負責人安全述職報告
在現實(shí)生活中，需要使用報告的情況越來(lái)越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的負責人安全述職報告，希望能夠幫助到大家。
負責人安全述職報告1
時(shí)間飛逝，20xx年已將悄然離去，在這一年里，依據公司領(lǐng)導的安排，我就任分公司副經(jīng)理，主要負責分公司日常生產(chǎn)治理工作，主管安全生產(chǎn)治理工作，設備治理工作及內部日常治理工作，一年來(lái)，我嚴密團結在公司黨政四周，發(fā)動(dòng)和帶著(zhù)分公司干部職工，團結一心，認真進(jìn)取，經(jīng)全體干部和職工同志們的共同發(fā)奮下，圓滿(mǎn)的完成公司下達各項生產(chǎn)任務(wù)，取得了優(yōu)異的成績(jì)，為進(jìn)一步履行好職責，現就20xx年履行職責的狀況作述職報告，請各位領(lǐng)導和同志進(jìn)展審議。
一、加強政治學(xué)習，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平
我知道只有不斷的加強自身的學(xué)習，才能提高政治思想覺(jué)悟，提高自己的各項業(yè)務(wù)水平，使自己在新時(shí)期進(jìn)展之中立于不敗之地；一年來(lái)，我始終將公司“兩會(huì )”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南，認真組織和參與公司開(kāi)展的“爭創(chuàng )“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員”活動(dòng)，對“四強四優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)展了系統的學(xué)習，并撰寫(xiě)了心得體會(huì )；在組織分公司黨員干部開(kāi)展“四強四優(yōu)”活動(dòng)的同時(shí)與開(kāi)展勞動(dòng)競賽、班組建立等活動(dòng)結合起來(lái)一起開(kāi)展，構成深厚的學(xué)習、工作氣氛。透過(guò)開(kāi)展“四強四優(yōu)”活動(dòng)，增加了分公司各級組織的制造力、分散力、戰斗力，提高了黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)了分公司科學(xué)化進(jìn)展。
自己只有不斷發(fā)奮學(xué)習，才能準時(shí)把握黨在各個(gè)不一樣時(shí)期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時(shí)代的腳步，才能把自己磨礪成為新時(shí)期里德才兼備的干部。
二、細心設計，科學(xué)組織，盡心盡責地抓好各項工作
20xx年對我們公司來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，也是我在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。由于受世界經(jīng)濟危機的風(fēng)暴影響，各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響，制約著(zhù)生產(chǎn)的全面開(kāi)放。應對困難，我一方面認真分析生產(chǎn)形勢，認真實(shí)行措施，充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力，千方百計保證了生產(chǎn)的順當進(jìn)展，圓滿(mǎn)地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)，我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)抓的：
1、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線(xiàn)抓好生產(chǎn)運行治理
任何一個(gè)公司進(jìn)展的中心環(huán)節就是生產(chǎn)，脫離了生產(chǎn)其他的說(shuō)辭都是空白的，今年我主要負責分公司的生產(chǎn)工作。針對分公司的實(shí)際狀況，實(shí)行了以技術(shù)革新治理為主線(xiàn)抓好生產(chǎn)治理，緊緊圍繞市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展工作。
�。�1）做好市場(chǎng)調研工作，確認市場(chǎng)的競爭程度和公司產(chǎn)品所處的位置，準時(shí)進(jìn)展生產(chǎn)調整，充分整合資源打造核心競爭優(yōu)勢，作好生產(chǎn)產(chǎn)品的.長(cháng)期進(jìn)展和開(kāi)發(fā)；
�。�2）開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，讓公司在猛烈競爭的市場(chǎng)上站穩腳；
�。�3）認真響應集團公司提出“一爭、二改、三確�！睘橹黝}的勞動(dòng)競賽活動(dòng)（一爭：爭創(chuàng )先進(jìn)群眾、爭當十大標兵、爭做先進(jìn)個(gè)人。二改：每個(gè)員工至少落實(shí)一項改善活動(dòng)；
每個(gè)單位圍繞本單位實(shí)際工作至少提出一項操作性強的改善意見(jiàn)并切實(shí)落實(shí)。三確保：確保安全指標同比下降50%，確保質(zhì)量損失金額同比下降50%，確保經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成），為確保勞動(dòng)競賽順當進(jìn)展，分公司加強了競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導，出臺了勞動(dòng)競賽實(shí)施方法、各項考核評比方法及相關(guān)細則；干部職工踴躍參與，活動(dòng)中我分公司合理化推舉27條，其中我提出4條推舉，有8條推舉在整改中；透過(guò)活動(dòng)有效的起到了鞭策后進(jìn)、鼓舞先進(jìn)的作用。
�。�4）在生產(chǎn)治理上做到：三個(gè)堅持。兩個(gè)要求，即，堅持從規劃作業(yè)指揮生產(chǎn)，堅持每周一。三。五早會(huì )檢查生產(chǎn)。指導生產(chǎn)，堅持現場(chǎng)催促指導生產(chǎn)，要求執行力。要求質(zhì)量保證按時(shí)完成，并主動(dòng)協(xié)作加工車(chē)間。六車(chē)間按月完成生產(chǎn)任務(wù)。做到生產(chǎn)治理有規劃、有次序，有安排、有檢查，保質(zhì)保量保安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在立足本職的狀況下，還幫助其他車(chē)間完成公司下達的各項任務(wù)。
�。�5）靠前指揮，準時(shí)解決問(wèn)題。在生產(chǎn)中，為了準時(shí)把握生產(chǎn)進(jìn)展的第一手材料，深入一線(xiàn)，靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前效勞，大大地提高了工作效率，有效地促進(jìn)了各個(gè)生產(chǎn)的進(jìn)度。全年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品個(gè)，完成經(jīng)濟利潤350萬(wàn)元，上繳利潤50萬(wàn)元，有效的促進(jìn)了公司的進(jìn)展。
2、加強安全治理工作，做到生產(chǎn)無(wú)事故。
安全生產(chǎn)工作是電力企業(yè)穩定進(jìn)展的根底工作，是電力企業(yè)永恒主題。我深刻地生疏到“安全是根底，設備是重點(diǎn)，治理是關(guān)鍵，人員是保證“的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一，預防為主”的根本方針，加強對安全生產(chǎn)的監視檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；今年在安全治理工作上我認真推動(dòng)6S治理，即為了樹(shù)立我公司良好的外部形象，在全公司范圍內全面推行整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketsu）、素養（Shitsuke）、安全（Safety）的6S治理模式，我將6S治理活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)開(kāi)放展，即宣傳發(fā)動(dòng)階段、全面實(shí)施階段、總結提高階段、穩固成果階段，透過(guò)6S治理，改善了我公司辦公環(huán)境和生產(chǎn)現場(chǎng)面貌，提升了全體員工的工作品質(zhì)，樹(shù)立了我公司良好的外部形象；今年6月份，我們還結合全國安全生產(chǎn)月的契機，在分公司開(kāi)展了大戰六月“勞動(dòng)競賽及產(chǎn)品外觀(guān)質(zhì)量競賽活動(dòng)，透過(guò)競賽，大大激發(fā)了職工的仆人翁職責感。全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，確保全公司安全治理工作的平穩運行。
三、廉潔自律，嚴格把關(guān)
在工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公正，時(shí)刻提示自己，“不能遺忘黨的教育和公司對我的期盼”，對于分公司生產(chǎn)上發(fā)生的每一筆費用，都要深入把關(guān)，不該花的錢(qián)堅決不花，要花的錢(qián)也要想法降低本錢(qián)，時(shí)刻不忘公司的組織紀律，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規章和制度的行為，對自己能夠嚴格要求，嚴以律己。
四、今后發(fā)奮的方向
回憶過(guò)去的一年，自己在工作上很多的不取得了一些成績(jì)，但是我清楚知道我的工作還存在著(zhù)足之處，如：
1、工作中態(tài)度急躁，過(guò)于追求完善；
2、在猛烈的競爭市場(chǎng)還沒(méi)有找到有效的運行機制；今后發(fā)奮方向。一是要圍繞公司進(jìn)展的中心，突出重點(diǎn)，抓好分公司的生產(chǎn)工作；二是要加強學(xué)習，留意實(shí)踐，不斷提高自身素養。三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立良好的形象。
一年來(lái)所取得的成績(jì)是領(lǐng)導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心發(fā)奮工作的成果，在今后的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的工作熱忱，爭取把各項工作完成得更圓滿(mǎn)、更完善，為公司的進(jìn)展壯大奉獻自己的力氣。以上是我一年來(lái)的工作述職。
負責人安全述職報告2
保教工作是幼兒園工作的生命線(xiàn)，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴(lài)以生存的前提。本學(xué)期我園仍堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導，以深入的常規督導，以觀(guān)摩、研討、交流、總結促教科研，以豐富多彩的家園活動(dòng)給幼兒營(yíng)造良好的育人環(huán)境。在園委會(huì )成員的部署、組織下，在全體保教人員齊心協(xié)力、團結奮進(jìn)的努力工作下，幼兒園保教工作在做穩、做實(shí)上大顯成效，保教質(zhì)量進(jìn)一步提升�，F具體總結如下：
一、教育教學(xué)工作
1、加強常規工作管理督導。
