關(guān)于財務(wù)人員職業(yè)規劃（通用5篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇；萬(wàn)物在更新，而我們在成長(cháng)，我們的工作又將翻開(kāi)新的一頁(yè)，該為自己做一個(gè)職業(yè)規劃了。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？下面是小編幫大家整理的財務(wù)人員職業(yè)規劃職業(yè)規劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財務(wù)人員職業(yè)規劃 篇1
方向一、外企或大型企業(yè)高級財務(wù)人員 財務(wù)本身是一項專(zhuān)業(yè)性很強又非常穩定的職業(yè)，如果選擇把財務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標是做外企或大型企業(yè)的高級財務(wù)人員，財務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級財務(wù)人員一般有財務(wù)副總裁、財務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理、高級財務(wù)分析經(jīng)理、財務(wù)主管等。 當然，這些職位對人的要求也會(huì )比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì )計師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財務(wù)管理thldl.org.cn經(jīng)驗等。例如，一家外企招聘高級財務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力， Word、Excel熟練，嫻熟的財務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調能力，熟悉西方會(huì )計，熟悉有關(guān)中國法律。 對于許多初級財務(wù)人員和準備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力，不要想當然認為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗就好找工作了，僅會(huì )做憑證、會(huì )報稅、出報表這類(lèi)純粹的會(huì )計是遠遠不夠的，這在財務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財務(wù)管理、預算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運用能力的提高，培育管理視野和全局觀(guān)念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。
方向二、專(zhuān)業(yè)財務(wù)公司
以四大國際會(huì )計師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財務(wù)公司，也是大量吸收財務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì )計師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(cháng)的學(xué)校，其培訓、工作和管理機制會(huì )令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識和管理理念，審計從業(yè)經(jīng)歷也會(huì )為將來(lái)的財務(wù)管理工作提供獨特的視角。不過(guò)，在會(huì )計師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財務(wù)公司更適合兩種人：高層管勞賬員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習和鍛煉。對于剛走出大學(xué)校園、又準備在財務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì )計師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗后再轉向企業(yè)將會(huì )是很不錯的選擇。
方向三、銀行、證券公司等金融機構
資本運作在企業(yè)運營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的`作用，如果有不錯的金融知識背景，投身銀行、證券、風(fēng)險投資、保險等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財務(wù)人員也會(huì )有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗的證券分析師的收入象當豐厚，而奇貨可居的保險業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。
