[優(yōu)秀]安全生產(chǎn)心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
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安全生產(chǎn)心得體會(huì )1
作為一名企業(yè)員工，我深知企業(yè)安全生產(chǎn)工作搞得好與壞，直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益、企業(yè)形象及生存競爭力等諸多方面。安全文化也最終影響著(zhù)企業(yè)安全文化建設的實(shí)效與成敗。隨著(zhù)我國經(jīng)濟持續快速發(fā)展，工業(yè)化進(jìn)程不斷加快，gdp連續多年以9左右的速度增長(cháng)，發(fā)展速度舉世矚目。但是也應該看到，現階段我國生產(chǎn)力水平相對較低，發(fā)展極不平衡，與發(fā)達國
家相比工業(yè)整體素質(zhì)較低，技術(shù)裝備和工藝水平相對落后，產(chǎn)品科技含量低，工業(yè)結構和布局不甚合理。大部分企業(yè)主要聚集在東部及沿海地區的中心城市和區域，投入較高、產(chǎn)出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經(jīng)濟增長(cháng)方式，經(jīng)濟增長(cháng)主要依靠投資來(lái)拉動(dòng)，而不是依靠科技進(jìn)步和效率提高來(lái)產(chǎn)生。
“安全生產(chǎn)”指國民經(jīng)濟和區域經(jīng)濟、各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域、各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的發(fā)展以及社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展必須以安全生產(chǎn)為基礎、前提和保障。這就包括經(jīng)濟發(fā)展要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產(chǎn)狀態(tài)持續改善、勞動(dòng)者生命安全和人體健康得到切實(shí)保障，安全生產(chǎn)是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必要條件，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展是相輔。
現代安全經(jīng)濟學(xué)“三角形理論”認為，經(jīng)濟是兩條邊，安全是底邊，如果沒(méi)有底邊的支撐，即使經(jīng)濟發(fā)展再快也構不成穩定的三角形，可見(jiàn)安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎和前提。搞好安全生產(chǎn)能夠保障生產(chǎn)力。人是生產(chǎn)力三大要素中最具決定性的因素，而事故與職業(yè)傷害使勞動(dòng)者的生命和健康受到傷害，勞動(dòng)力受損，而搞好安全生產(chǎn)是人力資源穩定的最根本保障，只有人的生命安全得到保障，才能充分激發(fā)人們創(chuàng )造財富的熱情和動(dòng)力，只有遏制重大事故，減少事故造成的傷害，才能使社會(huì )安定有序。
安全生產(chǎn)可以促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。生產(chǎn)活動(dòng)是人們經(jīng)過(guò)勞動(dòng)的物質(zhì)轉換活動(dòng)，而生產(chǎn)過(guò)程中，人們會(huì )遇到各類(lèi)的事故隱患，排除事故隱患，遏制事故發(fā)生，用盡量少的勞動(dòng)消耗和物質(zhì)消耗生產(chǎn)出更多符合社會(huì )需要的產(chǎn)品。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益，不象普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，而是體現在生產(chǎn)的全過(guò)程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展和連續進(jìn)行。
安全生產(chǎn)促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展受到結構、體制和環(huán)境三大因素的制約，而安全生產(chǎn)是影響環(huán)境因素的一項重要內容，在市場(chǎng)競爭日益激烈的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，安全生產(chǎn)在市場(chǎng)競爭中是一個(gè)起重要作用的因素，是樹(shù)立良好的企業(yè)形象、參與市場(chǎng)競爭的有力砝碼，良好的環(huán)境因素可以給企業(yè)帶來(lái)廣闊的市場(chǎng)、充足的資金、可觀(guān)的經(jīng)濟效益，特別是在國際市場(chǎng)，歐美發(fā)達國家對包括中國在內的發(fā)展中國家的貿易制裁，其中安全衛生方面的限制和標準，也影響我們參與國際經(jīng)濟領(lǐng)域的活動(dòng)，安全和諧發(fā)展對于開(kāi)發(fā)國際市場(chǎng)有著(zhù)非常重要的作用。
實(shí)現安全生產(chǎn)需要大量的`投入，如果經(jīng)濟不發(fā)展，企業(yè)沒(méi)有足夠的資金，正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就難以維持，員工的基本保障就難以實(shí)現，安全投入也無(wú)從談起。在我國前期發(fā)展中，大部分企業(yè)安全投入不足也是基于經(jīng)濟效益不佳，資金困難，心有余而力不足，所以安全生產(chǎn)狀況與經(jīng)濟發(fā)展水平密切相關(guān)。發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展史和我國沿海地區的發(fā)展實(shí)踐也證明了這一點(diǎn)。經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)效益好了，就有充足的資金進(jìn)行安全投入來(lái)保障安全設施完備先進(jìn)，安全措施落實(shí)到位。所以說(shuō)經(jīng)濟發(fā)展為安全生產(chǎn)提供了根本保障，要想從根本上減少安全事故，還要加快經(jīng)濟發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展首先強調的是安全發(fā)展，安全發(fā)展要堅持安全第一的方針，將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的各項工作同步規劃、同步部署、同步推進(jìn)，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰略和規劃的整體布局，制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長(cháng)期計劃，建立安全生產(chǎn)責任考核體系，與經(jīng)濟發(fā)展一樣使安全生產(chǎn)實(shí)現量化考核，納入政府、企業(yè)和干部業(yè)績(jì)考核內容，真正實(shí)現安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )2
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線(xiàn)，與時(shí)俱進(jìn)，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進(jìn)礦井自身的本質(zhì)安全，為實(shí)現煤礦公司“第十一個(gè)安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。
一、深入一線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)
嚴格規范規程、措施的貫徹、落實(shí)，加大對規程、措施的檢查力度，所有規程、措施在編制過(guò)程中必須有針對性，能對現場(chǎng)操作起到指導性的作用。在現場(chǎng)工作中監督職工嚴格按照規程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現象的發(fā)生。
二、制定保障措施，強化安全觀(guān)念
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實(shí)不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀(guān)念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關(guān)系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)管理干部責任制。
