[必備]工作計劃

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以縣教育局教研室初中組工作計劃要求為指針，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，堅持以“為了學(xué)生的一切發(fā)展”為辦學(xué)理念，著(zhù)眼于學(xué)生和學(xué)校的可持續發(fā)展，穩步推進(jìn)新課程改革。根據教務(wù)處“管理、服務(wù)，指導、評價(jià)”的職能，以深化教改、備戰中考、優(yōu)化教學(xué)案、加強師資建設為工作重點(diǎn)，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以校本培訓為抓手，以教研組、備課組建設為突破，把教務(wù)處建成校領(lǐng)導決策的參謀中心，中考的指導中心，學(xué)科教學(xué)的管理中心，教學(xué)質(zhì)量的監控中心，教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)中心，全面提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　1、深化“質(zhì)量是生命”的意識，進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )聲譽(yù)，將學(xué)校辦成全縣一流初中。

　　2、根據學(xué)校教學(xué)發(fā)展的規劃，修訂和完善新課程理念下的教學(xué)工作管理制度、教學(xué)工作考核制度，建立適合我校特點(diǎn)的.教學(xué)管理制度。重點(diǎn)抓好優(yōu)生的入圍率和提高學(xué)生整體水平。

　　3、逐步執行課程計劃，完善課程設置的結構，加強教學(xué)過(guò)程的監督和管理，突出質(zhì)量意識，聚焦課堂教學(xué)，切實(shí)提高課堂效益，全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

　　4加強教研組、備課組建設，規范教研組、備課組的活動(dòng)，尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度，切實(shí)提高備課組群眾教學(xué)研究工作，改善課堂教學(xué)。

　　三、工作要點(diǎn)與主要措施

　�。ㄒ唬�強化過(guò)程管理，提高教學(xué)效率

　　加強和優(yōu)化教學(xué)管理，是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量的保證，

　　要根據加強和優(yōu)化教改的要求，對教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，進(jìn)行分析研究，做到精細化管理。

　　1、制訂好計劃

　　各教研組應根據學(xué)校及上級教育部門(mén)實(shí)施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應按本學(xué)科課程標準的要求，制訂教學(xué)計劃，并嚴格按教研室規定的統一進(jìn)度教學(xué)，教研組長(cháng)和備課組長(cháng)對此要定期進(jìn)行檢查，以保證計劃的順利實(shí)施，教務(wù)處也將定期或不定期檢查各學(xué)科教學(xué)進(jìn)度及執行狀況。

　　2、嚴格教學(xué)秩序

　　教師務(wù)必嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現象。教師調課要經(jīng)教務(wù)處批準。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時(shí)到崗到位，完成本職工作。參加業(yè)務(wù)培訓和進(jìn)修的教師應提前一周憑通知將進(jìn)修時(shí)間報至教務(wù)處，以便協(xié)調好課程，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。

　　3、做好教學(xué)五認真

　�。�1）、備課要充分，部分老師要在群眾備課的基礎上，構成自己的個(gè)性教案，制作的教學(xué)案目標要明確，質(zhì)量要高，要求做到三結合，即課程標準、教材資料與學(xué)生實(shí)際相結合，基本知識、基本技能與綜合運用相結合，德育滲透、知識體系與心理素質(zhì)相結合。本學(xué)期期末教務(wù)處將對老師的教案進(jìn)行評比，把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比.

　�。�2）、上課要精細，方法要靈活，要求做到三不，即不上無(wú)準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使師生互動(dòng)得當，信息反饋及時(shí)。訓練及時(shí)，容量恰當。要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求，抓好重點(diǎn)錯題的滾動(dòng)練習，嚴格控制作業(yè)量，防止搞題海戰術(shù)。

　�。�3）、作業(yè)布置與批改要落實(shí)到位。教學(xué)案上的題目設計要精當，有層次，批改要到位，并督促學(xué)生整理好錯題集。教務(wù)處定期組織人員對其落實(shí)狀況進(jìn)行檢查。用心開(kāi)展第二課堂，認真組織興趣小組、優(yōu)生及待轉化生輔導。經(jīng)常舉辦學(xué)生感興趣的課外活動(dòng)，活躍校園氛圍，展示學(xué)生個(gè)性。各項活動(dòng)要有主題，有計劃，有記錄，有檢查，注重實(shí)效。

　�。�4）、輔導要及時(shí)，針對性要強。個(gè)性重視個(gè)別輔導，充分體現面向全體學(xué)生、為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨，要為基礎較差的學(xué)生帶給發(fā)展的機會(huì )，為優(yōu)秀學(xué)生帶給更廣闊的上升空間。

