班級文化建設的論文[經(jīng)典15篇]
在個(gè)人成長(cháng)的多個(gè)環(huán)節中，許多人都有過(guò)寫(xiě)論文的經(jīng)歷，對論文都不陌生吧，通過(guò)論文寫(xiě)作可以提高我們綜合運用所學(xué)知識的能力。你知道論文怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編精心整理的班級文化建設的論文，歡迎大家分享。
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班級文化建設的論文1
摘要：高校班級是大學(xué)生的基本組成形式，在其功能發(fā)揮的過(guò)程中形成特定的班級文化。班級文化對大學(xué)生的思想和行為具有滿(mǎn)足、矯正和再社會(huì )化的功能，促進(jìn)大學(xué)生身心發(fā)展和人格的完善。對沈陽(yáng)航空航天大學(xué)４９２名在校大學(xué)生的調查研究，反映出該校大學(xué)生對班級文化的認可狀況以及班級文化所呈現出來(lái)的特點(diǎn)，從學(xué)生管理、學(xué)生特點(diǎn)、外部環(huán)境三個(gè)方面分析影響班級文化建設點(diǎn)主要因素，并提出充分發(fā)揮大學(xué)生的主體意識等加強班級文化建設的主要對策。
關(guān)鍵字：大學(xué)生；班級文化；學(xué)風(fēng)；調查研究
近年來(lái)９５后高校大學(xué)生多為獨生子女，個(gè)性獨立，以自我為中心，尤其是在學(xué)分制教育和新媒體環(huán)境發(fā)展的雙重影響下，大學(xué)生更加注重自身個(gè)性塑造和自我發(fā)展，集體意識和奉獻精神逐漸淡薄，班級概念變得越來(lái)越模糊［１］，高校班級文化建設受到了沖擊和挑戰。為此如何加強新時(shí)期班級文化建設，完善班級文化的教育功能，培養大學(xué)生團結協(xié)作精神也成了大學(xué)生思想政治教育工作的重要內容。
一、高校班級文化的內涵
高校班級文化是在班級成長(cháng)、學(xué)生互動(dòng)、老師引導過(guò)程中逐漸形成的被班級學(xué)生所認可的特定的基本信念、價(jià)值標準、精神風(fēng)貌、生活態(tài)度和行為方式。就目前研究來(lái)看解析大學(xué)班級文化的特點(diǎn)，一般可分為物質(zhì)、行為、制度、精神四個(gè)層次，其中精神文化是班級文化的核心內容。班級文化為大學(xué)生人格建構營(yíng)造了一種精神環(huán)境，彰顯著(zhù)大學(xué)班級的組織人格，為班級健康運行提供了保障，體現著(zhù)大學(xué)班級的個(gè)性和特色。［２］同時(shí)健康的班級文化對大學(xué)生的思想和行為具有滿(mǎn)足、矯正和再社會(huì )化的功能，促進(jìn)大學(xué)生身心發(fā)展和人格的完善，對大學(xué)生優(yōu)良素質(zhì)的養成具有重要意義，也成為高校隱性管理的重要方式。
二、調查研究的基本情況
為了客觀(guān)反映高校班級文化建設現狀，為加強班級文化建設提供重要的數據支撐，本研究主要采取問(wèn)卷調查的方法，針對大學(xué)班級文化建設現狀、大學(xué)生對班級文化的認同、影響班級文化建設的因素等幾個(gè)方面進(jìn)行調查研究。為了更加翔實(shí)地反映班級文化對大學(xué)生成長(cháng)成才的影響，加強調查結果的可信度，切實(shí)加強高校班級文化建設，本文輔以個(gè)案訪(fǎng)談的方式，針對個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行了深入的探討。本文選取沈陽(yáng)航空航天大學(xué)在校大學(xué)生共５００人填寫(xiě)調查問(wèn)卷，形成有效問(wèn)卷４９６份，有效率９９．２％，最終調查情況為：文史類(lèi)２２．５８％，理工類(lèi)７７．４２％。
三、沈陽(yáng)航空航天大學(xué)班級文化建設現狀
�。ㄒ唬⿲W(xué)生對班級文化建設的認可
狀況較好調查和訪(fǎng)談中發(fā)現，學(xué)生十分重視班級文化建設，對班級有較強的歸屬感，但班級文化建設還有很高的提升空間，在回答你對你們的班級文化建設是否滿(mǎn)意時(shí)“非常滿(mǎn)意”比例為３３．２７％，“滿(mǎn)意”為４０．３２％，“不滿(mǎn)意”為１８．１５％，“非常不滿(mǎn)意”為３．６３％，有４．６４％的學(xué)生則表示“不關(guān)心”。５２．２２％的學(xué)生認為班級文化對學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀(guān)的形成產(chǎn)生很大影響，３２．６６％的學(xué)生認為班級文化對學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀(guān)的形成產(chǎn)生的影響為“一般”，１５．１２％的學(xué)生認為班級文化對學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀(guān)的形成產(chǎn)生的影響為“很小”或“沒(méi)有”。
�。ǘ┌嗉壩镔|(zhì)文化建設低年級滿(mǎn)意度高
班級物質(zhì)文化是班級文化的硬件，看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，是班級文化的外在體現，班級物質(zhì)文化的主體是物，在高校中主要表現為班級自習室環(huán)境、寢室環(huán)境衛生、班級公共財物等。沈陽(yáng)航空航天大學(xué)為所有新生配備了自習室，高年級的組織則較為松散，班級組織文化主要表現為寢室衛生。為此在調查中低年級對班級物質(zhì)文化建設較為滿(mǎn)意，自習室建設溫馨整潔，但就全校整體來(lái)看滿(mǎn)意度為一般。在“你認為你們班級寢室衛生如何？”這一選項中，“非常好”為３１．２５％，“很好”為２５．４％，“一般”為２７．４２％，另有１５．９３％的學(xué)生認為“不好”。
�。ㄈ┌嗉壷贫任幕ㄔO缺失
教育家馬卡連柯說(shuō)過(guò)：“集體的一切，歸總起來(lái)，都擺脫不了紀律的形式，沒(méi)有紀律的集體是松散的集體，是不可能培養出優(yōu)秀的人才的�！笨梢�(jiàn)制度對于一個(gè)班級的'重要性。班級制度文化是班級文化的重要組成部分，是指要求全體班級成員共同認同并自覺(jué)遵守的行為方式及與之相適應的組織機構規章制度組成的文化形態(tài)，主要表現為班級組織機構、班級規章制度等。［３］調查顯示，７８．６３％的學(xué)生認為班級需要建設完善的班級制度，１４．５２％的學(xué)生認為“不需要因為有校規校紀”，６．８５％的人認為“無(wú)所謂”。而對班級制度認可順序：“學(xué)習制度”為７９．２３％、“班級干部選舉制度”為６７．９４％、“參與活動(dòng)制度”為６６．９４％、“勞動(dòng)制度”為５８．０６％、“評定經(jīng)濟困難生制度”為５０．４％，可見(jiàn)班級制度建設為學(xué)生所需，亟待加強，但是在訪(fǎng)談過(guò)程中很多班級并沒(méi)有建立行之有效的規章制度，同時(shí)低年級班級制度的約束力較強，隨著(zhù)年級的增長(cháng)，班級制度的約束力逐漸減弱。
�。ㄋ模┌嗉壘裎幕ㄔO亟待加強
班級精神文化是班級文化的核心，是指在班級活動(dòng)過(guò)程中被班級大多數成員認可的共同文化觀(guān)念、價(jià)值理念、生活信念等意識形態(tài)，主要表現為班訓、班徽、班歌、班級凝聚力等方面。在低年級班級精神文化符號化突出，而高年級班級精神則體現在文化科技活動(dòng)中凝練的行為成果。問(wèn)及“你所在的班級是否有班徽、班歌、班訓？”５４．６４％的受訪(fǎng)者回答“有”，且均為大學(xué)一年級學(xué)生，４０．５２％回答“沒(méi)有”，４．８４％表示“不知道”。問(wèn)及“你所在的班級有班級建設愿景目標嗎？”選擇“有明確的目標”的比例為５２．０２％，且均為大學(xué)一年級學(xué)生，“有模糊的目標”的比例為２７．６２％，“沒(méi)有目標”和“不知道”的比例分別為１２．９％和７．４６％。由此可見(jiàn)班級精神文化建設在高年級中亟待加強。
�。ㄎ澹┌嗉壭袨槲幕饔猛怀�
班級行為文化是在班級逐漸成熟過(guò)程中表現出來(lái)的整體性行為特征，工作作風(fēng)、行為準則、消費方式、學(xué)習研究態(tài)度等。如沈陽(yáng)航空航天大學(xué)２０１１級１４０６０１０６班，被學(xué)校評選為“郭明義班”，在自然班形成過(guò)程中班級成員逐漸表現出熱衷社會(huì )公益事業(yè)的特征，涌現出義務(wù)獻血、到農民工小學(xué)助學(xué)、勇于救助老師不圖回報等多項好人好事。在調查中顯示７６．６１％的同學(xué)認為和班級同學(xué)一起參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)學(xué)生的積極性會(huì )增加，５８．０６％的學(xué)生認為班級文化對于自己踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等正能量的作用很大，５３．６３％的學(xué)生認為班級的學(xué)風(fēng)對自己學(xué)習態(tài)度影響很大。
四、影響班級文化建設的主要因素
�。ㄒ唬└咝０嗉壗ㄔO管理多自主少
班級文化建設與學(xué)校的管理制度、輔導員的重視程度、學(xué)生的自主意識關(guān)系密切，然而在實(shí)際工作中學(xué)生的自主意識往往容易被忽視。高校班級功能的發(fā)揮往往依托于學(xué)校管理，完成老師布置的各項任務(wù)，缺乏對班級文化建設的自主性引導，久而久之，班級建設缺乏活力和動(dòng)力，班級的凝聚力和向心力逐漸下降，班級文化的教育功能減弱。問(wèn)及“你們的班級活動(dòng)開(kāi)展得如何？”４７．７８％學(xué)生認為“非常多，有意義且有吸引力”，選擇雖然比例最高，卻不足５０％，３４．２７％的學(xué)生認為“一般，沒(méi)有創(chuàng )新創(chuàng )意”，８．０６％的學(xué)生選擇“很少，且單調無(wú)趣”，９．８８％的學(xué)生選擇“基本沒(méi)有，只是布置老師交代的事情”，可見(jiàn)班級文化建設自主性的缺乏。
�。ǘ埃梗岛蟆贝髮W(xué)生自身特點(diǎn)
大學(xué)生在發(fā)揮個(gè)體的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的同時(shí)，卻難以準確把握集體與個(gè)人、集體觀(guān)念和主體意識之間的辯證關(guān)系。［４］當個(gè)人的利益和班集體的利益發(fā)生沖突時(shí)，他們更關(guān)注的是個(gè)人的興趣和發(fā)展，渴望獲得他人的尊重和理解，這就給班級活動(dòng)的開(kāi)展及班級教育功能的發(fā)揮帶來(lái)了挑戰。［５］問(wèn)及“如果你認為你班的班風(fēng)你不滿(mǎn)意，請選擇一下什么因素影響了班級的班風(fēng)建？”５７．４６％的學(xué)生選擇“同學(xué)自我為中心”，４２．９４％的學(xué)生選擇“同學(xué)沒(méi)有責任心”，學(xué)生自身因素位居其他因素之首。
�。ㄈ┌嗉壩幕ㄔO的外在環(huán)境
校園文化是班級文化建設的土壤，對班級文化建設起到潛移默化的作用，優(yōu)良而又充滿(mǎn)活力的校園文化自然為班級文化建設提供更多的路徑和平臺。與此同時(shí)，教風(fēng)是班級文化建設關(guān)鍵，教師的日常教育引導、師德風(fēng)貌對班級文化建設尤其是學(xué)風(fēng)建設起到舉足輕重的作用，教師不僅要完成知識的傳授，更要在學(xué)生人格完善等方面加以教育和引導，促進(jìn)班級文化建設。
五、加強班級文化建設的對策
�。ㄒ唬┏浞职l(fā)揮大學(xué)生的主體意識
高等教育最為重要的教育理念是以人為本，高校班級文化建設應該充分發(fā)揮大學(xué)生的自主意識和責任意識，尊重大學(xué)生的心理需要，在遵守學(xué)校教育發(fā)展目標的前提下強調班級特色發(fā)展，調動(dòng)班級成員的積極性，共同營(yíng)造健康向上的班級文化。在“你認為以下哪些因素能夠促進(jìn)班級文化建設”一題中，選擇“同學(xué)積極性比較高”這一選項的為４０６人，占總數的８１．８５％，“輔導員指導班級工作開(kāi)展”的比例僅為３９．９２％�？梢�(jiàn)，大學(xué)生對于自主意識的覺(jué)醒和對自我管理的重視，因此學(xué)校和輔導員在進(jìn)行班級建設和管理時(shí)要充分采用“民主管理模式”，建立大學(xué)生對班級文化建設與自身發(fā)展的利益表達機制，給予大學(xué)生充分的自主空間，讓大學(xué)生充分發(fā)揮自身的聰明才智，加強班級精神文化建設，形成“我建設、我熱愛(ài)”的良好班級氛圍。
�。ǘ┳⒅匕嗉壩幕ㄔO的宣傳和展示
高校班級文化建設一方面需要學(xué)生自我意識的提高，另一方面學(xué)生管理工作的重視也尤為重要。在大學(xué)生思想政治教育工作中，轉變班級建設從上至下的管理模式，多為班級文化建設展示提供平臺，通過(guò)網(wǎng)站、微信等途徑對優(yōu)秀班級文化進(jìn)行展示。在優(yōu)秀班級評比中建立科學(xué)的考評機制，注重班級文化建設，將學(xué)習成績(jì)、科技競賽等定量項目與班徽、班歌、班級精神等定性項目進(jìn)行綜合考量，提高所有學(xué)生對班級文化建設的關(guān)注度，進(jìn)一步增加班級文化對大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和責任感的培育效果。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)生干部隊伍建設
在班級文化形成的過(guò)程中，學(xué)生是班級文化建設的主體，輔導員是班級文化建設的規劃師，學(xué)生干部則是班級文化建設主要的引領(lǐng)者和動(dòng)力源，他們在班級文化形成過(guò)程中起到非常重要的作用。調查顯示，５２．２２％的學(xué)生認為學(xué)生干部“很好，起到模范帶頭作用”，３９．３１％認為學(xué)生干部作用“一般，能夠起到組織作用”，８．４７％的學(xué)生認為學(xué)生干部作用“很小”或“沒(méi)起到什么作用”。而在學(xué)生干部促進(jìn)班級文化建設中學(xué)生最看重學(xué)生干部“有責任心”，其次為“學(xué)生干部能夠調動(dòng)廣大學(xué)生的積極性”，再次為“學(xué)生干部有服務(wù)同學(xué)的意識”，最后為“學(xué)生干部有創(chuàng )新性”。為此，建設優(yōu)秀的班級文化要不斷加強學(xué)生干部隊伍教育和培訓，提高學(xué)生干部隊伍的責任意識、能力素養、服務(wù)精神以及創(chuàng )新能力，努力打造一支優(yōu)秀的學(xué)生干部隊伍。
�。ㄋ模I(yíng)造良好的班級文化建設環(huán)境
校園文化是班級文化建設的基礎，同時(shí)班級文化又是校園文化的重要組成部分。優(yōu)秀的校園文化要能夠開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，彰顯社會(huì )主義核心價(jià)值。受校園文化的影響，７２．１８％的學(xué)生認為班級文化能夠“引導大學(xué)生價(jià)值觀(guān)形成”。在對學(xué)生最喜歡參加班級活動(dòng)的類(lèi)型調查中顯示，６４．１１％的學(xué)生選擇“社會(huì )實(shí)踐類(lèi)”，６４．１１％的學(xué)生選擇“文化娛樂(lè )類(lèi)”，５２．６２％的學(xué)生選擇“科技學(xué)術(shù)類(lèi)”，４８．１９％的學(xué)生選擇“素質(zhì)拓展類(lèi)”。在校園文化建設中應加強大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐、科技學(xué)術(shù)的引導，同時(shí)豐富素質(zhì)拓展項目和文化娛樂(lè )活動(dòng)，為班級文化建設提供有力抓手。
五、結語(yǔ)
在新媒體工具繁榮的今天，人與人的溝通交流逐漸網(wǎng)絡(luò )化、符號化。多為獨生子女的在校大學(xué)生需要班級這個(gè)集體環(huán)境實(shí)現他們的再社會(huì )化過(guò)程，促進(jìn)人與人之間的溝通和交流，在潛移默化中實(shí)現人格的完善。班級文化是班級功能發(fā)揮的重要載體，本文的調查研究及對策的提出為加強班級文化建設提供一定的參考。
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班級文化建設的論文2
一、營(yíng)造家庭式的氛圍，讓幼兒喜愛(ài)班集體
