資源銷(xiāo)售崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的資源銷(xiāo)售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

資源銷(xiāo)售崗位職責1

　　銷(xiāo)售營(yíng)運及人力資源部經(jīng)理溜溜果園集團股份有限公司溜溜果園集團股份有限公司,溜溜果園,玩轉溜溜梅,溜溜果園職位描述:

　　1、熟悉營(yíng)銷(xiāo)總部的業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,做好營(yíng)運事項的跟進(jìn)處理;

　　2、負責營(yíng)銷(xiāo)總部做好全國業(yè)務(wù)所的規劃管理,增強業(yè)務(wù)所銷(xiāo)售實(shí)力;

　　3、執行營(yíng)銷(xiāo)總部的招聘、員工關(guān)系、培訓、績(jì)效等人力資源工作,協(xié)助部門(mén)提升組織績(jì)效;

　　4、輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的`雙向溝通渠道;

　　5、負責集團企業(yè)文化在營(yíng)銷(xiāo)總部及全國各業(yè)務(wù)所的落地執行;

　　6、負責營(yíng)銷(xiāo)總部?jì)韧獠啃姓�事�?wù)和各部門(mén)的工作聯(lián)系及協(xié)調工作,傳達落實(shí)集團各項政策和決議、指令并執行監督檢查。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40周歲;

　　2、10年以上人力資源經(jīng)驗,3年以上相同或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉人力資源流程體系,在組織發(fā)展和人才管理上有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)性和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強的事業(yè)心與成就動(dòng)機;

　　5、人際理解力、溝通協(xié)調能力強,善于整合資源驅動(dòng)目標達成。

資源銷(xiāo)售崗位職責2

　　人力資源專(zhuān)員,銷(xiāo)售部(j19757)捷信消費金融有限公司捷信消費金融有限公司,捷信,捷信消費金融,捷信消費金融有限公司,捷信工作職責:

　　1.招聘和入離職數據審核與分析,確保部門(mén)報告數據的準確性,并在此基礎上進(jìn)行相關(guān)數據分析。

　　2. oa工作中sa招聘和入離職相關(guān)部分培訓與日常指導答疑,確保sa招聘和入離職各項政策和要求在各城市執行到位、準確、及時(shí)

　　3.確保公司招聘系統的使用到位、準確

　　4.部門(mén)安排的其他工作。

　　任職資格:

　　崗位要求

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先

　　2.熟練使用office辦公軟件

　　3.良好的`溝通、說(shuō)服、培訓和數據分析能力

　　4.工作細致負責,結果導向

　　5.能夠同時(shí)處理多項任務(wù)

　　要求技能

　　1.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

　　2. office辦公軟件技能

　　3.一定的數據分析能力

資源銷(xiāo)售崗位職責3

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)含義

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)，又稱(chēng)hr外包銷(xiāo)售顧問(wèn)，顧名思義是從事人力資源外包銷(xiāo)售的人員。

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)的直接上級是人力資源外包經(jīng)理。

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責

　　1.進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集客戶(hù)信息，進(jìn)行額客戶(hù)需求分析，整理客戶(hù)需求;

　　2.開(kāi)發(fā)有人力資源外包或者勞務(wù)派遣需求的潛在客戶(hù);

　　3.及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)需求，與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談撰寫(xiě)項目方案等相關(guān)資料;

　　4.完成銷(xiāo)售目標或銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.負責進(jìn)行客戶(hù)的回訪(fǎng)工作;

　　6.建立并逐步完善人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)應具備的能力

　　1.具備人力資源管理知識，能根據市場(chǎng)調研情況分析客戶(hù)需求;

　　2.具備較強的市場(chǎng)洞察力;

　　3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力;

　　4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;

　　5.具備良好的服務(wù)意識。

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)任職條件

　　1.人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備基本的`人力資源管理及外包知識;

　　4.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)、人力資源法規政策;

　　5.具備良好的市場(chǎng)洞察力;

　　6.具備良好的溝通表達和人際管理處理能力;

　　7.工作認真負責，學(xué)習能力強，具備一定的文字表達能力，能處理合同、方案等文件資料。

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)職業(yè)發(fā)展

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是多了解和學(xué)習人力資源相關(guān)知識，從事人力資源外包服務(wù)專(zhuān)員職位，朝著(zhù)人力資源外包經(jīng)理方向發(fā)展;二是朝著(zhù)人力資源方向發(fā)展，成為人力資源專(zhuān)員、人力資源主管。

