銀行中層干部競聘報告

　　在現實(shí)生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的銀行中層干部競聘報告，希望對大家有所幫助。

銀行中層干部競聘報告1

尊敬的領(lǐng)導，評委：

　　大家好！

　　我是xxx，向各位評委介紹我的基本情況：我出生于xxxx年，今年xx歲，共產(chǎn)黨員，本科學(xué)歷，今天，我之所以來(lái)競聘行里后備干部“資格”，一方面是由于我非常熱愛(ài)這份工作，希望能把它做成我終生的事業(yè)。另一方面，是緣于我有想干事之心，有能干事之力，更有擔起重擔的信心與決心！

　　轉眼間，我進(jìn)入本行已經(jīng)8年，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)、閱歷的豐富，我對本行的熱愛(ài)之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛(ài)與責任感，激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心！

　　然而我深知，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！而我，自認為已具備了能干事之力！

　　第一，積極上進(jìn)，責任感強，有良好的職業(yè)素養。

　　盡管我在我行只工作了8年，但是我已深深地愛(ài)上了這個(gè)溫暖的大家庭，并在領(lǐng)導和同志們的幫助下，深入融入了我行的企業(yè)文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動(dòng)加班無(wú)怨言，能認真執行國家各項相關(guān)法律法規，嚴格遵守我行的一切規章制度，有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神，以及良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養。

　　第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業(yè)務(wù)能力與經(jīng)驗。

　　入行以來(lái)，我先后在資興支行、商學(xué)院支行、濱江支行、中醫藥大學(xué)支行、師大支行等多家分行多個(gè)崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行里的規章制度、業(yè)務(wù)流程、工作方法、服務(wù)對象都非常熟悉，具備了嫻熟的`業(yè)務(wù)能力和豐富的崗位經(jīng)驗，為成為后備干部奠定了基礎。

　　第三，學(xué)習力強，有系統的專(zhuān)業(yè)知識。

　　參加工作以來(lái)，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統內的各項培訓，主動(dòng)向領(lǐng)導和出色的同志學(xué)習，并利用工余時(shí)間學(xué)習了會(huì )計、法律、客戶(hù)心理等方面的知識，同時(shí)更是在認真準備在職研究生的考試。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。

　　再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。

　　我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來(lái)，無(wú)論在哪一崗位，我都堅持“事做于細”的理念，積極與領(lǐng)導、客戶(hù)溝通協(xié)調，主動(dòng)配合同事，發(fā)揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態(tài)度，會(huì )全力支持我工作。

　　各位領(lǐng)導，后備干部崗位對我而言，不僅是一種鍛煉，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領(lǐng)導的參謀助手，又是自己職責范圍內所有工作的負責者，起著(zhù)承上啟下的重要作用；既要帶頭維護領(lǐng)導的權威，對領(lǐng)導的指示和決策帶頭執行，對領(lǐng)導交辦的事不折不扣地落實(shí)。又要能夠心懷全局，能夠主動(dòng)帶領(lǐng)大家做事�？傊�，我認為，一個(gè)合格的后備干部，有在業(yè)務(wù)上精專(zhuān)，在管理上人性，有良好的人際關(guān)系和較強的溝通協(xié)調能力。

　　如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長(cháng)，協(xié)助領(lǐng)導搞好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作。

　　首先，協(xié)助領(lǐng)導，建立和完善服務(wù)管理責任制。營(yíng)造“一線(xiàn)為客戶(hù)，二線(xiàn)為一線(xiàn)，機關(guān)為基層”、全行“以客戶(hù)為中心”的大服務(wù)格局，全方位履行“為客戶(hù)提供最好的銀行服務(wù)”這一職責，真正把“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念滲透和體現于各個(gè)崗位的日常工作中。

　　其次，注重培訓，引導網(wǎng)點(diǎn)人員正確進(jìn)行角色定位。由“核算主導型”向“營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型”轉變，同時(shí)主動(dòng)強化服務(wù)意識，主動(dòng)提升服務(wù)技能。建議領(lǐng)導層對員工進(jìn)行服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓，如：客戶(hù)溝通技巧、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)投訴處理技巧、商務(wù)禮儀、客戶(hù)心理學(xué)等等。通過(guò)加強對員工進(jìn)行服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的傳授、服務(wù)行為的規范和服務(wù)成效的考核，提升網(wǎng)點(diǎn)整體的服務(wù)水平。

