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財務(wù)計劃書(shū)

時(shí)間:2025-10-15 05:04:57 計劃書(shū)

(薦)財務(wù)計劃書(shū)15篇

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的財務(wù)計劃書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(薦)財務(wù)計劃書(shū)15篇

財務(wù)計劃書(shū)1

  財務(wù)分析資料將是一個(gè)需要花費你相當多時(shí)間和精力來(lái)編寫(xiě)的部分。風(fēng)險投資者將會(huì )期望從你的財務(wù)分析部分來(lái)判斷你的未來(lái)經(jīng)營(yíng)的財務(wù)損益狀況,進(jìn)而從中判斷能否確保自己的投資獲得預期的理想回報。融資需求及相關(guān)表述主要是向風(fēng)險投資商就融資方式和相關(guān)問(wèn)題做出說(shuō)明。

  1.如何展示你的財務(wù)分析報告

  財務(wù)分析將包括以下幾方面的內容:

  過(guò)去三年的歷史數據

  公司過(guò)去的經(jīng)營(yíng)成果對風(fēng)險投資者有主要的參考價(jià)值,因此,你應該提供在過(guò)去的三年中你公司的經(jīng)營(yíng)財務(wù)情況,主要提供過(guò)去三年的現金流量表、資產(chǎn)負債表和損益表以及每年度的財務(wù)總結報告書(shū)。

  今后三年的發(fā)展預測

  主要根據你的經(jīng)營(yíng)計劃、市場(chǎng)計劃的各項分析和預測,在全面評估市場(chǎng)信息和公司財務(wù)環(huán)境系統的情況下,提供未來(lái)三年的預計資產(chǎn)負債表、損益表以及現金流量表。要注意,預測必須科學(xué),因此,要將預測的依據,預測的方法等一并展示,這樣才能增加你預測的可信度,不致因風(fēng)險投資者對你的預測不屑一顧,從而成為一種額外的時(shí)間浪費。

  投資計劃

  投資計劃是財務(wù)分析的一個(gè)非常重要的組成部分,它向風(fēng)險投資者展示他所關(guān)心的關(guān)于未來(lái)雙方合作投資于新的風(fēng)險投資項目的問(wèn)題。它的內容應該回答以下問(wèn)題:

  (1)預計的風(fēng)險投資數額為多少?其中,創(chuàng )業(yè)者期望從風(fēng)險投資者那里獲得多少投資?是以貸款、出售債券還是以出售普通股、優(yōu)先股的形式實(shí)現?

  (2)風(fēng)險企業(yè)未來(lái)的籌資資本結構如何安排?包括全部債務(wù)情況的說(shuō)明。

  (3)獲取風(fēng)險投資的抵押,擔保條件,包括以什么物品抵押,什么人或機構將提供擔保.

  (4)投資收益和未來(lái)再投資的安排。

  (5)風(fēng)險投資者投資后,雙方對公司所有權的比例安排。

  (6)投資資金的收支安排及財務(wù)報告的編制,包括編制種類(lèi)及周期(按月,按季度,半年或一年)。

  (7)投資者介入公司經(jīng)營(yíng)管理的程度如何?

  由于財務(wù)管理在一個(gè)公司經(jīng)營(yíng)管理中所占地位的重要性和財務(wù)管理與企業(yè)其他方面管理的密切相關(guān)性,財務(wù)分析規劃的內容編制是否出色對于風(fēng)險企業(yè)能否獲得投資具有十分重要的影響,因此,商業(yè)計劃書(shū)的財務(wù)分析部分必須與其他各部分保持一致,必要時(shí)可以請專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)幫助編寫(xiě)或給予指導。

  2.進(jìn)行正確的財務(wù)估測

  創(chuàng )業(yè)者花費在尋找投資上的時(shí)間較多,而在賺錢(qián)上花的時(shí)間卻較少。創(chuàng )業(yè)者一般在其資金的花費上沒(méi)有很好的計劃。為了更好的決定你的短期和長(cháng)期資金的需求,你必需制定精確的財務(wù)估測。這些估測應考慮:

  即時(shí)資金需求(需支付的費用)

  研究和開(kāi)發(fā)

  購買(mǎi)資產(chǎn)(必需的設備、存貨底價(jià)預計,必需的原材料)

  運轉資金需求(工資,到期支付等)

  市場(chǎng)滲透(現金流何時(shí)啟動(dòng))

  現金流模型是決定你資金需求的最好的工具.不要過(guò)分樂(lè )觀(guān)或過(guò)分保守,兩者對你都沒(méi)有好處。把握你所在行業(yè)可能的(或成本、價(jià)格突變等)預計因素。和第三方、財務(wù)顧問(wèn)、會(huì )計、產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)、已退休的經(jīng)理密切合作,不要坐井觀(guān)天。你的現金流模型在第一年中應按月計算,在之后的四年中應按季度計算。

  記。簝魻I(yíng)業(yè)收入除以每年償債金額之比為1.25:1比較合適。這個(gè)數據將會(huì )影響到公司的未來(lái).對貸款人來(lái)說(shuō),如果你的凈收入低于1.2 5:1,這意味他難以接受。因為這個(gè)比例將影響你的償債能力。你的凈收入應該是你計劃償還的債務(wù)的1.2 5倍。幸好你已計算了你的債務(wù)數額比率,并且發(fā)現它還比較高,這樣還有重新考慮的余地。對投資人來(lái)說(shuō),因為沒(méi)有債務(wù),他們更關(guān)心銷(xiāo)售利潤和留存盈利,如果想讓投資人對你的項目感興趣,你預測的投資回報率應大于200%。

  清晰的、精確的、有邏輯和有根據的.財務(wù)預測是贏(yíng)得投資的最重要的因素。

  如果你本人沒(méi)有財務(wù)估測的能力,那么你最好雇傭一位有這方面特長(cháng)的人幫你作財務(wù)估測。在第一年中一般按月計算比較合適,在這以后的4年中1年估測1次即可。估測包括的內容如下:

  銷(xiāo)售估計

  收入稅率

  管理成本

  應收帳款回收計劃

  產(chǎn)品成本

  應付帳款計劃

  銷(xiāo)售成本資金支出

  存貨周轉

  邊際毛利和產(chǎn)品系列

  減價(jià)計劃

  銷(xiāo)售增長(cháng)和產(chǎn)品系列

  資產(chǎn)利用率

  債務(wù)利率

  利潤表(損益表)

  收入估測讓所有者或管理者提前了解每月或每年的公司贏(yíng)利情況。這些估測一般以每月的銷(xiāo)售水準、成本和費用作為依據:

  (1)總凈銷(xiāo)售收入

  比較現實(shí)地估計一下,若按你所期望的價(jià)格每月作期望能賣(mài)出多少單位的產(chǎn)品或服務(wù)?

  期望的收益是多少?

  定價(jià)是否合理?

  是否會(huì )打折或減價(jià)?