　�。�5）、認真落實(shí)考試分析工作。各備課組要定時(shí)間、定地點(diǎn)、定考試資料。要建立記分冊、。每次考試后，教師要認真做好質(zhì)量分析，分析要細致到每一題和每一個(gè)學(xué)生，具體到每一個(gè)學(xué)生的知識缺陷、潛力差異，教務(wù)處將定期檢查各備課組落實(shí)該方案的狀況。對落實(shí)狀況好的備課組提出表?yè)P，對工作不力者及時(shí)提出批評，限期糾正。4、掌握第一手資料，減輕課業(yè)負擔。教務(wù)處將定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )及教師座談會(huì )，及時(shí)了解各年級的教學(xué)狀況，有的放矢地調整相應措施，提高教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)多的課業(yè)負擔，對學(xué)科輔導資料進(jìn)行總體控制，反對“加班加點(diǎn)”、“課內損失課外補”、“題海戰術(shù)”等違反教學(xué)規律的做法，切實(shí)運用好教學(xué)案，講究課堂教學(xué)的“藝術(shù)”，提高45分鐘的效益。

　�。ǘ�）強化青年教師培養，加快教師隊伍建設。

　　青年教師的迅速成長(cháng)，是增強學(xué)校發(fā)展后勁的關(guān)鍵。本學(xué)期教務(wù)處將繼續落實(shí)加速青年教師成長(cháng)的“青藍工程”，并立足崗位練兵，培育后勁，努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

　�。�1）、開(kāi)展青年教師課堂達標活動(dòng)，各備課組、教研組每周由一位青年教師上公開(kāi)課，每次公開(kāi)課前由老教師幫忙青年教師分析教材、分析學(xué)情、指導備課，上課結束后再進(jìn)行群眾評議。同時(shí)，行政聽(tīng)課的密度要加大，反饋信息要及時(shí)。

　�。�2）、繼續完善教學(xué)聯(lián)盟活動(dòng)，共同探討，構成一個(gè)良好的課堂教學(xué)研究氛圍。

工作計劃 篇2

　　20xx年以來(lái)，科技創(chuàng )新局根據區委區政府的部署要求，堅持謀深抓細做實(shí)各項科技創(chuàng )新工作，取得了一定成效。前三季度，全區實(shí)現高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5498.58億元，增長(cháng)24.5%，占工業(yè)產(chǎn)值的81.7%，預計將穩步突破年度6800億元目標;專(zhuān)利申請量22756件，增長(cháng)29.1%。我區獲評“廣東省創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)示范基地”，我局獲評“全國科技管理系統先進(jìn)集體”。

　　一、20xx年主要工作亮點(diǎn)

　　(一)持續強化科技創(chuàng )新統籌。一是推動(dòng)高新區、示范區“兩區合一”建設。坂雪崗科技城、寶龍科技城共46.54平方公里面積納入XX高新區擴區范疇，納入面積全市第二。二是啟動(dòng)可持續發(fā)展議程創(chuàng )新示范區規劃建設。牽頭組織近40個(gè)區相關(guān)單位開(kāi)展四輪摸查梳理，深入剖析制約我區可持續發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題，研究提出91項攻堅措施及115項重點(diǎn)項目，編制出臺我區相關(guān)建設方案。三是優(yōu)化廣深科技創(chuàng )新走廊的龍崗布局。協(xié)同區相關(guān)部門(mén)，研究編制我區相關(guān)建設方案，高標準規劃和推進(jìn)各項建設工作。積極爭取市級支持，成功增補阿波羅未來(lái)產(chǎn)業(yè)城等3個(gè)創(chuàng )新節點(diǎn)，推動(dòng)形成“4+2”重點(diǎn)片區全部納入走廊規劃，深港國際中心、XX北理莫斯科大學(xué)等重大項目納入省、市重點(diǎn)工程的良好開(kāi)局。目前，我區擁有走廊創(chuàng )新節點(diǎn)5個(gè)，占全市1/4，居全市第一。

　　(二)持續匯聚高端創(chuàng )新資源。一是壯大國家高新技術(shù)企業(yè)隊伍。統籌實(shí)施國高培育計劃，累計篩選入庫企業(yè)6600家，精準培育基礎不斷夯實(shí);整合區、街、園及行業(yè)協(xié)會(huì )四級資源，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展申報培訓27場(chǎng)，覆蓋企業(yè)20xx多家。全年分三批組織1423家企業(yè)申報國高，目前相關(guān)認定工作正在積極進(jìn)行之中。二是大力布局科技基礎設施。機器人研究院、大數據研究院入圍XX市十大基礎研究機構。新增諾獎實(shí)驗室1家，累計3家。新增創(chuàng )新平臺10家，累計160家。5億元、3億元、規模以上大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率達100%、83.6%(任務(wù)數61.1%)和36.1%(任務(wù)數16.7%)，超額完成省、市考核指標。三是加快引育創(chuàng )新人才團隊。高層次人才及團隊總量保持全市第二。