總之，財務(wù)管勞賬員的核心建議是，不管具體從事哪個(gè)方向的財務(wù)工作，都要爭取向高端發(fā)展，要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財務(wù)人員幾乎遍的開(kāi)花，而高級財務(wù)人才卻始終是行業(yè)內的緊缺人才。
財務(wù)人員職業(yè)規劃 篇2
每個(gè)人都渴望成功，但很少人知道如何擇業(yè)，如何將自己的優(yōu)勢化為勝勢。大學(xué)生畢業(yè)時(shí)，一般會(huì )優(yōu)先選擇經(jīng)濟發(fā)達地區和知名企業(yè)，然后才考慮專(zhuān)業(yè)及個(gè)人所長(cháng)。這種一窩蜂逐流的職業(yè)選擇方式，欠缺對自身特點(diǎn)和環(huán)境的認識，往往造成了職業(yè)生涯的進(jìn)退兩難局面，遑論未來(lái)在事業(yè)上的正向發(fā)展。
職業(yè)發(fā)展六階段
個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規劃息息相關(guān)，其中的變數包括了求學(xué)z婚姻、生子一直到退休養老，可以用2年內、2—5年、5—20xx年分別為短、中、長(cháng)期目標的時(shí)間區段，設立個(gè)人的職業(yè)目標，不同的角色擔負起不同的任務(wù)。個(gè)人職業(yè)生涯和主要目標可分為以下六個(gè)階段：
一、探索階段：學(xué)生。在這個(gè)階段的'主要目標是發(fā)現興趣，學(xué)習知識，開(kāi)發(fā)工作所需的技能，同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀(guān)、動(dòng)機和抱負。
二、進(jìn)入階段：應聘者。這個(gè)階段的主要目標是進(jìn)入職場(chǎng)得到工作，成為單位的新雇員。
三、新手階段：實(shí)習生、資淺人員。要學(xué)會(huì )自己做事、被同事接受、學(xué)習面對失敗、處理混亂、競爭和沖突、學(xué)習自主。在這個(gè)階段的主要目標是了解單位、熟悉操作流程，接受組織文化，學(xué)會(huì )與人相處，并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專(zhuān)長(cháng)，迎接工作的挑戰性，在某個(gè)領(lǐng)域形成技能、開(kāi)發(fā)創(chuàng )造力和革新精神。
四、持續階段：任職者、主管。個(gè)人績(jì)效可能提高、也可能不變或降低，在這個(gè)階段的主要目標是選定一項專(zhuān)業(yè)或進(jìn)入管理部門(mén)，保持競爭力，繼續學(xué)習，力爭成為專(zhuān)家或職業(yè)經(jīng)理;或是技術(shù)更新、培訓和指導的能力，轉入需要新技能的新工作、開(kāi)發(fā)更廣闊的工作視野。
五、瓶頸階段：高層經(jīng)理。在這個(gè)階段已經(jīng)達到接近頂端，此時(shí)的主要目標是再度評量自己的才干、動(dòng)機和價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步明確職業(yè)抱負和個(gè)人前途，接受現狀或爭取更高發(fā)展，建立與他人的人際關(guān)系，成為一名良師益友，學(xué)會(huì )發(fā)揮影響力與指導力，擴大、發(fā)展或深化技能，選拔和培養接班人。
六、急流勇退階段：繼續發(fā)展者可以安然處之，生涯開(kāi)發(fā)停滯或衰退者將面臨困境，在這個(gè)階段的主要目標是學(xué)會(huì )接受權力、責任、地位的下降，并接受因此而轉變的新角色，培養工作外的興趣，尋找新的滿(mǎn)足源，評估自己的職業(yè)生涯，著(zhù)手計劃退休，可從權力轉向咨詢(xún)角色，在公司外部的活動(dòng)中找到自我的統一。
戰略就是選擇與取舍，每個(gè)人所選擇的道路不見(jiàn)得會(huì )和別人一樣。因此，分析你的需求、長(cháng)短期目標，并且發(fā)覺(jué)會(huì )面臨到的阻礙，比如自己的知識基礎、觀(guān)念、思維方式、技能和心理素質(zhì)，制定自己的提升計劃，向外界尋求幫助，這些都是有利于個(gè)人職業(yè)生涯的規劃。
財務(wù)人員職業(yè)規劃 篇3
在我國現階段，全國數百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校都設有財經(jīng)專(zhuān)業(yè)，尤其是會(huì )計專(zhuān)業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)會(huì )計是熱門(mén)職業(yè)，在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。
