衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結（精選20篇）
經(jīng)歷了充滿(mǎn)意義的活動(dòng)后，我們通常會(huì )學(xué)習到一些做人的學(xué)問(wèn)，為此需要認真地寫(xiě)活動(dòng)總結了。千萬(wàn)不能認為活動(dòng)總結隨便應付就可以，下面是小編為大家收集的衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇1
護士在休息的時(shí)候，給我講著(zhù)因為靜脈注射的輸液管中一個(gè)小小的氣泡，而使病人死亡的真實(shí)事例后，我大為震驚，不免開(kāi)始崇敬這些平凡的護士們。
xx日在醫院領(lǐng)導的同意下，我觀(guān)摩了一例左下肢靜脈曲張高位結扎及剝脫術(shù)!手術(shù)前病人的家屬用充滿(mǎn)期待的目光注視著(zhù)主刀的醫生，頓時(shí)讓我感到醫生的偉大責任。手術(shù)的時(shí)間大約兩個(gè)小時(shí)，主刀醫生精湛的醫技，讓我了解到醫學(xué)基礎知識的重要性，他的細心，仿佛把病人當成自己的家人一樣精心地照料，就好象生理老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：雖然你們是用動(dòng)物做實(shí)驗，但以后你們卻是要給人看病!因此，使我是深深體會(huì )到，我們要提高自己的職業(yè)素質(zhì)。
短短的15天醫院實(shí)習結束，終于可以喘一口氣了。想想這么多天的忙碌，再想想每日辛苦戰斗的護士們，才知道護理工作的不易。
我覺(jué)得護理工作不僅需要熟練的技巧，而且同樣需要優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)：
1.思想素質(zhì)：要教育和培養每一個(gè)護理人員熱愛(ài)護理工作，獻身護理事業(yè)，樹(shù)立牢固的專(zhuān)業(yè)思想;要有崇高的道德品質(zhì)、高尚的`情操和良好的醫德修養，以白求恩為榜樣，發(fā)揚救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義精神：真誠坦率，精神飽滿(mǎn)，謙虛謹慎，認真負責;要高度的組織性、紀律性和集體主義精神，團結協(xié)作，愛(ài)護集體，愛(ài)護公物。
2.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：護理人員要對病人極端負責，態(tài)度誠懇，和藹熱情，關(guān)心體貼病人，掌握病人的心理特點(diǎn)，給予細致的身心護理;嚴格執行各項規章制度，堅守崗位，按章辦事，操作正規，有條不紊，執行醫囑和從事一切操作要思想集中，技術(shù)熟練，做到準確、安全、及時(shí)，精益求精;要有敏銳的觀(guān)察力，善于發(fā)現病情變化，遇有病情突變，既要沉著(zhù)冷靜，機智靈活，又要在搶救中敏捷、準確、果斷;做好心理護理，要求語(yǔ)言親切，解釋耐心，要有針對性地做了病人的思想工作，增強其向疾病做斗爭的勇氣和信心;保持衣著(zhù)整齊，儀表端莊，舉止穩重，禮貌待人，樸素大方;作風(fēng)正派，對病人一視同仁，對工作嚴肅認真。
3.科學(xué)素質(zhì)：護理人員要具有實(shí)事求是、勇于控索的精神，要認真掌握本學(xué)科基本理論，每項護理技術(shù)操作都要知其然并知其所以然;護理學(xué)是一門(mén)應用學(xué)科，必須注意在實(shí)踐中積累豐富的臨床經(jīng)驗，要掌握熟練的技術(shù)和過(guò)硬的本領(lǐng);要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習和引進(jìn)國內外先進(jìn)的護理技術(shù);要善于總結經(jīng)驗，不斷控索，開(kāi)展研究，勇于創(chuàng )新，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，不斷推動(dòng)護理事業(yè)的發(fā)展;要積極努力學(xué)習和了解社會(huì )學(xué)、心理學(xué)、倫理學(xué)等知識，拓寬自己的知識面，更好地為病人的身心健康服務(wù)。
同樣，即將成為口腔醫生的我們也應該充分認識到：
1.醫生是一個(gè)很平凡的職業(yè)，他的責任就是救死扶傷，挽救病人的生命。
2.醫生也同樣應該具備一定的思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)，要有一定的責任心，把病人的生命看作是自己的生命。
3.醫生要有創(chuàng )新和探索的能力，積極為醫學(xué)的未來(lái)作出貢獻。
新的學(xué)期開(kāi)始了，新一輪對醫學(xué)知識的吸收和總結也拉開(kāi)序幕，我會(huì )投入的努力：加油對所有的人說(shuō)!
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇2
終于結束了自己17天的暑期社會(huì )實(shí)踐，回憶過(guò)往的這些日子，感觸良多。
剛剛拂去返鄉的塵土，我就拿著(zhù)皖醫開(kāi)具的介紹信，來(lái)到我們當地的潘東醫院。
在院長(cháng)辦公室，我遞上我的介紹信，并詳細地道明我來(lái)意后，院長(cháng)便派人讓我去一樓社區居民醫療辦公室工作。
在后來(lái)的實(shí)踐中，我逐漸了解到，目前潘集區衛生局目前正在開(kāi)展社區居民健康檔案建檔工作。要求社區居委會(huì )與潘東醫院聯(lián)合起來(lái)，前者負責解決社區居民家庭基本信息調查的工作，后者主要做好完善檔案和對符合條件的居民進(jìn)行免費體檢的工作。而此時(shí)，正好是醫院開(kāi)展這項工作的第一天，于是我自然而然地加入其中。
來(lái)到我的工作地點(diǎn)，不禁被眼前的情景嚇了一跳。帶我來(lái)的那個(gè)人，先向我的“上司”——王助理(院長(cháng)助理)簡(jiǎn)單說(shuō)明了一下情況，我就趕緊詢(xún)問(wèn)整個(gè)工作流程——正式的工作開(kāi)始了。
正如上文所說(shuō)，潘東醫院負責完善檔案和對符合條件的居民進(jìn)行免費體檢的工作。然而細化下來(lái)，這項工作沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
首先，完善檔案的工作量很大。本著(zhù)真實(shí)可信的原則，以家庭為單位，所有常住人口必須全部建立新檔案。限于人手，居委會(huì )只是簡(jiǎn)單記錄了家庭成員的基本信息(諸如姓名，性別，年齡等)，所以建檔工作的大部分是由醫院所完成。加之人口眾多，工作量不小。
其次，本次的居民健康檔案設計得十分科學(xué)合理，加入對家庭成員日常飲食，生活習慣等過(guò)去易忽略的項目，也增加了對家庭成員之間慢性疾病的關(guān)注等等。與此同時(shí)，這也是對院方記錄者的一次考驗。因為很多時(shí)候，每個(gè)家庭就派一個(gè)成員來(lái)完善檔案。加之一些人對這次建檔不是很重視，所以如何詢(xún)問(wèn)到居民真實(shí)的健康狀況就是成了必須要解決的問(wèn)題。
剛開(kāi)始面對這些困難的時(shí)候，我還是感覺(jué)蠻棘手的。很大程度上是因為人數眾多，我只能把絕大多數精力放到建檔上面。至于如何處理上述的矛盾就難以顧及。但隨著(zhù)工作的進(jìn)行，加助理的引導，我也慢慢地有了自己的一套想法。
通過(guò)對這份居民健康檔案的仔細研讀，我發(fā)現這里面的.內容設置非常的有講究。首先檔案內容非常豐富，不僅包含家庭成員的基本信息，而且囊括了諸如家庭病史，飲食習慣，吸煙喝酒等等情況，加之詳細的體驗報告，更加詳識地反映一個(gè)人的過(guò)去和現在身體情況，使醫生對預測此人未來(lái)健康狀況有據可尋，同時(shí)也對病情的診斷提供參照�？偟恼f(shuō)來(lái)，這份檔案是十分值得一填的。
不過(guò)，真正的難度就在于如何詢(xún)問(wèn)到真實(shí)、有效的信息。一方面社區居民顯然對這份檔案重視程度不夠，所以前來(lái)完善檔案的居民不到3成;另一方面，患有某些敏感的疾病居民亦擔心資料不安全，故所填信息真實(shí)性不明。
因此我覺(jué)得如果想要解決這些問(wèn)題，必須真誠地對待前來(lái)的每一個(gè)人。以溫和的態(tài)度對話(huà)，以笑容回映問(wèn)題，讓他們感覺(jué)到院方的誠意，才會(huì )使他們也重視這項建檔工作。在我的實(shí)踐過(guò)程中，我發(fā)現每每我以笑臉迎人，不僅僅得到大家的首肯，同時(shí)也使自己心情舒暢。
和他們交流的過(guò)程中，我還發(fā)現一個(gè)現象。某些家庭中讓老人前來(lái)幫忙建檔，表面上看他們“應該”不善言談。但是，和他們聊了一會(huì )兒之后，他們就仿佛被激活一般，話(huà)突然變多，話(huà)題也不在局限在檔案中的內容，經(jīng)常是由我的一個(gè)小問(wèn)題，說(shuō)出很多他們家中的一些溫馨的回憶，但回憶之后，往往有幾分落寞�？赡苁悄欠萦洃涬x現在很久的緣故吧。
其實(shí)收獲最深的一項還是學(xué)會(huì )了量血壓。呵呵，作為一名醫學(xué)生不會(huì )量血壓很難說(shuō)過(guò)去。量血壓是王助理教我的，他告訴我測量血壓之前，先平靜坐片刻，使其精神安靜下來(lái)一會(huì )兒，再開(kāi)始測量，由于是夏天，不需要卷起衣袖了，讓他們手臂下平放，手心向上，上臂和心臟在同一水平位上。接著(zhù)用手指找到肱動(dòng)脈的搏動(dòng)處，將聽(tīng)診器放在上面用手扶好，然后在上臂纏繞袖帶。勻速充氣至200毫米/汞住然后,以2～3毫米汞柱/秒，穩定地放氣。分別記錄第一次清晰聽(tīng)到心搏動(dòng)聲音的讀數和聲音消失的讀數，分別是收縮壓和舒張壓。多次測量取平均值即可。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇3
1月25日那天。同學(xué)們冒著(zhù)嚴寒來(lái)到了上石演村進(jìn)行xx年屬于本班的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。走進(jìn)居委會(huì )辦公室一位領(lǐng)導接待了我們，表明我們的來(lái)意后他起初是讓我們擦欄桿之類(lèi)的，后來(lái)在看到新建的活動(dòng)中心還沒(méi)被打掃。我們就接受了這個(gè)艱巨的任務(wù)，卷簾門(mén)拉起，我們一大隊人馬就進(jìn)入了這個(gè)活動(dòng)中心。面積有些大，不過(guò)我們本著(zhù)人多力量大的信心，堅信我們能圓滿(mǎn)完成任務(wù)。各同學(xué)拿起掃把不顧嚴寒，認真的在哪里掃了起來(lái)。當我們完成任務(wù)后，那位領(lǐng)導又叫了我們打掃窗臺，同學(xué)們也就認真的打掃了起來(lái)。最后還有一個(gè)廁所未打掃，同學(xué)們犯了難，最后還是我這個(gè)當組長(cháng)的不顧臭味終于把那廁所給掃了干凈。
經(jīng)歷了這一次的社會(huì )實(shí)踐，我感慨頗多,我們見(jiàn)到了社會(huì )的真實(shí)一面，實(shí)踐生活中那天遇到的情況還在我腦海里回旋，它給我們帶來(lái)了意想不到的效果，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)給生活在學(xué)校中的的高中生們提供了廣泛接觸社會(huì )、了解社會(huì )的機會(huì )。
“千里之行，始于足下”，這短暫而又充實(shí)的實(shí)踐，我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的.作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。向他人虛心求教，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這次實(shí)踐也讓我深刻了解到，和團體保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會(huì )的做人的一個(gè)最基本的問(wèn)題。對于自己這樣一個(gè)即將步入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)，需要學(xué)習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學(xué)習很多知識、道理。實(shí)踐是學(xué)生接觸社會(huì )，了解社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，運用所學(xué)知識實(shí)踐自我的最好途徑。親身實(shí)踐，而不是閉門(mén)造車(chē)。實(shí)現了從理論到實(shí)踐再到理論的飛躍。增強了認識問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。為認識社會(huì )，了解社會(huì )，步入社會(huì )打下了良好的基礎。同時(shí)還需我們在以后的學(xué)習中用知識武裝自己，用書(shū)本充實(shí)自己，為以后服務(wù)社會(huì )打下更堅固的基礎!
艱辛知人生，實(shí)踐長(cháng)才干
通過(guò)這次的的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，我們逐步了解了社會(huì )，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，并在社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中認清了自己的位置，發(fā)現了自己的不足，對自身價(jià)值能夠進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)。這在無(wú)形中使我們對自己的未來(lái)有一個(gè)正確的定位，增強了自身努力學(xué)習知識并將之與社會(huì )相結合的信心和毅力。對于即將走上社會(huì )的大學(xué)生們，更應該提早走進(jìn)社會(huì )、認識社會(huì )、適應社會(huì )。大學(xué)生暑期社會(huì )實(shí)踐是大學(xué)生磨練品格、增長(cháng)才干、實(shí)現全面發(fā)展的重要舞臺。在這里我們真正的鍛煉了自己，為以后踏入社會(huì )做了更好的鋪墊，以后如果有機會(huì )，我會(huì )更加積極的參加這樣的活動(dòng)。
從群眾中來(lái)，到群眾中去
在本次的社會(huì )實(shí)踐中我們還同一些村名進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的交流，思想碰撞出了新的火花。從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西，汲取了豐富的營(yíng)養，理解了“從群眾中來(lái)，到群眾中去的真正涵義，認識到只有到實(shí)踐中去、到基層去，把個(gè)人的命運同社會(huì )、同國家的命運的發(fā)展聯(lián)系起來(lái)，才是大學(xué)生成長(cháng)成才的正確之路。
這次實(shí)踐活動(dòng)，豐富了我們的實(shí)踐經(jīng)驗，提高了我們的團隊合作能力，使我們通過(guò)這次實(shí)踐更加了解社會(huì )，這次實(shí)踐活動(dòng)意義深遠，對我們的幫助享用一生。作為一個(gè)21世紀的高中生，社會(huì )實(shí)踐是引導我們走出校門(mén)、步入社會(huì )、并投身社會(huì )的良好形式;我們要抓住培養鍛煉才干的好機會(huì );提升我們的修身，樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想與意識。同時(shí)，我們要樹(shù)立遠大的理想，明確自己的目標，為祖國的發(fā)展貢獻一份自己的力量!
