大學(xué)面試面試技巧

大學(xué)面試面試技巧1

　　優(yōu)勢一：優(yōu)化自己的事業(yè)目標

　　當你在面試時(shí)，注意要將公司目標和自己的事業(yè)目標相結合，讓招聘公司看到你會(huì )將公司作為未來(lái)自己的發(fā)展地方，這樣用人公司會(huì )把你作為一個(gè)長(cháng)期員工來(lái)培養。

　　優(yōu)勢二：突出自己的個(gè)人品德

　　用人公司是非常注重員工個(gè)人修養的，特別是喜歡忠誠，誠實(shí)的員工，所以在面試時(shí)你要突出自己這方面的優(yōu)勢和人品，將你無(wú)私的精神表現出來(lái)。

　　優(yōu)勢三：突出你的學(xué)業(yè)背景

　　用人單位是非常喜歡找到的員工，所以如果你學(xué)業(yè)背景很強時(shí)，一定要突出來(lái)，除了學(xué)校背景外，包括你是否當過(guò)學(xué)習的一些職務(wù)也非常重要，這個(gè)說(shuō)明你的個(gè)人能力。

　　優(yōu)勢四：表現出你的.領(lǐng)導潛能

　　公司總是希望招錄有潛能的人，所以在面試時(shí)，你可以適當突出你的一些建議和領(lǐng)導力，讓用人單位看到你的潛力。

　　優(yōu)勢五：突出你的應聘動(dòng)機

　　用人單位總是希望知道應聘者的應聘動(dòng)機是什么，這個(gè)時(shí)候你就需要表現你對公司的向往和喜愛(ài)，讓公司看到你會(huì )長(cháng)期工作的想法。

　　優(yōu)勢六：突出你的過(guò)往職業(yè)經(jīng)歷

　　現在用人單位總是希望找到有工作經(jīng)驗的員工，以便可以盡快發(fā)揮該員工的作用，所以這個(gè)時(shí)候你就要證明你在該職位的過(guò)往優(yōu)人的經(jīng)歷。

　　忌諱一：沒(méi)有自信

　　用人公司總是希望找到一個(gè)聰明自信的員工，自信源于你的智慧，所以千萬(wàn)不能沒(méi)有自信，否則會(huì )讓他們覺(jué)得你應為不聰明而缺乏自信。

　　忌諱二：不要過(guò)于自負，信口開(kāi)河

　　用人公司總是希望找到老實(shí)忠誠的員工，所以切忌不要太自負，容易得罪人，也不要信口開(kāi)河，這樣會(huì )讓覺(jué)得你不靠譜，這個(gè)社會(huì )沒(méi)有傻瓜。

　　忌諱三：切忌不要儀容不整

　　外表是你給對方的第一印象，所以切忌不要儀容不整，否則用人單位會(huì )覺(jué)得你不重視這份公司，既然不重視，為什么要給你機會(huì )呢?

　　忌諱四：缺乏自我表達能力

　　團隊溝通是保證你順利工作的必要條件，所以切忌缺乏自我表達能力，如果你都不會(huì )表達，那怎么和其他同事溝通呢?

　　忌諱五：理解力差

　　作為下屬，就是要能理解領(lǐng)導的意圖，如果你理解差，不能了解領(lǐng)導意圖，只會(huì )白費力氣，所以要切忌將你理解力差的一面表現出來(lái)。

　　忌諱六：態(tài)度不誠實(shí)

　　誠實(shí)是你人品的表現，所以態(tài)度不誠實(shí)，就說(shuō)明你人品有問(wèn)題，所以一定要態(tài)度誠實(shí)哦，否則你是找不到工作的。

大學(xué)面試面試技巧2

　　1.不要扯閑話(huà)

　　你的工作是對你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會(huì )讓你得到工作。永遠都不要感覺(jué)你必須用閑談來(lái)豐富面試內容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴肅的話(huà)題。適當保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

　　2.不要一直保持笑臉

　　面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現。一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺(jué)，面試官很容易就會(huì )發(fā)現這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習一下笑的技巧。

　　3.不要流汗

　　穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作。手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會(huì )給人好印象。你不是在申請做一個(gè)私人教練。流汗會(huì )被看做是弱勢或者緊張的標志。穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下。工作面試是你一定不想感到熱的地方。

