電銷(xiāo)崗位職責 15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的電銷(xiāo)崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電銷(xiāo)崗位職責 1

　　工作職責：

　　1、中國平安95511服務(wù)熱線(xiàn)聯(lián)系客戶(hù)，講解我們新的服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專(zhuān)業(yè)的培訓，不是像小公司一樣用座機，也不是用手機，是每個(gè)人一臺電腦，話(huà)盒和耳麥，非常專(zhuān)業(yè)的.客戶(hù)中心。）

　　2、公司提供客戶(hù)資源，不用自己找客戶(hù)，也不用去見(jiàn)客戶(hù)（有很多有錢(qián)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，銷(xiāo)售其實(shí)并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎至少1500元）

　　3、工作時(shí)間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無(wú)加班。中午休息2個(gè)小時(shí)。

　　4、要求有什么？

電銷(xiāo)崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)電銷(xiāo)的方式找到意向客戶(hù),公司提供客戶(hù)資源,不用自己尋找客戶(hù);獨立完成跟單,邀約客戶(hù)到店,達成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、搜集學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)知識,熟悉同行業(yè)竟對產(chǎn)品;

　　3、宣傳公司產(chǎn)品,建立并維護客戶(hù)關(guān)系;

　　4、做好銷(xiāo)售記錄及客戶(hù)分析及反饋信息;

　　任職要求:

　　有信貸行業(yè)一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先,從事過(guò)保險、金融、信用卡行業(yè)的`優(yōu)先;能吃苦耐勞,踏實(shí)、認真、有恒心,有職業(yè)夢(mèng)想著(zhù)優(yōu)先;

　　入職簽訂正式勞動(dòng)合同,五險一金,雙休,

　　公司晉升機制公開(kāi)透明,發(fā)展平臺穩定,歡迎有夢(mèng)想有激情的年輕人踴躍加入!

電銷(xiāo)崗位職責 3

　　任職要求:

　　1、能夠盡快入職、長(cháng)期穩定工作,有4s店或電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗,精通各種網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò )交流工具和各種辦公軟件;

　　3、品行端正、性格開(kāi)朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的`溝通能力與親和力,具備良好的服務(wù)理念與服務(wù)意識;

電銷(xiāo)崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、負責統籌電銷(xiāo)運營(yíng)中心團隊組織,對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測,根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的電話(huà)銷(xiāo)售團隊運營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數據情況,制定電話(huà)銷(xiāo)售中心客戶(hù)增長(cháng)、線(xiàn)索轉化等整體規劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗,有500人以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

　　職級和薪資可以open談。崗位職責:

　　1、負責統籌電銷(xiāo)運營(yíng)中心團隊組織,對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測,根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的電話(huà)銷(xiāo)售團隊運營(yíng)及管理方案;

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同;

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解;

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　6、研究不同城市市場(chǎng)數據情況,制定電話(huà)銷(xiāo)售中心客戶(hù)增長(cháng)、線(xiàn)索轉化等整體規劃及實(shí)施方案;

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷、3-5年以上銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗,有500人以上電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的`邏輯分析能力和系統性思維能力;

　　3、對體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作,有一定了解或者工作沉淀;了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經(jīng)驗;

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求,具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力;

　　5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

電銷(xiāo)崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1,根據公司給予的客戶(hù)資源有效挖掘過(guò)濾有意向的`學(xué)習客戶(hù)。

　　2,維護客戶(hù)團隊現有的資源,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)和跟蹤,保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　3,給予新客戶(hù)合適的學(xué)習方案,為客戶(hù)推薦適合的課程。

　　崗位要求:

　　1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2,善于溝通,有較強的銷(xiāo)售意識,工作積極主動(dòng),勇于挑戰高薪。

　　3,教育培訓行業(yè),外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展路徑:

　　課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)-儲備主管-經(jīng)理

電銷(xiāo)崗位職責 6

　　職責描述:

　　1、依托公司資源與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )/電話(huà)溝通,達成銷(xiāo)售任務(wù),深度挖掘客戶(hù)購買(mǎi)需求;

　　2、合規處理客戶(hù)異議,詳細、準確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息,為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù);

　　3、按照公司及部門(mén)標準維系潛在客戶(hù);