�。ㄒ唬┉h(huán)境是不說(shuō)話(huà)的老師，它能吸引兒童探索、思考，參與實(shí)踐，啟動(dòng)智慧之門(mén)。我們非常注重物質(zhì)環(huán)境的創(chuàng )造，讓孩子參與環(huán)境的布置，力求讓教室的每一面墻壁都會(huì )“說(shuō)話(huà)”。做環(huán)境的主人，這樣才能更好地與環(huán)境互動(dòng)。環(huán)境設計和布置遵循美學(xué)原理，為幼兒的審美和精神愉悅提供物質(zhì)和精神支持。1．制定班級的象征物。開(kāi)學(xué)初，我們給班級制定了以太陽(yáng)為班級標志物。班徽解讀：明亮、希望的代名詞。每個(gè)小朋友都是早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，是祖國的希望。此外，太陽(yáng)還是自由、光明、幸福、美、熱情、杰出、高尚等的代名詞。班徽心語(yǔ)：只要陽(yáng)光還在，花兒就會(huì )盛開(kāi)；只要付出還在，勝利就會(huì )到來(lái)；只要信念還要，厄運就會(huì )變得無(wú)奈；只要快樂(lè )還在，生活就會(huì )多姿多彩。太陽(yáng)班口號：有陽(yáng)光的地方，就有我們的笑臉。2．設定班級主色調。班級主色調為紅色，所有的裝飾都圍繞太陽(yáng)和主色調進(jìn)行。墻面布置的每一個(gè)主題上都有幼兒自己的作品，同時(shí)為了讓幼兒更多參與及感受自己是小主人的意識，讓孩子自己設計區域，讓孩參與制作班級規則和游戲規則，布置教室，讓孩子體驗成功和喜悅的同時(shí)，也感受到“班級就是我家，努力靠大家”的班級氛圍。（二）新《綱要》指出：建立良好的常規，避免不必要的管理行為，逐步引導幼兒學(xué)習自我管理，可見(jiàn)良好的班級常規對班級文化的營(yíng)造是多么重要。尊重幼兒，從幼兒的興趣出發(fā)，以此帶動(dòng)他們注意力的堅持和對學(xué)習規則的遵守。一日生活的常規以幼兒的需要為依據，如先小便再睡覺(jué)，進(jìn)入午睡室要輕聲細語(yǔ)。喝水時(shí)間靈活，幼兒按需喝水。除此以外，我們還開(kāi)展一系列符合幼兒發(fā)展的活動(dòng)，比如結合幼兒園“綠色小標兵”的要求，每周根據“綠色小標兵”評選內容評選班級的“綠色小標兵”，每周一在國旗下講話(huà)的時(shí)候給這些小標兵頻發(fā)獎狀，以示鼓勵。3.音樂(lè )的運用為一日活動(dòng)增添色彩。我們搜集適合一日生活各環(huán)節的音樂(lè )，將這些音樂(lè )運用到幼兒的一日生活各個(gè)環(huán)節中。一聽(tīng)到音樂(lè )，孩子們就知道什么時(shí)候該戶(hù)外活動(dòng)，什么時(shí)候要上課，什么時(shí)候吃午餐、點(diǎn)心等。在孩子等待時(shí)間特別長(cháng)的環(huán)節選擇一些輕音樂(lè )，如《小夜曲》《秋日私語(yǔ)》等中外名樂(lè )。讓孩子們知道吃飯時(shí)、脫衣服時(shí)要輕輕地安靜地，孩子們在享受這些優(yōu)美中外經(jīng)典音樂(lè )的同時(shí)，也感受著(zhù)溫馨的班級文化。這樣一來(lái)，老師指令性的語(yǔ)言少了，孩子們顯得更自主、自律。
二、營(yíng)造班級積極互動(dòng)的溫馨氛圍
每天我們都進(jìn)行個(gè)別展示，讓每個(gè)孩子都有機會(huì )上臺表演，做小老師，帶著(zhù)大家一起進(jìn)行古詩(shī)、兒歌的背誦，帶領(lǐng)大家一起玩好玩的手指游戲。在這樣的班級文化下，孩子們敢于表現自己，善于表現自己，人人都有種歸屬感，人人都有展示自己的舞臺。
�。ㄒ唬┙處熍c幼兒的互動(dòng)
新《綱要》強調，建立良好的師生同伴關(guān)系，讓幼兒在集體生活中感到溫暖，心情愉快，形成安全感、信任感。我們提倡教師對孩子們的教育以表?yè)P為主，關(guān)注幼兒活動(dòng)的每一過(guò)程，及時(shí)鼓勵并提供適當的幫助，同時(shí)以孩子的觀(guān)點(diǎn)去看待孩子，敏銳地察覺(jué)他們的'需要，以互動(dòng)的平等的方式參與孩子的活動(dòng)，形成合作探究式的師生互動(dòng)。
�。ǘ┘彝ヅc幼兒園的互動(dòng)
1.積極引導，形成正確的家教觀(guān)。教育的共同目標是促進(jìn)兒童的發(fā)展，教師和家長(cháng)之間是合作伙伴的關(guān)系。教師要積極主動(dòng)地與家長(cháng)溝通，讓他們從內心情感上愿意并積極與老師溝通交流，建立合作互信的關(guān)系。同時(shí)家長(cháng)要意識到自己對孩子的教育有不可推卸的責任，密切配合幼兒園工作。2.開(kāi)展親子活動(dòng)，強化家園互動(dòng)效果。幼兒園的家長(cháng)開(kāi)放活動(dòng)、家長(cháng)助教活動(dòng)是一個(gè)讓家園緊密聯(lián)系的載體。在這樣的一些活動(dòng)中，家長(cháng)們走近了幼兒園，了解了幼兒園的教育，了解了老師，了解了孩子在幼兒園的情況，同時(shí)讓老師有機會(huì )與家長(cháng)更深入地交流。比如本學(xué)期我們開(kāi)展了“尋找秋天”主題的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，邀請了個(gè)別家長(cháng)代表進(jìn)行交流和帶隊，還進(jìn)行了秋游活動(dòng)，讓家長(cháng)們和幼兒之間的親子關(guān)系更進(jìn)一步發(fā)展，也為幼兒與家長(cháng)、教師與家長(cháng)、家長(cháng)與家長(cháng)之間搭起了一座溝通的橋梁�！安ハ乱环N文化，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運”。和諧幸福的班級文化建設是一門(mén)藝術(shù)，需要班主任積極探索。它是無(wú)形的，卻有著(zhù)極強的教育力量。愿每一位教師都能悉心澆灌自己的班級文化，愿每一位幼兒都能在積極陽(yáng)光的班級文化中茁壯成長(cháng)。
班級文化建設的論文3
【摘要】班級文化是班級全體成員創(chuàng )造出來(lái)的獨有的精神文化，對于學(xué)生成長(cháng)具有不可低估的教育功能，是推動(dòng)班級建設發(fā)展的強勁動(dòng)力。
【關(guān)鍵詞】班級文化；學(xué)生；班級管理；班風(fēng)；學(xué)風(fēng)
班級是學(xué)校中基層團體，同時(shí)也是一個(gè)小社會(huì )，學(xué)生可以通過(guò)和他人的交往，得到認同并被別人接受，從而使自己的思想、感情和知識經(jīng)驗得到發(fā)展。中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的學(xué)生更是如此，他們可能會(huì )被認為是成績(jì)差或是調皮的孩子，來(lái)到班級中往往帶有一定的心理情緒。學(xué)生學(xué)會(huì )了什么，并不是教育者有意識地給他們傳授了什么東西，教師應該讓學(xué)生在怎樣的條件下生活，也包括在學(xué)校中過(guò)什么樣的生活。生活是什么呢？就是“文化”即學(xué)校文化和班級文化。精神層面的文化是軟文化，它影響力的大小已成為一所學(xué)校、一個(gè)班級是否具有現代性的標志之一。教育者建設好學(xué)校精神文化、班級文化成為必然。班級文化是一種產(chǎn)生于班級管理中的文化，是為了達到管理班級目標而產(chǎn)生的管理手段。班級文化應以一種價(jià)值、心理等精神文化為導向，對班級特定的教書(shū)育人的目標產(chǎn)生的比較溫和的管理手段。
要創(chuàng )建優(yōu)秀班級文化，打造一個(gè)好的的班集體，首先要制定班級的共同目標。它是班級的理想和前進(jìn)的方向，班級中的每個(gè)成員時(shí)刻都為實(shí)現目標共同努力。針對班級的實(shí)際情況找到突破口，根據這個(gè)點(diǎn)切入，調動(dòng)學(xué)生積極性，抓住學(xué)生為集體進(jìn)步而努力的積極性，讓學(xué)生看到集體的力量，使他們的集體意識逐漸增強。目標制定后，作為班主任，不應朝令夕改，要狠抓落實(shí)。依據本班特色開(kāi)展班級教育活動(dòng)，鼓勵每一位班級成員協(xié)作精神，讓全體班級成員意識到只有全力以赴才能完成班級整體目標，這樣一些小矛盾就會(huì )消失于無(wú)形，一個(gè)團結、和諧的班集體就容易形成了。要創(chuàng )建優(yōu)秀班級文化，打造一個(gè)好的的班集體，其次要制定切實(shí)可行且有效的班規——即在班主任的指導下學(xué)生共同參與和遵守的行動(dòng)準則。班規要體現以人為本的思想，每個(gè)準則都應充分考慮對人的本性的尊重，應順其自然的引導利用學(xué)生的某些行為。班規還應考慮對學(xué)生進(jìn)行良好的習慣的培養和道德品質(zhì)的塑造，可以開(kāi)展一系列的群體活動(dòng)促進(jìn)行為習慣的養成。再次要進(jìn)行班風(fēng)建設。班風(fēng)的建設包括學(xué)生的行動(dòng)、言論、情緒風(fēng)貌等各方面，是一個(gè)班集體大多數學(xué)生體現出來(lái)的共同的傾向。
建立一個(gè)好的班風(fēng)應從以下幾方面入手：第一，要研究學(xué)生、因勢利導、因材施教，這是建立良好班風(fēng)的基礎。班主任應從多方面了解學(xué)生，了解智力發(fā)展水平及各方面潛力，因材施教，做好學(xué)生的領(lǐng)路人。第二，班主任要懷著(zhù)強烈的事業(yè)心和高度的責任感來(lái)對待本職工作，這是建立良好班風(fēng)的保證。教師自己熱愛(ài)工作、樂(lè )于奉獻無(wú)形中會(huì )給學(xué)生樹(shù)立表率作用，將自己的愛(ài)心傾注給每位學(xué)生，建立平等、和諧、有愛(ài)的師生關(guān)系，理解和尊重學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生愉快的情緒，共同完成班級目標。第三培養班級核心團隊，這是班風(fēng)建設的關(guān)鍵。選出受學(xué)生尊重和信任的班干部，榜樣的力量是無(wú)窮的，班風(fēng)建設離不開(kāi)榜樣的力量。好的班級核心團隊，愿意為集體服務(wù)，在班級中有威信，有影響力，可以用自己的一言一行對其他學(xué)生起到示范作用。第四，開(kāi)展有意義的班級活動(dòng)，這是班風(fēng)建設的途徑。開(kāi)展健康有益的集體活動(dòng)，有利于培養學(xué)生關(guān)心集體、熱愛(ài)集體、維護集體榮譽(yù)的集體主義精神。如舉行拔河比賽、歌詠比賽、班級趣味運動(dòng)會(huì )等，也可舉行優(yōu)秀宿舍評選、演講比賽等，讓學(xué)生把優(yōu)良的作風(fēng)統一到班級作風(fēng)上來(lái)。最后，要進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設。學(xué)風(fēng)是學(xué)生對自己的學(xué)習目的和態(tài)度、學(xué)習紀律及學(xué)習方法、效果等的反映，是班級文化建設的重要部分。有好的學(xué)風(fēng)能為班級營(yíng)造出優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境和積極的學(xué)習氣氛，增強學(xué)生的良性競爭和創(chuàng )新。
建立良好的學(xué)風(fēng)應該做到以下幾點(diǎn)：第一，要讓學(xué)生明確自己的'學(xué)習目的。請同學(xué)自己給自己合理定位，定出一個(gè)目標，記在心里或貼在桌上，時(shí)時(shí)激勵自己。第二，要培養學(xué)生提高自己的學(xué)習能力。學(xué)習能力不僅指對課程知識學(xué)習的認知和使用，同時(shí)也包括對待生活的態(tài)度等問(wèn)題，作為班主任應積極的調動(dòng)他們學(xué)習的積極性。第三，鼓勵同學(xué)之間互相交流經(jīng)驗。通過(guò)學(xué)習、生活等經(jīng)驗的交流，可以使同學(xué)增強信心，并掌握學(xué)習的方法，可以促進(jìn)學(xué)風(fēng)的建設。第四，關(guān)注重點(diǎn)學(xué)生，確保他們健康成長(cháng)。對于學(xué)困生、貧困生及一些心理有困惑的學(xué)生要積極進(jìn)行正確引導和幫助，及時(shí)了解他們的思想情緒和狀況，注意他們的心理變化，發(fā)現有思想波動(dòng)時(shí)及時(shí)談心，幫助他們改變不良學(xué)習習慣，擺脫自卑心理，樹(shù)立自信自強的觀(guān)念�！敖煺叱�，近墨者黑”，環(huán)境對于人才的成長(cháng)具有很重要的作用。加強班級文化建設，在班中懸掛激勵的名言警句、學(xué)生活動(dòng)剪影、優(yōu)秀宿舍照片、教師風(fēng)采秀等，通過(guò)對教室的精心布置，使各個(gè)角落充滿(mǎn)文化氣息，形成良好的學(xué)習環(huán)境，使師生產(chǎn)生良好的情緒，起到育人的作用。經(jīng)營(yíng)班級文化，觸動(dòng)學(xué)生心靈，積極營(yíng)造健康、向上的班級文化，是教育工作者提高班級管理水平和促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的重要舉措。
參考文獻：
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班級文化建設的論文4
一、在班級管理研究中進(jìn)行一系列班級文化建設實(shí)踐活動(dòng)
�。ㄒ唬┌l(fā)揚民主精神
班會(huì )放手讓學(xué)生策劃，由班干部主持，學(xué)生民主商議班內事務(wù)，班主任只是作為其中的一名參與者，對班會(huì )做總結發(fā)言，點(diǎn)評優(yōu)缺點(diǎn)。
�。ǘ┘訌娊M織管理，完善制度建設
制定出適合本校、本班特點(diǎn)的規章制度并根據實(shí)際不斷修改、完善。以制度管理學(xué)生，盡可能減少隨意性，使學(xué)生養成規則意識。發(fā)揮班干部的管理核心作用，并充分調動(dòng)全班學(xué)生參與民主管理與民主監督功能，使學(xué)生養成民主觀(guān)念。
�。ㄈ├枚喾N載體構建班級文化，形成良好的育人環(huán)境
前蘇聯(lián)著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)，要使教室的每一面墻壁都具有教育作用�；诖�，我們的做法有：建立圖書(shū)角，用積極健康的讀物讓學(xué)生自己教育自己。鼓勵學(xué)生“比、學(xué)、趕、幫、超”，培養學(xué)生形成競爭觀(guān)念。提出“人有自信心，難事都變易”，利用學(xué)生各種閃光點(diǎn)激勵學(xué)生信心，幫助學(xué)生形成陽(yáng)光自信的人生態(tài)度。提出“文明禮儀養大德，自主學(xué)習成大器”，每期進(jìn)行文明禮儀演講活動(dòng)，日常抓好文明禮儀監督、檢查，幫助學(xué)生提高個(gè)人修養。以“知恩、感恩”為主題，進(jìn)行換位思考主題班會(huì )，讓學(xué)生站在社會(huì )、學(xué)校、父母、教師、同學(xué)，乃至于學(xué)校餐廳的不同角度，理解對方，知恩、感恩，樹(shù)立正確的公民心態(tài)。利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行班級管理。班級博客、QQ群空間開(kāi)通，利用了學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，加強了理解和溝通，樹(shù)立了學(xué)生與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念。按照班規銷(xiāo)售收集起來(lái)的飲料瓶、廢舊作業(yè)本等，培養學(xué)生節約意識和環(huán)保觀(guān)念。班長(cháng)負責書(shū)寫(xiě)不同于上交學(xué)校的《班級日志》，記錄班級成長(cháng)、發(fā)展的點(diǎn)滴過(guò)程，給學(xué)生美好的回憶，樹(shù)立珍愛(ài)友誼的思想情感。三年下來(lái)，《班級日志》成了班級豐富的生活學(xué)習縮影。比如，畢業(yè)時(shí)，住校生提出的押金問(wèn)題在數額上產(chǎn)生了爭議，最后，從《班級日志》中找到了證據，化解了矛盾。班務(wù)欄設置“風(fēng)采錄”“溫馨提示”等板塊，展示學(xué)生特長(cháng)、獲獎、文明風(fēng)采；給學(xué)生友好溫馨提示，養成良好習慣。每月進(jìn)行手抄小報展覽，提高學(xué)生競爭意識與審美情趣。班主任自己書(shū)寫(xiě)班級管理工作日記，示范、鼓勵學(xué)生也堅持寫(xiě)成長(cháng)日記，提高閱讀、寫(xiě)作能力，同時(shí)，班主任通過(guò)查閱學(xué)生日記，發(fā)現教育契機，適時(shí)進(jìn)行教育。為了鍛煉學(xué)生的膽識，提高交往、表達能力，培養學(xué)生大方得體的言行舉止，每天語(yǔ)文課前進(jìn)行5分鐘演講。班級文化建設看似不起眼，卻對學(xué)生身心健康具有重要的影響，方方面面都在凈化和陶冶著(zhù)學(xué)生的心靈，鼓舞著(zhù)這些學(xué)困生的信心。
