企業(yè)講座心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的企業(yè)講座心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)講座心得體會(huì )1
夏縣網(wǎng)通分公司按照縣工會(huì )關(guān)于創(chuàng )建“星級職代會(huì )”的工作部署，在深化企業(yè)改革和建立現代企業(yè)制度過(guò)程中，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級指導方針，建立完善企業(yè)職工代表大會(huì )監督制度，積極推行企務(wù)公開(kāi)和平等協(xié)商集體合同制度，深入開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)，穩定了員工隊伍，調動(dòng)了廣大職工支持改革、參與改革的積極性，推動(dòng)了夏縣通信發(fā)展，為企業(yè)文明建設做出了積極貢獻。在20xx年被省公司命名為“先進(jìn)企業(yè)”、被運城市委命名為“政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)單位”；獲得運城市分公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱(chēng)號；取得資源挖潛和無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化競賽一等獎；沖刺效益質(zhì)量年、打好量收攻堅戰競賽一等獎；20xx年，在極度的困境中，企業(yè)實(shí)現了收入負轉正;20xx年1—10月份收入增幅排北方十省縣(市)分公司第43位；運維各項指標持續名列全市前茅；用戶(hù)投訴二次返單率為“零”等等好成績(jì)�，F將主要工作匯報如下：
一、提高認識、統一思想、黨政工齊抓共管。
夏縣網(wǎng)通在進(jìn)一步加快企業(yè)改革和通信發(fā)展中，把依法健全規范企業(yè)職代會(huì )制度，擴大職工參與管理的領(lǐng)域，作為企業(yè)改革、建立現代企業(yè)制度的有機組成部分。通過(guò)職代會(huì )組織廣大職工參與企業(yè)改革和管理，把推進(jìn)企業(yè)發(fā)展變?yōu)閺V大職工的自覺(jué)行為，有效地保證了企業(yè)改革順利進(jìn)行。
公司在貫徹落實(shí)《職工代表大會(huì )條例》，不斷提高職代會(huì )工作水平上，公司黨委堅持全心全意依靠工人階級的方針，領(lǐng)導和支持工會(huì )及職代會(huì )依照法律和各自章程獨立自主地開(kāi)展工作。把規范職代會(huì )建設，作為加強基層民主政治建設的一項基本內容，納入企業(yè)黨建目標管理體系，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，指導協(xié)調企業(yè)各有關(guān)方面，建立完善企業(yè)民主管理制度，充分發(fā)揮好職代會(huì )應有的作用，深入扎實(shí)地搞好企業(yè)民主管理工作。
公司行政把堅持和完善職代會(huì )制度，與加強企業(yè)管理、建立現代企業(yè)制度有機結合起來(lái)。積極支持職代會(huì )依法履行好各項職權，凡企業(yè)重大決策和涉及職工切身利益的'重要事項，依法提交職代會(huì )審議通過(guò)或決定，未經(jīng)職代會(huì )審議通過(guò)或決定的事項不進(jìn)行實(shí)施，尊重和保障員工在企業(yè)中的基本權利，深化企務(wù)公開(kāi)，實(shí)現員工對公司重大經(jīng)營(yíng)決策等問(wèn)題的源頭參與和監督，進(jìn)一步規范了企業(yè)行為，提高了科學(xué)民主決策水平，推動(dòng)了企業(yè)各項工作健康開(kāi)展。
夏縣網(wǎng)通工會(huì )積極承擔起《職工代表大會(huì )條例》賦予的職責，按照條例要求，進(jìn)一步加強職代會(huì )建設和工作規范。健全完善職代會(huì )組織制度和各項企務(wù)公開(kāi)制度，形成了公司、部室、班組三級民主管理網(wǎng)絡(luò )；充分發(fā)揮職代會(huì )工作機構的作用，卓有成效地組織做好職代會(huì )日常工作，開(kāi)展經(jīng)常性的民主管理活動(dòng)；加強職工代表的培訓和監督，提高職工代表素質(zhì)和參政水平，有效發(fā)揮好職工代表作用；依法正確行使職代會(huì )的各項權利，維護職工合法權益，調動(dòng)廣大員工的積極性，促進(jìn)了企業(yè)改革和持續健康發(fā)展。
二、職工代表大會(huì )制度、企務(wù)公開(kāi)制度進(jìn)一步健全完善
在深化企業(yè)改革，建立現代化企業(yè)制度，加快通信建設步伐的過(guò)程中，我公司認真宣傳貫徹黨的全心全意依靠工人階級的指導思想，公司工會(huì )與行政及時(shí)溝通情況形成共識，建立健全了公司職工代表大會(huì )實(shí)施細則，職代會(huì )下設生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工工資生活福利、民主評議監督等三個(gè)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )，明確了專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )的職責；建立健全了部室、班組民主管理組織制度，建立了企務(wù)公開(kāi)欄，形成了企業(yè)民主管理制度制度化、規范化。
三、職代會(huì )職權得到落實(shí)
公司根據“職代會(huì )實(shí)施細則”，每年按期召開(kāi)職代會(huì )。會(huì )議期間，公司行政領(lǐng)導就企業(yè)改革、通信建設、生產(chǎn)計劃、財務(wù)計劃、業(yè)務(wù)招待費使用情況、績(jì)效工資考核辦法等一些重要工作計劃方案提請大會(huì )審議通過(guò)。代表們以主人翁的姿態(tài)，以對企業(yè)高度負責的精神，認真審議各項工作計劃方案。為加快通信發(fā)展提出了許多中肯的建議和意見(jiàn)。公司領(lǐng)導根據職工代表意見(jiàn)，對各項計劃進(jìn)行反復修改，提請大會(huì )通過(guò)，并形成大會(huì )決議后貫徹落實(shí)。如年初，我公司召開(kāi)了二屆二次職代會(huì )，審議通過(guò)了“行政工作報告”、“工會(huì )工作報告”、“業(yè)務(wù)招待費使用情況報告”等項報告。大會(huì )收集職工提案件，經(jīng)審查立案20件。以上提案，根據提案內容以及本次大會(huì )代表提出的建議歸類(lèi)合并后，分別送交各相關(guān)部門(mén)辦理。職工代表定期檢查提案落實(shí)情況，并在下次職代會(huì )上報告各項提案的辦理結果。由于各項工作計劃廣泛征取吸收了職工群眾的意見(jiàn)，符合工作實(shí)際，具有群眾基礎，避免了領(lǐng)導決策失誤，提高了工作效果。