　　(三)持續營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍。牽頭承辦深創(chuàng )賽國內賽，征集項目644個(gè)，增長(cháng)29%，數量居全市各賽區第二位，其中4個(gè)項目晉級市賽總決賽，斬獲企業(yè)組一等獎。協(xié)同承辦深創(chuàng )賽第二屆國際賽，成功爭取兩個(gè)獲獎項目落戶(hù)。牽頭承辦首屆AITech“極智未來(lái)”國際智能科技峰會(huì )、第十五屆中國國際多肽學(xué)術(shù)會(huì )議等大型活動(dòng)，擴大了我區國內國際影響。

　　二、20xx年工作思路

　　明年，我局將繼續圍繞區委區政府中心工作，緊抓粵港澳大灣區、廣深科技創(chuàng )新走廊、可持續發(fā)展議程創(chuàng )新示范區建設等重大機遇，牢牢把握“發(fā)展第一要務(wù)”、用好“人才第一資源”、激發(fā)“創(chuàng )新第一動(dòng)力”，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng )新環(huán)境的吸引力、創(chuàng )新資源的聚合力、創(chuàng )新成果的轉化力提升，持續為我區打造XX東部創(chuàng )新中心和創(chuàng )新高地提供支撐。一是精準完善科技創(chuàng )新政策。根據我區產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈實(shí)際，修訂完善科技創(chuàng )新政策，針對企業(yè)發(fā)展的不同階段、不同需求實(shí)施精準扶持。對大中型企業(yè)，聚焦企業(yè)上下游的聯(lián)動(dòng)發(fā)展完善配套服務(wù)，重點(diǎn)加大平臺建設、研發(fā)投入等扶持;對小微企業(yè)，聚焦減輕企業(yè)創(chuàng )新成本，重點(diǎn)加大租金補貼、科技金融等扶持，幫助企業(yè)快速發(fā)展。二是大力提升創(chuàng )新能力。依托我區的產(chǎn)業(yè)、空間、資源等優(yōu)勢，積極爭取市級支持，力爭國家實(shí)驗室、市“十大行動(dòng)”等相關(guān)重大科技基礎設施在龍崗傾斜布局，加快提升我區基礎研究和源頭創(chuàng )新能力。在人工智能、生物及生命健康、智能制造、新一代信息技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，規劃建設一批與產(chǎn)業(yè)耦合度高、技術(shù)先進(jìn)的新型科研機構。鼓勵和支持企業(yè)加大研發(fā)投入，引導企業(yè)設立各類(lèi)創(chuàng )新平臺，參與和承擔國家、省、市重大科技專(zhuān)項。推進(jìn)大型工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構全覆蓋，持續提升大型工業(yè)企業(yè)的.研發(fā)層次和創(chuàng )新能級。全年專(zhuān)利申請量不低于2萬(wàn)件，新增創(chuàng )新平臺10家、新型研發(fā)機構3家。三是加快建設創(chuàng )新載體。存量方面，設立完善創(chuàng )新園區門(mén)檻，構建“標準統一、能上能下”動(dòng)態(tài)管理機制。每三年一考核，對運營(yíng)不規范、產(chǎn)業(yè)不高端、業(yè)態(tài)不清晰的創(chuàng )新園區予以摘牌處理，并取消政策扶持，引導園區向高端化發(fā)展，更加關(guān)注和引入創(chuàng )新型企業(yè)。增量方面，加強區屬?lài)�企與園區的合作，集中建設一批孵化器，為初創(chuàng )型科技企業(yè)提供空間保障、市場(chǎng)開(kāi)拓、政策指導等綜合孵化服務(wù)。四是持續優(yōu)化科技服務(wù)。聯(lián)合區有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)數據，對基數較大的國高、研發(fā)投入、專(zhuān)利創(chuàng )造激勵等申報項目，依托大數據手段進(jìn)行智能研判，實(shí)現快速、準確審批，進(jìn)一步提升科技項目審批效率。完善與國企對接機制，依托區屬?lài)�企的人員、資本、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，協(xié)同為科技企業(yè)提供融資租賃、保理等服務(wù)，幫助緩解融資難、融資貴問(wèn)題。加強人才服務(wù)，針對存量人才團隊，積極做好各項服務(wù)，想方設法對接資源，幫助其壯大規模，盡快實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，助力本地創(chuàng )新發(fā)展，針對意向人才團隊，加強落戶(hù)對接服務(wù)，爭取引進(jìn)更多高端資源。