　　4、負責客戶(hù)邀約到公司及業(yè)務(wù)指標的達成;

　　5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的.業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;

　　6、收集和分析市場(chǎng)數據,并定期反饋最新信息。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷以上;

　　2、具有較好的溝通能力和應變能力;

　　3、聲音有親和力,普通話(huà)標準;

　　4、從事過(guò)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或房產(chǎn)銷(xiāo)售工作優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責 7

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有較強的語(yǔ)言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力;

　　5、誠實(shí)守信,強烈的服務(wù)意識和時(shí)間觀(guān)念,靈活熟練的談判技巧;

　　6、具有飽滿(mǎn)的工作熱情和團隊合作精神。

　　職責描述:

　　1、了解客戶(hù)財富管理需求,有效了解、挖掘客戶(hù)財富管理需求;

　　2、整理客戶(hù)需求,有針對性的'做好對客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護與提升工作;

　　3、定期與客戶(hù)聯(lián)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、嚴格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規操作;

　　5、按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求。

電銷(xiāo)崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略以及營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定銷(xiāo)售目標,分解銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、負責制定銷(xiāo)售管理制度及其實(shí)施細則和工作程序,并監督落實(shí)執行;

　　3、負責對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

　　4、負責組建公司營(yíng)銷(xiāo)團隊,下達工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算,并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系維護及產(chǎn)品銷(xiāo)售,提升銷(xiāo)售份額,控制銷(xiāo)售費用,擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率,并根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,處置客戶(hù)產(chǎn)品報價(jià)等事宜;

　　6、負責組織銷(xiāo)售合同的投標、談判、簽訂、評審與執行,落實(shí)合同執行進(jìn)度以及產(chǎn)品銷(xiāo)售發(fā)貨、收款及應收賬款的.對賬、催收;

　　7、負責組織競業(yè)市場(chǎng)調研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格,收集營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn),定期向公司提供市場(chǎng)分析、市場(chǎng)預測等相關(guān)報告,為調整營(yíng)銷(xiāo)策略提供意見(jiàn);

　　8、負責完善銷(xiāo)售信息檔案及客戶(hù)信息檔案,建立銷(xiāo)售跟蹤記錄,保證銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計算機軟硬件、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上廣電行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,三年以上銷(xiāo)售團隊建設及管理經(jīng)驗;

　　3、了解國內廣播電視行業(yè)情況,熟悉廣電設備、系統以及網(wǎng)絡(luò )技術(shù);

　　4、具備扎實(shí)的銷(xiāo)售技能與技巧、敏銳的商業(yè)觸覺(jué),準確的市場(chǎng)敏感度;

　　5、具有極強的溝通能力和語(yǔ)言表達能力,較強的公關(guān)能力、應變能力、談判能力;

　　6、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識,良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。

　　7、具備較強的演講、溝通、團隊管理能力和分析判斷、決策、資源整合能力。

　　8、具有在廣電行業(yè)內/電視臺里有經(jīng)驗者優(yōu)先。

電銷(xiāo)崗位職責 9

　　崗位職責

　　1、對公司提供的優(yōu)質(zhì)存量客戶(hù)名單進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)以及新產(chǎn)品的推介邀約。

　　2、通過(guò)電話(huà)跟客戶(hù)建立溝通并維護客戶(hù)關(guān)系

　　3、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他的銷(xiāo)售工作要求

　　4、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘、跟進(jìn)潛在客戶(hù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識做好對客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系

　　5、對客戶(hù)需求進(jìn)行總結、分析,對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、具有較強的`責任心、耐心,對工作熱情,能承受一定壓力

　　3、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和銷(xiāo)售技巧,普通話(huà)標準流利,邏輯思維清晰,熱情樂(lè )觀(guān),有親和力

　　4、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學(xué)習和溝通能力,良好的協(xié)調能力

　　5、有相關(guān)金融產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先

電銷(xiāo)崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣等工作;

　　2、搜集與尋找潛在客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶(hù)檔案;

　　3、熟悉產(chǎn)品知識,保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息,建立公司專(zhuān)業(yè)負責的`良好形象;

