《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì )（通用63篇）

　　有了一些收獲以后，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編整理的《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 1

　　什么是執行力？簡(jiǎn)潔的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執行力的強弱反映了一個(gè)單位的管理水平，更體此刻全體職工的精神面貌上，它無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)我們每個(gè)環(huán)節的工作。讀完《沒(méi)有任何借口》，結合本職崗位，有幾點(diǎn)感悟：

　　一、執行與結果

　　“沒(méi)有任何借口”以往是美國西點(diǎn)軍校建校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，強調“每一位學(xué)員要想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去找尋借口”。在書(shū)中有一句話(huà)給我留下極深的印象，那就是“沒(méi)有任何借口是執行力的表現”，完成任務(wù)是最好的執行。這句話(huà)讓我感受頗深，它體現了一個(gè)人對自我的職責和使命的看法。不要用任何借口來(lái)為自我開(kāi)脫或搪塞，完備的執行是不須要任何借口的，哪怕看似合理的借口。執行只與勤奮有關(guān)，與職責有關(guān)，與專(zhuān)心有關(guān)。

　　二、執行與細微環(huán)節

　　執行力，是看法的重要體現；細微環(huán)節，往往確定成敗。我們平常常常會(huì )說(shuō)：為什么同樣的事，假如由不一樣的人去執行，所得出的結果和所產(chǎn)生的反響便會(huì )有所不一樣？這是因為，每個(gè)執行者自身綜合素養和執行力等方面存有差異而確定的.。

　　海爾張瑞敏有句話(huà)：“把每一件簡(jiǎn)潔的事做好就是不簡(jiǎn)潔，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！焙�爾集團辦公大樓的每一塊玻璃都光明清楚，是因為員工每一天都將玻璃一塊一塊擦拭。假如沒(méi)有樂(lè )于做小事的人，就不會(huì )有這樣的結果。擦拭玻璃墻很簡(jiǎn)潔，每一天都這樣來(lái)回的重復，假如做一天，對誰(shuí)都非常簡(jiǎn)單，但假如是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不簡(jiǎn)單的事。做好每一件小事，對每個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是一種理念一種素養一種看法的考驗。

　　細微環(huán)節，微小而細致，細微環(huán)節，如春風(fēng)化雨潤物無(wú)聲。想要完成一個(gè)任務(wù)，光抓住重點(diǎn)是不夠的，必需要從細微環(huán)節等小的方面抓起。要想把上級布置的任務(wù)完整完備的做好，就必需應從每一個(gè)細微環(huán)節做起。老子曾說(shuō)過(guò)：天下難事、必成于易，天下大事、必做于細。細微環(huán)節到位，執行力就不成問(wèn)題。

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　　《沒(méi)有任何借口》是美國軍校舉行重要的行為準則，是軍校傳授給每一位學(xué)生的第一個(gè)理念，秉承這一理念，許多人在他們的人生中取的了非凡的成就。

　　《沒(méi)有任何借口》同樣適用于我們小學(xué)生，而具有極其重要的意義。她可以讓我們積極面對每一件事情。借口是拖延的溫床，總喜歡在拖延中度過(guò)，而最終所要做餓事情不得不去做。

　　在我們的現實(shí)生活中，借口是我們每一個(gè)人走向成功的最大障礙，尋找借口更是傷神又費腦，還不如踏踏實(shí)實(shí)的去做每一件事。如果你經(jīng)常尋找借口，借口將不是借口，而成“沒(méi)有任何借口體現的是一種負責任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。品讀過(guò)后掩卷而思，感觸頗深。從書(shū)中我體會(huì )到不管生活還是工作，其實(shí)心態(tài)最重要。工作十多年了初為人師的熱情已經(jīng)被工作的繁瑣磨礪沒(méi)了，當我們付出很多卻收獲頗少，甚至不為家長(cháng)理解時(shí)，我們就自然而然為自己找各種借口尋找心靈的慰藉。但讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后，我們久違的工作熱情又一次被喚醒了，我清醒認識到人始終要保持一顆積極進(jìn)取的心，對自己的工作、生活要充滿(mǎn)了激情，做任何事情都有不達目的誓不罷休的豪情。有了這種心態(tài)相信我們做事自然不會(huì )去尋找借口，而更多地會(huì )是去尋找解決問(wèn)題的方法。我覺(jué)得我們可以從以下幾方面做起：

　　一、要保持責任感與熱情

　　書(shū)中說(shuō)：“沒(méi)有責任感的'軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的�！蔽覀兪遣皇且部梢赃@樣引申：沒(méi)有責任感的教師不是優(yōu)秀的教師。浙江省教育科學(xué)研究院做了一份“當代教師優(yōu)秀品質(zhì)”的調查，數據顯示，在學(xué)生眼中好教師最重要的三項品質(zhì)是：責任感、善解人意、幽默感；在家長(cháng)眼中是：責任感、耐心細致、有愛(ài)心；而在教師眼中則是：責任感、有愛(ài)心、有學(xué)識。從數據我們不難看出責任感是作為好教師的首要品質(zhì)。家長(cháng)、學(xué)生、教師的認同度均超過(guò)60%。的確教師的職業(yè)是一個(gè)很特殊的職業(yè)，他是項良心活兒，不像有責任感的軍人能保家衛國、醫生能救死扶傷，工人能提高生產(chǎn)率，這些都能看得到。而教師的許多工作很難進(jìn)行準確量化評價(jià)，也沒(méi)有什么轟轟烈烈的表象。但我們擔負的任務(wù)更為重要，因為魯迅先生就認為塑造人的靈魂比塑造人的身體更重要。所以教師的責任感會(huì )促使教師熱忱地、自覺(jué)地、積極地、認真地投入工作。不需強制，不需責難，甚至不需監督。就像我們的老一輩經(jīng)緯人他們將教書(shū)育人內化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛(ài)心，于細微中發(fā)現豐富，于瑣碎中尋找歡樂(lè )，于平凡中創(chuàng )造奇跡。用自己的責任感打造了經(jīng)緯的品牌。作為中年教師的我們更要克服職業(yè)倦怠感義無(wú)反顧地用百倍的熱情和責任心為經(jīng)緯品牌的昌盛而揮灑自己的汗水和青春。

　　二、要懷揣一顆感恩的心

　　書(shū)中說(shuō)：“一個(gè)人的成長(cháng)要感謝父母的恩情，感謝國家的恩惠，感謝師長(cháng)的恩惠，感謝大眾的恩惠�！钡拇_有時(shí)我們可以為陌路人的點(diǎn)滴善行感動(dòng)不已，卻無(wú)法容忍朝社會(huì )對我們一丁點(diǎn)不怠慢，無(wú)法容忍與自己朝夕相處的同志一丁點(diǎn)過(guò)失。其實(shí)只有懂得感恩，能待人如己，我們的心態(tài)就會(huì )平和許多，自然幸福指數就會(huì )增強了。不錯，單從經(jīng)濟的角度來(lái)看，教師的收入是不高，可我們有一個(gè)體面的工作，有一份穩定的收入，有一片屬于自己的天空，有一個(gè)能夠施展自己才華的課堂，有一群非常崇拜的“粉絲”。我們還有什么理由不滿(mǎn)足的呢！我們成長(cháng)的道路上每個(gè)人都獲得過(guò)同志的支持和幫助，每次上公開(kāi)課前領(lǐng)導、同事幫助備課，每次出去學(xué)習活動(dòng)科任老師默默幫我們帶班，每次不舒服時(shí)大家的問(wèn)候……我們在享用這關(guān)懷的同時(shí)也不要忘記表達出自己這份感激之情，一個(gè)微笑，一個(gè)點(diǎn)頭其實(shí)我們每天都能帶著(zhù)一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)心情自然是愉悅而積極的。

　　三、要努力為團隊貢獻力量

　　書(shū)中有一句話(huà)讓我感觸頗深“原來(lái)，天堂和地獄都不遙遠，他就在我們身邊：合作是天堂，爭斗是地獄�！笔聦�(shí)上，我校已經(jīng)把人和作為一種文化在校園里踐行著(zhù)。我們也都從收益了很多。不管是數學(xué)、語(yǔ)文團隊還是班主任團隊，都為我們教師發(fā)展提供了一個(gè)嶄露頭角的平臺，一個(gè)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的課堂，一個(gè)百家爭鳴的舞臺。讓許多青年教師在名師的幫扶下羽翼日漸豐滿(mǎn)，在一次次團隊的合作中吸取養分，避開(kāi)了許多彎路。所以作為團隊一份子的我們義不容辭的責任就是為了整個(gè)團隊的利益而相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。為了團隊的利益，為了目標的最終實(shí)現，作為一名合格的團隊成員，必須學(xué)會(huì )與人相互協(xié)作。這也將使我們自己變得強大，并融入團隊而從團隊中獲益�！八腿嗣倒�，手留余香”。幫助別人不會(huì )使自己損失什么，反而能讓自己收獲友情、關(guān)愛(ài)和愉悅的心情。

　　“工作、任務(wù)、困難”是應用在不同場(chǎng)合的三個(gè)相同的詞匯。當我們面對他們的時(shí)候，或是高興，或是悲哀，或是厭惡，但這都不重要了，因為我如今的我記�。簺](méi)有任何理由，因為這是你的工作，工作就意味著(zhù)責任。我將奉行敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)這一理念，努力做好自己的本職工作，做一名以校為家，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，沒(méi)有任何借口的優(yōu)秀教師。

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　　“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。它強化的是每一個(gè)人都應該想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。

　　無(wú)論是在工作中還是日常生活中，我們很多人都會(huì )習慣性的找各種各樣的理由來(lái)為自己的過(guò)失或錯誤辯解，其實(shí)這些都是不負責任的表現。任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的態(tài)度。有了問(wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題，可能讓你懊惱萬(wàn)分。這時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠使用，那就是：永遠不放棄，永遠不為自己找借口。

　　記得在第二批新員工的崗前培訓的拓展訓練中，我們隊有個(gè)女生特別畏高，她每次爬到高空就緊張得兩腿發(fā)抖。在跨越空中斷橋的項目中，她站在半空中的斷橋一側顫抖了許久，始終猶豫著(zhù)不敢往前跨一步。后來(lái)在教練的耐心鼓勵和勸導下，她終于選擇了不放棄，繼而勇敢的縱身一躍，完美的完成了任務(wù)，也跨出了自己人生的一大步。其實(shí)當初是她一直在為自己找借口，“我天生就畏高，我不能在高空做任何事情”，她以這樣的方式來(lái)掩飾自己的膽怯，以求心安理得。但值得慶幸，她最終意識到自己的錯誤，不再為自己找借口，從而克服了自己的心理障礙，我真的為有這樣的隊友感到驕傲。

　　阿爾伯特·哈伯德的不朽名作《致加西亞的信》傳達著(zhù)同樣的信息：工作就是不找任何借口地去執行。我想每個(gè)企業(yè)都需要羅文這樣的員工。如果不是秉持著(zhù)“沒(méi)有任何借口”這一最重要的行為準則，把信送給加西亞將軍是不可想象的。對于參加慶祝院慶二十周年的舞蹈表演的所有同事來(lái)說(shuō)，現在正是大家詮釋這一準則的關(guān)鍵時(shí)期。在長(cháng)達近一個(gè)月的訓練當中，我們的同事們克服了工作、生活和身體上的種種困難，全心全意投入到這項艱苦而重要的任務(wù)中。工作再忙，在保證訓練時(shí)間之外，用晚上、周末的時(shí)間補上；身體不舒服，稍作休息，又是一副意氣風(fēng)發(fā)的帥姿態(tài)。我雖然只是一個(gè)“替補”，但是在其他同事的`感染下，我絲毫不敢放松，我也沒(méi)有任何借口來(lái)使得自己放松訓練。離正式表演的時(shí)間越來(lái)越近，我相信，憑借這種精神，同事們一定會(huì )出色的完成這次任務(wù)，為設計院的生日獻上一份精彩的賀禮。

　　讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人。無(wú)論你是誰(shuí)，在人生中，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的借口對于事情本身也沒(méi)有絲毫的用處。許多人生中的失敗，就是因為那些一直麻醉著(zhù)我們的借口。

　　“沒(méi)有任何借口”，就是要求我們，對待工作要勤奮，對待公司要敬業(yè)，對待老板要忠誠，對待自己要自信。讓我們把這種精神切切實(shí)實(shí)運用到工作當中，讓設計院在激烈的競爭中立于不敗之地。

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　　“沒(méi)有任何借口”體現是一種負責、敬業(yè)的精神。一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美執行的能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口。

　　現在我讀了《沒(méi)有任何借口》之后，我才知道，以前我為了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因為，它使我明白，一個(gè)成功的人是沒(méi)有任何借口的，借口只是留給那些沒(méi)有準備的人。我記得這本書(shū)中，格蘭特說(shuō)的過(guò)這樣一段話(huà)：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！所以，我們有能力辦到的事情，而沒(méi)有辦到，就體現了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度的'不誠懇。這樣的人始終是會(huì )被社會(huì )所淘汰。

　　在我的學(xué)習中，每個(gè)人都會(huì )遇到各式各樣的矛盾、失敗、問(wèn)題。遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，我們往往會(huì )找一些理由和借口為自己解脫。其實(shí)找借口是一種不自信的表現。是一個(gè)人對自己工作不負責任的表現。所以要拯救自己，要在競爭中立于不敗之地。就讓我們清除借口，發(fā)揮我們的才干，做自己想做的事情吧！

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　　生命的意義在于奮斗，奮斗的價(jià)值在于付出，不是為自己，也不是為別人，為了自己所愛(ài)的事業(yè)。

　　正如《沒(méi)有任何借口》中所述，“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。

　　《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴(lài)和承擔責任的人。美國成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。

　　因為工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！”借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄�！坝行�執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。

　　通過(guò)學(xué)習《沒(méi)有任何借口》，讓我對“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

　　它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

　　正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！边@本書(shū)對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？

　　在對我的上司問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？找借口是不是已經(jīng)也成一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標，對自己所做的事情負責，即使失敗了，也不要尋找任何借口；因為在現實(shí)社會(huì )中，失敗者沒(méi)有借口可言，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結果。

　　這個(gè)世界是現實(shí)的，勝利的.人會(huì )得到他人的奉承，失敗的人，只會(huì )被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對著(zhù)非常大的困難，即使是一項不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無(wú)窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀(guān)條件的限制，但是當我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標去追逐的時(shí)候，我們就會(huì )無(wú)限的接近這個(gè)目標，即使我們的目標沒(méi)有完成，我們依然會(huì )得到他人的尊重，讓自己的過(guò)去無(wú)怨無(wú)悔。

　　全書(shū)共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對責任、目標、正直做了闡述，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標準的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔著(zhù)一定的責任，如果一個(gè)人不對自己所從事的職業(yè)負責任，那么，這件事很有可能會(huì )失敗，或者不再完美，看似非常謹小慎微的一件事，對這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說(shuō)：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因為剩下的20%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負責任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。

　　在懂得負責任的同時(shí)，我們要盡可能的向著(zhù)心中的目標前進(jìn)，一個(gè)切實(shí)的目標，會(huì )促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書(shū)中，有這樣的一句話(huà)：沒(méi)有目標的人，做事永遠都缺少動(dòng)力，因為激情來(lái)自我們對目標的渴求。堅強的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素，一項事業(yè)不管有多么艱巨，只要目標明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現它。有目標的人是公司的中流砥柱，他對工作永遠充滿(mǎn)熱情和樂(lè )觀(guān)。在企業(yè)中，一個(gè)有目標的人，必定是有激情的，這種激情來(lái)自于內心的涌動(dòng)，并且，這樣的人很容易感染她周?chē)�的人，讓周�(chē)�的人團結在一起，一個(gè)團結的團隊，不論是遇到多么大的困難和阻力，都會(huì )擁有沖破枷鎖的力量，并在向著(zhù)目標的路上，永不放棄。

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　　讀完《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)后，給我印象最深刻的是：徹底的原諒。

　　原諒自己。在這這之前，我總是覺(jué)得生活很不公平，總是覺(jué)得自己的生活很不幸。覺(jué)得生活滿(mǎn)是無(wú)奈，覺(jué)得生活看不到希望。我將這些負面的思想全部歸結于：家庭的變故，情感的失敗。突然我發(fā)現如果我總是生活在已過(guò)往的生活和情感里，我將會(huì )永遠也看不到明天和希望。而如果我想改變這些狀況，我能做的'就是我必須要看清現實(shí)，原諒曾經(jīng)的自己，以一顆樂(lè )觀(guān)和熱情的心態(tài)去面對生活。不要再為自己的消極尋找任何的借口。對自己的生活和人生負責，用一顆輕盈的心開(kāi)始新的學(xué)習和成長(cháng)。

　　原諒別人。如果我總是生活在過(guò)去的仇恨里，總是記住曾經(jīng)別人帶給我的傷害有多大�？偸菍⒔咕帱c(diǎn)聚集在了那些事兒上面。那我將會(huì )錯過(guò)沿途無(wú)限美好的風(fēng)景。錯過(guò)人生不可多得的機會(huì )。對曾經(jīng)放手，釋放別人對我們生活施加的控制，我們才可以前進(jìn)。

　　原諒環(huán)境。有時(shí)候環(huán)境不是我們能控制的，這很無(wú)奈，我們要想好好的活著(zhù)，我們就得去原諒環(huán)境。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境。努力去做，不要抱怨外界，抱怨外界很容易，即便是我們知道內心的堅強才是最重要的。

　　當我們學(xué)會(huì )原諒的時(shí)候，就會(huì )珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人，就會(huì )以一顆積極的心態(tài)去面對生活的壓力和挑戰。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 7

　　讀完《沒(méi)有任何借口》，細思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)現平時(shí)我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地服從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失尋找或多或少的理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？

　　工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的'工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度�！彼�以當我們有了問(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。

　　由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個(gè)很重要的因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。

　　《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。

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　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因為如此大批西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。 《沒(méi)有任何借口》一書(shū)繞著(zhù)誠實(shí)、執行、責任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述，讓人讀后感受到心靈的`震憾。我覺(jué)得這本書(shū)就象人生航行的指南針，它把一些微小的事情連成串，讓人有一種方向感。

　　在書(shū)中有這樣一章：徹底原諒。這一章教育我：當你下定決心原諒時(shí)，要貫徹始終；當你下定決心自我負責時(shí)，要貫徹始終；當你下定決心給自己確定一個(gè)目標時(shí)，也要觀(guān)測始終。讀完這章，我懂得寬容能使自己走出以前的陰影，做到寬容，就會(huì )讓自己不再憎恨和生氣，如果不這樣做，就會(huì )在已經(jīng)過(guò)去的事上浪費很多時(shí)間�！皩捜菔蔷�力的噴泉，它能使你把用于留戀過(guò)去的精力轉而用與走向將來(lái)”。