工作計劃 篇3

　　為了切實(shí)加強我縣全球基金結核病項目工作，以及世界銀行借款和英國贈款結核病控制項目收尾工作,執行“DOTS”為核心的現代結核病控制策略，加大病人發(fā)現力度，落實(shí)國家免費政策，扎實(shí)做好肺結核病人的登記、報告、轉診、追蹤、治療管理和督導檢查，按時(shí)完成上級下達的項目工作任務(wù)，促進(jìn)我縣結核病防治規劃的實(shí)施。特制定本計劃。

　　一、指導思想

　　樹(shù)立以支持全縣結核病控制規劃為宗旨的指導思想，認真做好衛 項目和全球基金結核病項目工作。全面落實(shí)現代結核病控制策略，加強領(lǐng)導，強化目標管理，加大結核病控制力度，抓住發(fā)現病人、治療管理病人等重點(diǎn)環(huán)節，規范結核病防治措施，進(jìn)一步提高防治工作質(zhì)量，促進(jìn)結核病防治工作可持續發(fā)展。

　　二、工作目標及指標

　�。ㄒ唬┌凑帐№椖哭k20xx年度結核控制工作計劃和下達我縣的病人發(fā)現任務(wù)數，全年計劃完成初診疑似肺結核病人910例,發(fā)現活動(dòng)性肺結核病人240例，其中涂陽(yáng)130例（初治涂陽(yáng)110例，復治涂陽(yáng)20例），涂陰110例（重癥涂陰10例，其它涂陰100例）。完成隨訪(fǎng)病人查痰240人次,涂陽(yáng)病人密切接觸者調查130人,追蹤疫情疑似肺結核病人60例。

　�。ǘ�）保持現代結核病控制策略覆蓋率100%，新涂陽(yáng)肺結核病人發(fā)現率保持在70%以上。涂陽(yáng)病人階段痰菌陰轉率達到95%以上，病人規范治療率達到90%，初復治涂陽(yáng)病人平均治愈率達到85%以上。

　�。ㄈ�）醫療機構肺結核病人和疑似肺結核病人報告率達到95%以上。

　�。ㄋ模┽t療機構肺結核病人和疑似肺結核病人轉診率達到85%以上。

　�。ㄎ澹┙Y防專(zhuān)業(yè)機構對轄區內醫療機構網(wǎng)絡(luò )直報的肺結核病人和疑似肺結病人追蹤到位率達到70%以上。

　�。�六）非結防機構報告肺結核或疑似肺結核患者的總體到位率在80%以上；肺結核病人系統管理率達到85%以上。

　�。ㄆ撸┩筷�(yáng)肺結核病人家屬可疑癥狀者篩查率達到85%以上。

　�。ò耍�實(shí)驗室室間質(zhì)量評價(jià)覆蓋率保持在100%。

　�。ň牛┼l鎮查痰點(diǎn)痰涂片檢查疑似肺結核病人60例。

　　三、主要措施

　�。ㄒ唬┱J真組織實(shí)施全球基金結核病項目和衛 項目的收尾工作，強化政府承諾和部門(mén)職責，落實(shí)工作目標責任制,足額落實(shí)結核病防治專(zhuān)項經(jīng)費，嚴格執行各項免費政策。

　�。ǘ�）貫徹執行衛生部頒布的《結核病防治工作規范》、《結核病防治五率技術(shù)方案》和《中國結核病防治規劃實(shí)施工作指南》，落實(shí)上級結核病歸口管理文件，重點(diǎn)加強綜合性醫療機構結核病人的報告和轉診，結防機構對疑似結核病人的追蹤調查，以及鄉鎮衛生院、村衛生室對確診肺結核病人的治療管理和督導工作，要嚴格執行雙向轉診制度，落實(shí)病例登記、報告制度。

　�。ㄈ�）積極解決肺結核患者的醫療負擔,合理利用新農合切實(shí)解決農村肺結核患者輔助治療費用,爭取民政部門(mén)的支持,落實(shí)困難患者的救助,提高患者治療的依從性�？h疾控中心對疑似肺結核病人實(shí)行免費痰檢和免費攝 線(xiàn)胸片1張，對確診為活動(dòng)性肺結核病人治療期間的痰檢復查實(shí)行全部免費，并且免費攝定診胸片和療末胸片各1張（次），對發(fā)現的活動(dòng)性肺結核病人實(shí)行全程督導化療，并提供高質(zhì)量的免費抗結核藥品。

　�。ㄋ模┻M(jìn)一步完善結核病防治工作督導制度，按照《中國結核病防治規劃實(shí)施工作指南》的要求定期開(kāi)展督導工作，實(shí)行督導責任制，縣疾控中心對縣級綜合醫院的督導檢查每月一次，對鄉鎮、村級每?jì)稍乱淮�，每次督導結束后應及時(shí)撰寫(xiě)書(shū)面督導報告，并反饋被督導單位，對督導檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)督促整改到位。對在治在管的肺結核病人要進(jìn)行督導訪(fǎng)視，進(jìn)一步加強合格村監化室建設，實(shí)行家庭督導員督導和村醫生督導相結合，保證病人規范治療，提高治療效果，保持較高治愈率，減少耐藥病人的發(fā)生。

