電銷(xiāo)崗位職責 (匯編15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的電銷(xiāo)崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電銷(xiāo)崗位職責 1

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力;

　　5、誠實(shí)守信,強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的`談判技巧;

　　6、具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團隊合作精神。

　　職責描述:

　　1、了解客戶(hù)財富管理需求,有效了解、挖掘客戶(hù)財富管理需求;

　　2、整理客戶(hù)需求,有針對性的做好對客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護與提升工作;

　　3、定期與客戶(hù)聯(lián)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、嚴格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規操作;

　　5、按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。

電銷(xiāo)崗位職責 2

　　電銷(xiāo)部總監職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

　　3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

　　5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

　　6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗��?具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;

　　5、良好的`談判技巧;

　　6、高度責任心,能在壓力下工作。職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

　　3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

　　5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

　　6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗��?具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心,能在壓力下工作。

電銷(xiāo)崗位職責 3

　　工作職責：

　　1、中國平安95511服務(wù)熱線(xiàn)聯(lián)系客戶(hù)，講解我們新的服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專(zhuān)業(yè)的`培訓，不是像小公司一樣用座機，也不是用手機，是每個(gè)人一臺電腦，話(huà)盒和耳麥，非常專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)中心。）

　　2、公司提供客戶(hù)資源，不用自己找客戶(hù)，也不用去見(jiàn)客戶(hù)（有很多有錢(qián)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，銷(xiāo)售其實(shí)并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎至少1500元）

　　3、工作時(shí)間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無(wú)加班。中午休息2個(gè)小時(shí)。

　　4、要求有什么？

電銷(xiāo)崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶(hù)名單進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過(guò)電話(huà)跟客戶(hù)建立溝通并維護客戶(hù)關(guān)系

　　3、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷(xiāo)售工作要求

　　4、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘、跟進(jìn)潛在客戶(hù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶(hù)需求進(jìn)行總結、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、具有較強的責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂(lè )觀(guān),有親和力

　　4、富有開(kāi)拓精神和良好的`團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、負責小家電大客戶(hù)貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負責銷(xiāo)售團隊的管理及客戶(hù)關(guān)系維護,完成銷(xiāo)售目標;

　　任職要求:

　　1、具備豐富的'全國性大客戶(hù)資源和人脈,擅長(cháng)戰略型大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護;

　　2、具備團隊管理能力和培育新人的能力;

　　3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調能力;

電銷(xiāo)崗位職責 6

　　1、通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )、微信與老客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、辦公室辦公，無(wú)需外出，客戶(hù)資源，通信設備均由公司統一提供；

　　3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大潛力；

　　4、合規處理客戶(hù)異議，為客戶(hù)提供準確、快速以及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的輔助訓練，通過(guò)培訓考試和技能過(guò)關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專(zhuān)及以大專(zhuān)上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話(huà)伶俐；

　　3、具備加強的'學(xué)習能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應變能力和一定的抗壓能力；

電銷(xiāo)崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、負責收集潛在客戶(hù)信息,能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,理解、洞察目標客戶(hù)的潛在需求,并及時(shí)反饋整理給公司相關(guān)人員;

　　2、負責中央空調系統多聯(lián)機整體解決方案的咨詢(xún)、推廣和銷(xiāo)售;

　　3、負責拓展和維護銷(xiāo)售渠道,與代建單位、建設單位、設計院等進(jìn)行聯(lián)系尋找工程項目;

　　4、負責招投標項目的前期跟蹤、標書(shū)制作、投標等工作;

　　5、根據客戶(hù)的需求,及時(shí)把報價(jià)、設計方案、最初的設計理念等與目標客戶(hù)溝通、跟單,并促進(jìn)銷(xiāo)售合同的簽訂;

　　6、跟蹤工程項目建設的整個(gè)過(guò)程,負責工程款的及時(shí)回籠;

　　7、準確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽(yù)及市場(chǎng)占有率。

　　任職條件:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,暖通、制冷、熱動(dòng)、機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、年齡:22—40歲

　　3、從事暖通空調、制冷設備及其相關(guān)行業(yè)或其他大型機械設備產(chǎn)品銷(xiāo)售1年以上經(jīng)驗;