職工代表和職工群眾參與企業(yè)民主管理監督活動(dòng)，不僅體現在職代會(huì )召開(kāi)期間，更多的是通過(guò)職代會(huì )各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )、代表組長(cháng)聯(lián)席會(huì )和職工代表宣傳貫徹、監督實(shí)施職代會(huì )決議等項活動(dòng)。如職工對企業(yè)實(shí)施改制上市競爭上崗、薪酬制度改革工作普遍關(guān)注，并心存疑慮。我分公司召開(kāi)職工代表聯(lián)席會(huì )議對企業(yè)實(shí)施改制上市、競爭上崗辦法進(jìn)行了認真審議并通過(guò)。向職工群眾作了廣泛深入地宣傳引導工作，就職工所關(guān)心的改制上市等問(wèn)題進(jìn)行了傳達和政策解釋。使職工了解當前企業(yè)所面臨的形勢，企業(yè)改制上市競爭上崗的目的和意義，認識到開(kāi)展全員競爭上崗，加快公司機制創(chuàng )新和制度改革，實(shí)現員工能進(jìn)能出、能上能下、合理流動(dòng)、優(yōu)勝劣汰的用人機制，引導職工轉變理念，增強憂(yōu)患意識、激勵職工愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取，激發(fā)廣大員工的工作積極性，達到人盡其才，適才適崗、優(yōu)化人力資源配置和增強企業(yè)核心競爭力的目的，穩定了職工隊伍，并監督其公平、公正、公開(kāi)，保證了企業(yè)改制上市、競爭上崗、薪酬制度改革工作順利進(jìn)行。
分公司在加強職代會(huì )工作的前提下，建立了“企務(wù)公開(kāi)欄”、“職工意見(jiàn)箱”等企務(wù)公開(kāi)平臺。公司成立了以經(jīng)理為組長(cháng)、工會(huì )主席為副組長(cháng)的企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。成員有工會(huì )、綜合部、市場(chǎng)部、運維部等部門(mén)的領(lǐng)導同志，辦公室設在綜合辦。制定了“企務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法”，明確了相關(guān)部門(mén)職責和公開(kāi)內容。要求相關(guān)單位每季度將需公開(kāi)的內容用書(shū)面材料報到公開(kāi)辦公室。內容為企業(yè)向社會(huì )承諾的服務(wù)公約；業(yè)務(wù)資費等項目公開(kāi)；通信生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標、業(yè)務(wù)招待費、績(jì)效工資考核發(fā)放、招工、選聘領(lǐng)導干部等職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題和領(lǐng)導干部廉潔自律問(wèn)題，公開(kāi)辦將收集到的有關(guān)內容匯總，提交企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組研究后，通過(guò)企務(wù)公開(kāi)欄向全體職工公示。形成黨委統一領(lǐng)導，黨政工齊抓共管，各相關(guān)部門(mén)具體承辦、職工群眾積極參與的企務(wù)公開(kāi)工作機制，保證了企務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。給職工一個(gè)明白，還了干部一個(gè)清白，干群關(guān)系更加融洽。
四、積極推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，維護職工合法權利
我分公司在推行平等協(xié)商集體合同制度過(guò)程中，建立了以公司經(jīng)理、勞資、財務(wù)等部門(mén)領(lǐng)導代表企業(yè)一方和以工會(huì )主席，部分職工代表代表員工一方的平等協(xié)商小組。平等協(xié)商小組根據《勞動(dòng)法》和國家相關(guān)法律，結合企業(yè)實(shí)際，起草了分公司《集體合同》文本�！都w合同》文本，經(jīng)分公司職代會(huì )審議通過(guò)后，由分公司經(jīng)理代表企業(yè)，工會(huì )主席代表職工簽定，并報縣勞動(dòng)局備案生效。同時(shí)公司與全體員工簽定了“勞動(dòng)合同”。成立了公司勞動(dòng)爭議調節委員會(huì )和集體合同履行監督檢查委員會(huì )。合同履約率達到100%。未發(fā)生勞動(dòng)爭議，集體上訪(fǎng)事件。平等協(xié)商、集體合同制度的建立，從源頭規范了企業(yè)用工、收入分配、社會(huì )保險、安全生產(chǎn)、職工教育、職工福利等事項，成為企業(yè)制度的主要內容之一，保障了職工的合法權利，穩定了勞動(dòng)關(guān)系，增強了公司凝聚力。
企業(yè)講座心得體會(huì )2
公司企業(yè)文化執行力培訓讓我明白了許多知識，并使我在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的認識。
首先來(lái)講，我明白了執行力的重要性，缺乏執行力就是缺乏一種復命精神，而提高執行力，擁有復命精神就要知道如何去學(xué)習，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：1.明確學(xué)習的目的，學(xué)了一定要用，要靠自己來(lái)改變學(xué)習觀(guān)念，治療和預防心靈的感冒，不斷攝取先進(jìn)的知識和現金的觀(guān)念。2.端正學(xué)習的態(tài)度，要懂得開(kāi)放，只有保持開(kāi)放的心態(tài)才能真正的了解對方，要知道放下，經(jīng)常性的給心靈放假才能繼續不斷的學(xué)習，開(kāi)放和放下都是為了重生，重生時(shí)實(shí)現人生的改變!3.找到學(xué)習的方法，框架式的學(xué)習也就是選擇性的學(xué)習，圍棋式的學(xué)習，最終圍成自己的知識盤(pán)，象棋式學(xué)習，逐步推進(jìn)，不斷累積。
其次，就是要把學(xué)習來(lái)的知識熟練的去運用，有個(gè)成功的公式：S成功=N戰略A狀態(tài)+B方法-C原因，經(jīng)過(guò)學(xué)習我明白之前的
種種都是借口，不是你沒(méi)有時(shí)間，不是你沒(méi)有經(jīng)歷去學(xué)習，而是你自己有沒(méi)有想學(xué)的.心態(tài)。成小功，靠個(gè)人;成大功，靠團隊。
作為一個(gè)樓層管理人員，每天要治理賣(mài)場(chǎng)，就是找好與客戶(hù)之間的尺度靈活的運用，了解商戶(hù)們的基本情況，針對不同商戶(hù)要扮演不同的角色，這樣才能加強自己的主管能力性，提高執行力和工作效率!