  (2)銷(xiāo)售成本

  精確計算你的銷(xiāo)售成本并不是不能忽略某些小的事項.計算所有的產(chǎn)品和服務(wù)以便計算凈銷(xiāo)售收入,如果涉及到存貨,千萬(wàn)別忘了運輸費用和直接的勞動(dòng)費用。

  (3)毛利潤

  用凈銷(xiāo)售收入減去總銷(xiāo)售成本即是毛利潤。

  (4)毛利率

  毛利潤除以總凈銷(xiāo)售收入即為毛利率。

  (5)可控制費用

  薪水開(kāi)支(基本工資加上加班費,針對白領(lǐng))

  工資開(kāi)支(包括假期,病假,醫療保險,失業(yè)保險和社會(huì )保障稅,指藍領(lǐng)工人)

  在外服務(wù)(轉包合同花費,特殊或者一次性服務(wù)等)

  供應品(在商務(wù)中購買(mǎi)用品或服務(wù))

  修理和維護(如定期大規模的裝修)

  廣告(包括期望的銷(xiāo)售量和分類(lèi)直接廣告費用)

  乘車(chē)和旅行(車(chē)費、停車(chē)費等)

  應付稅和定金公共設施

  (6)固定開(kāi)支

  房地產(chǎn)租金(僅限于商用)

  折舊(固定資產(chǎn)分期折舊)

  保險(火災或財產(chǎn)損失或產(chǎn)品損失,包括工人的賠償)

  償債(支付貸款補息)

  營(yíng)業(yè)執照和許可證

  雜費(不具體的費用;沒(méi)有獨立賬目的小花費)

  (7)凈利潤(或凈虧損)

  稅前利潤:毛利潤總計減費用;

  稅款:存貨和銷(xiāo)售稅,國產(chǎn)稅,房地產(chǎn)稅等;

  稅后利潤:稅前利減稅款。

  360市場(chǎng)研究網(wǎng)《商業(yè)計劃書(shū)》編制服務(wù)介紹:

  360市場(chǎng)研究網(wǎng)所撰寫(xiě)的商業(yè)計劃書(shū)是經(jīng)過(guò)

財務(wù)計劃書(shū)2

  作為一名公司的財務(wù)人員,我手中掌握的財務(wù)情況是公司最需要的。因為萬(wàn)事離不開(kāi)錢(qián),財務(wù)部門(mén)永遠是每一個(gè)公司最重要的部門(mén),沒(méi)有財務(wù)的良好運轉,任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務(wù)部門(mén)的重要性。

  我也深知我自己的責任重大,所以在公司的幾年工作時(shí)間里,一直努力工作,將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好,沒(méi)有任何假賬、漏帳、死賬,我會(huì )一直將這種良好的表現繼續下去。

  20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃如下:

  一、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

  二、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育,但是09年月底,繼續教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:09年財務(wù)上將有大的`變動(dòng),實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說(shuō)財務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。

  三、加強規范現金管理,做好日常核算、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

  在20xx年里,我會(huì )謹記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實(shí)現我在公司中工作的價(jià)值。

  在金融危機的影響下,很多公司的財務(wù)都出現了這樣那樣的問(wèn)題,很多公司倒閉了,為了使公司不會(huì )受到損失,我更要努力,幫助公司度過(guò)難關(guān),迎來(lái)公司另一個(gè)大發(fā)展時(shí)期!

財務(wù)計劃書(shū)3

  一、計劃書(shū)的基本構成要素

  企劃書(shū)的種類(lèi),因提出的對象與內容不同,而在形式和體裁上有很大的差別。但是,任何一種企劃書(shū)的構成都必須有5w2H1e,共8個(gè)基本要素:

  what(什么)——企劃的目的、內容。

  who( 誰(shuí))——企劃相關(guān)人員。

  where( 何處)——企劃實(shí)施場(chǎng)所。

  when(何時(shí))——企劃的時(shí)間。

  why(為什么)——企劃緣由、前景。

  How(如何)——企劃的方法和運轉實(shí)施。

  How much(多少)——企劃預算。

  effect(效果)——預測企劃結果、效

  任何一種真正意義上的企劃書(shū)必須具備上述8個(gè)基本要素。值得一提的是,要注意How much和effect對整個(gè)企劃案的重要意義。如果忽視企劃的成本投入,不注意企劃書(shū)實(shí)施效果的預測,那么,這種企劃就不是一種成功的企劃。只有5w1H的企劃書(shū)不能稱(chēng)之為企劃書(shū),只能算是計劃書(shū)。

  二、企劃書(shū)的一般格式。

  企劃書(shū)的一般格式大致如下:

  1.企劃書(shū)名稱(chēng)

  企劃書(shū)的名稱(chēng)必須寫(xiě)得具體清楚。舉例來(lái)說(shuō),《如何防盜企劃書(shū)》的名稱(chēng)就不夠完整、準確,應該修正為《北京市朝陽(yáng)區1994年6月至12月防盜企劃書(shū)》。

  2.企劃者的姓名

  企劃者的姓名、工作單位、職務(wù)均應一一寫(xiě)明。如果是集體企劃的話(huà),所有相關(guān)的人員的姓名、工作單位、職務(wù)均應寫(xiě)出。

  3.企劃書(shū)完成時(shí)間

  依照企劃書(shū)完成的年月日據實(shí)填寫(xiě)。如果企劃書(shū)經(jīng)過(guò)修正之后才定案的話(huà),除了填寫(xiě)“某年某月某日完成”之處,還要加上“某年某月某日修正定案!

  4.企劃目標

  企劃的目標要具體明確。例如;在1994年6月至12月間,北京市朝陽(yáng)區盜竊案降低10%。

  5.企劃的內容

  這是企劃書(shū)中最重要的部分。包括企劃緣由、前景資料、問(wèn)題點(diǎn),創(chuàng )意關(guān)鍵等方面內容。具體內容因企劃種類(lèi)的不同而有所變化,但必須以讓讀者一目了然為原則。切忌過(guò)分詳盡、拉雜,否則會(huì )令讀者感到枯燥無(wú)味。此外,還要注意避免強詞奪理的內容。

  6.預算表和進(jìn)度表

  企劃是一項復雜的系統工程,需要化一定的人力、物力和財力,因此,必須進(jìn)行周密的預算,使各種花費時(shí),最好繪出表格,列出總目和分目的支出內容,既方便核算,又便于以后查對。

  企劃過(guò)度表則是把企劃活動(dòng)的全部過(guò)程似成時(shí)間表,何月何日要做什么,加以標示清楚,以便日后檢查。

  7.企劃實(shí)施所需場(chǎng)地

  在企劃案實(shí)施過(guò)程中,需要提供哪些場(chǎng)地、何種場(chǎng)地,需提供何種方式的協(xié)助等,均要加以說(shuō)明。

  8.預測效果

  根據掌握的情報,預測企劃案實(shí)施后的效果。一個(gè)好的企劃案,其效果是可期待的`、可預測的,而且結果經(jīng)常與事先預測的效果相當接近。

  9.參考的文獻資料

  有助于完成本企劃案的各種參考文獻資料,包括報紙、雜志、書(shū)籍、演講稿、企業(yè)內部資料、政府統計漿、調查報告等,均應一一列出。一來(lái)表明企劃者負責的態(tài)度,二是則可增加企劃案的可信度。

  10.其他注意事項

  為使本企劃順利進(jìn)行,其他重要的注意事項應附在企劃案上,諸如:

  執行本企劃案應具備的條件。

   必須取得其他部門(mén)的支持協(xié)作。

  希望企業(yè)領(lǐng)導向全體員工說(shuō)明本案的重要意義,借以達成共識,通力使用。

  現將上述企劃書(shū)的一般格式歸納如表2-2:

  企劃書(shū)的一般格式

  封

  面 (1)企劃書(shū)名稱(chēng)

