電銷(xiāo)崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的電銷(xiāo)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電銷(xiāo)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責公司產(chǎn)品的'銷(xiāo)售及推廣;

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;

　　4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;

　　5、完成領(lǐng)導交辦臨時(shí)其它的工作。

　　任職要求:

　　1、性格開(kāi)朗,思維敏捷,學(xué)習能力強,具有較強的溝通、協(xié)調能力和組織策劃能力;

　　2、有良好的語(yǔ)言表達和、文字、組織能力;

　　3、強烈的團隊意識、客戶(hù)服務(wù)意識;

　　4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;

　　5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

電銷(xiāo)崗位職責2

　　電銷(xiāo)部總監職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

　　3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

　　5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

　　6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗��?具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的'能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心,能在壓力下工作。職責描述:

　　1、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)部門(mén)業(yè)績(jì),完成銷(xiāo)售指標;

　　2、制定可行的銷(xiāo)售政策,監督執行;

　　3、對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行業(yè)績(jì)評估及思想激勵,培養各梯隊人才;

　　4、制定相關(guān)工作流程,對屬下電話(huà)組長(cháng)進(jìn)行培訓及輔導;

　　5、完成電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)報表,分析電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)數據;

　　6、定期根據部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成情況進(jìn)行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門(mén)制度,使電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)團隊有續及可持續運作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者要求可略低);

　　2、5年以上項目操作經(jīng)驗及具備二年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗;

　　3、能以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)楣ぷ鲗��?具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心,能在壓力下工作。

電銷(xiāo)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、外呼聯(lián)系司機補錄司機空缺資料，建立并完善司機數據庫；

　　2、建立并維護司機微信群；

　　3、處理司機呼入的日常問(wèn)題；

　　4、完成每日叫車(chē)業(yè)務(wù)；

　　5、市場(chǎng)失效客戶(hù)再次回訪(fǎng)，跟進(jìn)。

　　任職要求 ：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有1—3年的銷(xiāo)售經(jīng)驗，90后優(yōu)先考慮

　　2、樂(lè )于接受新事物，善于學(xué)習；

　　3、具有良好的`抗壓能力和情緒自我調節能力。性格外向活潑，樂(lè )于接受新事物，容易接受他人的意見(jiàn)。

　　4、良好的抗壓能力和情緒自我調節能力。

電銷(xiāo)崗位職責4

　　崗位職責

　　1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶(hù)名單進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過(guò)電話(huà)跟客戶(hù)建立溝通并維護客戶(hù)關(guān)系

　　3、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷(xiāo)售工作要求

　　4、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘、跟進(jìn)潛在客戶(hù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識做好對客戶(hù)的`追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶(hù)需求進(jìn)行總結、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、具有較強的責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂(lè )觀(guān),有親和力

　　4、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責5

　　職責描述(本崗報道時(shí)間可推遲到年后):

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定相應的銷(xiāo)售計劃,領(lǐng)導小組團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果。

　　2、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標,制定小組責任、費用評價(jià)辦法,制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策。

　　3、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃。

　　4、銷(xiāo)售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍。

　　5、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的.客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

　　任職要求:

　　1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

　　2、具有3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,2年以上貸款電銷(xiāo)管理經(jīng)驗,業(yè)績(jì)突出,帶團隊可直接入職。

　　3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能。

　　4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。

電銷(xiāo)崗位職責6

　　1、根據公司提供的.資源，通過(guò)電話(huà)、app平臺對已有客戶(hù)的需求進(jìn)行挖掘和分析，促成銷(xiāo)售;

　　2、負責收集新客戶(hù)資源并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　3、維護老客戶(hù)業(yè)務(wù)、挖掘客戶(hù)潛力;

　　4、客戶(hù)追訪(fǎng)、回訪(fǎng)、維護客戶(hù)關(guān)系，活動(dòng)邀約根據，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún);

　　5、完成量化的工作要求，并能獨立處理上級安排其他的工作。

電銷(xiāo)崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定銷(xiāo)售目標,分解銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負責制定銷(xiāo)售管理制度及其實(shí)施細則和工作程序,并監督落實(shí)執行;

　　3、負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　4、負責組建公司營(yíng)銷(xiāo)團隊,下達工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升銷(xiāo)售份額,控制銷(xiāo)售費用,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,并根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置客戶(hù)產(chǎn)品報價(jià)等事宜;

　　6、負責組織銷(xiāo)售合同的投標、談判、簽訂、評審與執行,落實(shí)合同執行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)貨、收款及應收賬款的對賬、催收;

　　7、負責組織競業(yè)市場(chǎng)調研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預測等相關(guān)報告,為調整營(yíng)銷(xiāo)策略提供意見(jiàn);

　　8、負責完善銷(xiāo)售信息檔案及客戶(hù)信息檔案,建立銷(xiāo)售跟蹤記錄,保證銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計算機軟硬件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上銷(xiāo)售團隊建設及管理經(jīng)驗;

