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競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿

時(shí)間:2025-08-29 23:22:32 演講稿

競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿

  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信許多人會(huì )覺(jué)得演講稿很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿

競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同志:

  大家好!我叫強子,現任縣政協(xié)學(xué)習和文史委主任。首先對大家的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!下面我談?wù)勛约旱南敕,敬請批評指正!

  一、工作性質(zhì)

  高中校長(cháng)是一個(gè)非常重要而特殊的職位,它關(guān)系著(zhù)莘莘學(xué)子的前途命運,涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的美好期待,擔負著(zhù)全縣人民的殷切重托。我認為,高中校長(cháng)作為學(xué)校的靈魂,應該是教育方針的模范執行者,學(xué)校航船的堅定掌舵者,學(xué)生前途的正確引領(lǐng)者,各項工作的有力推動(dòng)者。

  二、工作職責

  一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校。我認為高中校長(cháng)的主要職責是:落實(shí)好教育方針這一個(gè)中心,把握好老師和學(xué)生這兩個(gè)重點(diǎn),協(xié)調好學(xué)校外部、班子成員、全體師生這三個(gè)關(guān)系,抓好思想政治、教學(xué)業(yè)務(wù)、制度建設、后勤保障這四項重點(diǎn)工作。

  三、自身優(yōu)勢

  一是有從教經(jīng)歷。我教過(guò)5年初中、9年高中,有連續六年的高三教學(xué)和班級管理經(jīng)驗,擔任過(guò)5年的高中團委書(shū)記,摸索出的團建工作的`“368工程”受到團市委領(lǐng)導的充分肯定。

  二是有管理經(jīng)驗。我有近6年的副局長(cháng)和正科級職位的歷練,平時(shí)注意學(xué)習管理理論,總結管理經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調組織能力。

  三是有敬業(yè)精神。我可以有充裕的時(shí)間、充沛的精力、充盈的信念,帶著(zhù)感情、帶著(zhù)良心帶著(zhù)責任去工作,“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,扎根高中教育事業(yè)。

  四、工作思路

  學(xué)校的發(fā)展高度取決于校長(cháng)的思想深度。我的工作思路是:“兩出”“一創(chuàng )”“五原則”。即

  五、工作措施

 。ㄒ唬┳ブ贫!肮,廉生威!苯⒔∪珮I(yè)務(wù)、人事、財務(wù)等管理制度,靠制度管人、管事、管權,確保權力在陽(yáng)光下運行。

 。ǘ┳F結。人心齊,泰山移。想方設法促進(jìn)領(lǐng)導、老師與學(xué)生之間的和諧,形成“一切圍繞教學(xué)轉,一切為了高考干”的干事創(chuàng )業(yè)的氛圍。

 。ㄈ┳W(xué)生。名校必須由名生做保障。要確保優(yōu)秀的生源,招好高一新生、留住高三復習生。要加強德育建設,讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人。要加強學(xué)法指導,起到事半功倍的效果。要加強勵志教育和感恩教育,讓學(xué)生產(chǎn)生強大的學(xué)習動(dòng)力。要實(shí)施“扶弱培強”工程,對“尖子生”實(shí)行小班教學(xué)、專(zhuān)人指導、跟蹤培養,力促他們考入清華、北大等著(zhù)名高校;對“落后生”要因材施教,為他們創(chuàng )辦音樂(lè )、藝術(shù)、體育等特色班。

 。ㄋ模┳ダ蠋。名校必須由名師支撐。要尊重教師,做教師的“知心人”“暖心人”“貼心人”。要加強師德和師風(fēng)建設,培養老師的愛(ài)崗敬業(yè)精神。要強化對教師的培訓,大力提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養一大批“學(xué)者型名師”,起到“點(diǎn)亮一顆星,照亮八方星斗”的效果。要改革“灌輸式”的教學(xué)方式,培養學(xué)生的自學(xué)能力、應試能力和可持續發(fā)展能力。

 。ㄎ澹┳タ己。要建立科學(xué)的考核機制,開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),公正客觀(guān)的評價(jià)全體教職員工。對考核結果要作為評先晉級、提拔使用的主要依據,以此充分調動(dòng)大家的工作積極性。

競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿2

尊敬的領(lǐng)導們、同事們:

  大家好!