　�。ㄎ澹┳龊萌�球基金結核病項目包括耐多藥結核病防治項目工作。按照縣衛生局與市衛生局 年3月份簽訂的'目標責任書(shū)和全球基金結核病項目整合后的工作任務(wù)，完成可疑耐多藥肺結核患者的發(fā)現和推薦任務(wù)指標，至20xx年9月30日完成推薦疑似耐多藥病人50例。

　�。�六）加強痰檢質(zhì)控，嚴格執行痰檢操作規程，痰檢報告做到及時(shí)、準確。做好鄉鎮查痰點(diǎn)的督導檢查工作，鄉鎮查痰點(diǎn)要求將痰片保存完好并及時(shí)送檢確認，縣疾控中心對鄉鎮痰檢點(diǎn)的痰檢質(zhì)量控制全年在兩次以上。

　�。ㄆ撸┌凑辗旨壟嘤柕脑瓌t，開(kāi)展結防人員和醫務(wù)人員的培訓工作，提高結防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強與綜合醫院的合作。計劃全年舉辦2期鄉鎮級結防人員和縣直綜合醫療機構相關(guān)人員培訓班，要求各級醫療機構開(kāi)展對醫院內部相關(guān)醫務(wù)人員的培訓工作，主要培訓結核病人登記、報告、轉診工作。各鄉鎮衛生院對所轄村醫生進(jìn)行結防知識培訓全年在一次以上，重點(diǎn)培訓疑似肺結核病人推薦轉診、確診肺結核病人的督導治療管理工作。

　�。ò耍�廣泛持續的開(kāi)展結核病防治宣傳和健康教育活動(dòng)，努力提高公眾的結核病知識知曉率，普及結核病防治科普知識，充分利用“3.24“世界防治結核病日宣傳活動(dòng)和電視臺、中小學(xué)校、工青婦、司法、監管人員、送政務(wù)下鄉等活動(dòng)進(jìn)行宣傳。通過(guò)廣告、張貼宣傳畫(huà)、發(fā)放宣傳資料、辦宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)和義診、學(xué)校講座等宣傳形式，動(dòng)員全社會(huì )參與結防知識的宣傳，以擴大影響。此外要加強對村醫生和村干部的培訓，使他們向普通群眾宣傳結核病防治知識和防治政策，主動(dòng)到結防機構就診和治療。

　�。ň牛┘訌娊Y防資料的收集、整理分析與歸檔。一是做好各類(lèi)基礎資料的登記、書(shū)寫(xiě)規范，包括各種登記本、病歷、督導記錄、報表等；二是完善各類(lèi)文件、工作計劃（包括宣傳、培訓、督導等）、總結、疫情分析、各個(gè)項目進(jìn)展報告、督導報告、會(huì )議記錄等。

　�。ㄊ�）做好免費抗結核藥品的領(lǐng)取、使用和管理。按照免費藥品的管理要求，由專(zhuān)人專(zhuān)柜保管、發(fā)放、登記，與自費藥品分開(kāi)，做到有發(fā)放登記、有免費藥品處方、有病人簽名、有臺帳、藥房明細帳，出入庫帳，日清月結，帳物相符。

　　四、資金來(lái)源和管理

　　經(jīng)費來(lái)源：病人免費藥品和病人報病費、治療管理費等由中央財政結核病項目經(jīng)費及省級結核病防治專(zhuān)項經(jīng)費下?lián)�，結核病疫情追蹤督導由全球基金等項目費用部分補充，宣傳、培訓費用由縣財政專(zhuān)項經(jīng)費等提供,縣財政結核病防治專(zhuān)項經(jīng)費預算9萬(wàn)元,人員工資等由縣財政撥款。做好財務(wù)管理工作，結核病防治項目經(jīng)費包括全球基金結核病項目經(jīng)費建立獨立帳戶(hù)，做到有計劃、專(zhuān)款專(zhuān)用、帳目清楚，按時(shí)統計報表，接受縣財政和審計部門(mén)監督、審計、檢查，達到項目規定的要求。對醫務(wù)人員報病費和鄉村醫生的病人管理費、追蹤費等要按時(shí)足額兌現，做到每半年兌現一次。

　　五、進(jìn)度安排及考核

　�。ㄒ唬┎∪税l(fā)現任務(wù)完成時(shí)間：6月份完成全年任務(wù)的50%以上，9月份完成全年任務(wù)的75%以上，**月份完成全年任務(wù)。

