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銀行競聘演講稿

時(shí)間:2025-10-23 00:02:44 演講稿

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  通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力,增強語(yǔ)言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們可以使用演講稿的機會(huì )越來(lái)越多,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的銀行競聘演講稿模板錦集,希望能夠幫助到大家。

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銀行競聘演講稿模板錦集1

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好!

  能站在這個(gè)競聘的平臺上,我的心情非常激動(dòng),因為這是對我幾年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的充分肯定,我感到十分榮幸!我要競聘的職位是個(gè)人銀行部經(jīng)理。下面,我向各位做簡(jiǎn)短的自我介紹:

  我叫xxx,現任職務(wù)為東湖支行個(gè)銀部經(jīng)理。我1994年進(jìn)入本行工作,先后從事過(guò)出納、儲蓄、會(huì )計,綜合會(huì )計,信貸部?jì)惹、信貸科副科長(cháng),客戶(hù)部副經(jīng)理,個(gè)人銀行部經(jīng)理等工作;厥走^(guò)去的十幾年,在單位領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的負責人。面對競聘個(gè)銀部經(jīng)理,我想自身具有如下優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔的信心。今天,我鼓足勇氣參加這次競聘,是因為熱愛(ài)這項工作,更重要的是我有做好這項工作的信心。是東湖支行個(gè)貸業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展的一年;仡櫀|湖支行的個(gè)貸業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,從末余萬(wàn)元到6000余萬(wàn)元,發(fā)展到末9150萬(wàn)元,在末個(gè)貸余額達27438萬(wàn)元,較上年增長(cháng)18000多萬(wàn)元,超計劃11300多萬(wàn)元。這其中飽含著(zhù)我的心血,更是個(gè)銀部全體同事齊心協(xié)力和行領(lǐng)導大力支持的結果。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導放心,同事滿(mǎn)意。

  二是作為部門(mén)負責人能以身作則、吃苦耐勞無(wú)私奉獻。對于做銷(xiāo)售的人來(lái)說(shuō),必須具備吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,因為銷(xiāo)售人員要經(jīng)常外出拜訪(fǎng),不管天晴下雨都一樣,作為個(gè)人銀行部經(jīng)理更要對本行的各種產(chǎn)品了解,并要做好充分的市場(chǎng)調查,然后才能具體展開(kāi)工作,鋪貨速度要快,要和那些還沒(méi)有出現競爭對手的客戶(hù)搞好關(guān)系,和客戶(hù)熟悉,這一點(diǎn)很重要,在現在行業(yè)中,無(wú)論是哪個(gè)行業(yè)的銷(xiāo)售,其實(shí)都是在銷(xiāo)售自己的人際關(guān)系,因此和客戶(hù)、潛在客戶(hù)搞好關(guān)系實(shí)際就是在建立自己的關(guān)系網(wǎng),在銷(xiāo)售中可以利用關(guān)系網(wǎng),采取“以點(diǎn)照面、以面帶點(diǎn)”的銷(xiāo)售策略,讓自己在競爭中擁有獨特的位置。

  三是具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識。在多年的工作中,我始終不忘充實(shí)自己,堅持在實(shí)踐中學(xué)習、學(xué)習中實(shí)踐,不斷完善自我。我通過(guò)了總行組織的信貸從業(yè)人員資格考試,并獲得了全國的銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試《公共基礎》和《個(gè)人理財》兩個(gè)證書(shū)。從從事個(gè)貸工作以來(lái),我積累了許多工作經(jīng)驗,這些都有利于今后工作的展開(kāi)。我相信這是我競爭個(gè)人銀行部經(jīng)理的最大優(yōu)勢,使我能更快、更好地發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),順利地開(kāi)展工作。

  假如我競聘成功了,我將會(huì )從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。

  一、找準定位,做好本職工作。

  我想做為個(gè)銀部經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊。善于和敢于承擔責任,推動(dòng)工作。用全新的經(jīng)營(yíng)理念,簡(jiǎn)化辦事程序,真正讓領(lǐng)導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現,來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提升本行的形象。