一片葉子屬于一個(gè)季節，年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華，誰(shuí)說(shuō)意氣風(fēng)發(fā)的我們年少輕狂，經(jīng)不住暴風(fēng)雨的洗禮?誰(shuí)說(shuō)象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)?走出校園，踏上社會(huì )，我們書(shū)寫(xiě)了一份滿(mǎn)意的答卷。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇4
每次的實(shí)踐總是伴隨著(zhù)辛勞和收獲。對于在校大學(xué)生而言，通過(guò)開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐是我們現階段接觸社會(huì )的途徑。由此可見(jiàn)實(shí)踐對我們的重要性。沒(méi)有例外的，在這個(gè)寒假里，我自愿參加了實(shí)踐活動(dòng)，很高興的，醫院領(lǐng)導也提供給我了這個(gè)難得機會(huì )。這次我的目的地是xx縣xx人民醫院。
我秉持著(zhù)增長(cháng)見(jiàn)識;提供服務(wù)，奉獻愛(ài)心;培養能力，鍛煉自我;宣揚醫學(xué)，服務(wù)百姓的宗旨，充分利用了實(shí)踐的一周時(shí)間，走進(jìn)醫院，為病人提供了具有本校專(zhuān)業(yè)特色的相關(guān)幫助及服務(wù)，讓病人及家屬更好的親身感受護理人員的魅力，身宣傳單來(lái)與醫了解醫護人員的生活和工作特點(diǎn)及病人的生活和想法。
我這次的實(shí)踐內容一共分為四大部分。
一、熟悉醫院環(huán)境，了解工作流程
我第一天獨自一個(gè)人熟悉了整個(gè)醫院的環(huán)境，以便于以后幾天實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí)我認真聽(tīng)取了醫院里老醫生的介紹，熟悉了醫院各部門(mén)的職責和分部間的工作聯(lián)系，了解其之間的相關(guān)配合及工作流程。在熟悉醫院基本情況的基礎上，我便按計劃開(kāi)始了我的工作。在熟悉醫院的過(guò)程中，我發(fā)現雖然每個(gè)部門(mén)的工作性質(zhì)都有一些差別，但是只有各部門(mén)各司其職并且合理配合才能使醫院正常運轉為患者服務(wù)，一旦哪個(gè)環(huán)節出了差錯都會(huì )影響工作的效率和質(zhì)量。所以，以后我到了工作中就必須認真對待本職工作并學(xué)會(huì )和其他人密切配合。
二、與患者溝通，了解其心理狀況并作相應的心理疏導
我們每天都和患者進(jìn)行談心，感受他們患病后的心理狀態(tài)和對醫療工作的感想，運用我們掌握的心理疏導的知識及技巧為他們做簡(jiǎn)單的心理疏導。為醫患間筑起了溝通橋梁，院方也表示了對我們工作的.肯定和贊賞。通過(guò)溝通，我們了解到大部分醫患問(wèn)題根結都在于雙方不能互相理解和體諒�；颊呒凹覍賹︶t生的工作生活不了解，所以容易產(chǎn)生對醫務(wù)工作者的各種誤會(huì )。同時(shí)，醫務(wù)工作者也沒(méi)能很好的及時(shí)與患者溝通，沒(méi)能去設身處地的為患者考慮，所以使矛盾產(chǎn)生。
三、積極與醫護人員溝通，悉心聽(tīng)取建議
我們不僅向身邊的醫護人員請教專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)知識和寶貴的工作經(jīng)驗，還向他們咨詢(xún)他們的工作生活狀況及他們對他們現在工作的看法以及對我們的期望。我們了解到醫學(xué)工作的嚴謹和辛苦，我們的工作關(guān)乎生命，所以我們要一絲不茍，也正因為這一特性，我們的工作就格外辛苦和勞累�？杉词谷绱�，我們依舊會(huì )學(xué)好練好，不畏辛苦，為患者服務(wù)。
四、運用掌握的知識技能，協(xié)助治療工作
我們在醫生的允許下，定期對患者進(jìn)行測血壓量體溫等檢查，并聽(tīng)取醫生對病人病情的分析。不僅增強了我們的知識，更鍛煉了我們的實(shí)際操作技能，彌補了在校學(xué)生只可“紙上談兵”的不足之處。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇5
在還沒(méi)有開(kāi)始了解這個(gè)專(zhuān)業(yè)之前，我是不知道有見(jiàn)習這件事。當我知道此次寒假實(shí)踐作業(yè)是去醫院見(jiàn)習時(shí)，我興奮了很久很久，期盼與緊張一起涌上心頭，但更多的是期盼，我期盼自己第一次在醫院穿上白大褂的場(chǎng)景，期盼自己第一次近距離接觸病人的場(chǎng)景，期盼自己將會(huì )在這次見(jiàn)習活動(dòng)中遇到的事情。我本次見(jiàn)習的地點(diǎn)在桑植縣澧源鎮衛生院，時(shí)間為1月17號，時(shí)長(cháng)為7天。
見(jiàn)習第一天，我滿(mǎn)懷憧憬，不敢遲到一分鐘的趕到醫院，換好白大褂，站在辦公室門(mén)口等待開(kāi)門(mén)。辦公室的人我都不認識，也迎來(lái)了第一次的換班，聽(tīng)著(zhù)主持換班的醫生總結著(zhù)前一天的病人情況，我也知道了這個(gè)醫院來(lái)的人幾乎都是老人和小孩，病人每天也很多，很多人需要住院。我也迎來(lái)了自己第一次查房，我只能站在旁邊聽(tīng)醫生看病人，卻什么也不能做。我仔細聽(tīng)著(zhù)醫生說(shuō)的話(huà)，默默的記在心里。查完房后又回到辦公室，一股尷尬的氣氛涌出來(lái)，我不知道干什么，也不知道說(shuō)什么，只能默默地坐在椅子上。醫生老師們也叫我放松，別緊張，可還是不由自主的緊張。
給我印象最深刻的是一位男性老人家，他是11點(diǎn)來(lái)到衛生院，由我的老師接待。他很喘，喘的上氣不接下氣，我的老師叫他們去人民醫院，可是他的老伴偏偏不同意，還找了一頓說(shuō)辭，老師拗不過(guò)只能妥協(xié)。后來(lái)叫他們帶老人家去照片子，叫用輪椅推著(zhù)，可是老人家的家人偏偏不推，讓他自己走，走的上氣不接下氣，照完之后便安排住院。此時(shí)我剛剛離開(kāi)醫院，等到我第二天來(lái)見(jiàn)習交班時(shí)，醫生們說(shuō)哪位老人家在我離開(kāi)不就后便去世了。此時(shí)我內心百味陳雜，因為是我親眼看著(zhù)老人來(lái)醫治的，卻沒(méi)想到這是他生命力僅剩的兩個(gè)小時(shí)，也有醫生落下了眼淚。
在衛生院里，我的.老師也會(huì )教我整理資料和開(kāi)單子，我總是盡心盡力的完成。也知道了醫生的不只是救病治人這么簡(jiǎn)單，每天還要整理資料，在電腦上輸入資料。
醫生這個(gè)職責看了太多的生老病死，他們會(huì )因為救活一個(gè)人而歡呼，也會(huì )因為未能挽救一個(gè)人的生命而痛苦流淚，醫生這個(gè)職位是神圣的，是偉大的，正如白大褂一般潔白無(wú)瑕。正是因為這次的見(jiàn)習，讓我有了一直走下去的決心。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇6
近年來(lái)，安丘市新安街道衛生院緊密結合深化醫藥衛生體制改革和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，積極倡導以人為本，以病人為中心，以人民群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著(zhù)力提升醫療服務(wù)水平，持續改進(jìn)醫療質(zhì)量，大力弘揚高尚醫德，加強行業(yè)作風(fēng)建設，進(jìn)一步解決醫療衛生服務(wù)和行業(yè)作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，保障人民群眾健康權益，推進(jìn)醫改順利進(jìn)行，促進(jìn)社會(huì )和諧。
該院以“兩學(xué)一做”活動(dòng)統領(lǐng)全局，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好，群眾滿(mǎn)意”為目標，以科室人員高素質(zhì)、服務(wù)高質(zhì)量、管理高效率為主線(xiàn)，強化教育培訓，實(shí)施各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)全院的文明素質(zhì)、服務(wù)能力和作風(fēng)建設水平再提高、再跨越，為實(shí)現該院全年工作任務(wù)與目標提供有力保障�！叭靡粷M(mǎn)意”既是對衛生行業(yè)自身的工作要求，也是對每一位醫療衛生工作者的.基本要求，又是本次活動(dòng)開(kāi)展需要達到的目標。
一是改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫的感受，優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫；實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù)，保障群眾看病就醫的知情權；加強醫患溝通構建和諧醫患關(guān)系；
二是認真抓好醫療質(zhì)量安全各項制度落實(shí)，增強醫療質(zhì)量安全責任意識；嚴格規范診療服務(wù)行為，推進(jìn)合理治療、合理用藥、合理檢查；大力推進(jìn)臨床路徑，促進(jìn)醫療質(zhì)量科學(xué)管理；加強醫療技術(shù)和設備臨床應用管理保證醫療質(zhì)量安全和患者權益；
三是加大醫德醫風(fēng)教育力度；加強制度建設，健全完善醫德制度規范；堅決查處醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中的不正之風(fēng)嚴肅行業(yè)紀律。改進(jìn)作風(fēng)，依法行醫，真情服務(wù)，廉潔自律，務(wù)實(shí)高效，認真兌現社會(huì )服務(wù)承諾，為社會(huì )、為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)；
四是落實(shí)便民利民措施，認真做好患者滿(mǎn)意度調查，全面開(kāi)展民主評議醫德醫風(fēng)讓社會(huì )滿(mǎn)意，實(shí)現各部門(mén)、各科室形象有新改善，患者感受有新變化，社會(huì )、患者滿(mǎn)意度有較大幅度提高。
五是努力做到服務(wù)態(tài)度良好，積極倡導服務(wù)文明用語(yǔ)，堅決杜絕服務(wù)禁語(yǔ)，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。醫務(wù)工作者要切實(shí)增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務(wù)，處處體現人文關(guān)懷，努力提供溫情的服務(wù)，提高服務(wù)技巧和效用；
六是實(shí)行公開(kāi)透明服務(wù)，保障群眾看病就醫知情權。定期向社會(huì )公開(kāi)醫藥費用信息，努力提高收費公開(kāi)透明度，使群眾看病就醫明白消費；
七是加強醫患溝通，構建和諧醫患關(guān)系。充分尊重和維護患者的知情權、選擇權，對患者和家屬關(guān)心的診斷、治療、用藥等問(wèn)題要耐心地解釋說(shuō)明，多與病人進(jìn)行一些感情溝通，多給病人一些關(guān)愛(ài)，體恤患者的痛苦，同情患者的困難，尊重患者的想法，打消患者的顧慮，努力讓患者獲得身心的健康，真正做到尊重病人、關(guān)愛(ài)病人，為患者提供溫馨、細心、愛(ài)心、耐心的服務(wù)。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇7
暑假期間我在家鄉附近的xx衛生院進(jìn)行了為期46天的見(jiàn)習。其中收獲頗多，尤其是對中醫方面有了一定的了解。下面就是我暑假見(jiàn)習的一些總結。
暑期社會(huì )實(shí)踐，是我們大學(xué)生充分利用暑期的時(shí)間，以各種方式深入社會(huì )之中展開(kāi)形式多樣的各種實(shí)踐活動(dòng)。積極地參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，能夠促進(jìn)我們對社會(huì )的了解，提高自身對經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展現狀的認識，實(shí)現書(shū)本知識和實(shí)踐知識的更好結合，幫助我們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節,是適應新世紀社會(huì )發(fā)展要求,培養全面發(fā)展型人才的需要,是加強集體主義，愛(ài)國主義,社會(huì )主義教育,升華思想的有效途徑.積極投身社會(huì )實(shí)踐,深入群眾,了解社會(huì ),增長(cháng)才干,是青年學(xué)生成長(cháng)成才的正確道路,是青年學(xué)生運用所學(xué)知識技能,發(fā)揮聰明才智,積極為社會(huì )作貢獻的重要途徑。
我在醫院的中醫科見(jiàn)習，每天大概會(huì )有十幾到二十幾個(gè)病人來(lái)看病。我的工作主要是負責幫病人量血壓，并且做一些問(wèn)診記錄。來(lái)看病的病人們大多是一些慢性病。中醫科的老大夫是醫院返聘的，已經(jīng)退休五年了。他醫術(shù)很好，很多人都在這看好了多年的頑疾。尤其是一些西醫治不好的活著(zhù)根本沒(méi)辦法治療的疾病，中醫都能夠調理并治愈。
就例如腰椎增生這一個(gè)案例，西醫保守治療，常用的止痛方法不外脫水、促進(jìn)微循環(huán)、營(yíng)養肌肉神經(jīng)、抑制無(wú)菌性炎癥等。如果嚴重那就是開(kāi)刀，切除病灶，消炎減壓。而中醫則是運用中藥中疏通經(jīng)絡(luò )的一些特效藥物，并且輔之以按摩手法行氣活血改善病區的氣血運行和濡養，恢復其原有的平衡狀態(tài)。中西醫的方法各有不同，但是西醫的卻有一個(gè)明顯的缺陷，那就是容易復發(fā)！因為切除之后如果不繼續在醫院治療的話(huà)，人體內的病根仍然存在，時(shí)間一長(cháng)還是會(huì )長(cháng)出來(lái)一些骨刺之類(lèi)的東西。而中醫則可以用中藥泡酒的方法，持續治療，不需要每天跑醫院去按摩，在家里就可以慢慢調理身子。從而是身體平衡回到正常，據我在醫院見(jiàn)聞，有的人就喝藥酒之后可以長(cháng)達20年不復發(fā)。而用西醫治療的，一般幾個(gè)月就會(huì )感覺(jué)仍然疼痛，這就是治標不治本的局限性。
在醫院見(jiàn)習期間我也學(xué)到了很多的健康養身知識，例如胃腸道疾病吃什么比較好，女性月經(jīng)期間絕對不能吃冷的食物，經(jīng)常冒汗的人分為盜汗和自汗兩類(lèi)，氣血虛的人可以用黃芪黨參來(lái)泡茶喝有補氣益氣的效果等等。還有一些生活上的'小竅門(mén)，例如吃魚(yú)被卡了可以用威靈仙來(lái)治療，免去去醫院用鉗子夾的痛苦，我記得還有一首歌訣：“鐵腳威靈，仙砂糖和酒煎，一口吞下去，利劍有如棉�！本褪莵�(lái)形容威靈仙這味中藥的。雖然沒(méi)有親身體驗過(guò)，但是看到別人來(lái)開(kāi)藥我想應該是蠻有效果的吧。
還有一件事情我感悟頗深，那就是書(shū)本上的知識只能用來(lái)參考，絕對不能當真。我覺(jué)得現在的教科書(shū)還是有很大的局限性，很多的標準都已經(jīng)“不太準”了。要真正了解病情還需有豐富的臨床經(jīng)驗，就如我量血壓這件事。血壓正常值并不是如書(shū)上那樣固定的，在夏天血壓一般會(huì )比冬天要低，如果夏天和冬天都用同一個(gè)標準，那就會(huì )出現有很多人在夏天都是低血壓，但是病人卻沒(méi)有什么不適，和正常一樣。所以說(shuō)醫生資歷越老越值錢(qián)，那是因為有了豐富的臨床經(jīng)驗就可以隨機應變，而不是像書(shū)上那樣說(shuō)一就是一。做人也是一樣要學(xué)會(huì )變通，沒(méi)有什么東西是絕對正確的，事物都是發(fā)展的，所以我們也要用發(fā)展的眼光去看待問(wèn)題，刻舟求劍的行為是萬(wàn)萬(wàn)不得的。
最后我想說(shuō)這次暑假社會(huì )實(shí)踐對我的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)改變很大。我覺(jué)得以后應該多去醫院見(jiàn)習，以適應今后的生活�，F在就業(yè)壓力大，競爭激烈，如果沒(méi)有過(guò)硬的能力和后臺是很難在社會(huì )上立足的，而現在我們能做的只有讓自己更加充實(shí)，更加優(yōu)秀，學(xué)到更多實(shí)用的本領(lǐng)，才能迎接以后的風(fēng)風(fēng)雨雨，才能在社會(huì )上找到我們的一席之地！
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇8
為全面提升學(xué)校疫情防控應急處置能力，切實(shí)保障廣大師生員工的身體健康和生命安全。2月17日，地方鎮中心衛生院志愿者會(huì )同地方鎮派出所人員、地方鎮中心小學(xué)走進(jìn)地方鎮中心幼兒園，聯(lián)合開(kāi)展模擬開(kāi)學(xué)后第一天疫情防控處置各個(gè)環(huán)節及應對突發(fā)事件時(shí)的整個(gè)流程及演練活動(dòng)。
演練開(kāi)始前，由分管校長(cháng)董飛同志作演練前動(dòng)員。他指出，在校防控領(lǐng)導小組的.帶領(lǐng)下，各部門(mén)共同制定了周密的演練計劃和切實(shí)可行的演練方案。本次演練的主要任務(wù)是檢驗疫情防控應急處置方案的科學(xué)性、實(shí)效性、可操作性，培養應急情況下人員協(xié)作、互幫互助的應急意識，同時(shí)通過(guò)對演練過(guò)程進(jìn)行總結，指出問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)方法和措施，進(jìn)一步為全面做好開(kāi)學(xué)后師生安全保障工作提供強有力的支撐。
