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應屆生職業(yè)規劃

時(shí)間:2025-12-04 07:19:55 職業(yè)規劃 我要投稿

應屆生職業(yè)規劃

  時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無(wú)返,毫不流連,我們的工作又邁入新的臺階,為了今后在工作中取得更大的進(jìn)步,趁現在好好地寫(xiě)一份職業(yè)規劃吧。我們該怎么去寫(xiě)職業(yè)規劃呢?以下是小編為大家收集的應屆生職業(yè)規劃,希望對大家有所幫助。

應屆生職業(yè)規劃

應屆生職業(yè)規劃1

  職業(yè)生涯究竟該如何走?很多東西別人都曾面臨過(guò)相同或類(lèi)似的困惑。

  理想的職業(yè)是自己喜歡、自己能干、社會(huì )需要三者的交集,而且,從長(cháng)遠來(lái)看,理想的職業(yè)應該是越來(lái)越“增值”的職業(yè),即你的經(jīng)驗、價(jià)值會(huì )隨著(zhù)年齡增長(cháng)更快地增長(cháng)。

  首先是明確適合自己的職業(yè)方向,選擇一個(gè)自己真正喜歡的職業(yè),興趣是成功最好的導師,有了興趣就會(huì )不計得失,“一簞食,一瓢飲,人不堪其憂(yōu),回也不改其樂(lè )”,就不會(huì )為瑣碎的現實(shí)或一時(shí)的困擾所阻撓。

  其次,要看自己能做什么,不能整天好高騖遠做白日夢(mèng)。Bill·Gates說(shuō),“烙牛肉餅并不有失你的尊嚴!”

  最后,不能只想著(zhù)自己喜歡和自己能干什么,還要看是否有市場(chǎng)需求,否則到時(shí)練就了一身“好本事”,卻成了“屠龍術(shù)”,沒(méi)有發(fā)揮本事的地方。

  社會(huì )在不斷進(jìn)步,我們也要與時(shí)俱進(jìn)更新知識結構與能力,否則必將被淘汰,如有些老會(huì )計曾經(jīng)是算盤(pán)高手,當會(huì )計電算化全面推廣時(shí),他們拒絕參加培訓,并要和電腦使用人員比計算速度,如果他們贏(yíng)了就大聲笑話(huà),就象當年火車(chē)、汽車(chē)剛誕生時(shí)被嘲笑一樣,他們終究抵擋不住歷史前進(jìn)的車(chē)輪—計算機時(shí)代的到來(lái)。類(lèi)似的事情如計算機輔助設計CAD推廣時(shí)也有發(fā)生。

  設定目標,了解背景

  人生最大的失敗不是夢(mèng)想實(shí)現不了,而是歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦實(shí)現了,卻發(fā)現得到的原來(lái)并不是自己真正想要的。

  舉例來(lái)說(shuō),正準備步入IT行業(yè)的人,首先需要更多了解IT。不能只看到IT業(yè)外表的光環(huán):高薪酬、程序開(kāi)發(fā)成功的激情與喜悅、相對自由的生活(做SOHO一族)。

  已經(jīng)身在IT行業(yè)(或類(lèi)似的咨詢(xún)行業(yè))的人都很清楚,IT業(yè)很累:搞開(kāi)發(fā)的經(jīng)常是沒(méi)日沒(méi)夜;搞實(shí)施的到處出差、加班加點(diǎn)受氣是家常便飯;自己費盡心思的得意之作給用戶(hù)講了N遍,卻得不到認可和應用,三、四十歲正當事業(yè)高峰,卻突然過(guò)勞死......我們是否了解這些?是否能夠忍耐這些?從內心深處是否樂(lè )意接受這些?

  衡量差距,制定行動(dòng)措施

  設定目標之后,就要考察自身實(shí)際情況與理想目標之間的差距,分析要達到那種狀態(tài)需要怎樣的理念?需要哪些技能?現有的技能如何?現狀與未來(lái)之間的差距有多大?需要采取怎樣的策略和措施才能縮小或消滅這個(gè)差距?

