25歲到55歲要怎么做職業(yè)生涯規劃
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，成績(jì)已屬于過(guò)去，未來(lái)的工作還很艱巨，先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的25歲到55歲要怎么做職業(yè)生涯規劃，希望對大家有所幫助。
職業(yè)生涯規劃技巧
第一個(gè)十年是積累的十年。
最開(kāi)始的起點(diǎn)重要也不重要，但要盡量選擇一個(gè)可以看清前景的行業(yè)，當然如果是行業(yè)食物鏈中越往上越好。
另外，沒(méi)有無(wú)前途的行業(yè)，只有沒(méi)前途的企業(yè)與個(gè)人。
如果有機遇的話(huà)，在這個(gè)十年進(jìn)行創(chuàng )業(yè)嘗試也無(wú)不可。因為創(chuàng )業(yè)本身是創(chuàng )意、機遇與熱情三者的產(chǎn)物，所以在二十五到三十五歲的年紀如果有這三者的結合時(shí)，應當去做。
創(chuàng )業(yè)非一般人的經(jīng)歷，從職涯與人生看，這十年要做到三點(diǎn)。
一是學(xué)會(huì )最基本的技能，比如聽(tīng)話(huà)、做事、溝通的基本技能，比如時(shí)間管理，比如安排業(yè)余生活與工作的平衡等生命中最基本的技能。這些技能或是情商往往是教科書(shū)里沒(méi)有教的，有些道理是要經(jīng)歷過(guò)才知道。這十年是修身培養品性的十年，如不成則基本不成，如小成則人生小成，如大成則未來(lái)的人生終究會(huì )走向輝煌。說(shuō)好話(huà)，做好事，做好人。
二是建立一個(gè)美滿(mǎn)的家庭，維系一個(gè)好的人脈圈，這是人生幸福的來(lái)源。所有財富，所有成就都是過(guò)眼云煙，一個(gè)人的人生幸福最終是映射在他身邊最重要的人身上。
三是積累一定的財富，比如有兩至三處房產(chǎn)，學(xué)會(huì )理財與投資。第三點(diǎn)沒(méi)有第一二點(diǎn)重要。但由于這十年結婚生子購房等大事均在其間發(fā)生，所以財富積累的速度非常重要。
盡快達到財富相對自由，其標準是所有凈流動(dòng)資產(chǎn)(去除在住的房產(chǎn)和必要的教育、贍養費用)可以支撐中產(chǎn)階級生活二十年以上。
第一個(gè)十年在職涯選擇時(shí)盡量選擇多的挑戰，多歷練自己，需要多認清自己的短板長(cháng)板，短板是無(wú)法匹配上長(cháng)板的，但短板的短度最終決定你成就的層次，在人生上木桶原理也是生效的。
在這十年你應該對于自我已經(jīng)有了清楚的認識，包括你的所長(cháng)所短，你的志業(yè)，你的性格。
主業(yè)不一定是賺錢(qián)的，但是你愿意用心去做，且會(huì )對于這世界提供美好的事情，第一條是結合了你的興趣長(cháng)短和經(jīng)歷，有你的理想與追求，第二條是對他人有益，這條排除了環(huán)球旅行之類(lèi)的夢(mèng)想。
每個(gè)人都有他的主業(yè)，但相信世界上百分之九十的人最終沒(méi)有找到他的主業(yè)。
第一個(gè)十年不一定與主業(yè)密切相關(guān)，但關(guān)鍵是盡早發(fā)現你的主業(yè)，盡早開(kāi)始準備。
第一個(gè)十年的職涯上一定要成為一行業(yè)的專(zhuān)家，這是你財富的根源，創(chuàng )業(yè)與打工都一樣。
在職業(yè)選擇時(shí)第一原則是發(fā)展能力，第二原則是財富報酬即財富成長(cháng)速度，第三原則是對主業(yè)有幫助。
第一個(gè)十年切忌一開(kāi)始就唯興趣論，須知一你不一定了解你自己，二是你無(wú)發(fā)展興趣相關(guān)工作的機遇。第一個(gè)十年切忌唯財富論或仇視財富，財富非目的，但非常重要。
第一個(gè)十年還是與前三個(gè)目標相適應，不要在意一城一地的得失，要抓住你的機遇，在某些時(shí)候可以忽略樂(lè )趣與興趣，重點(diǎn)的是在于能力與財富。
第二個(gè)十年是三十五到四十五的十年，這十年最重要的三個(gè)目標：
一是好好的培養子女，這十年是子女成長(cháng)最重要的十年，這是有子女的朋友這十年最重要的目標了。其實(shí)也是唯一的子女真正我們可陪伴的十年。
二是開(kāi)始從事自己的主業(yè)了，這時(shí)的主業(yè)不一定是職業(yè)，但這十年必須有勇氣與決心開(kāi)始自己主業(yè)了，這是上蒼給我們天賜才能要珍惜與發(fā)揮的時(shí)候了。
主業(yè)不一定是創(chuàng )業(yè)，但做主業(yè)對于人生而言很多時(shí)候是人生的創(chuàng )業(yè)。
三是在財富積累與職業(yè)發(fā)展的基礎上發(fā)展自己的德行，將財產(chǎn)一定比例的投入公益，將時(shí)間的一部分投入社會(huì )事業(yè)。