此次模擬演練主要包括防疫消殺、通風(fēng)作業(yè)、師生有序入園、體溫檢測、體溫復測、校門(mén)口突發(fā)情況處置、課上突發(fā)情況處置、大課間體溫抽測等內容。演練活動(dòng)結束后，醫院感控辦主任季成芳同志就疫情防控中老師們該如何應對課上突發(fā)情況，及對隔離學(xué)生的處理流程及注意事項進(jìn)行了重點(diǎn)講解。
演練全程緊張有序，各部門(mén)分工明確、配合密切。地方鎮中心小學(xué)領(lǐng)導對演練活動(dòng)給予充分肯定，對演練環(huán)節中存在的不足進(jìn)行了認真梳理、總結反饋，對學(xué)校疫情防控工作應急預案進(jìn)一步加以完善。
此次實(shí)戰演練，不僅鍛煉了學(xué)校疫情防控應急隊伍能力，而且優(yōu)化了聯(lián)防聯(lián)控工作機制，讓學(xué)校工作人員都熟練掌握工作流程，為全面提升新冠疫情防控能力奠定了基礎。
下一步，醫院志愿服務(wù)隊將充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站(所)平臺作用，結合自身優(yōu)勢，整合盤(pán)活理論宣講、教育服務(wù)、健康健身服務(wù)等公共服務(wù)資源，拓展多種形式的志愿服務(wù)活動(dòng)，圍繞身邊人、周?chē)戮徒捅汩_(kāi)展服務(wù)，滿(mǎn)足老百姓多樣化、個(gè)性化需求，在宣傳群眾、服務(wù)群眾、教育群眾、凝聚群眾中發(fā)揮重要作用。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇9
為認真貫徹落實(shí)縣衛生局提出的“關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院通知”的精神，貫徹落實(shí)“科技興院、人才強院、誠信立院、文化建院、依法治院”的辦院方針，為進(jìn)一步搞好行業(yè)窗口的服務(wù)工作，堅持“以病人為中心”，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，營(yíng)造人人向上、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，把醫院建設成為作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、服務(wù)一流的文明單位，在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，特制定關(guān)于開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案。
一、指導思想
堅持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持以人為本，提高職工隊伍綜合素質(zhì)為核心，以進(jìn)一步加強行業(yè)作風(fēng)建設，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，無(wú)私奉獻為主要內容，以“比學(xué)習，比服務(wù)，比貢獻，比技術(shù)，比作風(fēng)”活動(dòng)為載體，以全心全意為病人服務(wù)為宗旨，以人民滿(mǎn)意為出發(fā)和落腳點(diǎn)，全面開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意的醫院”活動(dòng)，推進(jìn)我院衛生事業(yè)發(fā)展
二、創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”目標與要求
應該使醫院每一個(gè)工作人員明白開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”是貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全心全意為人民服務(wù)在醫療行業(yè)的體現，是新形勢下加強行業(yè)作風(fēng)建設的需要，是推進(jìn)醫院技術(shù)進(jìn)步，提高服務(wù)質(zhì)量，提高我院社會(huì )美譽(yù)度的需要，是提高我院綜合競爭力的需要，是醫院發(fā)展的客觀(guān)需要�？偟囊笫�，通過(guò)爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意醫院”的活動(dòng)，實(shí)現醫療隊伍素質(zhì)極大提高，社會(huì )形象極大轉變，服務(wù)態(tài)度極大改善，服務(wù)質(zhì)量充分保證，人民群眾普遍滿(mǎn)意的總體目標。在創(chuàng )建活動(dòng)中要著(zhù)力解決職工隊伍中思想作風(fēng)，工作作風(fēng)、行業(yè)作風(fēng)以及人民群眾反映強烈問(wèn)題，努力使醫院的綜合滿(mǎn)意率達到95%以上，職工對醫院的滿(mǎn)意率達到95%以上;醫院青年文明號對社會(huì )承諾踐行率100%;杜絕一、二級醫療事故和重大醫療糾紛，出院病人的投訴率控制在0.3%以?xún)?努力做到門(mén)診和住院病人治愈好轉率超過(guò)部頒標準，“紅包”回扣得到基本根治。
1.加強教育，內強素質(zhì)。開(kāi)展公民道德、職業(yè)道德、行風(fēng)知識和法制教育，提高全體職工思想政治素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的理念，以病人為中心，把科室的各項工作貫穿于為患者的康復之中，把各項服務(wù)活動(dòng)落實(shí)在群眾滿(mǎn)意的目標上來(lái)。
2.技術(shù)精良，服務(wù)周全。創(chuàng )新醫療技術(shù)，開(kāi)拓醫療新領(lǐng)域，不斷推進(jìn)醫療技術(shù)進(jìn)步，醫療質(zhì)量普遍得到提高，服務(wù)水平得到更大提升，滿(mǎn)足人民群眾的求醫需求。服務(wù)環(huán)節不斷簡(jiǎn)化，藥品費用比例進(jìn)一步降低。
3.社會(huì )形象好，美譽(yù)度大為提高。及時(shí)解決病人的痛苦，維護病人的利益，服務(wù)行為規范，患者的知情權得到充分保障，“紅包”回扣不正之風(fēng)得到有效治理。積極開(kāi)展扶貧濟困，送愛(ài)心送溫暖活動(dòng)，樹(shù)立起醫院的良好社會(huì )形象。
4.樹(shù)立“爭分奪秒，救命第一”的急救意識，不分節假日，實(shí)行24小時(shí)急診服務(wù)，積極做好院內、外的急救工作。
5.在診療工作中，做到服務(wù)態(tài)度好，檢查細致有序，處理準確及時(shí)，杜絕與病人及其家屬發(fā)生爭吵，嚴禁脫崗現象發(fā)生。
6.嚴格實(shí)行首診負責制，凡需住院或留觀(guān)治療的病人，任何情況下不得拒收和推諉。
三、創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”實(shí)施細則
創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”，這是我院創(chuàng )建工作的核心，各項工作必須圍繞這個(gè)總目標，服務(wù)、服從于這個(gè)總目標，在創(chuàng )建活動(dòng)中我們必須以弘揚白求恩精神，以全心全意為人民服務(wù)為主線(xiàn)，建立和完善質(zhì)量控制體系;建立和完善親情化服務(wù)體系;建立和完善行風(fēng)監督管理體系。使創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”活動(dòng)形式和內涵相統一，取得實(shí)質(zhì)效果。積極響應局黨委的號召，積極倡導職業(yè)道德與職業(yè)文明，全心全意地為病人服務(wù)，爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意醫院”，特制定如下實(shí)施細則：
1.熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立病人是親人，人民是父母的思想，急病人之所急，想病人之所想，時(shí)刻把病人的疾苦放在心上。
2.遵章守紀，堅守崗位，不遲到、不早退、不脫崗、檢查病人細致有序，處理病情準確及時(shí)，認真負責。平時(shí)加強崗位練兵，經(jīng)常做好各種技術(shù)訓練。
3.文明行醫，禮貌待人，學(xué)好用好文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)。不論患者有理無(wú)理，均不能與之爭吵，把溫暖送到病人的心坎上。
4.努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，鉆研技術(shù)，熟練掌握各種現場(chǎng)急救技術(shù)，在掌握全科知識的基礎上，略有專(zhuān)業(yè)側重。不斷提高醫療質(zhì)量，杜絕醫療差錯事故的發(fā)生，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，技術(shù)精湛的“白衣戰士、白衣天使”的形象。
5.廉潔行醫，拒絕接受患者及親屬的“紅包”，拒收禮物和拒吃各種宴請，對于出自病人內心感激而無(wú)法退回的.錢(qián)物，應想方設法退回或上交組織。
6.艱苦創(chuàng )業(yè)，增收節支，不浪費醫療資源，不亂收費用，不開(kāi)人情方，搭車(chē)藥品，不以不正當的醫療手段收取回扣，小費等。實(shí)行高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭患者、群眾的滿(mǎn)意度達95%以上。
7.對待病人一視同仁，不分病人的貧富、社會(huì )地位、種族等。只要他們有疾病，有危難，均一視同仁地進(jìn)行救治，對各種危重病人，應“有錢(qián)要治，沒(méi)錢(qián)也要救治”。
8.在現場(chǎng)搶救、救治、轉送病人途中，要確保病人的安全，及時(shí)做好請示報告制度。
四、實(shí)施的方法步驟：
創(chuàng )建工作中，要結合行風(fēng)評議工作的要求，主動(dòng)查找科室、個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題制定好邊整邊改的方案。主動(dòng)對群眾反映的問(wèn)題要認真分析研究，及時(shí)整改，并將情況及時(shí)報院創(chuàng )建領(lǐng)導小組�？剖医拥结t院的整改通知書(shū)后立即研究，在規定時(shí)間內做好整改工作�？剖乙谡碾A段經(jīng)常組織醫護人員下鄉義診，到各衛生服務(wù)站開(kāi)展業(yè)務(wù)指導工作，義務(wù)培訓工作，為基層為群眾辦實(shí)事，做好事，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，讓衛生服務(wù)站在我院開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)中得到幫助，讓人民群眾得到實(shí)惠，為xx人民的健康工作作出貢獻。把創(chuàng )“人民滿(mǎn)意醫院”的工作作為經(jīng)常性的工作來(lái)抓，進(jìn)一步完善工作制度和工作機制，使工作不斷深化、持久，不斷取得新成效，讓人民群眾更加滿(mǎn)意�？剖乙袑�(shí)加強創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意醫院”工作的組織領(lǐng)導工作，要把創(chuàng )建工作放在醫療業(yè)務(wù)建設同等重要的位置上。醫院領(lǐng)導是創(chuàng )建工作的第一責任人，要親自抓，把握工作重點(diǎn)，明確工作任務(wù)，做到認識到位，工作到位，制度落實(shí)到位，整改到位�？剖翌I(lǐng)導要做到帶頭學(xué)、帶頭整改，確保創(chuàng )建工作的實(shí)際效果。
要責任到人，狠抓落實(shí)，科室和職工要高度重視創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建人民滿(mǎn)意醫院作為科室和每個(gè)人重要工作職責，要從對人民負責對病員負責，對醫院負責的態(tài)度，抓好創(chuàng )建工作。
科室要加強管理，以確保創(chuàng )建工作不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，防止形式主義，使創(chuàng )建工作富有成效�？剖以趧�(chuàng )建活動(dòng)中要注重醫療安全工作，嚴格管理，嚴格要求，嚴格紀律，嚴格執行醫療操作規程，要抓好各種醫療制度的落實(shí)，加強檢查，加強日常事務(wù)的管理，加強醫療事故的防范工作，對醫療安全保持高度警惕，防范于未然。要不斷改進(jìn)醫療服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，確保醫療安全，確保創(chuàng )建工作的順利進(jìn)行。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇10
在新年到來(lái)之際，我們將把不平凡的xx年記入歷史，翻開(kāi)新的一頁(yè)，迎來(lái)了嶄新的xx年，我們將面臨著(zhù)新的挑戰、機遇、任務(wù)，努力實(shí)踐，以深化衛生人事制度改革和中央精神“把醫療衛生建設重點(diǎn)放在農村為契機，黨的十八大召開(kāi)，對農村衛生工作又是一片曙光。同時(shí)在上級主管部門(mén)和當地黨委、政府的正確領(lǐng)導下，踏實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取在新的一年里取得新的成績(jì)�；仡檟x年，我院全體醫務(wù)人員在縣衛生局和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，勤奮工作，在疾病控制、婦幼衛生、項目工作，以及醫療業(yè)務(wù)等各方面工作上均取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)地完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的各項工作任務(wù)，當然也存在著(zhù)一些問(wèn)題，現將一年來(lái)的各項工作的開(kāi)展、落實(shí)及效果總結于下：
一、防保工作：
防疫：按照縣cdc的安排，認真開(kāi)展安全定點(diǎn)工作、保質(zhì)保量完成全年的計劃免疫工作，全年新出生兒童394人，建卡394人，四苗接種率為94.4%，乙肝疫苗共接種1027人/次，其中及時(shí)接種70人，均保質(zhì)保量完成了上級業(yè)務(wù)部門(mén)安排的指標及任務(wù)。開(kāi)展了10歲以下兒童乙腦a+c疫苗接種工作，應種兒童6506人，實(shí)種兒童6201人，接種率95.3%。
2、開(kāi)展滅鼠和創(chuàng )衛生集鎮工作：開(kāi)展滅鼠工作3次，基本消滅老鼠橫行霸道，隨時(shí)配合政府開(kāi)展治理集鎮臟、亂、差。
3、開(kāi)展集中飲用水監測工作，全年共計12次，未出現飲用水不潔導致消化道傳染病的發(fā)生。
二、疾病控制：
1、疫情管理：全年全鎮無(wú)重大疫情、災情發(fā)生，全年傳染病報告院內報告18例，均為乙類(lèi)傳染病，其中：痢疾2例，肝炎7例，肺結核4例，腮腺炎4例。
2、結核病管理：管理人數20人，其中涂陽(yáng)人數14人，管理率100%
三、婦幼衛生：
全面開(kāi)展高危篩查、孕產(chǎn)婦系統管理，入村開(kāi)展健康教育宣傳，每月一次，認真做好孕產(chǎn)婦死亡以及新生兒破傷風(fēng)病例的追蹤調查及報告。認真做好嬰兒出生登記，并進(jìn)行兒童系統管理，具體完成指標：全年孕產(chǎn)婦系統管理396人，已出生394人，住院分娩216人，住院分娩率53.6%，(比xx年增長(cháng)3.4%)，其中高危孕產(chǎn)婦11人，住院分娩11人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%，新法接生391人，新法接生率99.5%，全年孕產(chǎn)婦無(wú)死亡，兒童系統管理1736人，5歲以下兒童死亡3例，死亡率為12.47%，死因為肺炎。入村健康教育宣傳117次，發(fā)放宣傳資料10213人份，鎮村兩級共辦健康教育宣傳專(zhuān)欄87期，覆蓋率為95%。
四、院內醫療業(yè)務(wù)：
全年共醫治住院病人1132例，比xx年多收治860例，門(mén)診病人次16121人次，比xx年增加4350例。治療過(guò)程中，醫務(wù)人員診療規程認真操作，未發(fā)生過(guò)醫療事故和醫療糾紛。
全年醫療業(yè)務(wù)收入共計70萬(wàn)元，比xx年多收入35.4萬(wàn)元，其中醫療收入36元，藥品收入34萬(wàn)元，醫療收入占總收入的50.5%，基本杜絕以藥養醫現象，保障職工的`工資、福利，收支結余3.5萬(wàn)元。事業(yè)基金比xx年增加20萬(wàn)元。
五、項目工作
按照縣項目辦的安排，認真制定xx年本鎮項目工作計劃，并按計劃認真組織實(shí)施，具體開(kāi)展和完成情況：
1、結核病管理工作：全年新發(fā)現病例18例，轉診26例，轉診率100%，涂陽(yáng)病人14人，涂陰病人4人，管理率100%。
利用“4.25世界結核病宣傳日”和平時(shí)入村工作督導和檢查，大力開(kāi)展健康教育宣傳，提高人民群眾對結核病的認識，積極參與到結核病防治工作中來(lái)，相對xx年全年結核病患者的發(fā)病人數和治療患者人數與往年相比，有了一定程度的下降。