  (2)企劃者的姓名 要求具體、清楚

  (3)企劃書(shū)完成時(shí)間

  正文 (4)企劃的目標

  (5)企劃的內容 本企劃書(shū)的主要內容

  (6)預算表與進(jìn)度表

  細化內容 (7)企劃場(chǎng)地

  (8)預測效果

  附件 (9)參考的文獻資料

  (10)其他注意事項

財務(wù)計劃書(shū)4

  實(shí)習目的

  五年內能夠成為統領(lǐng)全國整體市場(chǎng)的本土策劃人員

  融會(huì )東西方不同的業(yè)務(wù)

  擁有國際化營(yíng)銷(xiāo)視野與國際化營(yíng)銷(xiāo)能力,資本運作知識

  實(shí)習計劃

  準備階段

  貫穿整個(gè)準備階段:外語(yǔ)的學(xué)習

  3月:資深的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家對入圍選手進(jìn)行培訓,會(huì )計實(shí)習計劃書(shū)。培訓內容包括:認識“金錢(qián)”,營(yíng)銷(xiāo)人員的公關(guān)禮儀,銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售策略,以及我國的市場(chǎng)整體狀況。學(xué)習供應鏈知識。

  4~6月:在國內的公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習,了解本土的營(yíng)銷(xiāo)特色。寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習報告,對本國的營(yíng)銷(xiāo)狀況進(jìn)行分析,找出其符合市場(chǎng)規律的方面,同時(shí)找出其缺點(diǎn)與弱勢的地方,提出建議。將暫時(shí)還不能找到很好的解決辦法的地方記錄下來(lái)。寫(xiě)一份分析報告。

  實(shí)戰階段

  7~8月,出國實(shí)習。

  貫穿整個(gè)國外實(shí)習過(guò)程:了解該國文化、節日、民俗,通過(guò)實(shí)踐找到該國人民的最感興趣和最敏感的事物。

  l 進(jìn)入公司前的培訓

  第一周:外國頂尖的營(yíng)銷(xiāo)培訓大師對選手進(jìn)行系統的培訓。

  l 進(jìn)入公司實(shí)習

  第二周,第三周:與市場(chǎng)部人員進(jìn)行兩周的市場(chǎng)實(shí)踐。首先通過(guò)培訓游戲使選手與該公司市場(chǎng)部成員之間相互了解,在語(yǔ)言和行為上能夠相互理解,達成共識。然后在該公司市場(chǎng)部人員指導下進(jìn)行兩周的銷(xiāo)售實(shí)踐,了解該公司的營(yíng)銷(xiāo)系統,組織,流程,形成對該公司營(yíng)銷(xiāo)系統的見(jiàn)解。

  第四周:系統的了解該公司的營(yíng)銷(xiāo)整體。由該工公司的`高層營(yíng)銷(xiāo)人員以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員為選手系統的講解,本公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略,營(yíng)銷(xiāo)系統,營(yíng)銷(xiāo)組織,營(yíng)銷(xiāo)流程,運行機制,產(chǎn)品戰略,該企業(yè)提高國際營(yíng)銷(xiāo)能力的途徑。營(yíng)銷(xiāo)人才能力建設的方法,以及如何建立企業(yè)整體的營(yíng)銷(xiāo)核心競爭力等等,實(shí)習報告《會(huì )計實(shí)習計劃書(shū)》。

  第五周~第八周:結合公司的hr建議和本人的意愿,到公司的具體崗位進(jìn)行工作,并負責一個(gè)項目。在這四周里,要深刻的體會(huì ),并學(xué)習如下內容:

  1、市場(chǎng)方面。如何進(jìn)行市場(chǎng)培育,維護市場(chǎng)生態(tài)關(guān)系,以及如何進(jìn)行整體的市場(chǎng)規劃與運作。

  2、產(chǎn)品方面。體會(huì )公司的產(chǎn)品的系列、節奏的組合,產(chǎn)品、品牌的互動(dòng)有效協(xié)同的效應。

  3、個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)能力方面。學(xué)習資本運作,學(xué)習與國際營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )渠道進(jìn)行聯(lián)盟和合作,學(xué)會(huì )國際營(yíng)銷(xiāo)的游戲規則,錘煉國際營(yíng)銷(xiāo)能力。

  4、營(yíng)銷(xiāo)人力資源方面。體會(huì )該公司的營(yíng)銷(xiāo)人力資源牽引機制,激勵機制,競爭淘汰機制,約束機制。該公司的科學(xué)的價(jià)值評價(jià)、價(jià)值分配體系。

  第八周:實(shí)習總結。將兩個(gè)月的實(shí)習情況進(jìn)行匯總,做一個(gè)針對該公司的營(yíng)銷(xiāo)分析報告。實(shí)習公司的相關(guān)領(lǐng)導就選手在實(shí)習期間的表現作點(diǎn)評,給出改進(jìn)的建議。

  實(shí)習要求:每天堅持記日記,記錄當天的實(shí)習心得,記錄自己想法,不理解的地方,建議,靈感等等。而且要把每天看的情況與中國的情況進(jìn)行對比。

  實(shí)習結束回國后

  1、實(shí)習日記整理

  2、就中外快速消費品行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)對比,寫(xiě)一篇文章

  3、自我總結?偨Y自己在海外公司營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習收獲,以及通過(guò)跨文化溝通所帶來(lái)的中國人向國際人的轉化,同時(shí)找出自己不足的地方,制定計劃,進(jìn)行下一輪的自我完善過(guò)程。

  以上就是我海外實(shí)習的計劃,望專(zhuān)家評委及同學(xué)們、網(wǎng)友們給予批評、指正與點(diǎn)評,謝謝。

財務(wù)計劃書(shū)5

  一、活動(dòng)主題:親如一家 情滿(mǎn)明德

  二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月18日晚17:00--20:00

  三、活動(dòng)地點(diǎn):舞蹈房

  四、活動(dòng)目的:

  1.通過(guò)本次年會(huì ),能夠表達學(xué)校領(lǐng)導對職工的關(guān)懷與問(wèn)候;

  2.提高學(xué)校內部的向心力、凝聚力,增進(jìn)職工之間的互動(dòng)和交流;

  3.通過(guò)游戲及節目等活動(dòng)的`娛樂(lè )讓職工們體會(huì )到我們這個(gè)大家庭的溫暖;

  4.表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的員工,通過(guò)激勵作用,調動(dòng)全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性,爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

  五、活動(dòng)負責人:xx

  六、參加人員:全體教職工(預計70人)

  七、活動(dòng)主持人:xx

  八、節目負責人

  小學(xué):xx

  幼兒園:xx

  音樂(lè ): xx

  九、節目要求

  各部組織活動(dòng)以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要將活動(dòng)辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色;顒(dòng)內容可包括有:各類(lèi)游藝、小合唱、各類(lèi)特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩(shī)歌朗誦、啞劇表演等)等。

  十、前期準備:

  1月14號之前完成:禮品購買(mǎi)清單----------------xx

  1月15號之前完成:禮品購買(mǎi)---------------------xx

  1月15號之前完成:年會(huì )PPT、及串詞-------------xx

  1月17號之前完成:橫幅張貼---------------------xx

  1月17號之前完成:桌椅擺放---------------xx

  1月17號之前完成:環(huán)境布置(張貼對聯(lián),懸掛燈籠和氣球,主要烘托出家的氣氛)-----------------------------xx