　　再次，推行文化建設，打造科學(xué)合理的激勵機制。在網(wǎng)點(diǎn)內著(zhù)力開(kāi)展企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化凝聚人心，同時(shí)將銀行的服務(wù)價(jià)值與員工的個(gè)人價(jià)值結合起來(lái)，為員工提供向上空間，激勵員工在為客戶(hù)提供服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現自身的價(jià)值。促進(jìn)員工積極主動(dòng)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正提高銀行的服務(wù)水平。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢(mèng)想而奮斗著(zhù)；而我的奮斗之路才剛剛開(kāi)始！我熱愛(ài)建設銀行事業(yè)！在我年輕的心里，有一個(gè)美麗的夢(mèng)想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績(jì)，給我的人生、給我行的未來(lái)，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個(gè)競聘臺上，我請求在座的領(lǐng)導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個(gè)夢(mèng)想，同樣也是你們每一個(gè)人的夢(mèng)想！那么，就讓我們一起為了這個(gè)共同的夢(mèng)想奮斗吧——因為：事業(yè)無(wú)止境，拼搏正當時(shí)！

　　謝謝！

銀行中層干部競聘報告2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

　　大家好！

　　今天我參加競聘。

　　一是為了以實(shí)際行動(dòng)響應組織通過(guò)公開(kāi)競聘選拔人才的重大舉措；

　　二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻，更好地奉獻社會(huì )。

　　回顧8年的銀行工作，我始終嚴格要求自己，并用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回饋領(lǐng)導和同事對我的厚愛(ài)，由于我工作認真努力、成績(jì)出色，曾多次受到領(lǐng)導和同事的肯定。下面總結一下我的優(yōu)勢：

　　第一，我具有較好的個(gè)人素養。我堅定的信念，能在具有挑戰性的環(huán)境中創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，敢于在困境中挑戰自我。我辦事講原則，立場(chǎng)堅定，勤政廉潔，實(shí)事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛(ài)的金融事業(yè)。在思想上和行動(dòng)上我能夠與組保持一致。

　　第二，具有豐富的工作經(jīng)驗。我已在金融行業(yè)摸爬滾打了xx年，從事過(guò)多項工作，不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。同時(shí)，我性格成熟穩重，為人熱情大方，工作中能起到橋梁和紐帶的作用，能協(xié)調各種關(guān)系，提升凝聚力。對上我能與上級領(lǐng)導較好地溝通和協(xié)調，及時(shí)匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，能配合領(lǐng)導充分發(fā)揮團隊精神，塑造一支富有競爭力和創(chuàng )造力的團隊。

　　第三，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。我畢業(yè)于江西大學(xué)數學(xué)系計算數學(xué)及其應用軟件專(zhuān)業(yè)，在校期間就在學(xué)校專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表過(guò)多篇文章，參加過(guò)工總行“百、千、萬(wàn)”復合型人才培訓班，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)畢業(yè)。參加工作后，為了規范管理和操作，我在時(shí)間緊，任務(wù)重的情況下，不怕辛勞，沖鋒在前，提前完成了工作任務(wù)，使我行22臺ATM統一平臺項目順利實(shí)施，為此，也得到了省行信息科技部的通報表?yè)P。

　　我認為，做為一個(gè)副科級領(lǐng)導，其定位不應該僅僅是組織協(xié)調和綜合管理，還應做好業(yè)務(wù)，并具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協(xié)調能力。我想，只有這樣，才堪稱(chēng)是領(lǐng)導的左膀右臂，能真正發(fā)揮自身的作用。如果競聘成功，我將做到以下幾點(diǎn)：

　　首先，加強內部人員交流、提高員工整體素質(zhì)。

　　俗話(huà)說(shuō)的好，“一個(gè)好漢三個(gè)幫，一個(gè)籬笆三個(gè)樁”。一個(gè)人再有能力如果沒(méi)有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著(zhù)現在社會(huì )各行各業(yè)分工的進(jìn)一步明確，知識日益更新。一個(gè)人闖天下的時(shí)代早以成歷史�，F在需要的是團隊協(xié)作精神。不管做什么，我都將積極營(yíng)造一個(gè)健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長(cháng)知識，提高工作效率。使我們的.團隊形成一種凝聚力、向心力。

　　其次，積極協(xié)助領(lǐng)導健全各種管理制度和操作規程。

　　我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。及時(shí)設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