　　“失敗了，請寬容自己”。這句話(huà)給我的印象很深。我們每天都在工作，每天都在做許多事，盡管很努力，也會(huì )有失敗發(fā)生，或是自己很努力并出色的完成了某件工作卻得不到別人的認可，過(guò)去每當遇到這種情況我總會(huì )自責很久，長(cháng)時(shí)間的處在失望、盛怒和滿(mǎn)腹失敗感中，生活頓時(shí)黯然失色，整個(gè)人缺少活力，臉上也呈現悲觀(guān)、失望的神色，這樣又影響到后面的工作質(zhì)量，把自己推向再次失敗的境地。讀了這一章，我頓時(shí)開(kāi)朗了，漸漸懂得失敗只是一件事，一個(gè)你學(xué)習的機會(huì )，它會(huì )使你在下次面臨挑戰時(shí)更加堅強。只有正確的認識到失敗只是生活的一部分，調整好心態(tài)，以平和的心態(tài)對待過(guò)去，你會(huì )發(fā)現“退一步海闊天空”，接受失敗，原諒自己，找準方向，繼續向前才是最重要的。就象勵志演說(shuō)家邁可維克特說(shuō)的那樣，“你‘下完一個(gè)蛋’就站到一邊，欣賞它，然后繼續前進(jìn)�！�

　　原諒自己給了我們前進(jìn)的動(dòng)力，原諒他人也同樣重要。生活中經(jīng)常會(huì )碰到這樣的情況：一位朋友本來(lái)心懷好意，可事與愿違，結果對你造成了傷害，如果我們不原諒他，好象是報復了他們，但實(shí)際上是剝奪了自己的自由�，F在就試著(zhù)原諒，試著(zhù)放下心中的憤怒，你臉上的表情也會(huì )放松下來(lái)，受傷的心靈才能恢復平靜，才會(huì )試著(zhù)向前看。

　　好書(shū)讓我受益匪淺，它象人生航行的指南針，讓我有了人生的方向。

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　　讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思索，自己平常的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到詳細的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次閱歷的總結，也是一個(gè)難得的訂正錯誤的機會(huì )。

　　借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間漸漸的蠶食掉我們的誠懇和自信、我們的熱忱和樂(lè )觀(guān)性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的分散力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。

　　“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必需用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。

　　“不為沒(méi)有完成任務(wù)去查找借口，哪怕是看似合理的.借口”，告知我們，“誠懇”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡方法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執行力量的鍛煉和培育，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導者對詳細目標執行者執行力量大小的評估和了解的過(guò)程。假如我們不能英勇的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去查找借口，勢必影響到領(lǐng)導者對詳細目標執行者執行力量大小的推斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過(guò)程和“有效執行”最終目標的實(shí)現。

　　《沒(méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，頑強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而查找借口。

　　它我在一次次想方法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的閱歷，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)受和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

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　　從書(shū)拿到我手上開(kāi)始，我幾乎沒(méi)有時(shí)間看，也許這就是借口，如果不看書(shū)會(huì )被槍斃的話(huà)你還會(huì )不看嗎（只記得這個(gè)槍斃論）？

　　但是我想知道，如果資料不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果監抽不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果評定表不做會(huì )被槍斃的話(huà)，如果表格不找監理定下來(lái)會(huì )被槍斃的話(huà)，如果開(kāi)工報告不打會(huì )被槍斃的話(huà)，如果監理簽字不去跑會(huì )被槍斃的話(huà)，如果要返的資料不斷在返會(huì )被槍斃的話(huà).....我因為這些事情不被槍斃，于是還是有件事情讓我被槍斃了。

　　于是我很難過(guò)地說(shuō)從拿到書(shū)開(kāi)始每天7點(diǎn)起床，刷牙，洗臉，折鋪蓋。7點(diǎn)25打卡 。余下的時(shí)間就是在做資料。使勁地做資料。我實(shí)在是想說(shuō)時(shí)間停一下下，我可以一天打完所有的開(kāi)工報告，但是不行，我需要找機料科拿鋼筋材料進(jìn)場(chǎng)單，需要去實(shí)驗室復印所有的原材料報告，需要對照著(zhù)時(shí)間將原材料的數量填上去，然后再打開(kāi)工報告，于是我的核對數據就浪費了我兩天，接下來(lái)我需要返掉去年的'開(kāi)工報告，需要返掉今年15份開(kāi)工報告，于是后來(lái)的時(shí)間要補上之前返開(kāi)工報告時(shí)間現場(chǎng)的資料，肯定又是10多份了吧，于是我又需要花幾天去做，然后我再抱去簽字，一抱就需要在駐地辦待半天，沒(méi)有車(chē)帶我回來(lái)，有時(shí)間約好監理了，車(chē)子還沒(méi)有到就發(fā)現監理出去了，于是半天的時(shí)間就荒廢了。接下來(lái)我生病了,病了一天。

　　此時(shí)此刻，我真是希望我住在駐地辦，簽字真方便啊，需要數據的時(shí)候和駐地辦的車(chē)一起就下工地了，需要報告的時(shí)候和朱工就去實(shí)驗室了。

　　我不知道此書(shū)中有沒(méi)有關(guān)于時(shí)間不夠用，是沒(méi)有計劃好的問(wèn)題。

　　但是我想知道我該怎么計劃才可以完成好工作，有時(shí)間休息，下班時(shí)間看看二建書(shū)。

　　我挺迷茫的，真的挺迷茫的，我要怎么做才是沒(méi)有任何借口。假如一個(gè)東西需要10元錢(qián)才能買(mǎi)到，只給我5元，我買(mǎi)不到咋辦��？

　　此時(shí)時(shí)刻我想著(zhù)只能悲劇地說(shuō)，我還是不敢把這稿子交上去，因為我只能窩著(zhù)告訴自己，你只能受了，沒(méi)錢(qián)沒(méi)地位你就只能受著(zhù)。哪怕自己掏那5元錢(qián)你都只能對自己的錢(qián)包說(shuō)對不起。

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　　在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到各種借口，如上班遲到了，就說(shuō)“路上堵車(chē)”、“鬧鐘忘開(kāi)”；考試不及格，就說(shuō)“出題太偏”、“題量太大”；生意失敗了，就說(shuō)“我運氣不好”、“我經(jīng)驗不足” …… 借口成了一面擋箭牌，某件事一旦辦砸了，就想方設法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己應承擔的責任，以換取他人的理解和原諒，同時(shí)心靈也得到暫時(shí)的安慰。

　　當今社會(huì )的競爭如此激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的將來(lái)而苦苦打拼。這過(guò)程中，有人升職，有人降職；有人成功，有人失敗。當每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線(xiàn)上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的'，我們對未來(lái)的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過(guò)程中，我們的結局卻不一樣呢？費拉爾?凱普譜《沒(méi)有任何借口》對此作出了詮釋?zhuān)撼晒�和失敗看起�?lái)似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節，小小的習慣，比如：常常為自己沒(méi)有完成的事情而尋找借口�！俺晒Σ恍枰�理由，失敗亦不需要借口”這是這本書(shū)給我最大的啟迪。

　　曾經(jīng)每當遇到困難和挫折的時(shí)候，我就給自己找無(wú)數個(gè)借口,就是不敢去面對現實(shí)。我對自己說(shuō)“船到橋頭自然直，等一等說(shuō)不定事情就自然地解決了”，就這樣我錯失了無(wú)數次的機會(huì )，也浪費了無(wú)數寶貴的時(shí)間。突然有一天，有人憤怒地對我說(shuō)：“你太多借口了，我討厭借口”。聽(tīng)了那話(huà)，我急了，我想找各種能為自己辯解的借口，但我沒(méi)能找到，啞口無(wú)言…… 之后我想了很多，我回想起自己從小到大為自己所找的各種借口，又想想自己的夢(mèng)想，最終我明白了“借口多的人離夢(mèng)想最遠”�，F實(shí)中很多人和我一樣，在沒(méi)能抵擋生命最初的夢(mèng)想時(shí)，總是為自己尋找著(zhù)借口：孝心、金錢(qián)、困難、災難……其實(shí)，對于真正看重夢(mèng)想、追逐夢(mèng)想的路上永遠沒(méi)有借口。

　　“沒(méi)有借口”看似冷漠，缺乏人情味兒，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大限度的潛力。在人生中，不要把太多的時(shí)間花費在尋找借口上，失敗了也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對于事情本身的改變沒(méi)有絲毫作用，不如仔細地想一想，下一步究竟該怎樣去做。

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　　在前言部分，敘述了一段他的親身經(jīng)受。登上運輸機，預備第一次降落訓練，所能依靠的只有裝著(zhù)降落傘的背包。

　　離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒(méi)有從后背彈出來(lái)。

　　怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場(chǎng)景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液快速向頭頂涌去，驚恐、無(wú)望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后消失在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰(shuí)整理的這個(gè)背包？埋怨完然后開(kāi)頭懊悔，我不該來(lái)參與訓練，我不該來(lái)上這個(gè)軍校，那么這樣的險境就不會(huì )消失……諸如此類(lèi)。原諒我平常的經(jīng)受有限，無(wú)法完全體會(huì )到那樣的危機時(shí)刻的感受，想必比我上面的描述要豐富許多。

　　離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開(kāi)降落傘。

　　“長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”不要埋怨！不要發(fā)牢騷！不要指責！接受這一切！接受責任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！

　　“假如繩索纏繞起來(lái)了，就要像踩自行車(chē)那樣搖擺雙腳�！痹谖ｋU時(shí)刻，搖擺雙腳，消失了奇跡，纏繞的繩索解開(kāi)了，降落傘打開(kāi)了，給了生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著(zhù)最終的落地。

　　高空中，每分每秒都是那么珍貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無(wú)法快速做出反應，無(wú)力扭轉糟糕的形勢，無(wú)法從巨大的逆境中擺脫出來(lái)。

　　雖然我們不會(huì )像那樣面臨如此危急的境地，但道理是一樣的。當我們在為自己找借口，在不停的埋怨，不斷的.發(fā)牢騷，不停的指責時(shí)，負能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們越陷越深，無(wú)法自拔，我們的大腦回路也似乎習慣了這樣的模式。

　　我們會(huì )為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。假如不是客戶(hù)無(wú)理取鬧，我也不會(huì )跟她起沖突；假如不是路上堵車(chē)，我也不會(huì )遲到耽擱工作；因為同事之間的協(xié)作不好，我沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)勝利；因為員工的樂(lè )觀(guān)主動(dòng)性太差，導致我們沒(méi)有完成任務(wù)……

　　我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完善、不勝利、不努力、不奮斗的借口。

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　　當今社會(huì )的競爭如此的激烈、殘酷我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過(guò)程中有的人上升有的人卻下降直至最后潦倒。當每個(gè)人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線(xiàn)上時(shí)我相信我們的憧憬都是一樣的我們對未來(lái)的期望也是一樣的.。但是為什么結局卻不一樣呢?費拉爾.凱普寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》對此作出了最好的詮釋?zhuān)撼晒�和失敗看起�?lái)似乎天壤之別但促成它們形成的原因也許就是一些小小的細節、小小的習慣比如：常常為自己沒(méi)有完成的事情而尋找借口�！耙�成功就不要給自己尋找任何借口”就是這本書(shū)給我們最大的啟迪。

　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口哪怕是看似合理的借口;它體現是一種完美的執行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負責敬業(yè)的精神其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)。

　　很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件。在奧運會(huì )上當我們落后失敗后聽(tīng)得最多的是：我們選手承受的壓力太大;足球場(chǎng)上當我們每每負于弱隊時(shí)聽(tīng)到最多的是：天氣太熱場(chǎng)地太差。其實(shí)當你在抱怨的時(shí)候實(shí)際上你就是在為自己找借口而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的它讓你對現存的狀況無(wú)動(dòng)于衷并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀(guān)條件造成的困難。在這種心理的暗示引導下你不再去思考克服困難、完成任務(wù)的方法哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達到目的。

　　本書(shū)的作者費拉爾.凱普是世界文明的美國西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生現在是美國優(yōu)秀的職業(yè)演說(shuō)家、咨詢(xún)專(zhuān)家是美國職業(yè)訓練與發(fā)展中心的創(chuàng )始人是美國職業(yè)訓練和發(fā)展中心的的執行董事。究竟是什么讓他有這么多的成就?作者會(huì )告訴你就是“不要有任何借口”。不尋找借口就是敢于承擔責任;不尋找借口就是永不放棄;不尋找借口就是銳意進(jìn)取……

　　要成功嗎?記著(zhù)本書(shū)作者費拉爾.凱普的一句話(huà)：“保持一顆積極、絕不輕易放棄的心盡量發(fā)掘你周?chē)�的人或事物最美好的一面從中尋找正面的看法讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了也能汲取教訓把這次失敗視為朝向目標前進(jìn)的踏腳石而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

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　　這個(gè)寒假，我讀了一本書(shū)，書(shū)名叫《沒(méi)有任何借口》。里面有許多簡(jiǎn)單的故事和詳細的例子。讀了這本書(shū)，我懂得了一個(gè)深刻的道理——“沒(méi)有任何借口”。

　　“沒(méi)有任何借口�！斌w現的是一種負責、敬業(yè)的精神；一種服從、誠實(shí)的態(tài)度；一種完美的執行能力。我們正需要這樣的精神，有些人想盡辦法去完成任務(wù)，而有的人尋找借口或用借口來(lái)掩飾自己的過(guò)錯。我認為，借口是一種不好的習慣，一旦養成找借口的習慣，你的生活、學(xué)習、工作就會(huì )拖沓，沒(méi)效率。就比如某個(gè)人給了你一個(gè)任務(wù)，但這個(gè)任務(wù)不能在一天內完成，就給自己找借口。就因為這樣，有些人花很多時(shí)間尋找借口而不是去趕快完成任務(wù)。這個(gè)任務(wù)找一個(gè)借口，那個(gè)任務(wù)找一個(gè)借口，最后，變成一事無(wú)成。

　　“沒(méi)有任何借口�！边@句話(huà)聽(tīng)起來(lái)很冷漠，但它可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能。在生活中，我們不需要找借口，失敗了也好，做錯了也罷，再妙的借口對于任何事情沒(méi)有一點(diǎn)用處。我們要努力去完成任何一項任務(wù)，不要讓借口成為拖延時(shí)間的“溫床”，不要讓借口成為你成功路上的“絆腳石”。

　　我以后會(huì )努力完成任何一項任務(wù)，不讓借口成為習慣，因為借口會(huì )讓我失敗。

　　《沒(méi)有任何借口》讀后感“沒(méi)有任何借口”體現是一種負責、敬業(yè)的精神。一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美執行的能力。我們需要的正是具備這種精神的'人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口。

　　現在我讀了《沒(méi)有任何借口》之后，我才知道，以前我為了做一件事而努力找借口，是多么的不成熟。因為，它使我明白，一個(gè)成功的人是沒(méi)有任何借口的，借口只是留給那些沒(méi)有準備的人。我記得這本書(shū)中，格蘭特說(shuō)的過(guò)這樣一段話(huà)：如果你有自己系有鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！所以，我們有能力辦到的事情，而沒(méi)有辦到，就體現了一個(gè)人的生活和工作態(tài)度的不誠懇。這樣的人始終是會(huì )被社會(huì )所淘汰。

　　在我的學(xué)習中，每個(gè)人都會(huì )遇到各式各樣的矛盾、失敗、問(wèn)題。遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，我們往往會(huì )找一些理由和借口為自己解脫。其實(shí)找借口是一種不自信的表現。是一個(gè)人對自己工作不負責任的表現。所以要拯救自己，要在競爭中立于不敗之地。就讓我們清除借口，發(fā)揮我們的才干，做自己想做的事情吧！

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 15

　　在前言部分，作者講述了一段他的親身經(jīng)歷。登上運輸機，準備第一次降落訓練，所能依靠的只有裝著(zhù)降落傘的背包。

　　離地一千兩百五十英尺的高空中，降落傘沒(méi)有從后背彈出來(lái)。

　　怎么辦？閉上眼睛，想象一下那個(gè)場(chǎng)景。是不是腦袋“嗡”得一聲就大了，血液迅速向頭頂涌去，驚恐、絕望……，大腦一片空白，心臟在撲通撲通地狂跳。之后出現在腦海中的第一個(gè)念頭是什么？我怎么那么倒霉，拿到一個(gè)壞的背包？是誰(shuí)整理的這個(gè)背包？抱怨完然后開(kāi)始后悔，我不該來(lái)參加訓練，我不該來(lái)上這個(gè)軍校，那么這樣的險境就不會(huì )出現……諸如此類(lèi)。原諒我平時(shí)的經(jīng)歷有限，無(wú)法完全體會(huì )到那樣的危機時(shí)刻的感受，想必比我上面的描述要豐富很多。

　　離地一千兩百五十英尺的高空，身體在急速向下墜。有多少時(shí)間可以利用？在落地之前打開(kāi)降落傘。

　　“長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”不要抱怨！不要發(fā)牢騷！不要指責！接受這一切！接受責任！我想成為一名空降兵！這是我的選擇！

　　“如果繩索纏繞起來(lái)了，就要像踩自行車(chē)那樣擺動(dòng)雙腳�！痹谖＜睍r(shí)刻，作者擺動(dòng)雙腳，出現了奇跡，纏繞的繩索解開(kāi)了，降落傘打開(kāi)了，給了作者生命與時(shí)間去享受這個(gè)世界的榮光，等待著(zhù)最后的落地。

　　高空中，每分每秒都是那么寶貴。哪怕是片刻的分神，為自己去找借口，都無(wú)法迅速做出反應，無(wú)力扭轉糟糕的形勢，無(wú)法從巨大的困境中擺脫出來(lái)。

　　雖然我們不會(huì )像作者那樣面臨如此危險的境地，但道理是一樣的`。當我們在為自己找借口，在不停的抱怨，不斷的發(fā)牢騷，不停的指責時(shí)，負能量就包圍了我們，它就像一個(gè)漩渦，像一個(gè)沼澤，讓我們越陷越深，無(wú)法自拔，我們的大腦回路也好像習慣了這樣的模式。

　　我們會(huì )為我們的失敗、不如意找各種各樣的借口。如果不是客戶(hù)無(wú)理取鬧，我也不會(huì )跟她起沖突；如果不是路上堵車(chē)，我也不會(huì )遲到耽誤工作；因為同事之間的配合不好，我沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)成功；因為員工的積極主動(dòng)性太差，導致我們沒(méi)有完成任務(wù)……

　　我們總能給自己找到不優(yōu)秀、不完美、不成功、不努力、不奮斗的借口。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 16

　　“讀一本好書(shū)，就像和一位高尚的人談話(huà)”。的確如此。每當讀完一本書(shū)，就會(huì )多一份感想，多一份收獲。這個(gè)寒假我再次讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)。感觸頗深。

　　“沒(méi)有任何借口”所體現出的是一種負責敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團體都表現出了良好的團體精神和合作能力。由于它們具有強烈的責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴(lài)和承擔責任的人。

　　“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的.接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過(guò)程和“有效執行”最終目標的實(shí)現。

　　《沒(méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

　　其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著(zhù)就不應該悲觀(guān)，只要有勇氣面對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 17

