培訓機構課程升級通知

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到通知，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的培訓機構課程升級通知，歡迎大家分享。

培訓機構課程升級通知1

公司各部門(mén)：

　　為了加強煤業(yè)公司培訓費用管理，確保培訓資源的合理分配和使用，提高資源利用率，最大限度地促進(jìn)培訓工作正常開(kāi)展，根據同生董發(fā)有關(guān)規定，結合我煤業(yè)公司的實(shí)際情況，特指定本辦法，培訓及培訓經(jīng)費的有關(guān)規定：

　　1、煤業(yè)公司培訓科負責整個(gè)煤業(yè)公司各級員工的培訓教育工作的`計劃、組織、實(shí)施和管理，包括內部培訓和外出培訓。

　　2、內部培訓為煤業(yè)公司培訓科按計劃組織的各類(lèi)員工培訓、有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)或機關(guān)科室根據本部門(mén)特點(diǎn)組織的培教活動(dòng)和經(jīng)主管領(lǐng)導審批的各類(lèi)應急培訓項目等。

　　3、無(wú)論內部培訓還是外出培訓，必須按要求做出詳細的培訓計劃，經(jīng)培訓科、培訓主管領(lǐng)導審批后，到培訓科辦理有關(guān)手續后進(jìn)行。

　　4、培訓經(jīng)費來(lái)源：按照有關(guān)規定，培訓費用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　5、培訓經(jīng)費用于支付學(xué)員外出培訓所發(fā)生的相關(guān)費用，授課教師、實(shí)踐指導人員的授課津貼和有關(guān)組織單位的培訓補貼，還用于購置教材、教學(xué)資料、教學(xué)辦公用品等各類(lèi)按正常程序組織的培訓學(xué)習活動(dòng)費用以及用于培教工作考核獎勵資金、培訓基建資金等。

　　6、所有培訓費用由培訓科核實(shí)，培訓主管領(lǐng)導、煤業(yè)公司領(lǐng)導核批后履行財務(wù)報銷(xiāo)手續。外出培訓文件沒(méi)有及時(shí)到達培訓科不予報銷(xiāo)。

　　7、煤業(yè)公司要加大培訓考核力度，獎勵在培訓工作中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，采用年終總評方式，鼓勵廣大干部員工積極參與培訓，促進(jìn)員工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執行。

xxx煤業(yè)有限公司

　　20xx年10月8日

培訓機構課程升級通知2

各參訓單位：

　　根據市集工聯(lián)辦字〔20xx〕7號文件精神，聯(lián)社“企業(yè)領(lǐng)導干部能力提升培訓班”將于20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統教育研究院開(kāi)班。為順利完成培訓任務(wù)，特制定以下紀律要求，望自覺(jué)遵守。

　　一、嚴格執行中共貴陽(yáng)市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴格干部教育培訓管理強化干部教育培訓實(shí)效的通知》（筑組通〔20xx〕8號）精神，自覺(jué)加強學(xué)風(fēng)建設,嚴禁借培訓之名搞公款旅游；不得安排與學(xué)習無(wú)關(guān)的旅游和娛樂(lè )活動(dòng)。

　　二、學(xué)員在培訓期間應把精力主要放在學(xué)習上,原則上不得請假，不得外出，不得會(huì )客和辦理其他事務(wù)。

　　三、培訓期間必須嚴格考勤制度，嚴禁遲到、早退，凡無(wú)故未到課者，按曠課處理。曠課一次者，取消培訓資格，并在系統進(jìn)行通報批評。

　　四、培訓期間，除醫療需要外，不得飲酒，師生之間和學(xué)員之間不得相互宴請，各班、小組不得以組織集體活動(dòng)為名聚餐；不得組織或參與打麻將等任何形式的賭博，保證以飽滿(mǎn)的精神投入每天的學(xué)習活動(dòng)。

　　五、培訓結束后15天內，每位學(xué)員撰寫(xiě)上交一篇3000字左右的`學(xué)習體會(huì )或論文等。

　　六、培訓期間服從統一安排和調度，不得隨意、擅自行動(dòng)。

　　望相關(guān)人員按時(shí)參訓（學(xué)員名單附后），樹(shù)立學(xué)員意識，嚴格遵守學(xué)習培訓和廉潔自律的各項規定。

xxx煤業(yè)有限公司

　　20xx年10月8日

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