結核病防治工作在xx年得到縣疾病控制中心慢病科全體成員的大力支持下，入村督導覆蓋全鎮所有結核病患者，督導人員資料按照工作方案要求，認真履行職責，確保工作質(zhì)量的順利完成。
2、衛viii項目：積極配合縣項目辦做好各項尾期工作。
3、降消項目工作：
xx年全鎮實(shí)施降消項目，平產(chǎn)住院分娩工作在院防保組、臨床醫療業(yè)務(wù)人員和村級衛生人員的共同努力下，取得發(fā)一定的工作成績(jì)，全年住院分娩共計53人，其中平產(chǎn)45人，剖宮產(chǎn)8人，均采取減免兌現。
六、按年初工作計劃完成：
1、全體職工外出參觀(guān)學(xué)習。
2、修建衛生廁所。
七、存在的問(wèn)題：
1、新農合啟動(dòng)后住院病人劇增，業(yè)務(wù)工作量大大增加，本院醫療業(yè)務(wù)人員素質(zhì)較低，加之本院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數嚴重不足，需增加技術(shù)強的業(yè)務(wù)骨干，緊缺放射、化驗、臨床、護理等專(zhuān)業(yè)人員。上轉病人還多，給群眾帶來(lái)不便。
2、村衛生室在新農合工作方面需要相關(guān)部門(mén)配合管理。
3、本院業(yè)務(wù)用房面積嚴重不足，病床不夠使用。
4、人事制度改革工作探索和總結經(jīng)驗中，在實(shí)施過(guò)程中，仍存在一些問(wèn)題。
七、下步工作思路：
1、理清思路，順應市場(chǎng)發(fā)展形勢，謀求衛生院的全面發(fā)展，力爭xx年完成業(yè)務(wù)收入90萬(wàn)元。
2、爭對存在的主要問(wèn)題，謀求解決途徑，繼續搞好本院人事制度改革和分配制度改革。
3、認真解決好工作中存在的問(wèn)題，克服困難，盡可能按要求開(kāi)展好項目工作。
4、突出管理模式，注重實(shí)效，既要講社會(huì )效益，又要抓經(jīng)濟效益，抓好常規防保工作，嚴防突發(fā)性公共衛生事件發(fā)生。
5、積極響應上級精神，開(kāi)展好來(lái)年新農村合作醫療。
6、繼續在全鎮范圍內開(kāi)展安全定點(diǎn)接種工作并不斷總結經(jīng)驗。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇11
20xx年，在市衛計局黨組和鎮黨委的正確領(lǐng)導下，我院認真貫徹執行上級精神，以改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，規范醫療行為，促進(jìn)醫患和諧為目的，按照年初制定的工作計劃扎實(shí)開(kāi)展了各項工作�，F將20xx年工作情況匯報如下：
一、基礎建設：
安裝了DR數字化攝影系統，改善了我院影像診斷條件，經(jīng)多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽(yáng)觀(guān)村衛生室新建，熊河村衛生室改建項目，并配備了部分配套設施。
二、醫療業(yè)務(wù)工作：
20xx年我院門(mén)診人次37458人，同比上升4.89%，門(mén)診例均費用61.44元，同比上升8.23%；住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫療業(yè)務(wù)收入375.56萬(wàn)元，同比上升9.63%。無(wú)醫療糾紛及嚴重不正之風(fēng)問(wèn)題發(fā)生。
三、公共衛生工作：
1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪(fǎng)9062人次，隨訪(fǎng)率93.5%、糖尿病隨訪(fǎng)1196人次，隨訪(fǎng)率94%、重性精神病規范管理率達97.8%，規范服藥49人，治愈率46%；組織專(zhuān)班對2787名老年人進(jìn)行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進(jìn)行了中醫藥健康管理服務(wù)。
3、婦幼保�。喝旯补芾碓挟a(chǎn)婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。0-6歲兒童總數1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專(zhuān)班為1875名兒童進(jìn)行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，I類(lèi)疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無(wú)接種差錯事故發(fā)生。
5、傳染病管理：全年無(wú)傳染病漏報、遲報現象，無(wú)突發(fā)公共衛生事件發(fā)生。
四、其他工作：
1、行政工作：全院動(dòng)員積極開(kāi)展了“湖北省四化鄉鎮衛生院”創(chuàng )建工作；申報了20xx-20xx年度當陽(yáng)市級文明單位創(chuàng )建；于9月30日順利完成了王店鎮計劃生育服務(wù)站與我院機構、人員整合工作。
2、醫政工作：加強醫療業(yè)務(wù)培訓，選派了2名臨床醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，組織全院醫務(wù)人員參加市級和我院培訓達394人次，開(kāi)展了5.12護理知識競賽；全年共4次組織醫療服務(wù)團隊到企業(yè)和轄區福利院開(kāi)展“送醫、送藥、送健康”活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了“當陽(yáng)市20xx年影像學(xué)術(shù)年會(huì )”在我院的召開(kāi)。
3、工會(huì )工作：組織開(kāi)展了“三八”婦女節跳繩比賽，“六一”兒童節慰問(wèn)，“重陽(yáng)節”退休職工座談會(huì )，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無(wú)償獻血”等活動(dòng)。
4、扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開(kāi)展了“醫德醫風(fēng)追蹤問(wèn)·訪(fǎng)查改”，“糾正醫藥購銷(xiāo)和衛生計生不正之風(fēng)專(zhuān)項治理”，“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐”等活動(dòng)，通過(guò)各項活動(dòng)，有效地加強了我院內涵建設，提升了我院整體素質(zhì)。
20xx年，在全院職工的`共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續以管理增效率，以質(zhì)量促發(fā)展，使我院的工作再上一個(gè)新臺階。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇12
隨著(zhù)國家新醫改政策的不斷完善，我院的工作也有條不紊的深入進(jìn)行，現將20xx年工作總結如下：
一、基本醫療服務(wù)
�。ㄒ唬┽t療服務(wù)與質(zhì)量管理工作
1、嚴格執行診療常規和操作規程，門(mén)診病歷、處方書(shū)寫(xiě)規范；
2、認真執行護理常規，基礎護理工作無(wú)漏洞；
3、加強藥事管理，加強抗菌藥物專(zhuān)項整治，認真組織合理用藥知識培訓；
4、深入開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿(mǎn)意”、“優(yōu)質(zhì)醫院”創(chuàng )建活動(dòng)，獲得人民群眾的好評；
5、全年未發(fā)生一起醫療糾紛與醫療事故。
�。ǘ﹪一舅幬镏贫燃八幤肪W(wǎng)上采購工作
1、我院全部藥品均在河北省醫藥采購平臺點(diǎn)擊采購；
2、我院所有藥品均為國家基本藥物，并實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售；
3、嚴格按照《基本藥物臨床應用指南》，《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的要求，規范合理使用基本藥物。
�。ㄈ┲嗅t藥服務(wù)
我院成立中醫科，配備中醫一名，能夠運用中醫藥理論為老百姓提供基本的中醫藥適宜技術(shù)。
二、公共衛生服務(wù)工作
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作
嚴格執行衛生部制定的居民健康檔案管理規范，統一規范服務(wù)對象、居民健康檔案內容、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。在完成數量的前提下，保證了質(zhì)量，尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點(diǎn)人群，其真實(shí)率達100%，合格率達95%以上；整理利用原有檔案，生補死撤，利用好現有檔案，避免其成為死檔。
�。ǘ┙】到逃ぷ�
制定健康教育工作計劃，統一規范服務(wù)對象、內容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養66條》、居民健康教育、重點(diǎn)人群健康教育、重點(diǎn)慢性病和傳染病健康教育、公共衛生問(wèn)題健康教育，開(kāi)展公眾健康咨詢(xún)活動(dòng)。截止年底已完成12次健康教育講座，更新12次健康教育宣傳欄，入戶(hù)發(fā)放健康領(lǐng)航手冊每戶(hù)一份，各種宣傳材料每戶(hù)一份，有完整的健康教育活動(dòng)記錄、活動(dòng)總結、評價(jià)等資料并已存檔。
�。ㄈ┟庖咭巹澒ぷ�
1、建立16個(gè)村級預防接種點(diǎn)和1個(gè)衛生院預防接種門(mén)診；
2、為轄區內所有適齡兒童及時(shí)建立《預防接種證》和《預防接種卡》；
3、按時(shí)完成基礎疫苗接種工作，及時(shí)查漏補種，處理、報告和登記疑似預防接種異常反應。開(kāi)展國家和省政府實(shí)施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時(shí)準確。做好預防接種相關(guān)工作。
�。ㄋ模﹤魅静》揽毓ぷ�
1、傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報率達100%，無(wú)傳染病漏報、遲報發(fā)生。建立傳染病防治管理制度，完善傳染病疫情報告、預警機制和基礎檔案管理，對傳染病患者及時(shí)登記、上傳、追蹤，疑似傳染病患者轉診率達到100%、追蹤率達到100%、轉診到位率達到90%以上。對重點(diǎn)傳染病實(shí)施監管；
2、定期對醫護人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓，首診醫生在診療過(guò)程中發(fā)現傳染病病例、疑似病例時(shí)必須認真填寫(xiě)門(mén)診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報告卡》。
�。ㄎ澹⿱D幼保健工作
1、設立婦女保健科，配備1名專(zhuān)職婦保醫生；
2、嚴格執行《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規范》和《河北省孕產(chǎn)婦系統保健服務(wù)規范》，對轄區內所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行入戶(hù)摸底調查并登記，建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》，及時(shí)隨訪(fǎng)，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理，提高孕產(chǎn)婦自身保健意識，并根據手冊要求如實(shí)認真填寫(xiě)。及時(shí)、準確收集孕產(chǎn)婦保健相關(guān)信息，減少漏報，不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平。
3、設立兒童保健科，配備1名兒童保健醫生；
4、嚴格執行《0—36個(gè)月兒童健康管理服務(wù)規范》，準確掌握轄區內兒童數及各年齡段兒童數，如實(shí)填寫(xiě)《兒童保健手冊》，按時(shí)入戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)視，對高危新生兒酌情增加訪(fǎng)視次數。并根據訪(fǎng)視結果做出健康評價(jià)。加強兒童保健信息管理，提高兒童健康水平，降低嬰兒死亡率。
�。┞圆」芾砉ぷ�
1、我院建立慢病管理制度，并有專(zhuān)人負責慢病管理工作，每月按時(shí)上報慢病管理月報表；
2、建立門(mén)診35歲以上居民首診測血壓制度；
3、今年對轄區內所有高血壓、糖尿病等慢病患者進(jìn)行4次健康隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)均詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行血壓、心律測量，測空腹血糖等檢查和評估，做好隨訪(fǎng)記錄，填寫(xiě)登記表，轉診單等，根據隨訪(fǎng)結果指導臨床治療，正確使用藥物、飲食干預等治療手段，防止病情變化，提高生活質(zhì)量。
�。ㄆ撸├夏耆吮＝」ぷ�
轄區內60歲以上老年人建檔率達到90%，每年進(jìn)行一次老年人健康管理，包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查，對發(fā)現已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理，對存在危險因素的居民建議定期復查，對所有老年人進(jìn)行慢性病危險因素、疫苗接種知識、骨質(zhì)疏松預防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育；
�。ò耍┲匦跃癫」芾砉ぷ�
1、建立重性精神病管理制度并有專(zhuān)人負責；
2、收集轄區內重性精神病患者確診病例資料，建立健康檔案，今年進(jìn)行了4次入戶(hù)隨訪(fǎng)，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，督導患者服藥，防止復發(fā)；
3、發(fā)現有危及他人生命安全或嚴重影響社會(huì )秩序的疑似精神病患者時(shí)立即向公安機關(guān)報警，與病人家屬進(jìn)行交流，講解精神病病人護理知識，發(fā)放精神病科普宣傳資料。截止年底我院重性精神病患者管理78人。
�。ň牛┙Y核病防治工作
1、制定工作計劃，建立業(yè)務(wù)學(xué)習制度和計劃；
2、每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫(xiě)準確；
3、 “3.24”宣傳日的'工作計劃、內容、總結及影像資料等全面、真實(shí)；
�。ㄊ┬l生監督、衛生應急工作
1、我院制定了衛生應急預案，成立了衛生應急隊伍并召開(kāi)多次衛生應急演練，提高了突發(fā)公共衛生事件的應急能力；
2、制定完善的衛生監督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員；
�。ㄊ唬┲卮蠊残l生服務(wù)項目
嚴格按照項目實(shí)施方案，認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。
三、新農合工作
�。ㄒ唬┬罗r合政策宣傳
1、我院于20xx年開(kāi)始實(shí)施新型農村合作醫療工作，我院下大力度深入村屯進(jìn)行新農合工作宣傳，5年來(lái)參合農民由70%多升至95%以上；
2、在我院顯著(zhù)位置公布就診報銷(xiāo)流程，公示醫療服務(wù)及藥品價(jià)格。
�。ǘ┬罗r合監督
1、我院公示參合農民補償信息，定時(shí)更新；
2、對轄區內16家新農合定點(diǎn)村衛生室進(jìn)行監督管理，并公布投訴舉報電話(huà)，確保報銷(xiāo)準確及時(shí)，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現象發(fā)生；
四、農村衛生服務(wù)管理工作
�。ㄒ唬┼l村一體化管理
我院于20xx年在所轄21個(gè)行政村設立16所村衛生室，承擔所在村的基本醫療衛生服務(wù)工作、新農合村級報銷(xiāo)工作、公共衛生服務(wù)工作及上級下達的臨時(shí)工作；
�。ǘ┼l村醫生培訓
制定鄉村醫生培訓計劃，定期對村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規的培訓，對村醫的各項資金補助到位準時(shí)。
五、管理工作
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理
我院財務(wù)人員嚴格按照會(huì )計制度編制各項財務(wù)報表，做到了賬目清晰準確。
�。ǘ┤藛T和崗位設置
1、按照《xx基層醫療衛生機構崗位設置實(shí)施意見(jiàn)》規定和縣編制委員會(huì )、人力資源和社會(huì )保障局核準的崗位設置方案，未有分流安置人員；
2、根據《xx鄉鎮衛生院績(jì)效考核管理辦法（暫行）》的通知要求，制定《xx衛生院績(jì)效考核指標》、《村衛生室績(jì)效考核指標》。根據指標考核每一位醫務(wù)人員，規范管理，使每一位醫務(wù)人員能夠更好的為廣大人民群眾服務(wù)。
�。ㄈ┰簝拳h(huán)境與管理
我院院容院貌整潔干凈，工作環(huán)境舒適，醫務(wù)人員著(zhù)裝整潔，服務(wù)態(tài)度和藹可親，各項宣傳欄、宣傳標語(yǔ)醒目規范。
�。ㄋ模┤罕娫u價(jià)監督