　　在濃濃的讀書(shū)月活動(dòng)中，我又一次拜讀了嚴家明，呂國榮兩位老師所著(zhù)的《責任面前沒(méi)有任何借口》一書(shū)，當再次觸及這本書(shū)的時(shí)候，我不禁問(wèn)自己，我為自己的行為買(mǎi)過(guò)幾次單？羞愧之余，我陷入了深深地反思中……

　　記得剛畢業(yè)的時(shí)候，曾看到過(guò)一篇來(lái)自《中國教育報》的圖表新聞，標題是《有責任感畢業(yè)生求職最受歡迎》。報道稱(chēng)，山東人才網(wǎng)對200家用人單位的人事主管調查發(fā)現，用人單位的人事主管在挑選大學(xué)畢業(yè)生時(shí)，看重的因素依次是——責任感、團隊協(xié)作精神、進(jìn)取心、靈活適應能力、表達能力、獨立性、自信心、承受壓力能力、待人接物能力和在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的獨特才能。其中責任感被排在第一位。這則消息反映出社會(huì )公眾對責任感的強烈召喚，也準確無(wú)誤地向世人宣告，目前我們最稀缺的東西不是高文憑，而是責任。

　　前幾天上網(wǎng)打開(kāi)大學(xué)同學(xué)的群，我們的老班赫然在網(wǎng)上發(fā)帖，帖子的名字是：有多少人是在拷貝工作？帖子一發(fā)，立即引起了所有同學(xué)的響應，大家紛紛投來(lái)了贊同的觀(guān)念，還有人為此寫(xiě)了篇文章，題為“80后的我們怎樣將責任感流失”，難道這就是被眾人看好的“80后”嗎？

　　我不禁感慨萬(wàn)千，工作兩年有余，工作激情大為褪色，各種工作懈怠的借口已紛然而至，成為為自己辯解、推卸責任的“萬(wàn)能器”，怎樣對自己的行為買(mǎi)單或許已被大家拋之腦后，看來(lái)，《責任面前沒(méi)有任何借口》真是一碗上乘的`精神雞湯！印象最深的是書(shū)中這樣說(shuō)道：一個(gè)真正的成功者，一個(gè)真正優(yōu)秀的員工不會(huì )尋找任何解釋與借口。尋找借口進(jìn)行辯解實(shí)際上是通向失敗的前奏，尋找借口只能造成千千萬(wàn)萬(wàn)平庸的企業(yè)和千千萬(wàn)萬(wàn)平庸的員工。這個(gè)時(shí)代要的是真正強大的公司，真正優(yōu)秀的員工。拒絕尋找借口為自己辯解和開(kāi)脫，從心態(tài)上首先能讓自己真正強大起來(lái)。

　　最后，引用前人的兩句古詩(shī)——“一片冰心在玉壺”，看起來(lái)是冷的，實(shí)際上是熱的；“藍田日暖玉生煙”，看起來(lái)是熱的，實(shí)際上是冷的。同樣是玉，外冷內熱還是外熱內冷，要看它是放在了田埂上還是玉壺中？每個(gè)人都是一塊玉，如果真有這樣一片讓我們溫潤的田埂，我想，它應該叫做責任！

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 18

　　最近，我閱讀了一本名為《沒(méi)有任何借口》的書(shū)籍，感受頗多，獲益匪淺。

　　該書(shū)在美國被贊譽(yù)為最完美的單位職工培訓讀本，主要內容是將美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的重要行為準則——

　　“沒(méi)有任何借口”進(jìn)展全方位的詮釋?zhuān)�其核心是：敬業(yè)、責任、服從。

　　我認為，借口是一種惡習，是推卸責任的表現，在借口和責任之間，選擇責任還是選擇借口，表達了一個(gè)人的工作態(tài)度。

　　一名優(yōu)秀的職工從不會(huì )在工作中尋找借口，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)都會(huì )盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主開(kāi)工作;不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒(méi)有什么能成為推卸責任的理由。

　　忠誠本職工作，忠誠你的職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個(gè)人不對賴(lài)以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個(gè)單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛(ài)這份工作，就必須承受它的全部，縱然它是多么的枯燥無(wú)味，這樣才會(huì )敬業(yè)。

　　當今時(shí)代，面臨著(zhù)復雜多變的工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導、同事主動(dòng)溝通思想，保持步調一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰斗力”，才能到達最正確的工作效果。

　　聯(lián)系到我們基層部門(mén)，人少事多，每個(gè)工作人員頂著(zhù)幾個(gè)人的工作量，工作比擬辛苦，生活比擬單調，而且很少有節假休息日，面臨的矛盾錯綜復雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的.思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱辛、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比上下，而要在工作上比奉獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責任貫穿于工作的始終，無(wú)條件服從于電力事業(yè)。同時(shí)，我們要在自己認識和能力的極限內，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績(jì)，讓領(lǐng)導放心，讓用戶(hù)滿(mǎn)意，做一名忠誠的電力客戶(hù)效勞員。

　　總而言之，在日常的學(xué)習工作中，我們都應該遵循“沒(méi)有任何借口”這項準那么，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能到達事業(yè)的巔峰。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 19

　　最近，我閱讀了一本名為《沒(méi)有任何借口》的書(shū)籍，感受頗多，獲益匪淺。

　　該書(shū)在美國被贊譽(yù)為最完美的單位職工培訓讀本，主要內容是將美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的重要行為準則——

　　“沒(méi)有任何借口”進(jìn)行全方位的詮釋?zhuān)�其核心是：敬業(yè)、責任、服從。

　　我認為，借口是一種惡習，是推卸責任的表現，在借口和責任之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。

　　一名優(yōu)秀的職工從不會(huì )在工作中尋找借口，對領(lǐng)導交辦的`任務(wù)都會(huì )盡心盡力。如果別人不配合，自己可以主動(dòng)工作；不知道該怎么做，可以虛心請教別人，沒(méi)有什么能成為推卸責任的理由。

　　忠誠本職工作，忠誠你的職業(yè)，是成為一名優(yōu)秀職工必備的素質(zhì)。如果一個(gè)人不對賴(lài)以生存、給他諸多利益的單位忠誠，那么他就不配做這個(gè)單位的職工。一名職工既然選擇了這份職業(yè)，就必須熱愛(ài)這份工作，就必須接受它的全部，縱然它是多么的枯燥無(wú)味，這樣才會(huì )敬業(yè)。

　　當今時(shí)代，面臨著(zhù)復雜多變的工作環(huán)境，各種工作要求也日趨提高，我們只有經(jīng)常地和領(lǐng)導、同事主動(dòng)溝通思想，保持步調一致，互相配合，不找借口，服從指揮，克服“離心力”，增強“向心力”，提升“戰斗力”，才能達到最佳的工作效果。

　　聯(lián)系到我們基層部門(mén)，人少事多，每個(gè)工作人員頂著(zhù)幾個(gè)人的工作量，工作比較辛苦，生活比較單調，而且很少有節假休息日，面臨的矛盾錯綜復雜，這就要求我們每一名職工必須要有崇高的思想境界，具有不怕辛苦、不懼艱苦、甘愿吃苦的精神，做到不在待遇上比高低，而要在工作上比貢獻、爭一流，勤勤懇懇做事，把敬業(yè)和責任貫穿于工作的始終，無(wú)條件服從于電力事業(yè)。同時(shí)，我們要在自己認識和能力的極限內，第一做得最多，第二做得最好，努力把工作做得出新、出彩，干出一流的成績(jì)，讓領(lǐng)導放心，讓用戶(hù)滿(mǎn)意，做一名忠誠的電力客戶(hù)服務(wù)員。

　　總而言之，在日常的學(xué)習工作中，我們都應該遵循“沒(méi)有任何借口”這項準則，把它作為一面鏡子，把敬業(yè)、責任和服從作為一種美德，擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事，堅韌不拔，努力拼搏，這樣才能達到事業(yè)的巔峰。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 20

　　在課余時(shí)間，抽空讀了《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，其中印象最深的一句話(huà)就是：“人最大的敵人就是自我，一個(gè)人如果能夠戰勝自我，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個(gè)偉大的人�！笔前�。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的僅有你自我，人活著(zhù)就不應當悲觀(guān)，只要有勇氣應對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情景下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自我不行，要相信自我的，最終才能超越自我。

　　讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自我，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自我工作的？在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自我平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作資料，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。

　　遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信，我們的熱情和積極性，我們的職責感和危機意識�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，并且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的.成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自我的內在價(jià)值和潛能，并且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

　　“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種執行本事的鍛煉和培養，同時(shí)也是對執行本事大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的理解任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執行本事大小的確定，從而影響到執行目標的實(shí)現。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 21

　　讀書(shū)的樂(lè )趣，只有在讀書(shū)的過(guò)程中和讀過(guò)書(shū)之后才有深刻的體會(huì )。說(shuō)不清是從什么時(shí)候起，自己最終感覺(jué)讀書(shū)不再是一種被迫的事情，而成為一種自覺(jué)自愿的習慣；讀書(shū)也不再作為一種炫耀或功利的欲望，而是內心深處有一種無(wú)法拒絕的渴望。雖沒(méi)有像高爾基所說(shuō)的“我愛(ài)書(shū)，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴，但見(jiàn)到一本好書(shū)總有一種愛(ài)不釋手的感覺(jué)。早就聽(tīng)說(shuō)《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū)，但總沒(méi)有機會(huì )細讀。一次無(wú)意中得到了它，想弄清晰它是一本怎樣的書(shū)，竟會(huì )成為美國企業(yè)員工指定培訓最佳的讀本，竟會(huì )成為一本快速地轉變個(gè)人內在精神力氣的才智書(shū)。

　　“沒(méi)有任何借口”，是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。它強化的是每一位學(xué)員想方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去查找借口，哪怕是看似合理的借口。秉乘這一理念，很多西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。

　　《沒(méi)有任何借口》的瑞伯芬畢業(yè)于西點(diǎn)軍校，他的親身經(jīng)受使他意識到，事業(yè)的勝利說(shuō)究竟來(lái)自于人的力量的真正發(fā)揮，而全部的工作歸根究竟也無(wú)非是對他人的服務(wù)，對自我生命價(jià)值的體現。在書(shū)中著(zhù)力強調的'是，“沒(méi)有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在我們人生的方方面面，我們都應當信守這一理念，惟有如此，我們才可能獲得一種勝利而又幸福的生活。

　　在書(shū)中，并沒(méi)有僅僅把“借口”看作是回避困難、敷衍塞責、冷漠消極的“擋箭牌”，他認為借口是人們不愿自我負責的表現，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映。怎樣才能不再找借口，并不是學(xué)會(huì )說(shuō)“報告，沒(méi)有借口”就足夠了，而是根據本書(shū)所說(shuō)的理念去生活，重新尋回你與生俱來(lái)但又在成長(cháng)過(guò)程中失去的自尊和責任感。

　　從今時(shí)此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的權利，做一個(gè)敬業(yè)、責任、聽(tīng)從和誠懇的人。你所得到的回報就是：過(guò)上一種真正的勝利而又幸福的生活，你的內心將會(huì )真實(shí)地感受這種勝利和幸福，而不僅僅是社會(huì )意義上的勝利和幸福。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 22

　　在課余時(shí)間，抽空讀了《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，其中印象最深的一句話(huà)就是："人最大的敵人就是自己，一個(gè)人假如能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個(gè)宏大的人。"是啊。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著(zhù)就不應當悲觀(guān)，只要有士氣面對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么狀況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要信任自己的，最終才能超越自己。

　　讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思索，自己平常的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到詳細的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次閱歷的總結，也是一個(gè)難得的訂正錯誤的機會(huì )。

　　遇到問(wèn)題先找借口好像已經(jīng)成了我們的習慣，在不經(jīng)意間漸漸的蠶食掉我們的誠懇和自信，我們的熱忱和樂(lè )觀(guān)性，我們的責任感和危機意識�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的任務(wù)，遇到怎樣的困難，度要想盡方法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，頑強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而查找借口。它讓我在一次次想方法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的閱歷，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)受和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的.得到鍛煉和提升。

　　"不為沒(méi)有完成任務(wù)去查找借口，哪怕是看似合理的借口"。想盡方法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種執行力量的鍛煉和培育，同時(shí)也是對執行力量大小的評估和了解的過(guò)程。假如我們不能英勇的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去查找借口，勢必影響到對執行力量大小的推斷，從而影響到執行目標的實(shí)現。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 23

　　“沒(méi)有任何借口體現的是一種負責任、敬業(yè)的精神，一種聽(tīng)從、誠懇的態(tài)度，一種完善的執行力量。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡方法去完成任務(wù)，而不是去查找任何借口，哪怕看似合理的借口�！�

　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。這一理念的核心是敬業(yè)、責任、聽(tīng)從、誠懇，是提升企業(yè)分散力，建設企業(yè)文化的最重要的準則。在這所學(xué)校里有一個(gè)久遠的傳統，就是同學(xué)遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：“報告長(cháng)官，是！”、“報告長(cháng)官，不是！”、“報告長(cháng)官，不知道！”、“報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字。全書(shū)分四個(gè)部分，分別就誠懇、執行、責任、敬業(yè)進(jìn)行了具體的闡述。

　　“借口是拖延的溫床”，“實(shí)質(zhì)是推卸責任”。也就是說(shuō)假如員工不能按要求完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，是不能用任何借口推脫的.。查找借口就會(huì )助長(cháng)懶散，放松對自己的嚴格要求。借口是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。把珍貴的時(shí)間和精力放在了如何查找一個(gè)合適的借口就會(huì )遺忘自己的職責和責任。

　　最值得被牢記在心的一句話(huà)應當是“記住，這是你的工作！”權利與責任是相匹配的，沒(méi)有脫離責任的權利。把工作真正視為是自己的，是自己賴(lài)以生存的基礎才能敬業(yè)。任何企業(yè)，敬業(yè)精神始終是企業(yè)文化的核心部分。敬業(yè)精神體現在許多方面，其中一點(diǎn)就是仔細完成企業(yè)交給的任務(wù)，這個(gè)“仔細”包含著(zhù)不要試圖去尋求借口為自己的失職開(kāi)脫，要勇于擔當責任。

　　我選擇了老師工作，其實(shí)就是選擇了一種責任，我必需以一種鍥而不舍的精神、一種堅持究竟的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責任心嚴謹地對待工作。工作意味著(zhù)責任，而責任會(huì )使工作更加精彩。

　　要做到?jīng)]有任何借口，馬上行動(dòng)。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時(shí)間里，實(shí)現最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想熟悉，轉變以前工作中的不良習慣，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地做好本職工作。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 24

　　“沒(méi)有任何借口體現的是一種負責任、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口�！�

　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。這一理念的核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實(shí)，是提升企業(yè)凝聚力，建設企業(yè)文化的最重要的準則。在這所學(xué)校里有一個(gè)久遠的傳統，就是學(xué)生遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：“報告長(cháng)官，是！”、“報告長(cháng)官，不是！”、“報告長(cháng)官，不知道！”、“報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口”。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字。全書(shū)分四個(gè)部分，分別就誠實(shí)、執行、責任、敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述。

　　“借口是拖延的溫床”，“實(shí)質(zhì)是推卸責任”。也就是說(shuō)如果員工不能按要求完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，是不能用任何借口推脫的。尋找借口就會(huì )助長(cháng)懶散，放松對自己的嚴格要求。借口是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口就會(huì )忘記自己的職責和責任。

　　最值得被銘記在心的一句話(huà)應該是“記住，這是你的工作！”權利與責任是相匹配的，沒(méi)有脫離責任的權利。把工作真正視為是自己的，是自己賴(lài)以生存的基礎才能敬業(yè)。任何企業(yè)，敬業(yè)精神一直是企業(yè)文化的核心部分。敬業(yè)精神體現在很多方面，其中一點(diǎn)就是認真完成企業(yè)交給的任務(wù)，這個(gè)“認真”包含著(zhù)不要試圖去尋求借口為自己的失職開(kāi)脫，要勇于承擔責任。

　　我選擇了教師工作，其實(shí)就是選擇了一種責任，我必須以一種鍥而不舍的'精神、一種堅持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責任心嚴謹地對待工作。工作意味著(zhù)責任，而責任會(huì )使工作更加出色。

　　要做到?jīng)]有任何借口，立即行動(dòng)。我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時(shí)間里，實(shí)現最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。

　　在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的不良習慣，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地做好本職工作。

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　　讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。

　　借口的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應當是堅決的摒棄。

　　“有效執行”是一種包含有豐富內涵的文化，是用于指導我們能夠實(shí)現各項工作戰略和目標的行為規范和價(jià)值觀(guān)念，而要確立“有效執行”，必須用這種文化作為一種引導，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過(guò)長(cháng)期的努力去實(shí)現。

　　“不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種個(gè)體執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的'評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導者對具體目標執行者執行能力大小的判斷，從而影響到“有效執行”的整體運行過(guò)程和“有效執行”最終目標的實(shí)現。

　　《沒(méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。

　　它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

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　　“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。而這些優(yōu)秀品質(zhì)，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，當作“立身之本”，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個(gè)人生，都是最寶貴的諍言。

　　讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由得多了幾分感慨，更多的是慚愧。多少任務(wù)和時(shí)間都在放縱與不經(jīng)意的小借口下拖延流逝，我們應該懂得的`是責任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才會(huì )贏(yíng)得更大的成功！

　　在生活、工作和學(xué)習中，我們經(jīng)常會(huì )有一些借口， 甚至已經(jīng)習以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習慣了這種類(lèi)似的“借口”，而且也習慣了別人向我們用“借口”來(lái)解釋。我們習慣了用這些借口來(lái)解釋我們在學(xué)習、工作、生活中所遇到的困難。也許這種方式已被認為是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，其實(shí)這就是一種逃避困難的借口。

　　通過(guò)對“沒(méi)有任何借口”一書(shū)的學(xué)習，使我深深體會(huì )到，不能讓借口成為自己的習慣，不管在什么條件下，對待工作我們要無(wú)條件的執行，把工作看作是自己的一份責任，而不是義務(wù)， 只為成功想辦法，不為失敗找借口。因為沒(méi)有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全的盡職盡責。

　　尤其是作為一名青年律師的我，更應該認真做好手中的每一件事，每一起案件，認真負責的對待和完成領(lǐng)導交辦的每一件工作，不管事務(wù)再繁雜，工作量再大，都應盡最大的努力完成各項工作任務(wù)，沒(méi)有任何借口。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地為客戶(hù)和當事人服務(wù)，從身邊事做起，以身作則。在工作中要勤學(xué)苦練、甘于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡職的做好業(yè)務(wù)工作和所務(wù)工作，以專(zhuān)業(yè)高效的態(tài)度服務(wù)客戶(hù)和當事人，以自身的專(zhuān)業(yè)技能維護客戶(hù)和當事人的合法權益。

　　就像書(shū)中所說(shuō)，工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！

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　　細讀《沒(méi)有任何借口》感受頗多，首先這是一本員工培訓的好書(shū)，其次也是一本影響我們工作態(tài)度、處事態(tài)度乃至人生態(tài)度的生動(dòng)教材。