　　再次，加強科室隊伍建設。

　　作為一名后備干部，不管做什么，都要對行內的各項工作爛熟于心，對各種業(yè)務(wù)做到心中有數，每個(gè)人雖有具體分工，但是都能受理任何業(yè)務(wù)。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風(fēng)險有基本的了解，培養他們及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力。

　　最后，加強與行內管理部門(mén)的溝通。

　　隨著(zhù)我行業(yè)務(wù)品種的日益增多，部門(mén)設置也越來(lái)越多。我將加強與行內管理部門(mén)的協(xié)作與溝通力度，使我們在工作在相互協(xié)調中，共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

　　第四、崗位承諾

　　如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài)，我將做到：

　　1，真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說(shuō)真話(huà)，辦實(shí)事，求實(shí)效。當好配角，擺正位置。尤其注意那些有不同看法的同志，團結他們一道工作。

　　2、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛(ài)心去善待每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，讓有能力的人有一個(gè)施展才華的空間。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。另外，我還將積極協(xié)助領(lǐng)導用制度和崗位職責去管理下屬，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結一次。

　　各位領(lǐng)導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。最后，我想用這樣一句話(huà)來(lái)結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

　　我的演講結束，謝謝大家！

銀行中層干部競聘報告3

尊敬的各位評委：

　　我是xxx，很榮幸能有機會(huì )參與本次銀行中層干部競聘，向各位展示自己的能力和潛力。在此，我將結合自身經(jīng)驗和理念，向各位展示我在銀行工作中的成績(jì)和展望，希望能得到各位的認可和支持。

　　作為一名資深的銀行業(yè)從業(yè)者，我深知在當今激烈的市場(chǎng)競爭中，銀行作為金融服務(wù)業(yè)的重要組成部分，承擔著(zhù)金融中介、風(fēng)險管理、資金調度等多重職能。而銀行中層干部作為銀行各項工作的具體執行者和管理者，需具備較高的業(yè)務(wù)素養和管理水平，才能夠勝任工作并推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展。

　　首先，從我的工作經(jīng)歷來(lái)看，我在銀行營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險管理、客戶(hù)服務(wù)等方面都有豐富的經(jīng)驗。曾在A(yíng)銀行擔任客戶(hù)經(jīng)理，通過(guò)多年的工作，我積累了豐富的客戶(hù)資源和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，得到了客戶(hù)和領(lǐng)導的一致好評。在B銀行擔任風(fēng)險管理主管期間，我加強了對貸款審核的流程管理和風(fēng)險控制，有效地提升了貸款業(yè)務(wù)的質(zhì)量，并且通過(guò)建立客戶(hù)信用檔案的方式，成功降低了不良貸款率，提高了銀行的資產(chǎn)質(zhì)量。這些經(jīng)歷讓我對銀行的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險控制有了更全面的了解，也為我今后在銀行中層干部崗位上的工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　其次，我具備較強的團隊管理和領(lǐng)導能力。在以往的工作中，我主導過(guò)多個(gè)團隊，通過(guò)合理的任務(wù)分配和有效的溝通協(xié)調，取得了團隊成員的信任和合作，確保了團隊目標的達成。我堅信，一個(gè)團隊的凝聚力和執行力決定著(zhù)整個(gè)銀行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展，而作為中層干部，需要善于團隊管理，引導團隊發(fā)揮出最大的工作潛力，共同完成銀行的發(fā)展目標。

　　最后，我認為一個(gè)合格的.銀行中層干部應該具備廣闊的視野和學(xué)習創(chuàng )新的精神。隨著(zhù)金融科技的飛速發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)已經(jīng)不再局限于傳統的柜臺業(yè)務(wù)，數字化轉型、智能化服務(wù)、區塊鏈技術(shù)等正成為銀行業(yè)務(wù)的新趨勢。作為中層干部，我們需要不斷學(xué)習和更新知識，擁抱變革，開(kāi)拓創(chuàng )新，引領(lǐng)銀行業(yè)務(wù)向著(zhù)更加現代化和智能化的方向發(fā)展。

　　綜上所述，我相信我具備成為銀行中層干部的能力和潛力。我將以飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不斷提升自我，與時(shí)俱進(jìn)，為銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻自己的力量。希望各位評委給予我這次寶貴的機會(huì )，成為銀行事業(yè)中的一員，攜手共創(chuàng )美好未來(lái)。