  二、樹(shù)立全局觀(guān)念,全面發(fā)展個(gè)人業(yè)務(wù)。

  鑒于東湖支行的客觀(guān)實(shí)際,一方面我將始終抓住個(gè)貸業(yè)務(wù)的優(yōu)勢不放松,依靠個(gè)貸余額的增長(cháng),帶來(lái)效益的增長(cháng)。另一方面,樹(shù)立連鎖營(yíng)銷(xiāo)的理念。對于個(gè)貸客戶(hù),不僅僅是做個(gè)貸一塊,還要帶動(dòng)銀行卡的發(fā)卡量、POS消費額的增長(cháng),短信業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)和網(wǎng)銀業(yè)務(wù)的宣傳。不斷提升服務(wù)層次,擴大服務(wù)范圍,依托優(yōu)質(zhì)客戶(hù),推動(dòng)保險和理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售,為客戶(hù)提供一站式服務(wù),為我行帶來(lái)一系列經(jīng)濟效益。

  三、提高認識,重視服務(wù)。

  作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理,要清楚地認識到服務(wù)的重要性,因為我們所銷(xiāo)售的不僅僅是公司的物業(yè),更重要的是我們在銷(xiāo)售服務(wù),我們要服務(wù)自己的每一位客戶(hù),多與顧客溝通,了解客戶(hù)所需情況,對于所發(fā)現的問(wèn)題要勤于動(dòng)手記錄,利上晚上休息時(shí)間將收集到的'問(wèn)題進(jìn)行歸納總結,想出最好的解決辦法,給客戶(hù)以最圓滿(mǎn)的答復。

  四、加強團隊建設,增強凝聚力。

  打造一支業(yè)務(wù)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)過(guò)關(guān),服務(wù)到位的充滿(mǎn)活力的個(gè)人銀行部隊伍。一是加強思想引導。定期開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)分析,通過(guò)員工反映、部門(mén)分析、進(jìn)一步了解員工所思所想,把思想政治工作與各類(lèi)教育有機融合起來(lái),引導和幫助各級管理者及廣大員工牢固樹(shù)立股東意識、公司市值意識,牢固確立執行意識和程序至上意識,樹(shù)立誠實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規范、追求卓越的現代商業(yè)銀行的形象。二是積極構建學(xué)習文化。抓住班前班后、周末等空閑時(shí)間,組織員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規、學(xué)文化、學(xué)技能,積極搞好員工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。三是營(yíng)造和諧管理環(huán)境。在新的機遇和挑戰環(huán)境中,要提升全行的整體實(shí)力和競爭力,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)模式和增長(cháng)方式的有效轉變,必須廣開(kāi)言路、群策群力,充分發(fā)揮廣大員工參與民主管理的主人翁地位和作用。四是強化“唯客戶(hù)、唯市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念。該行不斷培養和教育員工從內心深處認同客戶(hù)至上的服務(wù)理念,將以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念貫穿于日常工作的點(diǎn)滴之中,一切服務(wù)活動(dòng)都要以客戶(hù)的要求為始點(diǎn),以客戶(hù)的滿(mǎn)意為終點(diǎn)。

  說(shuō)到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽(tīng)起來(lái)很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現理想需要舞臺,展現個(gè)人的能力同時(shí)需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導、各位評委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會(huì )后悔,我則會(huì )倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng )造我們東湖支行未來(lái)更加美好的明天!

  謝謝大家!

銀行競聘演講稿模板錦集2

各位領(lǐng)導,各位評委:

  上午好!

  我演講的題目是《風(fēng)雨洗禮,再迎挑戰》。自中支實(shí)行競聘制以來(lái),一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,通過(guò)這個(gè)陽(yáng)光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進(jìn)!今天,我又懷著(zhù)激動(dòng)的心情,走上了這個(gè)展示自我的舞臺。從大學(xué)畢業(yè)參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個(gè)朝朝暮暮。

  12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂(yōu):喜的是積累了經(jīng)驗,增長(cháng)了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學(xué)會(huì )了謙虛為人,寵辱不驚;我學(xué)會(huì )了位卑不敢忘憂(yōu)行,從沒(méi)有本位主義想法,無(wú)論哪個(gè)部門(mén)需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學(xué)會(huì )了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽(yù)曾經(jīng)眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂(yōu)的是常常害怕自己的工作有閃失、沒(méi)突破,讓領(lǐng)導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合秘書(shū)的七年更是常感如履薄冰。當然,憂(yōu)也是緣于責任感,所謂知我者謂我心憂(yōu),不知我者謂我何求。風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功,我為我現在服務(wù)的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟發(fā)展中有為、在總行司局有名。