　　《沒(méi)有任何借口》體現的是一種負責敬業(yè)的精神，一種誠實(shí)負責的態(tài)度，一種完美的執行能力。執行力則是我們成就事業(yè)的核心環(huán)節。要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。環(huán)顧我們周?chē)�的人，當然也包括我們自己，再看看我們所做的事，找借口的現象時(shí)有發(fā)生，甚至成為某些人的家常便飯。找借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任，常常找借口的'人注定會(huì )一事無(wú)成，長(cháng)此以往不僅自己的生活索然無(wú)味，而且還會(huì )拖累整個(gè)團隊，影響整個(gè)事業(yè)。我們所處的時(shí)代是嶄新的時(shí)代、競爭的時(shí)代、創(chuàng )新的時(shí)代，正是這樣一個(gè)時(shí)代給我們搭建起成就事業(yè)的廣闊舞臺。干事業(yè)就會(huì )遇到困難，從事醫務(wù)工作同樣也會(huì )遇到前所未有的困難和問(wèn)題。一個(gè)人、一個(gè)團隊對待困難的態(tài)度，決定了某項事業(yè)的成敗。遇到困難時(shí)是千方百計地克服它勇往直前，還是找借口繞著(zhù)走?這幾乎是我們每天都要選擇的事情。與其找借口在困難面前選擇平庸，不如沒(méi)有任何借口義無(wú)返顧地去執行，其結果是什么呢?前者不必去過(guò)多討論，而后者則常常會(huì )給我帶來(lái)意外之喜，成功之喜，難以名狀的成就感。

　　一個(gè)團隊如果每個(gè)人都能沒(méi)有任何借口地去執行，就會(huì )大大提高整個(gè)團隊的執行能力，從而大大增強整個(gè)團隊的成事能力。用《沒(méi)有任何借口》的理念武裝起來(lái)的員工一定會(huì )有一個(gè)成功的人生，同樣用這樣一種理念凝聚起來(lái)的團隊注定會(huì )是一個(gè)成功的團隊。處于創(chuàng )業(yè)關(guān)鍵期的團隊，需要一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別具有執行力的員工隊伍。用什么樣的精神和理念來(lái)凝聚員工、鼓舞員工，提高我們的戰斗力和執行力顯得尤為重要。

　　《沒(méi)有任何借口》給我們這個(gè)集體帶來(lái)了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”，定準目標、做好計劃，“沒(méi)有任何借口”地去執行，千方百計地提高我們的執行力，創(chuàng )業(yè)的宏偉藍圖一定會(huì )在我們手中實(shí)現。

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　　讀書(shū)的樂(lè )趣，只有在讀書(shū)的過(guò)程中和讀過(guò)書(shū)之后才有深刻的體會(huì )。說(shuō)不清是從什么時(shí)候起，自己終于感覺(jué)讀書(shū)不再是一種被迫的事情，而成為一種自覺(jué)自愿的習慣；讀書(shū)也不再作為一種炫耀或功利的欲望，而是內心深處有一種無(wú)法拒絕的渴望。雖沒(méi)有像高爾基所說(shuō)的“我愛(ài)書(shū)，就像饑餓的人撲在面包上”那樣如饑似渴，但見(jiàn)到一本好書(shū)總有一種愛(ài)不釋手的感覺(jué)。早就聽(tīng)說(shuō)《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū)，但總沒(méi)有機會(huì )細讀。一次無(wú)意中得到了它，想弄清楚它是一本怎樣的書(shū)，竟會(huì )成為美國企業(yè)員工指定培訓最佳的讀本，竟會(huì )成為一本迅速地改變個(gè)人內在精神力量的智慧書(shū)。

　　“沒(méi)有任何借口”，是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的`第一理念。它強化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。秉乘這一理念，無(wú)數西點(diǎn)軍校畢業(yè)生在人生的各個(gè)領(lǐng)域都取得了非凡的成就。

　　《沒(méi)有任何借口》的作者瑞伯芬畢業(yè)于西點(diǎn)軍校，他的親身經(jīng)歷使他意識到，事業(yè)的成功說(shuō)到底來(lái)自于人的能力的真正發(fā)揮，而所有的工作歸根到底也無(wú)非是對他人的服務(wù)，對自我生命價(jià)值的體現。作者在書(shū)中著(zhù)力強調的是，“沒(méi)有任何借口”并不僅僅是一種工作態(tài)度，更重要的是，它是一種生活理念。在我們人生的方方面面，我們都應該信守這一理念，惟有如此，我們才可能獲得一種成功而又幸福的生活。

　　在書(shū)中，作者并沒(méi)有僅僅把“借口”看作是回避困難、敷衍塞責、冷漠消極的“擋箭牌”，他認為借口是人們不肯自我負責的表現，是一種缺乏自尊的生活態(tài)度的反映。怎樣才能不再找借口，并不是學(xué)會(huì )說(shuō)“報告，沒(méi)有借口”就足夠了，而是按照本書(shū)所說(shuō)的理念去生活，重新尋回你與生俱來(lái)但又在成長(cháng)過(guò)程中失去的自尊和責任感。

　　從此時(shí)此刻，行使你自己生活、自由和追求幸福的權利，做一個(gè)敬業(yè)、責任、服從和誠實(shí)的人。你所得到的回報就是：過(guò)上一種真正的成功而又幸福的生活，你的內心將會(huì )真切地感受這種成功和幸福，而不僅僅是社會(huì )意義上的成功和幸福。

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　　在生活中，我們經(jīng)常會(huì )有一些借口。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“鬧鐘沒(méi)響”等借口；考試不理想，會(huì )有“出題太偏”、“題量太大”等借口；競賽成績(jì)較差會(huì )有借口，考核落了后也會(huì )有借口。只要細心去找，借口總會(huì )有的。

　　一些人為什么喜歡找借口？

　　最近，讀完了《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己是否有過(guò)上述借口？也正是讀了此書(shū)，才讓我靜下心來(lái)正視和思考。

　　借口成了一面擋箭牌。找到借口的好處是能把屬于自己的失誤掩蓋住，把應該自己承擔的責任推卸掉，心理上得到暫時(shí)的平衡。

　　讀完《沒(méi)有任何借口》，讓我感受最深的是書(shū)中所強調的一種思想，提倡的一種理念讓我振奮不已�！稕](méi)有任何借口》倡導的精神理念就是：關(guān)鍵在于執行力。在現實(shí)生活當中我們缺少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口來(lái)推脫責任。

　　“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但他卻可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的'潛能。將它放到自己的工作中，也有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。

　　借口好似沼澤，一旦踏入，就會(huì )越陷越深，不能自拔，直至覆滅。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“默認自己無(wú)能，無(wú)疑是給失敗制造機會(huì )�！倍�善于給自己找借口的人與無(wú)能無(wú)異，更不會(huì )得到成功的青睞。

　　在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。失敗也罷，做錯了也罷，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒(méi)有可能，這樣一來(lái)，原來(lái)失敗的借口也就不用找了。

　　在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找解決方案，反復試驗，調整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以找到解決辦法。如果將時(shí)間全部用在工作中，相信伴隨著(zhù)暫時(shí)的失敗而來(lái)的“美妙的借口”也會(huì )慢慢變少。

　　工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣！

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　　“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)。而不是去尋找任何借口，哪怕看似乎合理的借口。在實(shí)際中，就是盡最大努力去說(shuō)話(huà)做事，言行一致。作為一線(xiàn)教師，我覺(jué)得體現在“六認真”上，體現在教書(shū)育人上，體現在為學(xué)生的安全與發(fā)展而服務(wù)上，體現在服務(wù)社會(huì )、家長(cháng)、師生上。

　　“沒(méi)有任何借口”體現的是一種團隊合作精神。這種精神是強烈的責任心，是集體的榮譽(yù)感，是紀律的意識，是集體的行為準則，是文化的體現，是百年愛(ài)德的精神，是杲杲的價(jià)值觀(guān)。

　　“沒(méi)有任何借口”體現的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度。這種態(tài)度是是是是，非是非，是真善美，是服從、按時(shí)、守信，是教好每個(gè)學(xué)生，為每個(gè)家庭負責，為國家人民負責，是 準時(shí)上下班，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，及時(shí)批改作業(yè)，有效反饋，是班級的向上、學(xué)生的守紀的.落實(shí)。

　　“沒(méi)有任何借口”體現的是一種完美的執行能力。這種能力表現在你我身上，表現在黃金分割一樣的班級管理上，表現在課堂教學(xué)上如大雪無(wú)痕，表現在教科研上如生生不息，表現在自我發(fā)展上如花開(kāi)的聲音，表現在學(xué)校的教育上如詩(shī)意地棲息。這種能力表現在你我自身的特長(cháng)與特色上，盡情發(fā)揮，自由書(shū)寫(xiě)，在人生的舞臺、教育的平臺。

　　不論做何事，務(wù)須竭盡全力。這種精神、態(tài)度、能力，決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。一個(gè)人工作時(shí)，如果能以生生不息的精神、火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么不論所做的工作怎樣，都不會(huì )覺(jué)得勞苦。如果我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

　　“沒(méi)有任何借口”畢竟是“沒(méi)有任何借口”。它是一種新的理念，是一種思想的強化，需要我們合理地把握，即科學(xué)又藝術(shù);它是一種新觀(guān)點(diǎn)，既要與時(shí)俱進(jìn)更要合理?yè)P棄�！皼](méi)有任何借口”畢竟是美國西點(diǎn)軍校的實(shí)際，是一種“舶來(lái)品”：四種“報告長(cháng)官”的答案承認標準的同時(shí)扼殺了多元�！皼](méi)有任何借口”畢竟是“沒(méi)有任何借口”

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　　《工作沒(méi)有任何借口》乍看這本書(shū)名讓我感覺(jué)有些不通人情，人無(wú)完人，怎么能做到事事完美？可是細細讀完整本書(shū)，結合自己的工作實(shí)際讓我感覺(jué)到，在工作中，“沒(méi)有任何借口”是一種優(yōu)秀的職業(yè)素養，更是一種良好的人生態(tài)度。

　　書(shū)中說(shuō)“人可以飛到天邊去，卻飛不出那層薄薄的皮膚，我們只有誠實(shí)地面對自己，不躲避、不抱怨，并盡力做好眼前的工作，才能進(jìn)一步實(shí)現最有價(jià)值的人生�！比魏稳硕枷Ｍ�自己擁有一個(gè)廣闊的世界。那么，廣闊的世界從哪里來(lái)呢？書(shū)中給了我答案。工作境界決定人生的世界，一個(gè)人有多高的工作境界，就能創(chuàng )造多大的人生世界。不找借口，是從根本上對自己的命運負責。沒(méi)有借口不只是做好本職工作的前提，更是每個(gè)人自身發(fā)展的需要。

　　在工作中必然遇到各種各樣的問(wèn)題，我們應盡量找方法解決而不是找借口避開(kāi)�；叵雱倎�(lái)到清河監控調度中心辦公室工作時(shí)，由于自己業(yè)務(wù)也不熟練，又趕上外審，雖然加班加點(diǎn)的工作，但是工作效率并不高，后來(lái)我發(fā)現自己在做任何事情的時(shí)候都懷有一種人手少、新的崗位業(yè)務(wù)不熟練，即使做得不好領(lǐng)導也不會(huì )責怪的心態(tài)，總是在無(wú)形中為自己找這樣或那樣的借口，一個(gè)人要想找借口，就有找不完的借口，可是結果呢？我仍是在加班，工作還是沒(méi)做好，自己則在抱怨和痛苦中停止不前。于是我開(kāi)始不找任何借口，想盡辦法把工作做好，結果我們順利的通過(guò)了外審工作，自己的業(yè)務(wù)水平也得到了加強，而且在工作中找到了樂(lè )趣。

　　在工作中“沒(méi)有任何借口”不僅是一個(gè)人成功的理念，也是一個(gè)團隊成功的理念。格蘭特是美國西點(diǎn)軍校的畢業(yè)生之一，南北戰爭期間，他擔任統帥時(shí)捷報連連，最后取得了戰爭的'勝利。在談到勝利的原因時(shí)格蘭特說(shuō)：“在整個(gè)戰爭中使我明白一個(gè)道理：面對害怕，恰恰是我們放棄解決問(wèn)題的借口。而沒(méi)有任何借口，能讓我們所向無(wú)敵！”清河監控調度中心是一個(gè)集體，在工作中遇到難以解決的事情時(shí)，讓我們盡量尋找解決的辦法，少為自己找一些借口，當我們出現矛盾時(shí)，讓我們多為對方著(zhù)想，少為自己找一些借口，我想我們這個(gè)團隊也能所向無(wú)敵，成為最好的團隊。

　　無(wú)論身在什么樣的崗位，我們都要為自己的工作負責，沒(méi)有任何借口地去執行，出色完成工作，讓我們一起努力。

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　　在課余時(shí)間，抽空讀了《沒(méi)有任何借口》這一本書(shū)，其中印象最深的一句話(huà)就是："人最大的敵人就是自己，一個(gè)人如果能夠戰勝自己，戰勝惰性，戰勝欲望，戰勝私心雜念，就是一個(gè)偉大的人。"是啊。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著(zhù)就不應該悲觀(guān)，只要有勇氣面對，人生便沒(méi)有過(guò)不去的坎，無(wú)論在什么情況下，即使身處絕境也千萬(wàn)不要說(shuō)自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。

　　讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問(wèn)自己，在所處的環(huán)境和團隊中，我是如何對待自己工作的？在回答領(lǐng)導問(wèn)話(huà)時(shí)，我的答案是不是還有四種以外的答案？也正是讀過(guò)了這本書(shū)，才讓我能夠靜下來(lái)正視和思考，自己平時(shí)的行為準則和理念是什么？從思維方式，工作方式到具體的工作內容，我想這對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，也是一個(gè)難得的糾正錯誤的機會(huì )。

　　遇到問(wèn)題先找借口似乎已經(jīng)成了我們的習慣，在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信，我們的熱情和積極性，我們的責任感和危機意識�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的任務(wù)，遇到怎樣的困難，度要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì )了如何適應壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的`經(jīng)驗，并一次次的體會(huì )到了圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程，使我變得更加自信和樂(lè )觀(guān)，不但激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

　　"不為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口"。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達目的不罷休的這一過(guò)程，既是一種執行能力的鍛煉和培養，同時(shí)也是對執行能力大小的評估和了解的過(guò)程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到對執行能力大小的判斷，從而影響到執行目標的實(shí)現。

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　　《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)用大量的實(shí)例揭示了很多淺顯易懂的道理，道理看起來(lái)簡(jiǎn)單，卻是啟發(fā)深遠，告訴我們必須懷著(zhù)一顆感恩的心去迎接每一份工作，真正做到盡心盡力、盡職盡責，對領(lǐng)導負責、對部門(mén)負責、對員工負責，讓我們在實(shí)際工作中獲得較大的啟迪和激勵。

　　一、無(wú)比忠誠。忠誠是人最重要的美德之一。忠誠于工作才能勤于工作，忠誠于公司才能更好地服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于部門(mén)、服務(wù)于員工。工作中，必須堅決服從領(lǐng)導安排，深刻領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，始終把自己的利益和公司的利益結合在一起，以積極主動(dòng)和卓有成效的工作，切實(shí)維護好公司的良好形象。

　　二、直面責任。工作就意味著(zhù)責任，而責任會(huì )帶來(lái)激情，會(huì )使工作更加出色、精彩。不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以成績(jì)成功而自傲，盡職盡責地對待自己負責的每一項工作，盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的.小事。

　　三、注重細節。成功和失敗看起來(lái)有天壤之別，但促成它們形成的原因就是一些小小的細節�，F代社會(huì )的競爭，就是細節的競爭。細節體現品位，細節決定成敗。無(wú)論我們身處何位、所為何事，首要的也是最基本的就是立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，把小事做精，把細節做好，把工作做實(shí)。

　　四、有效執行。只有執行才會(huì )讓一切變成現實(shí)。我們的事業(yè)、我們的成功、我們的超越、我們的幸福，我們的一切一切，都是建立在有效執行和立即行動(dòng)上的。任何借口和拖延都會(huì )影響工作，都會(huì )拖后腿，都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態(tài)度，切實(shí)把尋找借口的時(shí)間和精力全部用到努力工作、迅速行動(dòng)、有效執行上來(lái)，確保公司的各項決策部署和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無(wú)條件地貫徹落實(shí)。

　　總之，對公司負責就是對自己負責，享受公司給自己帶來(lái)的榮譽(yù)的同時(shí)，也不要忘記對公司的責任和使命。不管你是一個(gè)管理者，還是一名普通員工，都應該義無(wú)反顧地為公司工作、付出。你也會(huì )從公司中得到許多的“財富”——不管是物質(zhì)上的還是精神上的，公司都會(huì )給你相應的“獎賞”。當然，獎勵可能不會(huì )馬上兌現，但它一定會(huì )來(lái)，只不過(guò)兌現的方式不同而已。意識到這一點(diǎn)，我將努力在工作中做到這一點(diǎn)，以它為動(dòng)力去戰勝困難、去完成任務(wù)，在工作中付出熱情，增強責任感，忠于公司，融入團隊，和公司一起成長(cháng)，共生共贏(yíng)，這樣才能和公司一起駛向成功的彼岸。

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　　讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由有許多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我常常會(huì )說(shuō)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告知我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們似乎是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“手表停了”、“今日家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jì)，會(huì )有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。

　　只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，埋怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。有多少人把珍貴的時(shí)間和精力放在了如何查找一個(gè)合適的借口上，而遺忘了自己的職責和責任��！聽(tīng)從是行動(dòng)的第一步，處在聽(tīng)從者的位置上，就要遵照指示做事。聽(tīng)從的人必需臨時(shí)放棄個(gè)人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的'價(jià)值觀(guān)念。一個(gè)人在學(xué)習聽(tīng)從的過(guò)程中，對其機構的價(jià)值觀(guān)念、運作方式，看過(guò)本書(shū)后，才會(huì )有更透徹的了解工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么酬勞的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的問(wèn)題。工作就是自動(dòng)自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我才專(zhuān)注于什么，并在那個(gè)方面付出精力。從這個(gè)本質(zhì)的方面說(shuō)，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！

　　勝利取決于態(tài)度，勝利也是一個(gè)長(cháng)期努力積累的過(guò)程，沒(méi)有誰(shuí)是一夜成名的。所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)預備把握機會(huì )，呈現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規”的才智和推斷力。知道自己工作的意義和責任，并永久保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)之人的最根本區分。

　　明白了這個(gè)道理，并以這樣的眼光來(lái)重新端詳我的工作，工作就不再成為一種負擔，既使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我發(fā)覺(jué)那些需要做的事情——哪怕并不是份內的事的時(shí)候，也就意味著(zhù)我發(fā)覺(jué)了超越他人的機會(huì )。因為在自動(dòng)自發(fā)地工作的背后，需要我付出的是比別人多得多的才智、熱忱、責任、想象和制造力。

