【薦】教師聘用的合同15篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的教師聘用的合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師聘用的合同1
甲方：xx學(xué)院
乙方：
一、自200 年 月 日起至200 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。
二、甲方職責
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數。
2．甲方按每標準課時(shí) 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監督，暫扣乙方5元每標準課時(shí)的課時(shí)費，在確定無(wú)教學(xué)質(zhì)量方面的問(wèn)題后，于第二個(gè)學(xué)期的'第一次課時(shí)酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節課課酬標準的50付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4． 乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章） 乙方（簽章）
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
教師聘用的合同2
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任和義務(wù)
1． 甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩定、正規的教學(xué)工作。
2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導。
3． 甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的'，須提前通知乙方。
4． 甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責任和義務(wù)
1． 充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，。
2． 認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。
3． 善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
4． 主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
5． 總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，相互交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
6． 乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導預習、復習。
7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知甲方。
8． 在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9． 授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時(shí)間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個(gè)月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來(lái)者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類(lèi)惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1． 雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。
2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過(guò)另一方。
3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
4. 未能代課至放寒假前，扣100課時(shí)費。
五、附則
1． 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
3． 本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
教師聘用的合同3
聘用企業(yè)：______________________
受聘人：__________，居民身份證：______________________
依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，如遇特殊情況，聘用企業(yè)可調整工作內容，受聘人員應服從。聘用期限為_(kāi)___年/____個(gè)月，自_____年_____月_____日起，至_______年_____月____日止。
二、聘用企業(yè)每月以貨幣形式向受聘人員方支付上月工資。受聘人員每月工資按_________元(大寫(xiě)__________________元整)執行;在聘用協(xié)議期內，受聘人員享受公辦教師其他一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù)，完成_____________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿(mǎn)，根據檢測情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續簽協(xié)議，也可到縣內缺編的'其它農村中小學(xué)應聘。
五、聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;
3、嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上影響很壞者;
5、年度檢測不通過(guò)的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;
7、患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
六、下列情形之一者，受聘人員可以規定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔違約責任，造成經(jīng)濟損失的，應按現實(shí)損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、聘用企業(yè)或聘用人員解除本合同，須提前20天書(shū)面通知對方并辦理工作交接手續。聘用人員須在聘用企業(yè)安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，聘用人員工作交接未完成給聘用企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，聘用人員應全額賠償。
九、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、_____教育局、_____人事局各留存一份。
十、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、_____人事局審批后生效。
聘用企業(yè)(簽章)：_______________受聘人員(簽章)：___________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用的合同4
甲方（聘用單位）：
法人代表（負責人）：
乙方（受聘教師）：
身份證號：
為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1。對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導；
2。對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲；
3。制訂嚴格的規章制度規范乙方；
4。根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬；
5。根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
�。ǘ┮曳降腵權利和義務(wù)：
1。認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養；
2。遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律；
3。服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4。熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作；
5。乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
�。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
�。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
六、本合同于從年月日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
教師聘用的合同5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________學(xué)校
地址：________________
性質(zhì)：____________民辦學(xué)校
主要負責人：________________
乙方(受聘者)姓名：____________
性別：____________