嚴格執行保教管理制度，要求教師在學(xué)期初制定班務(wù)計劃和各科教學(xué)計劃，要求教師提前一周上交周計劃，并做到認真的查閱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)給予指導。對教師備課仍然一月一檢查，加大了評價(jià)力度，規范要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前準備，保證課堂教學(xué)的扎實(shí)開(kāi)展。深入班級聽(tīng)課，檢查一日生活常規管理工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。學(xué)期末，要求教師上交教育筆記、幼兒觀(guān)察記錄及各類(lèi)總結，做到有檢查，有記錄，把平時(shí)的工作納入學(xué)年考核，使各項工作走向制度化，規范化。通過(guò)長(cháng)期堅持，絕大部分教師都已形成了自覺(jué)上繳教案和計劃的良好習慣。
2、在扎實(shí)的教學(xué)研討中謀求發(fā)展。
按照園務(wù)計劃定期組織開(kāi)展教研活動(dòng)，本學(xué)期重點(diǎn)圍繞主題開(kāi)展系列學(xué)習討論活動(dòng)和深入學(xué)習，運用相關(guān)的教育理論轉變舊的教學(xué)手段和策略，通過(guò)優(yōu)質(zhì)課的評選觀(guān)摩活動(dòng)開(kāi)展了園本教研。在園本教研中，我們注重對綱要的理解和領(lǐng)悟，對教材的靈活把握和運用。在觀(guān)摩中，聽(tīng)課教師都能虛心學(xué)習，取長(cháng)補短，吸取-精粹。大家在反思總結、交流研討、質(zhì)疑釋疑中使自己的觀(guān)念、意識、能力得到了顯著(zhù)提升。由此證明我園有一支好學(xué)上進(jìn)，團結敬業(yè)，綜合素質(zhì)很高的教師隊伍。
二、保育工作
1、安全工作放首位。
安全是我們一切工作的重中之重，我們時(shí)刻將保護幼兒安全放在工作的首位，雖然有專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導分管安全工作，但保教工作從未放松對安全的管理，從班級設施設備到活動(dòng)場(chǎng)地到對教師時(shí)時(shí)刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。
2、加強常規衛生消毒的督導檢查。
通過(guò)“一天一檢查，一周一匯，一月一小結”的方式，提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規范操作，加大衛生消毒的檢查督促力度；各班家園聯(lián)系欄，向家長(cháng)宣傳育兒知識；做好對傳染疾病的`預防工作，如培養幼兒勤洗手等良好的生活衛生習慣；加強戶(hù)外鍛煉，增強幼兒體質(zhì)；加強對衛生工作的堅持性、規范性——保證幼兒生活環(huán)境潔凈舒適。
3、努力創(chuàng )設適宜的物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境，發(fā)揮隱性教育功能。
環(huán)境是幼兒賴(lài)以生活和認知的基本條件。一方面，各班教師努力為幼兒創(chuàng )設豐富而實(shí)用的物質(zhì)環(huán)境（如創(chuàng )設各類(lèi)活動(dòng)區角，制作富有教育意義的墻飾）。另一方面，努力為幼兒創(chuàng )造相對寬松、和諧且積極向上的精神環(huán)境（如每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話(huà)，讓幼兒體會(huì )對祖國的崇敬之情）。通過(guò)環(huán)境對幼兒施以潛移默化的影響，起到了良好的教育效果。
4、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
幼兒園的工作性質(zhì)是保育為先、教育為重。為提高保育服務(wù)質(zhì)量，讓孩子生活舒心，家長(cháng)放心，我們首先要做到四心，即“關(guān)心、愛(ài)心、耐心、細心”。從每日的各個(gè)環(huán)節入手，把好晨檢、進(jìn)餐、入廁、戶(hù)外、午睡、離園等幾大關(guān)口，加強護理照顧，并要關(guān)注特殊兒童的成長(cháng)變化，在生活、學(xué)習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導，使特殊兒童得到轉變，用實(shí)際行動(dòng)體現教師的四心。
三、大型活動(dòng)
1、組織了幼兒采摘活動(dòng)。
四月底，舉行了采摘活動(dòng)。本次采摘活動(dòng)組織安排周密，形式更有創(chuàng )意，家長(cháng)參與積極、配合默契，很好地在這次活動(dòng)中讓我園幼兒享受了采摘的快樂(lè )，同時(shí)也得到了家長(cháng)的高度關(guān)注和贊揚。
2、開(kāi)展了六一慶�；顒�(dòng)。
為讓孩子過(guò)一個(gè)愉快難忘的節日，今年六一節我園舉辦了大型文藝匯演活動(dòng)。全園400多名幼兒登臺亮相，載歌載舞，表演了舞蹈、三句半等形式多樣的節目，展示了自己的風(fēng)采。這次活動(dòng)，充分向家長(cháng)展現了我園孩子們活潑可愛(ài)，積極向上的精神風(fēng)貌，同時(shí)也讓家長(cháng)、社會(huì )公眾進(jìn)一步了解我園的工作，樹(shù)立了幼兒園的良好社會(huì )形象。
四、家長(cháng)工作
家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長(cháng)工作，爭取家長(cháng)的理解、支持與密切配合，非常重要。本學(xué)年，我園仍堅持家長(cháng)會(huì )、觀(guān)察記錄、家教園地、網(wǎng)絡(luò )等形式多途徑、多渠道增進(jìn)家園溝通與協(xié)作，使家長(cháng)能更深入的了解幼兒園、了解教師的工作，從而更加支持、配合教師的教育活動(dòng)，搭建了良好的家園共育模式。
五、反思及下學(xué)期工作重點(diǎn)
1、繼續加強新課程的學(xué)習，在活動(dòng)后的反思與小結中體現更理性的思考；
2、繼續加強教師園本培訓，規范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。
3、注重開(kāi)展戶(hù)外活動(dòng)，力爭使每位孩子得到最佳體育發(fā)展；
4、注重資料的積累與收集，保證各類(lèi)案頭資料的質(zhì)量；
5、發(fā)動(dòng)年級組長(cháng)的帶頭作用，讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機會(huì )，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學(xué)實(shí)踐能力，并且在園內發(fā)揮她們的骨干作用，以點(diǎn)帶面，促動(dòng)其他教師共同成長(cháng)。
走過(guò)激動(dòng)，走過(guò)欣喜，這半年仍然是不平凡的一學(xué)期，因為有一群可愛(ài)的無(wú)私無(wú)悔的投身幼教事業(yè)的幼教園丁創(chuàng )造了輝煌，使我們的幼兒園充滿(mǎn)希望。我們相信，在新的學(xué)年，我們會(huì )繼續執著(zhù)耕耘，收獲更大的希望。
負責人安全述職報告3
尊敬的廠(chǎng)領(lǐng)導、同事們：
大家好，在述職開(kāi)始之前，請允許我向各位表示感謝，謝謝大家今年來(lái)對我工作和生活上的支持和幫助，謝謝你們。下面就20xx年個(gè)人的安全、質(zhì)量工作履行情況匯報如下：
一、崗位職責履行情況
1。15年初，對廠(chǎng)內安全生產(chǎn)主體責任進(jìn)行重新分解，修訂了各級人員的安全生產(chǎn)目標責任制，并逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書(shū)簽訂，落實(shí)了安全生產(chǎn)目標責任制，車(chē)間負責人“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，同時(shí)配套了相應的安全獎懲考核體系，開(kāi)展了車(chē)間安全生產(chǎn)比優(yōu)競賽活動(dòng)，利用“獎優(yōu)懲劣、優(yōu)勝劣汰”的競爭機制，充分調動(dòng)各級管理干部及員工抓安全、想安全的積極性和能動(dòng)性。
2。強化安全檢查、加大三違處罰力度。
20xx年全年共查出各項安全隱患185項，整改完成183項，整改率98%。全年共查處各類(lèi)“三違”現象230人/次，共處以罰金13150元。
3。開(kāi)展反“三違”活動(dòng) 杜絕“三違”行為
為了促進(jìn)員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺(jué)性，20xx年4月份在廠(chǎng)領(lǐng)導的安排下，出臺了《三違管理規定》，對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中可能出現的三違行為
進(jìn)行明碼標價(jià)，使員工清楚的知道出現三違行為，應受到怎樣的經(jīng)濟處罰。同時(shí)開(kāi)展了持續5個(gè)月的“反三違攻堅戰”活動(dòng)，建立了三違行為曝光臺，對發(fā)現的違章作業(yè)人員進(jìn)行曝光，樹(shù)立典型，通過(guò)運行，效果明顯，確實(shí)起到了規范員工的作業(yè)行為和提高了員工的安全意識的作用。
4。 安全教育培訓工作開(kāi)展情況
15年度的安全教育培訓工作重點(diǎn)是按照集團下發(fā)的各同類(lèi)企業(yè)典型事故案例，組織員工進(jìn)行學(xué)習，對照事故案例形成的原因，結合廠(chǎng)內的實(shí)際情況進(jìn)行比對自查，通過(guò)吸取事故教訓，員工的安全意識有了較大的提高。15年全年累計下發(fā)事故案例105份。同時(shí)根據國家安全生產(chǎn)法要求及對特種作業(yè)人員的需求，先后組織3人赴縣安全技術(shù)培訓中心取得了非煤礦山安全管理人員證件；組織3人縣安全技術(shù)培訓中心進(jìn)行電氣作業(yè)安全培訓取證；組織3人赴縣安全技術(shù)培訓中心參加電焊工操作取證。通過(guò)培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能。
5。20xx年共完成1項安全管理制度創(chuàng )新，7項安全設施小改小革項目，完成1項重大隱患整改：錨固劑車(chē)間防爆燈整改。
6。質(zhì)量方面：
原材料的驗收：15年重點(diǎn)是完善了入廠(chǎng)原材料驗收管理程序，建立了原材料入廠(chǎng)登記臺賬，形成完善的簽字驗收確認程序。同時(shí)修訂了外協(xié)設備的驗收管理程序，
礦產(chǎn)品的質(zhì)量管理：礦產(chǎn)品的原材料入廠(chǎng)后全部要經(jīng)過(guò)抽檢化驗，合格后才卸車(chē)。日常質(zhì)檢員每天對各類(lèi)礦產(chǎn)品的關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正和處理發(fā)現的.不合格問(wèn)題。20xx年7月和9月份分別通過(guò)了山西省機械產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗站和安標國家礦用產(chǎn)品安全標志中心的兩次現場(chǎng)評審工作，同時(shí)生產(chǎn)的錨桿、錨固劑經(jīng)過(guò)機械產(chǎn)品監督檢驗站和北京礦山井巷設備檢測檢驗中心檢驗合格。
煤礦主要設備檢修質(zhì)量管理：20xx年初修訂了質(zhì)量處理卡片，對檢修的設備首先由車(chē)間檢修人員進(jìn)行拆解，經(jīng)技術(shù)員進(jìn)行鑒定、明確檢修方案，車(chē)間負責人和廠(chǎng)內安全質(zhì)量主管進(jìn)行審批，對于價(jià)值超過(guò)3000元的更換件，由礦方進(jìn)行簽字確認。針對檢修前首先明確責任人，誰(shuí)檢修的、誰(shuí)驗收的，形成了完成的檢修記錄檔案，便于出現問(wèn)題進(jìn)行責任追究。同時(shí)20xx年9月份完成了對煤礦主要設備檢修資質(zhì)證書(shū)的換證、年審工作。
二、工作中存在的不足之處：
