銀行拓展培訓心得（精選17篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的銀行拓展培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀行拓展培訓心得 1
經(jīng)過(guò)為期兩周的培訓，我感觸良深，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個(gè)構架。
兩周的培訓內容可謂是豐富多彩，不僅詳細介紹了農業(yè)銀行的歷史沿革、市場(chǎng)定位、發(fā)展戰略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構成，同時(shí)還讓我們學(xué)習到了一些做人做事的道理。
培訓的內容涵蓋了農業(yè)銀行各個(gè)層面上需要新員工掌握的知識，對員工準確定位、確定目標起到了很好的作用。
農業(yè)銀行是我夢(mèng)寐以求并努力融入其中的工作單位，對于整個(gè)企業(yè)構架的了解讓我能夠在正式開(kāi)始工作前了解各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調合作，讓我清楚地知道自己的部門(mén)在整個(gè)企業(yè)運行流程中所處的位置如何，為企業(yè)作出的貢獻都有哪些，工作中會(huì )和其他部門(mén)有交集部分都在哪里，以及如何更好地根據各個(gè)部門(mén)不同類(lèi)型的需求恰當地調整工作重點(diǎn)，更好地促進(jìn)各部門(mén)協(xié)調處理問(wèn)題。
對于農業(yè)銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰，自己所處的部門(mén)根據企業(yè)整體的需要要求員工滿(mǎn)足什么素質(zhì)，獲得什么知識一目了然，為我工作后的繼續學(xué)習指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。
青山綠水下防化學(xué)院培訓的日子是非常辛苦的，然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。
每天聽(tīng)哨起床，迅速洗漱整理內務(wù)，排著(zhù)整齊的隊列去食堂吃飯，按照班級整齊坐好上課，烈日下汗流浹背的訓練，在以后的日子也許再也不會(huì )有。
這樣的生活看似單調，但也正是這樣簡(jiǎn)單的生活讓我們忘記了繁雜的世界，讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮的戰斗力。
對于職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，磨掉身上的棱角，讓自己更融入一個(gè)集體中，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮發(fā)揮集體的能量，也許是軍營(yíng)的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會(huì )的東西。
培養了一種精神。
之所以培訓選在防化學(xué)院，是因為防化學(xué)院的培訓最嚴格、最認真，而這種環(huán)境下最容易培養的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會(huì )查內務(wù)，剛開(kāi)始的兩天全班四個(gè)宿舍只有我們宿舍沒(méi)被表?yè)P，可是實(shí)際上每天早上大家都很用心地在整理內務(wù)，每個(gè)人心中都憋著(zhù)一股勁。
宿舍內部也在自查問(wèn)題出在哪里，后來(lái)發(fā)現唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。
為了不給班級拖后腿，我們去其他寢室學(xué)習，并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。
從此之后每天的內務(wù)檢查，我們班的四個(gè)宿舍全都“遭到”表?yè)P。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團結合作的精神。
這種精神體現在我們每一次走在防化學(xué)院校園里的隊列上，體現在軍體拳表演每一個(gè)動(dòng)作的.執行上，體現在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。
隊列是小事、匯演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我們都力爭做好，不僅僅是完成更要有所創(chuàng )新，因為我知道，工作的事情沒(méi)有小事。
在嚴格的環(huán)境下積聚培養起來(lái)的精神會(huì )伴隨著(zhù)我們今后的工作，遇到問(wèn)題不退縮，努力拼搏得結果。
種下了一顆希望。
兩周的培訓轉瞬即逝，我們即將奔赴農行分支機構開(kāi)始一線(xiàn)的實(shí)踐。
培訓讓我們更加了解農業(yè)銀行，知道農行“建設城鄉一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景，“誠信立業(yè)，穩健行遠”的核心價(jià)值觀(guān)和“面向三農，服務(wù)城鄉，回報股東，成就員工”的光榮使命。
我們的加入是在農行剛剛完成全球最大ipo，實(shí)現a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機之際，農行的未來(lái)發(fā)展必將在藍海發(fā)展戰略指導下平穩前行。
兩周的汗水，對于一生的磨難，也許是微不足道的;兩周的時(shí)間，對于一生的經(jīng)歷，也許是短短的一瞬。
然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深刻的烙印，它是我從學(xué)生到職場(chǎng)人轉變的開(kāi)始，它是指導我未來(lái)實(shí)踐的開(kāi)始，也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細行事的開(kāi)始。
兩周的培訓讓我對農業(yè)銀行有了更深入的了解，也培養了我發(fā)自?xún)刃牡钠髽I(yè)認同感和自豪感。
我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨農業(yè)銀行大行德廣，揚帆遠航。
