大學(xué)生參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的大學(xué)生參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )1
為了我們這批即將步入實(shí)習崗位的學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導都予以高度的重視,為我們開(kāi)了企業(yè)實(shí)訓這門(mén)課程,并且能夠與實(shí)體公司正面交流,在我看來(lái),對于即將要步入工作崗位的實(shí)習生來(lái)說(shuō),能夠在職前去實(shí)體公司(海南英賽德信息系統有限公司)了解情況、學(xué)習業(yè)務(wù)感到非常的榮幸,我會(huì )好好把握這次實(shí)訓機會(huì ),并且能夠在實(shí)訓中學(xué)到更多書(shū)本上所學(xué)不到的知識和技能。通過(guò)蔣總的一番話(huà)感受頗多,也在很大程度上了解了企業(yè)現在的需求型人才,充分認識到,作為一名現代大學(xué)生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現在所從事的職業(yè)。
蔣總主要強調以下幾點(diǎn):
1、大學(xué)生在公司的忠誠度;
2、大學(xué)生的心理素質(zhì)問(wèn)題;
3、講述公司的大概義務(wù);
4、關(guān)于其公司大概的考核標準。
蔣總特別重視的是實(shí)習生對公司忠誠度的問(wèn)題,如今職場(chǎng)上面臨的是許多初入職場(chǎng)的大學(xué)生經(jīng)常跳槽,剛在公司學(xué)會(huì )了一點(diǎn)知識,自以為可以出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個(gè)機遇去了,剛剛教會(huì )了一個(gè)職員可以入手工作,職員就跑掉了,對于這種現象,公司的損失是很大的,這樣子,還要再花時(shí)間和資金去聘請下一位員工,所以說(shuō)這樣子導致很多經(jīng)歷過(guò)這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,寧愿去聘請一位沒(méi)有學(xué)歷而在社會(huì )上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。
所以,作為一名大學(xué)生,要珍惜就業(yè)機會(huì ),自覺(jué)培養對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準個(gè)人利益與企業(yè)利益的`結合點(diǎn),腳踏實(shí)地、立足大局,同時(shí)還要做到擺正自己的位置,虛心學(xué)習,努力實(shí)踐,掌握實(shí)際本領(lǐng),珍惜眼前的機遇,深入實(shí)踐,提高技術(shù),在工作崗位上要確定目標,快速的去適應環(huán)境,踏實(shí)工作增長(cháng)才干,為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。
除此之外,給我感觸很深的還有公司的競爭問(wèn)題,不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭,企業(yè)內部職員之間的競爭也是相當的激烈,就以蔣總的公司為例,公司內部每天每個(gè)月都有考核標準的排名公布,這樣子,就會(huì )激勵排名往后職員的工作干勁,聽(tīng)到這些,真的感覺(jué)職場(chǎng)如殺場(chǎng),并沒(méi)有我想象中那么輕松,那么美好,不過(guò),反過(guò)來(lái)想想,這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,閉上眼睛想想還是很有感覺(jué)的,恨不得馬上進(jìn)入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。
其實(shí)挺想到蔣總的公司去工作的,我一直以來(lái)對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環(huán)境真的很好,希望在這個(gè)公司能夠不斷的磨練自己,取得業(yè)績(jì),在這個(gè)神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長(cháng)。
通過(guò)這次的公司拜訪(fǎng),我對自己有了更高層次的要求,體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的,并且需要進(jìn)一步的學(xué)習和實(shí)踐,提高自己的水平。不僅如此,更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度,不斷提高自己的職業(yè)素養,以適應職場(chǎng)的需要。其實(shí)重要的不是教會(huì )了我們什么,而是啟示了我們,啟發(fā)我們去思考、去鉆研。院長(cháng)和蔣總的許多平實(shí)的話(huà)語(yǔ)中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨,許多知識更需要我們自己去親身實(shí)踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會(huì )更好!
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一個(gè)難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業(yè)參觀(guān);難忘的是,我完成了交給自己的學(xué)習任務(wù)--學(xué)習企業(yè)文化;難忘的是,我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。
隨著(zhù)夜幕的降臨,我的第一次企業(yè)參觀(guān)之旅也在笑聲之中結束了。雖然時(shí)間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。
隨隊進(jìn)入xx電子有限公司,感覺(jué)很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進(jìn)入一個(gè)這么大的公司,自己肯定會(huì )有一種卑微的感覺(jué),行為舉止一定會(huì )唯唯諾諾的?墒,進(jìn)入xx電子,這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。
參觀(guān)展覽廳,為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn),為第一次近距離觀(guān)察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽(tīng)著(zhù)工作人員耐心的講解,原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤(pán)機了。終于了解到電源保護系統對我們手機的保護。終于開(kāi)竅了不少。此外,作為國家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè),中國500強,電子信息百強企業(yè),這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),產(chǎn)品生產(chǎn),還很注重員工素質(zhì)的培養。在參觀(guān)生產(chǎn)線(xiàn)時(shí),我們會(huì )時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標語(yǔ),如今天工作不安全,明天生活無(wú)保障;請保持車(chē)間整潔,還你我舒適環(huán)境......在參觀(guān)過(guò)程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話(huà)語(yǔ)中,不難發(fā)現,在這里工作,挺舒服的。從走廊往車(chē)間里看,很多工人都是笑著(zhù)干活的,給人感覺(jué)工作很自在,沒(méi)有壓力。記得在一塊寫(xiě)字板上,這樣寫(xiě)著(zhù):10:30-12:00,計劃生產(chǎn):330;實(shí)際生產(chǎn):456。這不就證明了,讓員工舒服的工作,他們才會(huì )更加投入?茖W(xué)管理,高效服務(wù),不斷創(chuàng )新,持續發(fā)展,勤,誠,學(xué),勇,和追求卓越,挑戰極限這是xx電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。
在xx電子,印象最深刻的,莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們:有了目標就要付諸行動(dòng)。我自己對這場(chǎng)講座的理解是:確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。職業(yè)理想具體化,隔熱設計科學(xué)化,人生夢(mèng)想現實(shí)化。,pdca循環(huán)模式。對于我們這些大一新生,如何定位自己,為自己做一個(gè)科學(xué)現實(shí)的職業(yè)規劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如劉主任所說(shuō),一個(gè)人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的`精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開(kāi)心的工作。
學(xué)習企業(yè)文化,何嘗不是一個(gè)在學(xué)習做人做事的過(guò)程? 此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現。比如,一下車(chē),工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個(gè)參觀(guān)過(guò)程,大家都沒(méi)有喧嘩,沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應該向大家學(xué)習的。
我是學(xué)理科的,文筆一直不好,不會(huì )用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達自己的內心感受。與其說(shuō)是心得體會(huì ),不如說(shuō)是茶余飯后的閑談。
感謝xx電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學(xué)到了很多。
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