藥店的崗位職責15篇[實(shí)用]

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編整理的藥店的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

藥店的崗位職責1

　　1、完成公司下達的門(mén)店任務(wù)及預算指標；

　　2、門(mén)店員工關(guān)系及團隊管理工作；

　　3、門(mén)店政現的執行、監督及全面負責門(mén)店管理工作；

　　4、落實(shí)執行績(jì)效考核方案，并對績(jì)效考核方案在門(mén)店內部的.落實(shí)起監督作用；

　　5、對各項營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)工作起統籌、推進(jìn)、監督作用；

　　6、對門(mén)店各項開(kāi)支進(jìn)行控制，將運營(yíng)成本控制在合理水平。

藥店的崗位職責2

　　1、負責所管轄區域門(mén)店銷(xiāo)量目標的完成，針對銷(xiāo)量達成差距較大的門(mén)店及時(shí)給予指導，督促其達成目標；

　　2、負責所管轄區域門(mén)店各項管理工作的監督、指導、糾偏，保證總部的方針和目標能夠及時(shí)準確的'在門(mén)店執行。

藥店的崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、接待進(jìn)店顧客的咨詢(xún)服務(wù)，了解顧客的購買(mǎi)需求并銷(xiāo)售相關(guān)藥物，要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等，不夸大和誤導顧客，銷(xiāo)售藥物有固定提點(diǎn);

　　2、嚴格按藥品分類(lèi)管理原則陳列藥品，擺放整潔，標識清晰，準確標明品名、產(chǎn)地、規格、價(jià)格等，方便顧客選購;

　　3、負責做好藥品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;

　　4、完成藥品的.來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　5、做好所負責區域(包括貨柜、貨架、設備、用具)等的衛生清潔工作;

　　6、嚴格遵守公司制定的質(zhì)量管理制度，聽(tīng)從店長(cháng)工作分配，認真執行處方藥銷(xiāo)售管理規定，按規定程序和要求做好處方藥的配方，發(fā)藥工作完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù);

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，年齡18-45歲，2年內無(wú)生育需求，有過(guò)藥店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識及團隊協(xié)作意識，身體健康，吃苦耐勞;

　　3、學(xué)習能力突出，敢于挑戰高薪資;

　　條件優(yōu)秀者可適當放寬要求，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

　　薪資待遇：底薪20xx+200滿(mǎn)勤+績(jì)效+五險

藥店的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、執行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；

　　2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

　　3、執行并完善成本降低及控制方案；

　　4、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，維護與其關(guān)系；

　　5、填寫(xiě)有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結報告；

　　任職要求：

　　1、男女不限，18—30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；生物工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、醫藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或醫藥行業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的溝通能力；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；

　　5、有良好的職業(yè)道德和素養，能承受一定工作壓力。

藥店的.崗位職責5

　　崗位職責

　　1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求、指導顧客用藥，并達成銷(xiāo)售;

　　2、負責做好藥品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;

　　3、完成藥品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負責區域的`衛生清潔工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求:

　　1、年齡20~50歲。

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、持有資格證者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;

　　4、身體健康。

藥店的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責服務(wù)咨詢(xún)、導購、藥品銷(xiāo)售等工作；

　　2、負責店內衛生、貨品養護、陳列、盤(pán)點(diǎn)等內務(wù)工作；

　　3、負責完成店長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷，醫學(xué)檢驗或臨床檢驗專(zhuān)業(yè)；

　　2、持有（中/西）藥師或執業(yè)（中/西）藥師證者優(yōu)先考慮，持證上崗額外發(fā)放補貼；

　　3、具備良好的`溝通能力，對待工作認真、細心；

　　4、誠實(shí)正直，富有責任心，良好的團隊協(xié)作精神，愿與企業(yè)共同成長(cháng)；

　　5、工作踏實(shí)，思路清晰，對工作有飽滿(mǎn)的熱情，執行力強。

藥店的崗位職責7

　　崗位職責

　　目錄

　　1、企業(yè)負責人職責

　　2、質(zhì)量負責人崗位職責

　　3、采購員崗位職責

　　4、收貨員崗位職責

　　5、驗收員崗位職責

　　6、營(yíng)業(yè)員崗位職責

　　7、處方審核人員崗位職責

　　8、處方調配人員崗位職責

　　9、養護員崗位職責

　　制度1:

　　企業(yè)負責人職責

　　1、貫徹、執行《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)法律、法規，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，保證消費者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。

