人力資源管理聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的人力資源管理聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：（委托單位）：________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：________________________

　　乙方：（人事代理單位）：________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：________________________

　　一、總則

　　1、甲乙雙方依據《民法典》本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為

　　甲方提供人事代理服務(wù)訂立本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議所稱(chēng)“員工”是指甲方所屬所有項目中已與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，由甲方委托乙方代發(fā)工資的員工。

　　3、甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系保留在甲方，由乙方根據甲方提供的材料為員工代發(fā)工資。

　　二、甲方的義務(wù)和權利

　　1、甲方確保向乙方提供員工材料的真實(shí)性、合法性、完整性。

　　2、甲方應根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的地方法規管理員工。

　　3、甲方在每___月__日前將當月代理發(fā)放工資的員工名單及工資表交至乙方。

　　4、甲方有權核實(shí)乙方代理發(fā)放工資的真實(shí)性和有效性，若乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款甲方有權主張其相關(guān)權利并追究乙方的賠償責任。

　　5、若甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化（如倒閉、瀕臨破產(chǎn)、兼并等）則本合同即行終止。甲方有義務(wù)在出現該情況前30日采取書(shū)面方式通知乙方，且應向乙方支付本合同終止前應支付的各款項。

　　6、甲方應按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。

　　三、乙方的代理范圍和義務(wù)

　　1、為甲方提供代發(fā)工資服務(wù)、代繳雇主責任險服務(wù)、勞動(dòng)政策、法規的咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、根據甲方要求，乙方還可為甲方提供人力資源顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)，包括人力資源管理系統診斷、人力資源管理系統方案的設計，如崗位分析、薪酬及福利方案、績(jì)效考核方案，招聘方案，培訓方案，人力資源評價(jià)及獵頭服務(wù)等。人力資源顧問(wèn)咨詢(xún)服務(wù)費用雙方另行協(xié)商議定。

　　3、凡涉及甲方商業(yè)秘密、運營(yíng)、財務(wù)、管理的相關(guān)資料、甲方員工的個(gè)人信息（包括但不限于姓名、身份證號、工資、聯(lián)系方式、住址等）等重要數據，無(wú)論甲方通過(guò)何種方式告知乙方（口頭、電子或書(shū)面形式），乙方均需為其保守秘密不得泄露不得買(mǎi)賣(mài)甲方員工個(gè)人信息，否則甲方或甲方員工有權要求乙方承擔相關(guān)損失和法律責任。乙方的保密義務(wù)不限于本合同的合作期限的約束，保密期限為永久。

　　4、乙方代發(fā)工資的人員均為甲方員工，乙方不負責為甲方員工扣繳任何稅費。相關(guān)稅費扣繳由甲方自行履行扣繳義務(wù)。

　　四、費用結算

　　乙方服務(wù)費按月計收，以當月代發(fā)工資人數為準，標準：天津每人每月元，（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“標準服務(wù)費”），每月標準服務(wù)費低于500元的以500元為準，高于500元的以實(shí)際標準服務(wù)費為準；本合同的結算周期為月度結算，甲方將當月服務(wù)費隨當月工資一起轉賬給乙方。

　　乙方賬戶(hù)：

　　五、協(xié)議時(shí)限及雙方約定的其他條款

　　1、本協(xié)議合作期限為年，自_________年____月____日至_________年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方繼續保持委托關(guān)系的，雙方另行協(xié)商。

　　2、本協(xié)議履行過(guò)程中若出現尚未約定的事宜或甲方有追加服務(wù)的請求，甲乙雙方應協(xié)商解決，并以補充協(xié)議的方式另行約定。

　　3、本協(xié)議如需修改，必須經(jīng)雙方同意并簽署修改協(xié)議后方能生效，否則視為無(wú)效。

　　4、本協(xié)議的條款均為打印且無(wú)一處修改，否則被修改條款無(wú)效。

　　5、本協(xié)議在履行過(guò)程中，若遇國家頒布新的有關(guān)法律、法規和章程造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應以新頒布的法律、法規和章程為準。

　　六、爭議及處理及其他

　　1、本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效，本協(xié)議在履行中若發(fā)生分歧或爭議，雙方應本著(zhù)平等自愿的原則，就問(wèn)題進(jìn)行商榷，協(xié)商解決不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

　　2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份效力等同。

　　3、本協(xié)議以下無(wú)正文

　　甲方（蓋章）________________________乙方（蓋章）________________________

　　甲方法人或授權委托人蓋章乙方法人或授權委托人蓋章

　　日期：________________________ ___

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