但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統和控制系統的財務(wù)會(huì )計工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會(huì )計工作實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得會(huì )計職稱(chēng)如注冊會(huì )計師、acca、aia等的中高級會(huì )計人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場(chǎng)競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學(xué)生更應該好好籌謀自己的前途，做好合理的職業(yè)規劃。
此外，國際會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據有關(guān)部門(mén)統計，截至目前，我國尚缺9萬(wàn)名與國際市場(chǎng)接軌的國際會(huì )計專(zhuān)業(yè)人才，專(zhuān)業(yè)人才的巨大缺口意味著(zhù)我們正面臨著(zhù)拓寬國際視野和應對能力，向國際化、專(zhuān)業(yè)化邁進(jìn)的嶄新挑戰。在校大學(xué)生也可朝這個(gè)方面發(fā)展。
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性格方面：從總體上看，我是一個(gè)內外向兼具的人。這是因為在熟悉的人（比如：好朋友、室友）面前，我表現的比較活潑、無(wú)拘無(wú)束，對自己的觀(guān)點(diǎn)會(huì )有清晰的表達，對事物也有自己獨特的見(jiàn)解。但是，一旦到陌生人面前，我便會(huì )緊張、拘束，話(huà)也少了很多，發(fā)表意見(jiàn)或見(jiàn)解時(shí)會(huì )因為緊張而不全面，往往給人一種膽怯的印象，當然，這種印象會(huì )隨著(zhù)以后的接觸而慢慢改變。
興趣方面：我喜歡安靜、喜歡獨處。喜歡一個(gè)人在一個(gè)安靜的環(huán)境里，靜靜的讀書(shū)、思考、學(xué)習、做事。不喜歡被太多的人關(guān)注，因此，在人多的場(chǎng)合，我選擇靜靜的聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)，我想我比較適合做一個(gè)傾聽(tīng)者。我知道自己的這種心態(tài)對未來(lái)的學(xué)習、工作和生活會(huì )有負面的影響，我正在努力調整自己的心態(tài)，雖然到目前為止效果甚微，但是我不會(huì )任自己這樣下去，我還會(huì )繼續改變自己。
每個(gè)人都有自己的能力，同樣能力的大小決定著(zhù)一個(gè)人未來(lái)事業(yè)和成就的`大小。綜合自身，我認為自己現在是一個(gè)能力平平的人。好在能力可以通過(guò)后天的學(xué)習來(lái)提高，所以我一直在努力提高自己各方面的能力，以期能夠更好的將自己完美的一面展現給大家。
�。ǘ┞殬I(yè)目標
綜合各方面的因素，對自己未來(lái)的職業(yè)，我已經(jīng)有了比較明確的方向和目標。我不是一個(gè)野心勃勃或者說(shuō)雄心勃勃的人，我追求的是一種安定平穩的生活，我不喜歡商場(chǎng)上的追名逐利，也學(xué)不會(huì )官場(chǎng)上的爾虞我詐，由于我比較細心，喜歡安靜，我把自己的職業(yè)目標定為一名會(huì )計師。
�。ㄈQ策理由
1）競爭優(yōu)勢
a）興趣是最好的老師，我認為自己非常喜歡這個(gè)職業(yè)。
b）我所在的學(xué)校是河南財政稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校，我們學(xué)校的會(huì )計專(zhuān)業(yè)在河南省是比較有名的，這里有很多經(jīng)驗豐富的老師。雖然我專(zhuān)業(yè)不是會(huì )計，但是我們學(xué)校給我們提供了許多接觸會(huì )計及與其有關(guān)的課程的機會(huì )。我現在在自學(xué)《基礎會(huì )計》，打算在今年拿到會(huì )計從業(yè)資格證，明年拿到初級會(huì )計師證。
c）我認為自己工作認真、細心負責、有耐心、能吃苦。
2）競爭劣勢
a）缺乏社會(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗。
b）專(zhuān)業(yè)劣勢。由于所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，很多東西都是自學(xué)完成的，與會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相比有一定的差距。
c）與人交談及溝通不利，往往由于緊張導致表述不是很清晰，解釋問(wèn)題抓不住重點(diǎn)，談吐條理不清。
d）領(lǐng)導和組織能力不強，并且對自己要求過(guò)高，很容易出現現實(shí)和理想相背離的現象。
3）機遇
a）社會(huì )需求旺盛。社會(huì )上對會(huì )計人員的需求量很大，幾乎每一個(gè)工廠(chǎng)、每一個(gè)公司都需要一定的會(huì )計人員，所以說(shuō)機遇很多。