  1月17號之前完成:電腦、投影儀、話(huà)筒、音響等機器的檢查修復工作--------------------------------------------劉xx

  1月18號之前完成:抽獎箱準備-------------------王xx

  1月18號之前完成:游戲道具準備-------------劉xx

  十一、時(shí)間安排

  場(chǎng)地準備3:30--5:30:

  入場(chǎng)4:30--5:00:

  十二、會(huì )場(chǎng)人員安排

  背景音樂(lè )、游戲音樂(lè )、節目音樂(lè )播放,烘托過(guò)節氣氛--------xx

  來(lái)賓簽到、寫(xiě)名字放入抽獎箱-------------------xx

  照相人員-------------------------------------韓xx

  游戲節目中禮品的派發(fā)-------------------------李xx

  游戲道具準備----------------------------------劉xx

  十三、活動(dòng)流程

  略

  十四、后期工作:

  (一)活動(dòng)后場(chǎng)地的收拾-------------小學(xué)及幼兒園各派三名教師

  (二)活動(dòng)后將該活動(dòng)及時(shí)上傳明德幼兒園網(wǎng)站-----------王雅婷

  十五、活動(dòng)預算:

  (一)橫幅制作(1條):

  (二)對聯(lián)一副:

  (三)瓜果、飲料及糕點(diǎn):

  (四)禮品:

  (五)游戲道具:

  合計:¥ 元

財務(wù)計劃書(shū)6

  活動(dòng)背景:

  隨著(zhù)時(shí)間的步伐,即將跨入寒冷的冬天,但是我們的協(xié)會(huì )卻不能冬眠。我們將用我們的熱情點(diǎn)燃協(xié)會(huì )前進(jìn)的烈焰,我們將用青春書(shū)寫(xiě)協(xié)會(huì )發(fā)展的新篇章。為此羽毛球協(xié)會(huì )舉辦 “豐盈羽翼,振翅高飛”羽毛球比賽活動(dòng),讓同學(xué)們運動(dòng)起來(lái),為自己新的一年開(kāi)足馬力。本次活動(dòng)既可以增強同學(xué)們的體質(zhì),豐富課余生活;又可以加強同學(xué)間的溝通,營(yíng)造一種輕松自由的氣氛。

  活動(dòng)主題:

  揮動(dòng)今天的'羽翼,開(kāi)啟明天的人生;擁抱健康,鼓舞青春,告別宅男宅女。

  活動(dòng)對象:

  理工大學(xué)老校區羽毛球愛(ài)好者

  活動(dòng)安排:

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年4月14 、15號

  活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)校羽毛球場(chǎng)3.活動(dòng)形式:男子單打 、女子單打

  主辦單位:重慶工程學(xué)院社團聯(lián)合會(huì )羽毛球協(xié)會(huì )

  協(xié)辦單位:重慶工程學(xué)院學(xué)院體育部、社團聯(lián)合會(huì )

  活動(dòng)內容:

  本次比賽分為初賽和決賽兩部分,初賽分別篩選出男子、女子單打前五名進(jìn)入決賽,進(jìn)入決賽的五個(gè)名次決出前三名第一、二、三名獲得獎勵和證書(shū),第四、五名獲得優(yōu)勝獎。羽毛球球表演賽最終評出前三名頒發(fā)獎品及證書(shū)。

  活動(dòng)流程

 、、前期宣傳

  1、以展板和海報的方式

  2、部門(mén)內所有成員在各自負責班級宣傳

  3、向個(gè)班發(fā)一份宣傳單,在班級進(jìn)行宣傳

  4、向其他院發(fā)送邀請函,擴大影響力

 。ǘ、報名

  報名地點(diǎn):清雅苑生活老師處各班級體育委員 報名時(shí)間:20xx年11月1日到20xx年11月4日 報名方式:1現場(chǎng)報名2電話(huà)短信報名

 。ㄈ┗顒(dòng)過(guò)程

  1、11月11日對人員進(jìn)行分組,做好賽前安排工作。

  2、11月12日購買(mǎi)活動(dòng)用品及獎品。

  3、比賽當天部門(mén)成員提前到場(chǎng)地進(jìn)行活動(dòng)準備,賽前整理好比賽場(chǎng)地,搭設好比賽所需器械,準備好比賽用品。

  4、男單和女單同時(shí)進(jìn)行,根據事先安排順序上場(chǎng)。

  5、賽中,不需計分的干事做好比賽人員的安置及聯(lián)系工作,確保比賽順利進(jìn)行。

  6、計分員統計得分,整理出名次,公布最后結果。

  7、賽事結束,進(jìn)行場(chǎng)地清理以及器械整理。

  8、比賽的結果及獲獎名單,以海報的方式在經(jīng)管院各個(gè)樓棟的展板上公示三天;

  9、11月16號晚上安排教室頒發(fā)獎品

  注意事項:

  1、協(xié)調好參賽人員的出場(chǎng),靈活應對比賽中出現的各類(lèi)情況。

  2、準備好相關(guān)藥品,以便處理賽中的突發(fā)狀況。

  3、參賽人員自帶球拍。

  應急預案

  1,比賽定制日期若與過(guò)多參賽人員時(shí)間沖突,提前一天將比賽相關(guān)調整通知參賽人員。

  2、比賽過(guò)程中若有參賽人員出現意外事故,則由本部門(mén)護理人員將其送往醫務(wù)室進(jìn)行治療。

  3、若出現裁判判罰不明者,找尋本活動(dòng)負責人予以警告,或撤銷(xiāo)其裁判資格。

  獎項設置

  男子單打一等獎:1名二等獎:1名三等獎:1名 優(yōu)勝獎:2名 女子單打一等獎:1名二等獎:1名三等獎:1名 優(yōu)勝獎:2名

  獎品設置 一等獎 獎金150元及證書(shū);

  4、二等獎 獎金100元及證書(shū);

  5、 三等獎 獎金50及證書(shū);

  6、 優(yōu)勝獎 筆記本及證書(shū);

  經(jīng)費預算

  1、獎金600 元

  2、大桶純凈水2筒×5.5=11元

  3. 紙杯子2袋×4=8元 小計619元

  參與活動(dòng)獲獎獎品

  1、羽毛球5筒× 40=200元

  2、證書(shū)10個(gè)×4.5=45元

  3、筆記本4個(gè)×5=20 元

  小計265元 總計:884元。

  物資準備:橫幅一條 海報一張

  附表1:

  比賽流程:

  1.預賽:比賽采取一局定勝負。決賽:比賽采取三局兩勝制。

  2.預賽,率先得到21分的一方贏(yíng)得當局比賽;決賽,率先得到21分的一方贏(yíng)得當局比賽,三局兩勝。

  3.如果雙方比分打成21比21或21比21,獲勝一方需超過(guò)對手2分才算取勝;

  4.首局獲勝一方在接下來(lái)的一局比賽中率先發(fā)球;

  5.決賽中當一方在比賽中得到11分后,雙方隊員可申請將休息5分鐘;

財務(wù)計劃書(shū)7

  第一部分:財務(wù)工作

  一、財務(wù)基礎工作

 。ㄒ唬┲贫ㄘ攧(wù)制度及相關(guān)流程執行標準。

  1、從公司實(shí)際出發(fā)依據《企業(yè)會(huì )計準則》制定公司財務(wù)制度。

  2、制定各項財務(wù)工作的執行流程及規范標準。

  3、尋求創(chuàng )新和突破,細化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節的監督、管理職能。