　　4、有設計院、甲方等推廣經(jīng)驗和資源或有中央空調銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶(hù)跟單能力;

　　6、性格外向,語(yǔ)言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;

　　7、具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應的工作壓力。

　　銷(xiāo)售經(jīng)理(機電)盟創(chuàng )國際有限公司盟創(chuàng )國際有限公司,盟創(chuàng )職責描述:

　　崗位職責:

　　1、熟悉電腦周邊設備(機箱/電源)等產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng),有一定渠道資源;

　　2、具有豐富的.渠道開(kāi)拓經(jīng)驗和廣泛的渠道資源,能快速建立起銷(xiāo)售渠道或銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò );

　　3、兩年以上it及周邊產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗。熟悉it零組件的銷(xiāo)售模式;

　　4、具備豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗及敏銳的市場(chǎng)洞察力;

　　5、具有較強的學(xué)習能力和團隊意識,抗壓能力強。

　　任職要求:

　　1、年齡25—40歲,專(zhuān)科學(xué)歷,有2年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,計算機、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)計算機及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、具備良好的溝通與表達能力,較強的客戶(hù)關(guān)系處理能力;

　　3、成熟穩重,為人誠信,思維敏銳、性格開(kāi)朗。市場(chǎng)資源整合能力、組織協(xié)調能力和團隊合作能力。

電銷(xiāo)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶(hù)檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息,建立公司專(zhuān)業(yè)負責的良好形象;

　　4、負責進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤;

　　5、做好銷(xiāo)售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫(xiě)及相關(guān)資質(zhì)文件的準備;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測控專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎,有豐富的核電項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和開(kāi)拓悟性、較強的`市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。

電銷(xiāo)崗位職責 9

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長(cháng)期穩定工作,有4s店或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開(kāi)朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的`服務(wù)理念與服務(wù)意識;

電銷(xiāo)崗位職責 10

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

電銷(xiāo)崗位職責 11

　　工作職責:

　　1、負責3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶(hù)的開(kāi)拓與維護工作,完成既定銷(xiāo)售指標;

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰;

　　3、定期定量進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)與電話(huà)回訪(fǎng),與客戶(hù)形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶(hù)資源。

　　任職要求:

　　1、統招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、有4a公司、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及媒體廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的.溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達交流的技巧;

　　4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰,有良好的客戶(hù)群體關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強的執行力。

電銷(xiāo)崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1,根據公司給予的客戶(hù)資源有效挖掘過(guò)濾有意向的學(xué)習客戶(hù)。

　　2,維護客戶(hù)團隊現有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)和跟蹤,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3,給予新客戶(hù)合適的`學(xué)習方案,為客戶(hù)推薦適合的課程。

　　崗位要求:

　　1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2,善于溝通,有較強的銷(xiāo)售意識,工作積極主動(dòng),勇于挑戰高薪。

　　3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展路徑:

　　課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)-儲備主管-經(jīng)理

電銷(xiāo)崗位職責 13

　　客戶(hù)來(lái)源:客戶(hù)均為在公司貸過(guò)款的.信用良好的有效客戶(hù)

　　崗位職責

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、營(yíng)銷(xiāo)中詳細記錄客戶(hù)疑問(wèn)進(jìn)行反饋

　　3、能有效合理的安排時(shí)間并保證既定任務(wù)的實(shí)現

　　任職要求

　　1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、性格外向,熟悉excel操作

　　3、有話(huà)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)者尤佳

電銷(xiāo)崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)電銷(xiāo)的.方式找到意向客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源,不用自己尋找客戶(hù);獨立完成跟單,邀約客戶(hù)到店,達成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、搜集學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶(hù)關(guān)系;

　　4、做好銷(xiāo)售記錄及客戶(hù)分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過(guò)保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實(shí)、認真、有恒心,有職業(yè)夢(mèng)想著(zhù)優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動(dòng)合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開(kāi)透明,發(fā)展平臺穩定,歡迎有夢(mèng)想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷(xiāo)崗位職責 15

　　工作內容:

　　1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話(huà)標準,有良好的`溝通表達能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作內容:

　　1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話(huà)標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

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