b）社會(huì )上的中高級會(huì )計師有限，需要更多的會(huì )計方面的高技術(shù)人員。
4）威脅
目前社會(huì )上的會(huì )計人員比較多，加上越來(lái)越多的人考取了會(huì )計從業(yè)資格證，準備在會(huì )計領(lǐng)域里發(fā)展，所以就造成了會(huì )計崗位少，會(huì )計人員多的現象，再加上我由于一直在學(xué)校缺乏社會(huì )實(shí)踐和工作經(jīng)驗，這使得我在近期很難找到比較滿(mǎn)意的會(huì )計工作。
�。ㄋ模┐髮W(xué)期間學(xué)習計劃及畢業(yè)兩年內的計劃
作為一名即將進(jìn)入大三的大二學(xué)生，在缺乏理論知識和社會(huì )實(shí)踐的情況下，自己的理想和現實(shí)相差甚遠。為了順利實(shí)現自己的理想，我對自己僅剩一年的大學(xué)生活及畢業(yè)兩年內的生活做出以下簡(jiǎn)短設計：
大三上學(xué)期：
�、匍_(kāi)始嘗試并學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信;了解社會(huì )需求;搜集與個(gè)人目標職業(yè)有關(guān)的信息。
�、陂_(kāi)始畢業(yè)前的申請，積極參加招聘，在實(shí)踐中校驗自己的知識積累。
�、垲A習或模擬面試積極利用學(xué)校提供的條件進(jìn)行模擬面試等訓練，提高自己的面試技巧。
�、鼙M可能多的做一些兼職，增加對社會(huì )的了解。
�、菽玫綍�(huì )計從業(yè)資格證，并且為考取初級會(huì )計師證做準備。
大三下學(xué)期：
�、匐x開(kāi)學(xué)校，進(jìn)入實(shí)習單位實(shí)習。通過(guò)實(shí)踐檢驗并且提高所學(xué)知識及技能。
�、趯�(shí)習結束后，開(kāi)始找工作。
畢業(yè)后的兩年：
面對現實(shí)暫時(shí)放低自己的求職眼光，找一份空閑時(shí)間相對比較多的工作（比如：辦公室文員），利用工作的空閑時(shí)間拿到中級會(huì )計師證。
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a、改掉偶爾情緒急躁的毛病，千萬(wàn)不和旁人發(fā)生沖突。
b、改變自己的消極心態(tài)，用一種積極的心態(tài)去看待社會(huì )，去面對生活。
c、在人多的場(chǎng)合，抓住每一個(gè)鍛煉自己的機會(huì )。
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大學(xué)時(shí)真正屬于自己的天地，在人的一生中這樣的美好時(shí)光只有短短的幾年，好好珍惜。
財務(wù)人員職業(yè)規劃 篇4
職業(yè)概況
要點(diǎn)：多數財會(huì )類(lèi)職位要求申請人具備會(huì )計或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)位。這個(gè)職業(yè)里面，職業(yè)認證非常重要。如果擁有注冊會(huì )計師證書(shū)，注冊審計師證書(shū)，碩士學(xué)位，精通會(huì )計或者審計電腦軟件，在求職的時(shí)候會(huì )具有明顯的優(yōu)勢。精通外語(yǔ)是財會(huì )人員走向國際公司財務(wù)管理道路的必要條件。
財會(huì )工作（包括會(huì )計和審計）的職責是保證公司和機構的有效運做，保證其財務(wù)記錄的準確，稅務(wù)狀況的準確和及時(shí)。財會(huì )類(lèi)的從業(yè)人員主要任職與下面的四個(gè)領(lǐng)域：
1） 會(huì )計師事務(wù)所。任職于會(huì )計師事務(wù)所。為客戶(hù)進(jìn)行廣泛的會(huì )計，審計，稅務(wù)和咨詢(xún)服務(wù)。會(huì )計事務(wù)所的客戶(hù)可以是公司，政府機構，非政府組織（NGO），或者個(gè)人。大型會(huì )計事務(wù)所的服務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)范圍非常廣泛，而也有一些事務(wù)所只專(zhuān)注于某個(gè)領(lǐng)域的服務(wù)，例如稅務(wù)，破產(chǎn)，公司并購等。會(huì )計師事務(wù)所也負責審計客戶(hù)的財務(wù)報表，負責向相關(guān)投資人和政府機構報告財務(wù)報表的真實(shí)情況。多數事務(wù)所會(huì )計都是注冊會(huì )計師（CPA），通常都為一家事務(wù)所工作或者擁有自己的事務(wù)所。
2） 公司會(huì )計（Management Accounts）。通常任職于一家公司企業(yè)的財務(wù)部門(mén)，工作內容是記錄并分析所任職的公司和企業(yè)的財務(wù)信息。其他工作職責還包括公司預算，運營(yíng)評估，成本管理和資產(chǎn)管理等。公司財務(wù)人員為公司管理層分析并解釋財務(wù)信息，協(xié)助進(jìn)行全面的商業(yè)運營(yíng)決策。公司會(huì )計同時(shí)也負責準備一些財務(wù)報告，提供給公司股東，債權人和管理機構。在公司財務(wù)部門(mén)，公司會(huì )計的工作還涉及到財務(wù)分析，規劃，預算和成本會(huì )計等領(lǐng)域。