此次培訓學(xué)習讓我受益匪淺，我們要將理論與實(shí)踐相結合，根據實(shí)際面臨的情況，配以不同的管理手段。相信自己會(huì )在工作上更上一層樓，充分體驗個(gè)人價(jià)值，貫徹復命精神!提高實(shí)際工作效率。
企業(yè)講座心得體會(huì )3
稅務(wù)講座心得體會(huì )是每一位參加稅務(wù)講座活動(dòng)的人士都應該具備的能力，通過(guò)經(jīng)驗的總結和思考，我們能夠更加深入地了解稅務(wù)知識，提高我們的稅務(wù)意識和素養。最近，我參加了一次由稅務(wù)局舉辦的稅務(wù)講座，深受啟發(fā)。在此，我將分享我在講座中所獲得的心得體會(huì )。
首先，稅務(wù)講座使我更加了解了稅務(wù)的基本知識和概念。在講座中，講師講解了稅收的類(lèi)型、計稅方法和稅率等基本概念，使我對稅務(wù)有了更清晰的認識。在我以往的認知中，稅收只是一種負擔，但在講座中，我明白了稅收的主要目的是為了國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )公共利益的滿(mǎn)足。同時(shí)，稅收也是一種社會(huì )責任，每個(gè)公民都有義務(wù)按照法規納稅，為社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
其次，稅務(wù)講座提高了我對稅法的理解和應用能力。講座中，講師詳細講解了一些常見(jiàn)的納稅問(wèn)題，如個(gè)人所得稅的扣除項目、企業(yè)營(yíng)業(yè)稅的報稅方法等。通過(guò)講座，我了解到稅法的規定是相對復雜的，但是只要按照法規合規納稅，我們就能夠享受到相應的稅收優(yōu)惠政策。此外，我還學(xué)到了一些納稅籌劃的方法，例如合理利用稅收法規，通過(guò)合法手段減少自己的稅負。這些知識的掌握對于我的個(gè)人財務(wù)規劃和職業(yè)發(fā)展都有著(zhù)重要的指導作用。
第三，稅務(wù)講座提高了我對稅務(wù)風(fēng)險的警惕性。在講座中，講師向我們介紹了稅務(wù)風(fēng)險的概念和由此而來(lái)的法律風(fēng)險。他舉了一些案例，告訴我們避免涉及稅務(wù)違法風(fēng)險的重要性。他還教授了我們一些稅務(wù)合規的基本方法，例如規避潛在的法律風(fēng)險，及時(shí)了解和遵守最新的.稅法法規等。通過(guò)講座的學(xué)習，我認識到要注意稅收合規的重要性，只有在合法合規的前提下，我們才能夠有效地規避稅務(wù)風(fēng)險，保護自己的權益。
第四，稅務(wù)講座啟發(fā)了我對稅收的思考。在講座中，講師強調稅收的公平性和合理性。他解釋了稅收的分配效應，即稅收應該富人多交、窮人少交。這讓我反思了現行稅收制度是否公平合理。同時(shí)，他還提到稅收的配套政策應該更加完善，以便更好地支持中小企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)國家經(jīng)濟的健康發(fā)展。這些話(huà)讓我意識到，稅收不僅僅是個(gè)人的責任，更是國家的責任。我們應該關(guān)心稅收政策的制定和執行，提出自己的建議和意見(jiàn)，為稅收制度的改革發(fā)聲。
最后，稅務(wù)講座讓我認識到，稅收不僅僅是一種經(jīng)濟規律，更是一種社會(huì )責任。我們每個(gè)人都應該有稅收意識，并按照法規納稅，為社會(huì )作出自己的貢獻。通過(guò)參加這次稅務(wù)講座，我對稅務(wù)的認識和理解得到了極大的加深，也更加明確了自己在稅收方面應該如何進(jìn)行合規納稅。我相信，只要我們每個(gè)人都能夠保持對稅務(wù)的關(guān)注和思考，就能夠更好地貢獻自己的力量，為社會(huì )的繁榮與發(fā)展做出積極的貢獻。
總之，稅務(wù)講座是提高稅收意識和素養的重要途徑。通過(guò)參加稅務(wù)講座，我獲得了對稅務(wù)知識的更全面的了解，提高了稅法的理解和應用能力，同時(shí)也增強了對稅務(wù)風(fēng)險的警惕性。此外，稅務(wù)講座還啟發(fā)我對稅收的深入思考，讓我更加關(guān)注稅收的公平性和合理性，為稅收制度的改革發(fā)聲。通過(guò)這次講座，我相信我能夠更好地遵守稅法法規，發(fā)揮自己的作用，為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )的繁榮貢獻自己的力量。
企業(yè)講座心得體會(huì )4
20xx年2月17日，第2期精英企業(yè)家演講力高級研修班在北京大學(xué)正大國際中心隆重開(kāi)課。20名企業(yè)家學(xué)員豬年春天里再次聚首北大，參加了本次課程的學(xué)習。
在課程開(kāi)始不久，來(lái)自河南的會(huì )業(yè)家學(xué)員李總，上臺和大家分享了這一年來(lái)學(xué)習演講的心得。在臺上，李總動(dòng)情地演講：
“我從一個(gè)上臺緊張到哭、語(yǔ)無(wú)論次、抗拒講話(huà)的人，如今成為一個(gè)自信樂(lè )觀(guān)、享受公眾講話(huà)的人，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)痛并快樂(lè )的過(guò)程。通過(guò)這一年來(lái)企業(yè)家演講力課程的學(xué)習，我覺(jué)得我已經(jīng)把文老師的”演講一陽(yáng)指"融進(jìn)了我的血液，現在我上臺，根本就不用想套路，張嘴就來(lái)，這都是文老師這一年來(lái)的魔鬼訓練法訓練出來(lái)的，所有的痛在今天看來(lái)都是值得的。今天在這里看到這么多新的面孔，你們的表現比我當年要強多了，相信通過(guò)這個(gè)課程的學(xué)習，一年之后的今天，你們一定會(huì )比我更出色!讓我們?yōu)樽约鹤哌M(jìn)了這個(gè)課堂，選擇了在這個(gè)班上學(xué)習而鼓掌!現在我真的很留戀這個(gè)課堂，雖然上一期我因為別的事情而沒(méi)能來(lái)上這個(gè)課，但是我心里時(shí)時(shí)想念著(zhù)大家，期盼下一期與大家的相聚。今天終于見(jiàn)到大家，真的'感覺(jué)很幸福，你們留給我太多美好的回憶，當然還有一直關(guān)注著(zhù)我們，為我們的進(jìn)步無(wú)私付出的文若河老師，讓我們把最熱烈的掌聲送給文若河老師!
在這個(gè)燥熱的夏天，有人忙著(zhù)復習考試，有人著(zhù)急等待著(zhù)中高考的結果。而即將大三的我們從這個(gè)時(shí)候就要開(kāi)始考慮著(zhù)就業(yè)的問(wèn)題。從童話(huà)般的校園生活將步入現實(shí)社會(huì )......
11篇當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的，歡迎大家借鑒......
關(guān)于電信今天，在蔣霞老師的帶領(lǐng)下，我們班全體同學(xué)去了逸夫樓階6聽(tīng)了電信企業(yè)在我院的講座，通過(guò)這次的講座我覺(jué)得學(xué)到很多關(guān)于工作方面和通信這個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的的....