　　4.不要太小節

　　詢(xún)問(wèn)午餐地點(diǎn)或是會(huì )議室方位會(huì )讓面試官覺(jué)得你缺乏充足的準備或積極主動(dòng)性。做好準備。不要問(wèn)一些關(guān)于公司的常規元素或功能的問(wèn)題，例如：職工在哪，工作室的規模，以及公司關(guān)于咖啡時(shí)間的政策等。

　　5.不要做攔路石

　　面試官想要尋求一些敢于承擔有挑戰性項目或工作的候選人。猶豫或是愛(ài)說(shuō)不的心態(tài)都想紅色領(lǐng)結一樣明顯，那也被看做是負面的表現。聯(lián)系對那些關(guān)于你對工作任務(wù)的興趣或是某項可能讓你有所考慮的工作的問(wèn)題說(shuō)“是”，“好的”。

　　6.不要說(shuō)謊

　　研究證明職工老是在工作地點(diǎn)說(shuō)謊。說(shuō)謊不會(huì )帶給你工作的。在工作面試中即使是輕微的夸張也算是說(shuō)謊。不要說(shuō)謊。永遠不要憑空夸大你的簡(jiǎn)歷，也不要粉飾自己的成就。和一個(gè)適度自信的人談話(huà)，以及和一個(gè)吃牛的談話(huà)是不一樣的。一個(gè)謊言可能就會(huì )毀了你的面試。有經(jīng)驗的面試官一眼就能識別你的謊言，然后讓你離開(kāi)。

　　7.不要太難伺候

　　如果你開(kāi)始談?wù)摴ぷ鳒囟纫�適宜，座椅要適合你的'背，冷水器里要裝滿(mǎn)進(jìn)口的礦泉水，那么很可能不管你多適合這個(gè)工作，面試官都會(huì )給你一個(gè)禮貌的微笑，然后讓你離開(kāi)。今天在職的任何人都不愿意去雇用一個(gè)對自己的工作環(huán)境過(guò)分挑剔的人。

　　8.不要成為一個(gè)小丑

　　幽默是很主觀(guān)的東西。雖然笑話(huà)可能對你的面試有幫助，但你需要對你的笑話(huà)的內容謹慎一些。你很可能不知道面試官的敏感性，更別說(shuō)什么能讓他們發(fā)笑了。另一方面，沒(méi)有其他東西能夠像適當的微笑那樣減輕工作面試中的緊張。所以你可以在打趣的說(shuō)“今天真是面試的好天氣啊!”時(shí)稍稍禮貌的笑一下。

　　9.不要語(yǔ)出傷人

　　一般說(shuō)來(lái)，語(yǔ)出傷人者被認為是背后出刀的人，他們經(jīng)常用別人的功勞來(lái)得到好評。在面試的情況下，語(yǔ)出傷人的人總是情不自禁的說(shuō)他的前一位雇主的壞話(huà)。如果你把之前的工作地點(diǎn)說(shuō)得像地球上的地獄一樣，那么正在面試你的人會(huì )禁不住想要打電話(huà)給他們證實(shí)一下到底誰(shuí)是真正的惡魔。

　　10.不要浪費時(shí)間

　　在每一個(gè)工作面試中，有望被錄用的人都會(huì )有問(wèn)問(wèn)題的時(shí)間。要讓你的問(wèn)題機智、切中要點(diǎn)，還要注意觀(guān)察辦公桌對面的面試官的眼神，看看自己?jiǎn)?wèn)的是不是足夠多了。若果你問(wèn)太多不重要的問(wèn)題，面試官就會(huì )把你看做一個(gè)以后會(huì )因一些不重要的或是浪費時(shí)間的小事而浪費公司資源的人。

【大學(xué)面試面試技巧】相關(guān)文章：

大學(xué)社團面試技巧10-11

大學(xué)轉專(zhuān)業(yè)面試技巧11-01

面試輔導面試技巧08-01

電話(huà)面試的面試技巧11-12

面試銀行的面試技巧08-28

面試的技巧12-03

面試的技巧12-11

面試儲備干部面試技巧08-17

面試的面試技巧有哪些08-30

面試官面試技巧07-15