　　2、堅持“質(zhì)量第一”的觀(guān)念，組織本企業(yè)員工學(xué)習法律法規，執行藥店的質(zhì)量管理制度，加強質(zhì)量管理工作，對藥店的質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導責任。

　　3、組織、監促相關(guān)人員建立和完善各項規章制度，并負責簽發(fā)質(zhì)量管理制度。

　　4、督促質(zhì)量管理工作的落實(shí)，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權。

　　5、主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責，監督質(zhì)量管理制度的落實(shí)、執行。

　　6、對藥店的藥品質(zhì)量全面負責，嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷(xiāo)售質(zhì)量合格的藥品，絕不銷(xiāo)售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權。

　　7、執行藥店規范化管理，抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理，負責處理顧客的服務(wù)投訴。

　　8、負責藥店的環(huán)境衛生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛生的購物環(huán)境。

　　9、對藥店經(jīng)營(yíng)管理工作負責，對因人為引起藥品質(zhì)量損失按藥店有關(guān)規定處理。

　　制度2:

　　質(zhì)量負責人崗位職責

　　1、組織本單位所有員工認真學(xué)習和執行有關(guān)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，在“質(zhì)量第一”的思想指導下，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；

　　2、組織有關(guān)崗位人員建立規章制度和完善質(zhì)量體系，定期召開(kāi)質(zhì)量管理工作會(huì )議，研究、解決質(zhì)量工作方面的問(wèn)題；

　　3、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進(jìn)藥品的合法性以及供貨單位銷(xiāo)售人員、購貨單位采購人員的合法資格進(jìn)行審核，并根據審核內容的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

　　4、負責藥品質(zhì)量管理工作，指導和監督員工嚴格按gsp 來(lái)規范藥品經(jīng)營(yíng)行為；

　　5、負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；

　　6、定期和不定期進(jìn)行藥品質(zhì)量檢查，做到經(jīng)營(yíng)藥品帳物相符，嚴禁霉變、過(guò)期失效等不合格藥品出售的現象發(fā)生，及時(shí)發(fā)現并制止質(zhì)量管理方面的違規行為；

　　7、負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監督；

　　8、負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調查、處理及報告；

　　9、負責假劣藥品的報告；

　　10、負責藥品質(zhì)量查詢(xún)；

　　11、負責指導設定計算機系統質(zhì)量控制功能；

　　12、負責計算機系統操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數據的建立及更新；

　　13、組織驗證、校準相關(guān)設施設備；

　　14、負責藥品召回的管理；

　　15、負責藥品不良反應的報告；

　　16、組織質(zhì)量管理體系的內審和風(fēng)險評估；

　　17、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)；

　　18、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審查；

　　19、開(kāi)展質(zhì)量管理教育和培訓。

　　制度3:

　　采購員崗位職責

　　1、認真學(xué)習和執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的證照等；

　　3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力，必要時(shí)與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實(shí)地考察其質(zhì)量保證能力；

　　4、所采購藥品必須合法，索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標準、說(shuō)明書(shū)、藥品檢驗報告書(shū)、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關(guān)經(jīng)濟指標外，還應該增加質(zhì)量條款；

　　6、不斷收集同類(lèi)產(chǎn)品的質(zhì)量情況，執行“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)選購”；

　　7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問(wèn)的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

　　制度4:

　　收貨員崗位職責

　　1、嚴格執行藥品收貨管理制度及收貨程序，負責藥品的收貨工作。

　　2、收貨員根據供貨單位的隨貨同行單（票）和公司采購記錄逐批核對藥品，做到票、帳、貨相符。

　　3、負責核實(shí)藥品運輸工具、在途時(shí)限、運輸方式、運輸溫度。

　　4、負責檢查藥品實(shí)物與隨貨同行單是否相符。

　　5、負責把藥品按品種特性要求放于相應待驗區域。

　　6、負責與驗收員辦理交接手續。

　　7、負責銷(xiāo)后退回藥品的收貨工作。

　　8、負責所有收貨原始單據的簽收、傳遞，做好收貨記錄。

　　制度5:

　　驗收員崗位職責

　　1、認真學(xué)習和執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、嚴格按照藥品質(zhì)量驗收制度開(kāi)展工作，審查書(shū)面憑證，如合同、訂單、發(fā)票、產(chǎn)品合格證等，進(jìn)行外觀(guān)目檢，如品名、批號、生產(chǎn)廠(chǎng)家、批準文號、商標、包裝、破損、污染等情況，有些產(chǎn)品要借助儀器設備進(jìn)行，如大輸液、小水針產(chǎn)品的可見(jiàn)異物必須在可見(jiàn)異物檢測儀下進(jìn)行觀(guān)察；