1。安全監管、安全檢查力度欠缺，安全管理始終落實(shí)不到實(shí)處，未切實(shí)兌現“上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為職工負責”的承諾�，F在回頭看看，離目標確實(shí)相差甚遠，最主要的體現就是在安全監管上瞻前顧后，怕左怕右，沒(méi)有深層次去發(fā)掘問(wèn)題，對發(fā)現的問(wèn)題也沒(méi)跟蹤下去。
2。安全檢查的深度、力度、精細化程度不夠，到生產(chǎn)現場(chǎng)次數不到，但發(fā)現的問(wèn)題不多。同時(shí)在安全管理工作以及隱患整改
方面的監督力度和考核力度不夠。
3。工作沒(méi)有了創(chuàng )新性，只是墨守成規。也許是經(jīng)驗的不足很多問(wèn)題不能想的很周全，對自己的工作沒(méi)有主動(dòng)改善的想法不知道該從何處著(zhù)手開(kāi)展工作，沒(méi)有采用新的安全思路和措施來(lái)保障安全生產(chǎn)。
4。在日常的工作中對發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)與部門(mén)領(lǐng)導溝通，或溝通較少，自我的安全信息和接受渠道不足。
5。質(zhì)量上主要存在兩方面的不足：
一方面：自身的業(yè)務(wù)知識水平不足，有時(shí)工作沒(méi)有很好的條理性，不能很好的把握細節，在質(zhì)量檢驗方面容易疏忽一些問(wèn)題，不能很好的發(fā)揮質(zhì)量檢驗的作用。
另一方面：溝通能力不足，一些需要溝通解決的問(wèn)題處理不及時(shí)，包括不符合項目的傳達，現場(chǎng)不符合的指正與確認等。
三、20xx年安全質(zhì)量工作工作主要從以下幾個(gè)方面做起：
1。繼續健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標，逐級簽訂20xx年的《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，并認真監督落實(shí)。16年安全主體責任延伸的中心就是解決生產(chǎn)現場(chǎng)的安全問(wèn)題“誰(shuí)來(lái)負責、負什么責、怎么負責、不負責怎么辦”的問(wèn)題。
2。安全培訓方面，加大對各部門(mén)負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓教育，采取“教考分離”的
原則，組織“每周一題”、規程考試、技能大賽等活動(dòng)，提高管理人員的安全責任意識，專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
3。 推進(jìn)專(zhuān)業(yè)管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質(zhì)化安全入手，加強專(zhuān)業(yè)管理，落實(shí)管理責任，重點(diǎn)對特種設備、機械設備、電氣設施、壓力機等設備和吊裝作業(yè)、壓力機使用、零星作業(yè)、非常規、外出、外來(lái)人員等作業(yè)項目進(jìn)行檢查。認真貫徹三查工作法，執行好每天對不放心的事和不放心的人的關(guān)注工作，尤其是行車(chē)、叉車(chē)、吊裝作業(yè)等關(guān)鍵設備和關(guān)鍵作業(yè)的每天關(guān)注、過(guò)問(wèn)、確認。同時(shí)對照適用的法律法規、規程、標準展開(kāi)詳查和精查工作，對查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況，保證隱患排查不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區、死角、治理不留后患，
4。抓好班組安全管理工作
班組是安全生產(chǎn)最基層的單位，班組員工既是企業(yè)完成安全生產(chǎn)各項指標的主要承擔者和實(shí)現者，優(yōu)秀、合格的班組是減少各類(lèi)事故最有效的辦法之一。20xx年開(kāi)展班組安全生產(chǎn)比優(yōu)競賽活動(dòng)，兩個(gè)目的一個(gè)是培養優(yōu)秀的班組，對作出貢獻的班組和班組長(cháng)進(jìn)行表?yè)P和獎勵，一個(gè)是剔除不勝任班組長(cháng)崗位要求的人員，避免因為管理失職而發(fā)生安全事故。
5。質(zhì)量方面：
負責人安全述職報告4
在安全生產(chǎn)月中，劉莊站依據公司文件的指示精神，結合基層礦站的特點(diǎn)。以“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導思想，開(kāi)展了一系列以“保安全保運輸”為主題的活動(dòng)�，F將活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行匯報：
1、首先召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，至接到鐵運公司開(kāi)展安全活動(dòng)月的通知，就組織職工認真學(xué)習鐵運公司關(guān)于安全月文件精神，進(jìn)行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶(hù)曉，人人皆知。抓好班前班后的，組織開(kāi)展班前知識競賽活動(dòng)，出版一期以安全月為主題的，反復學(xué)習我們現有總結的安全案例事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹(shù)立安全第一的思想。大力開(kāi)展群眾
性反“三違”活動(dòng)，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。依據公司安全月活動(dòng)安排，結合礦站實(shí)際，組織職工參加公司開(kāi)展的一系列競賽活動(dòng)，豐富職工業(yè)余安全生活，達到寓教于樂(lè )、潛移默化的目的。 2、積極響應公司關(guān)于安全月組織安全生產(chǎn)活動(dòng)的安排。首先讓安全生產(chǎn)的意識深入全站干群的思想中;工電、車(chē)務(wù)班按自己的生產(chǎn)實(shí)際情況安排專(zhuān)人結合自己在生產(chǎn)實(shí)際遇到的安全隱患進(jìn)行講解、分析。安全大家共分享，你我家庭幸福又美滿(mǎn)。其次抓好班組管理工作，采取針對性，消除現場(chǎng)存在的隱患，加強一線(xiàn)班組長(cháng)對安全抽查力度。其次，抓好現場(chǎng)管理。利用互檢互學(xué)、自查自糾等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和消除了不安全因素，把控好了現場(chǎng)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節。第三，加大勞動(dòng)紀律的管理力度，對遲到、早退等行為與班組的經(jīng)濟考核和評先工作掛鉤。第四，強化作業(yè)標準化的執行力度，對各崗位的作業(yè)標準化的執行力度進(jìn)行相互評比考核，優(yōu)則褒獎，劣則嘉勉。第五、細化安全月活動(dòng)安排，工作進(jìn)行層層細化，責任級級落實(shí)。
3、安全責任重在落實(shí)。講安全，抓安全;每一條安全規則的制定都是一個(gè)個(gè)血淋淋的事故總結出來(lái)的經(jīng)驗和教訓。事故沒(méi)有發(fā)生在自己的身上，講安全意識，可能大家的安全責任只會(huì )停留
在上。重在落實(shí)就是安全不只是嘴上，紙上寫(xiě)寫(xiě)，墻上貼貼，而是要真正地貫徹到我們日常的工作和生產(chǎn)中。
通過(guò)此次安全月活動(dòng)的開(kāi)展，劉莊全體干群的安全意識整體得以提高，對存在的'問(wèn)題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，活動(dòng)中涌現了一些安全工作敢抓、重落實(shí)的班組長(cháng)。安全責任重在落實(shí)，個(gè)人安全責任的落實(shí)保證班組的安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會(huì )乃至整個(gè)國家的安全。安全生產(chǎn)負責人述職報告5各位領(lǐng)導、各位同志：
一、思想政治方面：
思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，我能夠堅持黨的組織原則和工作原則，始終與黨組織保持高度一致，在大是大非面前能夠堅定立場(chǎng);“其身正，不令而行”，我把加強自身修養，努力做好表率，做為實(shí)現部門(mén)管理的重要方法。在工作中不吹牛拍馬，不弄虛作假，做老實(shí)人，辦老實(shí)事。
二、工作方面
平時(shí)工作我能以“安全第一、預防為主”的工作方針為出發(fā)點(diǎn)，認真履行自己的職責，突出安全生產(chǎn)管理，完善相關(guān)工作制度，利用制度的激勵和自身的表率作用充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性，能團結和關(guān)心同志，能較好地處理與各部門(mén)之間xxx的關(guān)系。20xx年我還主要負責完成了以下任務(wù)：
1、1月份配合完成了總局laas本地站的實(shí)驗工作;
2、9月份配合完成了121.5mhz應急救援電臺的安裝調試; 3、10月4日組織處置了對空臺ups故障，對空臺嘎瑪臺vhf通信全部中斷事件;
三、黨支部建設方面：
做為黨支部書(shū)記，20xx年我結合支部實(shí)際，制定了“航務(wù)部黨支部及委員工作職責”、為宣傳黨的方針政策和航站重要事件制作開(kāi)辦了航務(wù)部宣傳欄、按照航站的“黨委工作手冊”規范了入黨程序，按照入黨程序20xx年共吸收了3名黨員，另有3名預備黨員轉正。
四、學(xué)習方面：
航務(wù)部各崗位業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)性強，做為航務(wù)部副經(jīng)理，我深知我的各種知識與我的崗位要求的差距，20xx年我針對業(yè)務(wù)不足之處，重點(diǎn)學(xué)習了《中國民用航空空中交通管理規則(86號令)》、《廣播式自動(dòng)相關(guān)監視(ads-b)在飛行運行中的應用》，以及機場(chǎng)空管安全審計檢查單的內容涉及的規范標準，通過(guò)學(xué)習使我對管制、氣象業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的提高。
五、廉政方面：
航務(wù)部業(yè)務(wù)主要涉及一些設施設備采購，我能夠監督部門(mén)員工、約束自己，按照“懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要”和“八榮八恥”的要求自律，凡屬“禁令”不闖，凡是有損個(gè)人、集體形象的事不做，不違章、違紀、違法，采購工作嚴格按照航站采購程序實(shí)施。我本人和航務(wù)部至今沒(méi)有發(fā)生一起違法違規現象。
六、存在的不足
我曾被評為民總局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx地區管理局20xx至20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我深知自己與此殊榮的差距，主要表現在：
1、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識有待進(jìn)一步學(xué)習提高;
2、管理中存在“好人主義”;
3、由于工作疏忽、保密意識不強，發(fā)生了網(wǎng)絡(luò )信息泄密事件，給航站摸了黑，在此我表示深深的歉意。
在今后的工作中，我將注重我的不足之處加強學(xué)習和實(shí)踐，努力提高自己整體素質(zhì)，高調做事，低調做人。從安全保障、行政管理入手推進(jìn)航務(wù)部整體工作水平上一新臺階，爭當20xx年度先進(jìn)集體。