必須牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時(shí)候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。
�。ǘ┳⒅爻胺婪峨[患，嚴格遵守規章制度。
對專(zhuān)項整治中發(fā)現的重大隱患和突出問(wèn)題，采用“四定”，即定隱患名稱(chēng)，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規定各時(shí)限進(jìn)行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持 “四不放過(guò)”的原則，嚴格按照規章辦事。
�。ㄈ┲贫然�、規范化。
安全管理是一個(gè)系統化的管理，根據工作需要制定出行為規范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過(guò)各種管理制度不斷規范職工的正規操作，降低事故的發(fā)生概率。
�。ㄋ模┎粩嗉哟蟀踩a(chǎn)教育制度，增強職工的'自�；ケ０踩庾R。
要充分利用班前會(huì )、“周五學(xué)習日”活動(dòng)，有計劃地組織職工學(xué)習安全知識，組織職工觀(guān)看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會(huì )給企業(yè)和職工帶來(lái)多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng )傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實(shí)重視安全生產(chǎn)，時(shí)時(shí)處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類(lèi)違章事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹⿵娀F場(chǎng)巡視。
現場(chǎng)巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生�，F場(chǎng)巡視可以及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過(guò)及時(shí)采取有效措施，可以保持和創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
�。┳龊眯麄�，為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線(xiàn)、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹(shù)立典型，先進(jìn)的經(jīng)驗，積累先進(jìn)的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內容的創(chuàng )新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來(lái)很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進(jìn)行優(yōu)化，以此來(lái)夯實(shí)安全基礎，實(shí)現安全、生產(chǎn)雙贏(yíng)的目標。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )3
安全生產(chǎn)法是國家為了保護人民的生命財產(chǎn)安全，加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，制定的一部法律。作為企業(yè)的管理者，應該帶頭學(xué)習和遵守安全生產(chǎn)法，以保障員工的生命安全和企業(yè)的穩定發(fā)展。下面，我將從以下幾個(gè)方面談?wù)勅绾未_保管理者能夠帶頭學(xué)習和遵守安全生產(chǎn)法。
一、提高安全生產(chǎn)法律意識
首先，作為企業(yè)管理者，必須自覺(jué)地學(xué)習安全生產(chǎn)法相關(guān)內容，了解法律的基本原則和規定，明確自己在安全生產(chǎn)方面的職責和義務(wù)。同時(shí)，要認真研究和分析企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患和風(fēng)險，及時(shí)采取措施加以整改和預防，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。
二、建立健全安全生產(chǎn)管理制度
其次，管理者要建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，明確各級管理人員和員工的職責和義務(wù)，制定完善的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，嚴格執行各項安全生產(chǎn)措施，加強對生產(chǎn)過(guò)程中的監督和檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正違規行為，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
三、強化宣傳教育培訓
除此之外，管理者還應該強化宣傳教育培訓，提高員工對安全生產(chǎn)法的.認識和理解，讓員工知法懂法、守法用法。要經(jīng)常開(kāi)展各種形式的安全教育培訓，尤其是加強新進(jìn)員工的教育培訓，加強員工的安全意識和技能水平，增強員工的自我保護能力。
四、加強考核評估和獎懲機制
最后，管理者還應該加強考核評估和獎懲機制，對于嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規、工作表現優(yōu)秀的員工要給予表彰和獎勵，對于違反安全生產(chǎn)法律法規、造成事故的員工要給予相應的處罰和懲處，以此來(lái)激勵員工自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法律法規，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。
總之，作為企業(yè)管理者，我們必須帶頭學(xué)習和遵守安全生產(chǎn)法律法規，以保障員工的生命安全和企業(yè)的穩定發(fā)展。同時(shí)，我們還需要不斷加強安全生產(chǎn)法律法規宣傳教育培訓力度，提高員工的安全意識和技能水平，構建一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。只有這樣，才能真正實(shí)現“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的目標。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )4
新安全生產(chǎn)法。將于20xx年12月1日開(kāi)始執行，為了貫徹公司的學(xué)習精神，本人近段時(shí)間認真系統地學(xué)習國家安全生產(chǎn)法，進(jìn)一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義，以下是我個(gè)人的一點(diǎn)心得體會(huì )。
新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念，安全是一條不可逾越的紅線(xiàn)，這條紅線(xiàn)就是要堅守“發(fā)展決不能從犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線(xiàn)，牢固樹(shù)立以人為本生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問(wèn)題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)，新法為促進(jìn)和實(shí)現這個(gè)理念，從兩個(gè)方面進(jìn)行了加強：
一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個(gè)方面及各類(lèi)人員的職責，工會(huì )的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門(mén)的職責，工會(huì )的職責，中介機構的職責等。
二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度，對新法的學(xué)習，我發(fā)現責任的明確，責任的.落實(shí)，責任的追究是新法的主要關(guān)注點(diǎn)，新法的責任體系是強化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責，職工參與政府監管，行業(yè)自律和社會(huì )監管的機制，落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責任就要堅持。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )5