  實(shí)際上,很多人并不知道自己想象中向往的職業(yè)和生活方式是什么樣的、是不是自己真喜歡的,不很了解社會(huì )需要什么、那樣的職位需要什么樣的條件。結果,少數人從中反思總結提升,走出迷惘,走向成功,而多數人就此碌碌無(wú)為終了一生。

  在實(shí)踐中檢驗和持續完善

  IT方面的理論和方法在書(shū)上都可以找到,但是,如何讓企業(yè)接受,如何落實(shí),卻在書(shū)上找不到。光是理論遠遠不夠的,有沒(méi)有在實(shí)踐中檢驗過(guò),是完全不一樣的。同樣一個(gè)問(wèn)題,兩個(gè)完全對立的觀(guān)點(diǎn)可能都對,但究竟會(huì )在什么時(shí)間什么場(chǎng)合才對就成為瓶頸。

  比如來(lái)說(shuō),IT業(yè)做小項目與做大項目會(huì )碰到許多完全不一樣的問(wèn)題,小項目可能會(huì )有比較多的技術(shù)問(wèn)題,大項目則更多的是管理和溝通的問(wèn)題(所謂小項目做事,大項目做人就是這道理)。牽涉到方方面面的'因素,太多都要去擺平,很多時(shí)候還要牽涉到權利和利益的重新分配。這需要在實(shí)踐中學(xué)習、體會(huì )。

  案例分析

  吳明在本科階段學(xué)的是管理信息系統專(zhuān)業(yè),主要是搞管理軟件開(kāi)發(fā),大學(xué)期間參與了多個(gè)軟件項目的設計與開(kāi)發(fā),當時(shí)的目標是做CIO,而這需要的不僅僅是計算機知道,更需要懂業(yè)務(wù)懂管理。

  他較早地意識到這個(gè)問(wèn)題,從碩士研究生階段開(kāi)始轉型往管理方向轉。有了計算機的功底,再加上管理(有可能的話(huà)建議學(xué)習運營(yíng)管理、供應鏈管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、財務(wù)管理、戰略管理、人力資源管理、項目管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)等),他成長(cháng)為一個(gè)復合型人才。這對他后來(lái)的信息化、管理咨詢(xún)工作都有非常大的幫助。

  和上至老總、下至最底層員工交流時(shí),他們都感覺(jué)特別有共同語(yǔ)言,而且還會(huì )提供許多不同的視角,引發(fā)新的思考,所以他們愿意和他交流。

  之后,他又重新回到學(xué)校讀博,進(jìn)行提升總結。從上面的分析可以看到他一路走得比較順利,到底是哪些因素在起作用?

  如表所示,乍看上去,可能班級任職等方面表面看上去可能與其職業(yè)生涯沒(méi)有關(guān)系,但事實(shí)上有很強的路徑依賴(lài),擔任班干部讓其有更多責任心,有更多機會(huì )鍛煉和提高團隊組織能力。

  經(jīng)過(guò)分析發(fā)現,由于他不同的角色都擔任過(guò),像甲方、乙方、第三方的角色都經(jīng)歷過(guò),從軟件到管理都搞過(guò),從實(shí)踐到理論的不斷螺旋式上升,體會(huì )了每一個(gè)角色的酸甜苦辣,所以能經(jīng)常不斷切換視角,換位思考,這樣更容易與別人溝通。

應屆生職業(yè)規劃2

  在職場(chǎng)上,很多人在對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃時(shí),茫然不知所措。這就需要清楚知道進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí)所要遵守的準則,從而讓規劃合理可行,符合自身實(shí)際。

  一、職業(yè)生涯規劃的意義

  1、以既有的成就為基礎,確立人生的方向,提供奮斗的策略。

  2、突破生活的格線(xiàn),塑造清新充實(shí)的自我。

  3、準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項。

  4、評估個(gè)人目標和現狀的差距。

  5、準確定位職業(yè)方向。

  6、重新認識自身的價(jià)值并使其增值。

  7、發(fā)現新的職業(yè)機遇。

  8、增強職業(yè)競爭力。

  9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。

  二、正確的心理認知

  1、認清人生的價(jià)值

  社會(huì )的價(jià)值并不被所有的人等同接受

  “人云亦云”并不等于自我的人生價(jià)值

  人生價(jià)值包括:經(jīng)濟價(jià)值、權力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。

  2、超越既有的得失

  每個(gè)人都很努力,但成就并不等同。

  后悔與抱怨對未來(lái)無(wú)濟于事,自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的'兔子。

  人生如運動(dòng)場(chǎng)上的競技,當下難以斷輸贏(yíng)。

  3、以萬(wàn)變應萬(wàn)變

  任何的執著(zhù)都是一種“阻滯”前途的行為

  想想“流水”的啟示

  “學(xué)非所用”是真理

  三、剖析自我的現狀

  1、個(gè)人部份

  健康情形:身體是否有病痛?是否有不良的生活習慣?是否有影響健康的活動(dòng)?生活是否正常?有沒(méi)有養生之道?

  自我充實(shí):是否有專(zhuān)長(cháng)?經(jīng)常閱讀和收集資料嗎?是否正在培養其他技能?

  休閑管理:是否有固定的休閑活動(dòng)?有助于身心和工作嗎?是否有休閑計劃?