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)收入

　　人力資源外包銷(xiāo)售顧問(wèn)的收入與業(yè)績(jì)相關(guān)，收入一般在20xx-4000元，一線(xiàn)城市的收入高于二三線(xiàn)城市。求職者可登陸獵頭網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。

資源銷(xiāo)售崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、制定所負責行業(yè)的人力資源數據產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)分析，負責客戶(hù)開(kāi)拓、完成銷(xiāo)售工作，實(shí)現年度業(yè)績(jì)目標；

　　2、挖掘客戶(hù)需求，并為其提供有效的咨詢(xún)及解決方案；

　　3、及時(shí)完成調研客戶(hù)反饋工作，維護與客戶(hù)的良好關(guān)系；

　　4、實(shí)施華東市場(chǎng)活動(dòng)的組織和市場(chǎng)宣傳；

　　5、進(jìn)行調研企業(yè)的職位評估匹配、數據收集、對完成報告進(jìn)行審核；

　　6、參與薪酬報告制作，進(jìn)行薪酬報告后續分析解讀和匯報。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年或以上工作經(jīng)驗、有調研及咨詢(xún)工作經(jīng)驗更佳；

　　3、有良好的溝通技能和團隊合作精神，敏銳的系統及邏輯思維能力；

　　4、愿意承擔責任，能承受工作的.壓力，善于自我激勵；

　　5、能熟練運用日常辦公軟件。

　　工作時(shí)間：9：00-17:30

　　福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫療保險+年節福利+團隊活動(dòng)+績(jì)效獎金+年終獎+豐富的培訓+多元的晉升通道！

資源銷(xiāo)售崗位職責5

　　人力資源銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責

　　崗位職責:

　　1、進(jìn)行招聘渠道拓展、維護、更新及各部門(mén)招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試選拔工作

　　2、負責員工入離職、轉正、調崗、調薪、考勤、休假登記等相關(guān)工作

　　3、建立維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工個(gè)人信息和資料

　　4、公司勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作

　　5、協(xié)助領(lǐng)導、修改和推行實(shí)施各類(lèi)人事規章制度，及相關(guān)行政類(lèi)工作

　　6、薪資核算等相關(guān)工作

　　7、銷(xiāo)售部門(mén)各項支持工作

　　8、主管領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、熟悉快消行業(yè)，了解銷(xiāo)售模式，有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)/督導/市場(chǎng)推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、具有高度的.責任心、團隊合作與服務(wù)精神，抗壓力強、不抱怨、性格樂(lè )觀(guān)，具有親和力

　　3、積極主動(dòng)，學(xué)習適應能力強

　　人力資源銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位

資源銷(xiāo)售崗位職責6

　　崗位職責

　　負責isp網(wǎng)絡(luò )資源產(chǎn)品銷(xiāo)售工作

　　完成公司下達的'銷(xiāo)售任務(wù)指標

　　負責維護現有客戶(hù)保持良好溝通,建立長(cháng)期合作關(guān)系

　　負責開(kāi)拓新的客戶(hù)資源及渠道

　　協(xié)調公司內部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　任職要求

　　有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取

　　形象良好,舉止文雅,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　具備良好學(xué)習和溝通能力,普通話(huà)標準流利

　　富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識

資源銷(xiāo)售崗位職責7

　　職位描述：

　　行業(yè)獨角獸公司瓜子二手車(chē)正在火熱崗位職責描述崗位要求中。

　　歡迎熱愛(ài)汽車(chē)，對自己有要求，對生活有追求的人加入（可接受應屆畢業(yè)生）

　　我們能提供：豐厚的報酬，高大上的辦公環(huán)境，努力積極快樂(lè )的工作氛圍。

　　快到碗里來(lái)~~

　　工作內容：

　　1、負責跟進(jìn)公司下發(fā)的資源，進(jìn)行邀約并做好客戶(hù)分層管理；

　　2、負責展廳車(chē)源銷(xiāo)售及帶看，對進(jìn)店客戶(hù)做好維護和跟進(jìn)；

　　3、潛在客戶(hù)維護／挖掘和談判邀約；

　　4、按公司標準和流程，有效執行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略，提供優(yōu)質(zhì)的`售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車(chē)輛成交；