3） 政府機構會(huì )計。許多有過(guò)財務(wù)工作背景的人在政府機構工作。政府機構的會(huì )計和審計負責核查政府機關(guān)的財務(wù)狀況，并對公司和個(gè)人的某些財務(wù)情況，比如稅務(wù)，進(jìn)行審計。在政府財務(wù)部門(mén)工作的會(huì )計和審計保證財政的收入和開(kāi)支符合法律規定。他們屬于國家公務(wù)人員的編制。
4） 內部審計（Internal Auditing）。公司審計在會(huì )計和審計領(lǐng)域的重要性日益增加。公司內部審計人員要核查本公司或者機構財務(wù)報告的準確性并監督管理失誤，浪費或者欺騙行為。而且，要簡(jiǎn)單并且評估所在公司和機構的財務(wù)和信息系統，管理流程，和內部成本控制。公司內部審計人員同時(shí)對公司運營(yíng)狀況進(jìn)行評估，效益評估，監督公司政策和程序的執行情況，對法律和政府法規的遵守情況。通過(guò)電腦系統處理數據，審計工作幫助公司經(jīng)理在決策的時(shí)候更多依靠準確的數字而不是個(gè)人經(jīng)驗。
值得注意的是，不管是在國外還是國內，電腦的應用正在越來(lái)越多的影響和改變許多會(huì )計和審計人員的工作性質(zhì)。通過(guò)專(zhuān)門(mén)的財務(wù)軟件，會(huì )計人員正在告別繁瑣的人工記帳和數據處理工作。在國內，越來(lái)越多的會(huì )計和審計人員掌握了電腦技能，能夠通過(guò)財務(wù)軟件解決問(wèn)題或進(jìn)行數據管理和分析。個(gè)人能力要求從事財務(wù)工作的人員需要具備良好的數學(xué)和較強的分析思考能力，而關(guān)注細節的能力也是非常重要的。在公司里面財務(wù)人員經(jīng)常被提升到公司的管理層和決策層，財務(wù)人員的書(shū)面表達能力和語(yǔ)言交流能力也非常重要。美國公共會(huì )計學(xué)會(huì )建議財務(wù)人員要很好的平衡自己的商務(wù)技術(shù)培訓和人文知識的培訓。而且，隨著(zhù)商務(wù)電子化的越來(lái)越增加，財務(wù)人員需要掌握盡可能多的電腦和IT知識，不僅僅是了解他們的技術(shù)應用，更要能夠評估他們對公司發(fā)展的價(jià)值。無(wú)論處于哪個(gè)領(lǐng)域，財務(wù)管理人員的技能在選擇上要比銷(xiāo)售管理人員的跨度大得多。在財務(wù)方面有一個(gè)很好的學(xué)位以及同時(shí)具備中國和國際財會(huì )標準將是你選擇自己職業(yè)領(lǐng)域的基礎。
英語(yǔ)對于達到這種水平的財務(wù)管理人員來(lái)說(shuō)在外資公司也非常重要，因為很難通過(guò)翻譯來(lái)討論投資、回報、稅金以及利潤等細微差異。很好地了解公司的財務(wù)操作來(lái)自于很好地了解公司的產(chǎn)品或服務(wù)以及對公司事務(wù)的全面了解。根據自己在財務(wù)領(lǐng)域自己的喜好，你應當選擇相應的自己的工作范圍。打個(gè)比方，如果你覺(jué)得不喜歡生產(chǎn)成本計算，那么就掉頭去那些非生產(chǎn)性的.公司。如果你喜歡節奏快捷的，有點(diǎn)輕度混亂的環(huán)境，那么就嘗試去貿易領(lǐng)域或快速消費品領(lǐng)域。如果吸引你的是復雜超過(guò)如何和幾時(shí)入帳以及在對一種服務(wù)標價(jià)時(shí)遇到困難的話(huà)，那么你去那些顧問(wèn)或服務(wù)性環(huán)境的公司。無(wú)論你選擇什么，月底和公司終止期將任是最負壓力的，雖然根據你的工作范圍，在財務(wù)方面會(huì )產(chǎn)生不同的問(wèn)題。
典型職位
要點(diǎn)：事務(wù)所注冊會(huì )計師，公司內部審計，財務(wù)管理，財務(wù)經(jīng)理事務(wù)所注冊會(huì )計師 （Public Accountant） 法律要求每個(gè)企業(yè)都要就財務(wù)和稅務(wù)問(wèn)題向政府機構準備相應的財務(wù)文件。會(huì )計事務(wù)所的會(huì )計和審計人員具備資格和專(zhuān)業(yè)技能為企業(yè)出具這些專(zhuān)業(yè)財務(wù)報告。會(huì )計事務(wù)所的規模各異，從獨立的小事務(wù)所到跨國經(jīng)營(yíng)的五大會(huì )計公司。不具備注冊會(huì )計證書(shū)的員工也可以在會(huì )計事務(wù)所工作，但是在每個(gè)財務(wù)項目結束后的財務(wù)報告上，都要有個(gè)項目組內擁有會(huì )計或者審計職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員在最后的文件上簽字。