銀行拓展培訓心得 2
今天，我們2組成員赴建行龍源支行進(jìn)行為期一個(gè)下午的網(wǎng)點(diǎn)參觀(guān)體驗活動(dòng)。
此次活動(dòng)主要分為三個(gè)部分：網(wǎng)點(diǎn)負責人的接待、大堂經(jīng)理對該建行工作內容等方面的相關(guān)介紹、答疑階段。
當我們進(jìn)入到該網(wǎng)點(diǎn)，最直觀(guān)的感受莫過(guò)于整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的布局非常大方，讓人心情舒暢，工作人員各司其職，整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)井然有序。
同時(shí)網(wǎng)點(diǎn)負責人的熱情接待，讓我們感受到了建行一家親的關(guān)懷，讓我們有了早日融入建行大家庭的渴望。
接下來(lái)，大堂經(jīng)理向我們介紹了網(wǎng)點(diǎn)工作的要點(diǎn)，并以自己親身經(jīng)歷為例向我們介紹了自己工作以來(lái)的感受，并耐心的講解自己的職業(yè)生涯的發(fā)展歷程，介紹了銀行的二代轉型所取得的豐碩成果，以及建行的文化等方面的內容。
在與大堂經(jīng)理的交流中，我們又一次對人生職業(yè)規劃與再造有了新的認識，重新對自我進(jìn)行了深入細致地分析，更加準確地進(jìn)行自我定位。
新行員們認真聽(tīng)取了該經(jīng)理對于新行員入職時(shí)應該具備的素質(zhì)及心態(tài)的建議。
之后，我組的新行員們都紛紛提出了各自的看法和關(guān)心的問(wèn)題，大家在一起也進(jìn)行了熱烈的討論和積極有效的溝通，該網(wǎng)點(diǎn)的大堂經(jīng)理針對新行員存在的困惑都給予了耐心的講解和指導，讓我們對銀行的`工作和建設銀行有了更直觀(guān)的認識，進(jìn)而讓我們對日后的建行工作有了更多的期待。
參觀(guān)體驗活動(dòng)結束后，小組成員們紛紛表示受益匪淺，并感謝建設銀行黑龍江分行為新行員創(chuàng )造的如此良好的學(xué)習與交流的機會(huì )，這種實(shí)地參觀(guān)學(xué)習不僅豐富了培訓的內容，而且切實(shí)讓我們領(lǐng)會(huì )了建行的文化，看到了建行的先進(jìn)性，感受到了建行在激烈的競爭中所具有的強勁優(yōu)勢，以及近些年來(lái)致力于為廣大客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而做出的不懈努力，更讓我們對中國建設銀行的未來(lái)發(fā)展前景充滿(mǎn)信心。
我們深刻意識到要進(jìn)一步增強自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，拓寬自己的知識領(lǐng)域，為自己的職業(yè)生涯做好規劃，抓住建設銀行的發(fā)展機遇，準確地進(jìn)行自我定位，不斷提高個(gè)人素質(zhì)，更好地位客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為建行的發(fā)展貢獻自己的青春和才智。
銀行拓展培訓心得 3
前期，在我社領(lǐng)導的關(guān)懷下，我社各分社員工等一行到上海進(jìn)行了為期一星期的培訓學(xué)習。在國際化發(fā)達城市里，面對一個(gè)具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市，感觸甚多。根據結合我州現狀的實(shí)際情況，我個(gè)人有幾點(diǎn)認識提出：
1、具備現代營(yíng)銷(xiāo)的新觀(guān)念在未來(lái)不久的金融業(yè)不再是傳統的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，而是如何提高全市場(chǎng)競爭能力為中心的發(fā)展戰略和方向問(wèn)題，了解金融市場(chǎng)主流趨勢。新時(shí)期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結算的常規服務(wù)要求選擇銀行，而是更加注重選擇有助于創(chuàng )造自身價(jià)值的銀行服務(wù)，選擇有發(fā)展開(kāi)拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)（包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品）。因此，客戶(hù)金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛，個(gè)性色彩越發(fā)濃厚，市場(chǎng)需求多樣化要求銀行必須以客戶(hù)需求為導向，提供全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù)。
2、學(xué)習能力決定工作能力在上海學(xué)習到許多新觀(guān)念，雖說(shuō)目前完全照搬不符合我州現行的金融管理體制，但自我必需明白如今在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢，掌握新理念知識，活學(xué)巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會(huì )最深的是在這個(gè)圈里越往前走，越是感到自身所學(xué)的知識太平泛。正所謂"學(xué)無(wú)止境"，針對不同崗位，努力從多方面學(xué)習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能；面對新形勢的要求，不斷拓展金融知識新領(lǐng)域，以適應新形勢發(fā)展的.需要。認真學(xué)習各種知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強自身綜合能力的培養。思想新、學(xué)歷高，業(yè)務(wù)能力才能不斷的提高。要具有知識化、專(zhuān)業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢，樹(shù)立
業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務(wù)的能力，才能在一個(gè)全新的崗位上勝任。
