人力資源管理合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的人力資源管理合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

人力資源管理合同1

　　甲方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　總則

　　第一條甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的規定，并參照其他相關(guān)法律、法規和規章的有關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、互利的原則，就甲方為乙方提供人力資源服務(wù)等事宜訂立本協(xié)議。

　　第二條釋義：

　�。ㄒ唬┤肆�資源綜合服務(wù)系指甲方根據乙方的委托，提供包括但不限于為乙方代辦員工戶(hù)籍掛靠及日常管理業(yè)務(wù)；代理乙方招聘員工；代理乙方和員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽、變更、保管、解除和終止；代理乙方員工的檔案保管、轉移和離職手續辦理；代理乙方員工社會(huì )保險、公積金手續的辦理；代理乙方計算和發(fā)放員工薪資；代理乙方外地員工的宿舍管理；代理乙方協(xié)調和處理員工的突發(fā)事件等服務(wù)，乙方向甲方支付服務(wù)費的專(zhuān)業(yè)化人力資源綜合服務(wù)。

　�。ǘ�）員工是指和乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，由甲方按照乙方委托范圍和權限提供服務(wù)的和乙方簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。

　�。ㄈ�）費用指基于雙方簽訂的本協(xié)議，甲方按照乙方委托代乙方向員工和第三方支付的費用。

　�。ㄋ模┓�務(wù)費是指甲方根據乙方提出的服務(wù)需求和服務(wù)項目向乙方收取的費用，甲方用于支付為乙方和乙方員工服務(wù)而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)管理成本、利潤和稅費；

　　第三條甲方為乙方提供的服務(wù)項目：

　　為乙方代辦員工戶(hù)籍掛靠及日常管理業(yè)務(wù)，包括以下事項

　�。�1）協(xié)助乙方辦理乙方員工的天津市城鎮戶(hù)籍遷入、轉出的管理工作

　�。�2）協(xié)助乙方管理員工天津市城鎮戶(hù)籍

　�。�3）協(xié)助乙方出具各種與戶(hù)籍相關(guān)的證明材料

　�。�4）協(xié)助乙方員工辦理二代身份證。

　　第四條本協(xié)議期限：

　　本協(xié)議自______年______月______日起至乙方最后一名掛靠戶(hù)籍員工遷出甲方戶(hù)籍地為止。

　　雙方的義務(wù)與權利

　　第五條甲方的權利與義務(wù)：

　�。ㄒ唬┮曳揭�求甲方提供服務(wù)時(shí)，甲方有權要求乙方出具其所要求的具體服務(wù)內容的.書(shū)面通知原件；（包含能

　　證明乙方身份的電子郵件形式）

　�。ǘ�）甲方有權要求乙方按時(shí)支付各項基于乙方委托產(chǎn)生的費用；若乙方逾期支付，甲方有權解除或中止本合同，同時(shí)乙方應向甲方承擔相應的違約責任，由此產(chǎn)生的一切損失均由乙方承擔；

　�。ㄈ�）甲方應保證向乙方提供的服務(wù)符合乙方要求的條件和法律的規定。甲方有權拒絕乙方違反國家法律、法規的規定和本協(xié)議中約定的服務(wù)項目和服務(wù)內容。

　�。ㄋ模┘追交�于乙方的委托和授權，代理乙方行使用工單位的權利，履行用工單位的義務(wù)，由乙方承擔相應的法律責任；如果甲方超出乙方授權和委托范圍或者在服務(wù)過(guò)程中出現過(guò)錯或者過(guò)失，給乙方或乙方員工造成損失的應承擔相應賠償責任；

　　第六條乙方權利與義務(wù)：

　�。ㄒ唬┮曳匠兄Z委托甲方提供服務(wù)的員工的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬等均符合中國現實(shí)有效的法律之規定。

　�。ǘ�）乙方委托甲方提供服務(wù)時(shí)。乙方有權監督甲方按照乙方要求和國家法律、法規的規定提供服務(wù)。

　�。ㄈ�）乙方有權對甲方的日常工作進(jìn)行管理，并監督其工作質(zhì)量；

　�。ㄋ模┮曳綉�確保向甲方所提供用工信息和日常管理信息的及時(shí)性和真實(shí)性；乙方應積極配合甲方工作人員的各項工作和提供相應的文件，如因乙方或乙方員工沒(méi)有及時(shí)配合，造成無(wú)法為乙方員工辦理相應的戶(hù)籍業(yè)務(wù)，應由乙方自行承擔相應的法律責任。