企業(yè)講座心得體會(huì )5
在今年6月，由于公司領(lǐng)導對基層管理和中層管理的重視，公司專(zhuān)門(mén)請了兩位資深老師的企業(yè)管理培訓師，對公司各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行了兩次提升企業(yè)管理培訓教育，這是一次非常難得的培訓學(xué)習機會(huì )，我有幸聆聽(tīng)了這次講座，感受頗深，在此談一下我的個(gè)人感受，希與各位同事共享。
“結果第一，理由第二”是劉老師在企業(yè)管理培訓關(guān)于《執行力》的講座中提到的一句話(huà)，這句話(huà)深深的觸動(dòng)了我的內心，上至總經(jīng)理，下至員工，我認為這句話(huà)對其都是非常受用的。對企業(yè)管理來(lái)說(shuō)，追求利潤是企業(yè)永恒的主題，是第一位的，是結果；對員工來(lái)說(shuō)，實(shí)現人生價(jià)值是第一位的，是結果。不管企業(yè)還是員工，我們站在自己的立場(chǎng)時(shí)，永遠都是結果第一，理由第二。但是，生活中往往事與愿違，員工在工作中，預期目標沒(méi)有完成，在向領(lǐng)導匯報時(shí)，都會(huì )慣性的將理由放在第一位，結果放在第二位，導致出現這種局面的根本原因就是我們沒(méi)有執行力的員工，沒(méi)有執行力的領(lǐng)導。對待問(wèn)題始終站在保護自己利益的立場(chǎng)上，對待失敗永遠是理由第一。不可否認，任何結果都有一定的理由作為支撐，而看待問(wèn)題時(shí)關(guān)鍵是我們如何來(lái)對待理由。當預期目標圓滿(mǎn)完成時(shí)，大家可能理所當然的以為這不存在理由，但是，當預期目標的實(shí)現遭受失敗時(shí)，我們都會(huì )千方百計地尋找各種理由來(lái)搪塞，其實(shí)不然，正是因為這種錯誤的思維指導著(zhù)我們的行為，導致了結果的失敗。
結果，鐵一般的事實(shí)，縱使你把理由說(shuō)的天花亂墜，天衣無(wú)縫，結果也不會(huì )改變。因此，面對企業(yè)，面對領(lǐng)導，我們只需將結果呈現在領(lǐng)導面前就足矣了，把各種理由放在結果出現之前，圍繞結果將各種理由一一擊破，最后的成功成為圓滿(mǎn)的結果。
隨著(zhù)社會(huì )競爭的'日趨激烈，企業(yè)的生存與發(fā)展將經(jīng)受前所未有的挑戰，需要強大的核心競爭了和凝聚力作為支撐；同樣，在社會(huì )大環(huán)境的影響下，員工的就業(yè)也受到了巨大的壓力，個(gè)人要實(shí)現自己的職業(yè)生涯，必須具備一技之長(cháng)，否則，不論是企業(yè)還是個(gè)人都將在波濤洶涌的浪潮中被淘汰。同志們，讓我們攜手共進(jìn)吧，共同將結果進(jìn)行到底，讓我們的企業(yè)靠員工的結果生存，讓我們的員工靠企業(yè)的結果而發(fā)展。
企業(yè)管理培訓是對我們思想的一次觸動(dòng)，一次沖擊，一次洗禮，就像劉老師說(shuō)的，如果我們不在具體的行動(dòng)中去執行，那么他的企業(yè)管理培訓是無(wú)效的，領(lǐng)導的苦心是徒勞地。因此，任何一個(gè)有執行力的員工，或者任何一個(gè)有志于成為企業(yè)家的員工，請記住一點(diǎn)，企業(yè)中存在各種為題，無(wú)論是老板不懂管理，還是同事不配合，無(wú)論是產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，還是市場(chǎng)不景氣，都不是你不提供結果，不創(chuàng )造價(jià)值的理由。你提供的價(jià)值只與你做一個(gè)職業(yè)化員工，與你未來(lái)做一格優(yōu)秀的商人或企業(yè)家有關(guān)。
企業(yè)講座心得體會(huì )6
最近，我參加了一場(chǎng)銷(xiāo)售講座，聽(tīng)了講座后，我深感受益匪淺。有說(shuō)服力的語(yǔ)言、適合傳達信息的肢體語(yǔ)言，以及銷(xiāo)售人員對客戶(hù)需求的及時(shí)響應，讓我對現代銷(xiāo)售產(chǎn)生了新的認識，接下來(lái)我將分享我的心得。
第二段：了解客戶(hù)。
在銷(xiāo)售講座中，我聽(tīng)到了一句話(huà)：了解客戶(hù)才能更好地銷(xiāo)售產(chǎn)品。這句話(huà)讓我頗有感觸。銷(xiāo)售并不是簡(jiǎn)單搞定交易，而是需要與客戶(hù)進(jìn)行理解、溝通的過(guò)程。我們需要了解客戶(hù)的需求，掌握客戶(hù)的情況，給客戶(hù)提供更好的服務(wù)。這不僅可以增加客戶(hù)滿(mǎn)意度，還可以幫助銷(xiāo)售人員在市場(chǎng)競爭中領(lǐng)先一步。
第三段：建立信任。
在銷(xiāo)售講座中，一位銷(xiāo)售專(zhuān)家談到了建立信任的重要性。與客戶(hù)建立信任是一個(gè)很漫長(cháng)的過(guò)程，需要不斷地重復溝通、維護和加強。銷(xiāo)售人員需要挖掘客戶(hù)真正的需求，并提供適合客戶(hù)的方案和策略。在建立信任的過(guò)程中，銷(xiāo)售人員還需時(shí)刻保持真誠和良好的溝通，只有這樣，才能讓客戶(hù)信任銷(xiāo)售人員和產(chǎn)品。
第四段：理性分析客戶(hù)需求。
理性分析客戶(hù)需求，是一項成功銷(xiāo)售的必要前提。每個(gè)客戶(hù)的需求都是不同的，只有真正滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，才能獲得客戶(hù)的認可，從而促成交易。當銷(xiāo)售人員遇到一位客戶(hù)時(shí)，需要較真地去分析客戶(hù)的`需求，既需要了解客戶(hù)的需求，同時(shí)也要了解客戶(hù)可能存在的痛點(diǎn)。對于不同的客戶(hù)，銷(xiāo)售人員需要設計適合他們的方案和策略，從而提高銷(xiāo)售成功率。
第五段：銷(xiāo)售團隊的重要性。
在銷(xiāo)售講座中，我明白了銷(xiāo)售團隊在銷(xiāo)售過(guò)程中扮演的重要角色，需要團隊合作，才能實(shí)現銷(xiāo)售目標。銷(xiāo)售人員在分工協(xié)作的過(guò)程中，可以互相交流經(jīng)驗和策略，提高彼此的實(shí)力和素質(zhì)，以及更好地理解客戶(hù)需求。在團隊合作中，銷(xiāo)售人員需要根據自己的特長(cháng)來(lái)分工，以組合更強大的整體效果。
結論。
從這場(chǎng)銷(xiāo)售講座中，我學(xué)到了很多有用的知識和技能，不僅能幫助自己在銷(xiāo)售方面更加成功，同時(shí)也提高了我對現代銷(xiāo)售產(chǎn)業(yè)的認知。唯有不斷地學(xué)習和實(shí)踐，才能成為一個(gè)真正的銷(xiāo)售專(zhuān)家。
企業(yè)講座心得體會(huì )7
在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì )。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰，我們能膽怯嗎?答案是確定的：“不能!”不管是在什么狀況下，都是不能，不會(huì )，也不行以膽怯挑戰。我們之所以培訓，目的就是增加我們挑戰的信念。我不知道別人通過(guò)培訓學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過(guò)培訓自己感悟頗深。