總之，在城市信用社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰同時(shí)并存的時(shí)刻，只有努力提高了自我素質(zhì)，提高了工作效率，才能體現商業(yè)銀行的快捷、靈活、妥當的服務(wù)作風(fēng)；只有在學(xué)習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才能為適應商業(yè)銀行工作打下堅實(shí)的基礎。
銀行拓展培訓心得 4
通過(guò)學(xué)習安全保衛知識，對基本制度更加熟悉了，知道該怎樣做，也清楚如不嚴格執行制度會(huì )有什么樣的結果，知道什么不能做。從而使自己更加明確崗位職責和崗位責任。并認識到對同事之間的關(guān)心幫助的正確理解是必須堅持原則按制度辦事，工作不能掉以輕心，否則害人害已。我所從事的是業(yè)務(wù)主管崗位工作。通過(guò)學(xué)習安全保衛、風(fēng)險防范等規章制度，我更加清楚自己工作責任的重大。結合自身工作實(shí)際，我有以下心得體會(huì ):
一、提高對安全保衛工作的認識是做好安全保衛工作的重要前提。安全保衛工作說(shuō)起來(lái)容易，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但真正干起來(lái)非常不容易的，以前總認為不出問(wèn)題，不出事件，安全保衛工作就做好了，但通過(guò)學(xué)習使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實(shí)，任務(wù)很艱巨，責任很重大。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證。保衛工作不是哪個(gè)人或者哪個(gè)部門(mén)的`任務(wù)，而是我們每一位員工的任務(wù)。對本崗位和本單位的安全負有天然的責任�？梢哉f(shuō)，安全隱患有可能發(fā)生在任何角落、任何時(shí)間，我們每一名員工都應該成為自覺(jué)防范安全事故、案件的堅強堡壘、安全保衛工作必須要“防患于未然”，要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類(lèi)案件和災害事故的長(cháng)效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面。
三、是樹(shù)立防險控案的自警意識，必須將安全防范教育貫于日常業(yè)務(wù)工作之中。并加強形勢教育，警示教育，啟示教育，正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中做好防險控案工作的可行性。從而增強大家防險控案工作的責任感。
我行安全保衛工作實(shí)行以預防為主，綜合治理，人員防范與技術(shù)防范相結合，真正做到防搶劫，防盜竊，防破壞，防電腦案件，防涉槍案件，防自然災害事故，只有這樣才維護正常的工作和生活，保障全體員工的人身安全和集體財產(chǎn)資金基本任務(wù)。
銀行拓展培訓心得 5
我們廣大職工也一直注重這些基本的禮儀，但在一到具體的服務(wù)工作中，禮儀工 作往往做的不夠好，不是我們疏忽了這些禮儀禮節，就是禮儀禮節工作沒(méi)有做到 位，或者是客戶(hù)沒(méi)有感覺(jué)到我們的禮儀。
通過(guò)這次培訓，我理解到了禮儀的真 正含義，我的心得是——禮儀是一種在人際關(guān)系和社會(huì )交往中的相互敬重、親善 友好的行為，是一個(gè)人內在涵養的充分體現。
記得在大學(xué)里禮儀老師曾經(jīng)對我們說(shuō)一句話(huà)：“世界不會(huì )因你而改變”，也就 是說(shuō)我們要學(xué)著(zhù)適應別人，而不是試圖去改變別人。所以我們應該做到：去過(guò)勇 敢、智慧生活，凡事存在就是合理的。通過(guò)這次中行禮儀培訓，我基本上掌握了 兩大基本原則：一是要擺正自己的位置，二是要端正工作態(tài)度。所謂“在其位其 職”，自己是什么身份就要做符合自己身份的事。比如要分清上級和下級，長(cháng)輩 和晚輩，主人和客人等等關(guān)系，才能達到良好的溝通。
作為國際性的中國銀行，不僅要具有先進(jìn)的設施，舒適的裝潢，優(yōu)雅的環(huán)境， 更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù)， 然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的以說(shuō)是一種氣質(zhì)的流露，是微笑者積極的人生態(tài)度的表現， 是他們充盈的內心世界真實(shí)、自然的流露，也是對待工作熱愛(ài)，對待大家真誠的 體現。有的時(shí)候換位思考一下，客戶(hù)真誠的微笑會(huì )打動(dòng)我們，那我們發(fā)自?xún)刃牡?微笑也同樣可以打動(dòng)客戶(hù)吧。培訓中有這樣一句話(huà)“服務(wù)態(tài)度是彌補服務(wù)過(guò)程不 足之處的‘修復劑’。在柜臺工作中，常常發(fā)生因為所要辦理的'業(yè)務(wù)手續相對比 ” 較繁瑣的時(shí)候，當然不是所有的客戶(hù)都可以理解，偶爾會(huì )遇到對此抱有埋怨的顧 客，這時(shí)候需要的是更周到的服務(wù)，更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業(yè)務(wù)過(guò) 程中，我們要站在客戶(hù)的角度看問(wèn)題，盡量保證客戶(hù)的利益，尊重客戶(hù)的想法。
在非原則性的事上不要隨便對客戶(hù)說(shuō)“不” 。所以令人信賴(lài)的服務(wù)質(zhì)量，令人贊 許的服務(wù)效率，令人滿(mǎn)意的服務(wù)態(tài)度才是最重要的，只有這樣，我們才能從容地綻放出發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Α?/p>
銀行拓展培訓心得 6
為提升建行員工的效勞水平，加強建行員工的效勞理念，樹(shù)立建立銀行良好的社會(huì )形象，展示建立銀行優(yōu)質(zhì)文明效勞制度化、標準化，20xx年7月，我有參加了中國建立銀行玉山縣支行組織的員工標準化效勞培訓，通過(guò)3天的緊張培訓，在培訓老師的精心指導下，建行員工的效勞水平明顯得到了提升，效勞質(zhì)量得到了很大的改善，現就將我學(xué)習的標準化效勞談一點(diǎn)體會(huì )。
