客戶(hù)人員崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的客戶(hù)人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
客戶(hù)人員崗位職責1
1、負責廣東省區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售管理等工作。
2、負責儀器項目的宣傳、推廣，完成銷(xiāo)售的既定指標。
3、協(xié)助銷(xiāo)售團隊負責人制定業(yè)務(wù)拓展策略、拓展計劃，以及量化拓展目標。
4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。
職位要求：
1、熟悉美容、化妝品行業(yè)市場(chǎng)拓展模式及有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗者亦可；
2、具有良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的'市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、具有團隊精神，較強管理、組織及實(shí)施能力。
客戶(hù)人員崗位職責2
工作職責：
1.開(kāi)發(fā)并鞏固大型優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，包括開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)大客戶(hù)，維護VIP客戶(hù)客情關(guān)系，建立完善所大型優(yōu)質(zhì)商旅客戶(hù)市場(chǎng)的`客戶(hù)管理體系等，引導并深度挖掘大客戶(hù)商旅產(chǎn)品的消費。
2.掌握商旅行業(yè)市場(chǎng)狀況，時(shí)刻了解競爭對手優(yōu)劣勢，產(chǎn)品價(jià)格及種類(lèi)，航空資源等。
職位要求：
1.三年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有客戶(hù)者優(yōu)先考慮，有大客戶(hù)資源（或潛在資源）者尤佳！
2.工作積極主動(dòng)，開(kāi)拓能力強，具有較強的心理承受及抗壓能力
3.優(yōu)秀的溝通和說(shuō)服能力
4.肯鉆研進(jìn)取，有強烈的進(jìn)取心、事業(yè)心和責任心
客戶(hù)人員崗位職責3
OEM部駐廠(chǎng)人員工作職責
1、目的
為了明確OEM部駐廠(chǎng)人員的職責，加強對OEM公司質(zhì)量的管控。
2、適用范圍
OEM駐廠(chǎng)人員
3、職責
OEM駐廠(chǎng)人員負責我司OEM產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)、等一系列的管控與指導工作。具體要求如下：
3.1確認訂單：OEM部根據銷(xiāo)售市場(chǎng)的'需求，下采購訂單至OEM供應商，并確保OEM供應商在兩個(gè)工作日內確認此訂單，自供應商確認采購訂單起計算采購周期。在供應商確認訂單前，OEM駐廠(chǎng)代表應主動(dòng)積極的與供應商仔細核實(shí)生產(chǎn)所需的物料，對于變更的物料，一定要在正式生產(chǎn)前敦促供應商將變更申請單交至我司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師確認，方可準備生產(chǎn)計劃。
3.2準備生產(chǎn)：OEM駐廠(chǎng)人員積極主動(dòng)的與供應商制訂出詳細的生產(chǎn)計劃后，由OEM供應商采購部積極采購所需的自制件原材料與外協(xié)件，在此期間，OEM駐廠(chǎng)人員應監控供應商的品質(zhì)部關(guān)于外協(xié)件檢驗工作，并對關(guān)鍵的零部件需親自確認材料、型號等相關(guān)信息，做好相關(guān)的檢驗記錄資料，確保外協(xié)件合格進(jìn)入車(chē)間。
3.3正式生產(chǎn)：對于自制件，OEM駐廠(chǎng)人員應嚴格按照雙方確定的標準或國標（當雙方定的標準與國標不一致時(shí)，取其標準高者）嚴格把關(guān)控制，做好品質(zhì)控制記錄。在組裝產(chǎn)品時(shí)，嚴格控制關(guān)鍵點(diǎn)，確保每一個(gè)環(huán)節按照正確的操作程序在工作，對于生產(chǎn)的每一種型號的產(chǎn)品應做好嚴格的區分。對于生產(chǎn)過(guò)程中的一些異常，駐廠(chǎng)人員應該及時(shí)記錄信息。要求OEM公司做出糾正預防措施。
3.4準備驗貨：經(jīng)過(guò)供應商自檢確認所生產(chǎn)的產(chǎn)品全部合格后，OEM駐廠(chǎng)人員在供應商的協(xié)助下，按照雙方確定的驗貨方式進(jìn)行驗貨，做好相關(guān)的驗貨記錄，該訂單驗收完畢后，做好驗貨報告，并當場(chǎng)要求供應商簽名確認。經(jīng)驗收不合格的批次，根據雙方簽訂的驗貨標準確定是否返工，若返工，立即同供應商做好返工安排，直至產(chǎn)品全部驗收合格。在整個(gè)驗貨過(guò)程中，OEM駐廠(chǎng)人員不得弄虛作假。