最為會(huì )計事務(wù)所里的會(huì )計，工作職責主要集中在為公司準備一年一度的稅務(wù)報告和內部審計報告。公司的內部審計工作包括檢查公司的財務(wù)報告和程序，保證此信息的準確和真實(shí)。會(huì )計事務(wù)所的審計工作與公司內部的審計類(lèi)似，但按照有關(guān)規定，公司的財務(wù)狀況必需要經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的會(huì )計事務(wù)所來(lái)進(jìn)行審計以保持客觀(guān)并防止欺詐。因此，外部審計必需比公司內部審計對法律和規則有更深入的了解。在財務(wù)領(lǐng)域，會(huì )計事務(wù)所通常也提供咨詢(xún)服務(wù)。
除了準備必要的財務(wù)文件工作，事務(wù)所會(huì )計也可以受聘于公司企業(yè)幫助其完善稅務(wù)狀況，并在審計方面幫助公司更好進(jìn)行運營(yíng)。內部審計（Internal Auditors） 內部審計的工作職責是檢查公司財務(wù)記錄以保證財務(wù)信息的準確并確認是否有足夠的措施來(lái)防止不當支出和欺騙。當公司內部的浪費和欺騙發(fā)生的時(shí)候，內部審計需要向公司管理層報告并提交解決方案。與外部審計不同的是，內部審計工作在公司內部開(kāi)展。如果公司不希望設立自己的內部審計部門(mén)，一些大型會(huì )計事務(wù)所為也公司客戶(hù)提供內部審計服務(wù)。
公司內部審計需要了解一個(gè)公司和企業(yè)財務(wù)管理的各個(gè)方面，這個(gè)崗位對于將來(lái)獲得獲得財務(wù)管理方面的職務(wù)是一個(gè)不錯的起步。作為公司內部審計師，你或許并不需要CPA證書(shū)，但是在這個(gè)職務(wù)上工作一段時(shí)間后你可以參加審計相關(guān)的職業(yè)資格考試（審計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或者國際注冊?xún)炔繉徲嫀烠IA考試）并取得證書(shū)。從事內部審計職業(yè)專(zhuān)業(yè)背景可以是商業(yè)管理，金融，或者信息管理系統等。財務(wù)管理職位財務(wù)管理人員從公司的財務(wù)記錄中發(fā)掘信息，財務(wù)管理人員不必負責公司的納稅報告等財務(wù)文件和核實(shí)公司的財務(wù)文件的準確，他們的工作主要是分析財務(wù)數字背后的含義并決定現金的流向和為公司的關(guān)鍵決策和長(cháng)期發(fā)展目標為管理層提供建議。通常財務(wù)管理職務(wù)都是為在商業(yè)領(lǐng)域有若干年工作經(jīng)驗或者在會(huì )計事務(wù)所工作背景的人準備的。財務(wù)管理職務(wù)其實(shí)并不要求必需具備CPA資格或者在會(huì )計事務(wù)所的工作背景。許多財務(wù)管理人員的商業(yè)背景是金融或者商業(yè)管理。當然，有許多財務(wù)管理人員都擁有CPA資格證書(shū)，并出身于會(huì )計事務(wù)所。
財務(wù)管理職位的名稱(chēng)通常是Controller（財務(wù)總監）， 當然也有被成為財務(wù)分析（Financial Analysis），財務(wù)預算經(jīng)理（Budget manager）等。大型咨詢(xún)公司對財務(wù)管理人員的需求越來(lái)越多。財務(wù)管理方面的高級職位是公司的首席財務(wù)官員，對于那些希望成為公司首席執行官的人來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)非常合適的跳板。財務(wù)經(jīng)理（Financial Manager） 幾乎每個(gè)公司里面都會(huì )有一位或者多位財務(wù)經(jīng)理負責管理公司的財務(wù)報告準備工作，領(lǐng)導投資活動(dòng)，執行公司的現金管理戰略。當電腦被越來(lái)越多的應用在公司財務(wù)記錄和數據組織中，許多財務(wù)經(jīng)理的把更多的時(shí)間花費在戰略發(fā)展和實(shí)現公司的長(cháng)遠目標上。財務(wù)經(jīng)理的工作職責因其具體名稱(chēng)而不同�？梢园ǎ贺攧�(wù)總監，司庫，貸款經(jīng)理，現金經(jīng)理，預算經(jīng)理等。
財務(wù)總監（Controller）負責指導財務(wù)報告的準備工作，包括收入報表資產(chǎn)負債表，預期收入和支出分析。財務(wù)總監也負責起草準備管理部門(mén)所需要得特殊財務(wù)報告，通常情況下，財務(wù)總監負責管理財務(wù)，審計，預算等部門(mén)，司庫（Treasurer）和融資經(jīng)理（Finance officer）負責掌握一個(gè)公司的財務(wù)目標和預算。他們管理投資資金，控制風(fēng)險，監督現金管理運做，為公司的擴張實(shí)行融資活動(dòng)，并應付處理和收購�，F金經(jīng)理監督并控制公司收到和支付現金流向以保證公司在商業(yè)運做和投資方面的需要。例如，需要預測現金流量以決定是否需要貸款來(lái)滿(mǎn)足現金要求或者為現金盈余尋找投資渠道。
風(fēng)險和保險經(jīng)理負責計劃以便把財務(wù)交易和商業(yè)運行中風(fēng)險和損失降到最低。同時(shí)也負責管理公司的保險預算。貸款經(jīng)理負責公司對外的貸款發(fā)放，并建立信貸級別標準，決定貸款額度。
財務(wù)人員職業(yè)規劃 篇5