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　　“責任面前、工作面前、執行到位，沒(méi)有任何借口”，這似乎是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理，這句話(huà)講起來(lái)似乎也很容易，然而，回首我們每一個(gè)人走過(guò)的路，我們是否真的完全做到了“責任面前、工作面前、執行到位，沒(méi)有任何借口”，讀完這本《責任面前沒(méi)有任何借口》之后，我感慨萬(wàn)千，也再一次的意識到“責任”二字在肩上的沉重。

　　責任面前，沒(méi)有任何借口——這是這本書(shū)給我的最大啟迪。因為借口不是理由，執行才是硬道理，與其找借口抱怨，不如想辦法改變。正如通用電氣前CEO杰克韋爾奇所說(shuō)：“在工作中，每一個(gè)人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時(shí)間去尋找借口，因為公司安排你在某個(gè)崗位上，是為了讓你解決問(wèn)題，而不是聽(tīng)你那些關(guān)于困難的長(cháng)篇累牘的分析”。讀完這本書(shū)以后，我時(shí)常在想，我們的團隊成員是否做事沒(méi)找借口？我們的團隊成員是否都發(fā)揮了最大的能力？我們的團隊功效是否已飽和？可是事實(shí)告訴我，答案是否定的，究其原因呢，因為人與生俱來(lái)的惰性、逃避思想戰勝了我們內心的責任感，因此，我們只有不斷的牢固樹(shù)立自身的責任信念，才能發(fā)揮我們最大的能力，創(chuàng )造團隊的最大成效。

　　工作面前，沒(méi)有任何借口——責任是一種神圣的義務(wù)，無(wú)論是工作中還是生活中，對于一個(gè)富有強烈責任感的人來(lái)說(shuō)，在任何問(wèn)題面前，他采取的措施都是積極面對，積極解決，爭取最優(yōu)異的成績(jì)，這也就使得他們的成績(jì)更加卓越，人生更加輝煌，社會(huì )價(jià)值更加明顯。但對于喜歡尋找借口沒(méi)有責任感的人來(lái)說(shuō)，任何一件事情他都可以尋找千百個(gè)借口推脫，當然最后的結果可想而知，也必然導致這類(lèi)人會(huì )越來(lái)越失敗，最后甚至達到“存在=0”的'結果，當然就更不用說(shuō)服務(wù)于社會(huì )了。

　　“沒(méi)有任何借口”——這句話(huà)看似冷漠、缺乏人情味，給人一種刻薄的感覺(jué)，似乎在告誡我們對公司的要求必須無(wú)條件的服從，不能尋找任何理由�？稍谧x完之后，我發(fā)現它是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度、一種敬業(yè)、負責的精神、一種完美的執行能力，它是在強化我們要想盡一切辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。同時(shí)也在告誡我在完成各項任務(wù)時(shí)，不能僅限于盡了心也盡了力，而是要全力以赴，執行到位，堅決完成！

　　《責任面前沒(méi)有任何借口》一書(shū)給我們帶來(lái)了新的理念，注入了新的活力。只要我們做到“千萬(wàn)別找借口”，定準目標“沒(méi)有任何借口”去執行，千方百計提高我們的執行力，就能取得成功。成功就只屬于“沒(méi)有任何借口”的人！

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　　讀完《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，心里不由有很多的感慨，以前的我不幸的是，在生活和工作中，我經(jīng)常會(huì )說(shuō)到這樣或那樣的借口。借口在我們的耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我自己不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。上班遲到了，會(huì )有“路上堵車(chē)”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開(kāi)、工作無(wú)業(yè)績(jì)，會(huì )有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要有心去找，借口無(wú)處不在。做不好一件事情，完不成一項任務(wù)，有成千上萬(wàn)條借口在那兒響應你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責任的“萬(wàn)能器”。有多少人把寶貴的時(shí)間和精力放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，而忘記了自己的職責和責任��！服從是行動(dòng)的第一步，處在服從者的.位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時(shí)放棄個(gè)人的獨立自主，全心全意去遵循所屬機構的價(jià)值觀(guān)念。一個(gè)人在學(xué)習服從的過(guò)程中，對其機構的價(jià)值觀(guān)念、運作方式，

　　看過(guò)本書(shū)后，才會(huì )有更透徹的了解工作不是一個(gè)關(guān)于干什么事和得什么報酬的問(wèn)題，而是一個(gè)關(guān)于生命的問(wèn)題。工作就是自動(dòng)自發(fā)，工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么，我才專(zhuān)注于什么，并在那個(gè)方面付出精力。從這個(gè)本質(zhì)的方面說(shuō)，工作不是我為了謀生才去做的事，而是我們用生命去做的事！

　　成功取決于態(tài)度，成功也是一個(gè)長(cháng)期努力積累的過(guò)程，沒(méi)有誰(shuí)是一夜成名的。所謂的主動(dòng)，指的是隨時(shí)準備把握機會(huì )，展現超乎他人要求的工作表現，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任，并永遠保持一種自動(dòng)自發(fā)的工作態(tài)度，為自己的行為負責，是那些成就大業(yè)之人和凡事得過(guò)且過(guò)之人的最根本區別。

　　明白了這個(gè)道理，并以這樣的眼光來(lái)重新審視我的工作，工作就不再成為一種負擔，既使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡。在各種各樣的工作中，當我發(fā)現那些需要做的事情——哪怕并不是份內的事的時(shí)候，也就意味著(zhù)我發(fā)現了超越他人的機會(huì )。因為在自動(dòng)自發(fā)地工作的背后，需要我付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng )造力。

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　　近些時(shí)候，院部為我們推薦了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，起初看題目，以為是醫院領(lǐng)導為了加強職工管理而實(shí)施的一種手段——“沒(méi)有任何借口”的服從領(lǐng)導的管理。后來(lái)，我回家慢慢的讀完這本書(shū)，才發(fā)現原來(lái)一本書(shū)真的能改變一個(gè)人的思維方式，升華一個(gè)人的思想境界，這的確是一本了不起的書(shū)，值得用時(shí)間去慢慢的品味。

　　翻開(kāi)書(shū)的序言，第一句寫(xiě)著(zhù)這樣一段話(huà)：“在美國西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話(huà)時(shí)，只能有四種回答：‘報告長(cháng)官，是’，‘報告長(cháng)官，不是’，‘報告長(cháng)官，不知道’，‘報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口’。除此之外，不能多說(shuō)一個(gè)字，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，而是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想觀(guān)念和行為準則，它強化的是我們每個(gè)人要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成的任務(wù)去尋找借口。全文沒(méi)有華麗的辭藻，沒(méi)有高深的理論，只用一些通俗的語(yǔ)言，簡(jiǎn)單的事例把我們平常的所見(jiàn)所聞闡述的耳目一新，使人豁然開(kāi)朗。

　　在現實(shí)生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到這樣或那樣的借口。借口在我們的'耳畔竊竊私語(yǔ)，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”，“病人太羅嗦”，“家屬要求高”；上班遲到了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”等借口。只要刻意去找，借口總是有的!久而久之，我們習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。

　　然而，在醫院工作，我們不能找任何借口。面對危重癥的患兒，面對不健康的患者，醫師、護士工作的神圣職責，不僅僅只是看病、治療、輸液、打針，還肩負著(zhù)疾病知識宣教和健康指導的重任。如果我們能多說(shuō)一句話(huà)；如果我們能多巡視一次病房；如果我們能多和病人交流，也許就會(huì )贏(yíng)得手術(shù)時(shí)間和搶救時(shí)機。因此，我們不能因為你的看似合理的借口而給病人帶來(lái)一絲一毫的傷害，因為那樣的結果是你永遠也不能彌補的。而這些“沒(méi)有任何借口”的工作具體體現，是一個(gè)人內在素質(zhì)的外在表現。

　　干工作不需要找任何借口，尤其是我們正在從事的醫療服務(wù)行業(yè)�！皼](méi)有任何借口“的完成工作中的每一項任務(wù)，是我看這本書(shū)獲得最多的一點(diǎn)。

　　干一行，愛(ài)一行。品讀《沒(méi)有任何借口》，受益匪淺，愿與大家共賞、共勉。

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　　最近，讀到一本書(shū)，一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。

　　該書(shū)的核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種聽(tīng)從、誠懇的態(tài)度，一種完善的執行力量。正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中查找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)意客戶(hù)提出的要求，而不是查找各種借口推諉；他們總是精彩地完成上級支配的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力協(xié)作同事的工作，對同事提出的關(guān)心要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�

　　什么是完善的人生？有沒(méi)有完善的人生？從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)講，世界上決不會(huì )有百分之百的完善。但是，假如沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一、堅韌不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無(wú)所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完善”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無(wú)疑是軟弱的人生、失敗的人生。

　　沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人樂(lè )觀(guān)對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必需接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的好處和歡樂(lè )。就算屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。

　　從另一方面說(shuō)，沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓下屬的書(shū)，是領(lǐng)導制服員工的手冊。表面上看，它是教育在職場(chǎng)上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何給予職業(yè)角色以意義；而實(shí)際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的.奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話(huà)語(yǔ)霸權的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執行，卻忽視了人的需求和局限。

　　強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì)，不反思社會(huì )大事；只關(guān)懷如何應對眼前的生存危機，如何占有更多的資源，如何獵取更多的機會(huì )。更細一點(diǎn)，他們會(huì )討論如何贏(yíng)得上司的好感，如何博得客戶(hù)的信任、如何躲避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問(wèn)題。

　　其所遵循的規律是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會(huì )忍耐、告辭生氣，好像這些是對人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)受磨難之后獲得“勝利”的人；它絕不會(huì )垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人敬佩。

　　總之，人在社會(huì )中就是社會(huì )的人，不能躲避社會(huì )，只能去適應。要有一種上進(jìn)的、樂(lè )觀(guān)的、平常的心態(tài)。

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　　《沒(méi)有任何借口》是一本勵志之書(shū)，講述了美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則和思想理念。猛一看書(shū)名，有一種強硬冷漠、不近人情的感覺(jué)。但仔細品味之后，卻深刻體會(huì )到它的內涵：“沒(méi)有任何借口”實(shí)質(zhì)上是一種負責敬業(yè)的精神，是一種服從誠實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口。

　　在現實(shí)生活中，我們經(jīng)常為自己找尋各種借口：上班遲了，會(huì )有“路上塞車(chē)”、“鬧鐘不響”的借口；工作沒(méi)做好，會(huì )有“同事不配合”、甚至“領(lǐng)導沒(méi)交代清楚”的借口……只要刻意去找，借口總是有的。久而久之，我們會(huì )習慣用借口來(lái)掩飾過(guò)失，推卸本應承擔的責任。它縱容了我們的惰性，使我們變得不思進(jìn)取、怨天尤人。長(cháng)此以往，大家就會(huì )疏于努力，遇到困難和挫折，往往不去認真地解決問(wèn)題，而是把大量的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)更合理的借口上。

　　借口的實(shí)質(zhì)是推卸責任。在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。讀完此書(shū)，我深刻意識到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我覺(jué)得應該做好三個(gè)方面的工作：一是增強責任意識，培養愛(ài)崗敬業(yè)精神。我們唯有盡職盡責，以一種主人翁的心態(tài)，沒(méi)有任何借口地去完成每一項工作，更好地為統計服務(wù)，為基層、企業(yè)服務(wù)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)。要立足本職做好工作，光有責任心和愛(ài)崗敬業(yè)是不夠的，還要求我們做到?jīng)]有任何借口，不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，掌握解決問(wèn)題的方法和能力，才能出色地完成各項任務(wù)。三是端正工作態(tài)度，提高責任意識。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)挫折而自棄，不以些許成績(jì)而自喜，以扎實(shí)的.作風(fēng)和平靜的心態(tài)對待每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事，都要以一種鍥而不舍的精神，一種堅持到底的信念，一種自動(dòng)自發(fā)的責任心善待人和事。

　　這本書(shū)教給我們的是要樹(shù)立擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事、堅韌不拔，頑強拼搏、永不滿(mǎn)足的意志品質(zhì)。反復讀《沒(méi)有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事；從它的深刻內涵中，我們可以看到一個(gè)人怎么樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，豁達的人生觀(guān)；同時(shí)我們也從中學(xué)到了怎樣面對事業(yè)，怎樣面對困難和挫折，怎么去戰勝困難和挫折�！稕](méi)有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對照找出差距，只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 40

　　近，有幸拜讀了美國作家費拉爾。凱普所著(zhù)的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分，27篇文章，就誠懇，執行，責任，敬業(yè)進(jìn)行了具體的闡述。"沒(méi)有任何借口"是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著(zhù)這一重要的行為準則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團體里都表現和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作力量，他們具有劇烈的責任心，榮譽(yù)感和紀律意識，自信，誠懇，主動(dòng)，敬業(yè)，真確地熟悉自己，從而成為可以信任和能擔當重任的人。

　　"沒(méi)有任何借口"，乍一看，有一種薄情冷漠的感覺(jué)，好像是告知我們對上級要求無(wú)條件聽(tīng)從，不能查找任何理由�？勺x完之后，才發(fā)覺(jué)它是在強化我們要想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成地任務(wù)去查找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而應是要全力以赴。首先，書(shū)的題目，"沒(méi)有任何借口"所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對全部學(xué)員提出的一個(gè)口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準則。它體現的是一種完善的執行力量，一種聽(tīng)從，誠懇的態(tài)度，一種負責，敬業(yè)的精神。而在現實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會(huì )有"家中有事"，"手表停了"或者"交通堵塞"的借口；工作沒(méi)干好，會(huì )有"任務(wù)過(guò)重"，"身體不適"或者其他種種借口；在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，特殊是一些難以解決的問(wèn)題和錯誤，我們首先想到的`不是英勇的去擔當責任，去面對問(wèn)題，如何更好地解決問(wèn)題，而總是去想方設法的為自己的過(guò)失查找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責任，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，借口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任，缺乏責任的態(tài)度。長(cháng)此以往有害而無(wú)益，因為有各種各樣的借口可找，就會(huì )疏于努力，不再想方設法去爭取勝利。我們必需清楚地熟悉到作為社會(huì )地個(gè)體，正如許嘉璐先生所言社會(huì )個(gè)體"應從單位化向社會(huì )化轉變"，這種轉變是社會(huì )進(jìn)展的必定趨勢，我們必需適應這種進(jìn)展，從提高自身來(lái)應對這種轉變，不斷培育劇烈的責任心，榮譽(yù)感和紀律意識。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 41

　　“任何阻礙實(shí)現目標的障礙都只是一個(gè)借口，意志會(huì )隨著(zhù)每次成熟堅決的打算而變得更加頑強，每一次自我負責的行動(dòng)都會(huì )增加前進(jìn)的力氣”。最近閱讀了《沒(méi)有任何借口》這部作品，書(shū)中的經(jīng)典語(yǔ)錄使我感受頗深、受益匪淺，書(shū)中提到了一種仔細負責的敬業(yè)精神、一種聽(tīng)從誠懇的工作態(tài)度和一種堅決不移的執行力量，這樣閃光的品質(zhì)值得我們每個(gè)人在工作中學(xué)習和借鑒。

　　工作不找任何借口，堅決落實(shí)到行動(dòng)，力爭保證完成任務(wù)，堅守承諾做好事情，時(shí)刻保持樂(lè )觀(guān)向上的做法，用實(shí)際行動(dòng)體現自身價(jià)值，才能完成人生課題的終極目標。在我們的日常工作和生活中，每當遇到一些遲疑與阻礙，與其找借口讓自己逃脫抽身，不如踏實(shí)仔細做好每一件事情。常常查找借口會(huì )變成一種習慣，必需要摒棄這個(gè)不好的特點(diǎn)，始終保持一顆樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的心，學(xué)習更多的方法和技能，對工作和生活布滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)和熱忱，才能離美妙的彼岸越靠越近。

　　還記得剛剛參與工作的時(shí)候，收費過(guò)程中也遇到過(guò)不少難題，面對很多司機對收費政策不理解，自己也曾經(jīng)一籌莫展，產(chǎn)生過(guò)懊喪心情。但我能很快克服畏難心情，不給自己找到任何躲避的借口。為更好地向司乘解釋各項政策制度，我將工作中遇到的難題逐一記錄下來(lái)，加班查看政策法規，學(xué)習各種業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，以實(shí)際行動(dòng)豐富自己的工作閱歷，虛心地向其他同事請教，努力尋求解決問(wèn)題的方法，通過(guò)持續不斷的努力，嫻熟把握了各項技能。

　　工作閑暇之余，我閱讀一些勵志的'書(shū)籍，通過(guò)吸取文字的力氣，引發(fā)對生活的更多思索，提升對自己的管理要求�！稕](méi)有任何借口》這本書(shū)讓我擁有更多不找借口、克服困難的決心，用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影，用辛勤汗水換來(lái)平安道路的暢通出行�，F在的我和同事們一起，文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工作的熱忱建立在馬上工作和馬上行動(dòng)上，用行動(dòng)將一切變成現實(shí)和可能。平常真正做到基礎管理有序，工作過(guò)程有理有據，有效解決司乘的爭議處理，辦事效率快捷高效。

　　或許有人說(shuō)，收費工作是繁忙而單調的，但我不這樣認為，因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶(hù)，我將司乘的需求放在首要位置，將他們的滿(mǎn)足度作為不變的目標與追求。始終保持至誠至忠的熱忱，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、微笑服務(wù)、提升效能，向優(yōu)秀的前輩同行們學(xué)習，用虔誠與責任感并存的態(tài)度，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，展現收費站良好的窗口服務(wù)形象，贏(yíng)得廣闊司乘的贊譽(yù)與確定，營(yíng)造和諧舒心的道路出行環(huán)境。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 42

　　一句話(huà),可以影響人的一生;一本好書(shū),可以轉變你的人生.面對煤炭市場(chǎng)持續低迷窘迫的嚴峻形勢,為使員工興奮精神更好的服務(wù)于社區廣闊業(yè)主,蒲白實(shí)業(yè)白水礦社區生活科9月25日組織干部職工仔細學(xué)習《沒(méi)有任何借口》一書(shū).

　　《沒(méi)有任何借口》一書(shū)體現的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種聽(tīng)從、誠懇的態(tài)度,一種完善的執行力量.在現實(shí)生活中,我們缺少的正是這種人:他們想盡方法去完成任務(wù),而不是去查找借口.通讀全書(shū)讓人感悟到以下幾點(diǎn).

　　沒(méi)有任何借口.“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則,它強化的是每一位學(xué)員想盡方法完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去查找任何借口,哪怕是看似合理的借口.面對煤炭市場(chǎng)的持續疲軟,我們不行能等外部條件完善了再開(kāi)頭工作,但就是在這種既定的環(huán)境中,在現有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致！我們無(wú)法轉變或支配他人,但肯定能轉變自己對借口的態(tài)度——遠離借口的羈絆,掌握借口對自己的影響力,堅決完成任務(wù)的信念和決心.

　　找借口,不如說(shuō)“我不知道”.任何借口都是不負責任的,他會(huì )給對方和自己帶來(lái)莫大的損害.真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為.假如為了敷衍別人、為自己開(kāi)脫的`話(huà),那查找借口更是不誠懇的行為.有些時(shí)候,為了查找借口費盡腦汁,不如對自己或他人說(shuō)“我不知道”

　　工作中無(wú)小事.每個(gè)人所做的工作都是由一件件小事構成的,但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無(wú)小事.全部的勝利者,他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)潔的小事,唯一的區分就是,他們從不認為他們所著(zhù)的事情是簡(jiǎn)潔的小事.