  這是我人生的第二次演講,第一次的教師演講也是在這里,那次讓我幸運的獲得了一等獎,今天我期盼著(zhù)也能有這樣的好運。但此時(shí)此刻,美好的期盼卻難掩我心中的忐忑與不安。

  我忐忑。因為我走過(guò)彎路,失去過(guò)機會(huì ),更受過(guò)不少質(zhì)疑,但我和所有的教師一樣珍愛(ài)著(zhù)教育這份事業(yè),為成為一名優(yōu)秀教師而默默努力著(zhù)、奮斗著(zhù)。今天,我能站在這里,我很自豪,因為這證明著(zhù)我已經(jīng)被認可,“英雄不問(wèn)出處”,我得感謝領(lǐng)導們給予我一個(gè)進(jìn)步的空間,一個(gè)展示自己的舞臺,我要告訴所有仍在努力著(zhù)、奮斗著(zhù)的同仁們,堅信付出終有回報。

  我不安。因為我是競聘者中唯一的70后,年齡最大,擔任領(lǐng)導的時(shí)間也不長(cháng),但我并不缺少站在舞臺上的勇氣。因為我的愛(ài)人告訴我:“看你塞滿(mǎn)抽屜的`榮譽(yù)證書(shū)證明你能行”;我的同事告訴我:“以你的工作態(tài)度干什么都能行”;我的朋友告訴我:“神話(huà)里姜子牙年過(guò)古稀才出山,現實(shí)里力帆老總尹明善55歲才下海,照樣成就一番事業(yè)”。我感謝這些支持、鼓勵我的人,是大家讓我知道:在路上,不為遲;有夢(mèng)想,更精彩。

  今天,我要競聘的是分管教學(xué)的副校長(cháng)職位。如果競聘成功,我將勇敢地擔負起這份責任,奮力拼搏,不辱使命。

  我深知,教學(xué)工作是學(xué)校工作不可或缺的重要組成部分,不遺余力地做好這方面的管理工作,對于學(xué)校的長(cháng)足發(fā)展意義重大。我將以現代教育理念為指導,以改革創(chuàng )新發(fā)展為動(dòng)力,以師生員工滿(mǎn)意為宗旨,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,全身心地投入到教學(xué)管理工作中去。一是按照部頒計劃,開(kāi)足開(kāi)齊課程,狠抓落實(shí),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;二是全面貫徹新課程理念,切實(shí)搞好教師業(yè)務(wù)培訓,堅持開(kāi)展集體備課,<中國教育語(yǔ)文網(wǎng)>提高課堂教學(xué)效率;三是關(guān)注“留守兒童”,讓每一個(gè)孩子都享受公平教育。四是注重德育,要將德育滲透進(jìn)各個(gè)學(xué)科之中,確保既教書(shū)又育人。

  今后,我還將用“放心、踏實(shí)”四個(gè)字勉勵自己,F在的農村教育還沒(méi)有完全實(shí)現均衡發(fā)展,大量的生源流失,就是因為我們的家長(cháng)不“放心”。我是一名教師,同時(shí)也是一個(gè)家長(cháng),我能理解家長(cháng)的擇優(yōu)入學(xué)心態(tài),家長(cháng)只會(huì )把孩子交給一個(gè)讓他們“放心”的學(xué)校,所以我們該做的就是讓自己更加優(yōu)秀,讓我們的學(xué)校更加強大,讓我們的農村教育逆勢上揚,讓我們的家長(cháng)對我們的教育“放心”,“放心”就是對我們農村教育工作者最大的褒獎。

  我喜歡“踏實(shí)”二字,踏實(shí)做人,讓我體悟到為師之快樂(lè );踏實(shí)做事,能讓我收獲為師之榮耀!疤(shí)”何嘗不是一種奉獻呢?同舟共濟的二小人只要踏踏實(shí)實(shí)去工作,去辦人民“放心”的教育,就一定能譜寫(xiě)張溝二小華美的樂(lè )章!

