去企業(yè)參觀(guān)的心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編為大家整理的去企業(yè)參觀(guān)的心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
去企業(yè)參觀(guān)的心得體會(huì )1
伴著(zhù)炎炎夏日的腳步，暑假來(lái)到了！然而我并沒(méi)有為此而放松下來(lái)，反而更加激動(dòng)與欣喜。作為暑假里的第一個(gè)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我對此充滿(mǎn)了無(wú)限好奇、期待。
終于在這天早上，我們到了校門(mén)口集合，便開(kāi)始了一天的參觀(guān)行程。
首先我們在學(xué)校的多功能室里進(jìn)行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個(gè)團隊的重要性。同時(shí)，校長(cháng)向我們強調了“要做大樹(shù)，而不要做小草”的觀(guān)念。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體，“大樹(shù)”就要起著(zhù)重要的領(lǐng)導作用，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個(gè)人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫助，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個(gè)團結的集體。
接著(zhù)，我們便乘著(zhù)車(chē)，來(lái)到了xx有限公司。
進(jìn)入xx有限公司后，在工廠(chǎng)總經(jīng)理的引導下，我們來(lái)到了工廠(chǎng)的培訓室，由工廠(chǎng)的余總親自給我們講解了一些xx的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專(zhuān)業(yè)，但好奇的我聽(tīng)完后還是覺(jué)得一頭霧水。
到了吃午飯的時(shí)間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領(lǐng)我們來(lái)到了餐廳吃午飯。午飯過(guò)后，工作人員帶著(zhù)我們去參觀(guān)工廠(chǎng)。之前x伯伯就開(kāi)玩笑地跟我們說(shuō)，做這一行的都稱(chēng)為“范文寫(xiě)作黑手”。然而一進(jìn)入工廠(chǎng)。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過(guò)程中絲毫沒(méi)有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些xx的零件，還看到了許多千奇百怪的汽車(chē)零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線(xiàn)的流程來(lái)參觀(guān)的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個(gè)別次品分類(lèi)——可修復與不可修復的。帶領(lǐng)我們參觀(guān)的叔叔向我們講解道，在這里每一個(gè)零件的完成都需要通過(guò)復雜的工序，事后還要有精密的.檢查，確保做到萬(wàn)無(wú)一失。
到了下午，我們離開(kāi)了xx有限公司，來(lái)到了xx器材有限公司。xx主要生產(chǎn)“鏡片”。xx的主管先向我們講解關(guān)于工廠(chǎng)的介紹、經(jīng)營(yíng)理念以及人才觀(guān)，再去參觀(guān)生產(chǎn)車(chē)間�！耙匀藶楸�，以事業(yè)貢獻社會(huì )”是最重要經(jīng)營(yíng)理念之一。還有“永績(jì)經(jīng)營(yíng)，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會(huì )讓員工更有歸屬感與集體榮譽(yù)感。在參觀(guān)工廠(chǎng)的同時(shí)，隨處可見(jiàn)在走道上張貼著(zhù)公司的經(jīng)營(yíng)理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的關(guān)鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語(yǔ)，比如“在抱怨之前，先想想有沒(méi)有更好的解決辦法�！笨磥�(lái)正是這些細微的標語(yǔ)讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點(diǎn)是華國的育人觀(guān)——埋頭苦干，也要抬頭看看。