安全是企業(yè)發(fā)展的前提和保障，也是每一位職工的義務(wù)。將安全意識貫穿于工作的始終，才能真正做到”人人講安全”。作為一名廣播員，思想上堅持遵守鐵路規章制度，增強安全工作意識，工作中堅持多看一眼，多防一步，多操一份心，落實(shí)安全工作標準。從自己做起，堅定對安全生產(chǎn)的承諾。安全生產(chǎn)離不開(kāi)每一個(gè)人的努力，在平凡的'崗位上創(chuàng )造不平凡，深化安全生產(chǎn)意識，共同為安全生產(chǎn)事業(yè)貢獻力量，合力發(fā)揮，創(chuàng )造一個(gè)更加安全的工作精神，實(shí)現”安全生產(chǎn)”目標。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )6
在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱(chēng)為“要我安全”，而員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)為“我要安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語(yǔ)言概念，還表達了不同的安全實(shí)現方法和管理效果�！耙野踩笔侵笍膶ο蟪霭l(fā)，從外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，以安全生產(chǎn)行為為主題，最終達到安全生產(chǎn)；“我要安全”就是從主體出發(fā)，通過(guò)內部因素產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)力，主觀(guān)主動(dòng)地實(shí)現安全生產(chǎn)。從管理的角度看，“要我安全”和“要我安全”是辯證統一的，“要我安全”是外因，是動(dòng)力；“我要安全”是內因，也是依據。它們是相互聯(lián)系、相互補充的，從不同的方面對安全生產(chǎn)的實(shí)現起到促進(jìn)或決定作用。
如何實(shí)現從“我要安全”到“我要安全”的轉變？筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于生產(chǎn)一線(xiàn)。安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障。只有安全才能帶來(lái)效益，他有深刻的理解和體會(huì )。
首先，注重人的安全心理，開(kāi)展安全教育
安全心理是人們在特定的生產(chǎn)勞動(dòng)環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，也是人們在勞動(dòng)過(guò)程中隨著(zhù)生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境和人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要和安全意識。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理學(xué)、職業(yè)安全心理學(xué)、安全管理過(guò)程中的安全群體心理學(xué)、安全組織心理學(xué)等。通過(guò)總結安全生產(chǎn)工作中的心理現象，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效果，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點(diǎn)：一是利用安全心理的'優(yōu)勢作用，做好新員工進(jìn)廠(chǎng)后的安全教育工作，為先入為主的新員工打下安全生產(chǎn)的品牌。二是利用安全心理學(xué)的新近效應，用本單位典型的安全案例對員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響和激勵員工。第三，利用安全心理的隱性效應，運用隱性和間接的方法，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進(jìn)行常規教育。無(wú)論采用哪種教育方式，只要與實(shí)際緊密聯(lián)系，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢把握人的安全心理傾向，把握人在不同時(shí)期的安全心理狀態(tài)，把握人的不同類(lèi)型的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì )使教育和心理產(chǎn)生共鳴，增強人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生強烈的“我要安全”傾向。
其次，把握人的安全行為，落實(shí)安全制度
安全行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中為保護自己和設備、機器等物質(zhì)而采取的一切行動(dòng)。在我國電力建設行業(yè)逐步實(shí)現科學(xué)管理、自動(dòng)化運行和現代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個(gè)體的自我保護行為，也是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的整體行為。為了建立一個(gè)整體的安全體系，需要保護個(gè)人的自我安全，這需要一個(gè)能夠將個(gè)人安全與整體安全緊密聯(lián)系起來(lái)的系統來(lái)規范人們的安全行為。這個(gè)體系要從安全行為者的角度去編制和操作，安全行為者會(huì )從內因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體而言，由于企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節聯(lián)合作業(yè)的特點(diǎn)，所以要從自身實(shí)際出發(fā)，牢牢把握員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，建立健全個(gè)人自我安全保護體系。主要是：?jiǎn)T工有權不執行非法生產(chǎn)命令；有權不上交非法生產(chǎn)工藝；有權不操作非法生產(chǎn)設備；有權不在非法生產(chǎn)環(huán)境中操作。這從行政法規上確立了員工在勞動(dòng)過(guò)程中的主觀(guān)能動(dòng)性，使其自覺(jué)遵守安全規章制度，自覺(jué)進(jìn)行安全防護。員工說(shuō)得好，預防事故不難，遵守規定很重要；最大的禍根是失職，最大的隱患是違規。只要我們真正把規章制度和操作規程當成生命之友和安全之傘，就能站在安全生產(chǎn)的立場(chǎng)上。
第三，針對人類(lèi)事務(wù)的障礙開(kāi)展安全活動(dòng)
安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“問(wèn)我安全”的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現，一般情況下，員工會(huì )采取自我保護措施，滿(mǎn)足自己的安全需求，遵守安全生產(chǎn)規定，但有時(shí)候，有些人
可能因為存在某些思想障礙，不僅僅忘記了“我要安全”，并且做不到“要我安全”。這類(lèi)思想障礙歸納起來(lái)，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規程并沒(méi)有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性；對安全生產(chǎn)規程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守；因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規程；對自我的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規程等。近幾年來(lái)，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導和個(gè)別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個(gè)人或家庭帶來(lái)極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。所以，各級領(lǐng)導和工作人員在生產(chǎn)過(guò)程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開(kāi)展安全活動(dòng)。例如：開(kāi)展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開(kāi)展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)；推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護；用心搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。透過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺(jué)性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉變，實(shí)現這兩個(gè)轉變，離不開(kāi)超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會(huì )到達一個(gè)新水平。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )7