  2、事業(yè)部份

  財富所得:薪資多少?有儲蓄嗎?有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎?有不動(dòng)產(chǎn)嗎?價(jià)值多少?有外快嗎?

  社會(huì )階層:現在的職位是什么?還有升遷的機會(huì )嗎?是否有升遷的準備呢?內外在的人際關(guān)系如何?

  自我實(shí)現:喜歡現在的工作嗎?理由是什么?有完成人生理想的準備嗎?

  3、家庭部份

  生活品質(zhì):居家環(huán)境如何?有沒(méi)有計劃換房子?家庭的布置和設備如何?有心靈或精神文化的生活嗎?小孩、夫妻、父母有學(xué)習計劃嗎?

  家庭關(guān)系:夫妻和諧嗎?是否擁有共同的發(fā)展目標?是否有共同或個(gè)別的創(chuàng )業(yè)計劃?父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何?是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游?

  家人健康:家里有小孩嗎?小孩多大?健康嗎?需要托人照顧嗎?配偶的健康如何?家里有老人嗎?有需要你照顧的家人嗎?

  個(gè)人職業(yè)生涯規劃設計應該遵守如下準則:

 、贀窦核鶒(ài)。

  從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感,你的職業(yè)生涯也會(huì )從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性。在設計自己的職業(yè)生涯時(shí),務(wù)必注意:考慮自己的特點(diǎn),珍惜自己的興趣,擇己所愛(ài),選擇自己所喜歡的職業(yè)。

 、趽窦核L(cháng)。

  任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(cháng),從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

 、蹞袷浪。

  社會(huì )的需求不斷演化著(zhù),舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì )需求,擇世所需。最重要的是,目光要長(cháng)遠,能夠準確預測未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會(huì )需求,并且這個(gè)需求要長(cháng)久。

 、軗窦核。

  職業(yè)是個(gè)人謀生的手段,其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí),首先考慮的是自己的預期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì )地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。

應屆生職業(yè)規劃3

  (一)自我剖析

  1、我的簡(jiǎn)歷(略)

  優(yōu)點(diǎn)

  樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰

  愛(ài)好

  桌球,羽毛球,書(shū)法,寫(xiě)小說(shuō),看電影

  2、自我分析

  個(gè)人特征:我的控制欲強,希望控制生活與學(xué)習環(huán)境,喜歡按照自己的想法來(lái)行事;我很自信,對待每一件事都充滿(mǎn)信心,決定有能力將它做好,且做事有始有終,堅持到底;我很內向,在同學(xué)和親人面前總是有所約束,不敢在大眾面前顯示自己的能力,顯露自己的理念;我對未來(lái)充滿(mǎn)了美好,相信自己將來(lái)一定有所作為。

  人際關(guān)系:我平時(shí)喜歡與人交往,以誠待人。和同學(xué)相處采用"等邊三角,中心突出"的政策,所以從小到大和同學(xué)朋友都保持良好的友誼,尤其是好多個(gè)知心朋友,更是經(jīng)常保持溝通聯(lián)系,這是我非常巨大的財富。

  價(jià)值傾向:我渴望能力能受到肯定,有強烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的發(fā)展空間。我有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并通過(guò)在大學(xué)的學(xué)習,使自己具備良好的的價(jià)值傾向。

  3、同學(xué)分析

  優(yōu)點(diǎn):待人真誠,隨和,有一定的親和力;學(xué)習積極,勤奮刻苦;生活樂(lè )觀(guān),向上;有強烈的進(jìn)取心。

  缺點(diǎn):不善于言辭,性格慢;處理問(wèn)題不果斷,考慮事情不全面。

  4、家長(cháng)分析

  優(yōu)點(diǎn):懂事,為人誠實(shí),心地善良;學(xué)習勤奮,不怕挫折。

  缺點(diǎn):不喜歡講話(huà),容易發(fā)脾氣。

  (二)環(huán)境分析

  1、家庭環(huán)境分析:

  家庭成員不多,是一家五口--相對輕松的家庭環(huán)境給我提供安靜的學(xué)習環(huán)境。由于兩位哥哥都已成家,只剩下我一個(gè)還在讀書(shū),所以父母對我的期望很高。爸爸媽媽都是農民,社會(huì )閱歷淺,但他們的行為處事教會(huì )了我很我做人、做事的道理。還有哥哥的幫助給了我極大的鼓舞,雖然家里并不富裕,且現在家里人連連出事,帶給我很大的精神壓力,但是我會(huì )努力去實(shí)現他們對我的'希望。

  2、學(xué)校環(huán)境分析:

  高校的核心工作是培養人才,對人才要素的界定和需求是隨著(zhù)時(shí)代的變遷而變化的。進(jìn)入二十一世紀,世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇,知識化與信息化的全面展開(kāi)。這一時(shí)代特征是我們確立科學(xué)的培養模式的根本立足點(diǎn)。