  4、完善內部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報總經(jīng)理,并對應完善相關(guān)制度。

 。ǘ⿺M定財務(wù)人員配置及崗位職責

  1、根據公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

  2、按照規范、精細、科學(xué)的標準提升會(huì )計人員綜合素質(zhì)和強調工作的主動(dòng)性以提升財務(wù)部整體工作水平。

  3、以培訓帶動(dòng)基礎工作的落實(shí)。

  20xx年有目的、有步驟的對公司財務(wù)人員進(jìn)行基礎工作的培訓,預計在4月份在進(jìn)行會(huì )計人員的后續教育培訓。主要選取會(huì )計基礎工作方面的內容加以學(xué)習,使會(huì )計人員認識到會(huì )計基礎工作的重要性,及時(shí)掌握財務(wù)信息。能夠更好地開(kāi)展會(huì )計工作。

 。ㄈ⿻(huì )計核算管理

  1、進(jìn)一步規范會(huì )計科目按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據《企業(yè)會(huì )計準則》科學(xué)合理地對會(huì )計科目進(jìn)行歸類(lèi),規范會(huì )計科目的使用方法,從而使會(huì )計科目更具有科學(xué)性、一致性、

  2、理順現金收支、款項結算流程

  為保證現金收支的安全性、合理性。避免在支付現金環(huán)節出現漏洞,規定經(jīng)辦人員必須填寫(xiě)現金、費用支付單據,寫(xiě)明支付原由,并必須經(jīng)分公司總經(jīng)理簽字,再經(jīng)集團營(yíng)運中心總經(jīng)理審批、集團總經(jīng)理方可支付。使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風(fēng)險。印刷款結算方面,結算單據按月進(jìn)行細致對賬審核,各項費用做到嚴格審核,不錯一筆費用。

  3、加強財務(wù)指標分析力度

 、侔磿r(shí)完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數字做到零差錯。

 、20xx年重點(diǎn)針對五大版塊收入、費用、利潤三項指標著(zhù)重進(jìn)行分析。

 、弁ㄟ^(guò)高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和戰略決策提供重要依據。

  4、落實(shí)會(huì )計檔案管理制度

  至20xx年我公司成立已4年所涉及的會(huì )計檔案累積增多,必須制定執行會(huì )計檔案管理制度,將會(huì )計檔案分別歸類(lèi),按序存放。嚴格履行會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理制度。

  二、財務(wù)管理工作

 。ㄒ唬⿵娀攧(wù)監管職能

  1、加強對印刷品存貨的監管

  為保證庫存的準確性?財務(wù)部每月對印刷品牌的庫存與廠(chǎng)家進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并予以及時(shí)反饋和解決。

  2、挖潛創(chuàng )新、開(kāi)源節流。加強對收入、費用的監管

 、僭谕跐撛鲂Х矫,積極地將好的建議、意見(jiàn)上報總經(jīng)理?②對經(jīng)營(yíng)中存在的不合理費用支出及時(shí)做出反映并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性?③監督五大版塊的收入情況,避免收入損失風(fēng)險。

  3、加強對人員調動(dòng)和工作交接的監督針對各崗位工作的特殊性?相關(guān)人員如果變動(dòng)?必須履行嚴格的工作交接手續?列清移交事項?交清貨品、錢(qián)、物?并由主管領(lǐng)導監交。

 。ǘ┘訌姲踩芾,杜絕安全隱患,安全是企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈。作為資金的管理部門(mén),進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規范化的管理之中。

  1、增強全員的安全防范意識?宣貫公司各項安全管理制度?積極參加公司舉辦的各類(lèi)安全知識講座?熟練掌握安全器具?進(jìn)行安全隱患排查?杜絕隱患發(fā)生?

  2、保證資金、系統、有價(jià)票據、印鑒、發(fā)票等安全?

  第二部分:其他工作

  一、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

  二、配合其他部門(mén)完成集團各項指標。

  為全面搞好20xx年全面預算管理與財務(wù)管理工作,我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬└鶕霞壒鞠逻_的預算指導意見(jiàn),進(jìn)一步搞好預算管理工作。

  預算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中,要進(jìn)一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

 。ǘ┙Y合iso9000質(zhì)量認證,當好領(lǐng)導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。

  今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車(chē)道,卷煙銷(xiāo)售與煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,本著(zhù)“嚴、深、細、實(shí)”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實(shí),在千辛萬(wàn)苦抓增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務(wù)指標。同時(shí),認真研究搞好多種經(jīng)營(yíng)工作,圍繞盤(pán)活資產(chǎn),對現有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對外租賃;認真清理往來(lái)帳戶(hù),大力回收貨款,減少資金占用,提高企業(yè)資產(chǎn)負債結構,降低企業(yè)資產(chǎn)負債率。根據上級公司物資采購的要求,進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。

 。ㄈ├^續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng),進(jìn)一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,財務(wù)管理的作用就越突出。所著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務(wù)管理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求,就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的.培訓,提高會(huì )計從業(yè)人員的水平。在提高會(huì )計人員水平的基礎上,進(jìn)一步加強檢查督促與指導,搞好會(huì )計的基礎工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作打下堅實(shí)的基礎。

  總之,今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實(shí),取得了較好的成績(jì)。但是,來(lái)年的任務(wù)更重,壓力更大,我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務(wù)計劃書(shū)8

  在全省郵政管理局長(cháng)座談會(huì )上,省郵政管理局重點(diǎn)安排下半年財務(wù)工作。省郵政管理局要求:

  一要強化目標導向,提高預算編制水平。進(jìn)一步堅持厲行節約,嚴控一般性支出;改進(jìn)項目管理方式,做實(shí)項目庫;實(shí)施中期財政規劃管理;全面推進(jìn)預算績(jì)效管理;建立預算評審機制。

  二要強化財務(wù)監督,做到年度檢查全覆蓋。

  三要強化管理措施,提升財務(wù)規范管理水平。講規矩,守底線(xiàn),確保財務(wù)安全;嚴措施,強約束,確保執行規范;重履職,強能力,提升管理水平。

  四要強化責任意識,增強財務(wù)工作的責任感。

  省郵政管理局強調,各市局要將財務(wù)管理工作作為“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的重要內容,堅持問(wèn)題導向,貫徹從嚴要求,嚴紀律、嚴管理,實(shí)抓、實(shí)改、見(jiàn)實(shí)效,確保財務(wù)科學(xué)規范管理落到實(shí)處。

  

財務(wù)計劃書(shū)9

  活動(dòng)主題:

  安全教育,防范于未然

  活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年12月5日

  活動(dòng)地點(diǎn):

  逸夫樓210教室

  主辦單位:

  麻醉學(xué)20xx-2班

  參加人員:

  麻醉學(xué)20xx-2班全體成員

  活動(dòng)背景:

  本次主題班會(huì )是我學(xué)院組織學(xué)生進(jìn)行安全文明教育活動(dòng)之一,面對現在突發(fā)公共衛生、公共安全事件的次數越來(lái)越多,增強大學(xué)生的安全意識顯得尤為緊迫。我班通過(guò)舉辦多形式的活動(dòng)來(lái)加強大學(xué)生安全教育。

  活動(dòng)目的:

  讓同學(xué)珍惜自己的生命財產(chǎn)安全,并保護自己的生命財產(chǎn)安全,是我們開(kāi)展安全教育的一個(gè)目的,但絕不是終極目標。我們的安全教育班會(huì )是要感染每一個(gè)人使之成為一個(gè)擁有自信,充滿(mǎn)想像,富有愛(ài)心的人,同時(shí)具備防范意識的人。因此,我們在品德教學(xué)中還有一個(gè)目標是塑造學(xué)生的防范意識,懂得珍惜生命財產(chǎn)安全。

  讓學(xué)生有愛(ài)心地生活,是生命財產(chǎn)教育必須達到的目的。我們在品德教學(xué)中要培養學(xué)生關(guān)心他人,尊重他人生命財產(chǎn)安全,并盡一切

  可能去幫助他們。在實(shí)踐中培養同學(xué)的愛(ài)心,驗證學(xué)生的愛(ài)心。在品德教學(xué)中,我們創(chuàng )設多種情景,創(chuàng )造多種機會(huì ),讓同學(xué)去表達自己的愛(ài)心。同時(shí),我們也讓同學(xué)們知道,在安全教育班會(huì )里所學(xué)的防護知識,不僅保護自己,更要幫助別人。在他人有危險的時(shí)刻,要能勇敢站出來(lái),表達自己的愛(ài)心,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)關(guān)心尊重他人的生命。

  生命教育,首先要以學(xué)生了解和認識生命財產(chǎn)的現象、培養珍惜生命財產(chǎn)、熱愛(ài)生命財產(chǎn)的情感為基礎,方能很好地進(jìn)行保護生命財產(chǎn)的安全教育,以致達到生命教育的最終目標。因此,生命財產(chǎn)教育不僅是我們開(kāi)展安全教育的基礎,更是我們對同學(xué)進(jìn)行安全教育的目的。

  前期工作:

  (1)安全教育主題班級活動(dòng)申報材料

  (2)收集有關(guān)生命財產(chǎn)安全的資料及不注意校園內安全的.案例

  (3)準備背景歌曲《無(wú)眠》

  活動(dòng)流程:

  一、同學(xué)們進(jìn)教室前要在簽名區簽上自己的名字,包括到來(lái)的嘉賓;

  二、主持人引入導語(yǔ)

  三、展示有關(guān)于生命財產(chǎn)安全的圖片,談?wù)勍瑢W(xué)的感受。

  四、介紹大學(xué)生出現生命財產(chǎn)丟失的原因,措施等;

  五、介紹各類(lèi)安全事例

  六、各個(gè)班委就自己分管的學(xué)生工作方面能涉及到的安全隱患作出強調,呼吁同學(xué)們加強安全防范意識。

  七、材料介紹完后,兩位主持人一起上臺談?wù)勛约旱母惺懿⒀埣钨e代表上臺致辭。

  八、結束語(yǔ),并對到來(lái)的嘉賓表示感謝。

  注意事項:

  1、保證人員全部到達;

  2、要維持好活動(dòng)中的秩序,不得有喧嘩聲,吃東西等;

  3、不得有人員早退。

  4、保持階梯教室的衛生,同學(xué)不得亂扔垃圾;

  5、主題班會(huì )結束后值日生留下來(lái)整理殘物。

財務(wù)計劃書(shū)10

  財務(wù)部部門(mén)工作計劃書(shū)【1】

  在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:

  1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規、會(huì )計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規進(jìn)行系統學(xué)習。

  2、在財務(wù)部?jì)炔棵鞔_考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智能。

  3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會(huì )計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷(xiāo)售責任人都應有相應的監督,加大財務(wù)監督力度。

  4、在對公司其他部門(mén)的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。(

  5、對車(chē)間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進(jìn)行把關(guān),為節約成本、減少開(kāi)支做好每一項工作,對各項費用的節、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導,協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

  6、對前工作期間應進(jìn)行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車(chē)間檢修估算等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;積極配合公司其他部門(mén)接受集團公司的考核及檢查。

  在新的一年里,力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務(wù)工作,用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益,以節約成本為思路提高資金使用價(jià)值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計劃,學(xué)習好的工作經(jīng)驗和精神,落實(shí)各項規章制度,努力做好財務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。

  財務(wù)部部門(mén)工作計劃書(shū)【2】

  1)財務(wù)目標:

  經(jīng)營(yíng)性目標:年收入人民幣32,730.00萬(wàn)元,毛利率目標15%,凈利潤目標20xx萬(wàn)元以上;

  財務(wù)部目標:組建7個(gè)人的財務(wù)團隊、提升個(gè)人素質(zhì),提高會(huì )計核算的準確性、及時(shí)性,提高財務(wù)管理的'水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財務(wù)風(fēng)險管控體系,提高財務(wù)對公司決策的支撐力度,提高財務(wù)對內對外的服務(wù)水平。

  倉儲部目標:基本保持現有人員結構,根據業(yè)務(wù)需要適當增加搬運人員,提高現有人員對倉庫基本數據、業(yè)務(wù)的把控能力,提高進(jìn)銷(xiāo)存的及時(shí)性、準確性、完整性,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,加強對物料的分析管理能力,加強對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門(mén)之間的配合度。

  內控部目標:擬增加1名內控專(zhuān)員,落實(shí)內控相關(guān)制度,檢查和監督內控制度的執行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機制。

  2)20xx年度財務(wù)部組織架構

  3)20xx年度工作規劃

  20xx年財務(wù)工作的整體思路:“以人為本、加強培訓;夯實(shí)基礎、提高提升;宏觀(guān)把握、細節著(zhù)手;結果導向、積極溝通;規劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據可循;流程規范、科學(xué)決策”。下表是財務(wù)各項工作的具體描述:

  序號工作內容工作措施

  1 部門(mén)建設 量化工作表、考核績(jì)效、職責分工、獎罰分明

  2 團隊建設 提高業(yè)務(wù)水平、工作心態(tài)、職業(yè)規劃引導、培訓

  3 人員招聘根據業(yè)務(wù)需要、崗位離職或淘汰招聘合格人員,

  4 溝通渠道 定期例會(huì )、談話(huà)交流、建立順暢的溝通匯報機制,

  5 培訓體系 財務(wù)內部、銷(xiāo)售人員、全員財務(wù)意識等內容培訓,

  6 會(huì )計核算 對財務(wù)本質(zhì)/實(shí)質(zhì)認知的培訓,建立會(huì )計核算手冊

  7 信息提供 ERP系統、管理報表、財務(wù)分析、單據收集,

  8 成本控制 銷(xiāo)購價(jià)格審核,人力成本分析,財務(wù)費用控制,

  9 費用控制 擬制適合公司的各項費用標準,嚴格審核單據,

  10 定價(jià)策略 督促銷(xiāo)售部制定銷(xiāo)售價(jià)格策略并有效執行,并參與銷(xiāo)售價(jià)格的確認。(實(shí)現預算的關(guān)鍵因素之一)

  11 資金管理 平衡收支,建立應收/應付賬款跟蹤表,提供日報,

  12 出口退稅 建立退稅跟蹤表,單證收集、發(fā)票跟進(jìn)、申報,

  13 貸款管理 建立貸款信息跟蹤表,保證及時(shí)還貸,維護信譽(yù),

  14 庫存管理 加強人員管理,信息溝通-例會(huì ),處理超齡物料,

  15 往來(lái)管理 追蹤應收款,嚴格審核應付款,定期清理往來(lái)款

  16 內外服務(wù) 對內積極配合,維護好銀行、稅局、信保等關(guān)系

  17 納稅申報 國稅、地稅按時(shí)申報,HK審計申報,帳套分配

  18 檔案管理 原始單據、憑證、報表、合同等資料建檔管理;