出生________年________月：____________
家庭住址：________
居民身份證號碼：____________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章規定，在平等自愿、協(xié)商一致基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條自________年________月________日起至________年________月________日止。其中實(shí)習期限________年________月________日起至________年________月________日，實(shí)習期滿(mǎn)后甲方組織考核，合格后正式上崗。
二、工作崗位
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事
崗位工作。
甲方根據工作需要及乙方身體狀況、工作能力和表現，可以變更乙方工作崗位。
第三條乙方應按照甲方要求，按時(shí)按質(zhì)按量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作要求：
第四條合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
第五條乙方對外代表學(xué)校進(jìn)行民事活動(dòng)，必須經(jīng)學(xué)校授權方X，未經(jīng)授權或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行民事活動(dòng)，其民事責任均由乙方自行承擔。
第六條乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校各項制度，服從學(xué)校獎勵和處罰方案。
第七條乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生安全事故，乙方應依法承擔責任。
第八條乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內全體學(xué)生輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。
第九條乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生文化成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
第十條乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織各項教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。
第十一條乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排工作。
第十二條乙方在聘用期間應不斷進(jìn)行教學(xué)研究，加強自身學(xué)習，高速高效地提高自己素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平，以成為“學(xué)者型、科研型、創(chuàng )新型”名師為目標。
第十三條乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作、進(jìn)取、創(chuàng )新團隊。
四、乙方權利和義務(wù)：
第十四條乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規定教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定教師行為規范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jì)達到崗位目標要求;
4、盡職盡責，教育學(xué)生，培養學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置各項任務(wù);
6、團結協(xié)作，與人為善，維護學(xué)校榮譽(yù)，維護學(xué)校團結統一;
7、艱苦奮斗、勤儉節約、關(guān)心學(xué)校建設和發(fā)展，及時(shí)提出建設性意見(jiàn)和建議;
8、遵紀守法，開(kāi)展健康有益娛樂(lè )活動(dòng)，不賭博，不打牌，不違法亂紀。
9、根據學(xué)校實(shí)際情況，寒暑假要開(kāi)展招生工作。
第十五條乙方權利：
1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國家其他法律法規等所賦予權利。
2、乙方依法享有婚假、喪假，公休日和國家法定節假日(學(xué)校有重大事件除外)。具體標準按上級指示執行(即帶薪休假)。
五、勞動(dòng)報酬：
第十六條乙方實(shí)習期間工資為_(kāi)_______元/月，不享受津貼和獎勵工資。
實(shí)習期滿(mǎn)正式上崗后工資為結構工資制，按月發(fā)放。分為基礎工資、課時(shí)津貼、班主任津貼、教學(xué)獎月勤獎。
1、月總工資為元左右(寒暑假除外)。
2、寒暑假生活補貼：寒暑假________元。
3、每月________日發(fā)放上月工資。
4、每月按兩大周發(fā)放課時(shí)津貼，每學(xué)期開(kāi)學(xué)和結束時(shí)不足月按實(shí)際課時(shí)發(fā)放津貼。
六、勞保福利和待遇：
第十七條春節、教師節、中秋節、端午節享受學(xué)校福利，
第十八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。
第十九條經(jīng)校領(lǐng)導班子同意參加繼續教育學(xué)習，各種會(huì )議，各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，期間工資，培訓費、差旅費報銷(xiāo)按國家有關(guān)政策和縣教育局規定及學(xué)校相關(guān)制度處理。
第二十條女教師產(chǎn)假結束后仍到學(xué)校來(lái)工作，可享受________元產(chǎn)假補貼。
七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續訂：
第二十一條訂立本合同所依據客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方以解除勞動(dòng)合同。
1、乙方在工作期內，被證明不符合錄用條件和要求;
2、嚴重違反甲方規章制度;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或學(xué)生利益造成重大損害;
4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學(xué)生造成重大利益損害;
5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒(méi)有改正;
6、被依法追究刑事責任;
7、乙方違反計劃生育規定或受到其他行政處罰，致使本合同不應繼續履行;
第二十四條有下列情形之一，甲方以解除勞動(dòng)合同，但應提前________日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能繼續從事原工作。
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同不能履行，經(jīng)當事人協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;
3、乙方不能勝任本工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作;
第二十五條乙方遇有本合同“乙方權利和義務(wù)”條款中所述各項權利甲方不能落實(shí)，且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決，乙方有權提出解除勞動(dòng)合同。
第二十六條本合同期滿(mǎn)時(shí)，合同終止。
第二十七條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或解除后，有下列情形之一，甲方不再與乙方續訂合同：
1、乙方在聘用期內，在學(xué)校目標管理考核評價(jià)中，沒(méi)有達到學(xué)校要求和標準，被證明不勝任教育教學(xué)工作;
2、符合本合同第二十三條第2、3、4、5、6、7款情形。
九、違約責任：
第二十八條本合同在雙方約定時(shí)，因甲方違反約定，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金;
第二十九條乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定，按照甲方依法制訂規章制度執行。
十、特別約定：
第三十條甲乙雙方約定其他事項：
1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學(xué)生人身權，財產(chǎn)權而引起民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害，甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成損失由乙方承擔。
第三十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁或依法起訴。
第三十二條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
第三十三條本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)
甲方(蓋章)：________
乙方：________(簽字蓋章)
________年________月________日
教師聘用的合同6
甲方名稱(chēng)：___________________
乙方名稱(chēng)：_________________性別：____________民族：____________出生_______年_____月____日