首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓我學(xué)到了許多，見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的.沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統統包含在內。老師講的這些案例雖說(shuō)我不知道內容是什么，不過(guò)通過(guò)老師講的一些經(jīng)驗，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓。我們須要這樣的機會(huì )，這樣一個(gè)提高自己，完善自己，充溢自己的機會(huì )。
回想起這段時(shí)間的培訓，信任我們都學(xué)到了許多，可我有一種新的感覺(jué)：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說(shuō)呢?在以前的學(xué)習中自己并沒(méi)有注意某一方面的學(xué)習，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來(lái)不管對與錯，也從來(lái)不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習。上高校以后感覺(jué)就變了許多，緣由很簡(jiǎn)潔：“這里的學(xué)習不再是片面的，是一種以詳細事情詳細分析的方式進(jìn)行的�！敝粡倪@一點(diǎn)上說(shuō)，這就要比以前的學(xué)習系統化，終歸涉及到專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)。我們有一顆想充溢自己的心，有一顆想要學(xué)習的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，把所學(xué)的用到工作中。
不管從哪一方面說(shuō)，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中，學(xué)習中主動(dòng)的表現自己。也是有這樣，我們才能清晰的了解到自己的不足，從而主動(dòng)的改正。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓是一種以理論形式的全面培訓。在這次培訓結束以后，我對自己的要求很簡(jiǎn)潔：“在以后的學(xué)習工作中，把每次的培訓都能很好的汲取，是自己的實(shí)力以及學(xué)習，工作都有一次質(zhì)的飛躍�！�
企業(yè)講座心得體會(huì )8
在聽(tīng)完講座后，我深深的體會(huì )到了，眾所周知，企業(yè)管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源，然而人最好的管理者就是自己。簡(jiǎn)潔的說(shuō)明就是自我管理、主動(dòng)管理。勝利管理者的秘決就是今日做明天的工作。只有你有所打算，才能應付自如。依據自身工作總結幾點(diǎn)體會(huì )：
充分的打算是任何事情都須要的，包括從心理狀態(tài)到詳細資料打算，從你對自己的工作看法到你與他人的關(guān)系。這樣，當你須要時(shí)，他們就會(huì )主動(dòng)地賜予你幫助。
1、物質(zhì)自我管理
我是從事資料管理的，當各專(zhuān)業(yè)全部資料及圖紙收到一起時(shí)擺放得井井有條，領(lǐng)導或同事要查閱時(shí)，就可以在最短的時(shí)間內快速查找到所需資料。以避開(kāi)不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進(jìn)行。最好把總的`文件柜及圖紙書(shū)目按專(zhuān)業(yè)及類(lèi)型固定地放在文件夾內（也可用顏色分類(lèi)），或把它們收集在標有日期的日記簿里，以便能快速地找到。
電子版的書(shū)目也要做好保存，以便隨著(zhù)變更做更正。也就說(shuō)把你自己工作上協(xié)助工具打算齊全。
2、工作自我管理。
工作上要有適應實(shí)力及創(chuàng )新思維。因為我們是流淌性工作性質(zhì)的單位，而且對于科技類(lèi)檔案移交的要求，要隨業(yè)主統一規范來(lái)定，那么就須要我們有隨時(shí)適應實(shí)力，有些老方法不行行時(shí)，還需重新因地制宜的制定新的方式方法了。
3、健康自我管理：
俗話(huà)說(shuō)，身體是革命的本錢(qián)，我們在做好自我管理的同時(shí)，還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，這是保持良好身體狀況的必要打算，也是為公司服務(wù)好的前提。
4、時(shí)間自我管理。
自我管理實(shí)質(zhì)上就是時(shí)間管理，時(shí)間的稀缺性體現了生命的有限性。卓有成效的管理者要最終表現在時(shí)間管理上，表現在能否科學(xué)的分析時(shí)間、利用時(shí)間、管理時(shí)間、節約時(shí)間，進(jìn)而在有限的時(shí)間里，創(chuàng )建自身職業(yè)價(jià)值的最大化。把自己的日程工作支配記在腦里或寫(xiě)在備忘錄里，從日常工作、生活中找時(shí)間規律（找業(yè)主相應部門(mén)簽單）是有規律可尋的，把握時(shí)間敏捷度，這樣會(huì )使你按時(shí)趕到工作地點(diǎn)，實(shí)施工作安排；合理調整工作任務(wù)。從而快速完成領(lǐng)導交辦的各項事情。
企業(yè)講座心得體會(huì )9
近日，我參加了一場(chǎng)銷(xiāo)售講座。聽(tīng)完整場(chǎng)講座，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)銷(xiāo)售的知識和技巧，還深刻領(lǐng)悟到了銷(xiāo)售對于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性。以下是我的心得體會(huì )。
第一段：了解銷(xiāo)售的真正含義。
在講座中，講師首先強調了銷(xiāo)售的真正含義并且闡釋了它的重要性。他指出銷(xiāo)售不僅是能夠借此實(shí)現商業(yè)目標，而且可以成為一項得到客戶(hù)認可的技能和職業(yè)素養。因此做好銷(xiāo)售工作的同時(shí)，還可以幫助客戶(hù)獲取更多價(jià)值和優(yōu)勢。
第二段：體會(huì )發(fā)現顧客需求的過(guò)程。
在整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程中，了解顧客并滿(mǎn)足其需求是至關(guān)重要的`一步。我從這場(chǎng)講座中學(xué)到，在向潛在客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品或服務(wù)之前，了解客戶(hù)的需求、興趣和問(wèn)題非常重要。借助各種渠道，包括對話(huà)、問(wèn)卷調查和市場(chǎng)研究，我們可以更好地理解客戶(hù)，并確定客戶(hù)的訴求是什么。