  去年,在兩位優(yōu)秀科長(cháng)率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時(shí)候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過(guò)沮喪過(guò),但我們這個(gè)堅強的團隊不會(huì )氣餒。我認為,我們至少可以延展四個(gè)空間:一是延展突出地方特色做調研的空間;鶎友胄虚_(kāi)展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實(shí)際形成特色。當前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的.榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調查研究,為政府諫言獻策。二是延展政銀企對接的空間。

  眾所周知,“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個(gè)瓶頸,而信息不對稱(chēng)則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進(jìn)經(jīng)濟金融良性互動(dòng),暢通資金需求的推薦渠道。三是延展個(gè)性化金融服務(wù)的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農村合作銀行創(chuàng )新信貸產(chǎn)品,如開(kāi)展園區開(kāi)發(fā)貸款,中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務(wù)品種;引導金融機構采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時(shí)進(jìn)一步開(kāi)發(fā)信用資源,用好信用評級。用個(gè)性化的金融服務(wù)造福一方水土一方人。四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩定帶來(lái)了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我……

銀行競聘演講稿模板錦集3

各位領(lǐng)導、評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶(hù)經(jīng)理競聘大會(huì )。這是一次難得的鍛煉和提高自己的機會(huì )。我叫xxx,歲,19年分配農業(yè)銀行工作,目前在營(yíng)業(yè)中心任高柜柜員。

  年的工作實(shí)踐,讓我精通了銀行的各項業(yè)務(wù),也積累了許多做人做事的經(jīng)驗,本著(zhù)提高自己,改變自己人生的舞臺,今天我競聘客戶(hù)部客戶(hù)經(jīng)理一職。

  我對客戶(hù)經(jīng)理的認識:

  客戶(hù)經(jīng)理改變了銀行過(guò)去等客上門(mén)的服務(wù)方式,開(kāi)始主動(dòng)出擊,從客戶(hù)需求出發(fā),為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù),營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品,實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。近年來(lái),泰順支行的客戶(hù)經(jīng)理不斷增加,也足以證明我行黨委、行長(cháng)室對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。世界在改變,銀行業(yè)也在改變,隨著(zhù)小商業(yè)銀行不斷發(fā)展,外商銀行的進(jìn)入,銀行之間的爭霸戰勢在必行,而客戶(hù)經(jīng)理恰恰是這場(chǎng)戰爭中非常的重要的強大武器。也許未來(lái)有一天,會(huì )以客戶(hù)經(jīng)理隊伍實(shí)力論英雄。作為一名新到崗位的客戶(hù)經(jīng)理要有一種吃苦耐勞的學(xué)習力和對市場(chǎng)的敏銳洞察力,去挖掘市場(chǎng),不負眾望。

  參加今天的競聘,我認為自己有以下優(yōu)勢:

  1、有著(zhù)較強工作責任心和進(jìn)取心。做到干一行愛(ài)一行,對待工作認真負責。

  2、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系。本人性格直爽,從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好客戶(hù)經(jīng)理這項工作。

  這次競聘如果成功,首先我要做到思維的.轉變,真正在思想上改變自己,盡快適應崗位轉換,做一名合格的經(jīng)理人。其次業(yè)務(wù)技能的熟練掌握,如果說(shuō)客戶(hù)經(jīng)理是銀行的武器,那么業(yè)務(wù)技能便是客戶(hù)經(jīng)理的武器,客戶(hù)經(jīng)理和客戶(hù)關(guān)系不是一種單純的業(yè)務(wù)關(guān)系,而是一種人與人的關(guān)系,不管是業(yè)務(wù)操作,還是營(yíng)銷(xiāo)技巧,我們都要熟悉掌握,這樣才能面對形形色色的客戶(hù)時(shí)立于不敗之地。最后就是關(guān)系維護,不論是新老客戶(hù),還是房管、工商、稅務(wù)等等,都要建立深厚的感情,只有我們不斷加強與客戶(hù)的聯(lián)絡(luò ),才能保證營(yíng)銷(xiāo)工作旺盛的生命力。我們的事業(yè)才會(huì )發(fā)達。

  以上是我的競聘報告,不妥之處請各位領(lǐng)導評委指正,如果這次競聘成功,我將履行諾言,以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)開(kāi)展新的局面,如果不能,說(shuō)明我的工作能力還有待提高,我將在以后的工作中加倍努力,為我農行貢獻自己的一份力量。我的報告完了,謝謝!

