企業(yè)文化思想政治論文范文

　　一、企業(yè)文化建設能夠促進(jìn)企業(yè)思想正工作的內涵不斷豐富

　　企業(yè)的思想政治工作是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中，根據職工的思想狀態(tài)與工作狀態(tài)，有目的、有計劃、有組織的對職工進(jìn)行先進(jìn)的思想教育，促進(jìn)職工不斷地用積極飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到工作中來(lái)，不斷地提高企業(yè)的俄經(jīng)濟效益。社會(huì )主義文化的一個(gè)重要組成部分就是企業(yè)文化，思想政治工作與企業(yè)管理有效結合的重要途徑就是企業(yè)文化，企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)的凝聚力與向心力不斷的增強，能夠更好地提高企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)文化能夠不斷地促進(jìn)企業(yè)員工形成群體意識，培養員工的職業(yè)道德，增強企業(yè)的向心力，為思想政治工作的開(kāi)展提供了更好地平臺。企業(yè)文化倡導企業(yè)要有一種催人向上的精神，這些精神主要包括科學(xué)精神、創(chuàng )新精神、創(chuàng )新精神、奉獻精神等等，這些精神為企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展注入了生機與活力。

　　在傳統的企業(yè)思想政治工作中，形式比較單一，內容比較枯燥，方法模式陳舊，這些舊體制與新形勢下的企業(yè)管理模式完全不相適應，企業(yè)文化建設思想政治工作提供的平臺正好解決這一問(wèn)題。企業(yè)文化假設使企業(yè)思想政治工作的內涵不斷地得以豐富與深刻，使的思想政治共做與新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展相適應，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益不斷地提高。企業(yè)文化建設促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的思路不斷地拓寬。在現代的企業(yè)管理中，人們再單單的追求經(jīng)濟利益，還有精神方面的需求。

　　企業(yè)文化建設的一個(gè)重要的方面就是要塑造員工的集體行為。企業(yè)文化要促進(jìn)員工向心力不斷增強，培養全體員工不懼困難、勇往直前的精神，企業(yè)文化需要規定企業(yè)中統一的道德標準與行為方式，調動(dòng)企業(yè)員工的工作熱情，最帶限度的投入到工作中去促進(jìn)勞動(dòng)效率與經(jīng)濟效益不斷地增強，這與企業(yè)思想政治工作的目標在本質(zhì)上是一致的。這樣就會(huì )避免思想政治工作與經(jīng)濟工作相分離的現象，促進(jìn)企業(yè)良性的發(fā)展下去。在現代管理體制下的思想政治工作，要做到以人為本，促進(jìn)企業(yè)文化與思想政治工作的相互融合相互促進(jìn)，要大力培育企業(yè)精神，形成全體員工共同遵守的道德觀(guān)及信仰與理念。

　　加強企業(yè)文化建設能夠改變傳統的思想政治工作的方法，樹(shù)立以人為本的企業(yè)管理理念，營(yíng)造一種公平公正，有利于工作全面開(kāi)展的氛圍，促進(jìn)員工在企業(yè)文化的熏陶中不斷地促進(jìn)自身的思想水平的提高，因此，企業(yè)文化是思想政治工作開(kāi)展的一個(gè)重要的載體，企業(yè)文化建設不僅僅是為企業(yè)的思想政治工作豐富內涵，還為思想政治工作提供了更廣闊的工作思路。

　　二、企業(yè)文化建設促進(jìn)思想政治共開(kāi)展的途徑不斷地創(chuàng )新

　　企業(yè)文化不是那種硬性規定的規章制度，它需要員工自覺(jué)地遵守，是一種自覺(jué)地行為。企業(yè)文化建設能夠為新形勢下的思想政治工作的問(wèn)題提供一些解決的措施，企業(yè)思想政治工作的發(fā)展提出一些新的對策。首先，企業(yè)文化能夠促進(jìn)精神與物質(zhì)的緊密結合、相互融合，企業(yè)文化中包括物質(zhì)文化與精神文化按兩個(gè)方面，能夠促進(jìn)思想理念與經(jīng)營(yíng)方式的緊密結合，在企業(yè)文化對思想政治工作發(fā)揮作用的時(shí)候，就更好的解決思想政治工作面臨的問(wèn)題。其次，企業(yè)文化能夠促進(jìn)管理理論與管理方法的結合，將管理制度中強制型的制度逐漸的變成員工能夠自覺(jué)遵守的制度，補充了思想政治工作在企業(yè)管理中的空乏。另外，企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)的管理理念與價(jià)值觀(guān)念的統一，促進(jìn)員工的凝聚力與向心力不斷地增強，使思想政治工作在思想佳偶方面的不足之處得到彌補。因此，企業(yè)文化建設為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng )新發(fā)展提供了全新的途徑。

　　三、企業(yè)文化建設促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng )新

　　企業(yè)文化建設為思想政治工作的創(chuàng )新提供可能。首先，企業(yè)文化在觀(guān)念上促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng )新。企業(yè)文化的發(fā)展本身就是在理念上的一種創(chuàng )新，這就為思想政治工作的創(chuàng )新提供了指導。其次，企業(yè)文化在方法上促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng )新。企業(yè)思想政治工作借助企業(yè)文化的載體，不斷地豐富內容。企業(yè)文化作為一種更好的載體，能夠促進(jìn)企業(yè)思想政治工作更具有時(shí)代性與針對性，為思想政治工作的開(kāi)展提供更多的方法與途徑，增強企業(yè)的凝聚力，替提升員工工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)的及核心競爭力不斷的提高，經(jīng)濟效益不但增強。

　　總而言之，企業(yè)文化是企業(yè)快速發(fā)展的不竭動(dòng)力，企業(yè)文化對于促進(jìn)企業(yè)思想政治工作具有重要的作用，現代的企業(yè)管理中，需要不斷地促進(jìn)企業(yè)文化建設與思想政治工作緊密結合，激發(fā)員工的積極性，提高企業(yè)的凝聚力與向心力，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會(huì )效益不斷地發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力不斷增強，促進(jìn)企業(yè)不斷地健康的發(fā)展。

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