第三段：體會(huì )學(xué)習銷(xiāo)售技巧的重要性。
講座中，講師分享了許多有關(guān)銷(xiāo)售技巧的實(shí)例。他講到，除了了解顧客需求和了解產(chǎn)品之外，了解銷(xiāo)售技巧也非常重要。在銷(xiāo)售過(guò)程中，我們需要更好地掌握溝通、告訴和引導等技巧。謙虛、友好和樂(lè )觀(guān)的態(tài)度也是實(shí)現銷(xiāo)售目標的關(guān)鍵。
第四段：了解銷(xiāo)售的優(yōu)勢和挑戰。
在學(xué)習銷(xiāo)售技巧和實(shí)踐過(guò)程中，了解銷(xiāo)售的潛在優(yōu)勢和挑戰也是必不可缺的。在這次講座中，講師介紹了許多不同的情境案例、挑戰和解決方案。他指出，充分發(fā)揮銷(xiāo)售的優(yōu)點(diǎn)可以幫助我們更好地推銷(xiāo)產(chǎn)品或服務(wù)。例如，專(zhuān)注于品牌形象、發(fā)現投資機會(huì )、適當地使用銷(xiāo)售技巧以及積極傾聽(tīng)客戶(hù)和團隊反饋等。
第五段：結論。
最后，我想強調一下銷(xiāo)售講座中的重點(diǎn)。聽(tīng)完整場(chǎng)講座后，我認為實(shí)現銷(xiāo)售目標不僅僅需要了解產(chǎn)品和技能，還需要專(zhuān)注于客戶(hù)。學(xué)習銷(xiāo)售技巧、學(xué)習銷(xiāo)售工具或者參加銷(xiāo)售培訓是非常重要的途徑，但更重要的是通過(guò)實(shí)踐，徹底理解和掌握銷(xiāo)售過(guò)程中的關(guān)鍵角色和挑戰�，F在我相信，如果我積極地應用所學(xué)知識，注重細節和重視反饋，那么我將能夠在產(chǎn)品銷(xiāo)售中變得更加自信和成功。
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今天我們又一次上了工程案例課，這次的主講老師是邵宇昕老師團隊的一個(gè)女老師。這位老師給我們看了他的簡(jiǎn)歷，自從大學(xué)畢業(yè)后，就開(kāi)始參與工作，其中第一個(gè)工作是國企的，聽(tīng)說(shuō)當時(shí)在365個(gè)人中只選取了老師一人。我不禁對老師刮目相看起來(lái)。夏老師是個(gè)溫文爾雅的女生，但是也很愿意拼搏，他告訴我門(mén)，你想要什么樣子的人生你就要為之付出相應的努力。如果你一直甘于平凡的話(huà)，那你的生活可能也就是一般般的`家庭主婦的生活。但是人還是需要通過(guò)努力來(lái)改變自己想要的生活，去獲得自己喜歡的東西，去充實(shí)自己的人生。
她還跟我們分享了她的心路歷程與奮斗史。一開(kāi)始在國企干了八年，可是卻覺(jué)得沒(méi)有什么發(fā)展前途，完全就是在耗費自己的生命和青春，當她貢獻完自己的青春后塔材幡然醒悟，需要辭職去尋求更好的機會(huì )。有人說(shuō)選擇大于努力，我很贊同這一句話(huà)，只有選對了一條道路，你才會(huì )越走越好。于是辭去了他原有的工作，晚上自己去學(xué)習考證。沒(méi)錯，只要你想學(xué)習，任何時(shí)候都不會(huì )晚，當時(shí)老師一邊工作一邊學(xué)習，雖然身心疲憊，但是熬過(guò)了這一段日子也就好多了。因為現在人們的生活水平不斷的提高，所追求的就不單單是多樣性，更多的是生活的質(zhì)量，所以中國也朝著(zhù)質(zhì)量大國不斷發(fā)展。而我們學(xué)習的專(zhuān)業(yè)雖然比較冷門(mén)，但是卻契合了社會(huì )的發(fā)展，有句話(huà)說(shuō)的好，存在就是必要。所以我們也不該灰心，要好好把握先機，更好的鉆研我們的專(zhuān)業(yè)，爭取掌握更好的技能。
同時(shí)，老師還向我們展示了她的一系列專(zhuān)業(yè)證書(shū)。她在事業(yè)的道路上不斷追求，不斷的提高自己�，F在，老師已經(jīng)成為了中國為數不多的IATF16949外審員了。既然少，那就說(shuō)明了這一行業(yè)的發(fā)展前景之大。那我們就更應該為之努力，去追尋更好的發(fā)展了。
當老師問(wèn)道我們日后的打算時(shí)候，我是這樣想的，我先在校好好的學(xué)習專(zhuān)業(yè)課知識，等到大三可以去公司實(shí)習了，我在好好的判斷這份工作是否真的適合我，是否有足夠的發(fā)展前景，在決定日后的去向。
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在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，獲取成功所需的知識和技能變得至關(guān)重要。為了幫助員工提升職業(yè)發(fā)展和適應企業(yè)的變化，企業(yè)常常組織各種課程講座。最近，我參加了一場(chǎng)關(guān)于創(chuàng )新與領(lǐng)導力的企業(yè)課程講座，并對其中的內容和觀(guān)點(diǎn)有所收獲。本文將從課程的內容、演講者的表達方式、與實(shí)際工作的聯(lián)系、及個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展等方面，闡述我對這場(chǎng)講座的心得體會(huì )。
第二段：課程內容和演講方式
這場(chǎng)講座的主題是創(chuàng )新與領(lǐng)導力，內容非常豐富和實(shí)用。演講者通過(guò)豐富的案例和實(shí)際經(jīng)驗，深入淺出地介紹了創(chuàng )新的重要性和領(lǐng)導力的核心要素。她同時(shí)還分享了許多實(shí)用的技巧和工具，幫助我們提升創(chuàng )新思維和領(lǐng)導能力。演講者的表達方式簡(jiǎn)潔明了，她運用生動(dòng)的語(yǔ)言和具體的例子，讓我們更容易理解和吸收知識。
第三段：與實(shí)際工作的聯(lián)系
這場(chǎng)講座給我留下了深刻的印象，因為講座中的許多觀(guān)點(diǎn)和技巧可以直接應用到我的實(shí)際工作中。創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而我作為一名員工，應該不斷尋找機會(huì )并勇于創(chuàng )新。講座中提到的創(chuàng )新思維方法和工具，讓我意識到了自己在工作中常常陷入的固定思維模式，并教會(huì )了我如何突破這些限制，尋找新的解決方案。此外，講座中講到的領(lǐng)導力要素也對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著(zhù)重要的指導作用。作為一個(gè)團隊成員，我明白了領(lǐng)導力的重要性，并學(xué)到了一些有效的領(lǐng)導方法，例如鼓勵團隊合作、激發(fā)員工的創(chuàng )新能力等。
第四段：個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展