3.5匯報工作：OEM駐廠(chǎng)人員完成以上工作后，收集、整理所有的資料，回公司向品質(zhì)部部長(cháng)匯報工作。
制定：審核：批準：
客戶(hù)人員崗位職責4
駐廠(chǎng)人員職責
1、保證與委托加工外部加工廠(chǎng)簽訂的合同的順利執行，代表公司與外加工廠(chǎng)進(jìn)行日常溝通和協(xié)調工作，保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)計劃、配送計劃，保證公司財產(chǎn)的'安全，維持公司與外加工廠(chǎng)的良好合作關(guān)系。
2、現場(chǎng)管理
�、咆撠煷庸S(chǎng)現場(chǎng)品質(zhì)管理；
負責制程巡回檢查,并詳細記錄各種控制點(diǎn)品質(zhì)狀況；對制程中出現的品質(zhì)事故進(jìn)行具體的追查、反饋；負責半成品的抽樣檢查及半成品報廢的鑒定和處置監督工作；負責原輔料入廠(chǎng)及庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的紀錄；原輔料異常情況的追查及監督；對所用檢驗儀器、量規進(jìn)行維護與校正；按要求完成日常檢驗工作并準確填寫(xiě)質(zhì)量記錄。
�、曝撠煷庸S(chǎng)現場(chǎng)生產(chǎn)管理；
負責協(xié)調加工廠(chǎng)生產(chǎn)安排及進(jìn)度跟進(jìn)；進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)巡檢,制程工序查驗；負責代加工廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)應急問(wèn)題處理；參與質(zhì)量異常原因的調查與跟進(jìn)處理；
3、儲運管理
及時(shí)調節產(chǎn)品數量的存儲與發(fā)貨量，并做好記錄并及時(shí)將數據資料匯報于總部
4、溝通與協(xié)調
及時(shí)跟總部進(jìn)行溝通協(xié)調，就產(chǎn)量計劃、質(zhì)量控制等數據及時(shí)匯報總部，按照總部要求，嚴格執行生產(chǎn)。
客戶(hù)人員崗位職責5
1.負責為客戶(hù)或準客戶(hù)提供理賠、保險銷(xiāo)售咨詢(xún)服務(wù)。
2.負責在所屬社區宣傳普及保險知識。
3.負責客戶(hù)和準客戶(hù)的簡(jiǎn)易救援服務(wù)。
4.負責指引出險客戶(hù)報案。
5.負責受理索賠資料(含異地客戶(hù))并協(xié)助和指導客戶(hù)理賠。
6.負責客戶(hù)和準客戶(hù)資源信息的收集、整理、上報。
7.負責實(shí)施公司統一安排的.社區宣傳活動(dòng)和其他活動(dòng)。
8.接受客戶(hù)的批改申請。
9.負責受理客戶(hù)投訴。
10.負責業(yè)務(wù)直銷(xiāo)、客戶(hù)續保及相關(guān)工作。
11.負責與所屬社區派出所、街道辦事處、居委會(huì )、業(yè)主委員會(huì )等政府機關(guān)、民間組織的溝通協(xié)調工作。
客戶(hù)人員崗位職責6
客戶(hù)部，即客戶(hù)服務(wù)部account service department,顧名思義，就是從事與客戶(hù)服務(wù)有關(guān)的工作，它是廣告公司與客戶(hù)之間的一座橋梁，一座溝通的橋梁，也是公司內部的溝通橋梁。不過(guò)，到底這個(gè)部門(mén)有多大的存在必要？這實(shí)在是個(gè)問(wèn)題。好的客戶(hù)服務(wù)人員無(wú)疑會(huì )給創(chuàng )意部帶來(lái)很大的幫助，否則只會(huì )將事情搞得越來(lái)越糟。算了，不多說(shuō)了，簡(jiǎn)單以客戶(hù)服務(wù)部的幾個(gè)常有職位為例，做個(gè)可能并不算精確的說(shuō)明吧。
客戶(hù)服務(wù)總監 - director of client service (dcs)
協(xié)同管理層共同經(jīng)營(yíng)公司業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展公司業(yè)務(wù)； 與策略總監一起，帶領(lǐng)并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫(xiě)重要工作的創(chuàng )意簡(jiǎn)述 很強的客戶(hù)提案能力，協(xié)助執行創(chuàng )意總監/創(chuàng )意總監進(jìn)行創(chuàng )意作品的提案及售賣(mài)，并具備在執行創(chuàng )意總監/創(chuàng )意總監缺席情況下進(jìn)行創(chuàng )意作品的提案及售賣(mài)的能力； 與客戶(hù)高層人士建立穩定可信賴(lài)的良好合作及私人關(guān)系； 指導并幫助客戶(hù)群總監提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧 ；協(xié)調客戶(hù)服務(wù)部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系； 定期作出部門(mén)評估報告和發(fā)展建議； 在職務(wù)上所需的部門(mén)開(kāi)銷(xiāo)在一定數額(視各公司具體規定)以下者可自行簽認 客戶(hù)群總監 。