作為一個(gè)水電廠(chǎng)的工作人員，安全生產(chǎn)一直是我們工作中最重要的部分。我們知道，任何一絲的疏忽都可能導致嚴重的后果。因此，在長(cháng)期的工作中，我們一直積極總結經(jīng)驗，不斷加強安全意識，形成了一些實(shí)用的心得體會(huì )。在這篇文章中，我將分享我們水電廠(chǎng)的安全生產(chǎn)心得體會(huì )。
第一段：安全教育的重要性。
安全生產(chǎn)意識是保障安全生產(chǎn)的前提，而安全教育是實(shí)現安全生產(chǎn)的重要手段。我們水電廠(chǎng)的安全教育覆蓋了全廠(chǎng)所有員工，包括新員工入職培訓和每年的安全培訓。在安全教育中，我們注意通過(guò)實(shí)例講解及模擬演練，讓員工深刻認識到各類(lèi)安全事故的危害，并且學(xué)會(huì )應對措施。對于新員工，我們會(huì )有更加詳細的講解，讓其了解水電廠(chǎng)的工作和存在的風(fēng)險，以及準確掌握各種工作規程，深入切實(shí)地提高了員工的安全意識。
第二段：嚴格執行安全規定。
對于水電廠(chǎng)而言，從操作規定到安全措施都被嚴格的規定和要求。為了更好地執行這些法規和規定，我們建立了一套完善的安全管理體系，制定了詳細的作業(yè)規程和安全操作程序。每個(gè)員工都必須認真執行規章制度，堅持把安全擺在首位，并根據實(shí)際情況適時(shí)調整操作方式，確保作業(yè)的安全性。一旦發(fā)現違反規定和存在安全隱患的行為，必須及時(shí)向上級報告并立即整改。
第三段：強化檢測維護。
保障設備安全是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，對于水電廠(chǎng)而言尤其重要。我們充分認識到設備的安全和穩定運行對于整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的重要性，因此在日常工作中加強了設備的檢測維護。對于老化設備、設備損壞或異常情況，我們會(huì )及時(shí)對設備進(jìn)行檢查、維護、更換等措施，以保證設備的安全性和穩定運行。
第四段：加強現場(chǎng)管理。
水電廠(chǎng)的現場(chǎng)管理涉及到工作環(huán)境、安全設施、工作人員的安全防護等方方面面。在生產(chǎn)現場(chǎng)，我們嚴格按照工作規程進(jìn)行操作，確保每一項任務(wù)的安全性；加強作業(yè)現場(chǎng)的安全防護以及隨時(shí)為現場(chǎng)處事提供技術(shù)指導；實(shí)現對于環(huán)境和設施和現場(chǎng)的全面利用和調整，確保能夠提高現場(chǎng)人員和設備的運行效率，同時(shí)也保障現場(chǎng)環(huán)境干凈整潔、通風(fēng)良好，以及妥善安放工具、物品，保持工作區域的安全。
第五段：實(shí)踐不斷總結。
水電廠(chǎng)是一個(gè)復雜的'生產(chǎn)單位，其中安全隱患不可避免，但我們堅信只要通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結，我們一定能夠實(shí)現安全生產(chǎn)。因此，我們在實(shí)際工作中隨時(shí)總結經(jīng)驗，加強溝通交流在問(wèn)題解決上的積極意義和作用。我們還會(huì )將工作中的“好事、好創(chuàng )意、好方案”及時(shí)分享到各級別同事之間，讓大家可以一起來(lái)分享最好的工作經(jīng)驗和安全管理的經(jīng)驗，形成中基礎管理模式，不斷提升工作中的安全性。
總之，安全生產(chǎn)對于我們水電廠(chǎng)而言是非常重要的一環(huán)。通過(guò)我們的不斷努力和創(chuàng )新，我們制定了一套行之有效的安全生產(chǎn)方案，最終實(shí)現了較高的安全水平，為水電廠(chǎng)的持續發(fā)展和健康的發(fā)展，發(fā)揮出了重大的推動(dòng)力。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )8
近年來(lái)，隨著(zhù)爆炸物品的廣泛使用，民爆生產(chǎn)安全問(wèn)題日益凸顯，給社會(huì )穩定帶來(lái)不小的威脅。為了探討如何提高民爆生產(chǎn)安全意識，我對這一問(wèn)題進(jìn)行了深入的思考和研究，并總結出以下的心得體會(huì )。
首先，加強安全意識培養是確保民爆生產(chǎn)安全的關(guān)鍵。在民爆生產(chǎn)過(guò)程中，各個(gè)環(huán)節都存在潛在的安全風(fēng)險。因此，只有提高每個(gè)人的安全意識，增強對安全問(wèn)題的敏感性，才能在關(guān)鍵時(shí)刻避免事故的發(fā)生。培養安全意識的關(guān)鍵在于強化培訓和宣傳，通過(guò)開(kāi)展安全知識普及教育和實(shí)操演練，讓每個(gè)從事民爆生產(chǎn)工作的人員都牢記安全第一的原則，用正確的安全態(tài)度和行為保護自己和他人的生命安全。
其次，嚴格執行安全管理制度是確保民爆生產(chǎn)安全的基礎。建立并執行科學(xué)合理的安全管理制度是防止事故的關(guān)鍵措施。管理制度包括安全操作規程、應急預案、安全生產(chǎn)責任制等。通過(guò)建立完善的制度和規定，明確每個(gè)崗位上的職責和權責，以及各項安全操作規范，更好地引導和規范從業(yè)人員的行為，并及時(shí)發(fā)現和解決潛在的安全風(fēng)險。同時(shí)，還需要建立健全的考核與獎懲機制，對違反安全規定的行為進(jìn)行及時(shí)處罰，以保持對安全生產(chǎn)的高度重視，促使每個(gè)人都遵循規定的安全程序。
第三，密切關(guān)注技術(shù)創(chuàng )新和設備更新是確保民爆生產(chǎn)安全的重要途徑。經(jīng)過(guò)長(cháng)期的實(shí)踐，我們發(fā)現技術(shù)創(chuàng )新和設備更新是消除安全隱患的重要手段。隨著(zhù)科技的進(jìn)步，新技術(shù)的應用可以使生產(chǎn)更加高效和安全。尤其是在現代化爆炸物品的生產(chǎn)過(guò)程中，采用自動(dòng)化生產(chǎn)設備和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，可以最大程度地減少人為操作失誤和隱患。因此，民爆生產(chǎn)企業(yè)應該密切關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展，適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設備，提高生產(chǎn)效率的同時(shí)也確保生產(chǎn)安全。
第四，加強與相關(guān)部門(mén)和行業(yè)的合作與交流是確保民爆生產(chǎn)安全的重要途徑。民爆生產(chǎn)安全不僅僅是企業(yè)自身的問(wèn)題，也涉及到政府、行業(yè)協(xié)會(huì )等相關(guān)部門(mén)的配合和支持。企業(yè)需要建立起與相關(guān)部門(mén)的緊密合作機制，及時(shí)獲取政策文件和技術(shù)標準的'更新動(dòng)態(tài)，參與安全培訓、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。同時(shí)，加強與同行業(yè)的企業(yè)的交流與合作，共同面對安全隱患并尋找解決辦法，形成安全共識，形成整個(gè)行業(yè)的合力，共同推動(dòng)民爆生產(chǎn)安全的不斷提升。
最后，健全應急救援體系是確保民爆生產(chǎn)安全的有力措施。民爆生產(chǎn)安全事故的發(fā)生是難以避免的，但是只要建立健全應急救援體系，可以最大程度地減少事故造成的損失。應急救援體系包括災害監測和預警、應急處理和事故調查等環(huán)節。通過(guò)完善應急預案、提高應急處置能力、加強事故調查和責任追究，可以在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)采取應對措施，減少傷亡和財產(chǎn)損失，并借此總結和吸取教訓，進(jìn)一步提高生產(chǎn)安全的水平。
綜上所述，提高民爆生產(chǎn)安全意識，嚴格執行安全管理制度，積極應用技術(shù)創(chuàng )新與設備更新，加強與相關(guān)部門(mén)和行業(yè)的合作與交流，健全應急救援體系，是確保民爆生產(chǎn)安全的重要途徑。只有樹(shù)立正確的安全觀(guān)念，用科學(xué)規范的手段管理和控制安全風(fēng)險，才能保障民爆生產(chǎn)的安全穩定發(fā)展。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )9