參加這場(chǎng)講座不僅幫助我了解了創(chuàng )新與領(lǐng)導力的重要性，而且激發(fā)了我對個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的渴望。我意識到，要在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，僅僅滿(mǎn)足于現狀是遠遠不夠的'。作為一個(gè)職業(yè)人員，我應該不斷學(xué)習和提升自己的能力，保持敏捷的思維和領(lǐng)導能力。這場(chǎng)講座讓我認識到，我需要自我激勵和激勵他人，勇于創(chuàng )新和做出決策。只有不斷地投入學(xué)習和積極實(shí)踐，才能取得個(gè)人的成長(cháng)和發(fā)展。
第五段：總結和展望
通過(guò)參加這場(chǎng)企業(yè)課程講座，我對創(chuàng )新與領(lǐng)導力有了更深入的理解，同時(shí)也明白了自己在這方面的不足之處。在未來(lái)的工作中，我將積極應用講座所提供的知識和技巧，努力提高自己的創(chuàng )新思維和領(lǐng)導能力。同時(shí)，我也希望能有更多的機會(huì )參加各種課程講座，不斷學(xué)習和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
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最近，我有幸參加了一場(chǎng)法學(xué)講座，深受啟發(fā)。這次講座是由一位資深法學(xué)教授主講的，主題是罪犯再教育的法律與道德問(wèn)題。在講座中，我聽(tīng)到了許多讓我深思的觀(guān)點(diǎn)，對于當代社會(huì )面臨的挑戰有了更加深入的理解。
第二段：罪犯再教育的法律與道德問(wèn)題。
在講座中，教授首先對罪犯再教育的法律和道德問(wèn)題進(jìn)行了講解。他指出，盡管罪犯犯下了嚴重的罪行，但是法律也給予了他們改過(guò)自新的機會(huì )。針對這種情況，國家必須制定相應的政策和法規，確保罪犯在服刑期間得到適當的教育和培訓，以便在他們釋放后能夠重新融入社會(huì )。然而，教授也提到了一些道德困境。當一些罪犯無(wú)法真正悔過(guò)并重返社會(huì )時(shí)，怎么辦？這不僅是對罪犯自身的一種追求公正的責任，也關(guān)乎到整個(gè)社會(huì )的安全和穩定。
第三段：法律對于罪犯再教育的影響。
接下來(lái)，教授詳細分析了法律對罪犯再教育的影響。他提到，法律的制定和執行對罪犯的改造和重返社會(huì )起著(zhù)至關(guān)重要的作用。法律需要為罪犯提供合理的機會(huì )和資源，幫助他們理解犯罪行為的后果，并激勵他們努力改變自己的生活。同時(shí)，學(xué)界和政府也需要加強對法律執行的監督和評估，確保再教育計劃的有效性。只有通過(guò)法律的力量，我們才能逐步減少罪犯對社會(huì )的危害，使他們成為對社會(huì )有益的人。
第四段：社會(huì )的責任和參與。
最后，教授強調了整個(gè)社會(huì )對于罪犯再教育的責任和參與。不僅僅是依靠法律和法規，我們還需要整個(gè)社會(huì )共同努力，才能夠真正實(shí)現罪犯的改變。教育機構、社區組織、企業(yè)以及個(gè)人都應該發(fā)揮自己的作用，為罪犯提供更多的機會(huì )，幫助他們找到新的人生方向。此外，我們也應該更多關(guān)注罪犯的心理健康，為他們提供必要的心理咨詢(xún)和支持，以便更好地幫助他們重新融入社會(huì )。
第五段：個(gè)人思考與行動(dòng)。
作為聽(tīng)眾，我深受這場(chǎng)法學(xué)講座的啟發(fā)，也思考了自己的行動(dòng)。面對罪犯再教育的法律與道德問(wèn)題，我相信每個(gè)人都應該思考自己的責任和參與。我們可以通過(guò)支持相關(guān)的.公益組織、參與志愿活動(dòng)，甚至是向政府提出改進(jìn)的建議，為罪犯的再教育貢獻力量。同時(shí)，我們也應該從自身做起，時(shí)刻銘記法律的重要性，積極宣傳法律意識，促使整個(gè)社會(huì )形成更加良好的法治氛圍。
總結：
通過(guò)這次法學(xué)講座，我不僅對罪犯再教育的法律與道德問(wèn)題有了更深入的理解，也意識到了社會(huì )在其中的責任和參與。法律只是罪犯再教育的一種手段，而整個(gè)社會(huì )的力量才是真正推動(dòng)罪犯改變的關(guān)鍵。明白了這一點(diǎn)，我將會(huì )更加關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，并積極投身到相關(guān)的公益活動(dòng)中去，為罪犯的再教育貢獻自己的力量。同樣，我也希望更多的人能夠認識到這個(gè)問(wèn)題的重要性，共同為罪犯的改變和社會(huì )的進(jìn)步努力。
企業(yè)講座心得體會(huì )13
公司企業(yè)文化執行力培訓讓我明白了許多知識，并使我在該問(wèn)題上有了進(jìn)一步的認識。
首先來(lái)講，我明白了執行力的重要性，缺乏執行力就是缺乏一種復命精神，而提高執行力，擁有復命精神就要知道如何去學(xué)習，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：1.明確學(xué)習的目的，學(xué)了一定要用，要靠自己來(lái)改變學(xué)習觀(guān)念，治療和預防心靈的感冒，不斷攝取先進(jìn)的知識和現金的觀(guān)念。2.端正學(xué)習的態(tài)度，要懂得開(kāi)放，只有保持開(kāi)放的心態(tài)才能真正的了解對方，要知道放下，經(jīng)常性的給心靈放假才能繼續不斷的學(xué)習，開(kāi)放和放下都是為了重生，重生時(shí)實(shí)現人生的改變!3.找到學(xué)習的方法，框架式的學(xué)習也就是選擇性的學(xué)習，圍棋式的學(xué)習，最終圍成自己的知識盤(pán)，象棋式學(xué)習，逐步推進(jìn)，不斷累積。
其次，就是要把學(xué)習來(lái)的知識熟練的去運用，有個(gè)成功的公式：S(成功)=N(戰略)(A(狀態(tài))+B(方法))-C(原因)，經(jīng)過(guò)學(xué)習我明白之前的種種都是借口，不是你沒(méi)有時(shí)間，不是你沒(méi)有經(jīng)歷去學(xué)習，而是你自己有沒(méi)有想學(xué)的'心態(tài)。成小功，靠個(gè)人;成大功，靠團隊。
作為一個(gè)樓層管理人員，每天要治理賣(mài)場(chǎng)，就是找好與客戶(hù)之間的尺度靈活的運用，了解商戶(hù)們的基本情況，針對不同商戶(hù)要扮演不同的角色，這樣才能加強自己的主管能力性，提高執行力和工作效率! 此次培訓學(xué)習讓我受益匪淺，我們要將理論與實(shí)踐相結合，根據實(shí)際面臨的情況，配以不同的管理手段。相信自己會(huì )在工作上更上一層樓，充分體驗個(gè)人價(jià)值，貫徹復命精神!提高實(shí)際工作效率。
企業(yè)講座心得體會(huì )14
這學(xué)期起先接觸現代企業(yè)管理這一門(mén)課程，以往對于企業(yè)組織與企業(yè)活動(dòng)方面了解甚少，在企業(yè)管理課程的學(xué)習過(guò)程中，老師一起先就為我們重點(diǎn)講解并描述了企業(yè)與企業(yè)組織。這一學(xué)期已經(jīng)上了六周的課了，在這六周中學(xué)習的資料有：企業(yè)與企業(yè)管理組織、管理與企業(yè)管理以及企業(yè)文化與企業(yè)道德和職責。經(jīng)過(guò)學(xué)習這些讓我受益匪淺，讓我明白了管理學(xué)在現代的重要性。