我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿(mǎn)足于現狀，應該要在空余時(shí)間及時(shí)充實(shí)自己。在參觀(guān)的時(shí)候，我們經(jīng)過(guò)了一間“閱覽室”，里面擺放了數不勝數的圖書(shū)，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書(shū)。工作總結看來(lái)這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書(shū)”，就是為了要“抬頭看看”吧。
仔細一想，其實(shí)在學(xué)校的學(xué)習正像是這些工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)的縮影。學(xué)習，我們也要像工廠(chǎng)里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學(xué)習步驟，做到有條不紊，這樣一來(lái)就會(huì )事半功倍。學(xué)習的過(guò)程是復雜的，有時(shí)也會(huì )感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒(méi)有更好的解決辦法�！�，保持良好的學(xué)習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車(chē)零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點(diǎn)差錯，也只能被歸為“次品”。
然而出了錯誤并不可怕——在xx參觀(guān)時(shí)，有一個(gè)工作室的工人們專(zhuān)為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說(shuō)，這些在鏡片上的瑕疵可以通過(guò)機器磨掉，但如果瑕疵過(guò)大，在修補的同時(shí)會(huì )破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學(xué)習上的錯誤，熱門(mén)思想匯報我們必須及時(shí)改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會(huì )像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來(lái)意料之外的更大損失。
通過(guò)這次的參觀(guān)企業(yè)活動(dòng)，我了解到：雖然工廠(chǎng)與我們的學(xué)校相差甚遠，但在參觀(guān)過(guò)程中，只要我們細細品讀，這些看似與學(xué)習毫無(wú)相關(guān)的知識——大到經(jīng)營(yíng)理念，管理理念；小到各個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學(xué)習方法上，都能使我們受益匪淺！
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今天，是我們參觀(guān)了一家鋼鐵公司，我的感受頗深。
這家鋼鐵公司的建設有著(zhù)非常嚴格的管理制度，它從制度上保證了鋼鐵企業(yè)的執行力，它是鋼鐵企業(yè)與一切人員的共同努力分不開(kāi)的，它是鐵路運輸工作的基石，也是一個(gè)企業(yè)的靈魂。鋼鐵企業(yè)在建設過(guò)程中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及企業(yè)管理水平，提高工作效益，使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
鋼鐵公司的生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)美，工作氛圍輕松。在這樣的環(huán)境下工作的同仁們有著(zhù)強烈的工作責任感，工作中互幫互助，在工作中互相支持，在工作中互相幫助，在生活上互相關(guān)心，在工作中互相支撐。他們嚴格規范自己的言行和思想，用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們的企業(yè)做出榜樣、做貢獻。他們不但自己要做到，他們也要做到。這些看似簡(jiǎn)單的'道理，在我們的日常工作中經(jīng)常會(huì )因為一句話(huà)、一個(gè)動(dòng)作就令人感動(dòng)。
鋼鐵人的精神，讓我們感動(dòng)，他們不辭苦，不畏艱苦，不計較個(gè)人得失，他們是我們學(xué)習上的榜樣和標兵，也是我們的楷模和標兵。我們應該像他們一樣，做到敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻，在工作中嚴格要求自己，以鋼鐵人的精神為國家和企業(yè)創(chuàng )造更高的價(jià)值。
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為期兩天的學(xué)習已經(jīng)結束了，這次培訓讓我們從一個(gè)嶄新的角度了解了鋼鐵行業(yè)的歷史和現實(shí)。兩天雖然很短，但收獲卻很大。
