產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權的申報；

　　7、負責對公司其他項目的技術(shù)。

研發(fā)部的崗位職責8

　�。�1）空調系統的'操作、檢修、保養：

　　A、按照安全操作規范對酒店空調、冷凍系統設備進(jìn)行操作，確保人生及設備安全。

　　B、按照系統工程師的安排，依據檢修、保養計劃對空調設備進(jìn)行檢修、保養，并填寫(xiě)記錄。

　　C、巡查設備運行狀況，清楚地記錄設備開(kāi)停時(shí)間，發(fā)現異常及時(shí)排除，解決不了及時(shí)上報。

　�。�2）其他相關(guān)工作：

　　A、保管空調房、冷凍機房鑰匙，做好鑰匙等級工作，禁止閑雜人員進(jìn)入機房。

　　B、負責機房的清潔衛生工作。

　　1.14機管工

研發(fā)部的崗位職責9

　　一、崗位名稱(chēng)：

　　技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理

　　二、職務(wù)關(guān)系

　　1.直接上級：執行總經(jīng)理

　　2.直接下級：設計員

　　三、崗位職責

　　1.組織編制研發(fā)部各項規章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細則，上報總經(jīng)理審批。

　　2.嚴格貫徹執行各項制度、工作流程及操作規范，并對執行情況進(jìn)行監督檢查。

　　3.根據企業(yè)的實(shí)際情況，負責組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。

　　4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設計工作，審核工藝設計方案。

　　5.參與新產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)管理工作。

　　6.組織、指導設計新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。

　　7.審定各新產(chǎn)品設計文件，控制設計質(zhì)量。

　　8.負責設計的變更、評審及修改工作，及時(shí)滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。

　　9.負責對研發(fā)人員的設計成果進(jìn)行審核、確定和放行。

　　10.負責研發(fā)部各職位工作的分配、指導、監督與考核工作。

　　11.負責本部門(mén)設計人員的資格審定工作。

　　12.按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的`橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭議。

　　13.負責跟蹤和掌握國外、國內同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部?jì)炔考夹g(shù)論證會(huì )。

　　14.組織企業(yè)內部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。

　　15.接受領(lǐng)導布置的專(zhuān)項任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。

　　四、崗位權限

　　1.對部門(mén)員工的考核評價(jià)權。

　　2.對部門(mén)員工的面試和錄用任免權。

　　3.對研發(fā)工作的審核權。

　　4.對技術(shù)事故的處理權。

　　5.對新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報權。

研發(fā)部的崗位職責10

　　一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

　　1、負責建立和完善工藝操作方法、制定工藝規程；

　　2、負責生產(chǎn)工藝、技術(shù)標準的管理與監督。深入車(chē)間一線(xiàn)，監督工藝規程、產(chǎn)品配方的執行情況；

　　3、調整工藝后相應工藝文件的修改；

　　4、負責自動(dòng)貼標機標簽內容的設計、上傳；

　　5、負責實(shí)施基礎性研究試驗，并詳細記錄試驗數據并分析，指導生產(chǎn)改進(jìn)工藝；

　　6、負責傳統工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng )新。

　　二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉化工作

　　1、根據市場(chǎng)部產(chǎn)品規劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報告及立項報告；

　　2、提出部門(mén)自主研發(fā)項目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調研。

　　3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的立項評審

　　4、負責組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項目變更、實(shí)施與項目結項等工作；

　　5、負責組織新產(chǎn)品的項目預算；

　　6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā)，并組織內部測評，并對測評結果進(jìn)行分析改進(jìn)；

　　7、實(shí)施產(chǎn)品轉化的小試、中試、大試試驗；

　　8、負責新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的.制作。并獲得相應的質(zhì)檢報告；

　　9、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗資料、數據的整理，形成整套項目資料并存檔；

　　10、負責新產(chǎn)品標簽技術(shù)性?xún)热莸奶峁��?/p>

　　11、負責新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓和指導工作。

　　三、配料工作

　　1、負責生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號工作，做好配制記錄；

　　2、對配料室庫存輔料和添加劑進(jìn)行規范化管理，標識清楚、分類(lèi)清晰；

　　3、負責配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺賬的建立、更新與維護；

　　4、要嚴格遵守保密協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

　　四、綜合管理工作

　　1、負責技術(shù)研發(fā)部各項項目試驗資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；

　　2、負責建立項目研發(fā)臺賬；

　　3、負責各項費用數據的整理、歸檔，以月為單位向財務(wù)提報各項目的費用使用情況；

　　4、負責技術(shù)研發(fā)部所有試驗原輔料的請購及入庫工作，定期對技術(shù)研發(fā)部的試驗物料、試驗產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作；

　　5、負責新產(chǎn)品原輔料成本的提報工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內的技術(shù)發(fā)展狀況以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；

　　4、具備良好的領(lǐng)導管理能力，能對研發(fā)項目進(jìn)行良好的管理；

　　5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；

　　6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；

　　7、具備穩定產(chǎn)品工藝的能力；

　　8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng )新升級的能力；

　　9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng )新意識；

　　10、對本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導的能力；

　　11、具備獨立解決部門(mén)內、外業(yè)務(wù)的能力

　　12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計劃管理的技能；

　　13、善于發(fā)現問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；

　　14、具備較強的組織協(xié)調能力及良好的溝通能力。

研發(fā)部的崗位職責11

　　1、負責項目設備電氣部分設計，積極參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計工作，并提供可行性報告。

　　2、負責對電氣工程師的工作任務(wù)安排及其它的相關(guān)管理工作,對其工作任務(wù)進(jìn)行前期的協(xié)調，過(guò)程的跟進(jìn)，后期的把關(guān)，確保設備按時(shí)完成。