以上述職報告，請領(lǐng)導和同志們評議，對我的工作多提寶貴意見(jiàn)，借此機會(huì )，向工作中支持、幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導和同志表示誠摯的謝意。
負責人安全述職報告5
尊敬的李總、各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好：
我于在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過(guò)一年多的工作和學(xué)習實(shí)踐總結，各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實(shí)并取得良好效果，按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作，查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實(shí)際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類(lèi)勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費)，并在廠(chǎng)區主要地點(diǎn)安裝了視頻監控系統，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故，并及時(shí)調查上報備案。全年無(wú)職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度。，我公司根據集團公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執行國家有關(guān)
安全法規、條例和標準，在各級安監部門(mén)的'指導下完成了度安全生產(chǎn)目標。
今天的報告主要就常山多元合金有限公司的安全工作談?wù)勛约旱脑O想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
負責人安全述職報告6
尊敬的李總、各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好：
我于20xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通過(guò)一年多的工作和學(xué)習實(shí)踐總結，20xx年各項安全管理目標完成符合要求，《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實(shí)并取得良好效果，按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作，20xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人)，共處以罰金32090元。獎勵倆人次，獎金1300元。結合我公司實(shí)際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類(lèi)勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費)，
并在廠(chǎng)區主要地點(diǎn)安裝了視頻監控系統，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現正常運行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故，并及時(shí)調查上報備案。全年無(wú)職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度。20xx年，我公司根據集團公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署，認真執行國家有關(guān)
安全法規、條例和標準，在各級安監部門(mén)的指導下完成了20xx年度安全生產(chǎn)目標。
今天的`報告主要就常山多元合金有限公司20xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批評指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
負責人安全述職報告7
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是S248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程A3標項目經(jīng)理褚懷裕。受xxxx集團公司委托，以我為插分公路A3標項目安全生產(chǎn)的第一責任人。
現根據《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)主體責任規定》和《張家界市交通運輸局關(guān)于開(kāi)展交通運輸企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)述職工作的通知》的要求，結合本項目安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，作如下安全生產(chǎn)工作述職報告，請審議。
自20xx年8月來(lái)到插分公路A3標項目部，以我為安全生產(chǎn)第一責任人以來(lái)，始終對安全生產(chǎn)高度重視，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為項目經(jīng)理，我的認識是：“生產(chǎn)再忙，安全不忘”，“安全就是企業(yè)的生命線(xiàn)，安全就是效益”。
下面我就將如何開(kāi)展本項目安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導匯報如下：
一、 建立健全本項目安全生產(chǎn)責任制：
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針，成立了以我為組長(cháng)的“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任領(lǐng)導小組”，明確項目部各部門(mén)（崗位）的安全管理職責和權限，讓“帶著(zhù)責任來(lái)上班，扛著(zhù)緊迫去工作，捧著(zhù)安全來(lái)交卷”成為項目部員工的特色風(fēng)采。
二、 組織制定本項目安全生產(chǎn)管理制度和操作規程：
本項目創(chuàng )立“五個(gè)以”制度，即：以“安全操作規程為準繩”，規范操作，杜絕違章；以“法規和安全制度為依據”，指導監督、檢查工作；以“全員參加為手段”，提高團隊整體素質(zhì)和技能；以“安全生產(chǎn)為第一要務(wù)”督促各項工作落實(shí)，以“安全教育和經(jīng)濟處罰為措施”，保障其嚴肅性和實(shí)用性。牢固樹(shù)立“安全為了生產(chǎn)，發(fā)展必須安全”的意識。擔任本項目負責人以來(lái)，共計查處各類(lèi)事故隱患15項，整改15項，整改率為100%。
三、 任命符合條件的安全生產(chǎn)負責人、技術(shù)負責人：
本項目任命xxx（交安B(12)G0xxx）為項目技術(shù)負責人，xxx（鄂交安C（18）G00xxx）為項目安全生產(chǎn)負責人，分別負責技術(shù)及安全生產(chǎn)工作。
此兩位同志專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平過(guò)硬、責任心強，能勝任本項目安全、技術(shù)管理工作。
四、 重視安全教育培訓，提高員工安全意識：
在日常工作中，做到了先培訓后上崗，告知本崗位的主要職責、潛在風(fēng)險、安全技術(shù)操作規程和安全注意事項等。電工、電焊工、架子工、起重工等必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全教育和操作技能培訓，考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，上崗前需經(jīng)項目部安全管理部門(mén)再培訓。
班前會(huì )必講安全，通過(guò)日常的嚴格灌輸和管理，使項目部員工講安全、重安全的意識大大提高。
五、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施：
安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。
項目部建立穩定的安全生產(chǎn)投入資金渠道，保證新增、改善、更新安全生產(chǎn)設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，加強安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓，搶險救災等均有可靠的資金來(lái)源。
使項目部夯實(shí)了安全基礎，確保了安全生產(chǎn)。
六、督促檢查本項目安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患：
強化日常管理，把管理細化，本項目安全生產(chǎn)檢查由我帶隊，實(shí)行定期、不定期檢查相結合的模式，避免了檢查的盲區。檢查過(guò)程中，我和安全部、工程部人員一起檢查，效果較好，對各種違章現象也能及時(shí)糾正，對需要安全投入及進(jìn)行隱患整改的也可以及時(shí)拍板。
七、定期向公司、監理單位、業(yè)主建設報告安全生產(chǎn)情況：
本項目主要以《安全生產(chǎn)月報》的形式向公司、監理單位、業(yè)主單位于每月24號匯報當月安全生產(chǎn)情況及下月安全生產(chǎn)計劃。匯報主要內容有當月安全生產(chǎn)情況、存在問(wèn)題及隱患整改情況、安全教育及技術(shù)交底情況、內業(yè)資料的整理情況、安全費用的提取及使用情況等。
八、組織制定并實(shí)施本項目生產(chǎn)安全和職業(yè)危害事故應急救援預案：
擔任項目經(jīng)理以來(lái)，組織制定了《防高空墜落應急預案》、《森林防火應急預案》、《防隧道塌方及觸電應急預案》、《防山體滑坡應急預案》、《防洪防汛應急預案》等。
并對相應的應急預案成立了應急救援小組及配備應急救援物質(zhì)，組織進(jìn)行了應急救援演練。確保發(fā)生突發(fā)事件能快速處理、有序進(jìn)行，防止因應急行動(dòng)組織不力或現場(chǎng)救援工作的無(wú)序、混亂而延誤事故的應急救援。
九、及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故：
一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，能夠及時(shí)組織搶救，最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故的擴大。也是作為項目經(jīng)理的的最基本職責。
各位領(lǐng)導，我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中堅決落實(shí)《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)主體責任規定》，將安全生產(chǎn)方針貫徹于項目管理活動(dòng)的全過(guò)程，預防生產(chǎn)安全事故，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。
最后，歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我們插分公路A3標段對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。
xxx
20xx年7月25日
負責人安全述職報告8
為了切實(shí)響應集團公司關(guān)于做好xx春節大檢查的通知精神，我在分公司的正確帶領(lǐng)下，認真落實(shí)xx年節前安全檢查工作計劃xx年和年度物業(yè)安全管理要求，借分公司的安全檢查工作學(xué)習與借鑒之行，對各項目的安全檢查工作進(jìn)行了安全問(wèn)題梳理和建議思考入選論文，重點(diǎn)對安全生產(chǎn)防范人事管理合同管理與清查印章管理及團隊管理等安全檢查事項的共性問(wèn)題和優(yōu)秀做法進(jìn)行了總結，現將具體情況匯報如下：