一、自我認知
1．自我興趣愛(ài)好：
業(yè)余愛(ài)好：讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、旅行、做小手工、看動(dòng)漫
喜歡的書(shū)刊：《悲慘世界》、《簡(jiǎn)·愛(ài)》、《傲慢與偏見(jiàn)》、《水滸傳》、《西游記》、《明朝那些事兒》等
心中偶像：于丹、王立群、易中天、韓寒
2．自我的優(yōu)點(diǎn)：
有耐心，對生活充滿(mǎn)信心，認定的事情會(huì )全力以赴去做，用心的感受生活，對新事物充滿(mǎn)好奇心，做事仔細認真、踏實(shí)，友善待人。
做事前有準備，有計劃，有條理，擅長(cháng)合理安排時(shí)間，做完事后會(huì )自身檢討，在改善中精益求精。
求知欲強，有好奇心，動(dòng)手潛力強。
3．自我的缺點(diǎn)：
性格偏內向，交際潛力較差，固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，用心主動(dòng)性不夠，自制力不夠強，沒(méi)有壓力就沒(méi)有行動(dòng)，社會(huì )實(shí)踐潛力欠缺。
信心不足，不敢去嘗試一些新事物，對失敗和沒(méi)有把握的事感到緊張和壓力，對于別人對自我的異議不服輸，在公眾場(chǎng)合不敢展現自我，有些害羞。
4．解決自我認知中缺點(diǎn)：
加強與他人的交流溝通，用心參加各種有益的活動(dòng)，鍛煉自我了；在開(kāi)始一份工作的時(shí)候必須要進(jìn)行比較詳實(shí)的計劃，并且堅持按照計劃來(lái)完成定下的任務(wù)，不能放縱自我懶惰。
5．職業(yè)興趣和潛力
我的職業(yè)興趣屬于常規型，尊重權威和規章制度，喜歡有秩序、安穩的職業(yè)，細心有條理，但是較少發(fā)揮想象力。透過(guò)大學(xué)學(xué)習，已經(jīng)初步掌握了財務(wù)助理就應具有的專(zhuān)業(yè)潛力，同時(shí)具有較強的學(xué)習潛力、文字和語(yǔ)言運用潛力、數學(xué)運用潛力等，但是人際交往潛力欠佳。
6．職業(yè)價(jià)值觀(guān)
在職業(yè)生涯中最看重的是保健因素，包括工資高、福利好、保險全、職業(yè)穩定、工作環(huán)境舒適、交通便捷、生活方便等等；其次是發(fā)展因素，包括貼合興趣愛(ài)好、機會(huì )均等、公平競爭、工作有挑戰性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能帶給培訓機會(huì )、晉升機會(huì )多、專(zhuān)業(yè)對口、發(fā)展空間大、出國機會(huì )多等等；最后是聲望因素，包括單位知名度、單位規模和權力大、行政級別和社會(huì )地位高等等。
二、社會(huì )環(huán)境和職業(yè)環(huán)境分析
1．社會(huì )環(huán)境分析
目前我國經(jīng)濟發(fā)展飛速，人民生活水平逐步提高，面臨的社會(huì )競爭越來(lái)越多，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求，對求職者的素質(zhì)要求越來(lái)越高。
2．職業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析：財務(wù)助理行業(yè)人才的需求量還是很大的，財務(wù)助理工作是一項政策性、專(zhuān)業(yè)性很強的技術(shù)工作，財務(wù)助理人員的專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)潛力如何，直接影響財務(wù)助理工作的質(zhì)量。
職業(yè)分析：我國現階段，每年都有成千上萬(wàn)的財務(wù)助理專(zhuān)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng)，雖說(shuō)財務(wù)助理是熱門(mén)職業(yè)，在這種現狀下普通和初級財務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強和個(gè)人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統和控制系統的財務(wù)財務(wù)助理工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年財務(wù)助理工作實(shí)踐經(jīng)驗，并且取得財務(wù)助理職稱(chēng)如注冊財務(wù)助理師、ACCA、AIA等的中高級財務(wù)助理人才成為市場(chǎng)上搶手貨。這些現狀使其就業(yè)市場(chǎng)競爭日益激烈。面臨這種現狀作為當代大學(xué)生更就應好好籌謀自我的前途，做好合理的規劃。財務(wù)助理就業(yè)不擇性別，女生不會(huì )像學(xué)工科的女生那樣遭到很?chē)乐氐男詣e歧視。
三、職業(yè)定位
1．確定職業(yè)目標：
職業(yè)類(lèi)型：注冊財務(wù)助理師
典型特征：經(jīng)濟類(lèi)高層主管
成功標準：在企業(yè)中做財務(wù)主管，或者在財務(wù)助理師事務(wù)所任職。