1、我院在顯著(zhù)位置設有群眾意見(jiàn)箱，公布監督電話(huà)；
2、定期深入村屯開(kāi)展問(wèn)卷調查，接受群眾評價(jià)監督，公布群眾評價(jià)結果。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇13
20xx年，我院將進(jìn)一步統一思想，提高認識，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、基本醫療服務(wù)
�。ㄒ唬├^續加強醫療服務(wù)與質(zhì)量管理，努力做到全年無(wú)醫療差錯及醫療事故發(fā)生。
�。ǘ├^續完善國家基本藥物制度，所有藥品均實(shí)行網(wǎng)上采購，將藥品零差率政策落實(shí)到底。
�。ㄈ├^續加強中醫藥隊伍建設，努力提高中醫藥適宜技術(shù)水平。
二、公共衛生服務(wù)
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案工作
爭取在20xx年將所有未建檔案居民全部建立居民健康檔案，建檔合格率達到95%以上，電子檔案建檔率達到90%以上。
�。ǘ┙】到逃ぷ�
每月更新一次健康教育宣傳欄并舉辦一次健康教育講座。
�。ㄈ┟庖咭巹澒ぷ�
繼續為轄區內所有適齡兒童及時(shí)建立《預防接種證》和《預防接種卡》；按時(shí)完成基礎疫苗接種工作，及時(shí)查漏補種，開(kāi)展國家和省政府實(shí)施的疫苗強化免疫、應急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應達到上級要求標準以上，各種上報表格及時(shí)準確。做好入托、入學(xué)兒童接種證查驗工作，查驗率要超過(guò)92%，補種率超過(guò)96%。
�。ㄋ模﹤魅静》揽毓ぷ�
繼續做好傳染病疫情網(wǎng)絡(luò )直報工作。
�。ㄎ澹⿱D幼保健工作
繼續做好孕產(chǎn)婦及新生兒各項建檔建冊、訪(fǎng)視管理工作。
�。┞」芾砉ぷ�
完成4次慢病隨訪(fǎng)工作，記錄完整，內容真實(shí)，努力提高各項慢病患者規范化管理率。
�。ㄆ撸├夏耆吮＝」ぷ�
繼續做好老年人免費體檢工作，體檢率爭取達到80%以上。
�。ò耍┲匦跃癫」芾砉ぷ�
繼續完成重性精神病患者每年4次入戶(hù)隨訪(fǎng)工作，收集轄區內重性精神病患者確診病例資料并建檔納入管理。
�。ň牛┙Y核病防治工作
繼續每月1次村級督導，結核病人登記本、督導記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫(xiě)準確。
�。ㄊ┬l生監督、衛生應急工作
繼續開(kāi)展衛生應急演練，提高了突發(fā)公共衛生事件的應急能力，完成衛生協(xié)管宣傳和咨詢(xún)等工作。
�。ㄊ唬┲卮蠊残l生服務(wù)項目
繼續嚴格按照項目實(shí)施方案，認真做好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目工作。
三、新農合工作
繼續加大力度對轄區內新農合定點(diǎn)村衛生室進(jìn)行監督管理，確保報銷(xiāo)準確及時(shí)，杜絕發(fā)生謊報、漏報、套取農合基金現象發(fā)生；
四、農村衛生服務(wù)管理工作
定期對村醫進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規的培訓，對村醫的`各項資金補助到位準時(shí)；
五、管理工作
依據《xx衛生院績(jì)效考核指標》、《村衛生室績(jì)效考核指標》對每一位醫務(wù)人員進(jìn)行績(jì)效考核。定期深入村屯開(kāi)展問(wèn)卷調查，接受群眾評價(jià)監督，公布群眾評價(jià)結果。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇14
20xx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞著(zhù)醫療衛生改革的主題，改革的陣疼牽涉著(zhù)全體醫務(wù)人員的神經(jīng)，但隨著(zhù)改革的不斷深入，醫務(wù)人員的思想由沮喪、迷茫到堅定，并且按上級的醫改工作進(jìn)程順利完成了各項醫改任務(wù)�，F把20xx年的工作總結如下：
一、醫改工作
我們按上級的醫改工作進(jìn)程安排，在3月份開(kāi)始把醫改的相關(guān)文件組織職工進(jìn)行認真學(xué)習，使職工能全面了解醫改的重要性和必然性，使職工能主動(dòng)支持醫改和參與醫改。全年發(fā)放、學(xué)習醫改資料共380份，組織培訓、學(xué)習人次共650人次。經(jīng)過(guò)院辦細致的工作，全院在有職工38人而醫改允許入編30人，后勤控制4人的情況下，全體職工思想穩定、技術(shù)隊伍穩定、業(yè)務(wù)穩定增長(cháng)。目前，我們已經(jīng)按上級的要求，對職工的績(jì)效工資和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行了考核發(fā)放，大部分職工對新的考核方案都支持、理解。
二、醫療業(yè)務(wù)工作
(1)醫療業(yè)務(wù)管理
20xx年我院根據業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，大力推行電子、信息化管理的方式，提高的`工作質(zhì)量和工作效率。今年我院實(shí)施了新農合住院病人的住院、出院直接實(shí)時(shí)報銷(xiāo)電子結算，極大地解決了群眾看病難的問(wèn)題，得到了群眾的大力支持和上級多次表?yè)P。我院在醫改中堅持實(shí)行院、科二級管理、考核的方式，結合醫改的績(jì)效工資改革強化了二層管理人員的責任并充分調動(dòng)了他們的工作主動(dòng)性和積極性，這一個(gè)
模式得到了上級的充分肯定并以此作為經(jīng)驗進(jìn)行了推廣，也為我們下一階段工作明確了方向。
(2)臨床醫療業(yè)務(wù)
20xx年在醫改的過(guò)程中，我院全體職工緊記醫務(wù)人員的責任，格守職責，全院業(yè)務(wù)收入163萬(wàn)元，其中藥品收入占45%;人均門(mén)診費用為29.88元，平均每一出院人次費用1x0元。從醫療收入、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所下降，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養醫”的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會(huì )效益第一的原則等宏觀(guān)調控機制已發(fā)揮作用。實(shí)現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。
三、醫護質(zhì)量管理水平不斷提高
一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫療質(zhì)量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進(jìn)一步落實(shí)醫院各項規章制度建立健全醫院、科室、個(gè)人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò )，調整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構，加強了醫院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以?xún)煞N效益為保障。一方面要求醫務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀(guān)念，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線(xiàn)服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷，牢固樹(shù)立全院一盤(pán)棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿(mǎn)意為標準。我們定期征求病人及群眾意見(jiàn)，繼續聘請社會(huì )監督員，針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，結合醫院實(shí)際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過(guò)程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門(mén)急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務(wù)，基本緩解了“三長(cháng)一短”的難題。在院務(wù)公開(kāi)方面實(shí)行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開(kāi)展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng )百姓放心醫院活動(dòng)，贏(yíng)得了病人的信賴(lài)。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。按照“一級甲等”醫院質(zhì)量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績(jì)效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。
四、重視人才培養
為加強醫院人才隊伍建設和人力資源開(kāi)發(fā)，儲備各科骨干力量,20xx年選送進(jìn)修人員2人，參加繼續醫學(xué)教育達5人次;參加學(xué)歷教育4人。
五、預防保健工作不斷健全
堅持對各村衛生工作人員開(kāi)展每月一次的例會(huì )，做到上情下傳，下情上報;預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省糖丸強化工作，接種率達98%。農村新型合作醫療工作開(kāi)展順利，參保率達90%。
為進(jìn)一步加強婦幼保健工作，防�？仆九c村衛生人員緊密協(xié)作，摸底、調查、動(dòng)員孕產(chǎn)婦住院分娩，篩查孕婦372人，高危孕婦2人，全年住院分娩347人。
六、醫療服務(wù)模式的轉變富有成效
繼續推行“病人選擇醫生”、“病人選擇醫療小組”的服務(wù)模式，讓病患者通過(guò)醫院簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介、醫生護士簡(jiǎn)介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴(lài)的醫護人員進(jìn)行治療。堅持醫患談話(huà)制度，促進(jìn)醫患溝通，使病人及家屬在就診過(guò)程中與醫護人員相互協(xié)助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系，使各級質(zhì)控組織分工明確，相互協(xié)作，對醫護質(zhì)量進(jìn)行指導、監督、改進(jìn)，激發(fā)了醫務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng )造性，服務(wù)水平有了明顯的提高。同時(shí)，也為患者創(chuàng )造了良好的就醫環(huán)境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關(guān)系和醫院形象。
七、進(jìn)一步規范了醫療管理行為和院務(wù)公開(kāi)制度
對存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經(jīng)認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領(lǐng)導的政策意識有了明顯的提高。
八、抓思想政治教育，營(yíng)造良好政治氛圍思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。
在實(shí)踐中，一是堅持支部中心學(xué)習制度，加強領(lǐng)導班子的思想政治建設，在學(xué)習方法上，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、撰寫(xiě)與座談?dòng)懻撓嘟Y合，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強學(xué)習的時(shí)效性和針對性。二是針對改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發(fā)，從長(cháng)遠利益出發(fā)，以良好的心態(tài)對改革，正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系，既穩定了職工情緒，又促進(jìn)了醫院改革。
九、抓醫院文化建設
促進(jìn)精神文明建設健康向上的文體活動(dòng)不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優(yōu)化整體素質(zhì)，而且對于激發(fā)和造成一種團結向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著(zhù)不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。
在過(guò)去的一年里雖然我們取得一定的成績(jì)，但也存在許多不足夠之處，我們有信心，在新的一年來(lái)臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為福旺鎮醫療衛生的發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇15
我就本人分管條線(xiàn)目前存在問(wèn)題、困難和下階段工作打算作個(gè)匯報，僅代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，如有不妥之處,請各位領(lǐng)導批評指正。
一、目前存在問(wèn)題、困難
1.醫院科室發(fā)展不平衡，特色科室亮點(diǎn)不足，對病人的吸引度不夠，目前本院分為內、外兩個(gè)病區，但大部分為內科病人，手術(shù)基本不開(kāi)展，具體原因
1、手術(shù)室條件已不符合院感要求，
2、無(wú)麻醉醫師配備
3、外科醫師缺乏，目前門(mén)診外科為2名退休返聘人員，病房?jì)擅t師資質(zhì)較低，不能獨立開(kāi)展手術(shù)。
4、長(cháng)期不開(kāi)展外科手術(shù)使患者對醫院的信任度降低，造成惡性循環(huán)。輔檢科室除檢驗科外后備力量薄弱，雖然有一名年輕醫生在進(jìn)修，但仍然感覺(jué)底蘊不足，對醫療質(zhì)量和醫療安全帶來(lái)不安全因素。
2.優(yōu)質(zhì)護理建設有待加強，目前護理人員普片年齡較輕，大部分為編外職工，工作上主要以治療為主，缺乏對病人的人文關(guān)懷和服務(wù)禮儀，病區床單元管理，離優(yōu)質(zhì)護理還有很大差距，具體原因
1、護士長(cháng)年齡較輕，缺乏管理經(jīng)驗，對護士的掌控力不夠
2、因編外護士工資水平普片較低，工作積極主動(dòng)性不高，有一定的負面情緒，在工作中就會(huì )不同程度產(chǎn)生負面影響，如再對其進(jìn)行各種考核我作為分管領(lǐng)導也覺(jué)得于心不忍。
3、雖然今年有一名“縣管鄉用”護理人員來(lái)充實(shí)我院護理力量，工作能力和水平可以說(shuō)有目共睹，但我還是擔心時(shí)間一長(cháng)就會(huì )在大環(huán)境下會(huì )同化。有違醫改初衷。
3.院感建設需要進(jìn)一步加強，今年根據集團統一安排，安裝了醫廢追溯系統，目前運行正常，提高了醫廢管理水平，但在醫廢常態(tài)化管理上仍有漏洞，如部分醫務(wù)人員院感意識不強，對院感知識掌握度不夠，重點(diǎn)科室日常物表和器械消毒記錄是否實(shí)施和登記，村衛生室的醫廢管理網(wǎng)底沒(méi)有完全筑牢。
4.醫療質(zhì)量和醫療安全管理，醫療質(zhì)量和醫療安全永遠是醫院工作的重中之重，目前醫院在管理方面大方位能把握的，但在細節方面總會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，醫院質(zhì)量持續改進(jìn)措施不夠，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題的能力不足，總是在出現問(wèn)題后才進(jìn)行整改糾正，給醫院帶來(lái)被動(dòng)，也沒(méi)有在出現問(wèn)題的基礎上進(jìn)行發(fā)散思維、舉一反三做到防患于未然，缺乏沒(méi)有最好只有更好的醫院質(zhì)量管理理念，有一定的安于現狀，不求進(jìn)步的守舊思想。
5.分院發(fā)展方向需要進(jìn)一步定位，目前東海分院有工作人員30人，其中高級職稱(chēng)2名，中級職稱(chēng)5人，除輔檢科室外人員配備基本合理，醫院運行正常，業(yè)務(wù)量20xx年1至5月份門(mén)診19096人次，住院316人次，總收入1732455元，業(yè)務(wù)收入816924.52元。為周邊群眾提供醫療服務(wù)的同時(shí)也提供了方便，但分院設施設備陳舊，放射科為CR，檢驗科全自動(dòng)生化儀為2011年配備，病房條件也差，在硬件上不能滿(mǎn)足廣大人民群眾的需求，所以東海分院的功能定位是迫切需要解決的'問(wèn)題。
二、下階段工作打算