group account director (gad)
對客戶(hù)服務(wù)部總監負責，指導其所屬客戶(hù)群內各客戶(hù)總監的工作； 與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫(xiě)重要工作的創(chuàng )意簡(jiǎn)述； 很強的客戶(hù)提案能力，協(xié)助執行創(chuàng )意總監/創(chuàng )意總監進(jìn)行創(chuàng )意作品的提案及售賣(mài)，并具備在客戶(hù)服務(wù)部總監，行創(chuàng )意總監/創(chuàng )意總監缺席情況下進(jìn)行創(chuàng )意作品的提案及售賣(mài)的能力； 與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)高級負責人建立良好的合作及個(gè)人關(guān)系； 協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部總監開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴展所負責品牌的業(yè)務(wù)； 指導并幫助客戶(hù)總監提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧 ；協(xié)調其所負責的客戶(hù)群與其他部門(mén)之間的`合作關(guān)系； 定期對其負責客戶(hù)及客戶(hù)群內各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議； 在職務(wù)上所需的部門(mén)開(kāi)銷(xiāo)在一定數額(視各公司具體規定)以下者可自行簽認 。
客戶(hù)總監 - account director (ad)
對客戶(hù)群總監負責，指導客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任的日常工作 與策略總監一起，對所負責品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫(xiě)重要工作的創(chuàng )意簡(jiǎn)述 協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力； 與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系； 協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部總監/客戶(hù)群總監開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴展所負責品牌的業(yè)務(wù) 指導并幫助客戶(hù)經(jīng)理及客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧；對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估 。
客戶(hù)經(jīng)理 account manager (am)
對客戶(hù)總監負責，指導客戶(hù)主任的日常工作 參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶(hù)總監指導下撰寫(xiě)創(chuàng )意簡(jiǎn)述； 協(xié)助創(chuàng )意部進(jìn)行作品的提案及售賣(mài)，并具備一定的提案及售賣(mài)能力； 與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系； 負責指導客戶(hù)主任的日常工作，如會(huì )議簡(jiǎn)報，工作進(jìn)程報告等等； 指導并幫助客戶(hù)主任提高工作能力及專(zhuān)業(yè)技巧； 監控并保證工作項目的時(shí)間進(jìn)度 。
客戶(hù)主任 account executive (ae)
對客戶(hù)總監/經(jīng)理負責，從事日常的客戶(hù)聯(lián)絡(luò )及基本溝通工作； 參與有關(guān)品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶(hù)總監/經(jīng)理指導下撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的創(chuàng )意簡(jiǎn)述； 在客戶(hù)經(jīng)理的指導下撰寫(xiě)有關(guān)會(huì )議簡(jiǎn)報，工作進(jìn)程報告； 與所負責客戶(hù)品牌的有關(guān)直接負責人員建立良好的合作關(guān)系； 開(kāi)工作號，在創(chuàng )意部協(xié)助下安排有關(guān)工作進(jìn)程。
客戶(hù)人員崗位職責7
一、在公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導下，負責劃片轄區范圍內大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)維修服務(wù)以及相應設備的巡視檢查等業(yè)務(wù)。