一安全檢查工作回顧
在總公司的集中領(lǐng)導下，此次對分公司安全檢查的安全檢查一行中，首先，我在總部工程部ZYW總工率隊的A小組的帶領(lǐng)下，在分公司督察部領(lǐng)導的陪同下，代表我公司與分公司就安全檢查工作進(jìn)行了詳細的交談和協(xié)作，并對分公司負責的南岸體育館DZHLW一期二期“DZHLW?KXC”“山水庭園”“YGKJ”等項目進(jìn)行了安全檢查。檢查中，分公司督察部強調在節假日期間，務(wù)必做好陌生人員登記做好防火防盜預案保持著(zhù)裝禮儀規范。同時(shí)就項目安全規范檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了連夜的清單制作，并就存在的安全隱患于春節之前限期整改。到達分公司之時(shí)，就分公司的項目檢查做法進(jìn)行了交流，緊接著(zhù)，在項目經(jīng)理和其他工作人員的配合下，分公司人員對分公司“國美”“KJAQH”“KXC”三個(gè)項目進(jìn)行了安全檢查，并就“KXC”項目存在的兩起安全隱患真實(shí)案例進(jìn)行了警示教育，分公司連夜由小組隊長(cháng)ZYW總工主持召開(kāi)會(huì )議，對三個(gè)項目中檢查發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了匯總，確保安全問(wèn)題不遺漏。過(guò)后，x月x日，分公司L總及項目負責人相關(guān)工作人員在召開(kāi)了總結會(huì )議，積極肯定了分公司此次節前安全檢查中團隊協(xié)作開(kāi)源節流爭創(chuàng )營(yíng)收方面的成效，并就存在的安全隱患作了整改建議與安排。會(huì )后，分公司在安全隱患整改上，分公司L總將增改措施的落實(shí)與考核機制掛鉤，制定了硬性的安全考核目標。在考核目標的指引下，分公司項目主管與項目負責人紛紛就檢查出的不足之處進(jìn)行了安全承諾配合下發(fā)的整改通知書(shū)落實(shí)方案的執行。1月13日下午，由總公司工程部ZYW總工率隊對XFJY住宅小區項目進(jìn)行了安全檢查，目前檢查工作仍在繼續。當日晚間，總公司工程部與重慶分公司就辦公流程和人事檔案工作進(jìn)行了會(huì )議交流，就其中存在的問(wèn)題進(jìn)行了匯總，要求分公司人員簽字落實(shí)整改。
二安全檢查工作總結xx年度
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)防范
本次節前安全檢查工作中，我在分公司的節前檢查安排通知號召下，周密計劃，積極組成了安全檢查A組，重點(diǎn)對XFJY項目中涉及的安全應急措施到位情況樓道設施設備運行安全防火防盜安全預防管理措施供配電運行二次供水系統園區排污泵園區防攀爬措施周界紅外等安全運行情況進(jìn)行了全面摸底檢查。經(jīng)檢查發(fā)現了消防監控室電氣線(xiàn)路未整理，擋鼠板沒(méi)有及時(shí)固定，室內滅火器沒(méi)有做月度檢查；商業(yè)樓樓道三層地面有一個(gè)孔洞沒(méi)有做封堵處理；配電房雜物沒(méi)有及時(shí)清理，熱氣溶膠沒(méi)有連接電源線(xiàn)；發(fā)電機房熱氣溶膠沒(méi)有連接電源線(xiàn)，缺少可使用的消防滅火器，機房雜物沒(méi)有清理；消防泵房?jì)入s物沒(méi)有及時(shí)整理，門(mén)口沒(méi)有加裝擋鼠板；10棟樓頂安全通道被業(yè)主私自加裝房門(mén)；項目電梯普遍存在運行時(shí)晃動(dòng)異響不平層現象；電梯機房?jì)染�(xiàn)路裸露在外，沒(méi)有及時(shí)處理，五方通話(huà)線(xiàn)路沒(méi)有放置在線(xiàn)槽內；觀(guān)光電梯因鋼絲繩磨損嚴重存在安全隱患，現暫停使用等安全防范問(wèn)題。針對問(wèn)題，我與檢查小組人員一道，制作了以下整改方案：
一是建議項目及時(shí)整改電氣線(xiàn)路，做好月度消防器材檢查；
二是建議項目及時(shí)封堵商業(yè)樓道三層地面的孔洞；
三是及時(shí)清理配電房?jì)鹊?雜物堆放，將熱氣溶膠與電源線(xiàn)連接；
四是加強機房的滅鼠措施，及時(shí)巡查消防器材，清潔工具統一位置存放；
五是要求項目盡快通知業(yè)主整改并上報有關(guān)部門(mén)，保存相關(guān)記錄規避責任；
六是建議項目及時(shí)整改物業(yè)服務(wù)中心員工處廚房的插座位置，消除安全隱患；
七是對消防泵房的管網(wǎng)系統問(wèn)題進(jìn)行排查處理，確保管網(wǎng)系統處于正常水壓狀態(tài)；
八是及時(shí)處理電梯機房裸露在外的線(xiàn)路，確保五方通話(huà)線(xiàn)路放置于線(xiàn)槽內；
九是督促項目與業(yè)委會(huì )及時(shí)溝通，動(dòng)用大修資金進(jìn)行維修處理。
此次對分公司安全檢查一行，一個(gè)典型的項目安全隱患事例是關(guān)于園區業(yè)主家寵物引發(fā)火災的事故，分公司檢查中一位項目負責人介紹此次事故中，長(cháng)毛狗急亂竄引燃一業(yè)主家兩間屋子財物，造成不可挽回的財產(chǎn)損失。這都給我們物業(yè)管理人員敲響了一個(gè)警鐘，那就是無(wú)時(shí)不刻要關(guān)注園區各隱患點(diǎn)的安全工作，即使是一些皮毛小點(diǎn)，因為排查不徹底安全意識不強，都會(huì )引發(fā)較大的安全事故，造成不必要的人身及財產(chǎn)損失。
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在分公司人事管理方面，此次安全檢查中發(fā)現以下問(wèn)題，并給出了整改建議：重慶分部分老管理人員未按規定簽訂保密協(xié)議，僅對新入職人員簽訂了保密協(xié)議，建議盡快按照公司制度要求補簽保密協(xié)議；勞動(dòng)合同簽訂中存在的經(jīng)辦人未簽字退休與合同期滿(mǎn)人員誤簽工作地點(diǎn)與工時(shí)制度簽訂錯誤無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂新項目大融城項目人事檔案中經(jīng)辦人無(wú)任何簽字蓋章痕跡加班申請未按制度審批員工考勤和薪資未復查星光68項目宿舍長(cháng)每月津貼管理問(wèn)題。提出以下整改建議：一是要求分公司盡快實(shí)施補簽保密協(xié)議；二是針對勞動(dòng)合同簽訂問(wèn)題：
（1）建議經(jīng)辦人員必及時(shí)簽字，節前整改退休人員合同誤簽問(wèn)題；
（2）按照勞動(dòng)法規定，整改勞動(dòng)合同變更協(xié)議，分公司綜合部再次梳理勞動(dòng)合同簽訂情況，xx年2月底前補充完整放棄無(wú)固定期限勞動(dòng)合同聲明簽訂。
（3）一周內完成人事專(zhuān)員勞動(dòng)合同的簽訂，晉級記錄統一使用公司模板。
（4）公司綜合部相關(guān)負責人完善人事管理制度并形成培訓記錄節前上報至總公司人事部，并于后期逐步規范人事檔案管理中的人事晉級等檔案記錄；
（5）按制度審批加班申請；
（6）未按晉級制度規定的流程，從xx年起，晉級重新按制度簽批。
（7）建議分公司梳理項目員工管理細則，明確獎懲標準，對員工進(jìn)行培訓并形成培訓記錄；項目管理人員再根據制度對員工進(jìn)行獎懲，且獎勵需上報至分公司負責人審批，處罰員工需簽字確認，降低人力成本和勞資風(fēng)險；
（8）建議自xx年1月起考勤統計時(shí)，必須后附項目及辦公區指紋打卡記錄，再進(jìn)行統計，綜合部要嚴肅考勤制度，不定期到項目核查考勤情況；
（9）分公司要明確宿舍管理制度，宿舍長(cháng)權利責，以嚴格把控宿舍日常管理及安全管理；且需明確宿舍長(cháng)津貼標準，分公司負責人審批。
此次安全檢查一行中，分公司對“KXC”項目安全檢查中總結的真實(shí)安全隱患事例，給予我人事管理方面許多有益啟示：“KXC”的后門(mén)崗一位秩序維護員在門(mén)崗外執勤時(shí)間，對門(mén)衛室辦公桌下違規使用狀態(tài)的電暖器置之不理，存在較大安全隱患。這集中反映了物業(yè)公司值班人員安全意識的淡薄，對安全隱患的不警惕。
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合同管理安全檢查中，我發(fā)現部分合同條款存在空白條款未填寫(xiě)，導致合同存在一定的風(fēng)險；部分過(guò)期的合同未清理；部分合同未簽署名字和日期；合同內容出現涂改下現象。對此提出以下整改辦法：
（1）建議合同中空格不需要填寫(xiě)的地方用“/”填充；
（2）建立合同電子管理臺賬，定期檢查是否存在過(guò)期的合同，及時(shí)將過(guò)期合同進(jìn)行清理。
（3）建議合同內容原則上不允許涂改，若有涂改則須加蓋印章。
（4）合同歸檔方面，建議建立電子檔案和紙質(zhì)檔案，對于電子合同檔案，需要同時(shí)備份合同會(huì )簽單掃描件和蓋章生效的合同掃描件，必要時(shí)需備份合同電子文檔；對于紙質(zhì)合同檔案，需備份合同會(huì )簽單和合同原件（或復印件）。
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印章管理的安全檢查中，我發(fā)現個(gè)別合同蓋章蓋章不顧規范，未蓋在落款處；個(gè)別合同無(wú)騎縫章。對此，提出以下建議：
（1）蓋章要蓋章單位名稱(chēng)和日期的正中央，要封年蓋月。不要蓋在空白處；
（2）建議凡是2頁(yè)以上的合同和協(xié)議，均需要蓋騎縫章。
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團隊管理是做好安全檢查工作的基礎與關(guān)鍵所在。近年來(lái)，物業(yè)工作人員圍繞年度安全工作任務(wù)，齊心協(xié)力，不斷攻堅克難，全面完成了分公司各項目園區的安全工作。安全檢查中，我在分公司的帶領(lǐng)下，與物業(yè)項目負責熱園區保安及其他工作人員密切配合，勁往一處使，力往一處用，全面摸清安全隱患，踐行崗位職責，認真聽(tīng)取會(huì )安全會(huì )議精神。
此次分公司安全檢查跟蹤一行中，檢查工作組在一天的檢查工作結束后，小組團隊連夜召開(kāi)了ZYW總工主持的會(huì )議，對發(fā)現的安全問(wèn)題進(jìn)行了總結，并制作三個(gè)項目的問(wèn)題匯總資料，以確保發(fā)現的問(wèn)題不遺漏，為項目長(cháng)期安全努力不放松。他們的優(yōu)秀做法值得我公司借鑒，他們全力配合整改目標的這種精神值得大家共同交流與學(xué)習。
三、安全檢查的感受
安全工作常抓不懈，xx年已經(jīng)過(guò)去，安全工作取得的成績(jì)屬于過(guò)去，xx年春節節前的安全檢查工作也將告一段落，我在本次安全檢查一行中，就和分公司在安全項目檢查中的積極做法和問(wèn)題進(jìn)行了總結，并與自身項目規范人事管理合同及印章管理團隊合作方面的安全檢查工作進(jìn)行了對比反思，他們在人事管理安全防范等諸多方面的有效做法值得我借鑒與學(xué)習。在新的一年里，我將要始終繃緊安全這根弦，不能疏忽大意，把好新年安全工作第一關(guān)，為物業(yè)管理各項工作步入正常軌道提供保障。
負責人安全述職報告9
我于xx年來(lái)到xx公司，并主持安全生產(chǎn)工作，通過(guò)進(jìn)一年的工作和學(xué)習，在實(shí)踐工作中，xx年全年沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。在落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度中，取得了良好的效果。在檢察安全隱患中發(fā)現了一些問(wèn)題，在公司領(lǐng)導的配合下，都及時(shí)得到了解決和改造。以下做幾項匯報：
一、鍋爐
xx年3月份完成了鍋爐的內檢工作，檢查的各項指標均達到國家標準和《鍋爐安全技術(shù)監察規程》與《鍋爐定期檢驗規則》，7月份完成了鍋爐的外檢和水質(zhì)的檢驗，外部檢查都符合相關(guān)規定，在水質(zhì)檢驗中有一項指標不達標，通過(guò)對水處理改造，現已達標。在全年的生產(chǎn)過(guò)程中鍋爐運行良好，沒(méi)有發(fā)現異常。