　　4、負責進(jìn)行市場(chǎng)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)現狀及未來(lái)動(dòng)向,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤;

　　5、做好銷(xiāo)售合同及商務(wù)文件的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

　　6、可以獨立完成投標工作,包括投標文件的編寫(xiě)及相關(guān)資質(zhì)文件的準備;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上核電背景或核電為終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的核電資源和人脈;

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,核物理和核測控專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,有一定的英語(yǔ)基礎,有豐富的核電項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和開(kāi)拓悟性、較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,溝通能力;

　　4、熟練掌握商務(wù)洽談技巧,能融洽處理供需雙方關(guān)系,合約管理及法律知識。

　　5、具備良好部門(mén)內和跨部門(mén)的組織和協(xié)調能力,人際溝通能力。

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力。

電銷(xiāo)崗位職責 11

　　崗位要求:

　　1、根據公司發(fā)展方向,負責電話(huà)銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù),監督體系建立和團隊業(yè)績(jì)優(yōu)化提升;

　　2、負責電銷(xiāo)團隊的員工培訓、績(jì)效考核、激勵及團隊組建,達成公司目標;

　　3、通過(guò)數據報表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的'改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團隊業(yè)績(jì);

　　4、保持與其他部門(mén)有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團隊工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(經(jīng)驗豐富可適當放寬限制);

　　2、3-5年以上電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗,至少3年以上電銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗,具有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有強烈的目標導向意識,善于進(jìn)行團隊激勵;

　　4、溝通協(xié)調能力強,有良好的商業(yè)意識和服務(wù)意識有較強的數據分析能力。

電銷(xiāo)崗位職責 12

　　1、通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )、微信與老客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、辦公室辦公，無(wú)需外出，客戶(hù)資源，通信設備均由公司統一提供；

　　3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大潛力；

　　4、合規處理客戶(hù)異議，為客戶(hù)提供準確、快速以及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的`輔助訓練，通過(guò)培訓考試和技能過(guò)關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專(zhuān)及以大專(zhuān)上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話(huà)伶俐；

　　3、具備加強的學(xué)習能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應變能力和一定的抗壓能力；

電銷(xiāo)崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、外呼聯(lián)系司機補錄司機空缺資料,建立并完善司機數據庫;

　　2、建立并維護司機微信群;

　　3、處理司機呼入的日常問(wèn)題;

　　4、完成每日叫車(chē)業(yè)務(wù);

　　5、市場(chǎng)失效客戶(hù)再次回訪(fǎng),跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有1-3年的銷(xiāo)售經(jīng)驗,90后優(yōu)先考慮

　　2、樂(lè )于接受新事物,善于學(xué)習;

　　3、具有良好的抗壓能力和情緒自我調節能力。性格外向活潑,樂(lè )于接受新事物,容易接受他人的.意見(jiàn)。

　　4、良好的抗壓能力和情緒自我調節能力。

電銷(xiāo)崗位職責 14

　　工作內容:

　　1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話(huà)標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。工作內容:

　　1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;

　　2、維護客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;

　　3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的'業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。

　　職位要求:

　　1、普通話(huà)標準,有良好的溝通表達能力;

　　2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;

　　3、有責任心和團隊精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;

　　4、具備較強的學(xué)習能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　6、工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

電銷(xiāo)崗位職責 15

　　職責描述:

　　1、負責小家電大客戶(hù)貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負責銷(xiāo)售團隊的管理及客戶(hù)關(guān)系維護,完成銷(xiāo)售目標;

　　任職要求:

　　1、具備豐富的全國性大客戶(hù)資源和人脈,擅長(cháng)戰略型大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護;

　　2、具備團隊管理能力和培育新人的`能力;

　　3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調能力;

【電銷(xiāo)崗位職責】相關(guān)文章：

電銷(xiāo)崗位職責04-01

電銷(xiāo)顧問(wèn)崗位職責05-11

電銷(xiāo)總監崗位職責10-13

電銷(xiāo)管理崗位職責01-09

電銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責01-10

電銷(xiāo)內勤崗位職責12-19

電銷(xiāo)崗位職責精選15篇05-03

電銷(xiāo)崗位職責(15篇)04-22

電銷(xiāo)崗位職責 21篇05-25