文化程度：____________居民身份證號碼：________________________
家庭住址：_________________________電話(huà)：___________________
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限
本合同有效期自______年______月______日起，至_______年______月_____日止。
二、甲方權利與義務(wù)
1、甲方有義務(wù)在開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生名冊，教學(xué)所需材料、設備。
2、甲方有義務(wù)按時(shí)向乙方發(fā)放工資及獎金。
3、甲方有權對乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
4、甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
三、乙方權利與義務(wù)
1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在中心從事__________教學(xué)工作。工作時(shí)間為_(kāi)______________________，每周工作日休一天。
2、乙方有權享受本中心規定的勞動(dòng)報酬、工作條件、福利待遇。
3、對缺勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應及時(shí)和中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。
4、乙方應經(jīng)常主動(dòng)與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反應學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
5、乙方應認真備課，按時(shí)完成課程的教學(xué)計劃填寫(xiě)、內容填寫(xiě)等教學(xué)任務(wù)，并在每學(xué)期末對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)測評。
6。完成領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
四、受聘期間勞動(dòng)紀律
1、禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，應提前一天通知甲方，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。
2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的'工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。
3、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守教學(xué)管理制度和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若有違反，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。
五、勞動(dòng)報酬
1、甲方經(jīng)過(guò)與乙方友好協(xié)商，專(zhuān)業(yè)課課時(shí)費分成為_(kāi)__________________，成人娛樂(lè )課程課時(shí)費為_(kāi)___________。甲方需在每月月底結算課時(shí)費，次月10號發(fā)放工資（如遇法定假日，將順延1～3天發(fā)放）
2、甲方有義務(wù)根據相關(guān)規定，在入職三個(gè)月后開(kāi)始為乙方繳納五險。
3、滿(mǎn)兩年后如評上資深教師，即享公積金福利。
4、甲方可根據乙方為中心所作出的貢獻予以不同程度獎勵，如考級、比賽等。
六、保密義務(wù)
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
七、合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止，甲方向乙方將不支付任何費用：
1、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在警告后仍然不能達到甲方的工作要求，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。
2、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
3、因乙方原因不能繼續負責本中心的課程，甲方可以單方終止合同。
4、如乙方單方面要求終止合同，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知教務(wù)處，并妥善做好交接工作，若無(wú)學(xué)員流失，將隔月全部發(fā)放；如不能盡到以上職責，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學(xué)員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。
5、乙方不得將中心學(xué)員轉為有償家教或帶學(xué)員去其他機構，一經(jīng)發(fā)現，立即終止合同，甲方有權向乙方提出賠償。
八、其他
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
2、本合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進(jìn)行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。
3、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：___________
_________年___月_____日_________年___月_____日
教師聘用的合同7
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條________年教師聘用合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條________年教師聘用合同中乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報酬；
2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條________年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條________年教師聘用合同中甲方的`權利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條________年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1、按時(shí)支付授課報酬：_______元人民幣課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條________年教師聘用合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔___________的違約責任。
第七條________年教師聘用合同中其它事項規定
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
教師聘用的合同8
甲方：
乙方：
為明確權利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成下列協(xié)議：
第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導中心的教師，聘用期限為（年月日～年月日）。
第二條薪酬、福利待遇
�。ㄒ唬┮曳叫匠暧梢韵聨醉棙嫵桑�
1、基本工資，1000元/月（至少帶8名學(xué)生，由甲方根據乙方實(shí)際工作日支付）；
2、提成獎金，根據所開(kāi)發(fā)生源數，按100元/人計算；
3、全勤獎100元/月（本月能正常完成教學(xué)任務(wù)）；
4、工齡工資，工作每滿(mǎn)半年，工資增加50元/月；5、其它獎金（見(jiàn)獎懲制度）。
�。ǘ┎∈录侔丛鹿べY的平均值扣除；在不影響工作的情況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當月工資按10元/次扣除。
�。ㄈ┘追教峁┦乘�。
�。ㄋ模┘追讲怀袚渌玑t療、養老、生育等方面的待遇。
第三條工作要求和職責
�。ㄒ唬┮曳礁鶕追桨才�，負責輔導學(xué)生語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等科目，力求達到提高成績(jì)的目的，并加強對學(xué)生的思想道德、價(jià)值觀(guān)教育；遵守托教中心的`管理制度，對學(xué)生認真負責、耐心細致，禁止任何體罰和人格侮辱。
�。ǘ┮曳綉芾砗盟鶐О嗉墝W(xué)生的學(xué)習和生活（作業(yè)、吃飯、午休、教室衛生等）。
�。ㄈ┰诮虒W(xué)過(guò)程中如遇難以應對的意外情況，乙方應及時(shí)向甲方反映。
第四條獎懲制度
�。ㄒ唬┊斣螺o導工作無(wú)任何失誤，獎勵100元；每月失誤指標=所帶學(xué)生人數，超出一次罰款20元。
�。ǘ┕ぷ鞒煽�(jì)受家長(cháng)、學(xué)校老師肯定，且有具體事例，獎勵50元。
�。ㄈ⿲W(xué)生考試（期中、期末）成績(jì)有進(jìn)步，按20元/人進(jìn)行獎勵。
�。ㄋ模┨岢龊侠斫ㄗh被采納者，獎勵100元。
�。ㄎ澹┮蚬ぷ魇д`造成生源流失，按100元/人予以罰款。
第五條保密和競業(yè)限制
�。ㄒ唬┮曳焦ぷ髌陂g應保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內部資料和學(xué)生個(gè)人信息。