二、班級文化建設的重要作用
鑒于以上的教育實(shí)踐活動(dòng)，我的感受是班級文化建設不能忽視。班級文化建設確實(shí)在民辦高中班級管理中起著(zhù)重要的作用。
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文化對人的影響具有潛移默化、深遠持久的特點(diǎn)。健康向上的班級文化作為一種環(huán)境教育力量，富有感染力和滲透力，影響學(xué)生的思想觀(guān)念、行為規范和生活方式，對學(xué)生人格塑造具有引導、提高的作用。
�。ǘ┡囵B現代公民素質(zhì)的作用
班級文化把師生的共同利益、共同理想、共同追求緊緊聯(lián)系在一起，形成一種共同意志。在班級組織運行過(guò)程中，班級文化為班級成員提供了某些思想與行為的規范與標準，使每個(gè)成員都受到必要的制約，自覺(jué)約束和規范自己的行為。所以，班級文化能夠激勵和強化學(xué)生的積極行為，調節和控制學(xué)生的偏離行為。通過(guò)引導學(xué)生制定和完善班級的各項規章制度，并認真監督執行，使學(xué)生的行為有章可循，有法可依，形成遵章守法，按章辦事的良好輿論環(huán)境，在很大程度上起到了塑造現代公民素質(zhì)的作用。
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班級文化具有很強的凝聚力量。班級文化是班級成員共同價(jià)值取向、心理意識、文化習性的體現，由此產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力，把成員的個(gè)人發(fā)展與班級的群體發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，起到了集體教育、自我教育的.作用。同時(shí)，班級文化建設又對學(xué)校文化大環(huán)境產(chǎn)生積極的影響，優(yōu)勢互補，進(jìn)一步增強了班級的外部形象，提高了學(xué)校的影響力。班級的這種良好外部形象反過(guò)來(lái)又會(huì )增強班級成員的自豪，正如我班口號“我為我班，驕傲自豪”。
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班級文化建設過(guò)程中，鼓勵學(xué)生發(fā)揮每個(gè)人的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)，有效地調動(dòng)班級成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使學(xué)生形成了強烈的使命感和責任心，成為班級成員自我激勵的力量之源。通過(guò)不斷的文化影響，班級中學(xué)生的責任心有了很大的提高。如每年五月份的校園藝術(shù)節，我班場(chǎng)地干干凈凈；植樹(shù)結束后，學(xué)生自覺(jué)地將食品袋整理放到垃圾點(diǎn)，等等。學(xué)生行為已經(jīng)成為自覺(jué)的責任習慣。
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班級文化使全體形成了共同的價(jià)值取向和奮斗目標，在朝著(zhù)目標努力的過(guò)程中，班級文化使班級成員之間不斷參照對比，調整自己的思想和言行，向著(zhù)實(shí)現自己人生價(jià)值的目標奮進(jìn)。綜上所述，由于通過(guò)富有激勵性機制的班級文化建設，激發(fā)了學(xué)生的自我管理需求，提升了學(xué)生自我教育、自我管理的能力，學(xué)生的思想政治覺(jué)悟、品德面貌、學(xué)習態(tài)度發(fā)生了明顯的改變和提高。加上其他各方面行之有效的措施，我校在當地的社會(huì )影響力、辦學(xué)規模、辦學(xué)水平均有了很大程度的提升。
作者：毛喜祥 單位：甘肅省張掖市鐵路中學(xué)
班級文化建設的論文5
[摘要]農業(yè)院校校企合作班接受學(xué)校和企業(yè)雙方面的關(guān)注和管理，其班級文化建設也具有自身的突出特點(diǎn)。校企合作班班級文化建設是農業(yè)院校校園文化建設的重要組成部分，是企業(yè)文化和高校文化的有機融合，為校企聯(lián)合人才培養起到了積極作用。
[關(guān)鍵詞]農業(yè)院校；校企合作班；文化建設
1農業(yè)院校校企合作班班級文化建設的重要意義
為提升畢業(yè)生的理論知識和實(shí)際動(dòng)手操作能力，使畢業(yè)生對即將走上的工作崗位具有較為準確的認識和定位，確立合理的就業(yè)期望值，從而使其在畢業(yè)后能盡快適應企業(yè)的需求，成為企業(yè)留得住、用得上的合格員工，農業(yè)院校校企合作班應運而生。校企合作班接受學(xué)校和企業(yè)雙方面的關(guān)注和管理，其班級文化建設也具有自身的突出特點(diǎn)。在這種形勢下，研究校企合作班的文化建設，無(wú)疑具有重要的理論價(jià)值和現實(shí)意義。
2校企合作班班級文化建設的實(shí)踐
黑龍江八一農墾大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院從20xx年開(kāi)始，先后與禾豐集團、大北農集團、生泰爾集團等六家企業(yè)合作辦學(xué)，開(kāi)辦校企合作班，近年來(lái)培養了一大批綜合素質(zhì)高、適應能力強的優(yōu)秀學(xué)生。在培養過(guò)程中，學(xué)院與合作企業(yè)注重將企業(yè)文化融入到班級文化建設過(guò)程當中，著(zhù)力打造獨具特色的合作班班級文化。
2.1班級命名體現合作企業(yè)特色
校企合作班打破了以往按照專(zhuān)業(yè)進(jìn)行班級命名的體制，根據合作企業(yè)的的需要，設置以企業(yè)命名的班級，如禾豐班、大北農創(chuàng )業(yè)特訓班、大北農農牧職業(yè)經(jīng)理人特訓班、生泰爾班等。每個(gè)班都有自己的企業(yè)班名，有利于讓學(xué)生產(chǎn)生對自己班級和企業(yè)的認同、歸屬感、使命感和責任感。學(xué)院在教學(xué)區及學(xué)生公寓設立企業(yè)文化展板，宣傳企業(yè)文化，營(yíng)造校企聯(lián)合人才培養的良好氛圍。及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站、微信等平臺宣傳和報道校企合作班的主題活動(dòng)，讓全院學(xué)生隨時(shí)隨地可以感受到校企合作班的文化氣息。
2.2將企業(yè)文化課程納入學(xué)員培訓體系
為真正體現“文化融入”，合作班開(kāi)設相應企業(yè)的文化素質(zhì)課。通過(guò)介紹《企業(yè)文化》、《職業(yè)道德修養》等內容，幫助大學(xué)生了解企業(yè)文化內涵；通過(guò)介紹《常見(jiàn)疾病診斷與治療》、《標準化營(yíng)銷(xiāo)流程及實(shí)踐應用》等內容，讓廣大學(xué)生接觸到真實(shí)的企業(yè)管理與運行機制；通過(guò)介紹《營(yíng)銷(xiāo)知識入門(mén)》、《就業(yè)實(shí)踐指導》等課程，結合寒暑假大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，將理論與實(shí)踐有機結合；通過(guò)介紹《成為企業(yè)人》、《現代商務(wù)禮儀》等課程，讓學(xué)員了解中國農業(yè)現狀與前景，以良好心態(tài)應對畢業(yè)后的角色轉換。
2.3走進(jìn)冠名企業(yè)，深入感受企業(yè)文化和真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境
在學(xué)院領(lǐng)導和教師的帶領(lǐng)下，校企合作班學(xué)員共同深入大北農集團、禾豐集團等開(kāi)展參觀(guān)、走訪(fǎng)，了解企業(yè)的企業(yè)文化、生產(chǎn)規模、發(fā)展愿景等，對企業(yè)建立最直觀(guān)的印象。每年寒暑假期間，企業(yè)與學(xué)院共同制定學(xué)生實(shí)習計劃，組織學(xué)員在企業(yè)進(jìn)行教學(xué)計劃外的實(shí)習，并由企業(yè)派出專(zhuān)門(mén)人員對學(xué)生進(jìn)行指導，實(shí)習內容包括軍訓、崗前培訓、企業(yè)參觀(guān)、素質(zhì)拓展、團隊輔導、市場(chǎng)實(shí)習等內容。實(shí)習結束后，由企業(yè)和學(xué)院聯(lián)合對學(xué)員的實(shí)習過(guò)程進(jìn)行評估，對于表現突出的學(xué)生予以獎勵表彰。
2.4校企共建，實(shí)現管理機構的有益補充
校企合作班籌備過(guò)程中，企業(yè)和學(xué)院共同負責對班主任的選拔。校企合作班成立之日，舉辦開(kāi)學(xué)典禮，校企雙方各選聘一名溝通能力強的班主任，實(shí)現學(xué)校管理制度與企業(yè)的有機融合，并對班主任以書(shū)面形式進(jìn)行任命。競選出班級干部，負責日常的班級管理與活動(dòng)，制定班級管理規范，保障班級各項活動(dòng)的'正常開(kāi)展。
3校企合作班班級文化的建設成效
3.1增強了學(xué)校素質(zhì)教育工作的實(shí)效性
素質(zhì)教育是學(xué)校常抓不懈的首要工作，在學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中，學(xué)生綜合素質(zhì)的培養比知識技的學(xué)習能顯得更重要。對于合作班級的素質(zhì)教育育工作，學(xué)校和企業(yè)采取共同對其教育發(fā)揮積極作用的方針，堅持對學(xué)生日常生活的嚴格要求，強化文明禮儀，使學(xué)生的文明素養在文明禮儀行為的訓練中不斷提升。通過(guò)開(kāi)展《學(xué)農愛(ài)農》、《感恩教育》、《文明禮儀教育》等主題報告，讓學(xué)生懂得了要規范自身言行、提高傳統文化素養、樹(shù)立正確的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，真正學(xué)會(huì )如何做人，如何在企業(yè)做事。
3.2轉變學(xué)生就業(yè)思想，提高畢業(yè)生對企業(yè)忠誠度
校企合作班通過(guò)舉辦企業(yè)高層領(lǐng)報告會(huì )，使學(xué)生真正了解當前的行業(yè)形勢，對自己未來(lái)的工作有了理性定位，充分認識到成功是靠個(gè)人努力工作、不斷學(xué)習、一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)干出來(lái)的；要敢于挑戰自己，正視面臨的機遇與挑戰，不能好高騖遠，不切實(shí)際地追求高收入、高福利。學(xué)員在培訓過(guò)程中，綜合素質(zhì)、職場(chǎng)競爭力、適應能力有效提高，對于自己的特點(diǎn)、興趣和求職取向有了較為清晰的認識，許多學(xué)員主動(dòng)選擇在畢業(yè)后進(jìn)入相應的工作。通過(guò)校企合作班培養的優(yōu)秀畢業(yè)生由于綜合素質(zhì)高、適應能力強，在其他企業(yè)就職時(shí)也能很快適應崗位并脫穎而出，使企業(yè)對學(xué)院學(xué)生十分認可，增強了企業(yè)對學(xué)院學(xué)生的需求。同時(shí)，這些學(xué)生也成為在校學(xué)生學(xué)習的榜樣，促進(jìn)了在校學(xué)生參與校企合作的積極性，也為其將來(lái)的就業(yè)指明了方向，從而產(chǎn)生了良好的循環(huán)效應。
3.3加強了農業(yè)院校學(xué)風(fēng)建設
校企合作班的設立有效激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，在全院學(xué)生中形成了比學(xué)趕幫的良好學(xué)習風(fēng)氣。由冠名企業(yè)資助的獎助學(xué)金，用于獎勵學(xué)院在外語(yǔ)、文體、演講、寫(xiě)作、科研、社會(huì )服務(wù)等方面有突出表現的學(xué)生，家庭困難的學(xué)生也因受到合作企業(yè)的資助得以順利完成學(xué)業(yè)。校企合作班對大學(xué)生通過(guò)開(kāi)展感恩教育、文明教育、禮儀教育等，既增加了學(xué)生對傳統文化的了解，又豐富了學(xué)生的知識內涵。在校企合作班的帶動(dòng)下，學(xué)生學(xué)習風(fēng)氣不斷好轉，考研率、外語(yǔ)過(guò)級率明顯提高，違紀率、補考率明顯降低。
4豐富了農業(yè)院校校園文化的內涵
學(xué)校作為青年人聚集的地方,充滿(mǎn)朝氣與活力，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，是青年學(xué)生的特長(cháng)。在校企合作班班級建設過(guò)程,學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展了一大批特色鮮明的文體活動(dòng)，如禾豐集團師生聯(lián)誼元旦聯(lián)歡晚會(huì )、禾豐集團就業(yè)能力大賽、大北農集團籃球賽、生泰爾集團職業(yè)生涯規劃大賽等，將校園文化與企業(yè)文化有機融合，加強了學(xué)生與企業(yè)員工的互動(dòng)，加深了學(xué)生與企業(yè)之間的感情，豐富了大學(xué)生校園文化生活內涵，促進(jìn)了大學(xué)生身心健康成長(cháng)。
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班級文化建設的論文6
一、心理文化建設在中職班級管理中的重要性和策略
�。ㄒ唬┬睦砦幕ㄔO在中職班級管理中的重要性
中職班級的建設主要包括班級文化建設、精神建設以及心理文化建設等。心理文化建設是最重要的，因為健康的心理是開(kāi)展一切活動(dòng)的保障，良好的心理可以促進(jìn)班級形成良好的風(fēng)氣，促進(jìn)學(xué)生心理的健康發(fā)展。教師不僅是知識的傳播者，也是學(xué)生心理健康的教育者和輔導者，教師應該在學(xué)生進(jìn)入中職院校的時(shí)候就開(kāi)始開(kāi)展班級的心理文化建設，為學(xué)生以后的學(xué)習生活建立良好的基礎。心理文化建設不僅可以為學(xué)生提供一個(gè)舒適的學(xué)習環(huán)境，也能促進(jìn)學(xué)生健康心理的形成和發(fā)展，所以學(xué)校領(lǐng)導和教師要注重學(xué)生的心理健康教育，為社會(huì )培養德智體全面發(fā)展的學(xué)生。
�。ǘ╅_(kāi)展班級心理文化建設的策略
1.將班級心理文化建設放在重要的位置。在這個(gè)年齡段的學(xué)生個(gè)性意識比較強，對于不同的事物都有自己的主張，班級管理就是對班級環(huán)境的布置、班風(fēng)建設的活動(dòng)等。教師要根據這個(gè)時(shí)期學(xué)生的心理特點(diǎn)開(kāi)展班級的心理文化建設，在班級中要通過(guò)學(xué)生的自我激勵，實(shí)現自己的'價(jià)值，促使學(xué)生形成良好的人格和心理。
2.充分發(fā)揮班主任的積極引導作用。人格高尚的教師才會(huì )受到學(xué)生的尊重，是積極創(chuàng )建班級心理文化建設的前提，教師應該要有健康向上的思想和心理，及時(shí)幫助學(xué)生走出困境。對于出現錯誤的學(xué)生要積極引導，不要刻意批評，耐心地為他們解釋?zhuān)o予他們無(wú)微不至的關(guān)心，創(chuàng )設一個(gè)適合學(xué)生發(fā)展的輕松氛圍。
3.開(kāi)展班級活動(dòng)實(shí)現心理文化建設。有效的班級活動(dòng)可以加強學(xué)生之間的溝通，消除學(xué)生的心理障礙，對學(xué)生形成潛移默化的影響，促進(jìn)學(xué)生健康心理的形成。在班級集體活動(dòng)中，教師要及時(shí)鼓勵參與活動(dòng)的學(xué)生，表?yè)P他們的拼搏精神，樹(shù)立他們的自信心，使他們相信自己也是可以的。在集體活動(dòng)中，教師還要及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。教師要每周都安排集體活動(dòng)，為學(xué)生提供放松身心的機會(huì )，在活動(dòng)的過(guò)程中，還可以促進(jìn)師生之間的交流，深化師生之間的感情，消除學(xué)生煩躁的心理，形成一種積極的健康的心理。
二、結語(yǔ)
在中職班級管理中，教師要將班級的心理文化建設放在重要的位置，有效利用心理文化建設，創(chuàng )設輕松和諧的班級氛圍，為學(xué)生的健康成長(cháng)提供一個(gè)良好的環(huán)境。這樣既有利于班集體朝著(zhù)積極健康的方向發(fā)展，也能促進(jìn)班級的和諧發(fā)展，達到學(xué)生愉快學(xué)習和生活的目的。