　　謝謝！

銀行中層干部競聘報告4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　首先，非常感謝分行各位領(lǐng)導給予我展示自我的機會(huì )！

　　一、競聘優(yōu)勢：

　　1、具備良好的思想品質(zhì)和政治修養。

　　2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶(hù)基礎。

　　3、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和綜合知識。

　　4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。

　　二、擬聘后的工作目標和設想

　　如果這次有幸能競聘成功的話(huà)，我將以分行下達的各項目標任務(wù)為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務(wù)、結算、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下，調動(dòng)員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來(lái)源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。

　　我對今后工作的設想是：穩定現有客戶(hù)、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　三、完成目標任務(wù)的具體措施

　　為了全面完成各項目標任務(wù)，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：

　　1、思想總攬全局，做好表率。

　　2、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體占比，開(kāi)辟存款新的增長(cháng)點(diǎn)。

　�。�1）要挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)源，提高優(yōu)質(zhì)客戶(hù)占比。

　�。�2）要主動(dòng)走出柜臺，積極營(yíng)銷(xiāo)。

　�。�3）搞好特色營(yíng)銷(xiāo)，擴大業(yè)務(wù)。

　　3、提升服務(wù)水平和層次，豐富服務(wù)內涵。

　　4、以規章制度為標尺，狠抓內部管理。

　　5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的'發(fā)展。

　　6、以身作則，不斷改進(jìn)。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，我來(lái)參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過(guò)這次競職演講，會(huì )讓我更加走向成熟。無(wú)論最后競聘結果如何，我都會(huì )一如既往以踏實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責。

　　最后，請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為中行光輝燦爛的未來(lái)祝福！請大家多支持我！

　　我的演講結束了，謝謝大家！

銀行中層干部競聘報告5

尊敬的各位評委、同志們：

　　您們好！

　　感謝組織為我們創(chuàng )造了一個(gè)展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會(huì )。參加今天的競聘活動(dòng)，我的心情非常激動(dòng)。因為這不僅是對公開(kāi)參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。

　　我叫xx，現年xx歲，xxxx年7月畢業(yè)于xx財政學(xué)院，同年分配到，從事會(huì )計工作。19xx年8月調入，19xx年機構改革，先后從事稽核、金融監管工作，xx年被市行指定為監管組成員。19xx年被聘為助理會(huì )計師，xx年考取了全國會(huì )計師任職資格�，F在金融管理科工作。下面我將任助理會(huì )計師以來(lái)的工作情況匯報如下：

　　一、政治素質(zhì)過(guò)硬，業(yè)務(wù)知識全面。

　　講學(xué)習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會(huì )計和經(jīng)濟理論知識的學(xué)習。xx年順利通過(guò)了全國統一的會(huì )計師資格的考試。任職以來(lái)的學(xué)習和實(shí)踐證明，過(guò)硬的政治素質(zhì)、全面的.專(zhuān)業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養為我做好會(huì )計工作和金融監管工作及提高自身分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力起到了重要的促進(jìn)作用。

　　二、突出金融監管重點(diǎn)，扎實(shí)有效地完成了各項工作。

　　1、協(xié)助組長(cháng)完成嶧城監管組檢查任務(wù)。從事監管工作以來(lái)，我分別參加了儲蓄存款實(shí)名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十余個(gè)項目的檢查工作，這些工作時(shí)間緊，任務(wù)重，政策性強，在認真學(xué)好有關(guān)文件精神的基礎上，嚴格把關(guān)，較好的完成了各項檢查任務(wù)。特別是城市信用社更名改制工作中，監管組能夠擺正自己的位置，作為監交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會(huì )議，進(jìn)行專(zhuān)題研究。使本次更名改制工作，在不影響營(yíng)業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務(wù)交接，順利完成城市信用社平穩改制為農村信用社，市行驗收合格。近幾年來(lái)，在參加的三十余次現場(chǎng)檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫(xiě)了現場(chǎng)檢查報告二十余篇，提出整改意見(jiàn)六十余條；部分意見(jiàn)被上級監管部門(mén)采納。充分發(fā)揮了現場(chǎng)檢查作用，較好維護了人民銀行權威�？偨Y本人任職6年來(lái)的工作，思路清晰，積極主動(dòng)，許多工作得到了領(lǐng)導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了許多收獲。無(wú)論本次競聘中級會(huì )計師成功與否，我都會(huì )一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風(fēng)踏實(shí)、監管高效的優(yōu)秀行員。