通過(guò)這次的學(xué)習，我深有體會(huì )，這次培訓的內容十分豐富，主要有鐵路行業(yè)的發(fā)展歷程和鐵路行業(yè)的各種標準、各部門(mén)的職責分工及各個(gè)部門(mén)的工作要求，同時(shí)還學(xué)習了一些關(guān)于企業(yè)管理方面的知識。通過(guò)學(xué)習，我了解了我們企業(yè)管理部的各個(gè)部門(mén)和各個(gè)部門(mén)的工作，了解了企業(yè)的各部門(mén)工作，以及各個(gè)部門(mén)的工作流程和工作要求，以及公司的各種制度和規定。使我對企業(yè)管理有了更深入的了解和理解，對以后的工作有很大的幫助。這次培訓我們的主要目的是為了加強我們自身的綜合素質(zhì)，使我們對企業(yè)管理有進(jìn)一步的認識和了解，培養我們在工作中如何去發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí)我們在這次培訓的時(shí)間里，學(xué)習了一些關(guān)于企業(yè)管理方面的知識，并對我們今后的學(xué)習和工作有很多很大的影響，通過(guò)這次培訓，我對公司有了更深入的了解和認識。
這次的培訓讓我們了解了企業(yè)文化和發(fā)展的理念，也使我對以后在工作中要發(fā)揚好的工作作風(fēng)，以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)閲业慕?jīng)濟建設出謀劃策。企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的一種內在的、外在的精神支柱。我們的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的一種內在的、外在的精神支柱。企業(yè)文化的'一個(gè)主要目的就是提高員工的素質(zhì)，塑造一個(gè)企業(yè)的形象。通過(guò)這次學(xué)習，我們了解了企業(yè)的內涵、管理制度、企業(yè)的運作體系。使我明白了企業(yè)的內在的文化和發(fā)展的理念。
我想通過(guò)這次培訓讓我明白了企業(yè)發(fā)展的內涵，讓我們明白了要實(shí)現這些價(jià)值并非是那些只有經(jīng)過(guò)艱苦的勞動(dòng)才能實(shí)現它的，要把我們的思想統統一于這個(gè)企業(yè)的每個(gè)員工是我們工作的目標和方向，這樣才能使我們的員工更加熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)工作。這樣我們的公司才能真正做到“以人為本”。
在這次培訓中我們了解了鋼鐵企業(yè)的發(fā)展歷程和發(fā)展的理念，也了解了我們公司的企業(yè)文化和發(fā)展方向。我想，這對于我們今后的人生道路來(lái)說(shuō)也許會(huì )是一個(gè)非常寶貴和很有價(jià)值的回憶。通過(guò)這次培訓我們也了解了鋼鐵的發(fā)展史。使我們的職業(yè)生涯中又增添了一道亮麗的色彩，我們將以更積極的態(tài)度，更扎實(shí)的作風(fēng)，更豐富的專(zhuān)業(yè)知識，投入到今后的工作當中。
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為期十天的培訓已經(jīng)圓滿(mǎn)結束，回顧這十天的培訓生活，感想頗多。
一、拓展訓練是我們在學(xué)校課外的一場(chǎng)“及時(shí)雨”。雖然只有短短的十天，但是我們卻受益匪淺。這十天里，我體驗到了“磨合是快樂(lè )的，團結是幸福的”這八個(gè)字。
這個(gè)培訓主要包括兩個(gè)方面：一是對我們這些剛剛走出校園的大學(xué)生進(jìn)行軍訓，二是向我們進(jìn)行軍訓的各種訓練。
在這次軍訓中，讓我印象最深刻的就是“團結”這兩個(gè)字。這兩個(gè)字包含了我們公司的每一位成員的努力和奮斗。在這里，我們每一位成員都明顯得意起來(lái)，在我們剛開(kāi)學(xué)時(shí)就已經(jīng)把自己打造成一個(gè)團隊了。這次的訓練我想不是沒(méi)有想象中的那么難，但是當我們的團結起來(lái)，我們每一個(gè)人才會(huì )得到很大的'提高。
二、“拓展訓練”不僅僅是一次軍事訓練，也是對我們每一位大學(xué)生的職業(yè)生涯最有意義的一次磨練。我們在磨練中成長(cháng)，在成長(cháng)中鍛煉。這就好比是一場(chǎng)戰役，讓我們在這個(gè)戰役中找到自身所缺乏的潛力和發(fā)散力量。
三、在軍訓中，我們要學(xué)會(huì )團結協(xié)作，在這個(gè)集體里，我們要學(xué)會(huì )與他人合作。在這個(gè)集體里，我們要不斷地提升自己，讓自己的能力得到最大的提升。
在訓練中我們不斷地提升自己，在磨礪中成長(cháng)，在成長(cháng)中不斷成熟。
四、在軍訓過(guò)程中，我們要學(xué)會(huì )感恩，感恩公司給我們這樣的機會(huì )，感謝在軍訓中幫助過(guò)我們的老師和同事。
通過(guò)這十天的培訓，我對公司也有了全新的認識。在這里我想說(shuō)，我要感謝公司，我要感謝這些老師和同事們。我要感謝的人太多太多……
五、在軍訓中培養我們的團隊精神，我們在一次又一次的磨礪中成長(cháng)。我要感謝我們這個(gè)集體。我要感謝我們的教官，我們的輔導員，我們的學(xué)生，讓我們在軍訓中學(xué)習，在軍訓中成長(cháng)。