作為效勞行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無(wú)形產(chǎn)品——效勞，銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的效勞來(lái)實(shí)現。做好銀行效勞工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù)，也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要，更是銀行履行社會(huì )責任、促進(jìn)和諧社會(huì )建立的本質(zhì)要求。
“以客戶(hù)為中心”，是一切效勞工作的本質(zhì)要求，更是銀行效勞的宗旨；是經(jīng)過(guò)劇烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。做好銀行效勞工作、取得客戶(hù)的信任，很多人認為良好的.職業(yè)操守和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是根底；細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為，真正做到“以客戶(hù)為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行效勞貴在“深入人心”，既要將效勞的理念牢固樹(shù)立在自己的內心深處，又要深入到客戶(hù)內心世界中，真正把握客戶(hù)的需求，而不是僅做外表文章。我們經(jīng)常提出要“用心效勞”，講的就是我們要貼近客戶(hù)的思想，正確地理解客戶(hù)的需求，客戶(hù)沒(méi)想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶(hù)長(cháng)期的理解和信任。
之所以堅持銀行效勞要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行效勞外表文章做得太過(guò)明顯，另一方面是因為銀行效勞的趨同性日趨顯著(zhù)�，F在社會(huì )日益進(jìn)步，人們對銀行效勞形式上的提高不再滿(mǎn)足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立效勞，這些形式上的舉措已被社會(huì )視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實(shí)為不同客戶(hù)提供最有效、最優(yōu)質(zhì)、最需要的效勞才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵。
銀行拓展培訓心得 7
《銀行零售授信產(chǎn)品培訓》適合商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)條線(xiàn)支行行長(cháng)客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習使用 。無(wú)對公業(yè)務(wù)不富，無(wú)零售業(yè)務(wù)不穩，對公業(yè)務(wù)圖現在，零售業(yè)務(wù)圖將來(lái)。最新銀行零售授信產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)要點(diǎn)，最詳盡銀行零售授信產(chǎn)品使用理解，通過(guò)案例詳細解釋零售授信產(chǎn)品，行長(cháng)送客戶(hù)經(jīng)理最好的禮物，對公與對私的組合交叉銷(xiāo)售之道。
北京立金銀行培訓中心，是一家在商業(yè)銀行領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)培訓的金融服務(wù)機構，注冊地在北京，由多名在國內外銀行工作多年的專(zhuān)業(yè)人士組建。
本中心主要從事商業(yè)銀行實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能培訓，涉及領(lǐng)域包括：商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能培訓、公司銀行信貸產(chǎn)品培訓、授信業(yè)務(wù)風(fēng)險管理培訓、供應鏈融資業(yè)務(wù)培訓、票據新產(chǎn)品及票據經(jīng)營(yíng)培訓、私人銀行授信業(yè)務(wù)培訓、工程機械車(chē)按揭業(yè)務(wù)培訓、個(gè)人房地產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)培訓、現金管理業(yè)務(wù)培訓、理財業(yè)務(wù)培訓、銀團貸款實(shí)務(wù)培訓和商業(yè)銀行高管管理培訓等。
本中心講師主要來(lái)自中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行等各大行銀總行現職工作人員，在各自領(lǐng)域具備豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗，是本領(lǐng)域的.頂尖專(zhuān)業(yè)人才，具備精深的造詣。
本中心培訓特色以商業(yè)銀行當前主流業(yè)務(wù)為主要內容，以當前國內外商業(yè)銀行實(shí)踐操作案例為培訓教材，以案例講解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)思路、產(chǎn)品使用技巧、風(fēng)險控制要求等通過(guò)教師現場(chǎng)講解，學(xué)員與教師之間實(shí)時(shí)互動(dòng)交流，力圖使每個(gè)學(xué)生都可以迅速、深刻、直觀(guān)理解教師講課精髓為保證每位學(xué)員的學(xué)習效果，本中心在每次培訓前提供相關(guān)學(xué)習資料。
中心自成立以來(lái)，先后接受各家商業(yè)銀行委托開(kāi)辦內訓班3000次，開(kāi)辦各類(lèi)商業(yè)銀行公開(kāi)培訓班700余次，培訓學(xué)員超過(guò)兩萬(wàn)人，學(xué)員遍布全國32個(gè)省、市、自治區本中心致力于打造國內商業(yè)銀行培訓領(lǐng)域知名品牌、為國內商業(yè)銀行培養出一大批業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)人才。
銀行拓展培訓心得 8