　　記住,這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必需接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來(lái)的好處和歡樂(lè ).就算是屈辱和責罵,那也是這個(gè)工作的一部分.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒(méi)有理由不仔細對待自己的工作.當我們在工作中遇到困難時(shí),當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí),讓這句話(huà)來(lái)喚醒我們沉睡的意識:記住,這是你的工作！

　　《沒(méi)有任何借口》的觀(guān)念深化人心,真正成為每一個(gè)職工的行為準則.千萬(wàn)別找借口,哪怕是看似合理的借口,把查找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái).書(shū)中說(shuō)得好,工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,勝利不屬于那些查找借口的人.我們不為失敗找借口,只為勝利找方法.

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　　最近，讀到一本書(shū)，一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。

　　該書(shū)的核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫助要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�

　　什么是完美的人生？有沒(méi)有完美的人生？從哲學(xué)的`觀(guān)點(diǎn)講，世界上決不會(huì )有百分之百的完美。但是，如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無(wú)所追求，那么，在自己的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。

　　沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。

　　從另一方面說(shuō)，沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓下屬的書(shū)，是領(lǐng)導征服員工的手冊。表面上看，它是教導在職場(chǎng)上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何賦予職業(yè)角色以意義；而實(shí)際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話(huà)語(yǔ)霸權的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執行，卻忽視了人的需求和局限。

　　強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì)，不反思社會(huì )事件；只關(guān)心如何應對眼前的生存危機，如何占有更多的資源，如何獲取更多的機會(huì )。更細一點(diǎn)，他們會(huì )研究如何贏(yíng)得上司的好感，如何博得客戶(hù)的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問(wèn)題。

　　其所遵循的邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會(huì )忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會(huì )垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人欽佩。

　　總之，人在社會(huì )中就是社會(huì )的人，不能逃避社會(huì )，只能去適應。要有一種上進(jìn)的、積極的、平常的心態(tài)。

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　　讀完《沒(méi)有任何借口》，細思索這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)覺(jué)平常我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，漸漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味好像只能適合在軍隊等特別團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地聽(tīng)從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才慢慢發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對全部黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完善的執行力量，一種聽(tīng)從狡猾的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是英勇的去擔當責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失查找或多或少的理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人樂(lè )觀(guān)對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兂３�從外部環(huán)境來(lái)為自己查找借口，不是埋怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是埋怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應當捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的精力和聰慧？是否完成了自己所設定的目標？

　　工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的'工作態(tài)度�！彼�以當我們有了問(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永久適用，就是永久不放棄，永久不要查找借口為自己開(kāi)脫。查找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。

　　由此我想到我從事的訓練行業(yè)，始終以人為本，里面一個(gè)很重要的因素就是借口，例如同學(xué)上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的訓練體制啊，可是認真思索這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)覺(jué)正是因為有這樣的借口存在的空間，原來(lái)的硬尺度漸漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。

　　《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。

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　　《沒(méi)有任何借口》是一本好書(shū)。美國西點(diǎn)軍校里有一個(gè)悠久傳統，就是遇到軍官問(wèn)話(huà)，有一種回答：報告長(cháng)官，沒(méi)有任何借口！“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則，它要求每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。掩卷長(cháng)思，對照自己的一言一行，捫心自問(wèn)：我做到了多少？又有多少差距？10月24日下午，中央電視臺2套暗訪(fǎng)新百，發(fā)現了在經(jīng)營(yíng)上存在的諸多問(wèn)題，這是建店以來(lái)最大的一樁負面新聞，楊董事長(cháng)和總裁室領(lǐng)導為此事專(zhuān)門(mén)召集會(huì )議，指出不要為問(wèn)題找借口，記者暗訪(fǎng)發(fā)現的事實(shí)是客觀(guān)存在的，每一個(gè)干部職工？家思考應該怎樣整改，解決存在的`問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話(huà)，接下來(lái)公司的一系列措施真正體現？“沒(méi)有任何借口”這一原則，堅決果斷，雷厲風(fēng)行，我個(gè)人在新百近20年職業(yè)履歷，這么大力度的整改前所未見(jiàn)，效果也是立竿見(jiàn)影，管理嚴格，業(yè)績(jì)向好。

　　以書(shū)為鏡，比照自己，在許多工作上，我缺少勇于負責的態(tài)度、缺乏一抓到底的決心、沒(méi)有從自身尋找癥結，而是搬出這樣或那樣的借口開(kāi)脫自己，以求得心理上的平衡；或者做老好人，你好我好大家好。既然是這樣，我該如何對自己進(jìn)行整改？

　　1、董辦及證券管理中心是集團一個(gè)重要的機構，對接股東方、投資者和分子公司，在任何一件小事上出現紕漏，就有可能釀成大的失誤，所以我在工作中必需恪盡職守，對自己高標準嚴要求，每一份報告要字斟句酌，每一個(gè)方案要反推敲，甘于當好配角，在執行能力方面緊跟全局工作的需要。

　　2、《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)中指出：忠誠勝于能力。我想，企業(yè)不僅是我們每個(gè)人的謀生之地，更是實(shí)現自身理想與抱負、體現自我價(jià)值的載體，所以要把工作當成生命的重要組成，用心去感悟、去呵護。新百是一個(gè)65年的企業(yè)，三胞集團更是在向世界500強的目標沖刺，我們能在這樣偉大的企業(yè)中工作，做為其中的一份子去見(jiàn)證歷史，何幸如之，所以要懷抱忠誠，心懷感恩。

　　3、任何工作，堅決執行，舉凡是公司布置的任務(wù)，不管有任何困難都必須自己克服，絕不向上級叫苦叫累，絕不拖延，更不尋找任何貌似合情合理的解釋。事情辦砸了，任務(wù)沒(méi)完成，那就自己承擔責任，該扣分扣分，該處罰處罰，沒(méi)有任何借口。

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　　一句話(huà)，可以影響人的一生；一本好書(shū)，可以改變你的人生。面對煤炭市場(chǎng)持續低迷窘迫的嚴峻形勢，為使員工振奮精神更好的服務(wù)于社區廣大業(yè)主，蒲白實(shí)業(yè)白水礦社區生活科9月25日組織干部職工認真學(xué)習《沒(méi)有任何借口》一書(shū)。

　　《沒(méi)有任何借口》一書(shū)體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。在現實(shí)生活中，我們缺少的正是這種人:他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。通讀全書(shū)讓人感悟到以下幾點(diǎn)。

　　沒(méi)有任何借口。“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕是看似合理的借口。面對煤炭市場(chǎng)的持續疲軟，我們不可能等外部條件完善了再開(kāi)始工作，但就是在這種既定的環(huán)境中，在現有的條件下，我們同樣可以把事情做到極致！我們無(wú)法改變或支配他人，但一定能改變自己對借口的態(tài)度——遠離借口的羈絆，控制借口對自己的影響力，堅定完成任務(wù)的信心和決心。

　　找借口，不如說(shuō)“我不知道”。任何借口都是不負責任的，他會(huì )給對方和自己帶來(lái)莫大的傷害。真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為。如果為了敷衍別人、為自己開(kāi)脫的話(huà)，那尋找借口更是不誠實(shí)的行為。有些時(shí)候，為了尋找借口費盡腦汁，不如對自己或他人說(shuō)“我不知道”

　　工作中無(wú)小事。每個(gè)人所做的工作都是由一件件小事構成的，但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。讓我們記住，工作中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事，唯一的.區別就是，他們從不認為他們所著(zhù)的事情是簡(jiǎn)單的小事。

　　記住，這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受他給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時(shí)，當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí)，讓這句話(huà)來(lái)喚醒我們沉睡的意識:記住，這是你的工作！

　　《沒(méi)有任何借口》的觀(guān)念深入人心，真正成為每一個(gè)職工的行為準則。千萬(wàn)別找借口，哪怕是看似合理的借口，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。書(shū)中說(shuō)得好，工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。我們不為失敗找借口，只為成功找方法。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 47

　　讀完《沒(méi)有任何借口》，細思考這個(gè)問(wèn)題就會(huì )發(fā)現平時(shí)我們的生活中存在著(zhù)太多的借口，正是因為有這樣的借口存在的空間，逐漸在合理與不合理真實(shí)與不真實(shí)的借口之間，而變成了以人為本。沒(méi)有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實(shí)行，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能初看這個(gè)題目，給我的感覺(jué)就是要求員工象題目一樣“沒(méi)有任何借口”地服從領(lǐng)導的治理，細讀之后，才漸漸發(fā)覺(jué)其中的內涵深遠，它不僅是西點(diǎn)軍校對所有黨員提出的口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)思想理念和行為準則，它體現的是一種完美的執行能力，一種服從老實(shí)的態(tài)度。而在現實(shí)生活中我們缺少的正是這種態(tài)度。在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，我們首先想到的不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，而總是去想方設法地為自己的過(guò)失尋找或多或少的理由，為自己的過(guò)失開(kāi)脫。沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人積極對待工作的態(tài)度，“工作不是為了謀生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力�！蔽覀兘�(jīng)常從外部環(huán)境來(lái)為自己尋找借口，不是抱怨職位，待遇，工作的環(huán)境，就是抱怨同事，領(lǐng)導，而很少問(wèn)自己：我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？回顧一天的工作，我們應該捫心自問(wèn)：我是否付出了全部的精力和聰明？是否完成了自己所設定的目標？

　　工作意味著(zhù)責任。對我們而言，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責任，無(wú)論在什么樣的工作崗位上，都要對自己的工作負責，不要用任何借口來(lái)為自己開(kāi)脫責任，正像書(shū)中所說(shuō)“任何借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度�！彼�以當我們有了問(wèn)題，非凡是難以解決問(wèn)題的時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠適用，就是永遠不放棄，永遠不要尋找借口為自己開(kāi)脫。尋找解決問(wèn)題的方法是最有效的工作原則。

　　由此我想到我從事的教育行業(yè)，一直以人為本，里面一個(gè)很重要的.因素就是借口，例如學(xué)生上課遲到，作業(yè)不完成，或犯了一些小的錯誤，只要有好的理由，老師也網(wǎng)開(kāi)一面。多么有人情的教育體制啊，可是仔細思考這個(gè)問(wèn)題，就會(huì )發(fā)現正是因為有這樣的借口存在的空間，本來(lái)的硬尺度逐漸在合理與不合理，真實(shí)與不真實(shí)的借口之間變成了軟尺度，漸而變成了以人為本。

　　《沒(méi)有任何借口》看似冷漠，但它可以激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 48

　　最近我有幸讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)！讀著(zhù)它里面的每一個(gè)章節，有著(zhù)頗多的感受。書(shū)中沒(méi)有華麗的詞語(yǔ)，也沒(méi)有居高臨下的說(shuō)教！而是從人性的本源動(dòng)身，需求克服人類(lèi)缺陷，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！

　　沒(méi)有任何借口是西點(diǎn)軍校同學(xué)的行為準則！它強化的是每一個(gè)學(xué)院想盡方法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去查找借口，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近，是不是許多時(shí)候在為自己的過(guò)錯在找借口�，F在想想，為什么自己不會(huì )找出自己為什么會(huì )犯錯誤的緣由！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰(shuí)能不犯點(diǎn)錯啊，只要我們用于面對，不去查找借口，那么我們以后就會(huì )謹記錯誤，就不會(huì )犯相同的錯誤，我們就會(huì )成長(cháng)，就在跨向勝利的路上！沒(méi)有任何借口它體現著(zhù)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種聽(tīng)從、誠懇的態(tài)度，一種完善的.執行力量！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們缺少的東西！認仔細真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個(gè)人生都是最珍貴的諍言！

　　我們假如沒(méi)有細讀于這一書(shū)，或許就感覺(jué)不到這句話(huà)的真正的內涵！沒(méi)有任何借口，乍一看，一種薄情冷漠的感覺(jué)，好像是告知我們無(wú)條件的聽(tīng)從上級的要求，不行尋求任何理由！可讀完之后才發(fā)它是在強化我們要想盡方法去完成每一項任務(wù)，而不是為了沒(méi)有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴。

　　現實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任，就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們永無(wú)止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習，不斷反思自己，充實(shí)自己！為集體制造價(jià)值，也為自己制造價(jià)值。生命不惜，奮斗不止，開(kāi)拓進(jìn)取永無(wú)止境，是對待工作，對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責任！

　　沒(méi)有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，好像只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過(guò)多的時(shí)間花費在查找借口上。

　　書(shū)中有一句話(huà)，我特別喜愛(ài)，假如你有系鞋帶的力量，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們信任自己，信任自己能行！不要為查找借口去花費我們珍貴的時(shí)間！

　　我們每個(gè)人都盼望獲得勝利，但是不是每一個(gè)人的盼望都能實(shí)現的！當我們遇到困難的時(shí)候，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒(méi)有任何借口》一書(shū)吧，它會(huì )把我們拉向勝利！

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 49

　　前幾天，在讀書(shū)館借閱了一本書(shū)，是《你沒(méi)有任何借口》。借來(lái)后并沒(méi)有翻過(guò)，而是把它放在了床頭，等待周末又空時(shí)進(jìn)行閱讀。

　　一次偶然的不經(jīng)意，順手一翻，竟發(fā)現這本書(shū)真是讓我感觸頗多。像是一種心靈的洗禮。你有任何借口七個(gè)字所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多，它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準則它體現的是一種完美的執行能力一種服從誠實(shí)的態(tài)度一種負責敬業(yè)的精神而在現實(shí)生活中我們所缺少的正是這種精神而尤其給我留言最深印象是這本書(shū)的第12頁(yè)，一個(gè)題目赫然入目：做自己人生故事的主角，緊接著(zhù)下面有這樣一句話(huà)：有沒(méi)有人告訴過(guò)你，生活是一場(chǎng)掙扎？這種觀(guān)念會(huì )帶來(lái)很多不快樂(lè )。短短的幾十個(gè)字，竟那么的符合我當時(shí)的心境

　　不知不覺(jué)得被這些平實(shí)卻能到達人的.心靈深處的文字牽引著(zhù)讀到了下面一段話(huà)：如果生活是一種掙扎，那就意味著(zhù)你處于一個(gè)不利的、無(wú)法取勝的境地。

　　這種灰暗的人生觀(guān)就像一個(gè)自我實(shí)現的詛咒一樣，只能帶來(lái)壞結果，這是一種失敗的心態(tài)。讀到這兒時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始心有戚戚焉，事實(shí)的確如此，在這種掙扎的心態(tài)中，許多事情尤其班長(cháng)工作都是被動(dòng)的，且時(shí)有抱怨牢騷。每日瑣瑣碎碎，卻沒(méi)有規劃沒(méi)有目標，上面各科室讓做什么事情，就疲于應付，無(wú)成就感，也毫無(wú)趣味可言。

　　下面又有一句話(huà)：如果沒(méi)有那種掙扎的心態(tài)，做起事兒來(lái)會(huì )更有效、更容易，也更有趣。如醍醐灌頂般的一句話(huà)。是啊，如果做事情有自己的目標和規劃，按照自己所規劃的達成目標不就會(huì )得到成就感了嗎！而有了成就感不就會(huì )有幸福感了嗎！當我讀到下面一句話(huà)時(shí)，已經(jīng)開(kāi)始后悔與這本小書(shū)相見(jiàn)恨晚了：誠實(shí)而全力以赴地努力吧，整個(gè)世界都會(huì )為你讓路。多么令人振奮的一句話(huà)。我們時(shí)時(shí)會(huì )因為自己是小人物的微不足到而看輕自己，從沒(méi)想過(guò)用自己的全力以赴來(lái)改變自己的狀況，總是為自己的惰性找著(zhù)這樣或那樣的借口得過(guò)且過(guò)，任歲月蹉跎。明日復明日。心理學(xué)上說(shuō)人類(lèi)在滿(mǎn)足了最基本的生存和安全需要后，就會(huì )產(chǎn)生被認可被尊重的需要，而一旦被認可和尊重，幸福感將會(huì )上升。但是平庸的我們如何才能被認可和尊重呢？那只能拒絕平庸，有自己的人生目標，做自己人生故事的主角。整本書(shū)讀完后，竟一翻再翻，來(lái)來(lái)回回讀了不止五六遍，一股豪氣上升：為何不能從今天起擺脫那種“掙扎”的心態(tài)，甩掉那種灰色的人生觀(guān)，給自己設定人生目標呢？ 沒(méi)有想到，一本書(shū)竟能使人的思想發(fā)生如此大的改變。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 50

　　最近，讀到一本書(shū)，一本好書(shū)——《沒(méi)有任何借口》。

　　該書(shū)的核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行本事。正如書(shū)中所述：“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶(hù)的預期，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù)，替上級解決問(wèn)題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事提出的幫忙要求，從不找任何借口推諉或延遲�！�

　　什么是完美的人生？有沒(méi)有完美的人生？從哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)講，世界上決不會(huì )有百分之百的完美�？墒�，如果沒(méi)有一個(gè)正確的人生觀(guān)，沒(méi)有始終如一、頑強不息的人生態(tài)度，庸庸碌碌，無(wú)所追求，那么，在自我的人生軌跡上，就連一點(diǎn)“完美”的痕跡也找不到了。這樣的人生，無(wú)疑是懦弱的人生、失敗的人生。

　　沒(méi)有任何借口體現了一個(gè)人進(jìn)取對待工作的態(tài)度。既然我選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須理解它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和歡樂(lè )。就算屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。

　　從另一方面說(shuō)，沒(méi)有任何借口其實(shí)是一本上司教訓下屬的書(shū)，是領(lǐng)導征服員工的手冊。表面上看，它是教導在職場(chǎng)上打拼的人們如何制勝，如何在激烈的競爭中站穩腳跟，如何賦予職業(yè)主角以意義；而實(shí)際上，其宣揚的卻是“人在屋檐下，不得不低頭”的奴才哲學(xué)。這本書(shū)所透露的是一種話(huà)語(yǔ)霸權的傾向——只要求下屬原封不動(dòng)地執行，卻忽視了人的需求和局限。

　　強調的是人對環(huán)境的順應甚至投機。他們不追問(wèn)時(shí)代本質(zhì)，不反思社會(huì )事件；只關(guān)心如何應對眼前的生存危機，如何占有更多的資源，如何獲取更多的機會(huì )。更細一點(diǎn)，他們會(huì )研究如何贏(yíng)得上司的好感，如何博得客戶(hù)的信任、如何逃避嫉妒者的攻擊等等可操作性很強的問(wèn)題。

　　其所遵循的'邏輯是“勝者為王，敗者為寇”，只是磨平棱角、學(xué)會(huì )忍耐、告別憤怒，似乎這些是對人生最大的歷練。書(shū)中所塑造的偶像無(wú)一例外是經(jīng)歷磨難之后獲得“成功”的人；它絕不會(huì )垂青于那些幾經(jīng)努力卻一無(wú)所獲的“失敗者”——失敗者注定無(wú)發(fā)言資格——無(wú)論他們的精神和行為如何令人欽佩。