　　2、高質(zhì)量完成非現場(chǎng)監管工作任務(wù)。在非現場(chǎng)監管工作中，我擔負著(zhù)報表報送工作，非現場(chǎng)監管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過(guò)對報表的分析，形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數字準確、內容完整、上報及時(shí)，并且按季向被監管單位發(fā)出"非現場(chǎng)監管通報"。

　　各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個(gè)改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！這次若能競職成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng )佳績(jì)。

　　謝謝大家！

銀行中層干部競聘報告6

尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：

　　你們好！

　　我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，xx年大學(xué)畢業(yè)，同年在xx參加工作，xx年x月份通過(guò)競聘上崗考試，調至營(yíng)業(yè)部從事綜合柜員崗位的工作。由于工作突出，—x年度，—x年度連續兩年被授予和榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　首先，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，給我這次參加競聘會(huì )計主管的機會(huì )。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：

　　一是具有扎實(shí)的理論知識。參加工作以來(lái)，始終堅持在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習，立足本職，勤奮鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績(jì)。平時(shí)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現差錯，能夠圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

　　二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，誠實(shí)待人，贏(yíng)得了客戶(hù)的一致好評，經(jīng)過(guò)這幾年在學(xué)習工作中的鍛煉和領(lǐng)導的培養，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會(huì )交往能力都有了較大提高。調至營(yíng)業(yè)部以來(lái)，又加強了對更全面會(huì )計業(yè)務(wù)的學(xué)習，熟練掌握了日常運作的各項會(huì )計業(yè)務(wù)，工作能力得到了領(lǐng)導和同事的肯定。

　　三是具有強烈的事業(yè)心，進(jìn)取心和主人翁意識。我在會(huì )計崗位上深深感到會(huì )計工作對合行發(fā)展的重要作用，也深深體會(huì )到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛(ài)會(huì )計工作，具有強烈的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作。

　　四是我年富力強，精力旺盛，有熱情，有拼勁而且非常有耐心。會(huì )計工作細瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，進(jìn)入角色迅速，并且有信心，有決心，也有能力圓滿(mǎn)完成上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)。

　　競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，在更高的舞臺上實(shí)現自我價(jià)值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領(lǐng)導安排，積極配合主持工作行長(cháng)，以健全規章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手，當好參謀，求真務(wù)實(shí)的開(kāi)展工作。

　　第一，根據業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷充實(shí)自我、完善自我。首先，在理論方面，要強化金融專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高理論水平；其次，制定學(xué)習計劃，有針對性的學(xué)習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作流程和業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作能力。

　　第二，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營(yíng)思想，健全內控制度，確保規范、安全的'經(jīng)營(yíng)，對營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的制度執行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規范登記情況等方面加強檢查，促進(jìn)內控管理質(zhì)量的不斷提高。

　　第三，搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習，組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵，提高全員素質(zhì)。業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認真學(xué)習會(huì )計合規讀本和上級下發(fā)的文件，抓住一切可利用時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓練。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升，從而提升整個(gè)團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第四，加強規范化服務(wù)教育，全面提升員工進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶(hù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù)，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點(diǎn)，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)推動(dòng)效益的新增長(cháng)點(diǎn)。

　　如果這次競聘不成功，我也不會(huì )有消極情緒，只把它當作是一次開(kāi)闊視野和思維的機會(huì )，我同樣也從中得到了提高，我會(huì )加倍努力的去工作去學(xué)習去完善自己。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，作為一名大學(xué)生職工，根據我目前的理論知識、業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)和工作能力，已經(jīng)完全具備一個(gè)會(huì )計主管的必需條件，希望我會(huì )成功，讓我實(shí)現心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量！

銀行中層干部競聘報告7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　今天參加后備干部競聘會(huì )，是我的榮幸，也是各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和愛(ài)護，我衷心的.表示感謝！

　　本人，男，漢族，中共黨員，大學(xué)本科、研究生學(xué)歷，經(jīng)濟師職稱(chēng)。19xx年xx月出生于xx縣，籍貫xx。19xx年參加工作，曾先后擔任計劃股股長(cháng)等職務(wù)；20xx年被聘任為行長(cháng)助理；20xx年被任命為黨總支書(shū)記、行長(cháng)；xx年被任命為黨委書(shū)記、行長(cháng)至今。