最近，我有幸參加了一次由郵政銀行舉辦的創(chuàng )新培訓活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我收獲頗多，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì )，希望能夠給更多的人帶來(lái)啟示與幫助。
首先，這次培訓突出了創(chuàng )新思維。在培訓班上，我學(xué)習到了許多先進(jìn)的創(chuàng )新理論和方法，如設計思維、頭腦風(fēng)暴、創(chuàng )新矩陣等，并且通過(guò)案例分析和團隊討論，使我更深入地理解了這些概念。我認為，創(chuàng )新思維在現代社會(huì )中顯得越來(lái)越重要，因為只有通過(guò)創(chuàng )新才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
其次，此次培訓倡導了溝通與協(xié)作。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，溝通和協(xié)作已經(jīng)成為了職場(chǎng)中不可或缺的技能。在這次活動(dòng)中，我有幸認識了許多來(lái)自不同領(lǐng)域、不同崗位的優(yōu)秀人才，通過(guò)和他們的交流，我收獲了良多。此外，我們還接受了團隊協(xié)作的挑戰，鍛煉了我們團隊合作與溝通的能力。這種經(jīng)驗將對我未來(lái)的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。
另外，此次活動(dòng)注重實(shí)踐與應用。作為一名學(xué)習者，我深知理論和實(shí)踐同樣重要，切實(shí)踐行所學(xué)知識也是至關(guān)重要的。在訓練期間，我們進(jìn)行了不少實(shí)踐環(huán)節，通過(guò)助教的指導和互相討論，我加深了對于實(shí)踐的理解。我認為，實(shí)踐是理論的'檢驗，心得的積累，通過(guò)實(shí)踐，我們才能夠更快更好的掌握知識。
最后，此次培訓也讓我領(lǐng)略到了郵政銀行的企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。郵政銀行致力于以客戶(hù)為中心，以人才為基礎，以創(chuàng )新為動(dòng)力，打造全方位金融服務(wù)平臺。作為一名在職人員，我對于企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)非常重視，這些價(jià)值觀(guān)會(huì )潛移默化地影響我們的思維和行為，并給我們提供正確的導向。
總之，這次培訓是一次寶貴的機會(huì )，讓我在職場(chǎng)上打下更加扎實(shí)的基礎，同時(shí)也讓我增強了自己的創(chuàng )新意識、團隊協(xié)作能力和實(shí)踐經(jīng)驗。我深信，在未來(lái)的工作中，這次培訓所帶來(lái)的收獲和經(jīng)驗將讓我走得更穩更遠。
銀行拓展培訓心得 9
首先很高興也很榮幸能參加本次建設銀行的員工培訓，行里 的領(lǐng)導對這次培訓進(jìn)行了很周密的安排，懷著(zhù)激動(dòng)的心情，我們迎來(lái)了5天緊張的學(xué)習，走進(jìn)會(huì )議室，干凈舒適的環(huán)境還有人手一瓶的礦泉水，都體現了對員工的關(guān)愛(ài)，體現了建行的“以人為本”的精神。 業(yè)務(wù)學(xué)習培養的是我們的工作能力，只有掌握好了這些基本操作才能開(kāi)展好銀行業(yè)務(wù)。在第一堂課上，我們學(xué)習了中國建設銀行的歷史沿革，從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立，到今天中國建設銀行成功上市，經(jīng)歷了“三起三落”的反復，在這期間，建設銀行曾控制著(zhù)在中華人民共和國的國土上進(jìn)行的每一項重大工程的建設資金。不論我們今后在什么崗位，從事什么工作，都必須了解建設銀行史，伴隨著(zhù)建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段，把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來(lái)的幾天里，我們學(xué)習了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰略、銀行相關(guān)法律知識、員工行為規范等理論，對銀行幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。作為一名建行員工，我們每天要以金錢(qián)和數字為工作對象，這需要時(shí)時(shí)處處的.細心謹慎、誠實(shí)守信、對每項工作負責到底。還需要每個(gè)行員以熱情飽滿(mǎn)的精神對待每天的工作，以燦爛的笑容面對每一位客戶(hù)。培訓課上，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程，包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)，這是我們大部分人入職后要從事的工作。
作為建行即將入職的員工，不僅要業(yè)務(wù)精通，個(gè)人素養和道德也要非常好，不僅是對客戶(hù)的尊重更避免了自己墜入罪惡的深淵，我們要本著(zhù)“經(jīng)得起誘惑，忍得了寂寞，受得了委屈，經(jīng)得起挫折”的態(tài)度來(lái)工作每一天。
短暫的培訓結束了，我與我的同伴共同學(xué)習了建設銀行的知識，也一起步入了職業(yè)生涯，希望我們的友誼與激情能與建行共同發(fā)展。
銀行拓展培訓心得 10
前期，在我社領(lǐng)導的關(guān)心下，我社各分社員工等一行到上海進(jìn)展了為期一星期的培訓學(xué)習。在國際化興旺城市里，應對一個(gè)具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)劇烈競爭的城市，感觸甚多。根據結合我州現狀的實(shí)際狀況，我個(gè)人有幾點(diǎn)認識提出：
1、具備現代營(yíng)銷(xiāo)的新觀(guān)念