　�。ǘ�）對計劃執行及項目完成情況半年及年終各進(jìn)行一次督導檢查、考核評估，并寫(xiě)出書(shū)面督導報告，每半年寫(xiě)出結核病防治工作總結、督導工作總結和全球基金結核病項目進(jìn)展報告。

工作計劃 篇4

　　一、加強公務(wù)員隊伍建設

　　1、加強公務(wù)員素質(zhì)建設。貫徹實(shí)施《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》，認真貫徹執行省委組織部、省人事廳印發(fā)關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步規范和完善國家公務(wù)員考核工作的通知》，抓好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考核，結合機關(guān)效能建設和干部作風(fēng)建設，加強對在職在崗工作人員的跟蹤檢查，強化考勤、簽到、請假等工作制度落實(shí)，嚴肅組織人事工作紀律。

　　2、抓好公務(wù)員培訓教育。落實(shí)“十一五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓綱要，組織公務(wù)員進(jìn)行《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》網(wǎng)絡(luò )學(xué)習培訓，公共管理核心課程培訓。繼續深入開(kāi)展“做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)，進(jìn)一步培育和弘揚“熱愛(ài)祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，顧全大局、團結協(xié)作”的公務(wù)員精神。

　　二、抓好招才引才工作

　　3、加快引智和柔性引才步伐。積極組織引進(jìn)縣外智力工作，及時(shí)為企事業(yè)單位申報引資項目，引進(jìn)高等院校、科研院所的高層次人才和縣外專(zhuān)家為我所用，支持和鼓勵縣外人才以兼職、咨詢(xún)、講學(xué)、科研等各種方式參與我縣現代化建設，鼓勵用人單位運用合作、聯(lián)辦、智力入股等多種手段，引進(jìn)我縣緊缺的各類(lèi)創(chuàng )新人才，尤其是通過(guò)“柔性流動(dòng)”形式，解決我縣目前高層次人才緊缺狀況。對各類(lèi)緊缺的優(yōu)秀人才，可實(shí)行“先入戶(hù)、再創(chuàng )業(yè)”的人才儲備政策。

　　4、加強人才能力建設。在全縣各單位中開(kāi)展人力資源管理專(zhuān)業(yè)和實(shí)務(wù)方面的培訓，根據各單位需求繼續組織培訓，培養一批適應我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的創(chuàng )新人才。會(huì )同教育部門(mén)與各單位聯(lián)合，探索開(kāi)展“訂單式培訓”，強化對各類(lèi)人才的實(shí)用操作技能培訓，繼續開(kāi)展計算機應用能力培訓，實(shí)施技能人才的實(shí)訓計劃。

　　5、做好人事人才公共服務(wù)。整合人事人才資源，完善機關(guān)事業(yè)單位人員基礎信息數據庫、公務(wù)員、離退休人員基礎信息數據庫、中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息庫、人事代理人員信息數據庫，建好人事人才數據信息總庫。做到人事人才信息數據管理科學(xué)化、規范化、網(wǎng)絡(luò )化、自動(dòng)化。做好人才流動(dòng)、檔案管理、人才培訓、人事信息發(fā)布、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí)，完善我縣農村人才市場(chǎng)的基礎設施建設，大力開(kāi)發(fā)農村人才資源。積極開(kāi)展鄉土人才技術(shù)培訓、智力引進(jìn)、職稱(chēng)評定等項工作，大力培養一批懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理的`鄉土人才隊伍。

　　三、加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設

　　6、深化職稱(chēng)制度改革。完善以能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷�向的�?zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機制，繼續推行“評聘分開(kāi)”制度。做好中小學(xué)教師職稱(chēng)改革、工程技術(shù)系列設置正高級職稱(chēng)工作，非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價(jià)工作。發(fā)揮職稱(chēng)政策的導向作用，鼓勵、支持各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才到社區、農村基層單位服務(wù)。做好資格考試報名工作，完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試任務(wù)。

　　7、加強專(zhuān)業(yè)人才能力建設。認真實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng )新能力，抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓。探索培訓教育新機制，增強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓教育的實(shí)效性。抓好行政、事業(yè)單位工勤人員繼續教育培訓。把培訓與考核緊密結合起來(lái)，提高培訓成效。

工作計劃 篇5

　　財務(wù)部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門(mén)的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門(mén)年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準確完成核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展做好監督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供依據�，F就上半年度實(shí)際工作總結匯報如下：

　　一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權債務(wù)、資本結構，為20xx年度的績(jì)效考核、經(jīng)營(yíng)責任目標考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數據信息。財務(wù)部將根據公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數據。

　　二、多方協(xié)調及調整，科學(xué)編制20xx年財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定和下達年度財務(wù)預算，持續推進(jìn)全面預算管理工作。

　　三、認真做好常規性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合，滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集，都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執行，深化了財務(wù)基礎工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