班級文化建設的論文7
摘 要：班級博客是班級文化建設的有效載體，它的便捷性、開(kāi)放性和實(shí)用性不僅使教育變得更加精致，同時(shí)，也促進(jìn)了班級文化建設縱向發(fā)展。吉林省吉林市吉化第一實(shí)驗小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)我校）非常重視班級文化建設，每個(gè)班都有自己的文化建設主題。筆者所教的班作為好習慣……
關(guān)鍵詞：班級文化論文
班級博客是班級文化建設的有效載體，它的便捷性、開(kāi)放性和實(shí)用性不僅使教育變得更加精致，同時(shí)，也促進(jìn)了班級文化建設縱向發(fā)展。吉林省吉林市吉化第一實(shí)驗小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我�！保┓浅Ｖ匾暟嗉壩幕ㄔO，每個(gè)班都有自己的文化建設主題。筆者所教的班作為“好習慣班”，在班級博客主頁(yè)面上突顯了班級文化建設主題、班主任育人理念、班風(fēng)、班訓、班徽，在班規中突出了要培養學(xué)生的十種好習慣，在日志中還專(zhuān)門(mén)發(fā)布了班級文化建設三年發(fā)展規劃，旨在培養學(xué)生的好品質(zhì)、好習慣、好心態(tài)、好風(fēng)氣。為了促進(jìn)學(xué)生良好習慣的形成，在班級博客的建設上筆者提出了以下幾方面。
1.發(fā)揮班級博客的便捷性，讓班級博客成為家校溝通的平臺
�。�1）讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子各方面發(fā)展狀況。班集體建設光靠班主任的付出與努力是不夠的，沒(méi)有家長(cháng)的支持與配合，很多工作會(huì )有不盡如人意之處。利用班級博客，筆者總是在努力尋找與家長(cháng)溝通的機會(huì )，從而獲得支持，獲得信任，獲得配合�！鞍嗉壒妗奔皶r(shí)發(fā)布班級的大小事情，有當日作業(yè)，有各類(lèi)活動(dòng)通知，更有各方面表現突出、習慣好、獲得老師表?yè)P的學(xué)生名單。讓學(xué)生看到自己的點(diǎn)滴進(jìn)步，擁有成就感，也讓家長(cháng)從側面了解到孩子習慣培養的情況�！鞍嘀魅沃苡洝泵恐芤淮�，全面盤(pán)點(diǎn)班級學(xué)生一周來(lái)的整體表現，以表?yè)P鼓勵為主，增強孩子的信心，并提出下一周習慣培養的側重點(diǎn)�！凹t花擂臺”綜合考評學(xué)生各方面的表現，讓學(xué)生在瀏覽中增強自信，了解不足，讓家長(cháng)在瀏覽中針對孩子狀態(tài)及時(shí)與班主任溝通，達到思想一致，相互配合，促進(jìn)學(xué)生各方面習慣的培養，形成家校育人合力。（2）傳達班主任的教育理念，解答家長(cháng)的困惑。班主任對班集體建設的想法和育人理念通過(guò)文章的形式在班級博客中發(fā)表，讓家長(cháng)了解老師的.想法，配合老師完成學(xué)生習慣的培養、理念的落實(shí)。比如，制訂班集體三年建設發(fā)展方案，筆者及時(shí)將其發(fā)布在博客中，希望家長(cháng)對未來(lái)班級建設的方向有所了解，能夠配合班主任在培養孩子的好習慣方面做出努力。學(xué)前班時(shí)，一些家長(cháng)在教育孩子方面付出很多，但收效甚微。有的家長(cháng)在博客中留言，希望老師能給出一些建議。結合此情況，筆者在博客中先后發(fā)表了《學(xué)前兒童學(xué)習習慣培養之我見(jiàn)》第一章和第二章，重點(diǎn)闡述家長(cháng)在家如何引導孩子形成良好的學(xué)習習慣，很受家長(cháng)的歡迎。（3）化解矛盾，促進(jìn)家校之間和諧溝通。甲型H1N1流感盛行期間，盡管學(xué)校做了很多基礎性的預防工作，但是，當流感真正到來(lái)的時(shí)候依舊讓人感到害怕。兩天之內，班級絕大多數孩子患流感回家進(jìn)行隔離治療，衛生防疫部門(mén)要求家長(cháng)每天報三次體溫，痊愈后要開(kāi)健康證明，復課時(shí)要開(kāi)復課證明。醫院人滿(mǎn)為患，還要配合學(xué)校的“三檢一追”工作，家長(cháng)的心情是何等地焦慮。為了及時(shí)化解家長(cháng)的不良情緒，筆者及時(shí)在博客上發(fā)表了《流感終于來(lái)了》，通過(guò)這篇文章，讓家長(cháng)了解學(xué)校、老師為了預防傳染病做了哪些工作，而預防當前的流感需要做好各項工作，我們現在所做的“三檢一追”工作是為了孩子安全的考慮，等等。以親切的、理解的語(yǔ)氣一一道來(lái)。通過(guò)這種形式，讓不同層次的家長(cháng)都能對此項工作有全面的了解，很多家長(cháng)瀏覽文章后紛紛表示將嚴格按學(xué)校的要求積極做好配合，保證孩子的健康與安全。
2.突出班級博客的實(shí)用性，讓班級博客成為家長(cháng)和孩子們共同學(xué)習的一片天地
班級博客鏈接著(zhù)所有學(xué)生的個(gè)人博客，方便瀏覽、溝通。班級博客中共發(fā)表六百多篇日志，其中，針對一些家長(cháng)教育手段與方法的缺失，專(zhuān)門(mén)安排了“家教專(zhuān)欄”，通過(guò)一些專(zhuān)家或成功教育人士的切身體會(huì )為我們的家長(cháng)提出建議。為學(xué)生提供的學(xué)習內容更多。有“寫(xiě)作指導”“數學(xué)小知識”“特色成語(yǔ)”“藝術(shù)天地”“語(yǔ)文天地”和“數學(xué)點(diǎn)擊”等。還針對學(xué)生學(xué)習中的難點(diǎn)開(kāi)辟“訓練題”專(zhuān)欄，例如，“年月日”“求經(jīng)過(guò)時(shí)間”等，學(xué)生將習題轉載到自己的博客中進(jìn)行網(wǎng)上答題，然后給老師留言，老師進(jìn)行網(wǎng)上閱卷，個(gè)別指導。學(xué)生在瀏覽與訓練中有所學(xué)，有所得，培養了學(xué)生自主學(xué)習的好習慣。
3.利用班級博客的開(kāi)放性，讓班級博客成為展示每一個(gè)孩子風(fēng)采的舞臺
為了展示學(xué)生陽(yáng)光、自信的個(gè)性，促進(jìn)好習慣的形成，筆者為每個(gè)孩子設計了個(gè)人成長(cháng)檔案�！白匀磺闆r”是每個(gè)孩子的個(gè)性流露�！敖處熂恼Z(yǔ)”是師生間的心靈對話(huà)�！皹s譽(yù)時(shí)刻”記錄學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中所取得的榮譽(yù)，記錄每一個(gè)閃光的瞬間�！皞�(gè)人相冊”為學(xué)生保留了小學(xué)各個(gè)階段的照片，展示獨特的風(fēng)采。在“佳作選登”中，把學(xué)生的美術(shù)作品、日記、作文等在網(wǎng)上交流，插入精美的圖片使之更吸引讀者。學(xué)生在瀏覽中感受成功，在交流中取長(cháng)補短，展示了學(xué)生風(fēng)采，也促進(jìn)了師生情感的溝通。班級博客的有效利用實(shí)現了班級管理的信息化、網(wǎng)絡(luò )化和現代化，同時(shí)，也促進(jìn)了“好習慣班”這一班級文化建設的縱向發(fā)展。
班級文化建設的論文8
高校的校園文化是高校長(cháng)期發(fā)展和辦學(xué)實(shí)踐中培養的文化環(huán)境和精神氛圍，校園文化以其豐富的內容、廣泛的主體以及多樣的形式教育引導和陶冶全體師生，對大學(xué)生的思想觀(guān)念、行為習慣有著(zhù)潛移默化的影響。班級是高校實(shí)施教育的基本單位，也是高校進(jìn)行管理的基本單位。班級文化直接的影響著(zhù)同學(xué)們的思想行為，班級文化有著(zhù)不同于課程教育的文化育人作用，并在相當程度上影響著(zhù)人才培養的質(zhì)量。
一、班級文化的基本定義
文化是一個(gè)內涵十分豐富的概念，人們對它既有狹義的理解，也有廣義的理解。廣義上班級文化就是班級成員在共同的學(xué)習、工作、生活中共同創(chuàng )造的物質(zhì)和精神財富的總和。它的構成可以分為物質(zhì)文化、制度文化和精神文化三個(gè)層次。一般認為，班級文化首先是的校園文化的一個(gè)重要組成部分，是班級精神、班級制度、班級活動(dòng)、人際關(guān)系和班級環(huán)境布置等方面融合而成的整體。主要包括班級成員在共同的學(xué)習和生活中所形成的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、道德行為規范和行為風(fēng)格、班級輿論、學(xué)習態(tài)度，以及為班級成員所認同的文化意識和思想形態(tài)[1]。
二、班級文化建設在構建和諧校園中的重要性
班級文化是所在高校文化的有機組成部分，以所在高校中的校園文化為根基，在成長(cháng)過(guò)程中逐漸形成獨特的個(gè)性特征；班級是學(xué)校的一個(gè)基本單位，也是高校進(jìn)行教育教學(xué)的一個(gè)基本對象，制約著(zhù)高校的校園文化發(fā)展，我們只有把班級文化搞好，整個(gè)校園的文化氛圍也就不難培養。社會(huì )學(xué)研究發(fā)現，大學(xué)生思想觀(guān)念和行為準則的變化和發(fā)展受他們的學(xué)習、生活的環(huán)境影響最大；班級文化是開(kāi)發(fā)學(xué)生知識潛能，提高學(xué)生綜合素質(zhì)的一種資源和力量，我們所要營(yíng)造的是和諧校園下的和諧班級文化，它是一種充滿(mǎn)民主、文明、自由、團結和理想的綜合體；我們不但要加強班級文化建設，還要增加班級文化建設中的科技含量，以先進(jìn)的科學(xué)理論做指導，培養學(xué)生的奉獻精神、團隊精神、創(chuàng )新精神和敢于面對困難、直面挫折的文化氛圍，才能將班級文化建設做的有深度、有層次，和諧的校園文化才有所保障。
三、高校班級文化建設的過(guò)程分析
�。ㄒ唬┣捌跍蕚涔ぷ髡w規劃統一思想
班級的整體規劃是班級文化的主體結構，作為班級的主要指導老師（班主任或者輔導員）需要根據班級的專(zhuān)業(yè)設置、培養方向以及學(xué)生的特點(diǎn)，仔細研究，確定出班級文化建設的方向和要達到的目標，制定出一系列的實(shí)施方案，做到有計劃、有目標、有依據。另外，班級文化建設的順利開(kāi)展離不開(kāi)師生統一思想。當一個(gè)新的班級組建后，班主任帶領(lǐng)同學(xué)們共同展望本班級的美好未來(lái)，要將班級文化建設的目的、意義以及所要達到的目標傳達給全班同學(xué)，讓同學(xué)們充分認識到班級文化建設的重要性，把全班的思想和行動(dòng)統一到班級文化建設上來(lái)[2]。
�。ǘ┲衅趯�(shí)施過(guò)程周密實(shí)施及時(shí)調整
當班級文化經(jīng)過(guò)整體規劃和設計并為大多數同學(xué)所認可之后，就需要開(kāi)始對班級文化的規劃予以組織實(shí)施。這一個(gè)階段是時(shí)間最長(cháng)、變化最多、情況最復雜也是最為關(guān)鍵的階段。在這個(gè)階段，就需要調動(dòng)班干部和同學(xué)們的積極性和創(chuàng )造性，就需要解決各種問(wèn)題和困難，就需要規范師生的言行，保證班級文化建設朝著(zhù)既定目標進(jìn)行；隨著(zhù)時(shí)間的推移，班級文化也逐漸形成。在這期間，要根據班級文化建設的整體規劃對班級的各種行為、現象和影響查缺補漏及時(shí)調整。若經(jīng)過(guò)系統分析和評估后，發(fā)現有不利于班級文化建設的行為，要及時(shí)分析原因，尋求對策；對于有利于班級文化建設的行為，要及時(shí)給予肯定。在這過(guò)程中，一定要從學(xué)生的心理、生理、學(xué)習和工作等多方面考慮，不可以只顧及班級目標而忽視甚至傷害學(xué)生。
�。ㄈ┖笃陟柟坦ぷ髡J真完善繼承發(fā)展
班級文化是在發(fā)展過(guò)程中不斷積淀，不斷形成的，這就需要對班級文化中的優(yōu)秀成果予以繼承和鞏固，同時(shí)不斷深化和完善。班級是學(xué)校系統里的一個(gè)子系統，當班級在校園這個(gè)大環(huán)境下，逐漸形成勤奮學(xué)習、刻苦鉆研、遵紀守法、誠實(shí)守信的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)時(shí)，必將促進(jìn)班級學(xué)習環(huán)境的優(yōu)化，鞏固和完善了班級文化建設，而班級的發(fā)展又會(huì )持續地推動(dòng)班級文化的建設，最終形成一個(gè)良性的循環(huán)，從而也能帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設。
四、班級文化建設的有效途徑
�。ㄒ唬┒喾矫娴呐囵B學(xué)生的參與意識
學(xué)生都有參與管理的要求和對榮譽(yù)的崇尚，一方面，我們可以創(chuàng )造和提供一切機會(huì )讓學(xué)生參與班級事務(wù)，調動(dòng)他們積極性。通過(guò)參與形成學(xué)生對班級的歸屬感、認同感，可以使學(xué)生的'自尊心和自我實(shí)現需要得到滿(mǎn)足。另一方面，組織對個(gè)體的崇高評價(jià)，班集體榮譽(yù)或成員榮譽(yù)的授予其，都可以滿(mǎn)足班級成員的自尊需要，是激發(fā)班級成員奮力進(jìn)取的重要手段。另外，我們也要利用帶有強制性、威脅性的控制技術(shù)，來(lái)創(chuàng )造一種令人不快或帶有壓力的條件，以否定某些不符合要求的行為[3][4]。
�。ǘ嫿裰髦伟嗟墓ぷ鳈C制
在自主擇業(yè)的競爭壓力下，在社會(huì )大的環(huán)境的影響下，大學(xué)生關(guān)心自己的切身利益是無(wú)可非議的，學(xué)生為了獲得自身的某種利益，如為了拿獎學(xué)金、爭取各種榮譽(yù)稱(chēng)號、入黨、為今后就業(yè)創(chuàng )造有利的條件等。因此，班級的各項工作應該在公平、公正、公開(kāi)的原則下進(jìn)行，力求營(yíng)造一種和諧、民主和文明的班級環(huán)境。逐漸建立起班干部產(chǎn)生機制、班干部監督機制、班級議事機制、公平競爭機制、財務(wù)公開(kāi)機制以及獎勵和懲罰公開(kāi)機制等。各種機制的建立和完善，有利于班級工作的順利開(kāi)展，有利于培養學(xué)生的公道意識，有利于廣大學(xué)生參與班級文化建設。
�。ㄈ╅_(kāi)展有深度的班級文化活動(dòng)
開(kāi)展班級文化活動(dòng)是提高班級整體素質(zhì)的有效途徑，雖然校、院開(kāi)展了大量的校園文化活動(dòng)，但畢竟是點(diǎn)上的，不可能讓每一位同學(xué)都直接參與。隨著(zhù)招生規模的不斷擴大，普通同學(xué)參加集體活動(dòng)的機會(huì )越來(lái)越少了，只有班級里的集體活動(dòng)才是面上的，才能保證每個(gè)同學(xué)的直接參加�；顒�(dòng)不但能提供全班同學(xué)展示才能，發(fā)揮特長(cháng)，提高能力的機會(huì )，同時(shí)，開(kāi)展班級活動(dòng)的過(guò)程也的一個(gè)共同進(jìn)步與提高的過(guò)程，活動(dòng)可以促使同學(xué)們相互理解，相互認識，化解隔閡，從而增強班級的凝聚力，并進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設。
�。ㄋ模⿵乃奚嵛幕ㄔO入手
隨著(zhù)高等教育體制改革的推行和完善，班級作用受到削弱，宿舍概念逐漸強化，我們有必要從宿舍為單位入手做好宿舍文化的建設。學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、休息、學(xué)習和交流的重要學(xué)生宿舍是學(xué)生生活、休息、學(xué)習和交流的重要場(chǎng)所，是高校實(shí)施教育、管理、服務(wù)的最小單位。宿舍文化的優(yōu)劣，直接影響到大學(xué)生的價(jià)值取向、行為方式的科學(xué)與否，直接影響到他們對教育思想、教育措施的接受態(tài)度，直接影響著(zhù)班級的學(xué)風(fēng)建設和宿舍成員的文化素質(zhì)。加強學(xué)生宿舍文化建設，為學(xué)生成長(cháng)、成才提供一個(gè)安全、整潔、文明、和諧的外部環(huán)境，對于學(xué)生思想覺(jué)悟、道德品質(zhì)、身心健康、素質(zhì)能力的提高將會(huì )起到潛移默化的作用。
�。ㄎ澹┡囵B學(xué)生良好的心理素質(zhì)