　　5、對已成交客戶(hù)進(jìn)行售后維護和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿(mǎn)意度；

　　6、完成上級交代的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、一年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗（可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生），熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)；

　　2、熟悉汽車(chē)市場(chǎng)價(jià)格，有過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售、4s店經(jīng)驗者尤佳；

　　3、較強的語(yǔ)言表達能力、溝通能力及談判能力；

　　4、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強。

　　福利待遇：

　　1、六險一金、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；

　　2、其他福利：節假日福利，員工體檢，補貼，期權激勵等；

　　3、辦公地址：深圳市龍崗區平湖平安大道309號3棟瓜子二手車(chē)。

資源銷(xiāo)售崗位職責8

　　職位描述：

　　崗位職責要求崗位：

　　環(huán)球優(yōu)路教育課程顧問(wèn)：月均收入7000-14000，公司提供精準客戶(hù)資源，無(wú)需外出

　　無(wú)責任底薪：2600+200滿(mǎn)勤+豐厚提成（5%-20%）+激勵方案=月薪10000+

　　朝九晚六，工作氛圍輕松，團隊年輕活力，發(fā)展空間大

　　崗位職責：

　　1、根據公司所提供的有意向的學(xué)員資源進(jìn)行電話(huà)溝通

　　2、結合意向學(xué)員需求，推薦合適課程，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)

　　3、完成上級下達的工作任務(wù)

　　薪資福利：

　　1、工作時(shí)間：朝九晚六，月休六天，可調休

　　2、薪資：實(shí)行無(wú)責任底薪，沒(méi)經(jīng)驗沒(méi)業(yè)績(jì)照樣拿底薪，銷(xiāo)售提成5-20%

　　3、晉升：每半年會(huì )有一次晉升調薪調崗的機會(huì )，課程顧問(wèn)-課程組長(cháng)-課程主管-分校校長(cháng)

　　優(yōu)路的想法：

　　在優(yōu)路都是懷揣夢(mèng)想的人，我們的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)是：成就客戶(hù)、厚德、盡責、務(wù)實(shí)、合作、創(chuàng )新。

　　優(yōu)秀者每月收入2-3萬(wàn)

　　無(wú)負擔:無(wú)經(jīng)驗者帶薪崗前培訓

　　無(wú)壓力：無(wú)需開(kāi)發(fā)，公司提供優(yōu)質(zhì)的.客戶(hù)資源

　　有保障：五險一金，朝九晚六，快速晉升，節假日福利

　　有錢(qián)途：在優(yōu)路只要你肯努力，不會(huì )埋沒(méi)人才，你的優(yōu)秀我們都能看得到！

資源銷(xiāo)售崗位職責9

　　人力資源銷(xiāo)售顧問(wèn)浙江省對外服務(wù)浙江省對外服務(wù)公司,浙江出國網(wǎng),浙江省對外服務(wù)職責描述:

　　1、負責寧波市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )等工作,完成市場(chǎng)業(yè)績(jì)目標;

　　2、負責浙江外服人事外包等hr服務(wù)產(chǎn)品在寧波地區的銷(xiāo)售和談判工作;

　　3、會(huì )同公司服務(wù)部相關(guān)人員,負責對已有客戶(hù)進(jìn)行維護、回訪(fǎng)及新需求開(kāi)拓等工作;

　　4、負責上級領(lǐng)導交辦或公司其他部門(mén)要求協(xié)助配合的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗并有良好業(yè)績(jì)證明,有人事外包銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能夠根據客戶(hù)具體需求,獨立完成客戶(hù)服務(wù)方案的修改和整理工作;

　　3、能夠承擔較強的`銷(xiāo)售任務(wù)和工作壓力;

　　4、具有良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識。

　　5、熟練的辦公軟件操作能力,和一定的英文讀寫(xiě)能力。

【資源銷(xiāo)售崗位職責】相關(guān)文章：

資源科崗位職責03-10

水資源崗位職責04-23

資源拓展崗位職責04-30

資源運營(yíng)崗位職責05-19

資源副總崗位職責11-09

資源采購崗位職責12-13

采購資源崗位職責12-08

資源維護崗位職責01-30

資源經(jīng)理崗位職責02-26