在未來(lái)不久的金融業(yè)不再是傳統的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是詳細的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，而是如何提高全市場(chǎng)競爭潛力為中心的開(kāi)展戰略和方向問(wèn)題，了解金融市場(chǎng)主流趨勢。新時(shí)期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅僅從存貸款和結算的常規效勞要求選取銀行，而是更加注重選取有助于創(chuàng )造自身價(jià)值的銀行效勞，選取有開(kāi)展開(kāi)拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)(包括中間業(yè)務(wù)、貸款產(chǎn)品)。因此，客戶(hù)金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛，個(gè)性色彩越發(fā)濃厚，市場(chǎng)需求多樣化要求銀行務(wù)必以客戶(hù)需求為導向，帶給全方位多層次的產(chǎn)品和效勞。
2、學(xué)習潛力決定工作潛力
在上海學(xué)習到許多新觀(guān)念，雖說(shuō)目前完全照搬不貼合我州現行的.金融管理體制，但自我必需明白如今在世界興旺城市盛行的金融趨勢，掌握新理念知識，活學(xué)巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會(huì )最深的是在這個(gè)圈里越往前走，越是感到自身所學(xué)的知識太平泛。正所謂“學(xué)無(wú)止境”，針對不同崗位，努力從多方面學(xué)習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能;應對新形勢的要求，不斷拓展金融知識新領(lǐng)域，以適應新形勢開(kāi)展的需要。認真學(xué)習各種知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強自身綜合潛力的培養。思想新、學(xué)歷高，業(yè)務(wù)潛力才能不斷的提高。要具有知識化、專(zhuān)業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢，樹(shù)立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務(wù)的潛力，才能在一個(gè)全新的崗位上勝任。
總之，在城市信用社籌建城市商業(yè)銀行這一機遇與挑戰同時(shí)并存的時(shí)刻，只有努力提高了自我素質(zhì)，提高了工作效率，才能表達商業(yè)銀行的快捷、靈活、妥當的效勞作風(fēng);只有在學(xué)習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才能為適應商業(yè)銀行工作打下堅實(shí)的根底。
銀行拓展培訓心得 11
公司于9月24—25日組織了一期“人力資源管理知識”培訓班，聘請清華大學(xué)人力資源專(zhuān)家薛憲明教授精彩地講授了人力資源管理知識。我們系統的學(xué)習了人力資源招聘、績(jì)效、培訓、薪資及勞工關(guān)系等有關(guān)內容，進(jìn)一步深化了人力資源理論知識，學(xué)習人力資源工作先進(jìn)的理念和實(shí)戰經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習，我們對公司人力資源體系建設的思考和啟發(fā)有了進(jìn)一步認識，結合工作實(shí)際，我個(gè)人認為做好員工的培訓與發(fā)展工作應從以下幾方面入手。
員工培訓與開(kāi)發(fā)是組織為實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標和員工個(gè)人發(fā)展目標而有計劃地組織員工進(jìn)行學(xué)習和訓練以改善員工工作態(tài)度、增加員工知識、提高員工技能、激發(fā)員工創(chuàng )造潛能，進(jìn)而保證員工能夠按照預期標準或水平完成所承擔或將要承擔的工作任務(wù)的`人力資源管理活動(dòng)。
在培訓內容上，公司可分企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)技能、管理技能、安全四個(gè)部分實(shí)施。其中安
全培訓已經(jīng)成為一種日常常規培訓，是各部門(mén)特別是一線(xiàn)做的最多的一種培訓項目，各部門(mén)、車(chē)間必須經(jīng)常開(kāi)展安全培訓；企業(yè)文化培訓主要針對新員工進(jìn)行；專(zhuān)業(yè)技能培訓主要是針對各單位不同工種、不同崗位上專(zhuān)門(mén)從事某方面工作所需要的技能，這是公司目前比較重視培訓項目，10月份有259名職工分別參加維修電工、機修鉗工、褐藻膠專(zhuān)業(yè)中級工考試，專(zhuān)業(yè)技能培訓可以直接影響到員工的工作效率和公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，可以解決一些實(shí) 際性的問(wèn)題。
目前，現有員工使他們掌握新技能是一大難題，這就要求我們提前制定好培訓計劃和安排，與部門(mén)負責人充分溝通，確定培訓方式方法等；管理培訓我們做的還不是很好，特別是對于班組長(cháng)以上管理人員的管理培訓做的還是比較少，管理者的管理能力的提升可能會(huì )間接的影響到公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，后期，我們要針對性地開(kāi)展管理人員管理技能提升方面的培訓，提高他們的管理能力，為公司管理團隊儲備人才。
銀行拓展培訓心得 12
銀行對我們每一人都不陌生，我們每次銀行都會(huì )與銀行的柜臺員接觸或交流。但我們對銀行的做賬方式流程可謂是知之甚少，即使我們本身是學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)。這就是我當初為什么選這門(mén)課程最重要的原因，其次當然就是為了學(xué)分了。
總的說(shuō)一下我對銀行會(huì )計這門(mén)課程的感想就是雖仍知之甚少，但也不乏受益匪淺。
這門(mén)課程是張老師教的，張老師對我來(lái)說(shuō)比不陌生。因為我以前經(jīng)常有去聽(tīng)老師給審計方向同學(xué)上的中級財務(wù)會(huì )計課程。老師給我的一個(gè)總的映像就是笑不離臉啊。