　　本人20xx年在任行長(cháng)期間，該行連續四年實(shí)現盈利；xx年在支行任行長(cháng)期間，致力尋找業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)突破口，全面推行不良資產(chǎn)分帳經(jīng)營(yíng)，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬(wàn)元，撤并低效網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)，下崗分流富余人員67人。20xx年至xx年連續五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進(jìn)個(gè)人；xx年榮獲縣“五一”勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>

銀行中層干部競聘報告8

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的機會(huì )。

　　本人，現年34歲，中共黨員，經(jīng)濟師。年參加工作，曾在縣學(xué)校擔任教師，同年在市支行工作，先后擔任過(guò)儲蓄員、儲蓄所主任、結算專(zhuān)管員、分理處主任、辦公室主任、客戶(hù)經(jīng)理等職。

　　競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，實(shí)踐證明，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，走群眾路線(xiàn)，以德才兼備為標準，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調動(dòng)干部的積極性和創(chuàng )改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)支持這一改革。

　　一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責是在分行黨委和上級有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是：

　　1、 選這一崗位競聘，是因為在我16年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養成了愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導、尊重同志、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。

　　2、思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。

　　3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到 三配、三主 即在職務(wù)上是配角，在協(xié)調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門(mén)全盤(pán)工作上是配角，在分管工作上是主角。

　　4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識，又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗。

　　二、分行已確定了當前及今后一個(gè)時(shí)期改革發(fā)展達到的目標，并確定了中期奮斗目標，就是：到年，力爭人均利潤達到萬(wàn)元，人均存款萬(wàn)元以上，不良貸款率控制在15%以?xún)�，帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現這個(gè)的目標，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克服：思想觀(guān)念要轉變，貸款結構要調整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財務(wù)包袱要消化，存款規模要擴大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強化， 面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問(wèn)什么是重中之重呢？，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來(lái)完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建設工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問(wèn)題而專(zhuān)心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過(guò)關(guān)的營(yíng)業(yè)廳內安心的工作 ，由此可見(jiàn)，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作；

　　其一、按照行長(cháng)年工作報告指出的那樣，開(kāi)源節流，減負增收，要把全行的對外采買(mǎi)等消費需求作為一種資源加。 以充分利用，去開(kāi)拓業(yè)務(wù)的同時(shí)，降低自己的經(jīng)營(yíng)成本，實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購成本，保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應站。（對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準確、統一的管理中，最大限度地降低成本費用和提高物品使用率）。

　　其二、后勤服務(wù)工作是領(lǐng)導聯(lián)系群眾的紐帶

　　分行黨委和領(lǐng)導對干部員工的`關(guān)心，不是抽象的，是通過(guò)政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來(lái)體現的，后勤保障中心就是在通過(guò)大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中，密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系，增強凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì )到州分行黨委對自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻。

　　其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設的窗口。

　　是一個(gè)高度統一的整體，各級行、各部門(mén)之間的團結合作和相互配合，是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤服務(wù)工作面涉及廣，工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞，將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象，影響到行際之間、部門(mén)之間的合作關(guān)系，影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。為實(shí)現分行確定的五年創(chuàng )建全國級 精神文明先進(jìn)單位 的遠期目標及創(chuàng )建總行級和全國金融系統級的 精神文明先進(jìn)單位 的近期目標而奮斗。

　　其四、認真做好接待工作

　　做好接待工作，有利于州分行工作的順利開(kāi)展，有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系，創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹(shù)立良好的形象，提高州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實(shí)事求是，認真負責，樹(shù)立形象，當好參謀，提供方便。

　　作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛(ài)自己的工作，我雖然對后勤服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識較欠缺，尤其是有關(guān)政策、法規、條例，還有待進(jìn)一步學(xué)習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有17年在基層行工作經(jīng)歷，我更多地了解基層員工，了解基層所需要的關(guān)心與支持。

　　對于這次競聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競聘當做體現人身價(jià)值的一種再現形式，當做鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘，做好兩準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)；落聘則只能說(shuō)明自己綜合能力有待于提高，應不斷尋找差距，努力完善自身，崗位可以有所不同和區別，但為人民服務(wù)的責任感是沒(méi)有區別的，自己應去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責，以此創(chuàng )造無(wú)愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績(jì)。

　　最后，我想對大家說(shuō)的是：競聘是暫時(shí)的，同志是永遠的；工作是自己的，成績(jì)是大家的。

　　謝謝大家！

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