在煤礦的安全生產(chǎn)道路上，我不斷成長(cháng)和進(jìn)步。我逐漸學(xué)會(huì )了如何更加謹慎地操作設備、如何識別和處理安全隱患、如何與同事協(xié)作等技能。這些成長(cháng)讓我更加自信和從容地面對煤礦工作中的各種挑戰和困難。同時(shí)，我也深刻認識到安全生產(chǎn)對于企業(yè)的重要性，并決心繼續為煤礦的`安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )10
這次我參加了關(guān)于安全生產(chǎn)的學(xué)習讓我知道了安全的重要性，在公司作為一個(gè)員工我們不但要做好工作，還要保護好自己，生命寶貴需要珍惜。
一、做好機器檢查
在我們工作時(shí)要注意我們在工作時(shí)用到的機器，有的機器由于一些問(wèn)題會(huì )對我們的安全造成隱患，不能為了節省時(shí)間不管，也不能不去好好做好工作，對于工作中遇到的問(wèn)題機器發(fā)生故障要及時(shí)與主管或廠(chǎng)長(cháng)聯(lián)系及時(shí)做好維修工作，在工作是不要去碰觸機器的其他地方保證自己的安全才是第一位不要因為好奇去觸碰。在機器出現問(wèn)題是不能在私下了自己去維修，我們不是專(zhuān)門(mén)的維修人員，我們要做的就是服從命令聽(tīng)從指揮，同從安排，做好自己分內的事情不要給公司添麻煩，不要去拆卸機器，要做好機器檢查。
二、工作時(shí)集中精力
在我們工作的時(shí)候經(jīng)常出現有些員工因為晚上熬夜導致第二天工作沒(méi)有經(jīng)歷在工作的時(shí)候把自己的手指壓斷了也有的，也有的因為在工作時(shí)沒(méi)有做好防護給自己留下了難以彌補的傷害，身體四肢健全我們才能夠更好的去工作，才能夠做好每天的工作如果我們沒(méi)有做好自己工作，在工作中走神，導致自己受到了傷害，就算得到了補償但是也不能給我們帶來(lái)多大的幫助，只會(huì )讓我們更加痛苦，不要在事后后悔更不要在以后恐懼，我們在生產(chǎn)工作的時(shí)候就應該做好工作，不能把自己的生命把自己的健康作為賭注，不在意，世界上是沒(méi)有后悔藥，一點(diǎn)出現了狀況，是不會(huì )有救的，想要不發(fā)生就要我們自己做好工作，不熬夜上班的時(shí)候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的'時(shí)候玩手機，不在工作的時(shí)候開(kāi)小差，做好工作，不要拿自己的安全開(kāi)玩笑。
三、做好防火工作
在我們工作的時(shí)候我們也要做好防火，在工作的時(shí)候不能在上班的地方吸煙，不能隨意亂丟煙頭，因為由煙頭造成的工廠(chǎng)火災的布置一起，而是有很多起發(fā)生，我不能每次讀這樣做，我不能犯下這樣的錯誤，一點(diǎn)犯下這樣的錯誤，傷害的不只是工廠(chǎng)的財產(chǎn)還會(huì )危急到所有同事的生命，寶貴的生命生來(lái)只有一次，不會(huì )有多條命，因此需要我們好好珍惜，不要輕易以身犯險，同時(shí)在火災發(fā)生的時(shí)候我們都必須要學(xué)會(huì )用滅火器滅火，第一時(shí)間控制火情不讓火災爆發(fā)，要做好能夠隨意撲滅大火的準備，當然在火災時(shí)也喲啊學(xué)會(huì )一些逃生的常識，知道逃生的辦法，不能到了火災來(lái)臨沒(méi)有被或燒死，反而被悶死在里面這就冤枉了，保護好自己才是第一要素。
人生能有幾次重來(lái)希望不可能一直都有需要我們珍惜需要我們在生產(chǎn)工作是注意，要安全生產(chǎn)做好安全工作保真自身的人生財產(chǎn)安全才是最重要的，不能拿生命開(kāi)玩笑。
安全生產(chǎn)是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅關(guān)系你自己，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì )發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場(chǎng)，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )11
作為一名有多年基層工作經(jīng)驗的安監人員，我要為《安全生產(chǎn)法》的這次大修大聲叫好！修正后的《安全生產(chǎn)法》有著(zhù)許多鮮明的亮點(diǎn)。但其中最值得稱(chēng)道的地方，我認為還是體現在兩大方面一一一是全面加大了事故預防的措施；二是全面提高了對安全生產(chǎn)違法行為的處罰和責任追究力度。
這兩大著(zhù)力點(diǎn)明顯是國家上層針對安全生產(chǎn)基礎基層十分薄弱、安全生產(chǎn)違法行為層出不窮的亂象祭出的新的強大“殺器”�？梢灶A見(jiàn)，這兩大“武器”及隨后各項配套法規、規章的完善，必將使全國各類(lèi)安全生產(chǎn)亂象快速實(shí)現由“亂”到“治”，進(jìn)而推動(dòng)全國安全生產(chǎn)形勢的持續穩好轉。
一、強化源頭預防，引導企業(yè)主動(dòng)防“患”
新《安全生產(chǎn)法》在強化源頭預防方面做了許多規定，這些規定有很多是在原法律規定里既有的。
比如新法第18-48條始終在明確一件事，那就是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其主要負責人，必須依法履行的法定職責至少包括以下幾項重要內容一一設置管理機構或配備安全管理人員；保證負責人和管理人員考核合格并不得隨意更換；保證從業(yè)人員教育培訓合格上崗；定期開(kāi)展隱患排查治理；制定應急預案并定期演練；依法履行“三同時(shí)”職責；為員工投保工傷保險等等。
這些規定無(wú)一不是為了落實(shí)新法第17條的規定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當具備本法和有關(guān)法律、行政法規和國家標準或者行業(yè)標準規定的安全生產(chǎn)條件”。惟其“安全生產(chǎn)條件”合格了，一個(gè)單位才可以正常存在，才會(huì )有發(fā)展和壯大的機會(huì )。筆者以為，這是本法自始至終都在強調的最重要的“源頭預防”思想的切實(shí)體現。
再比如新法第20條也沿襲了—版《安全生產(chǎn)法》原有的規定一一“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機構、主要負責人或個(gè)體經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證”。這就從法律上明確了作為一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，只有具備安全生產(chǎn)條件，才能正常生存和發(fā)展，而保證安全生產(chǎn)條件合格的唯一手段，就是需要大量投資去建造或購買(mǎi)大量安全設施，投資去培訓合格的員工，投資去確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規、規章和國家或行業(yè)標準的各項要求。
這是確�！霸搭^預防”思想得到貫徹執行的基本保障。因為只有投入大量資金，才能確保企業(yè)主體責任落實(shí)到位，才能使職工處于安全的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，才能將各級政府的要求和行業(yè)協(xié)會(huì )，以及社會(huì )群眾的監督意見(jiàn)和建議落到實(shí)處。
與此同時(shí)，新法在源頭預防方面做出了許多創(chuàng )新。其中較為明顯的是增加了注冊安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。如新法第24條第三款明確規定了應該配備注冊安全工程師的企業(yè)范疇。這類(lèi)企業(yè)一旦配備了注冊安全師，就能充分發(fā)揮注安師的管理知識和智力優(yōu)勢，幫助這些企業(yè)克服安全管理能力過(guò)于薄弱的不足，迅速顯著(zhù)提升重點(diǎn)企業(yè)的安全管理水平，從而為保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件提供可靠的智力和技術(shù)支持。新法38條則對事故隱患排查治理制度有了規定，這條規定是將行政規定上升為法律的明顯體現，該規定源于國家安監總局制定的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規定》，上升為法律意志后的新法38條規定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，及時(shí)發(fā)現并消除事故隱患，事故隱患排查治理情況應該如實(shí)記錄，并向從業(yè)人員通報”。這項規定旨在通過(guò)引導和督促企業(yè)建立健全隱患排查治理制度，最終讓企業(yè)都能學(xué)會(huì )加強自身安全管理，定期發(fā)現和清除隱患。只要企業(yè)學(xué)會(huì )并做到了自我管理，其在防范事故方面的作用遠比監管管理部門(mén)一年定期幾次的監督執法有效得多。這才是源頭預防的思想的題中應有之義。