二、蒸壓釜與分氣缸
xx年6月份完成了對8條蒸壓釜和3條分氣缸的首檢工作，全部指標均符合國家相關(guān)規定。在日常安全巡視過(guò)程中，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
三、公司對安全費用的投入。
1、按照國家規定和要求，我公司今年完善了各項安全培訓和取證工作。
2、在廠(chǎng)區重點(diǎn)安全部位都安裝了視頻監控系統，有效的加強了生產(chǎn)安全管理能力。
3、加強和完善對特種設備的檢查制度和安全檢查的獎懲制度。
xx年在公司領(lǐng)導年初的部署下，認真執行國家安全法規、條例和標準，在各級安檢部門(mén)的領(lǐng)導下，完成了xx年安全生產(chǎn)指標。
xx年安全生產(chǎn)工作部署：
1、本著(zhù)“安全第一，預防為主”的.宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排除，特別是特種設備的檢查，
2、落實(shí)安全教育培訓制度，使安全教育培訓制度化，強化員工的安全意識，提高安全技能，全面落實(shí)個(gè)崗位的安全培訓和崗位取證工作。
3、嚴格執行安全管理的獎懲制度，提高員工的自我安全防范意識，防范各種違章操作行為。
4、強化設備的安全管理，對操作人員加強操作技能，和安全知識培訓，以確保設備和人員的安全。
5、特種設備的使用中，xx年我們將加強對操作人員的操作技能培訓和安全知識培訓，操作上細化的每個(gè)步驟。加強安全巡視工作，做到“每日兩巡”杜絕安全隱患的發(fā)生，切實(shí)做到在特種設備上零事故。
本著(zhù)“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)的核心思想，在上級安監部門(mén)的領(lǐng)導的指導下，積極落實(shí)安全生產(chǎn)各項工作，扎實(shí)提高員工的安全意識，強化特種設備的安全操作技能培訓，預防事故的發(fā)生，做到xx年零事故發(fā)生。
謝謝大家！
負責人安全述職報告10
優(yōu)秀作文推薦：日月如梭、時(shí)光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在北京分公司黨組的領(lǐng)導下，在全體同志的鼎力支持和配合下，按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，圓滿(mǎn)完成了自己所負責的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，現將一年來(lái)主要工作作如下總結：
進(jìn)公司以來(lái)，我積極融入到分公司去，并迅速的了解分公司的運作和現狀，同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習自身的鍛造知識，從《安全管理條例》，過(guò)渡到《安全文明施工管理》，影響到工程安全的重要節點(diǎn)。
在項目上多次為安全管理人員敘述以“安全警鐘”安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開(kāi)展“安全知識的認識與觀(guān)念”及“我要安全；我會(huì )安全；我懂安全；杜絕人為責任的'事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì )穩定，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，嚴格落實(shí)堅持“安全第一，預防為主”的方針。使全員牢牢樹(shù)立安全意識，切實(shí)抓好安全工作，確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。
1.各項目部的檢查；
每周定期對各項目部安全文明施工進(jìn)行檢查，對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理，由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務(wù)隊進(jìn)行正確的教育，全年無(wú)一例事。
2.報公司、集團的安全管理資料；
安全管理資料是安全工作中的重點(diǎn)，我每天堅持在OA里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實(shí)，出現的一些習慣性管理資料重點(diǎn)檢查，并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報中心領(lǐng)導。
一、安全專(zhuān)項大檢查。
安環(huán)部規定每周星期。一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經(jīng)理、安全主管為組長(cháng)的安全檢查小組，每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現場(chǎng)安全文明施工、資料的規格化等方面進(jìn)行徹底的檢查，對發(fā)現的問(wèn)題立即現場(chǎng)進(jìn)行整改，并予以書(shū)面形式。
每天對我們部門(mén)人員今天所干事情的匯總，把未完成的、或完成一半的的進(jìn)行記錄，有待第二天安排部門(mén)人員繼續努力完成及時(shí)上報給相關(guān)負責人進(jìn)行整改，防止部門(mén)辦事效率低局勢。
二、安全工作會(huì )議。
XXXX年我安環(huán)部全體職工召開(kāi)了可視頻（語(yǔ)音）安全工作會(huì )議XX次。每周都會(huì )用QQ的形式會(huì )議上傳達各項上級文件精神，分析了當前的安全形勢，并做出違規人員點(diǎn)名批評、及下一步的工作安排通過(guò)這些安全會(huì )議和會(huì )議的內容，使部門(mén)員工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。
三、安全培訓情況。
對新來(lái)的大學(xué)生進(jìn)行安全培訓是安全工作中一個(gè)重要組成部分。進(jìn)入XXXX年以來(lái)安環(huán)部組織管理人員學(xué)習了《建設集團公司健康、安全、環(huán)境規定》作業(yè)現場(chǎng)違章處罰規定的紀錄片、并要求學(xué)習了各項安全文明施工知識答題，通過(guò)這些安全知識的學(xué)習使他們的安全意識得到了明顯的提高。
四、其他安全工作。
項目部組織勞務(wù)隊簽訂了XXXX年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護責任狀、編寫(xiě)了突發(fā)事件應急預案、組織大家參加安全健康知識競賽、參加分公司組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等。
五、明年工作重點(diǎn)
1．繼續加強工作現場(chǎng)安全、文明施工監督檢查力度，特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動(dòng)性、力爭把部門(mén)人員的能力發(fā)揮及所長(cháng)。
2.繼續加強對勞務(wù)隊人員進(jìn)行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。
3.嚴格履行安全管理生產(chǎn)審批制度，加強安全監督檢查。
安全工作無(wú)止境，安全責任重于泰山！在新的一年即將到來(lái)之時(shí)，本人將繼續恪盡職守，全面履行安全生產(chǎn)職責，繼續堅持以人為本的安全管理理念，為確保工作、生命、安全、確保本部門(mén)經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上、人員工作有一個(gè)安全的環(huán)境而繼續努力！
負責人安全述職報告11
20xx年我初為一名專(zhuān)職員，“做一名合格的員”是我本職工作的追求目標，自肩負員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，在本崗位上任職一年來(lái)，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“第一、預防為主”的方針，強化生產(chǎn)管理，20xx年在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事信任與支持下，以積極的態(tài)度投入工作，全面保障了所里各項管理工作的順利完成，現就我一年來(lái)的工作述職如下：
一、全年工作的情況
20xx年，我始終以“做一名合格的員”作為自己工作的動(dòng)力，一切以單位和業(yè)主的切身利益著(zhù)想，協(xié)助所領(lǐng)導認真落實(shí)處20xx年“環(huán)�；A年”活動(dòng)實(shí)施方案，制定了干休所20xx年“環(huán)�；A年”活動(dòng)實(shí)施細則，編制了咸陽(yáng)干休所HSE兩書(shū)一表和崗位風(fēng)險危害識別，落實(shí)生產(chǎn)責任制，組織全所員工認真開(kāi)展各項應急處置演練工作，堅定地履行《責任書(shū)》承諾，在工作中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹意識和職業(yè)道德，對意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭及時(shí)的予以指正，不斷增進(jìn)提高大家的意識。
二、查找隱患狠抓
1、為了提高員工和小區業(yè)主的意識，組織動(dòng)員大家認真識別身邊風(fēng)險、查找隱患，先后發(fā)放了知識宣傳資料60多份，知識答題2次，共計54份。
2、制定各種應急措施，完善應急體系；認真有效的組織了天然氣防泄漏演練、鍋爐防爆炸演練、防洪防汛演練、觸電演練等，對應急器材設施按時(shí)檢查，發(fā)現問(wèn)題隱患及時(shí)整改。
3、堅持每日自查自改工作，對檢查出的問(wèn)題堅持“四不放過(guò)”原則，定期和不定期的對小區和基建工地進(jìn)行專(zhuān)項檢查、用水、用電、用氣、防火檢查等，全年入戶(hù)檢查總計5次。在小區居民樓每單元的過(guò)道內配備了滅火器材。
4、在車(chē)輛管理中，時(shí)刻對駕駛員進(jìn)行知識宣傳，嚴格做好出車(chē)和回場(chǎng)檢查，嚴格杜絕疲勞駕駛、酒后駕駛，駕駛員帶路單行車(chē)制度。
5、5.12地震后，結合處大檢查，及時(shí)組織全所員工深入住戶(hù)家中和建筑工地，檢查基礎設施、房屋裂紋、天然氣管線(xiàn)、電氣線(xiàn)路等，查出隱患問(wèn)題及時(shí)上報。
6、積極主動(dòng)配合HSE內審工作，認真學(xué)習程序文件，根據《HSE管理體系建設推進(jìn)實(shí)施方案》，認真編制適合我所工作需要的HSE“兩書(shū)一表”全部?jì)热�，對我所的重要崗位鍋爐房的規章制度和操作規程進(jìn)行了落實(shí)，完善了對警示牌、標識和制度上墻工作。共計更換制作制度牌5塊，更換警示牌5處。
7、堅持定期檢查消防器材，二季度對我所失效和過(guò)期滅火器及時(shí)進(jìn)行更換填充，保證了全所消防器材的正常使用。
三、工作中存在的'問(wèn)題
盡管我在工作中做了大量的工作，但事實(shí)告訴我，工作決不能有半點(diǎn)松懈。
1.對宣傳檢查工作力度不夠。
2.以人為本抓，強調通過(guò)發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性將人的不因素降到最低，最終實(shí)現HSE目標。在這方面需要強化每一位員工包括外用工加大教育培訓力度，提高全體員工的意識和素質(zhì)及風(fēng)險識別能力，按程序辦事，按標準驗收，按規范干活。
四、今后打算
20xx年在管理工作中雖然取得了一定成績(jì)，但于領(lǐng)導要求還存有一定差距，新的一年里，我將認真學(xué)習，進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神，進(jìn)一步狠抓管理，尤其是鍋爐房這個(gè)重點(diǎn)防火部位，加大檢查力度，認真落實(shí)各項規章制度、崗位職責、操作規程，嚴格遵守“六條禁令”，為實(shí)現全年生產(chǎn)無(wú)事故，保障小區居民有一個(gè)良好的生活環(huán)境，使我所的工作更上一個(gè)新的臺階！