主要職業(yè)領(lǐng)域：審計，稅收，財務(wù)助理
個(gè)人職業(yè)通路設計：成功考取注冊財務(wù)助理師或在一家經(jīng)濟效益及發(fā)展前景都還不錯的公司就業(yè)，不斷積累經(jīng)驗，拓展人際關(guān)系，最后到達自我的成功標準。
2．未來(lái)人生職業(yè)總規劃：
根據可能的職業(yè)發(fā)展道路，對未來(lái)十年作初步規劃，如下：
20xx-20xx年，拿到畢業(yè)文憑，財務(wù)助理從業(yè)資格證書(shū)，初級財務(wù)助理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證，英語(yǔ)四六級證書(shū)，同時(shí)為注冊財務(wù)助理師考試做準備；
20xx-20xx年，進(jìn)入公司鍛煉，在此期間拿到中級財務(wù)助理師證同時(shí)積累工作經(jīng)驗，透過(guò)注冊財務(wù)助理師考試；
20xx-20xx年，進(jìn)入財務(wù)助理師事務(wù)所，有三年工作經(jīng)驗后轉為正式注冊財務(wù)助理師。
3．大學(xué)在校期間總體規劃：
學(xué)業(yè)方面：以?xún)?yōu)異成績(jì)完成大學(xué)學(xué)業(yè)，拿到初級財務(wù)助理師資格證書(shū)，在大四簽約適宜的公司。
個(gè)性發(fā)展方面：在最后一年盡量把自我想干的事都干了，看自我想看的書(shū)，學(xué)自我想學(xué)的東西，盡量不留下遺憾。
身體素質(zhì)方面：每一天保證充足的睡眠，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉，提高自身素質(zhì)。
4．大三大四具體規劃：
大三：英語(yǔ)過(guò)六級，注冊財務(wù)助理師考試透過(guò)至少一門(mén)。
大四：簽約一家適宜發(fā)展的公司。
四、評估調整
我們周?chē)沫h(huán)境隨時(shí)在變動(dòng)，自我隨著(zhù)生活經(jīng)驗的不斷累積也會(huì )變得成熟起來(lái)，因此職業(yè)生涯規劃也是一向變動(dòng)的，我們要做好職業(yè)目標的評估和調整，及時(shí)了解狀況的變化，透過(guò)對實(shí)際狀況和目標的實(shí)現程度分析，做好職業(yè)目標的考核，修改和調整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標，確�？尚行�，才能完成職業(yè)目標的.實(shí)現。
1、評估的資料：
職業(yè)目標評估——假如我發(fā)現我并不適合從事財務(wù)助理工作時(shí)，我會(huì )思考重新選取職業(yè)，并制定新的職業(yè)生涯規劃；在中后期工作中，假如我發(fā)現我并不適合從事管理工作，爭取機會(huì )，進(jìn)修MBA課程，增加自我的管理潛力；
職業(yè)路徑評估——當我在公司內一向不被其看重，一向被排擠時(shí)，我會(huì )重新選取公司；當公司的管理理念與我自身的理念不相適應甚至是矛盾時(shí)，我會(huì )選取離開(kāi)該公司，尋求新的公司；
實(shí)施策略評估——如果短期內工作過(guò)于勞累或者壓力偏大時(shí)，我會(huì )選取休假，到外地散心修養；如果長(cháng)時(shí)間處于過(guò)度勞累或者壓力過(guò)大時(shí)，我會(huì )選取其他公司；
其它因素評估——假如身體出現重大疾病時(shí)，我會(huì )選取辭職，待調理好身體之后，再度就業(yè)；假如家庭發(fā)生重大變故，如需要超多資金時(shí)，我會(huì )酌情選取工資較高的工作就職，如需要長(cháng)時(shí)間陪伴家庭時(shí)，我會(huì )選取辭職，陪伴家庭度過(guò)難關(guān)；假如經(jīng)濟狀況不足以維持整個(gè)家庭的開(kāi)支時(shí)，我會(huì )盡量縮減開(kāi)支，同時(shí)尋找第二份職業(yè)填補家用。
2、評估的時(shí)間：
一般狀況下，我定期一年評估規劃；當出現特殊狀況時(shí)，我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。
3、規劃調整的原則：
職業(yè)規劃的目標務(wù)必明晰，實(shí)現目標的步驟要思考周到；因時(shí)而動(dòng)，隨機應變；思考生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程思考；生涯規劃各階段的路線(xiàn)劃分與安排務(wù)必具體可行；規劃的設計要有明確的時(shí)間限制或標準，容易評估檢查，方便自我隨時(shí)掌握執行狀況。
五、結束語(yǔ)
這就是我的職業(yè)生涯規劃。人生的規劃至關(guān)重要，職業(yè)是跨越一個(gè)人一生的事業(yè)，規劃職業(yè)其實(shí)也就是在規劃自我的一生，有了目標，就有了動(dòng)力，定下計劃，就要努力使之成為現實(shí)。我相信，只要肯下功夫就必須能到達我的目標！
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