信息系統拓展培訓感想
5月24日-25日，我有幸參加了公司組織的拓展訓練。拓展訓練緊緊圍繞激發(fā)個(gè)人潛能、提升團隊競爭力開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)項目，比如增加隊員間信任感的“信任背摔”，突破個(gè)人心理障礙的“高空斷橋”，考驗團隊協(xié)作能力的“制作呼吸機”和“盜夢(mèng)空間”，增強團隊合作意識的“穿越電網(wǎng)”和“管理七巧板”等等�；顒�(dòng)項目設計合理，全面中突出重點(diǎn)，嚴肅中不失趣味，嚴謹中啟發(fā)思考�；顒�(dòng)中，大家互幫互助、精誠合作，不僅較好地完成任務(wù)目標，更加強了相互之間的交流，為今后工作中的相互配合打下了堅實(shí)的基礎。
活動(dòng)結束后，我認真梳理思緒，在以下兩方面深受啟發(fā)：
一、高效溝通創(chuàng )造價(jià)值
每一項訓練任務(wù)都是組織活動(dòng)的縮影，包括確定任務(wù)目標，了解任務(wù)要求，制定戰略計劃，明確責任分工，反饋執行情況，不斷總結調整，達成任務(wù)目標。各個(gè)環(huán)節看似相對獨立，實(shí)則環(huán)環(huán)緊扣，相互影響，我認為貫穿其中的主線(xiàn)則是溝通。溝通的質(zhì)量直接影響著(zhù)任務(wù)完成的質(zhì)量。溝通機制是組織的神經(jīng)系統，承擔著(zhù)快速捕捉、傳遞和處理信息的重任，并調節組織做出系統性的反應。
高效溝通是組織高質(zhì)量協(xié)作、提升執行力的前提，是組織快速應對環(huán)境變化、研究實(shí)施應對方案的基礎，是組織內部管理提升、降本增效的突破點(diǎn)。建立高效的溝通機制也是結算工作中進(jìn)一步提升效率和嚴控風(fēng)險的關(guān)鍵點(diǎn)。溝通的本質(zhì)是信息的管理。
1、分析信息需求
首先要對信息系統做全面詳細的需求分析，包括全面分析信息類(lèi)型，理順關(guān)聯(lián)關(guān)系，明確責任分工等。需要注意的是，對與系統外部發(fā)生關(guān)聯(lián)的信息也要納入分析范圍，因為順暢的接口可以擴展本系統的兼容性。
2、設計傳遞路徑
然后要對信息系統進(jìn)行科學(xué)合理的結構設計，包括設計溝通路徑，規范溝通要素，做好銜接處理等。信息傳遞路徑既要覆蓋全面又要形成回路，傳遞鏈條既要層級分明又要保證信息傳遞效率。
3、制定反饋機制
任何高效的組織都是一個(gè)開(kāi)放的信息系統，每一個(gè)節點(diǎn)都在時(shí)刻接收著(zhù)本節點(diǎn)角色以外的信息。這時(shí)，接收信息的節點(diǎn)要對信息進(jìn)行初步過(guò)濾、篩選和提取，然后用盡可能全面準確的信息觸發(fā)反饋機制。反饋機制必須滿(mǎn)足信息進(jìn)入系統后能夠快速地實(shí)現歸口處理，并將處理結果反向傳遞，形成信息環(huán)流。
4、消除信息噪音
抗干擾能力是衡量一個(gè)信息系統的重要指標。信息噪音是信息傳遞過(guò)程中不可回避的痛點(diǎn)。信息噪音來(lái)源于信息本身，可能是系統外部信息中不準確的部分，可能是信息傳遞過(guò)程中每個(gè)節點(diǎn)的理解和處理偏差，可能是各節點(diǎn)由于信息不對稱(chēng)或者自身局限性導致的片面。差之毫厘謬以千里，解決好信息噪音問(wèn)題是切實(shí)打通信息傳遞“最后一公里”的決合縱蒼穹PK論英雄心得感悟
很榮幸也很感恩能作為藍隊班委的身份參加培訓，作為助教的身份參與了武永專(zhuān)場(chǎng)和市內專(zhuān)場(chǎng)的兩場(chǎng)培訓，培訓現場(chǎng)的各種場(chǎng)景各個(gè)環(huán)節像是刻在了腦子里，震撼著(zhù)我的心靈，激發(fā)著(zhù)我的動(dòng)力，內心有很多感悟跟大家分享！
1、高漲的氣勢是致勝的法寶:
培訓的開(kāi)場(chǎng)一定是從訓練團隊士氣開(kāi)始的，對于一個(gè)團隊，士氣遠比戰斗力更重要！教練貫穿始終給我們灌輸的都是團隊的元素和思想:一榮俱榮，一損俱損！所以培訓的開(kāi)始是把大家的士氣和斗志激發(fā)出來(lái)！狀態(tài)有了，才能快速完成各種挑戰任務(wù)！
2、高效的團隊協(xié)同:團隊就是一群有著(zhù)共同目標的人，各自發(fā)揮著(zhù)自己所擅長(cháng)的才能，產(chǎn)生1+1>2的能量，從而達到共同的目標。大家可能都不是全能的，只要你發(fā)揮出你所擅長(cháng)的，一個(gè)團隊里所有事都合作完成。沒(méi)有完美的個(gè)人，但可以有完美的團隊。這兩天培訓的所有游戲環(huán)節都是基于團隊成員相互配合的基礎上完成的，凡是在游戲中致勝的團隊都是全身心的忘我投入，積極找方法的家人！那么同理在我們工作中，一個(gè)人再完美也無(wú)法改變一個(gè)團隊的命運，就需要團隊成員間的相互配合，才會(huì )有完美的呈現！
3、認真與用心:
認真可以把事情做對，用心才可以把事情做好！今天下午有一個(gè)團隊因為一個(gè)游戲中得分最低，所以接受了被團隊淘汰的悲慘命運，我想這一幕撞擊著(zhù)我們每一個(gè)的心靈，可能有的人在想，如果我當時(shí)再努力一點(diǎn)點(diǎn)，如果我當時(shí)再認真一點(diǎn)點(diǎn)，如果我當時(shí)再用心一點(diǎn)點(diǎn)，可能命運就會(huì )被改寫(xiě)，但是，事實(shí)就是事實(shí)，無(wú)人能駁，也無(wú)力改變！所以，我們每一個(gè)人在工作和生活中一定要做到全力以赴，不留遺憾，因為人生每一天都是直播，沒(méi)有彩排！
培訓開(kāi)始韓總的開(kāi)班講話(huà)給我們所有的邯鄲聯(lián)通人注入了一針強心劑，宏偉的5G藍圖已然開(kāi)啟，我們聯(lián)通的明天一定會(huì )更好！結束時(shí)張總的壯行鼓敲得振奮人心，戰斗的號角已然吹響，紅藍雙方戰隊的戰士們也已經(jīng)進(jìn)入戰斗，相信未來(lái)的熾熱6月里，所有家人一定會(huì )全力以赴，交上一份完美的答卷！
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