當然，新法的創(chuàng )新遠不止這些。比如為了防止中等職業(yè)學(xué)校和高等學(xué)校學(xué)生在實(shí)習時(shí)由于缺乏安全技術(shù)而引發(fā)事故，修正后的《安全生產(chǎn)法》就在第25條中明確要求“應當對學(xué)生進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的勞動(dòng)防護用品。學(xué)校應當協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓”，這項規定只要能真正應用于實(shí)踐中，就能有效避免實(shí)習學(xué)生由于技術(shù)水平和防范技能過(guò)差而引發(fā)安全事故，從而起到保護實(shí)習學(xué)生和其他職工的目的。
新《安全生產(chǎn)法》的源頭預防作用充分體現了“預防為主”的安全生產(chǎn)方針。只有將這些規定切實(shí)落到實(shí)處，才能真正建立起生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、職工、政府、行業(yè)協(xié)會(huì )和社會(huì )群眾五位一體的安全生產(chǎn)新機制，才能起到引導企業(yè)主動(dòng)防范先天事故隱患的目的。
二、提高違法成本，重拳推動(dòng)企業(yè)除“患”
面對《安全生產(chǎn)法》實(shí)施12年來(lái)安全生產(chǎn)基礎基層仍然薄弱的現狀，新版《安全生產(chǎn)法》全面體現了亂象須用重典的立法思路。根據對新《安全生產(chǎn)法》的粗略統計，新版《安全生產(chǎn)法》用了19條的篇幅（占全部法條總篇幅的16.7%）闡述了對生產(chǎn)經(jīng)
營(yíng)單位及其負責人違法應受的處罰，比舊版法律增加達7條之多。而非新增部分除多數規定可以在執法過(guò)程中發(fā)現隱患時(shí)即“可以”直接處以大額罰款（一般為5萬(wàn)元或10萬(wàn)元以下）外，還全部提高了針對逾期未改正隱患的違法行為的罰款幅度一一普遍提高1倍以上，有的條款提高的幅度甚至更高。不僅如此，為防止企業(yè)及其相關(guān)人員以各種理由拒不執行安全監察部門(mén)的整改指令，新版法律擴大了處罰對象的范圍。這一變化明確體現在新法的第94、95、96、98、100、101、102和105條，這些條款體現了“雙罰制”的思想，即如因為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按要求整改各類(lèi)隱患或問(wèn)題，不僅要對單位處以罰款甚至停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰外，還要對“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員”進(jìn)行罰款的行政處罰（分別處以1萬(wàn)元以下、1-2萬(wàn)元或者2-5萬(wàn)元的罰款），這種“雙罰制”的規定對各類(lèi)企業(yè)及其直接責任人員絕對是一把利劍，將有效推動(dòng)企業(yè)及其有關(guān)人員主動(dòng)除“患”。
當然，罰款只是行政處罰中的經(jīng)濟手段，針對那些以各種理由拒不整改重大安全隱患的“老賴(lài)”行為，新版《安全生產(chǎn)法》還有更絕的手段一一建立了嚴重違法行為公告和通報制度。
新法75條明確要求“負有安全生產(chǎn)監督管理職責的部門(mén)應當建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，如實(shí)記錄生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)違法行為信息；對違法行為情節嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應當向社會(huì )公告，并通報行業(yè)主管部門(mén)、投資主管部門(mén)、國土資源主管部門(mén)、證券監督管理部門(mén)和有關(guān)金融機構” 。這是針對實(shí)踐中一些企業(yè)特別是上市公司不怕罰款怕曝光而出臺的針對性法律規定。
如果這些企業(yè)仍象以前一樣拒不整改重大違法行為，一旦登上了安監部門(mén)的“黑名單”，國土、投資、證券監管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施，逼著(zhù)企業(yè)正視自己的違法行為。這條規定有助于建立安全生產(chǎn)的失信懲戒機制，增加企業(yè)的違法成本，促進(jìn)企業(yè)嚴格遵守法律法規。
面對如此嚴厲的法律規定，只要安監部門(mén)和其他負有安全監管職責的部門(mén)硬起來(lái)、嚴起來(lái)，將這些法律規定落到實(shí)處，可以想見(jiàn)，過(guò)去那種各類(lèi)單位將監管部門(mén)的整改指令束之高閣置之不理，或將整改要求極盡拖拉之能事消極對待的現象必將消于無(wú)形。這種嚴懲企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規違法行為的.做法，必將有效推動(dòng)“安全第一、預防為主”方針的落實(shí)，進(jìn)而逼迫企業(yè)主動(dòng)消除各類(lèi)安全隱患，創(chuàng )造無(wú)“患”安全企業(yè)。
三、強化責任追究，逼迫企業(yè)不敢“出事”新版《安全生產(chǎn)法》顯著(zhù)加重了對生產(chǎn)安全事故責任單位和責任人的處罰和追究力度。
�。ㄒ唬⿲ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人面對事故采取何種措施進(jìn)行了有效約束新法第106條明確規定，一旦發(fā)生事故，單位主要負責人必須在向上級部門(mén)或政府報告的同時(shí)，立即組織搶救，且不得擅離職守或者逃匿，否則就將面臨降級或撤職處分，并將接受安監部門(mén)“處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款”；逃匿的將處以拘留，構成犯罪的還將依法追究刑事責任。這個(gè)處罰就到位了。如果再發(fā)生事故時(shí)，主要負責人隱瞞不報或者逃跑的，只要貽誤事故搶救，拘留甚至判刑不說(shuō)，還要從經(jīng)濟上制裁你！這就是處以主要負責人上一年度收入的60—100%勺罰款。
�。ǘ╋@著(zhù)提高了對事故責任單位和主要負責人的罰款和責任追究力度。
新法第109條明確規定，發(fā)生一般事故，罰款20萬(wàn)元至50萬(wàn)元，較大事故罰50萬(wàn)元至100萬(wàn)元，重大事故處100萬(wàn)元至500萬(wàn)元罰款，特別重大事故則處罰500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元;而特別重大事故的情節特別嚴重的，罰款1000萬(wàn)元至—萬(wàn)元。這個(gè)處罰額度在現行的社會(huì )法系里，絕對是罰款額度相當大的法律規定之一。
更為值得一提的是，新《安全生產(chǎn)法》對事故單位和個(gè)人執行的是“雙罰制”。即不僅要對事故單位進(jìn)行罰款，還要對單位負責人進(jìn)行責任追究和經(jīng)濟處罰。新法91條就有明確規定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人未履行法定安全生產(chǎn)管理職責的，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的”，不僅“給予撤職處分”，犯罪的將“依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任”。并且“自刑罰執行完畢或受處分之日起，五年內不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人”；對發(fā)生的“重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人”！這種針對主要負責人的嚴厲處罰一一限制其終身任職的規定可以說(shuō)以前是絕無(wú)僅有，其嚴厲程度不可謂不重。當然，因為不履職而導致發(fā)生事故的，經(jīng)濟處罰也是必然選項，本法第92條就按照事故級別明確了事故單位的主要負責人應當接受的經(jīng)濟處罰的幅度一一分別處以上一年度年收入30-80%的罰款。這種對事故負有責任的“雙罰制”在我國其他法律中并不多見(jiàn)，可以稱(chēng)得上是嚴之又嚴。
上述關(guān)于生產(chǎn)安全事故的懲處性法律規定只要落實(shí)到位，單單是罰款就足以使一個(gè)中、小企業(yè)因為資金周轉困難而自行滅亡（對大型國企也會(huì )起到相當大的震懾作用），更遑論還有針對單位主要負責人的經(jīng)濟處罰、行政處分甚至刑事處罰了。這些規定從法律保障上逼迫企業(yè)和其主要負責人應想千方設百計地去發(fā)現和消除安全隱患，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，以保證企業(yè)生命的正常延續和發(fā)展，并保證單位主要負責人的職業(yè)歷程甚至是人身自由不因生產(chǎn)安全事故而受到影響。
總之，此次《安全生產(chǎn)法》的修改，完全不同于—年那次細枝末節的縫縫補補，而是在從安全生產(chǎn)方針到機制、從源頭防范、事故應急處理和責任追究等方面進(jìn)行的一次徹底的大修，這種大修是12年來(lái)安全生產(chǎn)實(shí)踐的重要體現，也是期待未來(lái)安全生產(chǎn)