  “緣定二小”的我勇敢地站在這里接受大家的檢驗,我相信大家的選擇與評判,大家眼中的陽(yáng)威就是最真實(shí)的陽(yáng)威。倘若能上,我會(huì )感謝大家,我會(huì )努力在新的舞臺上歷練自己;如果落選,我也會(huì )感謝大家,說(shuō)明我仍需時(shí)日來(lái)打磨自己。

  我的演講完畢,謝謝大家!

競聘校長(cháng)優(yōu)秀演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  下午好!本人侯仁平,1998年8月參加工作,被聘為xx小學(xué)副教導主任,被聘為xx小學(xué)教導主任。參加工作以來(lái),曾多次被評為xx中心小學(xué)優(yōu)秀教師、鎮優(yōu)秀教育工作者,被評為高淳縣第六屆優(yōu)秀青年教師。今天我參加競聘的崗位是xx中心小學(xué)副校長(cháng),下面我分兩個(gè)方面來(lái)陳述我的競職理由。

  一、勤學(xué)樂(lè )教,在教學(xué)中不斷豐富和完善自我

  教育教學(xué)是教師的本職工作,也是教師的幸福所在。從教十年,領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助一直激勵我不斷前進(jìn)。隨著(zhù)工作和學(xué)習的深入,我的教學(xué)觀(guān)發(fā)生了根本的改變,曾經(jīng)連續6年兩個(gè)畢業(yè)班的數學(xué)教學(xué)成績(jì)一直位居前列成了我反思的對象——如何讓學(xué)生自主學(xué)習、全面發(fā)展、持續發(fā)展,這應該是我努力追求的目標。在我的博客日記里,我曾寫(xiě)了一篇隨筆《今天,怎樣才是好老師》,我覺(jué)得在當下安于清貧、樂(lè )于奉獻、勇于進(jìn)取就是一位好老師。清貧依然清高、勞苦依然快樂(lè ),甚至“帶著(zhù)鐐銬也要跳好舞”,好教師必須有這樣的胸懷和擔當,這正是我心所向。

  從教師到教學(xué)管理人員,工作任務(wù)和性質(zhì)的變化,既是挑戰,又是學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。新的任務(wù)開(kāi)闊了我的眼界,使我對工作有了新的認識——教育教學(xué)、教學(xué)研究、教學(xué)管理,三者相輔相成,缺一不可。于是,我更加努力地學(xué)習,從教育教學(xué)理論著(zhù)作中汲取營(yíng)養,從網(wǎng)上解疑釋惑,用新的思想、理念指導課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。在自我提高的同時(shí),積極組織教師開(kāi)展教研活動(dòng),鼓勵教師樹(shù)立問(wèn)題意識,進(jìn)行草根研究,鼓勵教師建立教育博客,書(shū)寫(xiě)自己的教育故事,記錄自己的成長(cháng)經(jīng)歷。