學(xué)生心理健康也是班級文化建設的一個(gè)重要組成部分。健康的心理環(huán)境可以促使學(xué)生精神振奮、愉快，對未來(lái)充滿(mǎn)希望和憧憬，健康的心理素質(zhì)的大學(xué)生取得成功所必備的一種基本素質(zhì)，當今社會(huì )是一個(gè)發(fā)展日趨迅速，高節奏，高競爭，高風(fēng)險，高壓力的社會(huì )，機遇與風(fēng)險并存，成功與挫折同在，希望與痛苦兼有。作為大學(xué)生，必須不斷的提高心理素質(zhì)，有了足夠的心理準備，才能更好地迎接新時(shí)代的挑戰。不健康的心理則可能導致學(xué)生學(xué)習成績(jì)下降，性格孤僻，精神頹廢甚至產(chǎn)生心理障礙或者疾病。我們要時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的心理健康，通過(guò)各種形式的心理健康教育，幫助學(xué)生增強自身的心理承受能力和環(huán)境適應能力，樹(shù)立崇高的理想和切合實(shí)際的目標，力求做到胸襟開(kāi)闊、性格開(kāi)朗。
五、結束語(yǔ)
綜上所述，班級文化是班級內部形成的共同思想、精神風(fēng)貌和行為準則的總和，是班級的靈魂，是校園文化的基石。它是一個(gè)系統工程，既需要學(xué)校創(chuàng )造一個(gè)安全、文明、和諧和人文的外部環(huán)境，更需要班級師生的共同參與，遵循基本的原理，按照一般的程序，采取各種方法，突出重點(diǎn)，提升靚點(diǎn)，形成各具特色的班級文化。也只有當班級文化建設能被班級絕大多數同學(xué)所接受，制定的規章制度能夠被絕大多數同學(xué)所遵循，學(xué)生的權利和義務(wù)能夠得到保障和實(shí)現的時(shí)候，班級中的老師與老師之間，老師與學(xué)生之間，學(xué)生與學(xué)生之間的人際關(guān)系便能夠產(chǎn)生極大的一致性和互補性，和諧的校園環(huán)境才能得到保障，才能形成一種良性運行和健康發(fā)展的和諧關(guān)系。
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班級文化建設的論文9
【摘要】班級文化作為學(xué)校文化的亞文化，是一種與學(xué)生生命成長(cháng)息息相關(guān)的潛在教育力量，對學(xué)生身心的健康成長(cháng)有十分重要的價(jià)值和作用。班主任在引領(lǐng)班級文化建設的過(guò)程中，要端正對班級文化的認識，以建設和諧的班級人際關(guān)系、營(yíng)造健康的班級輿論環(huán)境、塑造良好的班風(fēng)班貌為目標，建立健全班級民主管理的長(cháng)效機制，發(fā)揮學(xué)生在文化建設中的主體作用，組織開(kāi)展豐富多彩的班級文化活動(dòng)，重視班級文化物質(zhì)載體的開(kāi)發(fā)和運用。
【關(guān)鍵詞】班級文化；精神風(fēng)貌；文化建設
班級是師生共同學(xué)習、生活的家園，也是學(xué)生生命成長(cháng)和個(gè)性發(fā)展的主要場(chǎng)所。隨著(zhù)學(xué)校文化建設的興起，班級文化和班級文化建設越來(lái)越受到廣大教育工作者，尤其是班主任的重視。已有的研究指出，班級文化作為學(xué)校文化的亞文化，是一種與學(xué)生生命成長(cháng)息息相關(guān)的潛在教育力量，對于學(xué)生身心的健康成長(cháng)有十分重要的價(jià)值和作用。那么，作為班主任，如何引領(lǐng)班級文化建設，更好地發(fā)揮班級文化應有的作用呢？
一、端正對班級文化的認識
教師明確什么是班級文化是引領(lǐng)班級文化建設的前提。目前，學(xué)界對什么是班級文化尚未有權威的定義，大多數學(xué)者都是依據“廣義的文化是指人類(lèi)創(chuàng )造的各類(lèi)物質(zhì)財富和精神財富的總和，而狹義的文化則指精神文化”這一定義來(lái)界定班級文化。如黃偉在《校園文化概論》中從校園文化與班級文化的關(guān)系角度出發(fā)，認為班級文化是反映班級這種社會(huì )組織的價(jià)值觀(guān)念和行為準則的亞文化，以班級物質(zhì)環(huán)境、價(jià)值觀(guān)念和心理傾向等為主要特征的群體文化；唐曉林認為，班級文化是在班主任、教師和學(xué)生三方面的努力下，班級成員所共同遵守的價(jià)值觀(guān)、行為方式、學(xué)習風(fēng)氣等的總和，展現了一個(gè)班集體獨特的精神風(fēng)貌。
筆者認為，班級文化是一個(gè)復雜的概念，是在社會(huì )、學(xué)校、家庭等多種因素相互交織、相互影響、共同作用下，在班級這一特定場(chǎng)域中的結果呈現，主要反映的是班級成員在學(xué)習和生活過(guò)程中逐漸形成的共同的價(jià)值觀(guān)念，以及由此形成的行為方式、精神面貌及一些物化的產(chǎn)物首先，文化具有十分復雜的特點(diǎn)，如果簡(jiǎn)單地將文化分為幾個(gè)方面，如物質(zhì)文化、精神文化、制度文化或行為文化等幾個(gè)層面，用解構的思維來(lái)建設班級文化，必然會(huì )因為強調某些外顯的特征，而忽視文化特有的內在屬性。所以，班級文化應該抓住“價(jià)值觀(guān)念”這一核心，突出和重視對人的教育，強調以“人化”為途徑和手段，以“化人”為根本，建設育人為核心的班級文化。其次，班級文化是班級成員共同作用的結果，師生的活動(dòng)不斷豐富和發(fā)展著(zhù)班級文化的內涵，班級文化也在師生的共同活動(dòng)中實(shí)現著(zhù)其隱性的教育功能。第三，班級文化建設不是靜止的，而是一個(gè)不斷豐富、發(fā)展的過(guò)程，具有長(cháng)期性、多元性和可塑性的特點(diǎn)。因此，班級文化建設的過(guò)程也就是學(xué)生社會(huì )化和個(gè)性發(fā)展的過(guò)程，在這一過(guò)程中，班主任有責任和義務(wù)加以引導和幫助，引領(lǐng)班級文化建設向著(zhù)理想的目標邁進(jìn)。
二、明確班級文化建設的目標任務(wù)
在班級活動(dòng)中落實(shí)“立德樹(shù)人”是班級文化建設的根本任務(wù)。班級文化建設的目標是班級成員在共同的學(xué)習和生活中逐漸形成的積極向上的美好愿景，也是學(xué)生學(xué)習、生活的精神導向和奮斗的方向，引領(lǐng)班級成員的共同成長(cháng)和進(jìn)步。作為教育工作者，班主任理應成為社會(huì )規范文化與核心價(jià)值觀(guān)的傳播者和引導者，承擔起引領(lǐng)班級文化建設的使命與責任。這種引領(lǐng)不僅是教師用校紀校規和班規班紀約束、管理學(xué)生，更重要的是教師要明確班級文化建設的目標任務(wù)，引領(lǐng)學(xué)生朝著(zhù)共同的價(jià)值追求和美好愿景不斷前行。班主任不應將班級文化視為班級工作的“政績(jì)”和“裝飾”，使之成為一種班級的“標簽文化”或“口號文化”，這就丟失了班級文化應有的“育人”功能。
1、建設和諧的班級人際關(guān)系。葉瀾教授指出，“教育活動(dòng)的基本原則是交往活動(dòng)”。在班級中，師生之間、生生之間無(wú)時(shí)無(wú)刻都存在各種形式的交往活動(dòng)。只有在交往互動(dòng)中，師生才能真正成為一個(gè)集體，進(jìn)而形成班級特有的凝聚力、認同感和歸屬感，以及共同的情感、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)。而人際關(guān)系決定著(zhù)交往互動(dòng)的有效性。班級人際關(guān)系既包括教師與學(xué)生之間的關(guān)系也包括學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系。良好的人際關(guān)系有助于促進(jìn)師生之間、生生之間的交流和合作，避免不必要的矛盾和沖突，取得理想的教育效果。因此，構建和諧的班級人際關(guān)系，是班主任開(kāi)展班級文化建設首先要解決的問(wèn)題。
2、營(yíng)造健康的班級輿論環(huán)境。對處在世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)形成關(guān)鍵期的學(xué)生而言，由于他們心智不成熟，很容易受到他人和外界的影響，這就決定了積極健康的班級輿論能夠有效地影響或制約每個(gè)學(xué)生，并規范他們的言行。班級輿論就是班級成員價(jià)值觀(guān)念和情感態(tài)度的集中體現，是班級文化建設的'基礎。馬卡連柯表達過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)：每個(gè)學(xué)生自我的性格的形成與班集體的內部輿論的監督有很大的關(guān)聯(lián)，他們的意志和一些自我的生活習慣可以得到很好的培養，與此同時(shí)學(xué)生對也會(huì )形成對集體所產(chǎn)生的自豪、責任感。班級文化建設的過(guò)程中，班主任要用正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，用榜樣的力量激勵學(xué)生，用明確的規范約束學(xué)生，用情感的力量打動(dòng)學(xué)生，營(yíng)造積極健康的班級輿論環(huán)境。
3、塑造良好的班風(fēng)班貌。班風(fēng)班貌是班級成員的價(jià)值觀(guān)念、行為習慣和情感態(tài)度的集中反映，是班級文化建設成果的一種綜合體現。良好的班風(fēng)班貌對班級文化的鞏固和發(fā)展起著(zhù)極大的作用，對班級里每一位學(xué)生都起著(zhù)熏陶、感染和潛移默化的作用，是一種無(wú)形且巨大的教育力量。班級精神是班風(fēng)班貌的理想表述，塑造良好的班風(fēng)班貌既是班級文化建設的長(cháng)遠目標，也是班主任凝聚班級人心、鼓舞士氣、激發(fā)動(dòng)力，維持和激勵學(xué)生不斷前進(jìn)的重要方法。
三、掌握引領(lǐng)班級文化建設的基本策略
班主任是班級的組織者、領(lǐng)導者和教育者，是學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的重要他人，也是班級文化建設的核心力量。引領(lǐng)班級文化建設，班主任不但要有正確的態(tài)度和清醒的認識，還要掌握一些基本的班級文化建設的引導策略。
1、建立健全班級民主管理的長(cháng)效機制。機制建設是班級文化建設的重要組成部分。建立健全班級管理的長(cháng)效機制，可以有效地引導和促進(jìn)班級管理的民主化，而班級管理的民主化又是推動(dòng)班級文化建設的強大動(dòng)能。班主任從班級工作出發(fā)，需要做到以下幾點(diǎn)：一是要轉變觀(guān)念，由原來(lái)的班級管理者轉變?yōu)榘嗉壍慕M織者、服務(wù)者，與班級學(xué)生平等交流，充分尊重學(xué)生的意見(jiàn)，讓更多的學(xué)生主動(dòng)參與到班級管理之中。二是要培養學(xué)生自主管理的能力，要尊重學(xué)生的意愿，民主選舉班干部，在放權的同時(shí)加強監督和引導，激發(fā)學(xué)生的主人翁意識，增強班級凝聚力。三是要和學(xué)生共同制訂班規班紀，根據學(xué)校的要求和班級的特點(diǎn)建立和完善班級規章制度，以班級公約、班級愿景、班級目標的形式呈現。規范學(xué)生行為，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，引導學(xué)生樹(shù)立正確的是非觀(guān)，為形成正確的人生觀(guān)奠定基礎。
2、發(fā)揮學(xué)生在班級文化建設中的主體作用。班級文化既非學(xué)校文化的縮影，也非班主任個(gè)人的管理文化，更不是專(zhuān)家學(xué)者策劃提煉的，班級文化是由班級成員在長(cháng)期的班級學(xué)習、生活過(guò)程中共同營(yíng)造的，是學(xué)生社會(huì )化發(fā)展和個(gè)性成長(cháng)的一種積淀。學(xué)生在班級文化建設中的主體地位毋庸置疑，作為班主任，引領(lǐng)班級文化建設最重要的舉措就是要發(fā)揮學(xué)生在文化建設中的主體作用，在學(xué)校育人目標的引導下，對學(xué)生個(gè)性發(fā)展和品德修養進(jìn)行方向指引，尊重班級文化建設的客觀(guān)規律，及時(shí)為學(xué)生提供適合的教育，摒棄以分數衡量一切的評價(jià)標準，營(yíng)造符合學(xué)生個(gè)性發(fā)展的文化氛圍，不斷激發(fā)學(xué)生的積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)學(xué)生的自我管理、自我教育和自我服務(wù)。同時(shí)，班主任要做到放手不放任，強調對學(xué)生價(jià)值觀(guān)念的引導和熏陶，注重以“文”化人，在潛移默化、潤物無(wú)聲中影響人、塑造人。
3、組織開(kāi)展豐富多彩的班級文化活動(dòng)。班級成員的創(chuàng )造性活動(dòng)不斷豐富著(zhù)班級文化的內涵。班級文化豐富的育人價(jià)值也需要通過(guò)班級師生的活動(dòng)得以實(shí)現，因此，組織開(kāi)展豐富多彩的班級文化活動(dòng)，喚醒學(xué)生內心的愿望，引導學(xué)生積極主動(dòng)健康發(fā)展是班主任引領(lǐng)班級文化建設的有效途徑。班主任應著(zhù)眼學(xué)生生命成長(cháng)和個(gè)性發(fā)展的需要，組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣、學(xué)生感興趣的班級活動(dòng)，如生命安全教育、責任教育、禮儀教育等系列主題班會(huì )，讓學(xué)生認清真善美和假丑惡，提高學(xué)生的道德認知水平和培養學(xué)生的生活素養；積極組織學(xué)生參加學(xué)校開(kāi)展的重大活動(dòng)，錘煉集體主義精神和培養合作意識和能力，增強班級凝聚力和向心力；組織班級學(xué)生參加富有班級特色的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在更廣闊的社會(huì )課堂中鍛煉自己，認識社會(huì )，在增長(cháng)才干的同時(shí)，將情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的教育落到實(shí)處。
4、重視班級文化物質(zhì)載體的開(kāi)發(fā)和運用。在班級文化建設過(guò)程中自然也會(huì )有很多物化的產(chǎn)物，作為班級文化的外顯，這些班級文化的物質(zhì)載體在班級文化建設中具有“桃李不言”的隱性教育功能與教育效果。班主任應注意在環(huán)境布置和設計上把文化的意圖、教育的目的充分表現出來(lái)，從而實(shí)現在班級環(huán)境建設中育人的目標。以班級黑板報為例，要讓班級黑板報成為班級文化的窗口，成為教育學(xué)生的重要物質(zhì)載體，班主任必須在確定專(zhuān)人負責、明確主題頻次、突出具體要求等三個(gè)方面指導學(xué)生，使之具體、規范、有序，使黑板報真正成為對學(xué)生進(jìn)行正面教育的有效途徑，成為引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要載體。
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班級文化建設的論文10
【摘要】文章從三個(gè)方面入手對新時(shí)期提升中專(zhuān)班級文化建設水平的策略進(jìn)行分析，包括建規立制與資金支持、豐富班級文化建設的內容與方式以及注重評價(jià)與導向引領(lǐng)。
【關(guān)鍵詞】中專(zhuān)；班級文化；建設
隨著(zhù)中等職業(yè)教育的快速發(fā)展，而現有的中專(zhuān)的班級文化與學(xué)生的發(fā)展現狀不匹配，中等職業(yè)教育的快速發(fā)展和學(xué)生發(fā)展的現狀決定了重新審視班級文化建設的必要性。提高創(chuàng )新意識，轉變思路，研究符合中專(zhuān)的班級文化特色建設的規律，成為重要的課題，是我們每個(gè)教育工作者需要探討和解決的。
一、建規立制與資金支持
一項活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)制度的支持、規范和保障，班級文化建設同樣如此。學(xué)校重視文化建設，學(xué)校有相關(guān)制度的支持，班級同樣建立健全規章制度，在學(xué)校和班級的協(xié)調一致下，班級文化建設才能生機盎然。
針對過(guò)去學(xué)校對班級文化建設的支持力度重視程度相對不夠的局面，為有效改善班級文化建設現狀，應該增強重視的程度，建立健全規章制度，統籌規劃，發(fā)揮教育教學(xué)的合力，從而提高班級文化建設的層次。具體措施上：學(xué)校成立班級文化建設領(lǐng)導小組，形成班級文化建設的強有力的領(lǐng)導與支持平臺。同時(shí)，聘請相關(guān)專(zhuān)家和導師，對職業(yè)中學(xué)班級文化建設參與的班主任教師進(jìn)行定期培訓，加強理論與實(shí)踐指導。另一方面建立班級文化建設的研究和運行機制，從宏觀(guān)到微觀(guān)，從學(xué)校到班級，定期開(kāi)展研究討論活動(dòng)和理論學(xué)習活動(dòng)，并建立獎勵制度，考核制度，把班級文化建設的主要層面納入到考核，并以此作為產(chǎn)生班級集體和班級學(xué)生個(gè)人的重要指標和條件。對于班級文化建設相對成熟點(diǎn)或面，在宣傳欄、校園電臺等陣地進(jìn)行大力宣傳，從而給其它班級和班主任一些啟示。并根據相關(guān)制度的要求提供經(jīng)費保證，支持班級自主開(kāi)展班級文化建設工作。