　�。ㄎ澹┮曳綉�按照本協(xié)議規定的日期按時(shí)、足額的將戶(hù)籍費用支付給甲方。過(guò)期未辦理托管續費手續時(shí)，調出戶(hù)籍時(shí)應將戶(hù)籍托管費用一并補齊方可調出。

　�。�六）員工勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生或個(gè)人信息變更，乙方應以郵件或其他形式及時(shí)通知甲方變更，戶(hù)籍管理期滿(mǎn)后乙方應及時(shí)辦理續托管或解除托管轉出戶(hù)籍。托管人員人事檔案應掛靠在天津經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心，如需調動(dòng)應先調戶(hù)口，后轉移檔案。

　�。ㄆ撸┮曳綄�甲方基于本合同代理乙方和員工及第三方從事的行為認可并承擔相應責任。甲方對其過(guò)失、過(guò)錯行為和超出乙方委托的行為給乙方員工和乙方造成的損失承擔賠償責任。甲方對乙方和乙方員工之間的勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權利義務(wù)及發(fā)生的任何爭議不承擔責任。

　　費用的結算及支付方式

　　第七條甲方以乙方落戶(hù)人數為基準，乙方每落戶(hù)一名人員及時(shí)交納該員工一次性落戶(hù)費，并且預交該員工半年以上戶(hù)籍托管費至甲方，否則，由此所造成的后果由乙方負責。

　　第八條乙方每名員工戶(hù)籍托管費到期前需及時(shí)續交托管費至甲方。

　　第九條乙方應將服務(wù)費以現金或支票的形式支付給甲方；

　　第十條服務(wù)費標準：

　�。ㄒ唬┓�務(wù)費的標準：

　　1、一次性落戶(hù)費500元。

　　2、戶(hù)籍托管費用為20元/月/人，一次性交一年但不多于三年的戶(hù)籍管理費。

　�。ǘ�）上述所涉及的費用均以人民幣為計價(jià)單位。

　　違約責任

　　第十一條本協(xié)議一經(jīng)訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方雙方均有遵守本協(xié)議條款的義務(wù)，除不可抗拒的因素影響以外，均不得違反本協(xié)議規定的有關(guān)條款；任何一方違反本協(xié)議約定的，應依法承擔由此給另一方造成的經(jīng)濟損失；

　　第十二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本協(xié)議；

　　第十三條甲、乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議的，應通過(guò)友好協(xié)商予以解決；協(xié)商不成的，可提交簽署地的人民法院進(jìn)行判決。

　　雙方約定的其他條款

　　第十四條本合同履行過(guò)程中出現的本合同尚未約定的事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行規定。第十五條甲方根據乙方的實(shí)際需求提供相應服務(wù)，具體服務(wù)要求和服務(wù)項目詳見(jiàn)雙方工作確認文件。

　　第十六條本協(xié)議在履行中，如因有新頒的有關(guān)法律、法規和規章造成本協(xié)議條款必須修訂時(shí)，均應以新頒的法律、法規為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂；

　　第十七條未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權利和義務(wù)轉讓給第三方；

　　第十八條除雙方授權的代表共同簽署的補充書(shū)面協(xié)議以外的任何對本協(xié)議的改變、修改、補充及刪除均屬無(wú)效；

　　第十九條如甲乙雙方中任何一方因客觀(guān)條件的變化不能履行此協(xié)議或本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)其中一方不再續訂時(shí)，可以解除或終止本協(xié)議，但應提前四十日以書(shū)面形式通知另一方，雙方中任何一方如未按此條規定執行則應承擔相應的法律責任，并賠償由此給另一方造成的損失；

　　第二十條本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　第二十一條本合同于____年____月____日簽訂。本合同一式兩份，共3頁(yè)，甲乙雙方各持一份，兩份文本具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）______

　　乙方（蓋章）______

　　____年______月_____日

　　____年______月______日

　　地址：______

　　地址：______

　　簽署地：______

人力資源管理合同2

　　甲方（聘請方）：______

　　法定代表人：______

　　乙方（受聘方）：______

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準，聘請乙方擔任甲方CEO一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的CEO。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條聘用期限：

