【實(shí)用】培訓通知三篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的培訓通知3篇，希望能夠幫助到大家。

培訓通知 篇1

　　尊敬的老師：

　　您好！您已被縣教育局推薦參加教育部、財政部“國培計劃（20xx）”---農村中小學(xué)、幼兒園教師置換脫產(chǎn)研修項目。為方便您做好培訓前的準備工作，現將培訓有關(guān)事宜通知如下：

　　一、研修時(shí)間

　　20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天報到）

　　二、研修科目

　　初中語(yǔ)文、初中數學(xué)、小學(xué)數學(xué)、中小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育、少先隊工作、幼兒教師七個(gè)學(xué)科。

　　三、研修內容

　　理論課程模塊、學(xué)科本體性知識模塊、教師素養模塊、專(zhuān)題問(wèn)題研究模塊、教師專(zhuān)業(yè)技能模塊、現代教育技術(shù)模塊、教師成長(cháng)模塊、實(shí)踐模塊。

　　四、研修人員條件

　　1.身體健康，年齡45周歲以下，有發(fā)展潛力的一線(xiàn)骨干教師。 2. 近三年內沒(méi)有參加過(guò)相同學(xué)科的同類(lèi)型培訓。

　　3.能夠參加兩個(gè)階段的研修。如果不能保證參加第二階段“影子教師”研修，務(wù)必不要參加本期培訓。

　　五、研修費用

　　1.學(xué)員能夠堅持完成前二個(gè)階段研修，其研修費、住宿費、誤餐費、資料費和結業(yè)證書(shū)工本費等由我校 “國培計劃”專(zhuān)項經(jīng)費承擔。

　　2.因學(xué)員個(gè)人或單位原因造成中途退學(xué)，其研修期間所產(chǎn)生的`住宿費和誤餐費將由本人承擔。

　　六、報到地點(diǎn)

　　石家莊市南二環(huán)東路20號河北師范大學(xué)（新校區）國培大廈。（新火車(chē)站西廣場(chǎng)乘72路、59路或付202路在南焦客運站下車(chē)，西行即到）。

　　七、注意事項

　　1.學(xué)員研修期間不再承擔學(xué)校的其他工作。

　　2.參加研修人員需要準備一寸或小二寸彩色照片2張 。

　　3.參加研修人員需為相關(guān)學(xué)科從教人員，需參加研修中的上課及合作研究活動(dòng)，否則取消研修資格。

　　4.為研修方便，您可帶上手提電腦。

　　八、聯(lián)系人及電話(huà)

　　寧艷艷：0311-80785XXX，15373996606；張云晶：15373996XXX 郵 箱：zhihuanpeiXXX@163.com

培訓通知 篇2

各縣（市）、區人民政府，市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )，通州灣示范區管委會(huì )，市各有關(guān)部門(mén)和單位：

　　為進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導干部科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，正確履行安全生產(chǎn)監督管理職責，不斷提高駕馭安全生產(chǎn)工作的.能力，根據市委組織部《20xx年南通市干部調訓計劃》，定于10月13日至14日舉辦全市安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓班�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓內容

　　安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監督管理、生產(chǎn)安全事故報告和調查處理等。

　　二、參加人員

　　各縣(市)、區政府，市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園區管委會(huì )，通州灣示范區管委會(huì )分管負責同志、安監局局長(cháng)；市安委會(huì )成員單位（名單附后）分管負責同志。

　　三、時(shí)間地點(diǎn)

　　時(shí)間： 20x年10月13日至10月14日（10月13日8時(shí)45分前報到）。

　　地點(diǎn)：江蘇中庭國際酒店（南通市青年中路128--2號崇川區政務(wù)中心東隔壁）。

　　四、有關(guān)事項

　　1、學(xué)員在培訓期間必須遵守有關(guān)規定，集中時(shí)間精力，深入學(xué)習思考，確保參訓效果。培訓期間學(xué)員不得無(wú)故缺席，確有特殊情況的，需履行請假手續。

　　2、學(xué)員參訓前要結合本次培訓專(zhuān)題，提前思考并做好有關(guān)準備工作，帶著(zhù)工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題參加培訓。

　　3、本次培訓不收取任何費用，培訓費等由市安全生產(chǎn)監督管理局統一承擔。

　　4、請于9月29日前將參訓人員名單報市安全生產(chǎn)監督管理局政策法規處。

　　xxx

培訓通知 篇3

　　各支行、分行機關(guān)各部門(mén)：

　　為強化員工業(yè)務(wù)技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統一組織轄內應測員工集中訓練，現將有關(guān)事宜通知如下。

　　一、培訓范圍

　　各支行、分行機關(guān)各部門(mén)35周歲以下員工。

　　二、培訓內容

　　IT對私業(yè)務(wù)、IT對公業(yè)務(wù)、IT國內結算、IT國際結算、計算器、中文錄入、英文錄入。

　　三、培訓時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、時(shí)間：xxx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結束，每周一至周五13點(diǎn)至17點(diǎn)。

　　2、地點(diǎn)：分行5樓電教室。

　　四、培訓考核及要求

　　1、今年是業(yè)務(wù)技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專(zhuān)人督促和考核。

　　2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據此，分行依據各機構現有35周歲員工人數，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見(jiàn)附表），并作為對各單位全年績(jì)效考核的重要依據。

　　3、分行確立的培訓目標為：入行不滿(mǎn)一年員工，經(jīng)過(guò)集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內應達二級標準。

　　4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時(shí)簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績(jì)。因故不能參加者，須由支行（部門(mén)）主管行長(cháng)（主任）向工會(huì )主任請假。

　　同時(shí)，分行也將通過(guò)技能測評網(wǎng)絡(luò )系統，對參訓員工上機時(shí)間、上機次數、訓練成績(jì)時(shí)時(shí)跟蹤。員工集訓的`出勤情況和訓練成績(jì)，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據。

　　5、分行編制各機構每日參訓人員分配表，并據此考核。各單位要合理調度人員，保證分行核定的每日參訓人數出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。

　　6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區各機構在分行統一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構資源，適時(shí)組織員工利用工余時(shí)間訓練。

　　7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構員工的參訓情況和測試成績(jì)，分行將按月通報全轄。

　　特此通知。

　　附件：1、各單位xxx年度業(yè)務(wù)技能測評工作指標

　　2、各單位業(yè)務(wù)技能集訓人員分配表

　　**分行

　　xxx年4月20日

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