  19 印章保管 根據保管細則妥善保管和使用印章;

  20 證件年審 定期年審、證件建檔保管、借用登記,

  21 參與管理 以財務(wù)的視角參與管理公司的各項業(yè)務(wù),

  22 預算管理 對預算積極跟進(jìn),階段性反饋調整,年終結算。

  23 信用管理 限制下游額度申請,爭取上游供應商帳期、額度。

  4)20xx年度財務(wù)部費用預算

  1、根據20xx年銷(xiāo)售目標及人員招聘計劃預計全年工資支出53.7萬(wàn)元,月平均4.5萬(wàn)元;

  2、辦公設備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;

  3、其他各項費用(含節日招待費)合計5萬(wàn)元。

財務(wù)計劃書(shū)11

  第一部分:摘要

  摘要是風(fēng)險投資者首先看到的部分。通過(guò)摘要,風(fēng)險投資者對你和你的計劃書(shū)形成第一印象,所以摘要必須形式完美,敘述清楚流暢。

  第二部分:公司及未來(lái)

  這部分要使風(fēng)險投資者對你公司的幾個(gè)主要項目及未來(lái)的發(fā)展戰略有一定程度的了解,各專(zhuān)題既要獨具特色,又要構成一個(gè)相關(guān)的整體。

  1. 概述:只要你提供的公司名稱(chēng)、地址、電話(huà)號碼、聯(lián)系人等資料皆清楚無(wú)誤,則風(fēng)險投資者將不會(huì ) 提出任何問(wèn)題。如果可能,可提出行業(yè)分類(lèi)標準,請注意,千萬(wàn)不要給人無(wú)法收到的電話(huà)號碼,如果你不在,應建立接轉電話(huà)的服務(wù)機構或請朋友代轉。

  2.公司的自然情況:這里,你要力求用最簡(jiǎn)練的一段話(huà)描述公司的業(yè)務(wù)情況。更重要的是,要用最簡(jiǎn)短的一句話(huà) 使風(fēng)險投資者可以概略認識你的公司。如果你公司已是計算機網(wǎng)絡(luò )成員,則你對公司的描述應與在計算機中的描述一致,這樣,風(fēng)險投資者可以依據你的行業(yè)分類(lèi)目錄概略認識你公司 ,如果你的文字欠簡(jiǎn)明扼要,則對方可能要求你解釋?zhuān)源_認你公司所屬行業(yè)。

  3.歷史情況:這里,風(fēng)險投資者主要尋求一個(gè)概略性的認識。即使對方已讀過(guò)公司歷史這節,他可能還要 求你描述公司的歷史,他們欲詳細了解過(guò)去發(fā)生了哪些事件。這節似乎很難確定問(wèn)題的基本 類(lèi)型,但對方很可能提出與公司特殊歷史事件相關(guān)的問(wèn)題。其中一類(lèi)典型問(wèn)題可能是:“為什么你人幫了這件事或做了那件事?”另一類(lèi)典型問(wèn)題則可能是:“你公司發(fā)展歷史上有哪 些重要的里程碑?為什么有實(shí)現這些歷史轉折?”

  4.公司管理:該部分主要介紹公司的管理情況,領(lǐng)導者及其他對公司業(yè)務(wù)有關(guān)鍵影響的人。通常,小公司不超過(guò)三個(gè)關(guān)鍵人物。風(fēng)險投資對關(guān)鍵人物十分關(guān)心。你應該從最高層起,依次介紹,而且注意,關(guān)鍵人物不等于有成就者。主要包括董事和高級職員、關(guān)鍵雇員、管理者之職業(yè)道德、薪金等方面。

  5.公司未來(lái)的發(fā)展規劃:這里,風(fēng)險投資者還是尋求有關(guān)公司未來(lái)可完成的里程碑的信息。他們可能提出涉及及未來(lái) 關(guān)鍵階段的問(wèn)題,其基本問(wèn)題可能是:“你如何完成計劃書(shū)規定的關(guān)鍵指標?”

  6.唯一性(管理唯一、產(chǎn)品服務(wù)唯一或投資基礎唯一等):這里,你必須回答的問(wèn)題是:“本公司獨特的原因何在?”這個(gè)問(wèn)題變換說(shuō)法為:“與世界上所有小公司比較,有哪些因素使你公司興旺發(fā)達?”在公司總體范疇之內,大公司通常優(yōu) 越于小公司,如果認為這條規律有一定道理,那么,在你不得不與大公司競爭時(shí),如何保證 你公司必勝?為使風(fēng)險投資者滿(mǎn)意放心,你必須明確提出本公司之不尋常的優(yōu)勢,可以確保成功。如果你只是“此外,我也差不多”式的回答,對方很可能聽(tīng)聽(tīng)睡著(zhù)了。

  7.產(chǎn)品或服務(wù)介紹:這里,風(fēng)險投資者要了解你出售什么,以及市場(chǎng)上需要什么樣的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù);他要努力評估你產(chǎn)品的可銷(xiāo)售程度和創(chuàng )新程度;他還關(guān)心你公司產(chǎn)品處于產(chǎn)品生命周期的哪一階段 .他的問(wèn)題可能是:“為什么這種產(chǎn)品或服務(wù)有實(shí)用價(jià)值?它為用戶(hù)提供哪些功能?用戶(hù)的購買(mǎi)動(dòng)機是什么”本產(chǎn)品壽命周期如何?何時(shí)可能被新產(chǎn)品取低?有無(wú)計劃出新產(chǎn)品或以現存的產(chǎn)品沖出你的`產(chǎn)品市場(chǎng)?這種沖出有利還是有害?你的產(chǎn)品責任是什么?若用戶(hù)使用你的產(chǎn)品而受到傷害,你要承擔哪些責任?你的產(chǎn)品價(jià)格受到哪些限制??jì)r(jià)格彈性多少?產(chǎn)品耐用性如何?如何進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)?在產(chǎn)品生命周期曲線(xiàn)中,你產(chǎn)品處于哪個(gè)階段?

  8.行業(yè)情況:這里,風(fēng)險投資者鈄千方百計分析認識你的行業(yè)。他的問(wèn)題可能是:你在你行業(yè)中成功之關(guān)鍵何在?如何保證你公司和產(chǎn)品與你行業(yè)協(xié)調一致?此外還有一些基本問(wèn)題,像你如何了解確認你行業(yè)之總銷(xiāo)售額與增長(cháng)速率?你行業(yè)基本發(fā)展趨勢如何?哪些行業(yè)變化對你公司盈利水準影響最大?你行業(yè)有哪些貿易壁壘?第三者初次進(jìn)入你所屬的行業(yè)圈難度如何?與同行其它產(chǎn)品比較,你的產(chǎn)品新穎處何在?本行業(yè)銷(xiāo)售受哪些季節性因素影響?你的銷(xiāo)售范圍圈有多 廣,是地方、地區、全國還是全世界?