退休不是人生的目標，發(fā)揮出主業(yè)，并為世界創(chuàng )造更多美好與德行才是必須的。
第三個(gè)十年是四十五到五十五，這是職業(yè)生涯末尾的十年。
這十年的目標：
一是將主業(yè)變成職業(yè)即事業(yè)，將最黃金的十年，投入到畢生最重要的事業(yè)上去，讓它開(kāi)花結果。
二是完成退休后的準備，黃金十年也許是在頂峰。但頂峰之后畢竟不管何時(shí)終究走向黃昏。
下山的路如何行走，或是將下山變成另一段旅程，是這十年的課業(yè)。
職業(yè)生涯規劃的意義
1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。
2、準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項。
3、突破生活的格線(xiàn)，塑造清新充實(shí)的自我。
4、評估個(gè)人目標和現狀的差距。
5、準確定位職業(yè)方向。
6、發(fā)現新的職業(yè)機遇。
7、重新認識自身的價(jià)值并使其增值。
8、增強職業(yè)競爭力。
9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
職業(yè)生涯規劃的內容
職業(yè)生涯規劃是對個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路進(jìn)行選擇和設計的過(guò)程，規劃的內容和結果應該在規劃過(guò)程中及規劃后形成文字性的方案，以便理順規劃的思路，提供操作指引，隨時(shí)評估與修正。結合有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者的觀(guān)點(diǎn)和建議，我們認為，一個(gè)完整有效的職業(yè)生涯規劃文案應該包括以下八項內容：
(1) 標題：包括姓名、規劃年限、年齡跨度、起止時(shí)間。規劃年限不分長(cháng)短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，視個(gè)人的具體情況而定。建議大學(xué)生規劃年限為三至五年。
(2) 目標確定：確立職業(yè)方向、階段目標和總體目標。職業(yè)方向即從業(yè)方向，是對職業(yè)的選擇;階段目標是職業(yè)規劃中每個(gè)時(shí)間段的目標;總體目標即當前可預見(jiàn)到最長(cháng)遠目標，也是在特定規劃中的終極目標。在確定總體目標時(shí)，如果能適當地看得遠些，定得高點(diǎn)，則有助于最大限度地激發(fā)規劃者的潛能。
(3) 個(gè)人分析結果：包括對自己目前的狀況分析和對自己將來(lái)的基本展望，同時(shí)也包括對自己職業(yè)生涯有一定影響的角色建議。
(4) 社會(huì )環(huán)境分析結果：指對政治、經(jīng)濟、文化、法律和職業(yè)環(huán)境等社會(huì )外部環(huán)境的分析。
(5) 組織(企業(yè))分析結果：主要是對職業(yè)、行業(yè)與用人單位的分析，包括對用人單位制度、背景、文化、產(chǎn)品或服務(wù)、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。
(6) 目標分解與目標組合：分析制訂、實(shí)現目標的主要影響因素，通過(guò)目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇。目標分解是根據觀(guān)念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面的差距，將職業(yè)生涯中的遠大目標分解為有一定時(shí)間規定的階段性分目標;目標組合是將若干階段性目標按照內在的相互關(guān)系組合起來(lái)，達成更為有利的可操作目標。
(7) 實(shí)施方案：首先找出自身觀(guān)念、知識、能力、心理素質(zhì)等方面與實(shí)現目標要求之間的差距，然后制訂具體方案逐步縮小差距以實(shí)現各階段目標。
(8) 評估標準：設定衡量此規劃是否成功的標準，如果在實(shí)施過(guò)程中無(wú)法達到制訂的目標或要求，應當如何修正和調整。
需要注意的是，文案內容的順序與規劃的步驟不是完全一致的。職業(yè)生涯規劃的第一步就是要進(jìn)行自我評估，其次是進(jìn)行外部環(huán)境分析，然后才是職業(yè)目標的確立;而文案內容的順序是先寫(xiě)出職業(yè)方向和總體目標，然后再寫(xiě)出自我分析和外部環(huán)境分析的結果。其實(shí)，這并不矛盾。因為文案的形成是建立在按正常步驟進(jìn)行規劃的基礎之上的，將職業(yè)方向與目標提前，是為了閱讀上的方便，突出核心主題——規劃的目標，并有利于與實(shí)施方案進(jìn)行對照、檢查和修訂。
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