二、不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟悉掌握相關(guān)大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)業(yè)務(wù)流程、種類(lèi)、資費標準等政策法規，隨時(shí)解答用戶(hù)提出關(guān)于相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)。
三、熟悉轄區內大客戶(hù)專(zhuān)線(xiàn)線(xiàn)路資源走向、分布，設備型號及上下關(guān)聯(lián)鏈（電）路和相關(guān)技術(shù)資料以及終端用戶(hù)資料，及時(shí)、準確的.在規定時(shí)限內完成相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)內容。
四、嚴格按照安全生產(chǎn)制度、服務(wù)規范、服務(wù)禮儀、安全操作規程、維護質(zhì)量、時(shí)限等要求以及通信服務(wù)質(zhì)量承諾為用戶(hù)服務(wù)。做好用戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)要求的保密工作。
五、妥善保管和使用各類(lèi)工具儀表，遵守操作流程。愛(ài)護公司及用戶(hù)財物，合理節約使用各項材料，不得浪費。
六、及時(shí)準確填寫(xiě)并上報工作日志、作業(yè)計劃、巡檢記錄及其它相關(guān)的原始記錄資料。
七、保持通信聯(lián)絡(luò )暢通，服從上級領(lǐng)導調度指派，發(fā)揚團隊精神，及時(shí)完成交辦的各項工作。
八、日常工作中對轄區內大客戶(hù)線(xiàn)路、設備資源進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現緊急問(wèn)題及時(shí)報告。
九、按時(shí)完成臨時(shí)交辦的其它工作。
客戶(hù)人員崗位職責8
一、根據《員工培訓制度》,負責協(xié)調、監督本管理處員工培訓工作,并具體進(jìn)行員工的崗前培訓工作。
二、負責相關(guān)文件的'起草、整理工作,負責主管以下員工招聘、人事、勞資等相關(guān)事務(wù)及日常行政事務(wù)工作。
三、負責員工的考勤審核及工資的制表工作。
四、負責管理處各項行政、人事、勞資等檔案的歸口管理。
五、協(xié)助管理處主任做好對外接待工作。
六、協(xié)助開(kāi)展社區文化活動(dòng)和社區宣傳工作。
客戶(hù)人員崗位職責9
1、服從公司主任的工作安排,貫徹執行公司“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的宗旨。
2、必須具備較強的語(yǔ)言表達和溝通能力,具有良好的心理素質(zhì),儀表端莊,舉止得體。
3、必須具備物業(yè)管理的相關(guān)知識,熟悉并掌握《山東省物業(yè)管理條例》與管理處的有關(guān)規章制度。
4、成為業(yè)主與公司協(xié)調、溝通的紐帶,為業(yè)主解答各種疑問(wèn)和投訴,對各部門(mén)實(shí)行統一調配,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、負責建立健全業(yè)主檔案、業(yè)主信息表、登記各類(lèi)臺帳,以及日常物業(yè)管理檔案。
6、負責每月、季物業(yè)管理費、水電費等費用的統計協(xié)調。與公司財務(wù)部配合交接款項和憑證,作到款帳相符。
7、對于停放車(chē)輛的`管理應做到臨時(shí)停放車(chē)輛收費率x%;每年位文字檔案齊全、資料準確率100%。
8、負責公司對外的交往活動(dòng)和關(guān)系處理。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
客戶(hù)人員崗位職責10
一、根據管理處安排,負責相關(guān)費用的.收繳、統計、匯總及登賬工作。
二、負責小區公共水電費、員工餐費的分攤結算工作。
三、配合管理處主任做好年度財務(wù)預算的數據統計匯總工作。
四、根據管理處年度采購計劃和每月各類(lèi)物料用量情況,提出倉庫合理庫存量意見(jiàn),并負責申報采購明細。
五、辦理原材料、低值易耗品、固定資產(chǎn)及費用類(lèi)資產(chǎn)的出入庫;負責倉庫各項物品的有序擺放及登記造冊,并按質(zhì)量標準做好物料驗證工作。
客戶(hù)人員崗位職責11
一、負責辦理住戶(hù)入住及裝修手續。
二、處理住戶(hù)日常報修、投訴工作。
三、負責住戶(hù)走回訪(fǎng)及物業(yè)管理相關(guān)指定費用的收取、催繳工作。
四、負責小區日常工作巡查、監督工作。
五、負責一般通知及文稿的草擬、打印、校對工作。
六、協(xié)助做好小區文化活動(dòng)和宣傳工作。
客戶(hù)人員崗位職責12
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)和維護目標行業(yè)客戶(hù)，擅長(cháng)客戶(hù)溝通，善于挖掘客戶(hù)潛在需求；
2、能夠根據客戶(hù)需求，結合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，提出整體解決方案并實(shí)施，實(shí)現公司銷(xiāo)售目標；