通過(guò)銀行會(huì )計這門(mén)課程不僅了解到了銀行的經(jīng)濟業(yè)務(wù)對象及其特點(diǎn)，而且還有我想學(xué)的：銀行對資產(chǎn)、負債、及中間業(yè)務(wù)所使用的會(huì )計科目。銀行會(huì )計所使用的科目對我們現在學(xué)的為企業(yè)做賬的會(huì )計科目來(lái)說(shuō)又是一個(gè)全新的領(lǐng)域。企業(yè)的會(huì )計科目一般分為五類(lèi)，即資產(chǎn)類(lèi)、負債類(lèi)、所有者權益類(lèi)、成本類(lèi)和損益類(lèi)。銀行會(huì )計較之而不同，它增加了一個(gè)資產(chǎn)負債共同類(lèi)且減少了成本類(lèi)。還有銀行會(huì )計在與會(huì )計報表之間的關(guān)系分也有所不同...
貸款對現在很多企業(yè)來(lái)說(shuō)都不陌生，因為一個(gè)能合理使用他人的資金使自己成長(cháng)并變強變大的企業(yè)是一個(gè)很優(yōu)秀的企業(yè)。但對銀行這個(gè)經(jīng)久不衰的債務(wù)人該怎么樣做賬。這就要講到在銀行會(huì )計課程中所學(xué)的銀行業(yè)務(wù)——資產(chǎn)業(yè)務(wù)的核算了。銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)包括投資貸款、買(mǎi)賣(mài)外匯和票據貼現等。銀行除了資產(chǎn)業(yè)務(wù)外還有前面所提的負債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)。負債業(yè)務(wù)包括吸收存款、發(fā)行債券等，中間業(yè)務(wù)包括支付結算和代理業(yè)務(wù)。在這些業(yè)務(wù)中我們學(xué)到了很多新的會(huì )計科目，例如負債業(yè)務(wù)中的吸收活(定)期(儲蓄)存款，資產(chǎn)業(yè)務(wù)中的逾期貸款、抵押貸款等，中間業(yè)務(wù)中的`貼現資產(chǎn)、開(kāi)出支票、匯出匯款、存放中央銀行款項的一些列的全新的科目。
我不奢求將來(lái)能到銀行做會(huì )計，但我很高興在我大腦里又增加了一個(gè)新知識。銀行會(huì )計這門(mén)課程的學(xué)習是有趣的而又開(kāi)心的，這也主要得益于張老師的“笑”。因為這笑包含了很多。
銀行拓展培訓心得 13
一直是招商銀行的忠誠客戶(hù)，這次給招商銀行信用卡中心提供課程，進(jìn)一步接觸發(fā)現招商銀行的成功要素之一：
招行服務(wù)好，源自招商信用卡中心的主管經(jīng)理們：
1、有壓力但非�？鞓�(lè )的管理者。
2、有想法、愿學(xué)習的管理者。
3、有心得，即實(shí)踐的管理者。
第一天上午下課后。馬上讓學(xué)員中午找任何機會(huì )去實(shí)踐上午的內容。待下午一開(kāi)課，精彩的案例全部涌現。
文君在中午休息的時(shí)候發(fā)現一名員工的腳扭傷，前去詢(xún)問(wèn)是否需要請假回家休息，員工感受到主管的'關(guān)心，表明還有很多工作要完成，沒(méi)關(guān)系，文君讓員工可以穿自己的休閑鞋不用穿工作裝的皮鞋。員工感謝，文君心中也很開(kāi)心。－－－文君說(shuō)：如果我們不在細節上關(guān)心員工，了解他們的需求和感受，只是一味的要求他們把工作做好，員工是沒(méi)有動(dòng)力的。
第一天課程結束后宣布，優(yōu)勝的小組會(huì )在第二天會(huì )有精品。業(yè)務(wù)培訓部的曉艷經(jīng)理說(shuō)，覃老師說(shuō)服務(wù)是要超越客戶(hù)的期望，明天大家會(huì )有驚喜。
第二天一早，每個(gè)團隊的都有一束鮮花，鮮花的數量就是昨天大家的成績(jì)。每個(gè)人都那么的開(kāi)心。也給我了一束鮮花，上課第一次被送花，感動(dòng)呀。感謝曉艷給大家驚喜。
管理既服務(wù)，讓員工滿(mǎn)意，員工才會(huì )讓客戶(hù)滿(mǎn)意。
最后的總結；剛好信用卡中心的老大在上海做工作談話(huà)，有一點(diǎn)我們不謀而合：每一名管理者，都是服務(wù)改善的推手，對現有的產(chǎn)品、制度、流程都有責任從客戶(hù)的角度進(jìn)行審視，然后在公司內部進(jìn)行產(chǎn)品、流程的優(yōu)化。
每個(gè)管理者，不單是執行者，更應該是思考者和推動(dòng)者。
銀行拓展培訓心得 14
我是x銀行的一名客戶(hù)經(jīng)理，從事客戶(hù)經(jīng)理的職位已經(jīng)快五年了，從我剛進(jìn)入x銀行的時(shí)候，不僅對x銀行有了很深的了解，同時(shí)也了解了一下銀行全年的咨詢(xún)培訓伙伴--北京xx銀行培訓中心。
剛開(kāi)始的時(shí)候，還不是怎么太熟悉公司的各項業(yè)務(wù)，自己知識量很少，很淺薄，所以多很多業(yè)務(wù)都是不懂，對自己的客戶(hù)不知道怎么去說(shuō)，如何去設計方案，這使我錯過(guò)了很多客戶(hù)，為此我也非常懊悔，同事王哥和趙姐都給我推薦了立金銀行培訓中心，我相信我同事推薦的錯不了。所以從那時(shí)開(kāi)始，我就接觸了北京立金銀行培訓中心，現在想起來(lái)，才知道那時(shí)做的是多么的正確。
剛開(kāi)始在立金的網(wǎng)站上看了一下，立金的網(wǎng)站上有很多的知識，材料，視頻，客戶(hù)信息等都可以去下載，于是我用了一個(gè)月的時(shí)間天天堅持在網(wǎng)站上進(jìn)行學(xué)習，之后邊學(xué)習邊在立金圖書(shū)部那邊訂購我所需要學(xué)習的書(shū)籍，這樣學(xué)習了將近三個(gè)月。
之后我們行多次的.邀請北京立金銀行培訓中心的老師講課，相比在網(wǎng)站上學(xué)習和看書(shū)籍學(xué)習，老師講課的效果更加好，我一次不落的仔細認真去聽(tīng)課，多次受到立金老師的表?yè)P，在上次集訓的過(guò)程中，還被立金銀行培訓中心評為優(yōu)秀學(xué)員。隨時(shí)時(shí)間的累積，立金對我的幫助也越來(lái)越大，上次我們行培訓結束后，立金老師結合我額客戶(hù)和需求，給我提了很多的意見(jiàn)和設計方案，一個(gè)月的時(shí)間，我的個(gè)人存款就漲到了2個(gè)億。真是不敢想象，以前都是認為在喝酒拉關(guān)系找存款，現在觀(guān)念改變了，就想立金的陳立金老師說(shuō)的那樣，觀(guān)念變了，設計的方案姚結合客戶(hù)的需求，一個(gè)好的方案真的讓客戶(hù)對你愛(ài)不釋手，我做到了。感謝立金的各位老師。感謝立金銀行培訓中心。
銀行拓展培訓心得 15