　　3、要按照有關(guān)規定填寫(xiě)驗收記錄，把驗收情況如實(shí)記錄下來(lái)，并填寫(xiě)驗收后的結論；

　　4、對驗收中發(fā)現的有質(zhì)量問(wèn)題的藥品，應及時(shí)報告質(zhì)量管理人員，經(jīng)質(zhì)量管理人員復驗后憑復驗結果確定是否合格。

　　制度6:

　　營(yíng)業(yè)員崗位職責

　　1、認真執行《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等的規定，按藥品性能或劑型分類(lèi)陳列，做到藥品與非藥品分開(kāi)，內服藥與外用藥分開(kāi)，一般藥品與特殊藥品分開(kāi)；

　　2、正確介紹藥品的性能、用途、用法、劑量、禁忌和注意事項，不得夸大宣傳，嚴禁經(jīng)銷(xiāo)偽劣藥品，積極推銷(xiāo)質(zhì)量合格的近期產(chǎn)品和陳列較長(cháng)的產(chǎn)品，確保售出藥品的質(zhì)量；

　　3、問(wèn)病售藥，防止事故發(fā)生，處方藥必須憑處方銷(xiāo)售；

　　4、對特殊管理藥品必須按規定的要求銷(xiāo)售；

　　5、陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題和用戶(hù)有反映的藥品要停止銷(xiāo)售，并立即報告質(zhì)量管理人員復驗；

　　6、拆零銷(xiāo)售藥品，出售時(shí)必須使用藥匙將其裝入衛生藥袋，并寫(xiě)明品名、規格、用法、用量等內容；

　　7、對陳列藥品進(jìn)行養護檢查，并做好養護記錄；

　　8、定期或不定期咨詢(xún)客戶(hù)對藥品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量的意見(jiàn)，以改進(jìn)自己的`工作，確保藥品的質(zhì)量和提高服務(wù)工作質(zhì)量，如發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)上報。

　　制度7:

　　處方審核人員崗位職責

　　1、處方審核員指執業(yè)藥師或具有藥師（含藥師和中藥師）以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員。

　　2、對藥品銷(xiāo)售的正確、合理、安全、有效承擔主責任。

　　3、負責處方內容的審查及所調配藥品的審核并簽字。

　　4、負責執行藥品分類(lèi)管理制度，嚴格憑處方銷(xiāo)售處方藥。

　　5、對有配無(wú)禁忌或超劑量的處方，應當拒絕調配、銷(xiāo)售。

　　6、指導營(yíng)業(yè)員正確、合理擺放及陳列藥品，防止出現錯藥、混藥及其他問(wèn)題。

　　7、負責中藥飲片的裝斗復核工作，并做好記錄。

　　8、指導、監督營(yíng)業(yè)員做好藥品拆零銷(xiāo)售的工作。

　　9、營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在崗，并佩戴標明姓名、執業(yè)藥師或其他技術(shù)職稱(chēng)等內容的胸卡，不得擅離職守。

　　10、為顧客提供用藥咨詢(xún)服務(wù)，指導用藥安全。

　　11、對銷(xiāo)售過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)上報質(zhì)量管理部。

　　12、對顧客反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，應認真對待、詳細記錄、及時(shí)處理。

　　制度8:

　　處方調配人員崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類(lèi)陳列，做到藥品與醫療器械分開(kāi)，內服藥與外用藥分開(kāi)，一般藥品與特殊藥品分開(kāi)；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題和用戶(hù)有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫師處方調配藥品，無(wú)醫師處方不得調配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時(shí)，經(jīng)處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書(shū)寫(xiě)藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱(chēng)、用法、用量，包裝；向患者發(fā)藥時(shí)，按照藥品說(shuō)明書(shū)或者處方用法，進(jìn)行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內容包括： （1）規定必須做皮試的藥品，處方醫師是否注明過(guò)敏試驗及結果的判定； （2）處方用藥與臨床診斷的相符性； （3）劑量、用法的正確性；

　�。�4）選用劑型與給藥途徑的合理性； （5）是否有重復給藥現象；

　�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　�。�7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調配處方時(shí)必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規定的要求向患者提供；

　　8、對調配過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調配后，應當在處方上簽名或者加蓋專(zhuān)用簽章；

　　10、對陳列藥品進(jìn)行養護檢查，并做好養護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，應認真對待，詳細記錄，及時(shí)報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢(xún)患者對藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，以改進(jìn)自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)上報。