銀行競聘演講稿模板錦集4

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  感謝支行領(lǐng)導創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!它可以使年輕干部脫穎而出,營(yíng)造一種奮發(fā)學(xué)習,勇于向上的企業(yè)文化氛圍。按照支行營(yíng)業(yè)管理部競聘方案,我競聘營(yíng)業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)。

  下面從四個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的竟職報告:

  一、工作簡(jiǎn)歷

  我現年xx歲。

  二、自身優(yōu)勢

 。ㄒ唬〾驀栏褚笞约,恪盡職守。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心的投入。

 。ǘ┪沂冀K認為,干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心,并能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,開(kāi)拓創(chuàng )新,注重實(shí)效。任營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理主管個(gè)人金融工作以來(lái),個(gè)人金融各項指標都牽動(dòng)著(zhù)我的心,想方設法調動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)和員工的積極性,付出了一定的勞動(dòng),取得了較好的成績(jì)。

 。ㄈ┠軌驁F結同志,與人共事,比較理解人、關(guān)愛(ài)人、包容人。善于協(xié)調關(guān)系,增強凝聚力。具有調查,分析,研究能力,所寫(xiě)稿件曾被各級行網(wǎng)訊采用過(guò)。

 。ㄋ模┪疑钪y行工作的政策性、法規性比較強,既要努力發(fā)展、開(kāi)拓業(yè)務(wù),又要依法合格經(jīng)營(yíng)。

 。ㄎ澹┪矣腥甑臓I(yíng)業(yè)部工作經(jīng)驗,熟悉營(yíng)業(yè)管理部的各方面優(yōu)勢和薄弱環(huán)節。

  三、任職后的打算

  如果得到各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,認真履行職責。

 。ㄒ唬┨嵘⻊(wù)層次,豐富服務(wù)內涵。服務(wù)是永恒的主題。對客戶(hù)必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,要教育員工熟悉掌握客戶(hù)信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹(shù)立工行的良好形象。只有這樣才能為各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作打下良好的基礎。

 。ǘ┱暠∪醐h(huán)節,迎難而上。鑒于今年績(jì)效工資考核的變化,激勵約束機制將有所減弱,這將給管理上帶來(lái)一定的`難度。我認為如何發(fā)展團隊精神,使整個(gè)團體具有高度的責任感,使命感和自我犧牲精神將是管理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。除做好思想教育工作外,要在服務(wù)、紀律、衛生、風(fēng)險防范上制訂切實(shí)可行的管理辦法,注重制度創(chuàng )新,以制度促管理,以管理促經(jīng)營(yíng)。

 。ㄈ┌寻l(fā)展作為主題,全面確定營(yíng)業(yè)管理部的經(jīng)營(yíng)指標,并將指標目標化。要重點(diǎn)抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。各項業(yè)務(wù)特別是個(gè)人金融業(yè)務(wù)要篩選出優(yōu)質(zhì)客戶(hù)上門(mén)進(jìn)行各項業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)。要處理好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù)的關(guān)系,穩定和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

 。ㄋ模┮匀藶楸,調動(dòng)和激發(fā)員工的工作熱情。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,要用激勵政策和有效的行政手段相結合,政策透明、管理手段透明,整體要求,個(gè)別談心,使大家樂(lè )意工作,愿意奉獻,一切事情就好辦了。

 。ㄎ澹┳⒁鈭F結營(yíng)業(yè)管理部一班人,放手使用年輕干部,做好傳幫帶。

  四、競聘態(tài)度

  各位領(lǐng)導,各位同事,上述幾點(diǎn)是我對工作的思考,我會(huì )為此賣(mài)力,同時(shí)建議支行大膽啟用年輕干部,如我落聘也請領(lǐng)導和大家放心,我會(huì )一如既往把干好工作,為華縣支行的發(fā)展添磚加瓦,積極努力。

  謝謝!

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