3、能夠在項目回顧、二次開(kāi)發(fā)等后續環(huán)節與客戶(hù)團隊進(jìn)行良好溝通，實(shí)現客戶(hù)拓展；
4、能夠與公司其他相關(guān)部門(mén)實(shí)現良好的溝通與協(xié)作。
5、兩個(gè)月無(wú)責任底薪。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業(yè)單位、醫療等行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與銷(xiāo)售技巧，能夠獨立與大客戶(hù)洽談；
4、具備良好的`的信息整合和分析能力，較強的自我學(xué)習與邏輯思維能力；
5、具備高度責任感，強烈的自我驅動(dòng)力和成功意愿，希望與成長(cháng)型企業(yè)共同實(shí)現理想。
6、形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)秀。
客戶(hù)人員崗位職責13
職位要求：
1、熟悉美容、化妝品行業(yè)市場(chǎng)拓展模式及有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先，無(wú)行業(yè)經(jīng)驗者亦可；
2、具有良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。
4、具有團隊精神，較強管理、組織及實(shí)施能力。
崗位職責：
1）、在營(yíng)銷(xiāo)總監指導下，制定銷(xiāo)售計劃并落實(shí)執行；
2）、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對重點(diǎn)市場(chǎng)和客戶(hù)根據市場(chǎng)需求，積極采取有效措施，保證客戶(hù)的穩定，銷(xiāo)售目標實(shí)現；
3）、對下屬團隊負責，給予銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)指導、培訓，并監督其工作開(kāi)展，完成相應績(jì)效考核工作；
4）、定期向上級進(jìn)行述職，提供市場(chǎng)分析報告，向產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)部門(mén)提供合理化改進(jìn)改善建議；
5）、負責大客戶(hù)客情關(guān)系維護，應收賬款回款工作；
6）、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)事項。
崗位要求：
1）、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文秘、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2）、具有5年以上同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；
3）、具有較強的談判能力，溝通協(xié)調能力，敏銳的'市場(chǎng)洞察力，組織與應變能力；
4）、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先；
5）、形象好氣質(zhì)佳；
客戶(hù)人員崗位職責14
駐點(diǎn)人員崗位職責
1，嚴格遵守國家法律，法規和公司各項管理制度；
2，服從公司領(lǐng)導工作安排，到指定客戶(hù)處參加指定崗位的工作；
3，在外派期間，嚴禁擅自離開(kāi)客戶(hù)公司（擅自離開(kāi)客戶(hù)處按曠工處理嚴重違反單位規章制度將解除勞動(dòng)合同），外派員工完成工作或有特殊情況需要回公司，需向客戶(hù)公司對接領(lǐng)導請示批準后方可離開(kāi)；
4，嚴禁在外派期間酗酒，賭博，惹事生非，打架斗毆等（嚴重違反單位的規章制度將解除勞動(dòng)合同）；
5，維護公司和客戶(hù)的關(guān)系，起好公司與客戶(hù)之間的橋梁紐帶作用；
6，保守公司商業(yè)機密，禁止任何借口泄漏公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及文本資料；承諾嚴格遵守國家法律法規，絕對保密任何有關(guān)客戶(hù)的`文件、資料等所有在服務(wù)中獲悉的任何信息（包括但不限于文字、圖片、聲像資料、電子數據等）。
7，維護公司利益和形象，不做有損于公司利益形象的行為；
8，遵守公司和客戶(hù)的規章制度；
9，嚴格按工作標準及程序操作嚴禁擅自改動(dòng)。
10，外派期間注意安全，若因個(gè)人原因造成人身傷害，財產(chǎn)損失，公司概不負責。
11，外派人員除自覺(jué)履行駐在企業(yè)的崗位職責外，應根據自身崗位特性和公司對外派人員的要求，履行其相應的職責。
12，外派人員應定期每周提交工作報告給主管，報告個(gè)人工作情況和駐在企業(yè)的工作情況，報告的形式包括書(shū)面報告和電話(huà)述職，對于工作過(guò)程中出現的重大或緊急事項，應及時(shí)報告，且不限報告形式。
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