工作取得重大突破的美好愿景。相信隨著(zhù)“安全發(fā)展”戰略的深入人心，隨著(zhù)大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實(shí)踐，多年來(lái)持續緊張的安全生產(chǎn)形勢必然得到有效緩解，并將最終根本好轉，從而為保障群眾生命和國家財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展做出新的更大貢獻。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )12
按照公司的安全生產(chǎn)學(xué)習安排計劃，近日公司組織了對“中央企業(yè)九條禁令”的學(xué)習、解讀并進(jìn)行討論，并要求全體員工根據各自崗位特點(diǎn)，結合自身學(xué)習“九條禁令”，查找身邊安全隱患活動(dòng)，在這次學(xué)習活動(dòng)中大家收獲良多，這段時(shí)間公司及各部門(mén)開(kāi)展了形式多樣的“學(xué)安全、講安全、抓安全”活動(dòng)，其根本目的就是為了提高職工安全生產(chǎn)意識，使大家深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，懂得只有嚴格執行“安全生產(chǎn)禁令”才能使公司的安全生產(chǎn)工作更健康的發(fā)展，通過(guò)學(xué)習大家表示在以后的生產(chǎn)工作中要按照安全生產(chǎn)的相關(guān)要求來(lái)嚴格要求自己，提高自身的安全生產(chǎn)意識，杜絕身邊的不安全現象，為公司今年的安全生產(chǎn)工作貢獻自己的力量。通過(guò)對“中央企業(yè)九條禁令”的學(xué)習，心得體會(huì )如下：
企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一起事故對公司的發(fā)展都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更會(huì )造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故，正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)�；仡櫧趪鴥劝l(fā)生的重大安全事故，一次次事故不外乎是以下內容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》；某某安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；某某單位安全管理不嚴，尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，安全管理的體系還是那么的脆弱！“安全就是效益”，這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人（包括我自己）的'心中。作為公司安技部的安全管理人員，自己首先要熟知熟會(huì )各項操作規程、安全管理制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規；其次養成良好的安全意識習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真兒；再是要深入油庫勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全生產(chǎn)環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章操作，就會(huì )造成很大的傷害或損失，就會(huì )變成違法行為。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的公司就能長(cháng)盛不衰，我們每個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境中幸福生活。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )13
安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，就必須切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng )造出更好的經(jīng)濟效益。因此，要牢固樹(shù)立“以人為本，安全生產(chǎn)”的理念，堅決克服重生產(chǎn)、輕安全的錯誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不建設、不安全不運行，確保生產(chǎn)安全。以下是新修訂的《安全生產(chǎn)法》的幾點(diǎn)心得：
一是樹(shù)牢以人為本的思想。
再先進(jìn)的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)務(wù)必以人為本，沒(méi)有一支恪盡職守、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒(méi)有最基本的`保障。提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)，把公司“做精做強”建立一流電力監理企業(yè)需要高素質(zhì)的職工隊伍，持續良好的安全生產(chǎn)局面，同樣需要培養過(guò)硬的職工隊伍。以科學(xué)的理論作指導，是切實(shí)提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式用心宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，始終把保障人民生命財產(chǎn)安全放在第一位對待安全工作。除了從思想上提高認識，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調動(dòng)職工保證安全的用心性。這樣才能把本單位和建設項目的安全生產(chǎn)抓好抓實(shí)。其次是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務(wù)培訓，除了正常狀況下應知應會(huì )、必知必會(huì )的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現狀，進(jìn)行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范潛力。
二是增強職責感和危機意識。
實(shí)踐證明，安全好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導。為嚴格落實(shí)安全責任制，扭轉一些職工認識上存在的誤區和不務(wù)實(shí)現象，就要進(jìn)行嚴格的考核，變結果考核為過(guò)程考核，構成動(dòng)態(tài)考核評價(jià)機制。同時(shí)要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、程序，并結合職工群眾評議、考核等辦法有機結合起來(lái)進(jìn)行一體化考核。對未完成定量考核任務(wù)或發(fā)生安全問(wèn)題的，要有相應的處罰制度，以此增強職工的危機感、職責感，促進(jìn)逐級負責制的落實(shí)，實(shí)現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。
三是不斷創(chuàng )新安全管理模式。
根據工程安全生產(chǎn)形勢和實(shí)際，各項管理方式、手段也要根據實(shí)際狀況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實(shí)安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點(diǎn)放在杜絕違章違紀上，著(zhù)力點(diǎn)放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關(guān)鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制；其次要堅持逐級負責制，落實(shí)領(lǐng)導職責。要科學(xué)地界定逐級負責制，把領(lǐng)導負責、分層負責、崗位負責和專(zhuān)業(yè)技術(shù)負責區分開(kāi)，使其職責明確，各負其責，確保落實(shí)。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )14
人最珍貴的是生命。只有生命才會(huì )創(chuàng )造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責任，就是生命的保護神!責任讓家庭寧靜安全、愛(ài)意盈盈!責任讓工作更有戰斗力和競爭力!責任讓社會(huì )安全穩健開(kāi)展!一句話(huà)：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著(zhù)手共建安全堡壘，肩并著(zhù)肩共鑄鋼鐵長(cháng)城!