負責人安全述職報告12
一、穩固根底，強化現場(chǎng)安全治理環(huán)節
今年以來(lái)，我們進(jìn)一步完善了安全根底治理實(shí)施細則，重點(diǎn)完成了《十二五安全生產(chǎn)規劃》及相關(guān)子規劃的編制工作，為礦井后續生產(chǎn)指明白方向，供給了安全保障。嚴格安全根底治理考核，從考核標準、內容劃分、職責落實(shí)、監視檢查、獎罰考核等全面進(jìn)展了細化，形成了一套比較完備的安全鼓舞機制。大力推廣學(xué)習班組自主治理法，強力提高班組長(cháng)的素養、對職工進(jìn)展精細化考核、實(shí)行親情化治理、標準班前會(huì )程序和標準，實(shí)行表格式治理，建立標準的班前會(huì )檔案，讓班組治理水平不斷提升。加強安監隊伍建立，對安監員實(shí)行考核上崗制，明確了安監員交接班程序、工程、記錄以及巡查時(shí)間、巡查路線(xiàn)、巡查次數和巡查內容，使安監員從接班到交班一切工作都有章可依，強化安監人員工作責任心。
二、多措并舉，扎實(shí)推動(dòng)瓦斯治理重點(diǎn)
20xx年，針對生產(chǎn)過(guò)程中消逝的新?tīng)顩r、新問(wèn)題，認真分析瓦斯分布及涌出規律，多措并舉，加大治理力度，以創(chuàng )新技術(shù)、完善治理為動(dòng)身點(diǎn)，使“一通三防“工作有了較大的進(jìn)步。一是各級治理人員嚴格樹(shù)立“瓦斯為天“的思想，樹(shù)立“瓦斯不除、礦無(wú)寧日“的理念。完善并準時(shí)下發(fā)了“十二五“瓦斯治理規劃、 “一通三防“精細化、程序化治理標準、鉆孔瓦斯抽放鉆孔施工治理方法及礦井災難應急預案等制度文件。比照通風(fēng)質(zhì)量標準化，逐項標準和完善了圖紙、報表、記錄、臺賬、牌板等治理資料。二是對井下個(gè)通風(fēng)設施及進(jìn)展了精細化治理，通過(guò)精細化工程提升了礦井通風(fēng)形象，并削減了各通風(fēng)設施漏風(fēng)現象，保證大系統的合理牢靠。定期審查通風(fēng)系統，合理安排各個(gè)區域和用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量，保證兩翼以及各個(gè)區域風(fēng)量的合理安排。三是加快四盤(pán)區固定瓦斯泵站的建立，為我礦四盤(pán)區瓦斯治理供給根底保障，實(shí)施了綜合立體的瓦斯抽放方式，確保了礦井瓦斯治理實(shí)現“分源、分壓“抽放。進(jìn)展了底板探測鉆孔的施工，在確保頂板瓦斯無(wú)特別的狀況下，底板瓦斯特別事故準時(shí)覺(jué)察、準時(shí)消退。
三、整體推動(dòng)，全面深化質(zhì)量標準化亮點(diǎn)
加大質(zhì)量標準化投入，不斷改善礦井安全生產(chǎn)條件。依據“巷道干凈，空氣清爽，管線(xiàn)平直，道路平坦，標識清楚“的要求，提高標準，強化考核，對大巷及變電所、水泵房整修裝飾，在兩個(gè)副斜井建成了百米文化長(cháng)廊，對峒室進(jìn)展凈化、亮化、美化，建成了二上山機頭峒室、中心變電所等標準化亮點(diǎn)工程。在工作面及皮帶頭安裝自動(dòng)噴霧設施，在主要進(jìn)風(fēng)巷安裝凈化水幕等，使井下空氣清爽，巷道環(huán)境秀麗。在井底硐室、大巷、采掘頭、工作面安裝了近百幅安全質(zhì)量、精細治理、企業(yè)文化等方面的燈箱牌板、精巧圖畫(huà)，作業(yè)現場(chǎng)安全條件和井下整體環(huán)境面貌得到了大幅提升。在建立精品亮點(diǎn)工程的根底上，加強動(dòng)態(tài)質(zhì)量標準化建立。重點(diǎn)針對幫助運輸、頂板治理等薄弱環(huán)節，細化各項工作標準，標準和加強檢查考核，確保幫助運輸人、車(chē)、路各項因素安全牢靠。頂板治理監測到位，不留死角，最大程度的消退礦井的安全隱患。
四、突出特色，積極打造品牌安全文化
以“安全生產(chǎn)月““百日安全無(wú)事故“等安全專(zhuān)項活動(dòng)為契機，先后開(kāi)展了全員安全承諾、“安全至高無(wú)上“演講、安全工作座談會(huì )、安全學(xué)問(wèn)競賽等安全宣傳教育系列活動(dòng)，組織安全文藝小分隊巡回演出，營(yíng)造了深厚的安全生產(chǎn)氣氛。大力學(xué)習宣傳“人人都是安監員“的'安全理念，依據礦業(yè)公司下發(fā)的安全生產(chǎn)治理二十條紅線(xiàn)規定，融合提煉了易記順口的安全紅線(xiàn)口訣，增加了全員安全意識，使全礦安全生產(chǎn)工作始終保持了平穩進(jìn)展的良好態(tài)勢。同時(shí)細化危急源辨識，開(kāi)展安全自我評價(jià)，加強職工擔憂(yōu)全行為治理，深入開(kāi)展安全誠信建立，積極推動(dòng)職工自主安全治理。提高標準，嚴格考核，不斷深化崗位描述工作，延長(cháng)崗位描述時(shí)間和內容，將一些與職工本職工作有關(guān)的事故案例充實(shí)到崗位描述當中，增加職工安全意識。五、嚴查細管，扎實(shí)推動(dòng)隱患排查重點(diǎn)積極開(kāi)展領(lǐng)導分片或包隊安全負責活動(dòng)，“一對一“監視指導區隊安全生產(chǎn)工作。加強節假日的安全治理，重點(diǎn)對后中班、夜班、雙休日、節假日、交接班等薄弱時(shí)段加強監視檢查。實(shí)行安全生產(chǎn)日報表制度，切實(shí)利用安全日報表的形式，把井下各個(gè)點(diǎn)、線(xiàn)、面當班的安全生產(chǎn)狀況直觀(guān)反映出來(lái)。加大反“三違“力度，重點(diǎn)對業(yè)余時(shí)間沉湎網(wǎng)絡(luò )、打牌賭博、酗酒人員業(yè)余愛(ài)好進(jìn)展了摸底排查，建立了職工行為檔案。實(shí)行聯(lián)�；ケ�，嚴格落實(shí)全礦各級干部職工抓“三違“指標任務(wù)，制定《安全治理“習慣性三違“懲罰條例》，從人員的行為習慣上進(jìn)一步強化，從而杜絕人員“三違“現象。
負責人安全述職報告13
安全工作主要從以下幾個(gè)方面做起：
1、本著(zhù)“安全第一、預防為主”的宗旨，加強安全管理，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。
2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，明確安全生產(chǎn)工作目標，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，并認真監督落實(shí)。
3、落實(shí)安全教育培訓制度，加強安全教育培訓，完成安全培訓計劃，實(shí)現崗前崗中全面培訓，使安全教育培訓制度化、規范化，強化全體員工的安全意識，提高安全技能。將全面落實(shí)各崗位安全培訓取證工作，以實(shí)現我公司各項質(zhì)量要求標準化，確保生產(chǎn)安全。
4、落實(shí)“一崗雙責”制，積極推行各級安全承諾制度的落實(shí)，抓考核，求實(shí)效。
5、嚴格執行安全生產(chǎn)獎罰辦法，將結合實(shí)際情況繼續合理的全面落實(shí)獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識，增強責任心，有效的`遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同進(jìn)步。
6、落實(shí)安全投入制度的合理使用，，根據我公司安全經(jīng)費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用，以保障安全生產(chǎn)的正常運行。
7、認真執行職工傷亡事故管理辦法，進(jìn)一步規范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。
8、督促員工正確熟練地使用勞動(dòng)衛生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
9、加強設備安全管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作，確保設備和人員安全。
10、充分發(fā)揮專(zhuān)職安全員的作用，嚴格執行安全檢查制度，落實(shí)值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保安全。
11、密切配合生產(chǎn)部門(mén)做好安全工作，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn)，實(shí)現生產(chǎn)必須安全的標。
新的一年，我們安全部門(mén)將繼續本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”這個(gè)核心思想，積極落實(shí)以上各項工作，有效扎實(shí)的提高員工的安全意識，預防事故發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實(shí)現。
謝謝大家。
負責人安全述職報告14
20xx年度，受公司工作安排，出任河南省沁陽(yáng)市沁陽(yáng)發(fā)電廠(chǎng)工程項目技術(shù)負責人兼生產(chǎn)負責人，根據公司中標合同要求，建立項目部的組織機構和確認人、材、機供應商的合作關(guān)系，確定生產(chǎn)進(jìn)度目標，上半年組織落實(shí)和完成臨建設施，下半年按合同要求和進(jìn)度目標組織主體工程有效生產(chǎn)，以下是我的述職報告。
一、學(xué)習方面：積極參加、學(xué)習公司、分公司的會(huì )議精神和學(xué)習上級文件精神并及時(shí)傳達至項目部和認真實(shí)施；在工作余閑時(shí)間，努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，做到充實(shí)自我，超越自我。
二、工作方面：認真做好自己的本職工作，每天檢查現場(chǎng)生產(chǎn)工作，了解最新動(dòng)態(tài)和解決現場(chǎng)技術(shù)困難。每周統計生產(chǎn)進(jìn)度并進(jìn)行總結，在出現進(jìn)度目標偏差時(shí)，及時(shí)組織各部門(mén)進(jìn)行討論和匯總，再進(jìn)行調整。
三、硬件方面：加強安全經(jīng)費的投入，為安全提供硬件上的保障，確保安全。分公司根據集團公司關(guān)于《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理規定》的文件要求，確保安全經(jīng)費的投入，使用到位。根據公司對施工現場(chǎng)的`要求，每個(gè)項目部安排充足有經(jīng)驗專(zhuān)職安全員進(jìn)行管理，施工現場(chǎng)設置監控裝置，在現場(chǎng)出入口設置七牌二圖，危險源部位進(jìn)行告示等。
四、培訓方面：加強安全培訓和教育，增強職工的安全意識。重點(diǎn)抓了新進(jìn)工地人員和特殊崗位人員的安全教育和培訓，部分人員進(jìn)行了書(shū)面考試。凡是新進(jìn)工地的人員，根據崗位性質(zhì)的不同，對安全知識重點(diǎn)進(jìn)行培訓，如對工地現場(chǎng)的架子工，重點(diǎn)培訓防高空墜落、防觸電方面的知識，對駕駛人員重點(diǎn)培訓交通安全法律法規，對農民工重點(diǎn)培訓防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應負的安全責任，在技能上保證安全不出問(wèn)題。
五、監督方面：強化檢查監督，整治排查安全隱患。每月跟隨領(lǐng)導去項目部安全檢查、各類(lèi)的專(zhuān)項檢查，檢查中發(fā)現安全隱患的，開(kāi)整改通知書(shū)下達項目部，在規定的時(shí)間讓項目部進(jìn)行整改并復查。安全上有句話(huà)：未雨綢繆，防患于未然。只有加大監督力度，提高施工過(guò)程的監督，保證安全生產(chǎn)不出事故。