　　總之，人在社會(huì )中就是社會(huì )的人，不能逃避社會(huì )，只能去適應。要有一種上進(jìn)的、進(jìn)取的、平常的心態(tài)。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 51

　　近，有幸拜讀了美國作家費拉爾。凱普所著(zhù)的《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，全文分四部分，27篇文章，就誠實(shí)，執行，責任，敬業(yè)進(jìn)行了詳細的闡述。"沒(méi)有任何借口"是美國西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正是秉持著(zhù)這一重要的行為準則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團體里都表現和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽(yù)感和紀律意識，自信，誠實(shí)，主動(dòng)，敬業(yè)，真確地認識自己，從而成為可以信賴(lài)和能承擔重任的人。

　　"沒(méi)有任何借口"，乍一看，有一種刻薄冷漠的感覺(jué)，似乎是告訴我們對上級要求無(wú)條件服從，不能尋找任何理由�？勺x完之后，才發(fā)現它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成地任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。告誡我們在完成各項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而應是要全力以赴。首先，書(shū)的題目，"沒(méi)有任何借口"所表達的內涵遠比字面意思要深刻的多。它不僅僅是西點(diǎn)軍校對所有學(xué)員提出的一個(gè)口號，更是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要的思想理念和行為準則。它體現的是一種完美的執行能力，一種服從，誠實(shí)的態(tài)度，一種負責，敬業(yè)的精神。而在現實(shí)生活中，我們所缺少的正是這種精神。上班遲到了，會(huì )有"家中有事"，"手表停了"或者"交通堵塞"的借口；工作沒(méi)干好，會(huì )有"任務(wù)過(guò)重"，"身體不適"或者其他種種借口；在生活中有了問(wèn)題或犯了錯誤，特別是一些難以解決的問(wèn)題和錯誤，我們首先想到的`不是勇敢的去承擔責任，去面對問(wèn)題，如何更好地解決問(wèn)題，而總是去想方設法的為自己的過(guò)失尋找或多或少，或合理或不合理的理由，目的都是為了推卸自己的責任，為自己的過(guò)失開(kāi)脫，借口成了一面擋箭牌，這本身就是一種不負責任，缺乏責任的態(tài)度。長(cháng)此以往有害而無(wú)益，因為有各種各樣的借口可找，就會(huì )疏于努力，不再想方設法去爭取成功。我們必須清晰地認識到作為社會(huì )地個(gè)體，正如許嘉璐先生所言社會(huì )個(gè)體"應從單位化向社會(huì )化轉變"，這種轉變是社會(huì )發(fā)展的必然趨勢，我們必須適應這種發(fā)展，從提高自身來(lái)應對這種轉變，不斷培養強烈的責任心，榮譽(yù)感和紀律意識。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 52

　　無(wú)論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學(xué)習、系統思考，實(shí)現自己的理想和價(jià)值追求。翻閱全書(shū)，審視自我，自己離書(shū)中提到的行為準則距離還是不小的。

　　此書(shū)圍繞責任意識、如何落實(shí)責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實(shí)完美幾方面讓我們從書(shū)中評估自己在工作中的得與失，對照平時(shí)的工作習慣與工作內容，同時(shí)也審閱自己工作中發(fā)生過(guò)的每一件事情和印象深刻的過(guò)往細節。

　　在對照自己已經(jīng)做完的工作，我也有過(guò)在完成不了任務(wù)的時(shí)候，找過(guò)借口，試圖為自己開(kāi)脫，缺乏擔當。今后首先所要做的是不斷提醒自己“沒(méi)有借口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時(shí)，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的能力。

　　責任不分行業(yè)，也不分崗位高低，作為一名員工，負責任是一種良好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養，特別是責任也與奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的人生態(tài)度，也是一種可貴的職業(yè)素養，這也同樣決定了我們未來(lái)的職業(yè)格局與提升速度。

　　在書(shū)中還有一篇是列數了哪些借口，一一對照自己，第一種情況與第二種情況都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時(shí)刻提醒自己，沒(méi)有任何理由，沒(méi)有任何借口。

　　有了責任意識與擔當，還要主動(dòng)執行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要馬上找到問(wèn)題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁槌晒φ曳椒�，不為失敗找借口”，有效提升工作完美度、挖掘自己的.潛力，也為全面提升個(gè)人核心競爭力作為自己的目標。

　　但在工作執行過(guò)程前，還需準確明白領(lǐng)導的意圖，并絕對服從上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。

　　在執行工作的過(guò)程中，件件無(wú)小事，于細微處見(jiàn)真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個(gè)人的職業(yè)素養，細微之處也同樣體現一個(gè)人的責任心。把握細節、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項素養，慢慢養成細致入微的工作習慣，今后的我們一定會(huì )成為企業(yè)團隊中一顆重要的“螺絲釘”。

　　在落實(shí)每一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，要多想，學(xué)會(huì )換位思考，多站在他人的角度看問(wèn)題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完美的一面。

　　今后，我會(huì )用更樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)面對每一天，做好時(shí)間管理，精益求精、少說(shuō)多干、不找借口，盡職盡責，讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠、更好、更穩健。

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　　“任何阻礙實(shí)現目標的障礙都只是一個(gè)借口，意志會(huì )隨著(zhù)每次成熟果斷的決定而變得更加堅強，每一次自我負責的行動(dòng)都會(huì )增加前進(jìn)的力量”。最近閱讀了《沒(méi)有任何借口》這部作品，書(shū)中的經(jīng)典語(yǔ)錄使我感觸頗深、受益匪淺，書(shū)中提到了一種認真負責的敬業(yè)精神、一種服從誠實(shí)的工作態(tài)度和一種堅定不移的執行能力，這樣閃光的品質(zhì)值得我們每個(gè)人在工作中學(xué)習和借鑒。

　　工作不找任何借口，堅決落實(shí)到行動(dòng)，力爭保證完成任務(wù)，堅守承諾做好事情，時(shí)刻保持積極向上的做法，用實(shí)際行動(dòng)體現自身價(jià)值，才能完成人生課題的終極目標。在我們的日常工作和生活中，每當遇到一些遲疑與阻礙，與其找借口讓自己逃脫抽身，不如踏實(shí)認真做好每一件事情。經(jīng)常尋找借口會(huì )變成一種習慣，必須要摒棄這個(gè)不好的特點(diǎn)，始終保持一顆積極進(jìn)取的心，學(xué)習更多的方法和技能，對工作和生活充滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)和熱情，才能離美好的彼岸越靠越近。

　　還記得剛剛參加工作的時(shí)候，收費過(guò)程中也遇到過(guò)不少難題，面對許多司機對收費政策不理解，自己也曾經(jīng)一籌莫展，產(chǎn)生過(guò)沮喪心情。但我能很快克服畏難情緒，不給自己找到任何逃避的'借口。為更好地向司乘解釋各項政策制度，我將工作中遇到的難題逐一記錄下來(lái)，加班查看政策法規，學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，以實(shí)際行動(dòng)豐富自己的工作經(jīng)驗，虛心地向其他同事請教，努力尋求解決問(wèn)題的辦法，通過(guò)持續不斷的努力，熟練掌握了各項技能。

　　工作閑暇之余，我閱讀一些勵志的書(shū)籍，通過(guò)汲取文字的力量，引發(fā)對生活的更多思考，提升對自己的管理要求�！稕](méi)有任何借口》這本書(shū)讓我擁有更多不找借口、克服困難的決心，用堅守工作崗位的每一次笑臉和背影，用辛勤汗水換來(lái)安全道路的暢通出行�，F在的我和同事們一起，文明收費、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，將工作的熱情建立在立即工作和立即行動(dòng)上，用行動(dòng)將一切變成現實(shí)和可能。平時(shí)真正做到基礎管理有序，工作過(guò)程有理有據，有效解決司乘的爭議處理，辦事效率快捷高效。

　　或許有人說(shuō)，收費工作是繁忙而單調的，但我不這樣認為，因為我也有自己的初心和使命。面對各式各樣的客戶(hù)，我將司乘的需求放在首要位置，將他們的滿(mǎn)意度作為不變的目標與追求。始終保持至誠至忠的熱忱，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干、微笑服務(wù)、提升效能，向優(yōu)秀的前輩同行們學(xué)習，用虔誠與責任感并存的態(tài)度，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，展示收費站良好的窗口服務(wù)形象，贏(yíng)得廣大司乘的贊譽(yù)與肯定，營(yíng)造和諧舒心的道路出行環(huán)境。

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　　上學(xué)期學(xué)校在政治學(xué)習時(shí)間組織全體教師學(xué)習了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)，作為一名年經(jīng)教師，此書(shū)給了我許多有益的啟示�！稕](méi)有任何借口》體現出一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執行能力。

　　書(shū)中有這樣的一句話(huà)使我感觸頗深：“記住，這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。不要忘記工作賦予你的榮譽(yù)，不要忘記你的責任，不要忘記你的使命�！睍�(shū)中還談到：“沒(méi)有責任感的軍官不是合格的軍官，沒(méi)有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工�！狈此甲约涸诠ぷ髦�，有時(shí)會(huì )抱怨：“那個(gè)家長(cháng)太挑剔了，我無(wú)法滿(mǎn)足她�！薄斑@幾天我很忙，我沒(méi)有那么多精力�！苯處熓沁@個(gè)世界上最偉大的職業(yè)，真正的老師應該是用全部的生命抒寫(xiě)自己職業(yè)的人。教育孩子，是人生的一件大事，他牽動(dòng)著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)父母的心。作為一名教師，在這平凡的崗位上，就更需要有這種強烈的責任感。責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的.。沒(méi)有責任心的教師不是優(yōu)秀的教師，工作就意味著(zhù)責任，責任意識會(huì )讓我們表現得更加卓越�！�

　　上學(xué)年我休完產(chǎn)假剛上班時(shí)，由于學(xué)校需要對我的工作進(jìn)行了調整，讓我改行教語(yǔ)文。開(kāi)始階段思想上有很大的抵觸情緒，心里有著(zhù)種種抱怨，有時(shí)對學(xué)校布置的一些工作也是找一些看似很充分借口敷衍了事�！稕](méi)有任何借口》教會(huì )了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到什么樣的困難，都要想盡辦法來(lái)完成，而不是遇到難題就退縮和推諉。它使我學(xué)會(huì )了適應壓力，變壓力為動(dòng)力，而不是為完不成任務(wù)找借口。它讓我一次次想辦法完成任務(wù)中積累了經(jīng)驗，并一次次體會(huì )了成就感，這些在新崗位上的工作經(jīng)歷使我變得自信、樂(lè )觀(guān)，激發(fā)了自己的內在價(jià)值和潛能。工作中沒(méi)有借口，人生中沒(méi)有借口，失敗沒(méi)有借口，成功更不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實(shí)質(zhì)就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣！不管在什么條件下，對待工作我們要無(wú)條件地執行，要時(shí)刻銘記這是我們的工作，工作中是沒(méi)有小事的，我們必須認真地對待一切事情，要視服從為美德，這樣我們才能做到不去為了尋找各種借口而說(shuō)出一些沒(méi)必要的謊話(huà)。這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。

　　作為一名人民教師，要有責任心、愛(ài)心為工作負責，為學(xué)生負責，做到”沒(méi)有任何借口“去工作。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 55

　　有時(shí)候一本好書(shū)、一篇美文猶如一杯好茶，只要你仔細品味就能帶給你意想不到的收獲，讓你覺(jué)得難以釋手。今天讀完"沒(méi)有任何借口"這篇文章就是這樣的感覺(jué)，細細品味真是收獲不少，其中的很多方面引起了不少共鳴。

　　以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目標時(shí)，尤其是在挑戰性比較大的工作面前，往往看到同事或領(lǐng)導搖頭說(shuō)自己不行，同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來(lái)推脫。試想，你做都沒(méi)有做，你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒(méi)有很好的以積極的心態(tài)來(lái)面對挑戰，在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了，那結果當然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài)，如果沒(méi)有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負責、主人翁的心態(tài)來(lái)做事，那么這個(gè)人注定一輩子過(guò)的很消極和平庸。

　　還有就是在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現，有人就找很多借口將責任推給別人，這種人比上面的人更可惡，每當問(wèn)題出現的時(shí)候，也是事情出現危機的時(shí)候，這種人沒(méi)有很好的把控局面和積極面對問(wèn)題，卻在各種借口中來(lái)推委出現問(wèn)題的原因，將問(wèn)題的發(fā)生根源和責任推給別人，光找借口不找解決問(wèn)題的方法和途徑，沒(méi)有想到現在是問(wèn)題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒(méi)有考慮到現在大家需要做的應該是團結一致，如何將面臨的問(wèn)題和危機盡快找出解決的途徑，將問(wèn)題和危機造成的影響及損失降低到最小程度，而在借口中眼睜睜看著(zhù)問(wèn)題或危機進(jìn)一步惡化和蔓延，白白浪費調整和修改的最佳機會(huì )，讓企業(yè)遭受更大損失。

　　尤其是怎么做人、怎么做事，在巨大的壓力和挑戰面前我們也曾想找很多的.借口來(lái)進(jìn)行推委，因為很多的事情我們幾乎從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，很多人我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)，很多復雜的問(wèn)題幾乎沒(méi)有自己面對過(guò)，大家團結一致，攜手共同經(jīng)歷陽(yáng)光風(fēng)雨，積極主動(dòng)的面對問(wèn)題和挑戰，靈活變通的尋找解決途徑，最終基本上都能將問(wèn)題和挑戰解決，而最終沒(méi)有讓借口成為羈袢我們前進(jìn)腳步障礙。

　　不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì )將這種做法作為規則來(lái)潛移默化的遵守。

　　我們正是年富力強的時(shí)候，也是怎么更好的學(xué)會(huì )做人和做事的時(shí)候，不管將來(lái)身在何處，前程是否似錦，現在積累的每筆人生經(jīng)驗財富都會(huì )對我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 56

　　沒(méi)有任何借口，是一種工作態(tài)度，更是一種行為準則。通過(guò)學(xué)習此書(shū)后，深有體會(huì )�！稕](méi)有任何借口》一書(shū)，其核心是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。

　　一、培養積極的工作心態(tài)

　　找借口都是推卸責任，在責任和借口之間，選擇責任還是選擇借口，體現了一個(gè)人的工作態(tài)度。工作首先是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，是一種發(fā)自肺腑的愛(ài)，一種對工作的真愛(ài)。工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作，我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。誠然，工作的枯燥與重復，多少都消磨了初入職場(chǎng)時(shí)的新鮮感和熱情。但工作給予了我們該有的回報，人生價(jià)值的實(shí)現等等，這些都值得我們感恩和加倍的投入。

　　二、學(xué)會(huì )自我約束與忠誠

　　從最基本的服從制度，到成為優(yōu)秀員工，再到超越雇傭關(guān)系，這可以說(shuō)是員工的三個(gè)進(jìn)階。紀律是基石，敬業(yè)的基礎，也是公司對員工職業(yè)化的最基本考核。除了公司的制度約束外，我們也要學(xué)會(huì )對自我的約束，敢于承擔責任，不鉆空子，遵守職業(yè)道德，忠于公司，也忠于自己。忠誠在我理解，還是對于公司的歸屬感和認同感，從而會(huì )帶動(dòng)我們的集體榮譽(yù)感和行動(dòng)力。

　　三、提高執行力

　　作為員工，我們的工作是自動(dòng)自發(fā)地按照特定的標準完成必須要做的事情。工作是結果導向——在完成的基礎上，按實(shí)、保質(zhì)。而工作完成的結果則直接取決于我們的執行力。而能提升自身個(gè)人執行力的除了工作態(tài)度，便是工作方法，為此：尋找自己效率最高時(shí)的.狀態(tài)，并努力將自己調動(dòng)至那種狀態(tài)下，專(zhuān)注，投入，全力以赴。尋找能達成結果的更便捷的方法或者能提升工作質(zhì)量的方式，從中調動(dòng)自己的工作熱情，享受工作帶來(lái)的成就感和滿(mǎn)足感。

　　四、自己才是最好的產(chǎn)品

　　西點(diǎn)讓我明白，只有誠實(shí)，才能長(cháng)久。不為利動(dòng)，沒(méi)有私心，在任何情形下都言行一致美譽(yù)，其價(jià)值比從欺騙中得來(lái)的利益大過(guò)于千倍。我相信，西點(diǎn)關(guān)于誠實(shí)和不說(shuō)謊的理論適用于企業(yè)，適用于每一位員工。不要感慨自己的付出與受到的肯定和獲得的報酬不成比例，不要老是覺(jué)得自己得不到理想的工資，不能獲得上司的賞識。這樣的情緒進(jìn)產(chǎn)生借口的溫床。記得提醒自己：你是在自己公司里為自己做事，你的產(chǎn)品就是你自己。

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　　一句話(huà),可以影響人的一生;一本好書(shū),可以改變你的人生.面對煤炭市場(chǎng)持續低迷窘迫的嚴峻形勢,為使員工振奮精神更好的服務(wù)于社區廣大業(yè)主,蒲白實(shí)業(yè)白水礦社區生活科9月25日組織干部職工認真學(xué)習《沒(méi)有任何借口》一書(shū).

　　《沒(méi)有任何借口》一書(shū)體現的是一種負責、敬業(yè)的精神,一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種完美的執行能力.在現實(shí)生活中,我們缺少的正是這種人:他們想盡辦法去完成任務(wù),而不是去尋找借口.通讀全書(shū)讓人感悟到以下幾點(diǎn).

　　沒(méi)有任何借口.“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的'最重要的行為準則,它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法完成任何一項任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕是看似合理的借口.面對煤炭市場(chǎng)的持續疲軟,我們不可能等外部條件完善了再開(kāi)始工作,但就是在這種既定的環(huán)境中,在現有的條件下,我們同樣可以把事情做到極致！我們無(wú)法改變或支配他人,但一定能改變自己對借口的態(tài)度——遠離借口的羈絆,控制借口對自己的影響力,堅定完成任務(wù)的信心和決心.

　　找借口,不如說(shuō)“我不知道”.任何借口都是不負責任的,他會(huì )給對方和自己帶來(lái)莫大的傷害.真誠地對待自己和他人是明智和理智的行為.如果為了敷衍別人、為自己開(kāi)脫的話(huà),那尋找借口更是不誠實(shí)的行為.有些時(shí)候,為了尋找借口費盡腦汁,不如對自己或他人說(shuō)“我不知道”

　　工作中無(wú)小事.每個(gè)人所做的工作都是由一件件小事構成的,但不能因此對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠.讓我們記住,工作中無(wú)小事.所有的成功者,他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事,唯一的區別就是,他們從不認為他們所著(zhù)的事情是簡(jiǎn)單的小事.