安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì )無(wú)法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命!
一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著(zhù)我們的眼球，刺激著(zhù)我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著(zhù)我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些無(wú)視安全事件的長(cháng)久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、安全的'可貴。讓我們用責任，來(lái)呵護身邊每一個(gè)生命吧!
凡事都應遵循法規、準那么，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線(xiàn)〞。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時(shí)疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。
安全責任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感覺(jué)之外，再無(wú)其它。
最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進(jìn)一步推進(jìn)安全責任的落實(shí);如何創(chuàng )新安全管理機制：如何做到結合實(shí)際，如何真正防止安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思考這些問(wèn)題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。
縱觀(guān)歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經(jīng)驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問(wèn)題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。
既然發(fā)現問(wèn)題，就要想方法解決問(wèn)題，而不是放任問(wèn)題而不顧，一味地追究責任，急于懲辦責任人。對于已經(jīng)存在的事實(shí)，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任;遇到問(wèn)題迎難而上解決問(wèn)題，盡可能的將傷害減至最小范圍內，盡努力將傷害和損失減至最小范圍內。
不能低水平的重復。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)?
從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結的經(jīng)驗教訓，透過(guò)現象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍。
安全問(wèn)題要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實(shí)。
人最珍貴的是生命，生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都只有一次，當我們有時(shí)聽(tīng)到看到工作和生活中，一個(gè)又一個(gè)鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時(shí)候，無(wú)不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰(shuí)提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會(huì )上演。然而，沒(méi)有也許，一次的疏忽將會(huì )讓你懊悔終身。前車(chē)之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓，那么事故也許會(huì )在某天不期而遇。
責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實(shí)工作作為主題，可謂是切中要害。
安全責任重在落實(shí)，應著(zhù)力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實(shí)到每一個(gè)人，同時(shí)，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理，強化組織績(jì)效考核促進(jìn)責任落實(shí)，深化安全思想保障工作。
總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺(jué)地遵守各項規章制度，強化責任落實(shí)，對自己的安全責任做到心中有數，實(shí)時(shí)掌控，那么安全就一定有保證。
安全生產(chǎn)心得體會(huì )15
社會(huì )想要發(fā)展，社會(huì )想要進(jìn)步，根本是離不開(kāi)生產(chǎn)的。生產(chǎn)給社會(huì )帶來(lái)了強大的原動(dòng)力，但是對于生產(chǎn)而言，一定要注意安全，生產(chǎn)安全更是生產(chǎn)的基石，是企業(yè)獲得經(jīng)濟效益最根本的保障。其實(shí)對于安全生產(chǎn)來(lái)說(shuō)并不難，最主要的還是在于我們的個(gè)人行為。因為我們的個(gè)人是作為安全生產(chǎn)的一個(gè)主體，也是在生產(chǎn)之中操作一些工作的具體的執行者。在現如今的社會(huì )上面，有許多的工作都必須圍繞著(zhù)人才能夠展開(kāi)。如果離開(kāi)人的話(huà)，那么我們做任何事情都會(huì )是一事無(wú)成的。在生產(chǎn)中一定要堅持安全生產(chǎn)，也一定要以人為根本，以人為先。
多次的生產(chǎn)事故給我們帶來(lái)了一次又一次慘痛的教訓，我們應該從這些生產(chǎn)事故之中尋求經(jīng)驗，避免以后再犯這種類(lèi)似的.生產(chǎn)事故。要找到自己工作中的不足之處。在近期，公司也開(kāi)展了一系列對于安全生產(chǎn)教育的主題培訓和活動(dòng)。通過(guò)這些培訓和活動(dòng)，讓各位員工們和我都深刻的感受到了安全生產(chǎn)所帶來(lái)的深刻的含義。對于我們來(lái)說(shuō)，對于一線(xiàn)工人們來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)就意味著(zhù)自己的責任，就意味著(zhù)自己的安全。我們更應該對自己的安全負責，也要對他人的安全負責，無(wú)論是工作，學(xué)習，亦或者是生活中都應該提高自己這一方面的認識，并且加強相關(guān)的規范，減少甚至是避免安全事故的發(fā)生。
對于安全事故的發(fā)生而言，絕大多數的安全事故發(fā)生的起因，都是個(gè)人的原因。我們也必須要加強自己的安全生產(chǎn)意識，要學(xué)習相關(guān)的法律法規要樹(shù)立企業(yè)安全生產(chǎn)的工作理念。在以后的工作生活中避免這種情況的發(fā)生。在工作之中要一定認真負責，不能夠有任何的馬虎之心，尤其是對于那些危險的工作崗位來(lái)說(shuō)，一旦有一些馬虎疏忽的話(huà)，就會(huì )造成很可怕的災難。只有對自己的工作負責，對自己的人生安全負責，才能夠對自己的生命負責。
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