　　四、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權

　　限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核，按時(shí)編制報送財務(wù)報表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

　　五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報，及時(shí)足額交納各項稅款。

　　六、積極做好匯算清繳工作。在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。

　　七、有效開(kāi)展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監督管理。對收入、成本、費用作專(zhuān)項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動(dòng)分析，提供各種數據給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。

　　八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的'增長(cháng)。

　　九、完善財務(wù)部各工作崗位職責。要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求，進(jìn)行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

　　下半年工作計劃：

　　鑒于工作中存在的問(wèn)題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

　　一、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

　　隨著(zhù)公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門(mén)的財務(wù)檢查。

　　二、不斷學(xué)習，以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識 隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等，財務(wù)部應多加培訓，進(jìn)行學(xué)習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問(wèn)題的能力。

　　三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問(wèn)題我部門(mén)先進(jìn)行自查自改，確保提供的數據合理化，統一口徑，提升會(huì )計信息報告精細度，保證審計工作的順利進(jìn)行。

　　四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求，在10、11月份會(huì )進(jìn)行下一年度的預算初稿編制工作，根據公司的運行方式，結合生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

　　最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻!

工作計劃 篇6

　　我院文藝部是一個(gè)團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點(diǎn)，當把手握在一起時(shí)，我們將有無(wú)窮的力量！我們文藝部將以＂創(chuàng )新工作，穩中求進(jìn)＂為宗旨，以＂一直被模仿從未被超越＂為理念，以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應號召，根據學(xué)期工作計劃，積極開(kāi)展工作，爭取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　一、學(xué)生會(huì )例會(huì )

　　1、全體成員務(wù)必在每周二中午12點(diǎn)30前到8教1階出席會(huì )議，在等待的10分鐘里與內部及其他部門(mén)交流工作事宜，到12點(diǎn)40會(huì )議正式開(kāi)始。

　　2、無(wú)故遲到者須向學(xué)生會(huì )主席說(shuō)明理由，有事不能出席者須向學(xué)生會(huì )主席或部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。

　　3、嚴格遵守例會(huì )紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，做好會(huì )議記錄，并且將會(huì )議記錄定期上交給上級檢查，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，絕不以旁觀(guān)者的'態(tài)度對待每一次會(huì )議。

　　4、會(huì )議期間應將手機調至振動(dòng)或靜音狀態(tài)，不因個(gè)人而干擾整個(gè)會(huì )議氣氛。

　　二、部門(mén)例會(huì )

　　1、保持每周開(kāi)一次內部會(huì )議。

　　2、請部門(mén)成員務(wù)必參加，有事不能參加者提前與部長(cháng)請假。

　　3、助理做好例會(huì )記錄，每月上交給上級檢查。

　　4、會(huì )議期間積極交流，增強文藝部?jì)炔康哪�聚力�?/p>

　　三、平時(shí)的時(shí)間安排

　　1、留意身邊的有才能的同學(xué)，鼓勵他們展現自己，充實(shí)學(xué)校及學(xué)院內的活動(dòng)內容，增加看點(diǎn)。

　　2、多與其他部門(mén)交流，增強聯(lián)系，加強學(xué)生會(huì )內部的凝聚力。

　　四、管理計劃

　　1、充分調動(dòng)文藝部所有成的員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部每個(gè)成員的能力和特長(cháng)，以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議，不斷提高文藝部成員的綜合能力，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，積極組織各項活動(dòng)，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面，為學(xué)生會(huì )添磚加瓦。

　　2、每次活動(dòng)之前，向主席團進(jìn)行匯報，聽(tīng)取意見(jiàn)。要詳細分配工作及人員，要求各有關(guān)人員工作到位�；顒�(dòng)結束后留好活動(dòng)材料，如節目單，聯(lián)系方式等，并進(jìn)行書(shū)面或口頭總結。

工作計劃 篇7

　　一、指導思想

　　以宿城區教育局“精致化管理”要點(diǎn)為指導，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強化后勤內部管理，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，與各處室協(xié)調配合，積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境，確保安全萬(wàn)無(wú)一失。

　　二、工作目標

　　1、總務(wù)工作必須做好為教學(xué)服務(wù)，為師生的生活服務(wù)。

　　2、抓好學(xué)校食堂食品管理工作，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

　　3、加強學(xué)校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。

　　4、加強校產(chǎn)管理和財務(wù)管理，落實(shí)上級相關(guān)文件精神要求。

　　5、加強學(xué)校綠化護理和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環(huán)境。

　　6、加強醫務(wù)室管理，使衛生、防疫等工作得到落實(shí)。

　　三、工作措施

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　　1、加強后勤人員對有關(guān)文件、政策、法規、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高后勤人員的政治水平和業(yè)務(wù)能力，讓她們安心于后勤工作，愛(ài)崗敬業(yè)，積極為師生提供教與學(xué)的方便，確保教學(xué)教育工作正常、有序的開(kāi)展。