�。ǘ┮曳匠兄Z不私自招攬與輔導中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對手單位從事兼職；不私自將輔導班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉入其他場(chǎng)所進(jìn)行輔導；不利用從甲方所獲取的客戶(hù)資源另行開(kāi)辦托教機構，或于離職后2年內占用甲方市場(chǎng)從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權減扣乙方工資，并保留采取法律措施的權利。
第六條合同的變更、終止和解除
�。ㄒ唬┍竞贤Ш�，雙方應嚴格執行。因特殊情況確實(shí)需要變更的，應及時(shí)通知對方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議。如不能形成一致意見(jiàn)則按本條第（二）項執行。
�。ǘ┍竞贤男衅陂g如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：
1、甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
2、因身體疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同，但應提供相關(guān)證明；
3、其它個(gè)人原因。
乙方解除合同，非緊急情形（如重大疾病、自然災害等），應提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續及各項財務(wù)事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應當向甲方承擔違約金1000元。
�。ㄈ┍竞贤男衅陂g如乙方有下列行為，甲方有權終止合同：
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，經(jīng)考核不合格的；
2、不服從甲方工作安排的；
3、因不認真履行職責、違反工作紀律、缺乏師德修養而給甲方造成利益損失和惡劣社會(huì )影響的；
4、被依法行政拘留、刑事拘留的。
第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。
第八條本合同履行過(guò)程當中如發(fā)生爭議，雙方應充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規定執行。
甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：
電話(huà)：電話(huà)：
年月日年月日
教師聘用的合同9
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：蘇州高新區新科教育培訓中心
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 聘用崗位
甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘任乙方的工作崗位為
第二條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。
第三條 甲方的權利
1．要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權。
第四條 甲方的義務(wù)
1． 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報酬。
2． 向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第五條 乙方的權利
1．按約定取得授課報酬；
2．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 乙方的義務(wù)
1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復印件。
2．為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的.最終成績(jì)。
3．乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除 元。
4．乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。
5．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)、解答等。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的；
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前 天通知甲方。
7. 乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔______________的違約責任。
第八條 其它事項
1．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2．本合同一式份，甲方 份，乙方份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
甲方：（簽字）________________ 乙方：（簽字）_____________
簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
教師聘用的合同10
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)： 性別： 民族： 出生年月： 年 月最高學(xué)歷： 畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)： 手機： 身份證號碼： 住址：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。
一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。
二、 教授課程、授課時(shí)限經(jīng)過(guò)項目主任、教務(wù)處主任及任課老師聽(tīng)課，決定聘請您為該項目的任課教師，教授的課程為，授課時(shí)限為年月——年月，沒(méi)有特殊情況每周課時(shí)數不得超過(guò)10節。
三、雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)
對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)決定是否聘用;
對乙方的工作進(jìn)行績(jì)效考核、獎懲;
制訂嚴格的規章制度規范乙方;
按照教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數;
為乙方工作提供必須的條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康;
按照合同規定，按時(shí)足額支付授課老師的課酬費用，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關(guān)系。
作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關(guān)待遇。
(二)乙方的權利和義務(wù)
認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;
熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規章制度;
服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;
刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗工作;
乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同;
乙方承擔教學(xué)質(zhì)量方面的責任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，以甲方名義從事任何與本項目無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù);
乙方須在上崗前向甲方提供職稱(chēng)證、資格證、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證原件及復印件，復印件交甲方保留。如乙方在學(xué)歷上弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現，扣除全部課時(shí)費并追究法律責任;
乙方應嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真備課、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等;
為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與主管教務(wù)的負責人聯(lián)系一次;
乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時(shí)酬金中扣除20元;
乙方因故不能按時(shí)上課，至少應提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時(shí)。
乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元;
乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、聘用合同的變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿(mǎn)或者學(xué)校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)受聘教師有下列情況之一的，學(xué)�？蓡畏矫娼獬赣煤贤�。