　　制度9:

　　養護員崗位職責

　　1、認真學(xué)習和執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》和《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規；

　　2、認真執行藥品養護制度，對陳列藥品的養護工作負具體責任；

　　3、做好店堂溫濕度記錄，保證店堂的溫濕度達到藥品陳列的要求；

　　4、對陳列藥品的質(zhì)量進(jìn)行循環(huán)檢查，對物理外觀(guān)有變化及陳列已久的品種應抽樣送藥檢部門(mén)檢測，并做好藥品養護記錄；

　　5、負責各種養護設備的維護保養工作；

　　6、負責建立藥品養護檔案，內容包括：養護記錄臺帳、檢驗報告書(shū)、查詢(xún)函件、質(zhì)量報表等資料，資料歸檔保存，統一管理。

藥店的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售;

　　2、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作，按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作;

　　3、完成商品的來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

　　4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;男女不限

　　2、有保健品、藥品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;

　　4、年齡20-35歲，身體健康。

藥店的崗位職責9

　　1.貨幣資金核算

　　2.辦理現金收付，嚴格按規定收付款項

　　3.辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票

　　4.登記日記賬，保證日清月結，根據已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額

　　5.保管有關(guān)印章，登記注銷(xiāo)發(fā)票

　　6.復核收入憑證，辦理銷(xiāo)售結算。

　　7.辦理往來(lái)結算，建立清算制度

　　8.執行工資計劃，監督工資使用

　　9.審核工資單據，發(fā)放工資獎金。

藥店的崗位職責10

　　1、采購部必須服從上級安排,遵守公司勞動(dòng)紀律,積極主動(dòng)，團結協(xié)作，不推卸責任；

　　2、采購部采購商品時(shí),必須堅持按需進(jìn)貨、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則.采購人員必須努力學(xué)習、更新知識，不斷了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

　　3、采購人員必須加強責任心和使命感，要為上、下游客戶(hù)提供良好服務(wù)。經(jīng)常與銷(xiāo)售員、保管員及質(zhì)管部等聯(lián)系，掌握相關(guān)情況；

　　4、廉潔奉公,維護公司利益，不得利用職務(wù)之便牟取私利。不得擅自提高購貨價(jià)格、擅自壓貨和提前支付貨款；

　　5、積極采取各種措施降低購貨成本；

　　6、建立供應商檔案，收集市場(chǎng)信息，密切關(guān)注市場(chǎng)、價(jià)格變化，積極為公司引進(jìn)新品種。認真審核供貨單位和銷(xiāo)售人員的法定資格,考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力；

　　7、勤進(jìn)快銷(xiāo)，減少庫存資金占用,提高庫存周轉率，確定最優(yōu)補貨時(shí)間和補貨量,努力避免缺貨或積壓情況；

　　8、采購部根據缺貨品種、購進(jìn)價(jià)格、庫存情況等指標對采購員進(jìn)行考核，并以考核結果作為獎罰依據；

　　9、必須嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》和GSP管理規范等法律法規.認真審核供貨單位和銷(xiāo)售人員的法定資格，考察供貨單位的質(zhì)量保證能力和合同履行能力.嚴禁從非法渠道購進(jìn)藥品；10、對急救藥品和公司急需藥品的'采購應做到及時(shí)準確，在采購過(guò)程中同銷(xiāo)售部門(mén)保持聯(lián)系,對不能解決的急救藥品采購員應向采購及銷(xiāo)售部門(mén)報告；

　　11、采購部與銷(xiāo)售部門(mén)對藥品購銷(xiāo)協(xié)議執行情況應進(jìn)行定期的溝通。根據分公司銷(xiāo)售排行表合理制訂采購計劃；并按到貨時(shí)間安排品種結構、庫存結構，做好季節性用藥,儲備藥品的采購工作；

　　12、制訂當月應付帳款的還款計劃；

　　13、參與每季、年度的盤(pán)存工作，及時(shí)處理呆滯貨物，盡力避免不應有的損失；

　　14、采購合同的整理、歸檔;追蹤合同的履行狀況，選擇最佳經(jīng)濟運輸方式和路線(xiàn)；

　　15、對公司代理和經(jīng)銷(xiāo)品種讓利情況上報有關(guān)部方步，并催促財務(wù)部門(mén)按時(shí)付款；核對及稅票的簽收、登記；

　　16、確定每個(gè)品種最低庫存，保證醫療單位的供應，確保公司效益最大化；

　　17、采購部根據常規品種庫存下限、月采購計劃、臨時(shí)性補貨、供應商主動(dòng)鋪貨三種情況購進(jìn)品種.