　　3、了解國內廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設備、系統以及網(wǎng)絡(luò )技術(shù);

　　4、具備扎實(shí)的銷(xiāo)售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺(jué),準確的市場(chǎng)敏感度;

　　5、具有極強的'溝通能力和語(yǔ)言表達能力,較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力;

　　6、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。

電銷(xiāo)崗位職責8

　　職責描述:

　　1、依托公司資源與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)溝通,達成銷(xiāo)售任務(wù),深度挖掘客戶(hù)購買(mǎi)需求;

　　2、合規處理客戶(hù)異議,詳細、準確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息,為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的'銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、按照公司及部門(mén)標準維系潛在客戶(hù);

　　4、負責客戶(hù)邀約到公司及業(yè)務(wù)指標的達成;

　　5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;

　　6、收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷以上;

　　2、具有較好的溝通能力和應變能力;

　　3、聲音有親和力,普通話(huà)標準;

　　4、從事過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或房產(chǎn)銷(xiāo)售工作優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責統籌電銷(xiāo)運營(yíng)中心團隊組織,對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測,根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的電話(huà)銷(xiāo)售團隊運營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數據情況,制定電話(huà)銷(xiāo)售中心客戶(hù)增長(cháng)、線(xiàn)索轉化等整體規劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗,有500人以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

　　職級和薪資可以open談。崗位職責:

　　1、負責統籌電銷(xiāo)運營(yíng)中心團隊組織,對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測,根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的電話(huà)銷(xiāo)售團隊運營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的.內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數據情況,制定電話(huà)銷(xiāo)售中心客戶(hù)增長(cháng)、線(xiàn)索轉化等整體規劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗,有500人以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

電銷(xiāo)崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)電銷(xiāo)的'方式找到意向客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源,不用自己尋找客戶(hù);獨立完成跟單,邀約客戶(hù)到店,達成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、搜集學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶(hù)關(guān)系;

　　4、做好銷(xiāo)售記錄及客戶(hù)分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過(guò)保險、金融、信用卡行業(yè)的優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實(shí)、認真、有恒心,有職業(yè)夢(mèng)想著(zhù)優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動(dòng)合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開(kāi)透明,發(fā)展平臺穩定,歡迎有夢(mèng)想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷(xiāo)崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責公司客戶(hù)的新車(chē)、續保車(chē)的出單工作;

　　2、嚴格執行公司對各公司車(chē)險政策的'相關(guān)管理規定,熟練掌握所承保險種的條款、條款解釋的內容;

　　3、能準確測算保費,為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún)及服務(wù);

　　4、負責本團隊的車(chē)險單證整理工作以及當日出單數據的整理匯總工作;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有汽車(chē)保險及出單經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉操作辦公軟件,如word、excel等;

　　3、做事細心認真,具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

　　4、普通話(huà)標準,口齒伶俐,具有良好的表達能力和溝通能力。

電銷(xiāo)崗位職責12

　　1、帶領(lǐng)在線(xiàn)銷(xiāo)售團隊(10人起步,能力越強,帶的越多),制定并實(shí)施有效的銷(xiāo)售計劃,負責客戶(hù)數據維護及分配,帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售指標及任務(wù);

　　2、負責團隊狀況的'報表分析、方案建議、措施落實(shí),了解并反饋團隊內部業(yè)績(jì)完成進(jìn)度;

　　3、負責對團隊成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導、專(zhuān)業(yè)培訓,定期對員工進(jìn)行績(jì)效考核,提高銷(xiāo)售過(guò)程的效率;

　　4、培訓新課程顧問(wèn),幫助快速進(jìn)入工作狀態(tài)。

電銷(xiāo)崗位職責13

　　工作內容:

　　1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話(huà)標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習能力以及抗壓能力,具備足夠的.專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作內容:

　　1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話(huà)標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電銷(xiāo)崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶(hù)檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息,建立公司專(zhuān)業(yè)負責的良好形象;

　　4、負責進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤;

　　5、做好銷(xiāo)售合同及商務(wù)文件的.簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫(xiě)及相關(guān)資質(zhì)文件的準備;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測控專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎,有豐富的核電項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和開(kāi)拓悟性、較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。

電銷(xiāo)崗位職責15

　　客戶(hù)來(lái)源:客戶(hù)均為在公司貸過(guò)款的信用良好的`有效客戶(hù)

　　崗位職責

　　1、按照公司要求完成每日外呼工作

　　2、營(yíng)銷(xiāo)中詳細記錄客戶(hù)疑問(wèn)進(jìn)行反饋

　　3、能有效合理的安排時(shí)間并保證既定任務(wù)的實(shí)現

　　任職要求

　　1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、性格外向,熟悉excel操作

　　3、有話(huà)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有電話(huà)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)者尤佳

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