1、聘期內嚴重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的'，學(xué)�？梢越獬赣煤贤�，但應提前30天以書(shū)面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作，不能滿(mǎn)足教育教學(xué)要求的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，使原合同無(wú)法履行，經(jīng)學(xué)校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。
(五)有下列情形之一的，學(xué)�？衫^續履行聘用合同。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;
2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內;
3、受聘教職工因工負傷，治療終結后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動(dòng)能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用合同，必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式向學(xué)校提出申請。
沒(méi)有提前三個(gè)月以書(shū)面形式提出申請，違約不履行合同、影響教學(xué)者，學(xué)校按制度進(jìn)行處罰。
(七)聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)，受聘人員有權利解除合同。
(八)合同期滿(mǎn)，本合同終止。
五、保密協(xié)議乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為一年。
六、課程費用及支付方式
(一)課程費用課時(shí)費為 元/課時(shí)，共計課時(shí)，總計人民幣 元(大寫(xiě))。
(二)支付方式甲方在每月第一個(gè)工作日內，按照乙方實(shí)際授課的課時(shí)數，及時(shí)足額將課酬費匯入乙方賬戶(hù)。
七、違約及賠償
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金;甲方未按本合同規定的期限、數額支付相關(guān)費用，則必須向乙方支付違約金，違約金按乙方總收入的20%計算。
(二)任何一方違反保密協(xié)議，另一方有權終止合同，并要求對方賠償損失，在無(wú)法界定損失時(shí)，賠償金額最高不超過(guò)該班總費用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后 日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。
如因不可抗力因素不能履行協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。
九、合同的生效及附件
(一)本合同于自 年 月 日起生效。
(二)本合同一式兩份。
聘用單位、受聘教師各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效，并受到法律保護。
(三)本合同未盡事項，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，由雙方協(xié)商或達成書(shū)面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
教師聘用的合同11
甲方名稱(chēng)：
乙方(受聘者)：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為嶧城區峨山鎮流井小學(xué)。
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)保質(zhì)保量地完成學(xué)校分配的一切工作任務(wù)。
三、工作要求：
合同期內，乙方應遵守國家法律、法規及教師職業(yè)道德規范，維護甲方形象，認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎懲方案。
乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的.安全事故，乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內的全體學(xué)生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。
乙方在教學(xué)工作中必須認真履行教師崗位職責，全面落實(shí)教書(shū)育人工作，努力提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。
乙方在教學(xué)工作中必須參加學(xué)校組織的各項教學(xué)研究活動(dòng)。
乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。
乙方在聘用期間，應團結同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結、合作的團隊。
四、乙方的權利和義務(wù)：
乙方義務(wù)：
1、履行《義務(wù)教育法》等法律規定的教師職責和義務(wù);
2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規范;
3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良，實(shí)績(jì)達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責，教育學(xué)生，培養學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，不體罰學(xué)生;
5、遵守學(xué)校務(wù)項規章制度，遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布置的各項任務(wù);
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
甲方(蓋章)
乙方(簽字蓋章)
法定代表人：(簽字)
____年____月____日
教師聘用的合同12
聘用單位：_________________（甲方）
聘用對象：_________________（乙方）身份證號：_________________
工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的
義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________
一、聘用期限：_________________
自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、工資福利待遇：_________________
1、每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費。課時(shí)費標準如下：_________________
2、獎勵津貼：_________________根據教師的工作表現及校方經(jīng)營(yíng)效益，發(fā)放獎金及節日福利。
三、雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追铰氊�
1、對乙方的'工作進(jìn)行考核；
2、依據教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規章制度規范乙方；
3、甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時(shí)數；
4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通
知趕來(lái)上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；
6、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時(shí)解聘乙方，合同即行終止；
7、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方：_________________
�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度；
�。�2）乙方不服從甲方工作安排；
�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；
�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響；
�。�5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂(lè )部學(xué)生，否則甲方有權在各大培訓網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單；
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規2。服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責；按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì )議和活動(dòng)；
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏(yíng)得廣大師生及家長(cháng)的好評；
4、為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負責人聯(lián)系一次；
5、乙方在甲方工作期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律；
6、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。
四、考勤制度