藥店的崗位職責11

　　1、負責首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種的系統審核，并將資料編號歸檔保存。

　　2、負責特殊藥品銷(xiāo)售的.系統審核。

　　3、負責供應商、銷(xiāo)售客戶(hù)、品種等近效期資料進(jìn)行系統更新，并歸檔保存。

　　4、負責不合格藥品的系統審核，并監督不合格藥品的銷(xiāo)毀。

　　5、負責文件的發(fā)放和回收。

　　6、負責藥品質(zhì)量查詢(xún)工作，并做好記錄歸檔保存。

　　7、負責對養護員、保管員等進(jìn)行日常的工作指導，并作好記錄歸檔保存。

　　8、負責藥監信息的收集與傳遞，并作好記錄歸檔保存。

　　9、協(xié)助質(zhì)管部負責人開(kāi)展其他工作。

藥店的崗位職責12

　�。�1）堅持“質(zhì)量第一”的原則，在質(zhì)管員的技術(shù)指導下，具體負責門(mén)店藥品的養護和質(zhì)量檢查工作；

　�。�2）對門(mén)店陳列藥品養護質(zhì)量負直接責任；

　�。�3）堅持“預防為主”的原則，按照藥品理化性能和儲存條件的規定，結合實(shí)際情況，采取正確有效的'養護措施，確保藥品質(zhì)量；

　�。�4）按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,并做好檢查記錄。

　�。�5）對由于異常原因可能出現問(wèn)題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題藥品的相鄰批號藥品、進(jìn)店時(shí)間較長(cháng)的藥品，加強養護；

　�。�6）養護檢查中發(fā)現質(zhì)量有問(wèn)題的藥品，應掛黃牌暫停銷(xiāo)售，同時(shí)報質(zhì)管員處理；

　�。�7）做好門(mén)店溫濕度監測管理工作，每日上午9:00-10：00、下午15:00-16:00各一次對門(mén)店溫濕度作記錄；

　�。�8）根據氣候環(huán)境變化，結合夏防、冬防計劃，對中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲(chóng)等相應的養護措施；

　�。�9）負責配合機電維修工對保管、養護儀器設備的管理、維護工作，建立儀器設備管理檔案；

　�。�10）正確使用養護、保管、計量設備，并定期檢查保養，做好計量檢定記錄，確保正常運行、使用；

　�。�11）每月匯總、分析和上報養護檢查、近效期或長(cháng)時(shí)間儲存藥品的質(zhì)量信息。

藥店的崗位職責13

　　崗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作,協(xié)作總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的.實(shí)施;

　　2、做好門(mén)店人員管理;

　　3、做好門(mén)店日常銷(xiāo)售管理工作;

　　任職資歷:

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有執業(yè)藥師/藥師證優(yōu)先;

　　2、1年以上門(mén)店管理,或3年以上藥店閱歷;

　　3、認識團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳設管理,物流配送,認識店務(wù)的各項流程的制定、執行;

　　4、較強的團隊管理能力和交流能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力

藥店的崗位職責14

　　1、現金管理制度，收銀員不得私自結算收款單，不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;

　　2、負責收銀設備地清潔、維護工作;

　　3、對、帳相符負責;

　　4、熟悉當日門(mén)店地促銷(xiāo)活動(dòng);

　　5、積極完成上級交代地其它工作。

藥店的崗位職責15

　　一、崗位描述

　　1、基本職能：按GSP要求，負責門(mén)店藥品、設備養護

　　2、責任范圍：負責本人職責范圍內的所有工作，并承擔由此產(chǎn)生的'一切直接或間接的工作責任與經(jīng)濟損失

　　二、崗位職責：

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認真負責，業(yè)務(wù)精益求精；

　　2、認真執行藥品養護制度，指導營(yíng)業(yè)員對藥品進(jìn)行分類(lèi)陳列、養護；

　　3、檢查門(mén)店商品的儲存條件，做好藥品養護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；

　　4、根據季節做好“防塵、防潮、防污染、防蟲(chóng)、防霉”工作，采取相應的措施；

　　5、養護中發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題的商品，應通知營(yíng)業(yè)員馬上下柜，同時(shí)報告門(mén)店質(zhì)量負責人；

　　6、正確使用養護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養，同時(shí)做好記錄；

　　7、定期做好質(zhì)量月報表，對近效期、滯銷(xiāo)商品做好催銷(xiāo)工作

　　8、接受質(zhì)量負責人的監督

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