　　3、提供機械、工藝設計方面所需的數據材料及電氣方面問(wèn)題的解決方案。

　　4、負責工控產(chǎn)品的設備資料,軟件的統一管理及相關(guān)操作規范,規章制度的.制定和完善。

　　5、完成總經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

　　6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關(guān)技術(shù)支持。

　　7、負責公司電控設備的使用指導和定期檢查，將結果以書(shū)面形式傳遞到責任部門(mén)或責任人。

　　8、負責向公司提供該專(zhuān)業(yè)學(xué)科的前沿咨詢(xún)信息和新項目的技術(shù)研發(fā)。

　　9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

研發(fā)部的崗位職責12

　　1、嚴格遵守公司管理制度；

　　2、平時(shí)要求統一著(zhù)裝、儀表大方、注重禮儀、時(shí)刻牢記維護企業(yè)整體形象；

　　3、計劃性開(kāi)展日常工作，完成甚至超額完成部門(mén)工作任務(wù)；

　　4、明確本行業(yè)相關(guān)法律法規，遵守本企業(yè)廠(chǎng)規；

　　5、認真準確、及時(shí)落實(shí)部門(mén)領(lǐng)導下達的銷(xiāo)售任務(wù)，并執行到日常工作中去，不能只找失敗的客觀(guān)理由，而應探索出成功的有效方法；

　　6、熟練掌握產(chǎn)品的研發(fā)流程和性能，準確報價(jià)；

　　7、認真落實(shí)、靈活運用部門(mén)領(lǐng)導設計制定的銷(xiāo)售方案；

　　8、主動(dòng)尋求談判技巧，多請教別人，學(xué)習和積累經(jīng)驗；遇到技術(shù)性問(wèn)題主動(dòng)與研發(fā)部人員進(jìn)行溝通；

　　9、以積極的`工作態(tài)度投入銷(xiāo)售工作，不能把生活中的負面情緒帶到工作中來(lái)；

　　10、每天按時(shí)上下班，不遲到不早退，認真完成計劃內的工作；

　　11、掌握基本的計算機操作和投影儀操作，以便開(kāi)會(huì )和業(yè)務(wù)過(guò)程中需要；

　　12、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式主動(dòng)尋找客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)，了解并掌握市場(chǎng)信息；

　　13、發(fā)展部人員在拜訪(fǎng)客戶(hù)之前靈活帶取樣袋、宣傳資料、計算工具、合同等；

　　14、注重與客戶(hù)建立友好、愉快的合作關(guān)系，培養客戶(hù)忠誠度；

　　15、新客戶(hù)合同簽定前，應向客戶(hù)索取營(yíng)業(yè)執照復印件、商標注冊證復印件、生產(chǎn)委托書(shū)、樣袋及設計、制作要求等等，所有證件均需加蓋鮮章。

研發(fā)部的崗位職責13

　　工作職責:

　　1.安排內部跨職能會(huì )議和外部會(huì )議(日程管理),支持此類(lèi)會(huì )議的后勤工作。記錄會(huì )議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項目進(jìn)展情況。

　　2.支持藥品研發(fā)團隊成員的出差安排和費用報銷(xiāo)。

　　3.執行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯。

　　4.為國際同事來(lái)華訪(fǎng)問(wèn)提供必要的安排和幫助。

　　5.根據需要創(chuàng )建、格式化文檔(如演示文稿)

　　職位要求:

　　1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗。

　　2.本科學(xué)歷。

　　3.熟練掌握Word、Excel、Outlook、Powerpoint等office辦公軟件。

　　4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　　5.具有制藥行業(yè)/藥品或設備開(kāi)發(fā)知識優(yōu)先。

　　補充信息:直線(xiàn)匯報老板是外國人,日常溝通語(yǔ)言以英語(yǔ)進(jìn)行,具有充分的'語(yǔ)言環(huán)境。

研發(fā)部的崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司醫療器械產(chǎn)品的研發(fā)，熟悉醫療器械研發(fā)市場(chǎng)，負責公司的技術(shù)方向、技術(shù)規劃與運籌實(shí)施；

　　2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，指導技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門(mén)的工作配合和有效溝通工作；

　　3、負責技術(shù)部項目組研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調技術(shù)、質(zhì)量、材料、協(xié)調等工作；

　　4、負責部門(mén)階段性研發(fā)工作計劃，協(xié)調部門(mén)內部工作；

　　5、負責主導公司產(chǎn)品設計工作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；

　　6、根據公司發(fā)展戰略，全面負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)論證和項目評審；

　　7、指導、審核所有項目技術(shù)方案，并在項目完成后進(jìn)行質(zhì)量評估；

　　8、制定研發(fā)及技術(shù)人員的'培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持；

　　9、參加公司開(kāi)發(fā)項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專(zhuān)業(yè)建議。

　　任職資格：

　　1、生物醫藥、醫療器械等專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷；

　　2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經(jīng)驗，2年以上技術(shù)研發(fā)管理類(lèi)或同崗位經(jīng)驗；

　　3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)流程和研發(fā)過(guò)程控制；

　　5、熟悉產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)和管理工作；

　　6、具備較好的分析問(wèn)題和現場(chǎng)指導能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。

研發(fā)部的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責單片機系統驅動(dòng)和應用程序開(kāi)發(fā);

　　2、與硬件工程師共同完成硬件方案設計;

　　3、具有單片機編程經(jīng)驗,熟悉stm32的程序開(kāi)發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運用c語(yǔ)言嵌入式編程;

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