　　1、聘用期限為一年，自20__________年6月18日起至20__________年6月17日止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任CEO職務(wù)期間內，全面負責公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作；

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務(wù)。

　　第三條甲方運營(yíng)資金注入及使用

　　1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內，向甲方公司賬戶(hù)注入資金人民幣10萬(wàn)元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運營(yíng)資金；

　　2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營(yíng)資金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　第四條乙方工資福利待遇

　　1、乙方月工資標準為元；

　　2、甲方額外每月（最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制）向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車(chē)補、通訊費補貼等。

　　3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人（或者董事會(huì )）審核通過(guò)后，方可支付。

　　4、乙方社會(huì )保險待遇：。

　　第五條甲方的權利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權；

　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查；

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等；

　　4、甲方指派一人作為公司財務(wù)負責人，負責人全面管理公司的財務(wù)工作，保管財務(wù)專(zhuān)用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷(xiāo)及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財務(wù)報表，對乙方負責并報告工作；

　　5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它行為予以制止。

　　第六條乙方的權利義務(wù)

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷(xiāo)售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)收支計劃，并提交甲方董事會(huì )審批。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、年度財務(wù)收支計劃。

　　3、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，根據實(shí)際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

　　4、受董事會(huì )委托代表公司簽署各類(lèi)經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)。

　　5、對于超越本人職權范圍需由董事會(huì )討論的重大事項，應及時(shí)向董事會(huì )報告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )。

　　6.乙方對下列事務(wù)享有審批權：

　　6.1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出；

　　6.2人民幣元以下的單項財務(wù)費用；

　　6.3人民幣元以下所屬員工一次性借支；

　　6.4經(jīng)董事會(huì )審核后的員工工資審批；

　　6.5低于元以下的產(chǎn)品銷(xiāo)售合同及零星設備進(jìn)購合同；

　　6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會(huì )書(shū)面批準；

　　6.7董事會(huì )書(shū)面授權的其他審批權限。

　　7、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒（建議對公章、合同章、財務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專(zhuān)人管理，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規定履行審批手續）

　　8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準）。

　　9、乙方向公司做出以下承諾：

　　9.1直接對董事會(huì )負責，在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作；

　　9.2將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權；

　　9.3嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利；

　　9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；

　　9.5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司謀取最大利益；

　　9.6建立科學(xué)的管理體系，并檢查執行情況；

　　9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的`原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：

　　9.7.1忠實(shí)義務(wù)：

　�。ㄒ唬┎焕�用職權或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)；

　�。ǘ�）不挪用公司資金；

　�。ㄈ�）不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲；

　�。ㄋ模┎贿`反公司章程的規定，未經(jīng)股東大會(huì )或董事會(huì )同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保；

　�。ㄎ澹┎贿`反公司章程的規定或未經(jīng)股東大會(huì )同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；

　�。�六）未經(jīng)股東大會(huì )同意，不利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會(huì )，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；

　�。ㄆ撸┎唤邮芘c公司交易的傭金為己有；

　�。ò耍┎簧米耘�露公司秘密；

　�。ň牛┎焕�用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；

　�。ㄊ�）不利用內幕信息為自己或他人謀取利益；

　�。ㄊ�一）對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　�。ㄊ�二）聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )書(shū)面同意；

　�。ㄊ�三）法律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他忠實(shí)義務(wù)。

　　乙方違反

　　9.7.1條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　9.7.2勤勉義務(wù)：

　�。ㄒ唬�對公司的定期報告簽署書(shū)面確認意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準確、完整；

　�。ǘ�）如實(shí)向董事會(huì )提供有關(guān)情況和資料，不妨礙董事會(huì )行使職權；

　�。ㄈ�）接受董事會(huì )對其履行職責的合法監督和合理建議；

　�。ㄋ模┓�律、法規及《公司章程》、《CEO細則》規定的其他勤勉義務(wù)。

　　乙方違反

　　9.7.2條規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　10、乙方應于每月30日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表。

　　11、乙方應依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應收款。

　　第七條合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任CEO工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　第八條乙方離職審計

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會(huì )計師進(jìn)行。

　　第九條乙方離職工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。

　　第十條違約責任：

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　第十一條爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

　　第十二條其它約定

　　1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容為準。

　　2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執兩份為憑。

　　甲方：_____（蓋章）

　　______年______月______日

　　乙方：______（簽字）

　　______年______月______日

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