六、制度方面：我認真學(xué)習和執行公司安全管理規章制度體系，我從很多的管理文件和法律法規當中，選擇整理了五個(gè)規章制度，作為分公司和各類(lèi)項目部安全管理的基本制度。這五個(gè)制度是：安全檢查制度，安全教育培訓制度，安全獎懲制度，安全生產(chǎn)責任制度，安全應急救援制度。我認為，這5個(gè)制度互相聯(lián)系，互相制約，相對獨立。并執行這些制度，必將對安全生產(chǎn)起到基本的保證作用。
今后，我將再接再勵，始終把握“安全是最大的效益”這一理念，把安全工作做的更扎實(shí)，更穩固。
負責人安全述職報告15
自去年11月份從事安全工作以來(lái)，我在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫忙下，認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責，認真做好每一項工作，積累了必須的工作經(jīng)驗，取得了必須的成績(jì)。
剛開(kāi)始從事安全工作時(shí)，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問(wèn)題。為了在短時(shí)刻內熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過(guò)各種渠道學(xué)習安全知識來(lái)充實(shí)自己，并通過(guò)“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱(chēng)為一個(gè)合格的安全員。
以下簡(jiǎn)單說(shuō)一下我在年做的主要工作，以及今后工作的打算。
一、強化日常的安全教育等工作。
生產(chǎn)運行過(guò)程就是一個(gè)消除來(lái)自各方面的事故隱患的安全工作過(guò)程，因此，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。堅持每一天到生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對于違章作業(yè)嚴查不待，并把查處問(wèn)題在每周通報中體現，要求各部門(mén)組織好人員學(xué)習落實(shí)。對于各部門(mén)定期三個(gè)一及班組安全活動(dòng)開(kāi)展狀況進(jìn)行督查，今年共組織全公司的安全知識考試2次，三種人考試2次，�；纷鳂I(yè)人員考試2次，特種作業(yè)人員考試1次。并對考試成績(jì)排行靠前及靠后的人員進(jìn)行獎懲，通過(guò)考試加強公司員工的安全知識的掌握，就是以安全作業(yè)理論為基礎，強化員工安全意識，提高對安全事故生物預見(jiàn)性，避免人身安全事故的發(fā)生。
二、以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實(shí)
為加強公司安全設備生產(chǎn)管理制度，針對安全設備生產(chǎn)管理采取有計劃、有步驟的開(kāi)展專(zhuān)項檢查活動(dòng)，把一部分專(zhuān)業(yè)性強的人員組織成專(zhuān)業(yè)安全設備檢查小組，從專(zhuān)業(yè)角度上完善公司的安全設備管理體系，最大的查找生產(chǎn)現場(chǎng)危險點(diǎn)隱患，提前預防，杜絕安全設備事故的發(fā)生。成立7個(gè)安全設備專(zhuān)項檢查小組。堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，做到對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，并及時(shí)通報，今年共檢查安全問(wèn)題200多項，查處違章50起，其中嚴重違章11起，一般違章39起。
安全管理是全方位的工作，每一個(gè)細小的管理漏洞都會(huì )給安全工作造成不可預測的后果，得罪了一部分人，但通過(guò)講道理舉案例最終還是被明白了，借各類(lèi)安全活動(dòng)，促全員整改自查，安全督查主觀(guān)上講是單一的安全管理行為，客觀(guān)上卻有著(zhù)不可估量以點(diǎn)帶面的作用，以督查促檢查，以檢查抓自查。
三、用心開(kāi)展安全活動(dòng)，廣泛宣傳安全知識，定期組織各項安全大檢查活動(dòng)，發(fā)奮營(yíng)造安全文化氛圍，極大地提高了員工的安全意識。
為了提高員工的安全意識，在全公司營(yíng)造的安全文化氛圍，從而到達“人人學(xué)安全，人人要安全”的目的，今年以來(lái)，公司開(kāi)展了多項豐富多彩的安全活動(dòng)和組織了定期性的安全大檢查活動(dòng)。具體如下：
xx月20日，舉辦了第一屆安全知識競賽活動(dòng)，為深入開(kāi)展年度“安全月”活動(dòng)，強化安全管理，切實(shí)發(fā)揮廣大員工在安全生產(chǎn)管理中的作用，不斷增強員工的安全意識，進(jìn)而營(yíng)造良好的安全輿論氛圍，開(kāi)展一次安全征文活動(dòng)，有效的提高了員工和廣大群眾的安全意識。
xx月26日，在總部公司組織的關(guān)于第十二屆安全知識競賽中經(jīng)過(guò)激烈的角逐，從10名決賽隊伍中脫穎而出，取得了第一名的優(yōu)異成績(jì)。
xx月20日，進(jìn)行了由運開(kāi)車(chē)間、檢修車(chē)間、水處理車(chē)間組織的突然停電、停水、停汽應急處理事故演習活動(dòng)。通過(guò)這次演習，各相關(guān)演習人員在演習過(guò)程中學(xué)到了許多知識。
xx月7日，由生產(chǎn)部組織各部門(mén)安全員對前期各部門(mén)自查崗位危險點(diǎn)活動(dòng)落實(shí)狀況進(jìn)行了督察。此次安全大檢查目的是讓公司全體員工熟悉掌握本崗位危險點(diǎn)及存在的'安全隱患，以便制定整改措施，消除隱患和危險因素，從而防止事故的發(fā)生，改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)的安全。
xx月25日，由生產(chǎn)部組織各部門(mén)安全員在公司范圍內開(kāi)展“雙節”前安全大檢查，本次安全大檢查以“查薄弱環(huán)節、查隱患、查管理”為主題，以“防人身、防設備事故”為重點(diǎn)，共檢查問(wèn)題18項，對存在的問(wèn)題要求相關(guān)部門(mén)認真進(jìn)行整改和落實(shí)。
xx月13日公司組織了各部門(mén)安全員對員工駕駛摩托車(chē)以及電動(dòng)車(chē)安全防護用品的佩帶狀況進(jìn)行了檢查，此次查處的交通違章人員照片已下發(fā)，要求各部門(mén)加強教育的同時(shí)加強考核，對于違章人員公司將取消10月份安全獎金。
xx月17日由生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、水處理車(chē)間聯(lián)合組織了關(guān)于對公司�；肥褂霉芾頎顩r的安全專(zhuān)項檢查小組。重點(diǎn)對質(zhì)檢化驗室、水處理實(shí)驗室以及公司內所有�；肥褂貌块T(mén)進(jìn)行安全專(zhuān)項檢查。
xx月2日，公司組織了各部門(mén)分管安全員對全公司涉及冬季防凍的部位管道進(jìn)行了詳細的檢查，查出20余處相關(guān)問(wèn)題并下發(fā)通報要求相關(guān)部門(mén)抓緊整改。
xx月17日，為保障各項檢修、技改工作的安全監督管理，確保不發(fā)生安全職責事故。由生產(chǎn)部牽頭，組織各部門(mén)安全員成立檢修現場(chǎng)安全檢查小組，以檢查違章作業(yè)及現場(chǎng)安全隱患為目的，保證檢修工作的安全順利開(kāi)展。
xx月5日，公司先后組織了消防演習的筆試和現場(chǎng)演習競賽活動(dòng)，進(jìn)一步強化公司員工消防安全教育，提高抗擊突發(fā)事件的應變潛質(zhì)。對公司冬季消防安全打下堅實(shí)基礎。
xx月18日至12月29日在全公司范圍內開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，通過(guò)本次安全檢查活動(dòng)，要求各部門(mén)認真查找安全隱患，彌補不足。確保公司元旦期間安全生產(chǎn)的穩定運行。
今后我公司安全工作重點(diǎn)應按照：主要在領(lǐng)導、核心在基層、重點(diǎn)在崗位、關(guān)鍵在員工這個(gè)指導思想，從以下“四點(diǎn)”抓起，即：從人員安全意識和安全技能抓起，從規范施工作業(yè)現場(chǎng)抓起、從消滅習慣性違章抓起、從提升管理人員素質(zhì)抓起，切實(shí)在全公司構成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài)，使我公司安全生產(chǎn)永遠運行平穩。
1、加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導工作，健全安全保障體系。層層落實(shí)安全生產(chǎn)職責制，各級安全生產(chǎn)第一職責者要把安全生產(chǎn)擺在一切工作的首位，認真遵循“管生產(chǎn)務(wù)必管安全”的原則，在管理生產(chǎn)工作的同時(shí)，務(wù)必對安全生產(chǎn)全方位、全過(guò)程管理。堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、評比（考核）生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比（考核）安全工作。
2、繼續以“三個(gè)一”活動(dòng)為龍頭，認真開(kāi)展安全活動(dòng)，定期召開(kāi)安全分析會(huì )和安全例會(huì )，強化安全生產(chǎn)的例行工作和基礎工作。公司及各單位要嚴格按照規定，定期召開(kāi)安全分析會(huì )，并開(kāi)展好每次的安全活動(dòng)，總結事故教訓和安全管理上存在的薄弱環(huán)節，制定事故防范措施，安排安全生產(chǎn)的工作重點(diǎn)。同時(shí)抓好各種記錄和安全基礎資料的整理歸檔工作，以實(shí)現安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。
3、充實(shí)完善三級安全網(wǎng)絡(luò )，強化安全監督監察。充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò )的作用，不斷加大安全生產(chǎn)的監察和考核力度，重點(diǎn)抓好規程制度執行狀況的檢查考核，徹底解決有章不循和循章不嚴的問(wèn)題。對發(fā)生的事故、障礙嚴格按照“四不放過(guò)”的原則，進(jìn)行認真調查、分析、處理，對事故職責者依據《安全生產(chǎn)獎懲細則》予以嚴肅查處。
4、強化安全培訓與考核，不斷提高自身的安全素質(zhì)，增強自己防護潛質(zhì)。本著(zhù)“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補什么”的原則，抓好職工安全培訓，定期組織安全技術(shù)業(yè)務(wù)考試，并建立考試檔案，對考試不及格者，實(shí)行離崗培訓。
5、通過(guò)開(kāi)展多種形式的安全活動(dòng)，抓超前管理，抓制度落實(shí)，抓現場(chǎng)監督，抓違章消除，抓安全生產(chǎn)的例行工作，不斷加大對各類(lèi)違章現象的查禁和考核力度。個(gè)性是在安全工作中的形式主義、走過(guò)場(chǎng)現象。
6、定期開(kāi)展安全大檢查工作，為全方位安全管理帶給依據。根據季節的不一樣要求，認真組織好安全大檢查。檢查資料以查規程制度的貫徹落實(shí)狀況，查安全生產(chǎn)中存在的缺陷和隱患為主，對查出的問(wèn)題制定整改計劃，限期整改，并監督落實(shí)。
7、加強消防管理，建立健全各級消防管理制度，切實(shí)落實(shí)消防安全職責制。定期對消防器材進(jìn)行檢查試驗，消防設施務(wù)必貼合規程要求，根據不一樣地點(diǎn)、不一樣性質(zhì)分別制定切實(shí)可行的消防預案，結合實(shí)際開(kāi)展消防反事故演習，提高全員事故搶險潛質(zhì)，杜絕發(fā)生火災事故。=
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