二、豐富班級文化建設的內容與方式
豐富德育工作的形式和載體，需要結合中專(zhuān)班級和學(xué)生的實(shí)際情況，加強思想道德、時(shí)事政治、社會(huì )熱點(diǎn)以及形勢與政策教育。根據不同的班級的特點(diǎn)，在開(kāi)展班級文化建設的過(guò)程中，制定各具特色的班級文化建設實(shí)施方案。并且還依靠家長(cháng)學(xué)校、社區企業(yè)的有利支撐，幫助班主任在班級文化建設工作中可以充分發(fā)揮班級文化具有的耳濡目染特性和自我發(fā)展的特性，運用隱性的方式方法，把學(xué)校的教育教學(xué)理念貫串于班級文化建設的'全部因素中去，增強班級文化育人功能的時(shí)效性。
重視以網(wǎng)絡(luò )為代表的現代傳媒作用。網(wǎng)絡(luò )載體在班級文化的發(fā)展中具有相當的優(yōu)勢，并具有不可替代性。QQ群或電子信箱或班級微信，在很大程度上促進(jìn)了學(xué)生的交流，有于創(chuàng )建和諧的人際關(guān)系。虛擬環(huán)境下的人際溝通具有主體隱匿性的特性，相對更加簡(jiǎn)單地讓學(xué)生吐露心聲，網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的師生、生生溝通具有以往的課堂教育無(wú)法具備的優(yōu)點(diǎn)。因此，利用網(wǎng)絡(luò )載體有效營(yíng)造適合職業(yè)中學(xué)學(xué)生年齡特點(diǎn)的班級心理文化氛圍，從而拓展班級特色文化空間，不僅是增進(jìn)師生感情的有效手段，也是建設班級文化的途徑之一。
構建立體化，多樣化班級文化建設途徑，有利于提升中專(zhuān)班級文化建設的效果。首先，圍繞學(xué)生培養目標和班級發(fā)展目標力爭做到師生共同參與，注重突出問(wèn)題的解決以及有效落實(shí)物質(zhì)和精神層面的獎懲。其次，作為育人最主要手段的日常課堂教學(xué)也應該成為班級文化建設的主要途徑和渠道。通過(guò)吸收在學(xué)生一定程度上參加校本課程開(kāi)發(fā)與建設，可以在潛移默化中提升班級文化建設的內涵。同時(shí)拓展和延伸班級文化建設的渠道，學(xué)校通過(guò)設立社區服務(wù)站或參觀(guān)企業(yè)等方式，拓展和延伸課堂教育教學(xué)效果，讓學(xué)生在“理論”指導下豐富實(shí)踐途徑，提高實(shí)踐效果。第三，多種措施并舉，完善主題教育活動(dòng)。以一定主題為依托，采用課堂、校園以及社會(huì )等方面的結合，使主題教育活動(dòng)形成相對規范、完善的文化建設項目，進(jìn)一步提升班級文化建設的凝聚力和吸引力。第四，通過(guò)學(xué)校學(xué)生日常行為建設和青年志愿者社區服務(wù)長(cháng)效化，有效提升和改善學(xué)生的行為習慣。班級文化建設的最終目的是實(shí)現學(xué)生自身的知行統一，而長(cháng)效化的志愿者服務(wù)則是強化學(xué)生善意知的有效途徑。第五，班級文化建設注重連續性和突出重點(diǎn)。在班級組建過(guò)程中，注重職業(yè)生涯規劃和行為習慣養成，在班級相對穩定后，結合學(xué)生身心特點(diǎn)突出責任和感恩教育，在即將頂崗實(shí)習階段積極引導冠名班級企業(yè)參與到班級文化建設中，增強學(xué)生職業(yè)意識職業(yè)素養的養成。
三、注重評價(jià)與導向引領(lǐng)
1.完善班主任評價(jià)機制
在班級管理工作中，學(xué)校對班主任的評價(jià)牽扯到班主任工作的方方面面，能夠指導班主任在日常管理工作中重點(diǎn)從事哪一方面的工作。班主任在班級文化建設中起著(zhù)主導作用，為了提高中專(zhuān)班級文化建設的水平，學(xué)校需要加強在班級文化建設方面的評價(jià)和考核。
學(xué)校應該適時(shí)地完善班主任評價(jià)機制，不斷優(yōu)化班主任評價(jià)機制，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛和功能互補的德育工作隊伍，切實(shí)解決班級文化建設工作中的實(shí)際問(wèn)題，從而建設優(yōu)秀的班級文化，提升班級的管理水平。
2.建立完善監測系統
各個(gè)班級在日常的教育教學(xué)中都能根據學(xué)校學(xué)生培養目標，結合班級建設和學(xué)生的身心發(fā)展規律的實(shí)際情況，根據學(xué)校的學(xué)期計劃，各個(gè)班級都能制定各個(gè)班級的發(fā)展計劃。各個(gè)班級也能根據學(xué)校整體的活動(dòng)安排，積極參與到學(xué)�；顒�(dòng)中去。但是重要的是學(xué)校需要制定班級文化建設的監測機制，定期檢查和公布班級文化建設情況，挖掘優(yōu)秀的班級文化建設案例，通過(guò)一定范圍內的公示和宣傳，給其它班級提供一定的思路。學(xué)校通過(guò)班級文化建設監測制度，有利于發(fā)現和解決班級文化建設中的不足，有助于學(xué)校積極幫助班主任克服困難，對學(xué)校各個(gè)班級的班級文化建設給予“過(guò)程”和“結果”的關(guān)注和指導，保證班級文化建設工作的順利開(kāi)展。
總之，班級文化建設是長(cháng)期的、綜合性的德育教育工作，它的內涵也非常豐富。班級文化建設屬于一個(gè)“隱性”的教育力量，但是呈現出了班集體特有的精神面貌，是班級的靈魂所在。班級文化建設是一項長(cháng)期的，需要不斷完善的工作，它是集體智慧的結晶，需要班集體的每一名師生都參與進(jìn)去，它不是靜止的，它是變化發(fā)展的，是系統的。不斷完善中專(zhuān)班級文化建設理論體系和實(shí)踐，其最終目的是，將班級文化建設的作用最大化，以最直接、最有教育力量的方式促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展。
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班級文化建設的論文11
一．正確認識班級文化建設的德育功能
班級文化建設，是指班級成員在班主任的引導下，朝著(zhù)班級目標邁進(jìn)過(guò)程中所創(chuàng )造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。
班級文化是一種隱性的課程，具有一種無(wú)形的教育力量。一個(gè)班級是否具有正氣，是否具有良好的班風(fēng)，首當其沖的是要看這個(gè)班的班級文化的建設。在一個(gè)具有濃厚文化氛圍的班級中，全體學(xué)生會(huì )自發(fā)地形成一股濃郁的和諧風(fēng)氣，在這樣的集體中，學(xué)生能融洽地與同學(xué)相處，與老師交流，友好地進(jìn)行合作，彼此互幫互助，共同進(jìn)步。在這樣積極向上，溫馨和睦的環(huán)境中，學(xué)生會(huì )把班級當成自己的“家”，有著(zhù)強烈的集體榮譽(yù)感和歸屬感。班級文化建設是形成良好班風(fēng)的載體和平臺，更是學(xué)生動(dòng)手操作，發(fā)展個(gè)性的園地。因此，班級文化建設已成為學(xué)校德育工作的有機組成部分。
然而，不管是過(guò)去還是實(shí)施新課改以來(lái)，多數學(xué)校的工作更多的是關(guān)注學(xué)生的升學(xué)率，而疏忽了班級文化的建設，從而影響了學(xué)生的人格成長(cháng)，使班級的德育功能弱化甚至缺失。
班級文化可以在班級活動(dòng)中自然形成，可能是自發(fā)的過(guò)程，但沒(méi)有引導與建設，這樣的班級文化很可能走向不良局面，形成不良的班級文化，從而滋生投機鉆營(yíng)、榮辱顛倒的價(jià)值取向，極易產(chǎn)生人格的扭曲。所以班級文化需要班級師生的共同努力與建設，形成良好的班級文化，使學(xué)生形成自主奮斗、刻苦進(jìn)取的人格。
學(xué)生進(jìn)入班級這個(gè)組織后，除了完成自己的學(xué)習任務(wù)外，還要盡自己的義務(wù)，承擔對集體的.責任；在集體活動(dòng)中，學(xué)生要遵守各種紀律和規范，約束自己的那些與集體規范相違背的言行，學(xué)習各種為人處世的準則和道德規范，逐步形成自己的道德素質(zhì)和道德人格。若能使每個(gè)學(xué)生都能在班級中扮演適合自己個(gè)性和特長(cháng)的正面的積極的社會(huì )角色，便有利于培養學(xué)生的責任意識和團隊精神，提高學(xué)生參與班級管理的民主意識，逐步引導學(xué)生形成獨立性、民主性和開(kāi)拓性的人格，從而也推動(dòng)了良好班級文化的形成。
為此，如何使班級成為學(xué)生全面發(fā)展，健康成長(cháng)的最重要的社會(huì )環(huán)境，實(shí)現教育以人為本的關(guān)鍵就是要針對班級具體情況，積極構建健康文明、富有特色的班級文化。下面，我就結合多年的班主任工作經(jīng)驗，從班級文化建設角度談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
二．班級文化建設的途徑與方法
1.確定班級文化特色與制定班級文化建設目標
新生入學(xué)后，要根據班內學(xué)生的特長(cháng)、興趣、愛(ài)好、經(jīng)歷，班主任的優(yōu)勢等，師生討論，確定本班文化特色。如有的班級以農村學(xué)生為主，班級的文化特色就要體現農村學(xué)生的特征，突出“樸實(shí)、勤勞、立志成才”這一品質(zhì)；有的班級以城鎮學(xué)生為主，以“多動(dòng)、活躍、任性”為特色，要著(zhù)重培養學(xué)生尊重人、關(guān)心人的品質(zhì)，提升學(xué)生的全面素質(zhì)；有的班級以體育運動(dòng)的愛(ài)好者為主體，就要以培養學(xué)生頑強的毅力、堅定的意志和團結奮斗為班文化建設的主要內涵。同時(shí)，以文化特色活動(dòng)為班級文化建設的切入點(diǎn)，選擇的活動(dòng)要便于操作。
在此基礎上，圍繞班級文化特色，師生共同制定一個(gè)目標作為指導日后開(kāi)展各項活動(dòng)的依據，使班級文化建設能按照一定的方式循序漸進(jìn)地進(jìn)行。由于我班學(xué)生構成以城鎮學(xué)生為主，于是，我把“提升和完善中學(xué)生的全面素質(zhì)”作為班級文化建設的特色，制定了這樣的活動(dòng)目標：初一強調“檢點(diǎn)行為的尺度”，初二突出“溫文謙讓的量度和不怕挫折的氣度”，初三著(zhù)重“彬彬有禮的風(fēng)度”。近三年的工作實(shí)踐中，我們始終把“學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做人”作為班級活動(dòng)的主線(xiàn)，著(zhù)重培養了學(xué)生尊重人、關(guān)心人、與人為伴、和睦共處的優(yōu)秀品質(zhì)，收到了很好的教育效果。
2．從精神、制度與物質(zhì)三層面全方位的推進(jìn)班級文化建設。
精神層建設主要是形成正確的輿論導向。在班級內形成正確的輿論是非常重要的。因為在一個(gè)環(huán)境中，當一個(gè)錯誤被大家所認同的時(shí)候，那么在他們看來(lái)這個(gè)錯誤就不能算錯誤了。但實(shí)際是這仍然是一個(gè)錯誤，所以只有形成正確的輿論才能形成良好的氛圍。譬如，剛開(kāi)學(xué)時(shí)因為我沒(méi)有特別強調在課余時(shí)間也要講普通話(huà)，導致我們班在正規場(chǎng)合講閩南話(huà)現象非常嚴重。這也是因為在班里沒(méi)有形成正確的輿論，學(xué)生覺(jué)得無(wú)所謂，他講我也講，也不去督促別人。發(fā)現問(wèn)題后我及時(shí)進(jìn)行處理。在班會(huì )與課間進(jìn)行教育，并時(shí)刻提醒。要求學(xué)生之間監督，并對屢犯者給予一定處罰。這樣一段時(shí)間之后我們班在正規場(chǎng)合講閩南話(huà)現象明顯好轉。
制度是一個(gè)行為的準繩。一個(gè)班級要有良好的班級文化，跟一套完整的制度是分不開(kāi)。在班級集體中，我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的，班級全體成員共同認可并自覺(jué)遵守的行為準則以及監督機制所表現出來(lái)的文化形態(tài)稱(chēng)為班級制度文化。班級制度文化的建設，不僅為學(xué)生提供了評定品格行為的內在尺度，從而，使每個(gè)學(xué)生時(shí)時(shí)都在一定的準則規范下自覺(jué)地約束自己的言行，使之朝著(zhù)符合班級群體利益，符合教育培養目標的方向發(fā)展�！皼](méi)有規矩，不成方圓”，因此，我班的制度文化建設根據校紀校規，根據我班的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)大家的討論之后主要是制定和實(shí)施了愛(ài)書(shū)公約、課間禮儀常規等標準。當然制度不僅要有，而且關(guān)鍵還要落實(shí)到位。
班級物質(zhì)文化建設的主要內容是通過(guò)對所在班教室環(huán)境的布置構造一種教育和學(xué)習的具有文化和教育氣憤的文化環(huán)境�！皩W(xué)校是一種特別的環(huán)境，它用專(zhuān)門(mén)的設備來(lái)教育孩子”。這就要求教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習的環(huán)境必須達到以下幾點(diǎn)要求：（1）窗明幾凈。干凈整潔的教室環(huán)境是我們班級文化的基礎。一個(gè)班級好不好，首先是看走進(jìn)這個(gè)班的教室看看衛生怎么樣。正所謂“一屋不掃何以?huà)咛煜隆�。所以我很重視我們的班級衛生。做到這一點(diǎn)，要求班級全體成員，必須堅持每天的輪流衛生掃除，同時(shí)要求全體成員要有公德心和文明行為，禁止亂丟亂放，要像愛(ài)護自己的臉面一樣愛(ài)護教室的整潔；這是一個(gè)環(huán)保意識的培育過(guò)程，更是一個(gè)提高學(xué)生文明修養的過(guò)程。（2）具有時(shí)代特色的各種宣傳材料，如：《中學(xué)生守則》、名人名言、每日絮語(yǔ)、班規等，特別是班級宣傳欄的設計，要求學(xué)生自己設計，精選內容，常換常新，體現班級特色，體現學(xué)生特點(diǎn)，體現學(xué)生熱點(diǎn)，體現教育功能，教師要在這方面作必要的指導。良好的育人環(huán)境往往起到潛移默化的教育效果。對相應的崗位都有專(zhuān)門(mén)的值日生負責。
3．班主任的組織引導。班主任是班級德育工作的直接管理者，是班級文化建設的主導者，其工作方法和管理風(fēng)格直接反映于班級的文化風(fēng)貌。要建設良好的班級文化，班主任應關(guān)注下列策略：①規范生成與目標管理相結合。制定和落實(shí)班規及各種規章制度，要讓學(xué)生明確它具有與守則、行為規范不同的可操作性、互制性及靈活性。讓每位學(xué)生都成為“立法者”，參與制定班規及各種規章制度，使學(xué)生充分感受這種規范的自發(fā)和自律。同時(shí)，指導學(xué)生依據這些規范和自身的實(shí)際情況確定自己的奮斗目標，加強反饋，促進(jìn)落實(shí)。②自主活動(dòng)與自我教育相結合。班級活動(dòng)由班委會(huì )根據學(xué)校要求及班級的實(shí)際需要組織全體同學(xué)參與討論、制定方案，并自行組織實(shí)施，充分調動(dòng)廣大同學(xué)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性。班主任只給予適時(shí)、適當的創(chuàng )意指導和組織支持，及時(shí)反饋活動(dòng)效果，讓學(xué)生在自主活動(dòng)中實(shí)現自我教育。
總之，一個(gè)優(yōu)秀的班集體，離不開(kāi)良好班級文化氛圍的熏陶。學(xué)生在班級文化活動(dòng)中顯示個(gè)人的才華，培養了創(chuàng )造精神和實(shí)踐能力。在實(shí)現班級目標的過(guò)程中，學(xué)生還懂得了合作，理解了團隊精神，逐步形成了共同的價(jià)值取向，增強了責任感，學(xué)會(huì )了自我發(fā)展。班主任要注意加強調控和服務(wù)，及時(shí)糾正和解決工作中出現偏差和新問(wèn)題，確保制定的各項規章制度，不變形，不走樣。使班級管理和活動(dòng)始終沿著(zhù)既定的方向前進(jìn)，持之以恒，就會(huì )強化管理效果，良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成也就是水到渠成的事了。