1、是否可以和集團溝通，創(chuàng )建聯(lián)合病房如腫瘤的化療，改善手術(shù)室設備定期上級醫院專(zhuān)家的擇期手術(shù)，逐步提高外科醫師的技術(shù)水平，加快放射科和彩超的遠程診斷信息化建設，彌補輔檢科室的人員不足和提高診斷水平。
2、提高編外護理人員的工資水平，提高護士工作積極性，利用好“縣管鄉用”人才，讓他積極參與醫院護理管理工作，把上級醫院的好方法、新理念融入到本院工作中，支持好護士長(cháng)工作，培養護士長(cháng)工作能力和管理能力。提升整個(gè)護理團隊的服務(wù)水平。
3、把院感作為常態(tài)化管理，要經(jīng)常性學(xué)習，經(jīng)常性提醒，經(jīng)常性檢查，經(jīng)常性考核，對衛生室的院感考核納入常態(tài)化考核機制內，提高村醫的院感意識，筑牢院感網(wǎng)底。
4、組織實(shí)施符合本院實(shí)際情況的醫療質(zhì)量管理PDCA，健全醫院質(zhì)量管理監控組織，嚴格履行職責，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，加強薄弱環(huán)節質(zhì)量控制，加強醫院信息化系統建設，提升醫療質(zhì)量管理水平，要有沒(méi)有最好，只有更好的的醫院質(zhì)量管理理念，不斷推進(jìn)醫院質(zhì)量持續改進(jìn)。
5、東海分院發(fā)展定位上，根據目前分院的人員配備、人員的年齡結構，業(yè)務(wù)量的情況及對周邊群眾的影響力如改為門(mén)診部確實(shí)有點(diǎn)可惜，但在硬件設備上又跟不上社會(huì )發(fā)展的需求，而且東海鎮無(wú)醫養結合型護理院，分院的面積5649.9平方米，足夠建設一所現代化醫養結合型護理院，當然理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感，醫院的改造需要大量的人力、財力。如果領(lǐng)導有計劃可以考慮一下東海分院，也希望領(lǐng)導在力所能及的情況下適當改善東海分院的部分設備儀器。
以上幾點(diǎn)是我個(gè)人的一些想法，可能存在格局比較小，大局觀(guān)不夠，有不到之處，望批評指正！
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇16
一、進(jìn)一步加強農村三級衛生網(wǎng)絡(luò )建設
�。�1）市立醫院以等級醫院復評為契機，加強龍頭醫院管理。繼續開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，市立醫院依照《福建省二級綜合醫院評審實(shí)施方案》，結合創(chuàng )建“平安單位”和“平安醫院”活動(dòng)，統籌安排好“二甲”等級醫院復評的各項工作。加大醫療質(zhì)量管理和完善醫療安全的各項制度；嚴格醫院感染控制管理；加強藥事質(zhì)量管理，規范用藥行為，合理用藥，合理收費；進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提升醫療服務(wù)質(zhì)量。改善就醫環(huán)境，投入150多萬(wàn)元，完成綜合病房大樓3-7層面積5000的裝飾裝修、輸血科改造及中心供氧、中心吸引終端改造工程。12月初，市立醫院接受了二級甲等醫院的復評。
�。�2）突出鄉鎮衛生院的骨干地位。首先是加強衛生院醫療質(zhì)量管理，提升服務(wù)質(zhì)量。重點(diǎn)抓好人員準入、病案、院感管理、產(chǎn)科質(zhì)量工作，強化各項制度和各種規范操作的落實(shí)。并積極探索衛生院公益性管理。重點(diǎn)是強化衛生院農村公共衛生管理職能，在加強計劃免疫、預防保健工作，確保農村公共衛生的同時(shí)，認真抓好基本醫療責任落到實(shí)處。其次，加快衛生院改造提升建設步伐。水吉中心衛生院擴建門(mén)診樓，xx年12月動(dòng)工，建筑面積1600平方米，總投入160萬(wàn)元，年底投入使用。書(shū)坊衛生院改造門(mén)診綜合樓，占地260平方米，建筑面積1121平方米，計劃投入110萬(wàn)元，項目進(jìn)入內裝修。
小湖衛生院門(mén)診綜合樓的改造正在緊張施工中，年底前將完成項目改造。今年追加的漳墩、崇雒衛生院項目已進(jìn)行公開(kāi)招標，年底爭取動(dòng)工。第三，改善農村衛生人員待遇及提高人員素質(zhì)。我局通過(guò)積極爭取，xx年，農村衛生經(jīng)費按xx年底正式在職人員工資總額和社保所需經(jīng)費(即在職人員工資總額25%)撥給，經(jīng)費上有了較大增長(cháng)；年底還將增加衛生人員的補貼，提高農村衛生人員的待遇。同時(shí)，加大農村衛技人員的培訓，今年參加規范化培訓的農村衛技人員有213人次。由于我市農村衛生工作成績(jì)顯著(zhù)，7月23日-24日，南平市鄉鎮衛生院改革與管理經(jīng)驗交流會(huì )在建陽(yáng)市隆重召開(kāi)，10個(gè)縣(市、區)衛生局局長(cháng)、鄉鎮衛生院院長(cháng)等140人參加了會(huì )議。與會(huì )代表們分三路分別參觀(guān)了麻沙和莒口、水吉和小湖、將口和徐市6個(gè)鄉鎮衛生院。
�。�3）進(jìn)一步加強醫療糾紛的防范工作。市政府成立了醫療糾紛引發(fā)突發(fā)事件應急協(xié)調領(lǐng)導小組，并印發(fā)了《建陽(yáng)市醫療糾紛引發(fā)突發(fā)性事件的》。今年共發(fā)生醫療糾紛5起，其中申請醫療事故鑒定2起(1例鑒定為非醫療事故，1例患方暫時(shí)放棄鑒定)，已協(xié)商解決2起，合計補償患者7.5萬(wàn)元，均比xx年有所下降。
�。�4）加強衛生所管理。結合醫療機構專(zhuān)項整治工作，對村衛生所情況進(jìn)行較為全面的整頓，對存在問(wèn)題下發(fā)整改通知，限期整改。督促指導鄉鎮衛生院對開(kāi)展從事公共衛生工作鄉村醫生的考核工作，并進(jìn)一步規范享受津貼人員的考核和津貼發(fā)放工作，建立了完整的人員檔案。凡享受津貼人員變動(dòng)均需經(jīng)村、衛生院、醫政科、局分管領(lǐng)導同意，然后報局計財科審核。截止12月中旬，我市發(fā)放公共衛生津貼364人次，津貼標準提高為100元/人/月。繼續加強鄉村醫生培訓，8-10月，對全市362名鄉村醫生進(jìn)行第四次規范輪訓。
�。�5）加強衛生支農及對口幫扶工作。今年，省協(xié)和醫院下派醫生18人次，幫扶衛生院9所。下派醫生開(kāi)展門(mén)診診療9760人次，手術(shù)26臺，組織學(xué)術(shù)講座45次，組織義診4次。由于下派醫生專(zhuān)業(yè)性強，鄉鎮衛生院醫療設備簡(jiǎn)陋，存在有的下派醫生無(wú)法發(fā)揮他們的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。市立醫院、婦幼保健院、中醫院、防疫站今年幫扶10所衛生院，共有25人下派，其中8人晉升前下鄉幫扶。市立醫院接受進(jìn)修人數20人，防疫站資金幫扶衛生院0.6萬(wàn)元，四家醫療機構設備幫扶價(jià)值10.571萬(wàn)元。
�。�6）穩步推進(jìn)新型農村合作醫療。嚴格執行大病統籌政策和規范基金、財務(wù)管理，并加強定點(diǎn)醫療機構的管理，對新農合各定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行2次督查，對市定點(diǎn)醫療機構新農合住院病人次均補償費用控制線(xiàn)進(jìn)行了調整，為減輕參合農民患者的經(jīng)濟負擔，進(jìn)一步提高我市新農合籌集基金使用率，分別于9月、12月進(jìn)行了2次補償及追溯補償工作，補償總金額為21.6萬(wàn)元。我市第二輪新型農村合作醫療全市參合人員22.90萬(wàn)人，參合率98.2%，覆蓋面擴大，較上輪提高13個(gè)百分點(diǎn)。
xx年1月1日至xx年12月15日止，全市共有17683人次，住院得到補償，住院總費用4007.50萬(wàn)元，總補償金額1195.18萬(wàn)元，占住院總費用的29.82%。人均住院補償金額675.89元，其中在市本級定點(diǎn)醫療機構住院補償占總補償人數的37.09%，鄉鎮定點(diǎn)醫療機構補償人數占57.77%。預計至12月31日止我市新農合籌集基金使用率將達到85%，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。
二、積極開(kāi)展社區衛生工作
衛生局對潭城(街道)社區服務(wù)中心一年兩次按城市社區公共衛生服務(wù)項目的年度考核已完成，上半年考核分為660.5，下半年考核分為680分。中心為轄區居民提供每年一次血糖、血脂檢查，實(shí)行半價(jià)收費，對糖尿病、高血壓藥品實(shí)行零利潤出售。10月，南平市衛生局對社區衛生服務(wù)中心公共衛生項目進(jìn)行年度考評。積極探索農村社區衛生服務(wù)工作，推動(dòng)農村衛生體制向社區模式的發(fā)展，讓農民群眾得到更好的公共衛生服務(wù)。確定將口、崇雒、書(shū)坊為農村社區衛生服務(wù)試點(diǎn)，并列入年終衛生工作績(jì)效考評。目前，各單位已進(jìn)入入戶(hù)調查，建立健康檔案。
三、提高疾病防控和突發(fā)公共衛生事件應急處置能力
�。�1）抓好基礎免疫工作。加強計免工作的監督檢查指導，促進(jìn)基礎免疫工作。為適應國家擴大免疫規劃，今年完成了6所鄉鎮衛生院預防接種門(mén)診規范化門(mén)診的擴建工作；9月底，全市14個(gè)免疫接種門(mén)診全部完成了國家兒童預防接種信息管理系統的建設，對各預防接種單位和人員資質(zhì)進(jìn)行了復核。同時(shí)，中醫院預防接種門(mén)診通過(guò)南平市驗收。xx年全市新生兒建卡3735人，建卡率100%。國家擴大免疫疫苗接種率分別為：乙肝疫苗接種率99.8%、及時(shí)率98.9%；卡介苗接種率100%；小麻糖丸接種率99.8%；百白破接種率98.9%；麻疹接種率98.9%；乙腦疫苗接種率97.8%；流腦疫苗接種率97.8%；認真落實(shí)計免惠民政策，xx年9月1日起，我市實(shí)行第一類(lèi)疫苗免費接種和停止收取計劃免疫保償費。
�。�2）加強傳染病防治。進(jìn)一步完善傳染病報告網(wǎng)絡(luò )化建設，為全市7個(gè)衛生院配置7臺疫情專(zhuān)報電腦和打印機，規范了醫療機構傳染病疫情信息報告管理工作制度；xx年全市無(wú)甲類(lèi)傳染病發(fā)生，共報告乙類(lèi)、丙類(lèi)傳染病15種，計811例，死亡0例，報告發(fā)病率為240.5/10萬(wàn)，比去年同期下降3.11%。計免針對傳染病發(fā)病率為0.3/10萬(wàn)，傳染病總漏報率為2%，報告及時(shí)率為96.09%。結核病防治工作，發(fā)現新涂陽(yáng)病人123例，100%完成全年任務(wù)。
�。�3）公共衛生應急處置能力不斷提高。組織鄉鎮衛生防疫人員學(xué)習《建陽(yáng)市突發(fā)公共衛生事件應急預案》；及時(shí)對突發(fā)事件進(jìn)行調查處理。及時(shí)有效地處理了水吉中學(xué)發(fā)生腮腺炎事件，較快較好地控制了腮腺炎的流行與爆發(fā)；及時(shí)調查處理1例艾滋病病例。按照上級精神，切實(shí)做好手足口病的防控工作，在流行期間實(shí)行了零報告制度，及時(shí)開(kāi)展手足口病的流調、采樣工作；同時(shí)通過(guò)各種形式開(kāi)展手足口病防治知識的宣傳和培訓工作；市立醫院做為定點(diǎn)收治單位，及時(shí)設了隔離病房。全年發(fā)現手足口病3例，無(wú)重癥病例。11月下旬，市衛生局組織全市衛生系統在將口鎮進(jìn)行以手足口病為示例的突發(fā)公共衛生事件應急處置演練，有效地檢驗了我市衛生系統處置突發(fā)公共衛生事件的應急能力。在問(wèn)題奶粉嬰兒篩查工作中，周密組織，協(xié)調市立醫院、南平市第二醫院開(kāi)展篩查工作，截止12月2日，共確診患兒61例，其中市立醫院診斷13例，南平市第二醫院診斷48例。
四、衛生監督執法進(jìn)一步強化
�。�1）加大食品公共衛生監督力度。建陽(yáng)賓館等11家餐飲經(jīng)營(yíng)單位首批榮獲食品衛生監督量化分級管理b級單位，實(shí)行食品衛生監督量化分級管理，是保障飲食衛生安全的有力措施。開(kāi)展食品安全檢查，共組織檢查活動(dòng)20余次，出動(dòng)衛生監督員320人次，檢查集貿市場(chǎng)、超市、賓館酒家、鹵味店(攤)、食品加工廠(chǎng)344家戶(hù)次；受理群眾舉報投訴6起，為群眾答疑247人次。認真做好衛生許可證核發(fā)工作，全年共發(fā)放《食品衛生許可證》1134面、健康證3847本，“五病”調離人員135名，對8家食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)處以行政處罰，共銷(xiāo)毀不合格食品1023公斤，處罰金額18100元。取締27戶(hù)無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)。對各類(lèi)公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位監督280戶(hù)，核發(fā)公共場(chǎng)所許可證發(fā)證183面，年審64戶(hù)，完成從業(yè)人員體檢838人，發(fā)放健康證649本，查出乙肝12人，已全部調離崗位。開(kāi)展問(wèn)題乳制品專(zhuān)項檢查，共出動(dòng)衛生監督員193人次，檢查單位數234戶(hù)次，未發(fā)現xx年8月6日前生產(chǎn)的“三鹿”牌嬰幼兒配方奶粉及其它不合格乳制品。
�。�2）繼續加強職業(yè)衛生和放射衛生監督執法。重點(diǎn)圍繞用人單位職業(yè)健康監護、職業(yè)病危害建設項目衛生審查、勞動(dòng)者特別是農民工健康權益保護情況開(kāi)展檢查宣傳。職業(yè)衛生監督檢測32戶(hù)、監測覆蓋率為86.5%，接觸職業(yè)危害因素工作職業(yè)健康體檢1237人、體檢率為60%，全年未發(fā)生職業(yè)中毒死亡。統一組織實(shí)施放射診療單位衛生許可證的申報、材料審核工作，協(xié)助南平cdc定期職業(yè)健康體檢和衛生知識培訓工作，放射工作人員個(gè)人劑量監測率達100%。
�。�3）醫療服務(wù)監管進(jìn)一步加強，醫療機構設置審批規范運作。根據省衛生廳統一部署，開(kāi)展醫療機構設置審批專(zhuān)項整治工作，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導小組，建立醫療機構設置審批專(zhuān)家庫，先后制定《醫療機構設置審批管理制度》等6項制度，明確了設置審批等工作的時(shí)限、流程及工作職責。修訂完善了《建陽(yáng)市醫療機構設置規劃(-20xx)》。
對全市所有歷年醫療機構檔案進(jìn)行清理，實(shí)行一戶(hù)一檔，并將醫療機構信息全部錄入電腦系統，逐步實(shí)現醫療機構管理檔案信息化，提高管理效率，目前已建立各類(lèi)醫療機構檔案262戶(hù)冊(包含已注銷(xiāo)醫療機構)。從5月份開(kāi)始，局里組織人員對全市醫療機構進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，共開(kāi)展檢查56次，出動(dòng)檢查人員257人次，檢查醫療機構254所，注銷(xiāo)已停止執業(yè)活動(dòng)醫療機構7家，糾正不規范審批醫療機構2家并予重新發(fā)證，依法取締非法行醫2家。11月18日，我市代表南平市接受省醫療機構專(zhuān)項整治工作督查組到我市督查，督查組充分肯定了我市工作，認為我市醫療機構資料齊全，檔案完善，制度健全，能夠把好醫療機構設置審批。結合醫療機構專(zhuān)項整治工作，對全市衛技人員執業(yè)情況進(jìn)行全面梳理，規范執業(yè)行為，截止12月中旬，醫生變更23人，醫師注冊8人，護士變更注冊16人，均符合規范化要求；完成護士重新注冊336人。極積開(kāi)展無(wú)償獻血活動(dòng)，全年無(wú)償獻血人數3102人次，獻血量為62萬(wàn)毫升，超額完成全年任務(wù)的`24%。
五、婦幼保健工作扎實(shí)有序開(kāi)展
市婦幼保健院xx年7月動(dòng)工，總投資500萬(wàn)元，面積3880平方米的門(mén)診綜合大樓，于4月投入使用，改善了就醫環(huán)境。加大實(shí)施降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率、提高人口素質(zhì)的干預力度，規范醫學(xué)檢查工作。孕產(chǎn)婦系統覆蓋率100%；孕產(chǎn)婦系統管理率96.56%；規范化管理率87.88%；產(chǎn)前檢查率達96.56%；新法接生率100%；住院分娩率99.97%；母乳喂養率92.22%；高危篩查率39.45%；高危管理率100%；高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%；孕產(chǎn)婦死亡率為零。嬰兒死亡率7.83‰，消滅了破傷風(fēng)。全市以村為單位的兒童系統保健覆蓋率100%，保健管理率91.73%，7歲以下兒童體檢22103人次，其中查出疾病及缺點(diǎn)人數3922人次，患病缺點(diǎn)率為17.74%，對查出患病、缺點(diǎn)兒童給予治療3715人次，治療率94.72%�；闄z率也從1月份的39.88%上升到2月份的96.57%，從3月份開(kāi)始至今每月的婚檢率達100%。認真開(kāi)展貧困孕產(chǎn)婦資金救助，截止9月份，救助2人，資金4000元。完成了小湖、將口衛生院的產(chǎn)科規范化建設。
六、推進(jìn)衛生系統黨的建設和精神文明建設
�。�1）加強領(lǐng)導，明確職責。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設、政風(fēng)行風(fēng)建設、黨建“三級聯(lián)創(chuàng )”以及精神文明工作納入全市衛生工作目標責任制考核，做到同部署、同檢查、同考核。我局召開(kāi)局黨政“一把手”上廉政黨課、推行黨員服務(wù)承諾制全系統有191名黨員認真落實(shí)黨員服務(wù)承諾制工作，并將承諾內容向社會(huì )公開(kāi)。