  我認為,人才培養的根本不在于知識的傳授,而在于能力的培養。因此,在德智體全面發(fā)展的基礎上,應著(zhù)力于加強基本技能、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力、自學(xué)能力的培養。同時(shí),人才培養應當努力適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對人才提出的需要,即復合型的、一專(zhuān)多能的專(zhuān)業(yè)人才。針對我讀的三年套讀模式,學(xué)校提供學(xué)歷+技能+就業(yè)保障的學(xué)習模式,要求我們定位自己,選定成才方案。學(xué)校的校訓"經(jīng)世致用",讓我們每一個(gè)學(xué)生都感觸到中南大學(xué)特別濃厚的學(xué)習氛圍和人文精神。學(xué)校在學(xué)習方面為我們自考生提供了豐富的學(xué)習資源,在很多方面與統招生資源共享,F學(xué)校里講座特別多,幾乎每天都有1-2場(chǎng),這為我們對社會(huì )人才的認識和自身能力的提升提供了一個(gè)廣闊的平臺,讓我們能提前認知世界和適應世界。學(xué)校圖書(shū)館擁有豐富的文獻信息資源,這涵蓋人文社會(huì )科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)、生命科學(xué)、農業(yè)科技、醫學(xué)圖書(shū)、藝術(shù)類(lèi)圖書(shū)等各學(xué)科門(mén)類(lèi),我們可以很方便從圖書(shū)館網(wǎng)站和館藏室獲取各種各樣的資源。

  教師是人才培養模式的直接實(shí)施者。我們的老師都是各門(mén)科的專(zhuān)業(yè)人才,具有豐富的教師資源,經(jīng)過(guò)嚴格挑選,聘請過(guò)來(lái)的。相對優(yōu)越和便利的教學(xué)資源為我們的職業(yè)基礎的培養提供了條件。

  3、社會(huì )環(huán)境分析:

  中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭,加入WTO后,有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng),中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。

  數字技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,促進(jìn)了計算機、通信和廣播三大傳統信息系統領(lǐng)域的融合,產(chǎn)生了基于數字互動(dòng)的媒介匯流和產(chǎn)業(yè)整合現象,數字媒體附加的"創(chuàng )意經(jīng)濟"時(shí)代正在到來(lái)。中國數字媒體相關(guān)產(chǎn)業(yè)等,已經(jīng)蓄勢待發(fā),時(shí)不我待。國家經(jīng)濟和數字媒體創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴(lài)、相互促進(jìn)的關(guān)系。

  4、職業(yè)環(huán)境分析:

  職業(yè)分析:隨著(zhù)經(jīng)濟全球化,貿易全球化逐步體現,國際貿易在當今貿易中的比例不斷加大,可以看到周?chē)絹?lái)越多的進(jìn)出口貿易公司,隨著(zhù)地球村這一觀(guān)念的提出,國際貿易正成增長(cháng)的態(tài)勢,而我們的專(zhuān)業(yè)正是這一方面的,以后能夠從事在進(jìn)出口公司做國內與國外貿易之間中介的貿易活動(dòng),或者是從事與外匯有關(guān)的工作,有著(zhù)很好的前景,跨國的貿易正一步步的發(fā)展與壯大。

  地域分析:湖南省長(cháng)沙市作為那南方的中部地區,其有利的地理位置有著(zhù)與國際貿易密不可分的關(guān)系。首先它上臨湖北下臨廣東,左臨貴州右臨江西,是重要的交通樞紐。再加上湖湘文化的熏陶,使得這塊土地正以神氣的速度與外界進(jìn)行溝通。近幾年,長(cháng)沙的崛起,國際貿易不斷增加,并有著(zhù)上升的態(tài)勢,形勢可觀(guān)。

  (三)職業(yè)定位

  1、外部環(huán)境因素:國貿專(zhuān)業(yè)的學(xué)生不斷增加,國際貿易法不斷規范。

  2、內部環(huán)境因素:有上進(jìn)心,對工作有足夠的信心,平時(shí)勤奮,擅于歸納總結錯誤;工作時(shí)有時(shí)候缺乏主動(dòng)積極性,交際技巧不足,有時(shí)候較以自我為中心,沒(méi)有顧及別人的想法與意見(jiàn),有時(shí)處理問(wèn)題不夠深思熟慮;協(xié)作性不夠。

  3、預期目標:通過(guò)三年的努力學(xué)習,學(xué)得一伎之長(cháng),獲得自考本科畢業(yè)證書(shū),然后考研,甚至考博。

  4、職業(yè)發(fā)展路徑

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