當然，班級文化建設是一個(gè)細碎而復雜的過(guò)程，班級文化建設僅僅靠全班同學(xué)和班主任的努力是不夠的，需要社會(huì )的榜樣支持，學(xué)校的活動(dòng)支持、家長(cháng)的教育同步支持，形成教育合力才能促進(jìn)班級的文化建設。
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提要班級文化建設是班級建設的一個(gè)重要方面，選用不同的“文化”去建設一個(gè)班級，會(huì )使班級呈現出不同的特色，它已成為學(xué)生自主成長(cháng)的重要文化環(huán)境。目前，隨著(zhù)新課改的縱深發(fā)展，班級德育工作對課程改革的支撐略顯滯后，班級德育工作的改進(jìn)成為普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。本文試從班級文化建設入手，分析班級文化建設對學(xué)生全面成長(cháng)的鍛造作用，進(jìn)而拓展班級德育工作的渠道，推進(jìn)新課改的進(jìn)程。
關(guān)鍵詞班級文化建設，德育，新課改，學(xué)生
班級文化建設的論文12
摘要：以班級建設中的個(gè)體差異為基點(diǎn)，通過(guò)案例說(shuō)明在打造班干隊伍、班級制度、班級文化中充分調動(dòng)個(gè)體主觀(guān)能動(dòng)性，最終全員參與形成合力。在展現個(gè)性的基礎上弘揚共性，培養和提高獨立個(gè)體的團隊情商，形成一個(gè)由優(yōu)秀骨干領(lǐng)導、全員擁護響應的大集體。
關(guān)鍵詞：個(gè)體；班干隊伍；班級制度；班級文化
中圖分類(lèi)號：G645.1 文獻標志碼：A 文章編號：20xx-6401(20xx)05-0193-01
班級是大學(xué)生的基本組織形式，是大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體。個(gè)體的發(fā)展離不開(kāi)組織、團隊和集體，集體的發(fā)展更能輻射全員，有效促進(jìn)個(gè)體至上至善的發(fā)展。
一、案例初況
筆者曾接手過(guò)一個(gè)特殊的集體，全班50名學(xué)生分別來(lái)自此前3個(gè)不同的班級，分別為9人、20人、21人，并重新分配了寢室。由于此前人際關(guān)系、學(xué)風(fēng)班風(fēng)與班級文化的差異，很容易形成分散的小群體，導致人心渙散。在新班成立之初，明顯能感覺(jué)到整個(gè)班級被劃分為了三個(gè)部分，班級整體向心力差，缺乏團結協(xié)作的精神。因此，該班班級建設要注重集體意識和團隊凝聚力的培養與加強，讓每一個(gè)人都具備主人翁意識，積極投入到自我教育、自我管理、自我服務(wù)的班級建設中來(lái)，以推動(dòng)學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設，促進(jìn)個(gè)體成長(cháng)成才。
二、班級文化建設措施
�。ㄒ唬┙M建一支優(yōu)秀肯干、精誠團結的班干隊伍
班級的有效管理、優(yōu)秀組織的形成、思想教育工作的深入開(kāi)展都離不開(kāi)一支得力的學(xué)生骨干隊伍。學(xué)生干部不僅是協(xié)助輔導員處理學(xué)生事務(wù)的助手，更是學(xué)生、班級與學(xué)校之間溝通的橋梁。因此，要促進(jìn)一個(gè)新集體的發(fā)展，首先就要組建一支能夠動(dòng)員全員，團結奮進(jìn)的干部隊伍。由于考慮到原來(lái)三個(gè)班人員比例的差別，班干選舉沒(méi)有采取民主投票的方式，而是鼓勵大家踴躍自薦，積極為他人和集體服務(wù)。隨后，通過(guò)綜合考察和分析，組建了一支來(lái)自原先三個(gè)不同班級形成的新班委隊伍。
�。ǘ┟鞔_班級制度，獎罰分明
班級的健康發(fā)展離不開(kāi)行為規范和約束機制的制度保障，完善、健全的制度體系使得班級建設有規可依、有章可循。班級制度的約束對象是學(xué)生，對他們來(lái)說(shuō)，自主管理是促進(jìn)其健康發(fā)展的最有效的形式。因此，身為輔導員不能獨斷地包攬制定制度，而是應該指導班委一起制定草案，班級同學(xué)可提出修改意見(jiàn)和建議。該班在成立以來(lái)，多次召開(kāi)班會(huì )，商討班級管理條例，讓學(xué)生們以主人翁的姿態(tài)來(lái)約束自我，服務(wù)大家。除了班支委之外，全班劃分為四個(gè)小組，開(kāi)展各項活動(dòng)均以小組為基本單位，落實(shí)組長(cháng)責任制。不管是晚自習、實(shí)訓環(huán)節，還是文體活動(dòng)，均以小組成員綜合表現為考評依據。宿舍文明建設同樣是考評以寢室為單位的成員的依據。凡當月無(wú)任何遲到、早退、曠課情況出現的小組或寢室文明進(jìn)步顯著(zhù)的.寢室，都將得到生活或學(xué)習上的物質(zhì)獎勵，同時(shí)，對不符合要求的學(xué)生予以教育幫助。
�。ㄈ┐蛟彀嗉壩幕�，創(chuàng )新活動(dòng)，悅納自我
文化是班級的靈魂，它滲透于班級建設的方方面面，貫穿于班級成長(cháng)的始終。一個(gè)擁有自身文化與特色的集體，能通過(guò)這種獨特的“情商”將全體成員凝聚在一起，形成合力與向心力，互幫互助，共同進(jìn)步。在團組織活動(dòng)和學(xué)習交流會(huì )中，該班積極探索各種形式，豐富活動(dòng)內容，廣泛開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐；在“312”時(shí)，自行聯(lián)系德陽(yáng)東湖山公園，落實(shí)策劃方案各項環(huán)節，開(kāi)展了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。其后，又開(kāi)展了一次露天晚會(huì )。沒(méi)有燈光，學(xué)生們借來(lái)兩輛汽車(chē)作為光源；沒(méi)有背景幕布，學(xué)生們用竹竿、彩帶搭建；沒(méi)有彩燈，學(xué)生們用蒙上彩紙的手電代替。大家尋找各種方法，一個(gè)沒(méi)有任何光音特效的露天場(chǎng)地經(jīng)大家布局、設計，呈現了表演舞臺的模樣。
三、結語(yǔ)
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，“個(gè)性”與“自我”已成為當代’90后大學(xué)生的顯著(zhù)特性。不少青年人以自我為中心，以私人利益為導向，集體榮譽(yù)感和團隊意識淡薄。因此，要將這些特立獨行的個(gè)體聚集在一起，并打造成一個(gè)齊心協(xié)力、團結奮進(jìn)、創(chuàng )先爭優(yōu)的優(yōu)秀團隊，必須在展現個(gè)性的基礎上弘揚共性，培養和提高獨立個(gè)體的團隊情商，形成一個(gè)由優(yōu)秀骨干領(lǐng)導，全員擁護響應組成的大集體。發(fā)揮個(gè)體特長(cháng)與優(yōu)勢，調動(dòng)全員積極性，集思廣益創(chuàng )新課余活動(dòng)，形成班級特色文化，形成獨特的班級號召力和凝聚力。
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班級文化建設的論文13
摘要：高中是教育教學(xué)最關(guān)鍵的階段，也是學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)不斷養成的時(shí)期，學(xué)生每天生活在班集體之中，一個(gè)良好的、積極向上的氛圍，能夠為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)寬松的學(xué)習環(huán)境，引導學(xué)生健康成長(cháng)。隨著(zhù)精神文明建設思想的提出，高中生活更加注重對班級文化的建設，構建一個(gè)系統的、動(dòng)態(tài)化的工程，通過(guò)教育、誘導、啟發(fā)來(lái)熏陶學(xué)生的精神世界，從而培養學(xué)生優(yōu)秀的道德情操，促進(jìn)班級學(xué)生的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞：高中班級；文化建設；和諧發(fā)展
進(jìn)入21世紀以來(lái)，教育教學(xué)受到了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注。高中是承上啟下的教學(xué)階段，其重要性更加凸顯。一個(gè)優(yōu)秀的班集體是一個(gè)和諧共進(jìn)的團隊，是一個(gè)具有凝聚力和向心力的集體，在素質(zhì)教學(xué)理念的推動(dòng)下，我國的高中班級建設必須突出文化的優(yōu)勢，從多個(gè)角度開(kāi)展研究，結合學(xué)生的特點(diǎn)完善班級建設，積極開(kāi)展豐富多樣的班級文化活動(dòng)，通過(guò)對學(xué)生的鍛煉來(lái)激發(fā)他們的興趣，為高中生的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
一、做好班級豐富的物質(zhì)文化建設
高中班級團體是學(xué)生學(xué)習和生活的集散地，注重班級物質(zhì)文化的建設，能營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，激發(fā)學(xué)生對班集體的熱愛(ài)之情。具體而言，班級物質(zhì)文化建設要針對教室環(huán)境進(jìn)行布局，對標語(yǔ)、桌椅等進(jìn)行設定，努力讓教室的每一寸土地都發(fā)揮應有的價(jià)值。對此，教師要集思廣益，征求學(xué)生的意見(jiàn)，通過(guò)集體探討得出最終的布置方案。首先，要精心設計班級標語(yǔ)，利用班級標語(yǔ)體現整個(gè)班集體的特點(diǎn)，并將其放在明顯的位置，時(shí)刻提醒學(xué)生。其次，要細心布置班級墻壁，在教室的.墻面處懸掛名言條幅，定期做好更換工作，利用這些小擺設時(shí)刻激勵學(xué)生努力向上，積極進(jìn)取。同時(shí)，學(xué)生還可以將中國國旗和地圖懸掛在班級里，幫助學(xué)生了解地理知識，豐富學(xué)生的內涵和修養。最后，班級桌椅的擺放要合理，根據學(xué)生的數量和班級環(huán)境，整齊安排座位，讓學(xué)生在學(xué)習和生活上能夠互相幫助。
二、制定健全的班級文化制度
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓�！痹诎嗉壩幕ㄔO過(guò)程中，必須要制定健全的管理方案，結合學(xué)生的特點(diǎn)完善文化活動(dòng)，在制度中必須體現嚴格管理，不斷鞏固班級風(fēng)氣，結合學(xué)校的責任文化、一日常規要求及《中學(xué)生行為規范》等打造一個(gè)優(yōu)秀的班集體，設定班級活動(dòng)的方式和具體時(shí)間，明確活動(dòng)內容，并組織全體學(xué)生參與學(xué)習，重視學(xué)生的建議，從而為搞好班級文化建設打好基礎。
三、構建師生和生生之間的聯(lián)系
班集體是一個(gè)有凝聚力的團隊，每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和個(gè)性，每天沉悶的學(xué)習不利于他們加強彼此間的溝通，也不利于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性。另外，受影視教學(xué)的影響，很多教師的形象都較為刻板，學(xué)生難以與其親近，更別提談心了。想要完善班級文化建設，突出班級的優(yōu)良作風(fēng)，就必須加強師生之間和生生之間的互動(dòng)，讓彼此實(shí)現積極交流。教師要善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，在學(xué)生遇到困難的時(shí)候幫助他們，疏導他們的心理問(wèn)題。對此，班集體要定期舉辦集體會(huì )議，通過(guò)設定議題的方式加強彼此的溝通，使學(xué)生之間互相了解。教師還要獲得家長(cháng)的支持，多和家長(cháng)進(jìn)行交流，了解學(xué)生在家里的表現情況。教師在與學(xué)生溝通的過(guò)程中，一旦發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)對學(xué)生進(jìn)行心理疏導，主動(dòng)了解學(xué)生的心理變化，在課下可以和學(xué)生成為朋友，做好心理疏導，減輕他們的課業(yè)壓力，讓他們體會(huì )到成功的喜悅。
四、讓自主化管理生根發(fā)芽
自主化管理開(kāi)辟了中學(xué)德育工作新天地，已形成管理特色。班級在實(shí)施學(xué)生自主化管理的過(guò)程中形成班級公約，把學(xué)習成績(jì)和思想品德自我激勵目標有機結合，重在培養學(xué)生自我管理能力，培養良好的行為習慣。實(shí)施一日生活學(xué)習計劃，使學(xué)生學(xué)會(huì )自我管理；設立流動(dòng)哨文明崗，讓學(xué)生在參與管理的過(guò)程中增強自律意識，實(shí)行（班級值周）制度和學(xué)生參與（三操）考核，有利于確保學(xué)生管理的主人翁地位。學(xué)生自主化管理，容易相互理解溝通，既鍛煉了學(xué)生的自主合作能力和組織管理能力，又促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。因此，應該讓自主化管理進(jìn)入班級，進(jìn)入宿舍，深入人心，在每個(gè)人的心中生根發(fā)芽�？傊�，高中班級文化建設對整個(gè)團隊和集體的發(fā)展都具有十分重要的意義，在新時(shí)期教學(xué)理念的推動(dòng)下，高中班主任必須注重對班級文化建設的引導，通過(guò)營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍，潛移默化地打造班級文化，并豐富班級活動(dòng)，給學(xué)生提供交流的機會(huì )。
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班級文化建設的論文14
一、了解職業(yè)學(xué)校學(xué)生成長(cháng)的背景及性格特征
1.受到家庭的不良影響“問(wèn)題”學(xué)生多半來(lái)自“問(wèn)題”家庭。試想一個(gè)家庭里，父母關(guān)系不和諧，“戰火”連天，怎么可能為孩子提供一個(gè)好的成長(cháng)空間，培養孩子健康的人格。2.學(xué)生自身不努力學(xué)習是一個(gè)苦差事，現代家庭的很多獨生子女?huà)缮鷳T養，孩子缺乏吃苦耐勞、奮發(fā)向上的精神。3.個(gè)人資質(zhì)欠缺由于種種原因，導致職業(yè)學(xué)校的學(xué)生成績(jì)不理想，中考的失利也使他們內心深處產(chǎn)生了挫敗感和自卑心理。來(lái)自“問(wèn)題”家庭的學(xué)生甚至思想具有極端性、攻擊性。當班主任接手一個(gè)班級時(shí)，首先要了解學(xué)生的成長(cháng)背景、性格，尤其是班級里“問(wèn)題”學(xué)生的情況，這樣在做學(xué)生思想工作的時(shí)候才能有的放矢，深入到他們的內心，打開(kāi)學(xué)生的心結。另外，教師應該注意工作的方式方法，善意的語(yǔ)言、真實(shí)的感情、客觀(guān)的說(shuō)理、尊重的態(tài)度都很重要，要以理服人，否則就會(huì )事與愿違。
二、關(guān)愛(ài)學(xué)生，獲取學(xué)生的信任，強化思想教育工作，滲透班級文化
初中畢業(yè)剛剛踏入職業(yè)學(xué)校的學(xué)生正處于世界觀(guān)和人生觀(guān)的形成時(shí)期，他們渴望成熟，卻在現實(shí)和理想中躊躇。當學(xué)生信任一位老師時(shí)，那位老師就是一盞明燈，可以喚醒他們的心靈，照亮他們前行的道路。所以，職業(yè)學(xué)校的老師常常有這樣的感受：學(xué)生時(shí)而是“魔鬼”時(shí)而是“天使”，一方面學(xué)生會(huì )因缺乏約束力而惹出各種事端；另一方面，學(xué)生又像依戀父母的孩子一樣依戀教師。所以，教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生，獲取學(xué)生的信任。思想道德教育是不可缺少的，但是如果采用和普通中學(xué)一樣的思想教育方式，效果并不理想。因為學(xué)生的接受能力相比較薄弱，精力不能持續和高度集中，所以對學(xué)生需要耐心地采用大強度、反復教育的方式。如果我們將思想道德教育做到深入人心，即可達到教育的目的。這種思想道德教育不等同于簡(jiǎn)單、重復的說(shuō)教，需要教師做好充分的.備課，廣泛舉例，旁征博引，并將班級文化作為核心內容滲透其中。思想教育在新生開(kāi)學(xué)后的兩個(gè)月非常必要，它起到一個(gè)很好的強化作用，在不斷的強化中，將正確的人生觀(guān)、班級文化、日常行為規范置入學(xué)生的內心。另外，教育的形式也可以多樣化，可以采用主題班會(huì )、分組討論、單獨談心等形式，只要能達到一定的教育效果，可以不拘泥于任何形式。在教育過(guò)程中，要注意抓住教育契機，方能得到事半功倍的效果。