在企業(yè)與企業(yè)管理的學(xué)習中，重點(diǎn)講了企業(yè)組織結構，了解到了職能制、直線(xiàn)—職能制、事業(yè)部制等組織結構。在管理與企業(yè)管理的學(xué)習中，了解到了管理的概念、職能和作用。重點(diǎn)了解了古典的管理理論，其中有泰羅這一“科學(xué)管理之父”在生產(chǎn)領(lǐng)域的科學(xué)管理原理、“現代經(jīng)營(yíng)管理之父”法約爾在經(jīng)營(yíng)管理原理以及“組織管理之父”韋伯為官僚組織指明白一條制度化的組織準則。還有馬斯洛的須要層次理論。最終還有就是企業(yè)文化與企業(yè)道德，這雖然沒(méi)有重點(diǎn)介紹但對我們來(lái)說(shuō)還是很重要的，尤其是企業(yè)道德與企業(yè)職責。
在學(xué)習過(guò)程中我們是依據老師的思路這與課本的學(xué)問(wèn)不是異樣吻合，書(shū)本上的東西說(shuō)真的要我每個(gè)地方都理解那是不行能的，我覺(jué)得有些地方還是很深邃的，但老師在講的過(guò)程中是用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言讓我們理解尤其是結合案例，這讓我能夠有更深的'印象。那些案例中有許多是生活中這更簡(jiǎn)單讓我理解。
這是一個(gè)讓我們上臺展示的機會(huì )，讓我們了解到了更多的勝利企業(yè)與管理者。學(xué)問(wèn)面得到了擴展，也讓我們的表達本領(lǐng)增加。雖然我此刻還沒(méi)有講解，但我信任我必需會(huì )學(xué)到學(xué)問(wèn)。
在漸漸的學(xué)習過(guò)程中我明白了管理學(xué)在當代的主要，企業(yè)管理學(xué)是系統探討企業(yè)管理活動(dòng)的基本規律、橫跨自然科學(xué)和社會(huì )科學(xué)兩高�？频木C合性科學(xué)。當今中國，改革開(kāi)放逐步推動(dòng)與升化，中國經(jīng)濟的快速發(fā)展�？焖籴绕鸬慕�(jīng)濟，須要許多的綜合性人才。就算是工程技術(shù)型人才也須要一些經(jīng)濟意識與管理意識。我是學(xué)證券投資管理專(zhuān)業(yè)的，以后的工作過(guò)程中確定離不開(kāi)管理活動(dòng)，無(wú)論是管理者還是被管著(zhù)都須要有管理意識。所以須要好好學(xué)習了解管理學(xué)學(xué)問(wèn)。
總之，在這幾個(gè)星期的管理學(xué)學(xué)習中真的讓我學(xué)到了學(xué)問(wèn)，老師課程學(xué)問(wèn)很豐富，講解也很生動(dòng)。經(jīng)過(guò)這課的學(xué)習我信任我們會(huì )了解自我一些方面的不足，進(jìn)一步去改善，進(jìn)一步去提高。
企業(yè)講座心得體會(huì )15
作為一名大學(xué)生，我時(shí)常參加各種講座活動(dòng)，以增長(cháng)自己的見(jiàn)識和知識面。最近我參加了一場(chǎng)關(guān)于法學(xué)的講座，講座內容豐富而深入，讓我受益匪淺。下面我將分享我對這次講座的心得體會(huì )。
第一段：引言。
這次法學(xué)講座的主題是“法學(xué)與社會(huì )發(fā)展”，演講者是一位資深的法學(xué)教授。整個(gè)講座圍繞著(zhù)法學(xué)的重要性、法學(xué)與社會(huì )的關(guān)系以及法學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景展開(kāi)。聽(tīng)著(zhù)教授深入淺出的講解，我的思緒被喚醒，我深深地感受到法學(xué)對社會(huì )發(fā)展的影響力。
第二段：法學(xué)的重要性。
教授首先向我們介紹了法學(xué)的重要性。他詳細解釋了法學(xué)的定義和范圍，并強調了法學(xué)對于維護社會(huì )公正、保障人權和平等的作用。聽(tīng)到這些，我不禁想起了近年來(lái)頻頻發(fā)生的社會(huì )不公事件，比如貪污,腐敗、勞動(dòng)糾紛等，這些問(wèn)題的背后都與法律的執行和監督不力有關(guān)。而法學(xué)的研究和發(fā)展，能夠為社會(huì )提供更完善的法律制度，為維護社會(huì )秩序和公正提供堅實(shí)的法律基礎。
第三段：法學(xué)與社會(huì )的關(guān)系。
教授接著(zhù)講解了法學(xué)與社會(huì )的關(guān)系。他強調，法學(xué)不是一個(gè)孤立的學(xué)科，而是與社會(huì )、經(jīng)濟、政治等眾多領(lǐng)域相互聯(lián)系。法學(xué)與社會(huì )發(fā)展密不可分，法學(xué)的研究與時(shí)俱進(jìn)，不僅是為了解決當前社會(huì )問(wèn)題，也需要與社會(huì )變革相協(xié)調。聽(tīng)完這一點(diǎn)，我意識到法學(xué)的研究不僅僅停留在理論層面，還需要結合實(shí)際，并與社會(huì )發(fā)展的需求相一致，才能發(fā)揮其最大的作用。
第四段：法學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景。
在講座的最后，教授為我們展望了法學(xué)專(zhuān)業(yè)的'發(fā)展前景。他指出，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，法學(xué)專(zhuān)業(yè)的需求也不斷增加。法學(xué)不僅是一個(gè)重要的學(xué)科，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和機遇的職業(yè)。在法學(xué)領(lǐng)域有很多的發(fā)展路徑，比如律師、法官、檢察官等，在這些職業(yè)中，不僅可以為社會(huì )提供法律服務(wù)，也可以為自己的發(fā)展帶來(lái)豐富的機會(huì )。聽(tīng)完教授的話(huà)，我更加堅定了自己對法學(xué)專(zhuān)業(yè)的興趣和選擇。
第五段：個(gè)人感悟。
整個(gè)講座結束后，我的心情格外激動(dòng)和興奮。我意識到法學(xué)不僅僅是一門(mén)學(xué)科，更是一個(gè)為社會(huì )做貢獻的方式。作為一名大學(xué)生，我應該從學(xué)習法學(xué)知識開(kāi)始，努力提升自己的法律素養，不斷提高個(gè)人的法律意識和法律觀(guān)念。只有深入了解法學(xué)的精髓，才能為社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過(guò)參加這場(chǎng)法學(xué)講座，我對法學(xué)的重要性、法學(xué)與社會(huì )的關(guān)系以及法學(xué)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展前景有了更深入和全面的了解。我對法學(xué)的興趣更加濃厚，在以后的學(xué)習中我將加倍努力，提升自己的法學(xué)素養，為社會(huì )的發(fā)展做出自己的貢獻。
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