　　2、完善的后勤管理制度，平時(shí)加強對后勤人員工作的檢查和考核，并予以適當的獎懲。統一思想，落實(shí)任務(wù)，明確責任，總結工作，切實(shí)提高總務(wù)后勤工作的質(zhì)量和管理水平。

　�。ǘ�）改進(jìn)食堂管理，辦好師生食堂

　　伙食工作是學(xué)校后勤工作的重要內容，它涉及千家萬(wàn)戶(hù)，伙食工作的好壞直接影響師生的工作和學(xué)習，為此，我們努力做到：

　　1、把握采購環(huán)節，以新鮮、價(jià)廉物美為原則。

　　2、樹(shù)立安全第一意識，對食堂環(huán)境衛生、炊餐用具衛生、食品衛生作經(jīng)常性的常規檢查，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。

　　3、加強檢查監督和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度、衛生情況、飯菜數量與質(zhì)量、就餐紀律（歡迎師生參與）。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)表?yè)P先進(jìn)、批評后進(jìn)。

　　4、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質(zhì)量。

　�。ㄈ�）加強安全防范工作，增強師生的安全意識

　　1、預防為主，防消結合，抓好學(xué)校的消防安全工作。按照有關(guān)消防法規，制定消防安全制度，消防安全操作規程；層層簽訂消防安全責任書(shū)，落實(shí)消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人；定期組織防火安全隱患檢查。

　　2、加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業(yè)規定，加強校園用電設備和線(xiàn)路的規范化管理使用，發(fā)現險情應立即處理，及時(shí)消除安全隱患。

　�。ㄋ模﹫猿重攧�(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律

　　1、繼續認真執行學(xué)校的財務(wù)管理制度，協(xié)助校長(cháng)管好用好學(xué)校有限的經(jīng)費，嚴格報銷(xiāo)手續，杜絕不合理支出。

　　2、嚴格執行“亮證收費”的制度，凡是物價(jià)部門(mén)未核準的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時(shí)做好學(xué)校收費的公示工作，主動(dòng)接受社會(huì )監督。

　　3、嚴格食堂財務(wù)關(guān)，對食堂財務(wù)收支實(shí)行監督和審核，賬目清楚。

　�。ㄎ澹┳ズ镁G化管理

　　四、工作安排

　　八月份：

　　1、配齊本學(xué)期所需的辦公、食堂用品。

　　2、安排好收費工作，公布收費標準。

　　3、開(kāi)學(xué)前對校園內的綠化帶進(jìn)行一次修剪。

　　4、完成食堂改造工作。

　　九月份：

　　1、調整各班多余桌凳。

　　2、做好各班、室校產(chǎn)登記工作，與相關(guān)責任人簽訂財產(chǎn)保管責任書(shū)。

　　3、繼續完善學(xué)校水電維修和其它維修工作，確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

　　4、加強對食堂的管理工作，消除存在的各種安全隱患。

　　十月份

　　1、對全校校舍、電路等進(jìn)行全面安全檢查。

　　2、食堂安全衛生檢查，召開(kāi)后勤人員工作會(huì )議。

　　3、召開(kāi)師生座談會(huì )，征求對后勤服務(wù)的意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)工作。

　　十一月份

　　1、召開(kāi)后勤人員會(huì )議，總結半學(xué)期工作情況，組織食堂人員學(xué)習操作技能和衛生知識。

　　2、制作宣傳教育板報，加強消防安全、衛生知識的.宣傳，增強師生的自我保護意識。

　　3、檢查場(chǎng)地、設施和各室中的電器、線(xiàn)路、裝置、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決隱患。

　　十二月份

　　1、做好各班級門(mén)窗的維修工作。

　　2、食堂安全衛生檢查，召開(kāi)后勤人員工作會(huì )議。

　　3、對全校校舍，電路等進(jìn)行全面安全檢查。

　　一月份

　　1、抓好期末考試的后勤工作，物品的調配。

　　2、期末公物驗收。

　　3、總結學(xué)校后勤工作，學(xué)期結束財務(wù)稽查。

　　4、安排寒假各項維修工作和下學(xué)期開(kāi)學(xué)前的準備工作。

　　后勤工作是學(xué)校其他工作得以正常開(kāi)展的前提，事關(guān)重大。在今后的工作里，總務(wù)處將繼續高質(zhì)量地完成自身工作，保證學(xué)校工作正常進(jìn)行，為我校進(jìn)一步取得良好的社會(huì )聲譽(yù)做出努力。我們有決心，有信心做好學(xué)校的后勤保障工作，爭取使我校的后勤工作再上一個(gè)新臺階。

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