三、設計班徽、班歌、班旗，制定班級公約，弘揚班級文化
為了增強班級凝聚力、弘揚班級文化，可以為班級設計班徽、班歌、班旗。例如，筆者帶過(guò)的20xx級多媒體平面設計（2）班，為了體現吃苦耐勞、奮發(fā)向上、努力學(xué)習的精神，筆者建議以駿馬為主題設計班徽。這項活動(dòng)重要的是激發(fā)學(xué)生參與的熱情和對駿馬所代表的班級精神的思考。設計出的班徽被掛在教室的醒目位置，時(shí)刻提醒大家：要吃苦耐勞，在學(xué)習技術(shù)的道路上勇往直前。后來(lái)，我們又征集了班歌和班旗，一時(shí)間班級刮起了設計的熱潮，大家集思廣益，交流設計理念，分享設計心得，這個(gè)過(guò)程加強了班級文化的滲透，使班級文化深入人心，更激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，提高了專(zhuān)業(yè)設計能力。除此之外，還可以設置班級公約，從學(xué)習、紀律、禮儀、行為規范等各個(gè)方面約束學(xué)生的行為。班級公約的建立是在認真學(xué)習校紀校規后，根據班級的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)大家的討論，對日常行為規范評價(jià)的規范化、具體化和制度化。班級公約的建立要全面、精練、細致，它體現了班級的核心價(jià)值體系。班級公約是班級的制度文化建設，也是班級文化的重要組成部分。既然是公約，就要得到大家的認可和共同遵守。那么，教師的工作重點(diǎn)要放在落實(shí)上，主要包括三項工作：一是建立班級學(xué)生個(gè)人成長(cháng)記錄袋和量化積分表；二是進(jìn)行班干部的指導和培養，讓他們學(xué)會(huì )管理；三是樹(shù)立各方面表現突出的典型，把表?yè)P放在最重要的位置上。把這三者結合起來(lái)，方能起到良好的管理效果。
四、班級口號掛嘴邊，班級文化建設標語(yǔ)
墻上貼，時(shí)刻激勵學(xué)生班級口號能夠起到振奮精神、集中注意力、強化班級文化的作用。班級口號的設計要簡(jiǎn)潔，有感而發(fā)，觸動(dòng)心靈，引起共鳴。筆者曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)班，班級口號是：“態(tài)度改變學(xué)習，學(xué)習改變命運！”這個(gè)口號是鼓勵學(xué)生端正態(tài)度學(xué)好技能，終有成才的一天。筆者告訴學(xué)生其實(shí)他們本是一匹駿馬，只因頑皮、貪玩，走失了方向，只要他們端正態(tài)度，帶著(zhù)目標，就一定會(huì )回歸正途，重新馳騁在草原上，找到屬于自己的一片天。班級口號需要經(jīng)常讀誦，可以安排每天課前、早自習、晚自習前背誦，而且要帶著(zhù)感悟和自信喊出。就像沖鋒陷陣的士兵吹起了沖鋒號，口號凝結了全體同學(xué)的力量，使每個(gè)學(xué)生都精神煥發(fā)地開(kāi)始一天的學(xué)習。另外，班級文化標語(yǔ)對引領(lǐng)學(xué)生的思想也起到了很好的啟示作用。例如，針對學(xué)生厭學(xué)情緒，可以張貼“天道酬勤，厚積薄發(fā)”的標語(yǔ)；針對青春期的學(xué)生叛逆、不服從管理，可以用“把臉迎向陽(yáng)光，就不會(huì )有陰影”來(lái)激發(fā)學(xué)生的正能量；還有引導學(xué)生遵守校規校紀的“守法守紀，惜勢惜時(shí)”、鼓勵學(xué)生堅忍不拔的“生命樸實(shí)如草，自當不怕沉浮”等標語(yǔ)。十六七歲的學(xué)生常常在理想和現實(shí)之間躊躇不前，對人生、理想迷茫，自控力不強，甚至深陷迷途。新穎脫俗的班級文化標語(yǔ)是一種無(wú)聲的班級文化，潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。它是照進(jìn)學(xué)生心扉的一縷陽(yáng)光，構筑起他們的精神家園。
五、加強家校聯(lián)系，設立班級群，共同開(kāi)展班級文化建設
班級工作離不開(kāi)家長(cháng)的支持，現在通信技術(shù)發(fā)達，我們除了可以采用面談、打電話(huà)、發(fā)短信、寫(xiě)便條、開(kāi)家長(cháng)會(huì )等傳統方式進(jìn)行家校聯(lián)系，還可以充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，讓學(xué)生家長(cháng)參與班級的管理和文化建設。例如，經(jīng)常在qq群、討論組、微信群公布一些班級動(dòng)態(tài)及文化建設方面的提議，定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )家長(cháng)會(huì )，通過(guò)視頻、音頻互相交流，提出自己的想法，表達自己的意見(jiàn)。同時(shí)，可以就班級的各種問(wèn)題向家長(cháng)尋求解決辦法，或者邀請家長(cháng)共商決策。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，一方面使家長(cháng)了解了班級工作、班級現狀；另一方面使學(xué)校和家長(cháng)有了更進(jìn)一步的溝通，體現了民主平等的班級文化。在當今社會(huì )，這種溝通加強了老師與家長(cháng)之間的信任與理解，避免了不必要的矛盾沖突。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步，班級文化會(huì )趨于更廣泛和更深層次的發(fā)展，班級文化建設也要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。每一名教師都應該不斷地提升自我，與時(shí)俱進(jìn)，只有搞好班級文化建設，才能使班級向著(zhù)民主、平等、積極、奮發(fā)的方向發(fā)展，為社會(huì )培養更多的合格技術(shù)人才。
班級文化建設的論文15
一、當前中職院校班級文化建設中存在的一些不足
由于一些不利因素的存在，中職院�，F在的班級文化建設還存在一些不足的地方。這些都將阻礙班級文化的建設和發(fā)展，其中，不足主要體現在這些地方。
1.中職院校的班級意識不強。在中職院校之中，同學(xué)們原有的班級意識不斷被削弱，集體榮譽(yù)、集體歸屬感大大減弱。學(xué)生對班級并沒(méi)有強烈的班級歸屬感。而且，中職院校的文化底蘊和文化氛圍都不是很濃厚，相對來(lái)說(shuō)學(xué)生的素質(zhì)也不是很高。學(xué)生對自己沒(méi)有很強的自我約束和自我管理能力。因此，學(xué)生經(jīng)常性缺課、逃課，對學(xué)校的規章制度也熟視無(wú)睹。學(xué)生班級活動(dòng)開(kāi)展不起來(lái)，對班級活動(dòng)漠不關(guān)心，都會(huì )對班級文化的建設產(chǎn)生負能量。
2.中職院校學(xué)生缺乏精神文化內涵。中職院校的學(xué)生相比較而言，都比較欠缺強大的內心精神世界。而精神文化作為一個(gè)班級文化最重要的部分，是班級文化的靈魂和核心。在校園文化的熏陶和培育之下，全體師生都應該重視對精神文化的建設和發(fā)展，要培養有思想、有靈魂的學(xué)生，就必須在教學(xué)之外為學(xué)生開(kāi)辟更廣闊的天地。為學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)還有價(jià)值觀(guān)的形成和發(fā)展起到促進(jìn)作用。所以，班級文化的建設一定要當作學(xué)校工作的重中之重來(lái)抓。不能走表面文章，而要狠抓落實(shí)。但是，當前中職教育的培養卻恰恰忽視了這一點(diǎn)。教師對文化的認識還是膚淺的，不夠深刻，所以一點(diǎn)都不重視。長(cháng)此以往，問(wèn)題就會(huì )越變越大，最終，大錯鑄成，回天乏術(shù)。積極健康的班級文化建設，就更成了一個(gè)空中樓閣。
3.學(xué)生、學(xué)校的職業(yè)意識不夠強烈。作為一個(gè)中職院校，學(xué)校的教學(xué)任務(wù)更多的是為企業(yè)輸送勞動(dòng)者。這些勞動(dòng)者要求有一定的技術(shù)能力，同時(shí)思想道德覺(jué)悟也必須高。所以，中職院校的班級文化建設具有至關(guān)重要的作用。通過(guò)班級文化建設，著(zhù)力增強學(xué)生們的思想認識，增強職業(yè)特點(diǎn)。通過(guò)企業(yè)文化和班級文化的合力作用，讓學(xué)生更加團結、互幫互助。但是，現在中職院校采取的一系列教學(xué)制度和措施，卻更多地將工作重心放在管理學(xué)生的生活上。專(zhuān)業(yè)的教師隊伍建設不夠完善。同時(shí)，學(xué)生這個(gè)時(shí)候的自主意識也不高。因此，班級文化建設存在很大的問(wèn)題，與專(zhuān)業(yè)的結合度不高必須給予足夠的重視。
4.班級活動(dòng)太少。相對來(lái)說(shuō)，中職院校的班級活動(dòng)十分缺乏。作為學(xué)生引導和組織工作的重要載體，班級應該多多組織學(xué)生開(kāi)展班級活動(dòng)。健康有益的班級活動(dòng)不僅可以幫助學(xué)生陶冶情操，而且可以幫助激發(fā)學(xué)生的.潛能。但是，現在中職院校的班級活動(dòng)開(kāi)展都不多，即便是有的學(xué)生可以自發(fā)組織一些志同道合的朋友開(kāi)展一些活動(dòng)，但是往往由于得不到學(xué)校的支持和專(zhuān)業(yè)人士的指導，而且自己本身的思想文化能力有限。因此，活動(dòng)的質(zhì)量并不高，效果也不是很明顯。由于缺乏像樣的班級活動(dòng)，班級文化就成了無(wú)本之木、風(fēng)中浮萍，失去了生存和發(fā)展的根基。
5.沒(méi)有足夠的制度文化。中職院校的班級制度文化嚴重缺失。班級意識不強烈，良好的班級文化就難以形成。學(xué)生處于半放養的狀態(tài)，組織十分松散。沒(méi)有了班級制度和學(xué)校規章制度的約束，學(xué)生的行動(dòng)就得不到有效指導。加之學(xué)生的自我約束能力和自我管理能力并不強，學(xué)生就容易受到外界的誘惑，受不健康文化的影響。上述因素都會(huì )對班級的文化建設產(chǎn)生很大的影響。
二、建設三位一體班級文化的方法
1.建立班級組織，并且將之建設成學(xué)習型組織。學(xué)習型組織可以幫助學(xué)生們互幫互助。作為一個(gè)能夠創(chuàng )造、獲取和傳遞知識的組織，學(xué)習型的組織可以起到幫助成員更好成長(cháng)的作用。通過(guò)對學(xué)生行為的修正和約束，使學(xué)生擁有更強的適應能力和自我調節能力。
2.將班級管理企業(yè)化。班級管理的企業(yè)化，就是將企業(yè)中先進(jìn)的經(jīng)驗和理念引入班級管理的模式，通過(guò)對企業(yè)情境的模擬和創(chuàng )造，加強學(xué)生之間的競爭意識和團隊合作能力，以此鍛煉學(xué)生適應社會(huì )、謀求生存的能力。首先，在物質(zhì)方面。班級管理要根據實(shí)際特點(diǎn)，模擬真實(shí)的公司情境。比如，模擬真實(shí)的辦公室情境，有真實(shí)的辦公室、接待室、會(huì )議室等。這些環(huán)境的布置，可以讓學(xué)生感覺(jué)好像真的處于真實(shí)的公司情境。通過(guò)這些設置進(jìn)行教學(xué)，可以使得教學(xué)內容和過(guò)程更有實(shí)際意義。其次，除了物質(zhì)文化建設之外，精神文化的建設同樣不能忽視。在精神文化的建設上，教師要結合班級的特點(diǎn)、學(xué)生的興趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè)方向，通過(guò)對企業(yè)文化精神的比對和參照，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習激情。將班級學(xué)生職業(yè)化形象豎立起來(lái)。在學(xué)生的實(shí)習階段，要多帶領(lǐng)學(xué)生深入企業(yè)調研學(xué)習，多多考慮行業(yè)的需要和最新動(dòng)態(tài)。要嚴格要求自己。結合學(xué)生在實(shí)踐中的表現和存在的問(wèn)題，提出切實(shí)有效的解決方案。只有結合學(xué)生的實(shí)際情況，針對每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，才能切實(shí)有效地建設班級文化。這樣，學(xué)生才能更加健康茁壯地成長(cháng)。在制度文化建設的過(guò)程之中，要將每一個(gè)情況都實(shí)際考慮進(jìn)去，讓每一個(gè)學(xué)生都能找到自己的準確定位。通過(guò)物質(zhì)和精神的雙重保障，讓學(xué)生更多地參與到建設中來(lái)，就能更好地建設學(xué)生的執行力和判斷力。同時(shí)，班級要參照企業(yè)的模式建立考勤機制、獎勵機制，完善現存的班級規章制度，增強學(xué)生們之間的競爭能力，讓每一個(gè)同學(xué)都能發(fā)揮自己的才能，真正多方面發(fā)展�？偠灾�，就是要多方面提高學(xué)生的素質(zhì)和能力，打造堅實(shí)的班級文化。讓學(xué)生們認識到，上課跟上班其實(shí)都是一樣的，在班級之中鍛煉，摸索經(jīng)驗，這樣，真正上班的時(shí)候就能夠做到臨陣不慌亂、不怯場(chǎng)。通過(guò)高度仿真的模擬，將學(xué)生的身心都置于考驗之下。
3.與企業(yè)合作，共同搭建培養平臺。班級文化建設在立足專(zhuān)業(yè)的同時(shí)，也需要將企業(yè)的需要和市場(chǎng)的需要考慮在內。只有和企業(yè)合作，互通有無(wú)，才能第一時(shí)間了解市場(chǎng)的需要，培養出來(lái)的人才才有實(shí)際的利用價(jià)值和更寬廣的發(fā)展空間。只有這樣，才能培養出適合21世紀要求的、能夠走得更遠、變得更強大的、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)型人才。班級的文化建設，為學(xué)生的成長(cháng)提供了肥沃的土地。中職院校一定要抓住和企業(yè)合作這個(gè)大好機會(huì )，引入企業(yè)文化，強調企業(yè)精神，讓學(xué)生兼備軟硬兩方面的技能。只有這樣，學(xué)生才能有更高的就業(yè)率，企業(yè)才能更加滿(mǎn)意，提高學(xué)生的就業(yè)待遇。這些都是班級文化建設的作用。有關(guān)數據顯示，很多畢業(yè)生就業(yè)的難題不是在于硬件不夠，而是軟件方面出現了問(wèn)題。所謂軟件方面出了問(wèn)題，就是學(xué)生不能夠適應企業(yè)的文化，在工作態(tài)度、工作耐心等方面還有不足，其中，最主要的就是學(xué)生吃苦耐勞的能力相比較之前的從業(yè)人員大大不如。這些都會(huì )使得學(xué)生的就業(yè)率出現問(wèn)題。而軟實(shí)力的提高，需要的恰恰就是良好的班級文化的熏陶。通過(guò)潛移默化的影響，讓學(xué)生吸收有益的營(yíng)養。通過(guò)與企業(yè)合作，搭建合作平臺，讓學(xué)生早日接觸這些內容，然后在班級文化建設中針對這些問(wèn)題做出針對性的研究。只有這樣，才能實(shí)現三位一體班級文化建設。這是時(shí)代對中職院校學(xué)生的要求，也應該是學(xué)生對自己的要求。只有對自己高標準、嚴要求，才能在以后的道路中越走越遠，道路越走越寬廣。
4.將專(zhuān)業(yè)知識和課外活動(dòng)相結合。建設班級文化，需要開(kāi)展豐富多彩的班級文化。并且，要將班級文化、專(zhuān)業(yè)知識和課外活動(dòng)相結合。只有讓學(xué)生自愿參加課外活動(dòng)，才能調動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生感受活動(dòng)的樂(lè )趣。在活動(dòng)中，學(xué)生的個(gè)性可以得到張揚，能力可以得到鍛煉，通過(guò)一系列的課外活動(dòng)，學(xué)生亦可以學(xué)到很多課堂上學(xué)不到的知識。
三、結語(yǔ)
總之，建設班級文化是培養優(yōu)秀學(xué)生工作的重中之重，一定要當作重點(diǎn)工作，狠抓落實(shí)。只有不斷提高對自身的要求，才能在時(shí)代發(fā)展的大潮中繼續前進(jìn)。
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