9月25日從三峽趕往小溪塔參加這次集中培訓最后一次上機考試，有點(diǎn)緊張。檢驗我們半個(gè)多月的培訓結果的時(shí)候到了，這半個(gè)多月我們將近三百人聚集在三峽培訓中心集中培訓，從省聯(lián)社，三峽農商行到我們長(cháng)陽(yáng)農商行都細心周到的安排著(zhù)我們的生活，特別是把培訓的內容安排的非常的詳細，完善。從農商行的歷史到農商行的發(fā)展；從核心系統到電子銀行；從規范服務(wù)到職業(yè)規劃，每一步該學(xué)什么怎么學(xué)都為我們想好了，我非常榮幸能有這樣一個(gè)機會(huì )參加培訓。這次的培訓的內容都是我從未接觸過(guò)的領(lǐng)域，對我來(lái)說(shuō)是新的開(kāi)始，所以放下過(guò)去的成績(jì)，把這作為新的起點(diǎn)，從零出發(fā)，是我必須做到的。無(wú)論過(guò)去的我工作，學(xué)習是怎樣的，這都不能代表現在，我只有將心歸零，才能腳踏實(shí)地，才能更好的適應新的工作，適應這次的'實(shí)習。
前往考試的路上，火燒坪支行的胡行長(cháng)提前聯(lián)系了我和另外兩個(gè)學(xué)員，通知我們接下來(lái)一段時(shí)間我們都將在火燒坪支行實(shí)習，一開(kāi)始內心是有點(diǎn)害怕的，因為火燒坪作為長(cháng)陽(yáng)轄區最高的地方，天氣非常寒冷，交通也不便利，我害怕我無(wú)法適應�？墒亲屑毾肓讼�，我們每個(gè)人進(jìn)入農商行就是做好了從基層做起，從農村做起的決心，如果這點(diǎn)困難就無(wú)法克服，那還拿什么面對以后的生活，越是艱苦，我們就越要堅定自己的信念，保持我們的初心，走好每一步，做好每一件事。所以去往火燒坪的路上，我看著(zhù)外面的風(fēng)景，從山腳到山頂，從一座山到另一座山，從云霧中穿過(guò)，從清江邊到大片蔬菜種植地，我覺(jué)得太美了，我感嘆著(zhù)期待著(zhù)。
我們以后要做的事很多，讓我們擼起袖子加油干，把這條屬于我們，屬于農商行的路一直走下去，從零出發(fā)，腳踏實(shí)地，堅定信念，保持初心，我們會(huì )走的更遠。
銀行拓展培訓心得 16
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，線(xiàn)上培訓逐漸成為我們學(xué)習知識和提升能力的新途徑。作為一名銀行柜員，線(xiàn)上培訓也是我們工作中必不可少的一部分。近期我參加了一次針對銀行柜員的線(xiàn)上培訓，讓我對此有了更多的了解和體驗。今天我將分享我的心得體會(huì )。
線(xiàn)上培訓相比傳統的面對面培訓有很多優(yōu)點(diǎn)。首先，它不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制，方便我們隨時(shí)隨地學(xué)習；其次，線(xiàn)上培訓內容更新及時(shí)，相比傳統培訓更加豐富多樣；再次，線(xiàn)上培訓還可以充分利用互動(dòng)功能，如在線(xiàn)測試、討論板塊等，使學(xué)習效果更好。
然而，線(xiàn)上培訓也存在一些挑戰和不足之處。首先，網(wǎng)絡(luò )環(huán)境不穩定會(huì )影響我們的學(xué)習進(jìn)度；其次，線(xiàn)上培訓少了面對面交流的過(guò)程，與老師和同學(xué)進(jìn)行深入的討論和交流會(huì )受到一定影響；最后，線(xiàn)上培訓需要我們自己管理學(xué)習進(jìn)度，需要自覺(jué)性強和自律性強的人才能夠充分利用好這種學(xué)習方式。
雖然線(xiàn)上培訓存在一些挑戰，但作為我們工作中的必要手段，它還是有很多應用的場(chǎng)景。例如，線(xiàn)上培訓可以在柜面忙碌的時(shí)候進(jìn)行，避免影響正常的工作進(jìn)程；線(xiàn)上培訓還可以隨時(shí)更新知識和技能，提升我們的服務(wù)能力和客戶(hù)體驗；線(xiàn)上培訓也可以解決傳統培訓過(guò)程中因為時(shí)間和地點(diǎn)不方便而導致的`學(xué)習進(jìn)度滯后的問(wèn)題。
綜上所述，線(xiàn)上培訓能夠給我們帶來(lái)很多便利和機遇，但也需要我們認清其優(yōu)點(diǎn)和挑戰，并根據具體情況與需要做好選擇。對于銀行柜員來(lái)說(shuō)，線(xiàn)上培訓已經(jīng)成為我們工作中必不可少的一部分，但我們仍需要不斷地完善和改進(jìn)自己的學(xué)習方式，讓線(xiàn)上培訓成為更加有效和高效的手段，提升我們的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量。
銀行拓展培訓心得 17
體會(huì )接到農商行新入職員工培訓通知的時(shí)候，我知道我站在了人生新的起點(diǎn)上，從此踏上了新的征程。為期大半個(gè)月的封閉式培訓，讓我受益匪x26淺，也讓我對農商行有了全新的認識，月日，我被分到鴨子口支行見(jiàn)習，在這里我收獲了很多，也思考了很多，在這里，我想和大家一起提嚴以律己，遵守規章。銀行是社會(huì )經(jīng)濟正常開(kāi)展的“心臟”，而我們就是“心臟”的維護和保養者，不允許我們在經(jīng)營(yíng)中出任何的差錯。見(jiàn)習過(guò)程中，老同志總是耐心的告誡我們，哪些該做，而哪些不能做。該做的就必須要做，而且要做好，不能做的也不能去碰。幾天的柜面業(yè)務(wù)見(jiàn)習讓我深刻體會(huì )到，作為一名銀行工作人員應該肩負的重擔和責任。這些就要求我們必須嚴以律己，遵守規章制度。摒棄自身不好的一些習慣，做一名合格的銀行人。
加強學(xué)習，完善自我。也許是因為緊張，也許是因為我們剛開(kāi)始臨柜害怕出錯，見(jiàn)習工作中我們都深感壓力很大，還有很多復雜的業(yè)務(wù)不會(huì )操作。要想成為一名優(yōu)秀的柜面業(yè)務(wù)員需要付出更多的努力,工作過(guò)程中肯動(dòng)腦，肯鉆研，十年如一日的堅持，才能在這條道路上越走越好。
感恩回饋。這次有幸能成為農商行的一員，既是新的起點(diǎn)，也是新的征程。都說(shuō)的安排總在不經(jīng)意的.時(shí)候出現，感謝農商行給了我這樣一個(gè)新的平臺，讓我有機會(huì )實(shí)現我的人生價(jià)值。那我需要做的就是心存感激，懷揣希望去努力，我會(huì )堅定不移，把熱血灑在農商行的這一方熱土，貢獻屬于我的那一份力量。
我會(huì )把這此見(jiàn)習作為我人生的起點(diǎn)，在以后的工作學(xué)習中不斷要求自己，完善自己，讓自己做的更好。
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