　　記住,這是你的工作！既然你選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這個(gè)崗位,就必須接受他的全部,而不是僅僅只享受他給你帶來(lái)的益處和快樂(lè ).就算是屈辱和責罵,那也是這個(gè)工作的一部分.除非你不想干了,或你已垂垂暮年,否則,你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作.當我們在工作中遇到困難時(shí),當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí),讓這句話(huà)來(lái)喚醒我們沉睡的意識:記住,這是你的工作！

　　《沒(méi)有任何借口》的觀(guān)念深入人心,真正成為每一個(gè)職工的行為準則.千萬(wàn)別找借口,哪怕是看似合理的借口,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái).書(shū)中說(shuō)得好,工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功不屬于那些尋找借口的人.我們不為失敗找借口,只為成功找方法.

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　　最近我有幸讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)！讀著(zhù)它里面的每一個(gè)章節，有著(zhù)頗多的感受。書(shū)中沒(méi)有華麗的詞語(yǔ)，也沒(méi)有居高臨下的說(shuō)教！而是從人性的本源出發(fā)，需求克服人類(lèi)缺陷，不斷提升人生的價(jià)值的最佳途徑！

　　沒(méi)有任何借口是西點(diǎn)軍校學(xué)生的行為準則！它強化的是每一個(gè)學(xué)院想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口！我們每個(gè)人都想想最近，是不是很多時(shí)候在為自己的過(guò)錯在找借口�，F在想想，為什么自己不會(huì )找出自己為什么會(huì )犯錯誤的原因！我們總怕去承認錯誤，怕被別人指責！我們何不想想，人的一生，誰(shuí)能不犯點(diǎn)錯啊，只要我們用于面對，不去尋找借口，那么我們以后就會(huì )謹記錯誤，就不會(huì )犯相同的錯誤，我們就會(huì )成長(cháng)，就在跨向成功的路上！沒(méi)有任何借口它體現著(zhù)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力！而這些優(yōu)秀的品質(zhì)正是我們缺少的東西！認認真真地秉承這一理念，踐行這一理念，不僅對我們的工作，甚至對我們的整個(gè)人生都是最寶貴的諍言！

　　我們如果沒(méi)有細讀于這一書(shū)，也許就感覺(jué)不到這句話(huà)的真正的內涵！沒(méi)有任何借口，乍一看，一種刻薄冷漠的.感覺(jué)，似乎是告訴我們無(wú)條件的服從上級的要求，不可尋求任何理由！可讀完之后才發(fā)它是在強化我們要想盡辦法去完成每一項任務(wù)，而不是為了沒(méi)有完成任務(wù)而去尋求借口！告誡我們在完成每項工作時(shí)，不能僅限于盡心盡力，而是要全力以赴。

　　現實(shí)和工作中，每個(gè)人都肩負著(zhù)一種責任，就工作來(lái)說(shuō)，就是要求我們永無(wú)止境的去完成，需要我們在工作中不斷努力的學(xué)習，不斷反思自己，充實(shí)自己！為集體創(chuàng )造價(jià)值，也為自己創(chuàng )造價(jià)值。生命不惜，奮斗不止，開(kāi)拓進(jìn)取永無(wú)止境，是對待工作，對待生活的一種態(tài)度，也是對集體的一種責任！

　　沒(méi)有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能用于軍人身上，但它卻是激發(fā)我們最大潛能的很好方法！將它放到我們日常工作中，就是不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。

　　書(shū)中有一句話(huà)，我非常喜歡，如果你有系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們相信自己，相信自己能行！不要為尋找借口去花費我們寶貴的時(shí)間！

　　我們每個(gè)人都希望獲得成功，但是不是每一個(gè)人的希望都能實(shí)現的！當我們遇到困難的時(shí)候，在失憶彷徨的時(shí)候，讓我們想想《沒(méi)有任何借口》一書(shū)吧，它會(huì )把我們拉向成功！

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 59

　　無(wú)論在什么崗位，想成為一名優(yōu)秀的員工、一名得力干將，就需要堅守職責、保持學(xué)習、系統思索，實(shí)現自己的抱負和價(jià)值追求。翻閱全書(shū)，端詳自我，自己離書(shū)中提到的行為準則距離還是不小的。

　　此書(shū)圍繞責任意識、如何落實(shí)責任、如何把責任執行到位、如何把責任落實(shí)完善幾方面讓我們從書(shū)中評估自己在工作中的得與失，對比平常的工作習慣與工作內容，同時(shí)也批閱自己工作中發(fā)生過(guò)的每一件事情和印象深刻的過(guò)往細節。

　　在對比自己已經(jīng)做完的工作，我也有過(guò)在完成不了任務(wù)的時(shí)候，找過(guò)借口，試圖為自己開(kāi)脫，缺乏擔當。今后首先所要做的是不斷提示自己“沒(méi)有借口”，不斷強化自身的責任意識，在強化意識的同時(shí)，有擔當、不斷修煉自身、提升自身的力量。

　　責任不分行業(yè)，也不分崗位凹凸，作為一名員工，負責任是一種良好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)素養，特殊是責任也與奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，她是一種重要的人生態(tài)度，也是一種珍貴的職業(yè)素養，這也同樣打算了我們將來(lái)的職業(yè)格局與提升速度。

　　在書(shū)中還有一篇是列數了哪些借口，一一對比自己，第一種狀況與第二種狀況都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)，給自己敲了敲警鐘，所以今后要時(shí)刻提示自己，沒(méi)有任何理由，沒(méi)有任何借口。

　　有了責任意識與擔當，還要主動(dòng)執行到位，需要講究方式方法把工作落實(shí)好，哪怕是工作中失誤了，也要立刻找到問(wèn)題源頭，解決好落實(shí)好�！岸酁閯倮�找方法，不為失敗找借口”，有效提升工作完善度、挖掘自己的潛力，也為全面提升個(gè)人核心競爭力作為自己的目標。

　　但在工作執行過(guò)程前，還需精確明白領(lǐng)導的意圖，并肯定聽(tīng)從上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，才能把工作執行的不跑偏不走彎路。

　　在執行工作的.過(guò)程中，件件無(wú)小事，于微小處見(jiàn)真章，每一件事都可能成為重大的事，小事最能反映每個(gè)人的職業(yè)素養，微小之處也同樣體現一個(gè)人的責任心。把握細節、甘于做好每一件小事是優(yōu)秀的員工必備的一項素養，漸漸養成細致入微的工作習慣，今后的我們肯定會(huì )成為企業(yè)團隊中一顆重要的“螺絲釘”。

　　在落實(shí)每一個(gè)工作任務(wù)時(shí)，要多想，學(xué)會(huì )換位思索，多站在他人的角度看問(wèn)題，理解別人的需求，團隊精誠合作，把握好細節，才能把工作推向完善的一面。

　　今后，我會(huì )用更樂(lè )觀(guān)樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對每一天，做好時(shí)間管理，精益求精、少說(shuō)多干、不找借口，盡職盡責，讓自己在職業(yè)進(jìn)展道路上走得更遠、更好、更穩健。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 60

　　“沒(méi)有任何借口”幾個(gè)字一映入我的眼瞼，我腦海中立馬蹦出了一句話(huà)：五星級承諾！

　　心靈成長(cháng)培訓教練告訴我們，每個(gè)人都經(jīng)常的在做各種承諾，可這些承諾都或多或少的添加著(zhù)一些條件，完全都是“我承諾，除非……”。而這種承諾一定意義上并不算是真正的承諾，它更像是一種情感交易。我們真正要做的是“我承諾，無(wú)論如何……”，這種貨真價(jià)實(shí)的五星級承諾，它真正體現了一個(gè)人的人格魅力！只要做了承諾，就沒(méi)有任何借口，無(wú)條件的去完成，這也需要一個(gè)人擁有巨大的毅力與心理承受力，是對一個(gè)人心靈成長(cháng)的真正磨練。在生活中，在工作中，都不要給自己找借口，因為借口往往成為一個(gè)人失敗與退縮的臺階，順梯下滑，直至墮落底層。

　　“沒(méi)有任何借口”體現的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執行能力。我們在工作生活學(xué)習中需要做的就是想盡辦法去完成任務(wù)，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。

　　在工作中，我們總是因為一些不如意而有太多的抱怨，而忘了這正是我們當初自己心甘情愿做的選擇。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受他的全部，而不是僅僅只享受它給我們帶來(lái)的益處和快樂(lè )。就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分。如果一個(gè)清潔工不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個(gè)合格的.清潔工嗎？除非你不想干了，或你已垂垂暮年，否則，你沒(méi)有理由不認真對待自己的工作。當我們在工作中遇到困難時(shí)，當我們試圖以種種借口來(lái)為自己開(kāi)脫時(shí)，讓這句話(huà)來(lái)喚醒你沉睡的意識吧：記住，這是你的工作！

　　在工作中，我們總是因為不喜歡某個(gè)領(lǐng)導，而就對他下達的一切指令都抱抗拒態(tài)度。這是不對的。領(lǐng)導也只是一個(gè)普通人，不是完人，他也有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這可能會(huì )或多或少的影響到他的人格魅力，但卻不代表他工作能力的缺失，既然他坐上了領(lǐng)導這個(gè)位置，就有他勝任的理由，有我們所無(wú)法匹及的地方，我們需要學(xué)習，需要對他的工作進(jìn)行無(wú)理由配合，對他的指令做到無(wú)理由服從。每一個(gè)員工都必須服從上級的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣。服從是行動(dòng)的第一步。一個(gè)團隊，如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令，那么在達成目標時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強的執行能力，使團隊勝任一籌。

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 61

　　正當的理由叫道理，不正當的理由叫借口。道理可以說(shuō)明別人，借口只能欺騙自已!

　　尋找借口是墮落的開(kāi)始，學(xué)好三年，學(xué)壞三天。人無(wú)信不立，誠信是做人的根本。一個(gè)人不會(huì )做事不重要，學(xué)習可以讓其成長(cháng);但沒(méi)有一顆坦誠的心，就算其能力再強，也只是企業(yè)的絆腳石，社會(huì )的渣滓。

　　知之為知之，不知為不知。正視因難，直面人生是進(jìn)步的開(kāi)始，只在找到自身的缺陷才能不斷的完善。俗話(huà)說(shuō)，金無(wú)足赤，人無(wú)完成。沒(méi)有最好，只有更好。

　　一個(gè)人找借口并不可怕，可怕的是一個(gè)團隊一個(gè)企業(yè)都在找借口。

　　個(gè)人利益永遠只是集體利益的一個(gè)組成部分，不顧及企業(yè)的發(fā)展和整體利益，根本無(wú)從談個(gè)人利益。個(gè)人的力量即使無(wú)限大，也永遠只是大海里的一滴水。我們只有以主人翁的心態(tài)將有限的生命投入到無(wú)限的發(fā)展事業(yè)中去，才能獲得成功。企業(yè)的發(fā)展是個(gè)人價(jià)值實(shí)現的載體，以企業(yè)發(fā)展為已任，實(shí)現雙贏(yíng)。

　　用你的行動(dòng)去感染別人。擁有一顆永遠年輕、向上的、不斷進(jìn)取的心。別斤斤計較一時(shí)得失，因一時(shí)的挫折讓你失去前進(jìn)行信心;也別為一點(diǎn)點(diǎn)成就沾沾自喜，一時(shí)的成功不等于永遠的成就。虛心使人進(jìn)步，驕傲使人落后�；畹嚼�，學(xué)到老。一分耕耘一分收獲，別吝嗇自己的付出，努力工作吧!

　　真心換真心。別去欺騙你的員工和你的.客戶(hù)，畫(huà)餅充饑只會(huì )自欺欺人。

　　態(tài)度決定一切。工作無(wú)高低貴踐，只是分工不同。只有卑微的思想，沒(méi)有卑微的事情。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。一屋不掃何以?huà)咛煜�，任何大事都是由小事構成的。工作需要計劃，凡事要化繁為�?jiǎn)，化整為零。

　　推已及人，已所不欲，勿施于人。寬容別人的缺點(diǎn)，多去贊美，學(xué)會(huì )欣賞別人。一味打擊只會(huì )讓你成為眾矢之的，讓部門(mén)員工及其它部門(mén)配合你的工作，團結一切可以團結的力量，將會(huì )產(chǎn)生莫大的助力與合力。

　　擁有一支紀律嚴明的團隊，你就有了戰勝一切困難的力量。

　　別讓感恩流于形式。請珍惜你眼前所擁有的一切。

　　責任是與生俱來(lái)的。并且會(huì )貫穿你生命的始終。要想獲得最大的利益就得承擔相應的責任。榮譽(yù)是人生的亮點(diǎn)，是企業(yè)的靈魂。

　　找借口就是找退路，退路多了就只有死路。成功屬于敢于創(chuàng )新，敢于接受挑戰的人!同困難說(shuō)NO，堅持就是勝利，做生活的強者，做人生的主宰!工作是我們要用生命去做的事，去創(chuàng )造更大的價(jià)值，將會(huì )使你的人生更加的完美!

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 62

　　讀過(guò)《沒(méi)有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生很大觸動(dòng)。借口是發(fā)生在我們身邊再正常不過(guò)的事情了，他往往伴隨著(zhù)工作中的失誤、問(wèn)題而產(chǎn)生的。反思工作中經(jīng)常出現的問(wèn)題，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗的總結，同時(shí)也是一個(gè)糾正錯誤的機會(huì )。

　　每每稽核檢查，總是發(fā)現不少問(wèn)題，總是有不少屢查屢犯，總是由于這樣那樣的各種看似合理的原因，長(cháng)時(shí)間來(lái)，這些問(wèn)題總是困擾著(zhù)我們，終于，我們有幸拜讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，讓我們頓生感悟，在混沌之中看到了指明燈，這樣的原因也罷，那樣的困難也罷，糾其原委，還是借口在作怪，要知道，借口看似平常，可它的危害是無(wú)比巨大的，它會(huì )不經(jīng)意間慢慢吞食掉我們誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，從內部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰斗力。好好想想，再美妙的借口對事情的改變又有什么用呢？所以對待借口的態(tài)度應當是堅決的摒棄。反思一下不如仔細想一想，下一步究竟該怎樣去做。反過(guò)來(lái)說(shuō)，面對各種問(wèn)題，如果將下一步的工作做好了，完美的去執行制度，認真地去防范化解風(fēng)險也不是沒(méi)有可能，這樣一來(lái)，原來(lái)的種種借口也就不用找了。在實(shí)際的工作中，我們每一個(gè)人都應當貫徹這種“沒(méi)有借口”的思想。工作中，多花時(shí)間去尋找問(wèn)題，去反復分析對照制度，去不折不扣的整改落實(shí)，調整平和的心態(tài)，多做實(shí)事，相信總可以完美的執行制度，完美的開(kāi)拓市場(chǎng)。如果將時(shí)間全部用在認真執行之中，相信伴隨著(zhù)暫時(shí)的問(wèn)題而來(lái)的“美妙的.借口”也會(huì )慢慢變少。 日記

　　“沒(méi)有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合西點(diǎn)軍校實(shí)行，但他卻是激發(fā)出一個(gè)人最大限度的潛能的很好方法。將它放到我們日常工作中，同樣也有著(zhù)非常重要的實(shí)際意義。在工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費在尋找借口上。有了風(fēng)險我們去化解，出了問(wèn)題我們去整改，沒(méi)有風(fēng)險積極去防范，沒(méi)有市場(chǎng)我們去開(kāi)拓，總之，我們要想盡辦法去完成一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成工作任務(wù)去找借口，只要我們有一顆敬業(yè)、責任、服從和誠實(shí)的心，有堅定的執行能力，有一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神。就像書(shū)中所說(shuō)：如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會(huì )！讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)，相信我們的未來(lái)會(huì )更美好！

　　《沒(méi)有任何借口》的讀書(shū)心得體會(huì ) 63

　　何謂沒(méi)有任何借口？這是我們部長(cháng)一直強調的一句話(huà)，以下是我個(gè)人的幾點(diǎn)拙見(jiàn)。

　　首先這是心態(tài)問(wèn)題，更是一種自我負責的精神。只有對自我負責的人才能對工作、對家庭、對社會(huì )負責。沒(méi)有任何借口對于任何領(lǐng)域都是沒(méi)有界限而言，無(wú)論是生活中還是工作中，大事還是小事，只要是你自己做的其后果好與壞都要你自己去承擔。這句話(huà)尤其適用于工作之中，領(lǐng)導委派給我們工作是對我們的信賴(lài)，我們沒(méi)有任何借口推脫，事情沒(méi)有做好更沒(méi)有任何借口逃避責任。只有我們對待事情、任務(wù)沒(méi)有任何借口的去執行，同時(shí)在完成過(guò)程中做到保質(zhì)保量，才會(huì )避免不好的結果發(fā)生。

　　從小到大，我們的.學(xué)習、生活、工作無(wú)不存在于困難與矛盾當中，比如上學(xué)的時(shí)候，每次成績(jì)考不好，就會(huì )找各種理由來(lái)逃避家長(cháng)老師的責罰，“我忘了背這道題；我復習的題目這次都沒(méi)考；這套題出得老師說(shuō)比較難；老師卷子判錯了”還有我們熟知的典故“明天我再去做”等等。說(shuō)到底還是自己沒(méi)有把功課做到位，拖延找借口不做或者被逼的不行了再著(zhù)手去做。其實(shí)自己對自己負責，自然就不會(huì )找這么多理由了也不會(huì )這么痛苦了。

　　其實(shí)世界本身就是矛盾的，沒(méi)有什么事物是不包含矛盾的，沒(méi)有矛盾就沒(méi)有世界，所以我們要正視它們。遇到困難很正常不應該選擇逃避，制造和接受借口本身也不易于我們的身心健康，會(huì )產(chǎn)生一系列問(wèn)題，從抱怨、推諉、卸責的消極情緒，到拖延發(fā)展成為部分或全部失敗的惡性循環(huán)。這樣不但對自身不好，對與領(lǐng)導、身邊同事來(lái)說(shuō)對你這個(gè)人的信任也會(huì )大打折扣。長(cháng)此以往，便會(huì )意識不到自己正在找借口，因為這已經(jīng)成為一種無(wú)知的、下意識的習慣，這是件非�？膳碌氖�，最終只會(huì )被別人貼上“常有理”的標簽。從表面看起來(lái)找個(gè)借口給自己找了個(gè)臺階下，聽(tīng)起來(lái)并不是很糟糕，但這些個(gè)借口正不知不覺(jué)的吞噬著(zhù)我們的激情和斗志，漸漸地使自己變成一個(gè)得過(guò)且過(guò)的人，對工作學(xué)習不再抱有積極性，工作損失、領(lǐng)導責罰是一部分，最重要的是毒害了自己。年輕人嘛，就應自帶正能量，做事情主動(dòng)積極一些。

　　我想只要我們做到態(tài)度認真，自我負責、勤學(xué)肯干、腳踏實(shí)地，沒(méi)有什么事情完成不了的。領(lǐng)導也不會(huì )給我們出難題，即使做的不十分出彩，至少我們盡力了，平平淡淡也是真嘛~這和找借口不做，糊弄蒙人是不能比擬的。

　　我始終相信沒(méi)有比人更高的山?jīng)]有比腳更長(cháng)的路，關(guān)鍵在于——走心就對了。

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