�。�2）繼續開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)和醫德醫風(fēng)集教育活動(dòng)，提升服務(wù)水平。堅持自查自糾，認真抓好整改，把機關(guān)作風(fēng)、醫德醫風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、合理收費作為政風(fēng)行風(fēng)評議的重點(diǎn)內容。在全市衛生系統開(kāi)展職業(yè)道德教育。各單位陸續邀請援川醫護工作者召開(kāi)座談會(huì )，援川隊員分別講述他們支援災區、抗震救災的親身經(jīng)歷和切身感受，要求醫務(wù)人員學(xué)習援川隊員們“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的拼搏精神，學(xué)習他們不怕苦不怕累不怕?tīng)奚墓ぷ髯黠L(fēng)，在平凡的工作中做出不凡的業(yè)績(jì)，為推進(jìn)我市衛生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
�。�3）推行政務(wù)公開(kāi)和進(jìn)一步深化院務(wù)公開(kāi)工作。認真貫徹實(shí)施《政府信息條例》，編制了政府信息公開(kāi)目錄和指南，建立政府信息公開(kāi)各項制度。公開(kāi)方式有了增加，充分利用政府網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )平臺與局域網(wǎng)的聯(lián)網(wǎng)鏈接，積極推行網(wǎng)上公示。進(jìn)一步深化醫療衛生單位院務(wù)公開(kāi)工作，要求各醫療衛生單位遵循依法、真實(shí)、及時(shí)、有效的原則，做到政策依據公開(kāi)、程序規則公開(kāi)、工作過(guò)程公開(kāi)、實(shí)施結果公開(kāi)。
�。�4）規范行政權力運行。今年我局被確定為市規范行政權力運行工作試點(diǎn)單位之一。我局成立領(lǐng)導小組，制定方案，通過(guò)全面、徹底的清理，對我局及我局委托執法的市防疫站和婦幼保健院行使的行政權力摸清底數，編制內容詳細、職責明晰的職權目錄，制作權力運行流程清楚、程序嚴謹的流程圖，健全各項，規范行政權力的行使。編制職權目錄46條、繪制權力運行程序和流程圖32個(gè)，建立健全行政權力公開(kāi)透明運行相關(guān)制度42項。
�。�5）進(jìn)一步開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作。組織對治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作進(jìn)行“回頭看”，并列入責任目標。今年我局查辦違紀案件共3件，其中黨內警告2人，開(kāi)除黨籍1人。為從源頭上防止商業(yè)賄賂，各單位還健全完善了各項制度和治理商業(yè)賄賂工作的長(cháng)效機制。市立醫院、中醫院嚴格按照全省縣以上醫院機構藥品招標采購制度進(jìn)行招標采購，xx年11月-xx年10月份，集中招標采購藥品總金額1608.27萬(wàn)元，占醫院用藥總金額97.3%。各醫療衛生單位把衛生材料、低值易耗品、辦公設備納入集中招標采購，擇優(yōu)選用，降低采購成本。同時(shí)，我局嚴格執行基礎建設項目公開(kāi)招投標制度，對項目建設實(shí)行網(wǎng)上公開(kāi)招標，市紀委全程監督。對改建、裝修等工程項目均通過(guò)我局審核同意，報市分管領(lǐng)導審批后，再向社會(huì )公開(kāi)招標，從而促使招標工作公開(kāi)、公平、公正，保證在建項目不發(fā)生違法違紀行為。
�。�6）完善制度，形成長(cháng)效機制。加強民主集中制建設，我局對涉及到“人、財、物”管理上的重大問(wèn)題，堅持集體研究決定。同時(shí)落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人重大事項、述職述廉、“三項談話(huà)”等制度。局機關(guān)制訂ab崗工作制度、效能考評制度、政務(wù)公開(kāi)制度等共27項制度，逐步形成比較完備的、可操作性強的制度體系，并裝訂成冊，發(fā)給局機關(guān)干部職工人手一冊。
�。�7）認真抓好信訪(fǎng)投訴及辦理工作。認真做好群眾投訴件辦理，不分節假期日，及時(shí)處理醫療糾紛、人民來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，并做到不回避矛盾、不推卸責任，凡能解決的立即著(zhù)手解決，一時(shí)解決不了的給予群眾明確的答復，切實(shí)做到“投訴有門(mén)、辦理有效、結果透明、督查到位”，提高投訴辦結率。據統計，今年接到群眾來(lái)信13件，已辦結13件，辦結率達100%。
七、積極支援四川災區工作，開(kāi)展抗災募捐活動(dòng)
積極開(kāi)展支援四川地震災區抗災工作。根據省衛生廳、南平衛生局的統一部署，5月底，市立醫院派出工作人員及1輛救護車(chē)赴廈門(mén)站轉運從四川地震災區來(lái)的傷員，6月分別派出1名護理人員和2名防疫人員赴四川抗震救災。市紅十字會(huì )及時(shí)發(fā)出呼吁，向社會(huì )各界募捐，共接受捐款195.59萬(wàn)元，物質(zhì)價(jià)值5萬(wàn)元。衛生系統干部職工共捐款9.3萬(wàn)元，局黨委所屬支部黨員交納特殊黨費2萬(wàn)元，其中有4位黨員分別交納1000元以上特殊黨費。
八、積極做好其它工作
根據“衛生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展第四次國家衛生服務(wù)調查的通知”，我市于xx年6月15日—7月10日對5個(gè)樣本鄉鎮、10個(gè)樣本村600戶(hù)進(jìn)行衛生服務(wù)調查。同時(shí)，加強社會(huì )治安綜合治理、安全生產(chǎn)、環(huán)保、計劃生育、工會(huì )及檔案工作。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇17
上半年在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導和安排部署下，校醫院全體醫務(wù)人員解放思想，提高認識，忠誠實(shí)踐重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力弘揚抗震救災精神，緊緊圍繞高校預防保健的工作重點(diǎn)，加強管理，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了既定工作目標和任務(wù)。
一、進(jìn)一步加強院、科二級管理體系建設，鞏固成績(jì)，重在落實(shí)
1、繼續堅持院長(cháng)辦公會(huì )議制度。每周一上午準時(shí)召開(kāi)，總結上周工作，研究安排部署本周工作，領(lǐng)導班子成員積極主動(dòng)獻計獻策，充分發(fā)揚民主，形成科學(xué)決策。促進(jìn)了我院規范化、制度化、科學(xué)化管理進(jìn)程，為正確領(lǐng)導全院工作，促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展奠定了基礎。
2、認真履行業(yè)務(wù)院長(cháng)查房制度，及時(shí)掌握科室業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，妥善處理和解決工作中產(chǎn)生的各種矛盾和問(wèn)題，鼓勵科主任抓科室管理、明確發(fā)展方向、大膽開(kāi)展工作。
3、不斷加大職能科室的監督檢查力度。各職能科室人員不定期深入科室發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決。定期召開(kāi)工作會(huì )議，研究解決工作中存在的問(wèn)題和不足，收到明顯效果。
4、充分發(fā)揮各質(zhì)量管理委員會(huì )的職能和作用。醫院八個(gè)質(zhì)量管理委員會(huì )定期召開(kāi)工作會(huì )議，重點(diǎn)分析研究解決醫療、護理工作中存在的質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患，提出相應的整改措施，為提高醫療質(zhì)量、確保醫療安全發(fā)揮了重要作用。
5、各科主任緊緊抓住行政和業(yè)務(wù)管理兩條主線(xiàn)，圍繞質(zhì)量管理、安全管理做文章，取得了明顯成效�？浦魅蔚墓芾硪庾R日趨增強，管理手段逐漸成熟、管理能力不斷提高�？浦魅握J真貫徹落實(shí)醫院的各項規章制度，依法執業(yè)、嚴格管理、規范操作，有力推動(dòng)了科室建設步伐，基本實(shí)現了科室的制度化、規范化、民主化管理，有效促進(jìn)了科室健康、有序、和諧的發(fā)展，醫療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
6、行政后勤部門(mén)著(zhù)重在開(kāi)源節流、節能減排上下功夫。在全院大力提倡文明節儉新風(fēng)尚，采取切實(shí)有效措施，開(kāi)源節流，杜絕浪費。上半年水電費與去年同期相比下降10個(gè)百分點(diǎn)，其它辦公用品的用量也有明顯下降趨勢。今年5月份，我院與太原市特種垃圾管理處正式簽定了醫療特種垃圾集中清運焚燒協(xié)議。這標志著(zhù)我院醫療垃圾管理步入規范化管理軌道。所有醫療垃圾將實(shí)行全封閉專(zhuān)人管理，有效杜絕了醫療垃圾的外流，確保了醫療垃圾及時(shí)安全無(wú)害化處理。
二、預防保健成績(jì)顯著(zhù)，各項工作扎實(shí)推進(jìn)
預防保健是高校工作的重點(diǎn)。醫院始終堅持預防為主的工作方針，高度重視學(xué)生及廣大教職工的身心健康，有針對性地、積極開(kāi)展多種形式的預防接種、健康教育、健康體檢等工作。
1、上半年組織安排完成了2260人的'全校教職工體檢，200人的保健干部體檢，660人的婦女病普查工作及8000人的畢業(yè)生體檢等體檢工作。今年的教職工體檢加大了宣傳力度，提前發(fā)放了體檢須知，準備了豐盛的早餐，體檢環(huán)節嚴謹，總檢及時(shí)并提出了健康指導意見(jiàn)，受到廣大教職工的好評，教職工參與體檢的積極性明顯提高，收到良好效果。
2、邀請衛生部健康教育專(zhuān)家趙仲龍教授來(lái)我校舉辦了兩場(chǎng)大型健康教育講座，400多名在職教職工和離退休老同志聆聽(tīng)了講座。本次講座是歷年來(lái)層次最高、聽(tīng)講人數最多的一次大型講座。通過(guò)聽(tīng)講，使大家對“什么叫真正的健康”，“如何正確培養良好的健康生活方式 ”，“如何保持積極向上、樂(lè )觀(guān)豁達的生活態(tài)度”，“如何正確看待生老病死”等人生實(shí)際問(wèn)題有了一個(gè)全新的認知和感悟，得到了一把健康快樂(lè )、盡享幸福人生的金鑰匙。
3、社區衛生服務(wù)站建設有了新的進(jìn)展，調整了領(lǐng)導，充實(shí)了人員，社區衛生服務(wù)站進(jìn)行了規劃裝修改造，社區居民家庭健康檔案建檔工作初見(jiàn)成效。目前已完成1580戶(hù)的家庭信息錄入工作，后續工作正在緊張忙碌地進(jìn)行之中，社區衛生服務(wù)站必將發(fā)揮更大作用。
4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《傳染病防治法》，堅持傳染病網(wǎng)絡(luò )直報制度，嚴格執行消毒隔離制度，繼續加強與太鋼醫院的協(xié)作關(guān)系，做好傳染病急重癥患者的轉診、會(huì )診工作。本學(xué)期網(wǎng)絡(luò )直報各種傳染病9種144例，其中：細菌性痢疾33例，感染性腹瀉14例，結核病11例，水痘20例，腮腺炎3例，風(fēng)疹42例，麻疹4 例，梅毒2例，乙型肝炎15例。轉診47人，隔離90人次，及時(shí)阻斷了傳染病在我校的流行與擴散，保障了學(xué)生的身心健康，確保了學(xué)校的安全和穩定。
5、20xx年初全國流行手足口病，我院同樣經(jīng)受了嚴峻的考驗。我們按照上級醫療衛生行政部門(mén)的有關(guān)要求，嚴格執行“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療” 的防治原則，成立了手足口病防控領(lǐng)導組，制定了應急預案，在全校范圍內開(kāi)展形式多樣的宣傳、咨詢(xún)及具體指導工作，發(fā)放宣傳資料5000余份，在社區開(kāi)展咨詢(xún)及具體指導工作3次。由于領(lǐng)導重視、指揮有力、措施到位，在我院未發(fā)生一例手足口病患者，未引起手足口病在我校的流行與擴散。
6、進(jìn)一步加強食品衛生安全工作。由主管院長(cháng)牽頭，公共衛生科具體操作，深入學(xué)生食堂進(jìn)行食品衛生監督檢查6次，下發(fā)整改通知9份。為確保全校食品安全發(fā)揮了重要作用。
7、預防接種2123人次，其中計劃免疫917人次，其它1206人次。根據上級衛生行政部門(mén)的安排，我們在婦女保健、兒童保建、計劃生育等各項工作中也都做了大量的工作，取得了好的成績(jì)。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇18
沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重，疾病是致貧、返貧的重要因素，有的即使暫時(shí)擺脫了貧困，也往往因為患病而再次返貧，高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病，是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù)，也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地，結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng)，用心、用情、用力，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，貢獻出一份自己的力量。
健康扶貧，要體現精準之意，要做到精確識別，精確幫扶，要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組，按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則，制定扶貧幫扶計劃，組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù)，對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底，摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等，為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)更新檔案，直到脫貧為止，確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。
醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解，為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，免費提供基本公共衛生服務(wù)，進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù)，及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的`病情，并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤；需要長(cháng)期治療和康復的慢性病，如高血壓、糖尿病等疾病，及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧，醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，發(fā)放健康教育宣傳材料，引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣，大力倡導文明健康的生活方式，力爭讓貧困人員不生病、少生病，有效預防和減少疾病，真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務(wù)管理，規范醫療行為，大力實(shí)施便民惠民措施，實(shí)行先看病后付費制度，出院“一站式”即時(shí)結算，最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔，救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。
“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠，讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角，繼續前進(jìn)，持續發(fā)力，讓貧困群眾告別疾病，恢復健康，迎來(lái)小康。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇19
今年的工作到今天就已經(jīng)結束了，我們回顧一下自己這一年的工作，其實(shí)是有很多的收獲的，但自己在工作中也依然有很多的地方是沒(méi)有做好的，這時(shí)就要寫(xiě)個(gè)總結。親愛(ài)的讀者，小編為您準備了一些衛生院工作個(gè)人總結，請笑納!