考勤：_________________遲到分鐘，前次不扣，從第次開(kāi)始，每次扣元
曠課、缺課：_________________每次課扣元
請假：_________________每月請假不能超過(guò)次，第次開(kāi)始，每次扣10元
附：_________________請假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前個(gè)工作小時(shí)（上班時(shí)間）告知班主任；
五、其他
1。初聘試用期為個(gè)月，試用期包括在合同期限內；
2。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同；
3。本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方：_________________（蓋章）乙方：_________________
________年____月____日________年____月____日
教師聘用的合同13
邢莊幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系唐河縣教體局批準創(chuàng )辦的幼兒教育機構。
現聘用_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為聘用教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限：
職位：教師
期限為年：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報。
2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團、結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)。
6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。
8、作好交接工作，對家長(cháng)要求、物品要登記交接。
9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
10、園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作。
工資：
甲方審定乙方每月基本工資為_(kāi)______元。
待遇：
1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰：
1、必須遵守國家法律、法規。
2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的.規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
5、甲方對乙方工作中有顯著(zhù)成績(jì)或違反紀律者，將按程序子以獎勵與處罰（詳見(jiàn)《園務(wù)制度》）。
聘用合同的解除與終止：
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。
3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。
4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出。
其他：
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行。
2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。
甲方：唐河縣文峰街道邢莊幼兒園
乙方：__________________________
_______年_______月_______日
教師聘用的合同14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲方因工作需要，聘用 同志為 臨時(shí)代課教師，擔任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：
一、合同期限：聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、在聘用期內，受聘人員每月總工資 元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發(fā)給乙方。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。
三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務(wù)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。
2、尊重領(lǐng)導、顧全大局、團結同志、熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。
3、服從學(xué)校工作安排，承擔學(xué)校分配的`工作量，認真履行相應的崗位職責。
4、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務(wù)。
四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協(xié)議：
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
2、不服從聘用單位工作安排；
3、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內及社會(huì )上影響很壞；
4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養；
5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；
6、聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自行解除。
五、違約責任
1、如甲方違約，支付乙方一個(gè)月工資的違約金。
2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業(yè)道德等而被解聘，解聘當月的工資不發(fā)放。
六、其他事宜
1、甲乙雙方如因上級政策變動(dòng)或不可抗拒因素需提前終止協(xié)議，應提前一個(gè)月告知對方，待學(xué)校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。
2、在聘用期內，受聘人員如因違反教師職業(yè)道德或工作失職而導致安全責任事故，由此產(chǎn)生的一切法律責任均由乙方承擔。
3、合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。
4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
_______年_______月_______日
教師聘用的合同15
甲方＿＿＿＿乙方＿＿＿＿根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。
一、聘用期限：
聘用期限自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止。
二、聘用崗位：
甲方安排乙方在＿教學(xué)＿崗位上工作。
三、工資及待遇：
聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。
1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎上，依據本人教學(xué)經(jīng)歷，設定月工資：月基礎工資＿元。
2、履行與在編教師同樣的教育及相應的工作職責，享受與在編教師同等獎懲標準。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個(gè)人競賽獎等）
3、每月接受學(xué)校各部門(mén)考核后，月工資于下月初發(fā)放。
4、對于連續聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動(dòng)終止。
四、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。
3、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
4、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。
�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全責任事故，在校內外造成不良影響。
�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響。
�。�5）乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。
�。�6）乙方有無(wú)故曠工現象。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。
3、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度。
五、違約責任：
任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的.，應根據其后果和責任大小，予以適當的經(jīng)濟補償。
六、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定協(xié)議書(shū)。
七、本合同協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。
八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。
甲方簽字（蓋章）：＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿
簽約日期：＿年＿月＿日簽約日期：＿年＿月＿日
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