軍訓是我們大學(xué)生活最后一次軍訓了，在以后的學(xué)習和生活中我們要更加的努力，學(xué)習更多的知識，學(xué)習更多的能力！
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20xx年6月7日，我與部分同學(xué)參觀(guān)了位于有著(zhù)“四省通衢”之稱(chēng)的浙江省衢州市的金輝鋼鐵集團有限公司。在這短短的幾個(gè)小時(shí)里，我們主要參觀(guān)了整個(gè)金輝鋼鐵集團有限公司，聽(tīng)取了關(guān)于企業(yè)建設和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗。并且，通過(guò)參觀(guān)金輝鋼鐵集團有限公司，的的確確讓我開(kāi)闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀(guān)念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我認真學(xué)習和借鑒。
我作為人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀(guān)學(xué)習的心得體會(huì )。
一、企業(yè)管理理念令人信服。
金輝鋼鐵集團有限公司一直秉承“金輝輝煌，你我共享”的企業(yè)理念，以品牌開(kāi)拓市場(chǎng)，努力將“金輝鋼鐵”打造成中國鋼鐵貿易行業(yè)的領(lǐng)軍人，同時(shí)每一位金輝人都在以他們的實(shí)際行動(dòng)，為社會(huì )的發(fā)展添磚加瓦！
因此，我必須學(xué)會(huì )如何在市場(chǎng)經(jīng)濟的條件下，加強企業(yè)的的管理制度建設以及企業(yè)文化建設。我相信，在經(jīng)濟與管理學(xué)院精英（教師）團隊帶領(lǐng)下，再經(jīng)過(guò)一年多的努力學(xué)習，我一定可以很好的掌握如何去規范企業(yè)的管理制度和建設良好的企業(yè)文化與團隊學(xué)習氛圍。
二、企業(yè)精神極具優(yōu)越。
金輝鋼鐵集團有限公司憑借“誠信負責、積極奉獻、細致果敢”的員工行為準則，高度自我要求，順利通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系認證，并得到中國農業(yè)銀行、中國建行銀行、中國工商銀行等金融機構的aa以上的信用評級，企業(yè)精神讓金輝鋼鐵集團有限公司員工感覺(jué)到團隊的力量總比個(gè)人的力量強大，以及感受到家庭般的溫暖。以至于他們更加努力的工作，全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng )新中。根據馬斯洛需求層次理論，這就是滿(mǎn)足員工尊重的需要，只有較低級的需求得到滿(mǎn)足，人們才會(huì )追求更加高的需求，才會(huì )更加努力去追求，去滿(mǎn)足求自己的需要。
所以作為管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我應該向金輝鋼鐵集團有限公司學(xué)習，學(xué)習其先進(jìn)的企業(yè)文化理念。同時(shí)應該學(xué)習精英團隊的建設以及激勵員工的技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們人力資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生，尤其是我自己去學(xué)習的。
三、企業(yè)管理戰略令人折服。
在激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境中，金輝企業(yè)在確立了多元化戰略發(fā)展的同時(shí)也在不斷更新思路，從1994年10月8日，“金輝企業(yè)”的前身“龍游金輝鋼材經(jīng)營(yíng)部”正式掛牌到20xx年4月，金華盛世鋼鐵有限公司成立，開(kāi)拓浙中鋼材市場(chǎng)又一道主力線(xiàn)的`發(fā)展過(guò)程中，不斷地提升金輝企業(yè)的核心競爭力，努力實(shí)現專(zhuān)業(yè)化、規�；�、國際化。
雖然兩個(gè)多小時(shí)的參觀(guān)學(xué)習時(shí)間很短，行程也安排的比較緊湊，但是，我從中學(xué)到了很多知識，尤其是在我專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的專(zhuān)業(yè)學(xué)習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現在的知識水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我應該更加努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，讓自己能更好的把專(zhuān)業(yè)知識運用到實(shí)際的管理問(wèn)題中。我也相信，通過(guò)一年的學(xué)習，我會(huì )把專(zhuān)業(yè)知識學(xué)的更好！
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