  二、求真務(wù)實(shí),在平淡中尋求教師和學(xué)生發(fā)展

  “千教萬(wàn)教教人求真,千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人!鼻笳鎰(wù)實(shí),是教師工作的自覺(jué)要求,也是教學(xué)管理的基本要求。在負責xx小學(xué)教育教學(xué)工作期間,我重點(diǎn)做了以下工作。一是加強了常規管理工作,如堅持做好教學(xué)五認真工作月查、課程計劃檢查、“兩操”檢查、衛生檢查、黑板報檢查等,在檢查中發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)、不斷提高。二是加快了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,我們堅信“只有培養教師才能培養學(xué)生”。我們以評選縣第六屆優(yōu)秀青年教師和鎮第二屆骨干教師為契機,大力宣傳發(fā)動(dòng),鼓勵、幫助適合條件的教師參加,在這一年中,我校有4位教師被評為縣優(yōu)秀青年教師、21位教師被評為鎮級骨干教師。三是重視教科研工作,以科研帶動(dòng)教研、以教研促進(jìn)科研。目前我校共有市級個(gè)人課題5項、縣規劃課題1項、縣級個(gè)人課題4項,教師在省、市、縣各級論文評比中獲獎頗多。教研活動(dòng)扎實(shí)、有效開(kāi)展,使每位教師一學(xué)年至少上一節校內公開(kāi)課,撰寫(xiě)一篇教學(xué)反思等,我校教師在縣級課堂教學(xué)大賽和青年教師教學(xué)基本功比賽中有較大的突破,取得了較好的成績(jì)。四是全面提高學(xué)生素質(zhì),在學(xué)科教學(xué)、班隊活動(dòng)以及各種學(xué)生競賽中,培養和提高學(xué)生素質(zhì)。各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量在鎮、縣教學(xué)質(zhì)量檢測中成績(jì)優(yōu)良,學(xué)生在各級各類(lèi)比賽中均取得了較好的成績(jì)。

  以上是我的競職理由,如果我能競聘成功,我只有不斷加強學(xué)習,向前輩學(xué)、向同事學(xué)、從書(shū)本上學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),堅守教學(xué)崗位,以?xún)?yōu)秀的師德表現和良好的業(yè)務(wù)素養引領(lǐng)廣大教師共同進(jìn)步。下面是我的工作思路。

  一、加強教師隊伍建設,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  1、以政治業(yè)務(wù)學(xué)習和教師個(gè)人自修為主,加強師德建設,提高師德修養;

  2、組織實(shí)施“xx中心小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃”,充分發(fā)揮各級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,提高全體教師實(shí)施新課程的能力和水平,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展; 3、加強中層干部隊伍建設和班主任隊伍建設,進(jìn)一步完善班主任競聘上崗制度和中層干部競爭上崗制度,繼續推行中層干部任期目標考核和班主任工作考核,提高工作實(shí)效。

  二、優(yōu)化教學(xué)常規管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、加強校本教研,完善集體備課制度,除了明確的文本理論知識的學(xué)習外,還必須通過(guò)群體合作的校本研修,讓教師擁有那些“默會(huì )”的、“不可言傳”的和鑲嵌于情境之中的實(shí)踐智慧;

  2、進(jìn)一步做好課程計劃檢查和教學(xué)五認真工作檢查;

  3、繼續加強教研組建設,開(kāi)展扎實(shí)有效、豐富多彩的.教研活動(dòng);

  4、加強教科研工作,圍繞中心!皹嫿ňG色課堂,促進(jìn)自主發(fā)展”的總課題開(kāi)展一系列的教科研活動(dòng),把教育科研與提高課堂教學(xué)效率結合起來(lái),與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái),做好課題研究和教育教學(xué)論文的撰寫(xiě)。

  三、改善教師辦公環(huán)境,營(yíng)造優(yōu)美和諧校園。

  1、在條件許可的情況下,盡力改善教師的辦公環(huán)境,努力營(yíng)造積極向上、團結合作的辦公室文化;

  2、加強校園環(huán)境整治,通過(guò)櫥窗、走廊及各室的布置和美化,發(fā)揮環(huán)境的育人作用,讓師生在舒適自由、優(yōu)美恬靜的校園中快樂(lè )地工作和學(xué)習。

  各位領(lǐng)導、老師,衷心地感謝大家的聆聽(tīng),如果競聘不成功,我會(huì )一如既往地做好自己的本職工作。

  再次謝謝大家!

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