一、創(chuàng )建一級甲等鄉鎮衛生院
按照市、縣衛生局的工作安排布置，我院列入全縣首批創(chuàng )建一級甲等鄉鎮衛生院，為了順利通過(guò)市、縣評審團、專(zhuān)家組的評審驗收，使全院職工認識到位，思路清晰、以創(chuàng )促建、創(chuàng )建并舉。
1、從醫院環(huán)境改造、美化建設入手，為職工、患者營(yíng)造一個(gè)美觀(guān)、舒適的醫療管理環(huán)境;
2、狠抓醫院科室及部門(mén)規章制度建設、落實(shí)，嚴格規范醫療行為、規避醫療風(fēng)險;
3、醫療管理、公共衛生均等化管理分工合作，分工明確、責任到人。嚴格執行醫院《工作紀律制度》、《勞務(wù)提成方案》。
4、實(shí)行鄉村一體化管理，全面實(shí)施國實(shí)基本藥制度。
二、醫療管理
1、醫療質(zhì)量管理
不斷提高醫療質(zhì)量是促進(jìn)醫院發(fā)展的動(dòng)力，嚴格醫療質(zhì)量管理，全面提升醫療管理質(zhì)量是醫療組的重要任務(wù)，20xx年醫療組根據年初制度計劃著(zhù)重從醫療核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設幾個(gè)方面不斷深入。
2、嚴抓管理，核心制度落到實(shí)處
今年上半年醫療組繼續加大十三項核心制度的執行和落實(shí)力度，參與科室交班、二級查房、分組查房，對科室的實(shí)際情況有了更全面的了解，這使我們在加強制度落實(shí)的基礎上更加人性化的管理，在面對科室的危重患者的重點(diǎn)管理方面，首先要求科室及時(shí)上報相關(guān)信息，醫療組備案后及時(shí)到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內會(huì )診，組織會(huì )診人員和時(shí)間并參與會(huì )診全程確保會(huì )診質(zhì)量，這樣說(shuō)為冬至節約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì )診資料收集上，有效提高了科室對患者的治療率。
3、常抓不懈，病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量得到提高
上半年醫療組仍不定期抽查科室的運行病歷，終末歸檔病歷實(shí)行全部檢查一份不漏。在運行病歷方面重點(diǎn)督查病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)性、二級查房的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)更正;終末病例的檢查中，醫療組重點(diǎn)強調病歷書(shū)寫(xiě)的高質(zhì)量和完整性，包括術(shù)前、太后病例，病情變化處理、陽(yáng)性檢驗檢查結果的記錄分析，醫囑執行等。
通過(guò)嚴抓病歷質(zhì)量，將各項規章制度落實(shí)到工作中的每個(gè)環(huán)節。在現場(chǎng)考核的基礎上更正情況，對反饋未及時(shí)更正者嚴格按照我院制定的“醫務(wù)工作考核”，針對不同問(wèn)題進(jìn)行相應處罰。
4、強化培訓三基知識和臨床技能操作
醫療組從兩個(gè)方面著(zhù)手，加強對青年醫生三基理論和臨床技能操作水平面的提升。
臨床和醫技科室，根據本科室的工作特點(diǎn)和常見(jiàn)疾病，制定科室的業(yè)務(wù)學(xué)習計劃提高臨床工程師的急救技能，推動(dòng)急救工作再上新臺階。通過(guò)培訓考核，進(jìn)一步提高了我院醫務(wù)人員理論和操作水平，推動(dòng)了醫療臨床、急救工作的科學(xué)工作化和規范化進(jìn)程。
5、加強抗菌藥物合理使用的管理
織合衛生部20xx年8月份出臺的《抗菌薌臨床應用管理辦法》的要求，我院加強對抗菌藥物遴選、采購、處方、調劑、臨床應用和藥物評價(jià)的管理。臨床醫生優(yōu)先選用《國家基本藥物目錄》、《國家處方集》和《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》收錄的抗菌素藥物品種。
二、公共衛生均等化管理
1、繼續實(shí)施基本公共衛生管理-建立居民健康檔案:
20xx年上半年我院在原有基礎上再次入戶(hù)調查，進(jìn)行以?xún)和�、孕產(chǎn)婦、老年人、殘疾人以及管理對象為重點(diǎn)的比較完整而系統地完成健康檔案的建立。
2、健康教育：
健康教育是以村為單位，以村人群為教育對象，以促進(jìn)居民健康為目的、有組織、有計劃、有評價(jià)的健康教育活動(dòng)。其目的是發(fā)動(dòng)和引導群眾樹(shù)立健康意識，關(guān)心自身、家庭的健康問(wèn)題。我們以醫療保健人員為主體，充分利用為居民提供各項醫療保健管理的時(shí)機和場(chǎng)合，適時(shí)開(kāi)展健康教育活動(dòng)，如在全科門(mén)診、預防接種、圍產(chǎn)期保健、疾病普查普治、體檢等各項工作中，將健康教育滲透其中，可發(fā)揮其先導作用，提高患者和群眾的參與意識，主動(dòng)接受衛生管理;增強社區居民的自我保健和家庭保健能力，提高管理質(zhì)量，體現出公共衛生管理均等化，并開(kāi)展健康教育咨詢(xún)，使居民獲得正確的醫療保健知識和方法。20xx年上半年我院擬開(kāi)展知識講座9次，發(fā)放健康教育宣傳資料5000份。
3、預防接種：
完善了兒童免疫規劃信息化管理系統，兒童預防接種實(shí)行信息化管理，為全鎮包括外來(lái)人口在內的適齡兒童免費提供卡介苗、脊灰疫苗、麻疹疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗、麻風(fēng)腮疫苗等疫苗接種;全面掌握了7歲以下兒童的基礎材料，兒童預防接種建卡率達到100%。按照上級主管部門(mén)的要求完成兒童計免接種任務(wù)。使國家一類(lèi)疫苗單苗合格接種率≥100%，全程接種率≥100%，乙肝疫苗首針及時(shí)接種率≥90%，完成擴大免疫信息化管理資料錄入和使用。
4、傳染病防治：
《中華人民共和國傳染病防治法》規定“國家對傳染病實(shí)行預防為主的方針”。傳染病的控制與管理，遵循“預防為主，防治結合，將經(jīng)常性的預防措施和發(fā)病后的突擊措施相結合，迅速有效地控制和消滅傳染病，基本公共衛生均等化要求全科醫生在搞好臨床診斷與治療工作的`同時(shí)，對傳染病的預防控制采取了“經(jīng)常性的預防措施”、“疫情出現后的控制措施”、“疫情報告制度”三個(gè)方面，及時(shí)發(fā)現、登記并報告社區內發(fā)現的傳染病和疑似病例，繼續實(shí)施結核病、艾滋病等重大疾病防控和國家免疫規劃。
5、兒童保�。�
“新生兒保健”、“嬰兒保健”、“幼兒期保健”、“學(xué)齡前期保健”、“學(xué)齡期保健”等。首先建立了新生兒訪(fǎng)視制度，自新生兒出生后28天內訪(fǎng)視3-4次;時(shí)間分別為第3、7、14、28天各訪(fǎng)視一次。每次訪(fǎng)視都有不同的重點(diǎn)內容。嬰兒保健主要措施是合理喂養、良好的生活習慣、預防接種等。嬰兒期應每三個(gè)月即3、6、9、12個(gè)月各進(jìn)行一次體檢。幼兒期每半年體檢一次;并進(jìn)行早期教育。為0---6歲進(jìn)行系統管理。0—6歲兒童保健管理率達98%。
6、孕產(chǎn)婦保�。�
對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統管理，孕產(chǎn)婦保健分孕期保健和產(chǎn)期保健。孕早期及時(shí)確診妊娠，保護胚胎，及早進(jìn)行第一次產(chǎn)前檢查，進(jìn)入孕中期應每月進(jìn)行一次檢查，營(yíng)養指導，監測胎兒生長(cháng)發(fā)育。進(jìn)入孕末期，要孕婦進(jìn)行自我監護，注意胎動(dòng)次數，如為高危妊娠，應適時(shí)計劃分娩。產(chǎn)期保健應在分娩過(guò)程中及時(shí)發(fā)現異常情況進(jìn)行處理，防難產(chǎn)、防感染、房產(chǎn)傷、防出血、防窒息等。
7、老年人健康管理：
對老年人保健的內容與方法很多，主要有健康教育、心理調整、調整生活方式減少健康危險因素、適宜的體力勞動(dòng)等。因此必須進(jìn)行老年人衛生需求和老年人健康調查，做出診斷，建立老年人健康檔案，根據老年人健康問(wèn)題開(kāi)展針對性管理。對65歲以上老年人每年進(jìn)行一次全面體檢，根據特點(diǎn)，開(kāi)展多種形式的老年人醫療衛生管理，加強常見(jiàn)疾病的預防，做好預防性衛生管理，開(kāi)展重點(diǎn)慢性病篩查與病例管理。
8、高血壓病管理：
對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，完整歸檔。每季度進(jìn)行一次隨訪(fǎng)，持續開(kāi)展健康教育、生活方式干預和藥物治療三位一體的健康促進(jìn)活動(dòng)。對高血壓高危人群開(kāi)展三級預防，平衡膳食、戒煙限酒、減輕精神壓力;對35歲以上人群就診時(shí)測量血壓。
9、糖尿病管理：
糖尿病是慢性疾病，糖尿病的管理和干預可使病人正確掌握飲食治療，配合藥物治療，達到理想控制血糖、減少藥物用量、減少醫療費用、減少并發(fā)癥發(fā)生和發(fā)展、提高病人生活質(zhì)量的目的。糖尿病治療要點(diǎn)為飲食控制運動(dòng)療法、血糖監測、藥物治療和糖尿病教育。良好的健康教育可充分調動(dòng)患者的主觀(guān)能動(dòng)性，積極配合治療，有利于疾病控制達標、防止各種并發(fā)癥的發(fā)生和發(fā)展，定期舉辦糖尿病教育講座。
10、重性精神疾病患管理：
患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導致危害公共安全和他人人身安全的行為，長(cháng)期患病者可以造成社會(huì )功能?chē)乐負p害。因此，加強對重性精神疾病患者的管理工作成為我院精神衛生工作的一項重要任務(wù)。對重性精神疾病患者建立健康檔案、隨訪(fǎng)、按流程提供管理。
11、衛生監督協(xié)管
根據市、縣衛生工作會(huì )議和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，結合我鎮實(shí)際及20xx年衛生監督協(xié)管工作目標管理責任，在工作紀律方面，嚴格遵守工作制度和紀律，認真履行衛生監督協(xié)管管理管理職責，做好衛生監督協(xié)管管理工作，以保護全鎮人發(fā)群眾的健康利益為執法宗旨，努力提高衛生監督協(xié)管管理水平和能力，保障公共衛生安全。
衛生院社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)總結 篇20
基本公共衛生管理均等化項目涉及面廣，任務(wù)重，政策性強，我院通過(guò)發(fā)放宣傳單、入戶(hù)等多種形式宣傳項目實(shí)施的重大意義，讓廣大居民充分了解自已能夠享受到的基本公共衛生管理內容，切實(shí)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。保證公共衛生管理均等化工作規范開(kāi)展。全面推行公共衛生管理工作績(jì)效考核。制定公共衛生管理考核方案和評定標準，保證公共衛生管理項目任務(wù)的落實(shí)和群眾受益。
一、規范衛生院管理，提高管理質(zhì)量，加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設，樹(shù)立良好形象。結合“群眾滿(mǎn)意醫院”、“白求恩杯百日賽“、“三好一滿(mǎn)意”等活動(dòng)，堅持以病人為中心，繼續優(yōu)化醫療管理環(huán)境，完善醫院各項管理制度。xx年我院將狠抓醫療管理質(zhì)量，在院內開(kāi)展醫療質(zhì)量評比，加強“三基”“三嚴”培訓;開(kāi)展醫療文件書(shū)寫(xiě)規范的學(xué)習，提高醫療文件書(shū)寫(xiě)規范合格率;嚴格醫院感染防控措施，杜絕院內感染事件，加強供應室管理，改善手術(shù)室條件。加強孕產(chǎn)婦系統化管理和兒童保健工作，提高住院自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。加強《職業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條理》的學(xué)習，樹(shù)立醫務(wù)人員的責任感，不斷地提高醫療技術(shù)，完善自我。加強作風(fēng)建設，提高醫務(wù)人員依法從業(yè)意識和職業(yè)素質(zhì)。
二、積極推進(jìn)社區中醫藥工作，進(jìn)一步建立農村中醫藥適宜技術(shù)推廣的.有效途徑和機制。在去年已通過(guò)揚州市中醫特色社區衛生管理中心的基礎上不斷提高全院中醫藥治療水平和管理質(zhì)量，今年力爭通過(guò)江蘇省鄉鎮衛生院示范中醫科建設單位的評選。繼續重視開(kāi)展中醫適宜技術(shù)培訓，提升中醫藥業(yè)務(wù)收入的比重。逐步開(kāi)展中醫康復治療項目，依靠現有器材和人員，力爭在中醫康復上取得較好成績(jì)，滿(mǎn)足人民群眾對中醫藥管理需求。
三、積極穩妥實(shí)施基本藥物制度，要統一思想，轉變觀(guān)念，積極主動(dòng)地轉變用藥習慣，自覺(jué)執行新政策、適應新規定，重新定位衛生院的主要職能。開(kāi)展臨床路徑管理、基本藥物用藥指南、基本藥物處方等方面的業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)合理用藥，減少和避免藥品的浪費與濫用，切實(shí)降低老百姓的醫藥費用負擔，讓一線(xiàn)醫生自覺(jué)地使用基本藥物、用好基本藥物，并通過(guò)醫務(wù)人員的宣傳，讓群眾認可基本藥物，改變“貴藥就是好藥”的錯誤觀(guān)點(diǎn)，樹(shù)立“治病才是好藥”的正確理念，在社會(huì )上營(yíng)造實(shí)施基本藥物制度的良好輿論氛圍。
四、創(chuàng )新內部績(jì)效考核辦法，促進(jìn)基本醫療管理更好發(fā)展。為配合基本藥物制度的實(shí)施，衛生院工作重心要向公共衛生管理和基本醫療轉變，要結合我院實(shí)際情況，以管理數量和質(zhì)量為重點(diǎn)，對各科、各人的考核要求細化成各項考核指標，考核過(guò)程做到公平公正公開(kāi)，考核成績(jì)與績(jì)效工資掛鉤。通過(guò)績(jì)效考核的杠桿作用，促進(jìn)了衛生院的醫療管理在數量和質(zhì)量上的提升。
五、進(jìn)一步做好鄉村一體化管理工作。xx年，所有村衛生室也將全面實(shí)行基本藥物制度，這將促使我們必須進(jìn)一步加強鄉村一體化管理工作，對村衛生室的房屋，設備等基礎設施建設及對村醫生的培訓要列為重中之重，努力提高鄉村醫生對常見(jiàn)病、多發(fā)病的醫療救助能力，發(fā)揮村衛生室在疾病防治、健康教育、預防保健等公共衛生管理中的基礎性作用。要做到對村衛生室工作周周有督導，月月有考評，衛生院的人員定時(shí)下村去指導業(yè)務(wù)工作，鄉村醫生有計劃的到衛生院接受培訓和學(xué)習，堅決推進(jìn)鎮衛生院和村衛生室要實(shí)行雙向轉診制度，盤(pán)活現有資源，方便群眾就診。
六、做好疾病預防控制工作。加強公共衛生體系建設，提高突發(fā)公共衛生事件應急處置能力。切實(shí)加強傳染病防治工作。培訓督導好各級醫生，做到對可疑病例及時(shí)發(fā)現及時(shí)報告，切實(shí)發(fā)揮發(fā)現疫情的“前哨關(guān)”的作用。加強預防接種管理制度，規范免疫接種門(mén)診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率。開(kāi)展健康教育，保持健康文明的生活方式。積極開(kāi)展改廁改水工作。
七、加強人才培訓及繼續醫學(xué)教育。人才培養是衛生院發(fā)展的關(guān)鍵，我院將選派年青人員外出進(jìn)修學(xué)習，培養醫療后備人才，并爭取對外引進(jìn)優(yōu)秀人才，補充關(guān)鍵崗位缺口。積極招聘醫學(xué)院校畢業(yè)生，壯大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍。鼓勵全院職工參加繼續醫學(xué)教育、成人高等教育，為衛生院的長(cháng)遠發(fā)展做好人才儲備。
八、進(jìn)一步加強新型農村合作醫療制度建設。積極配合新型農村合作醫療工作，加大宣傳力度，繼續做好參保農民健康免費體檢和農民健康體檢檔案建立工作，對體檢結果及時(shí)進(jìn)行反饋，對體檢中發(fā)現的存在健康問(wèn)題的人，主動(dòng)跟蹤隨訪(fǎng)，確保參保農民就醫方便快捷。
九、加強綜合治理工作，保證醫療安全和生活生產(chǎn)安全;積極開(kāi)展雙擁和國防教育工作，形成擁軍愛(ài)民的工作作風(fēng)。創(chuàng )造良好的控煙環(huán)境，教育職工養成不吸煙習慣，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，響應政府號召，大力宣傳控煙工作，爭創(chuàng )無(wú)煙單位。
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