  應該注意的是,你所介紹的本行業(yè)一定時(shí)期內的銷(xiāo)售額,不能包括未被你產(chǎn)品占領(lǐng)的領(lǐng)域的 銷(xiāo)售額。例如:若一個(gè)公司只制造微型電腦,則不能說(shuō)已占領(lǐng)了全部電腦市場(chǎng)。微型電腦市場(chǎng)只是整個(gè)電腦市場(chǎng)的一部分,對應的行業(yè)只是微電腦市場(chǎng),而不是全部電腦市場(chǎng),事實(shí)上 ,目前的微電腦市場(chǎng)已很廣闊了。

  9.競爭者:這里,風(fēng)險投資者希望了解:誰(shuí)是競爭者,其實(shí)力如何,有何優(yōu)勢,以及你自身有哪些優(yōu)勢 .其典型的問(wèn)題可能是:你有哪些超過(guò)競爭對手的優(yōu)勢?關(guān)于價(jià)格、性能、服務(wù)和保證措施,你公司與競爭對手優(yōu)劣如何?競爭對手有哪些超過(guò)你的優(yōu)勢?誰(shuí)是你最主要的競爭對手?誰(shuí)是你的行業(yè)伙伴?你與誰(shuí)在高層次基礎上競爭?你的產(chǎn)品有無(wú)替代品?如果有,誰(shuí)制造這種 產(chǎn)品?其地替代頻繁程度怎樣?你與競爭對手的價(jià)格差異如何?有無(wú)競爭對手加入你的行業(yè)?如果你打算選擇某一市場(chǎng)與競爭對手共享,你的具體措施如何?希望競爭對手如何做出反應?你的競爭對手有股票公開(kāi)上市的公司嗎?

  10.銷(xiāo)售策略:這里,風(fēng)險投資者將集中精力分析研究你的市場(chǎng)行銷(xiāo)戰略,它希望了解你產(chǎn)品從生產(chǎn)現場(chǎng)最 終轉到用戶(hù)手中的全部過(guò)程。某些基本問(wèn)題可能為:描述你的產(chǎn)品的分銷(xiāo)管道,即說(shuō)明你產(chǎn)品從生產(chǎn)現場(chǎng)轉到最終用戶(hù)的全過(guò)程。你的產(chǎn)品有哪些行銷(xiāo)環(huán)節?是本公司直接零售,還是通過(guò)行業(yè)銷(xiāo)售網(wǎng)銷(xiāo)售?廣告在市場(chǎng)行銷(xiāo)戰略中地位如何?你的基本廣告策略是什么?其成本怎樣?你的銷(xiāo)售對廣告的敏感程度怎樣?你曾采用過(guò)哪些市場(chǎng)滲透策略?現計劃采用哪些市場(chǎng) 滲透策略?若你的產(chǎn)品和行業(yè)進(jìn)入成熟期計劃采用何種市場(chǎng)戰略?目前銷(xiāo)售難度如何?需要直接推銷(xiāo)否?即銷(xiāo)售人員是否需要直接對用戶(hù)叫賣(mài)?銷(xiāo)售復雜且周期長(cháng);還是相當簡(jiǎn)單且直接推 銷(xiāo)?購買(mǎi)單件產(chǎn)品費用是高還是低?用戶(hù)購買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)是否一定要事前做預算?從與購買(mǎi)者簽約 到最終銷(xiāo)售的時(shí)間長(cháng)短如何?政府對市場(chǎng)交易是否有嚴格管制?

  第三部分:投資說(shuō)明

  關(guān)于投資,你應該提出自己的融資方案,即對貸款、認股權、優(yōu)先股、普通股等多種投資形式闡明自己的意見(jiàn),意見(jiàn)要盡可能具體,使對方全面準確了解己方到底準備采用何種融資方式,并愿意付出多大代價(jià)。

  第四部分:風(fēng)險因素

  投資者向你公司投資可能會(huì )遇到何種風(fēng)險?你應從政策、經(jīng)營(yíng)、資源、財務(wù)等各方面加以敘述。在說(shuō)明過(guò)程中,只正面敘述,不做評論性說(shuō)明,主要包括:經(jīng)營(yíng)歷史的限制、資源限制、管理經(jīng)驗限制、市場(chǎng)不確定性限制、生產(chǎn)不確定性限制、破產(chǎn)對關(guān)鍵管理者的依賴(lài)程度等。

  第五部分:投資回報與退身之路

  這是投資者非常關(guān)心的問(wèn)題。因為大多數風(fēng)險投資者并無(wú)真正意愿想長(cháng)期持有公司的股權,而是希望能在條件成熟時(shí)“金蟬脫殼”,從而通過(guò)股票的增值獲取收益。一般來(lái)說(shuō)風(fēng)險投資者可提出三種投資變現方式,主要包括股票上市,出售公司和買(mǎi)回等。你應指出自己希望采用何種方式。

  第六部分:經(jīng)營(yíng)分析與預測

  該部分主要基于公司歷史的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)分析,據以預測未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況,這里主要應以公司過(guò)去財務(wù)數據為基礎,預測未來(lái)經(jīng)營(yíng)可能的收入、成本與費用,同時(shí),通過(guò)比率分析預測出未來(lái)經(jīng)營(yíng)效率的高低及經(jīng)營(yíng)成果的好壞。

  第七部分:財務(wù)報告

  計劃書(shū)中應包含你公司當前的財務(wù)報告,并附有適當的說(shuō)明。無(wú)論如何,無(wú)當前財務(wù)報表的計劃書(shū)是無(wú)法讓人接受的。一份沒(méi)有當年財務(wù)報告的項目是難以引起風(fēng)險投資者的興趣的。

  第八部分:財務(wù)預測

  對公司未來(lái)5 年的財務(wù)狀況進(jìn)行預測,還需預測以年的資金流量表,以便每個(gè)讀者能確切了解公司資金流動(dòng)狀態(tài)。

  第九部分:關(guān)于產(chǎn)品的報道、介紹、樣品與圖片

  為增加計劃書(shū)的說(shuō)服力,你可以收集一些自己公司的綜合介紹文獻、搜集行業(yè)產(chǎn)品目錄、收集某些產(chǎn)品圖片等情況等。這些對爭取投資均有一定作用,但不宜過(guò)多,否則會(huì )起喧賓奪主的反作用。需要聲明的是,這些只能作為計劃書(shū)的附件。

  以上介紹的是計劃書(shū)的全部?jì)热,根據公司及項目的具體情況,可以結合實(shí)際情況在此基礎上增添或刪改,這都是為了滿(mǎn)足項目的需要。

財務(wù)計劃書(shū)12

  大四那年我進(jìn)入了廣州正大中信,開(kāi)始了我的實(shí)習生生活。

  在廣州正大中信的日子也是我大學(xué)里生活很充實(shí)的日子,每天擠公交車(chē)到北京路,吃早餐開(kāi)始進(jìn)公司上班,工作吃飯休息工作下班,生活很有規律。它檢驗了我在三年來(lái)的理論知識,同時(shí)也讓我接觸了社會(huì )的各種情況,學(xué)會(huì )了怎么分析社會(huì )的很多情況,讓我更快的融入社會(huì ),適應社會(huì )起了很大的觸進(jìn)作用。

  實(shí)習的心態(tài)

  實(shí)習本來(lái)就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個(gè)階段,但是在實(shí)習期間我們以什么心態(tài)對待確實(shí)很重要,首先我們要面對的真實(shí)的社會(huì ),工作是辛苦的,其次是我們的工資很低,且在不同事務(wù)所待遇不同,盡管做了同樣的工作甚至更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著(zhù)一種學(xué)習的心態(tài),公司賺錢(qián),我們學(xué)東西。再加上社會(huì )本來(lái)就那樣,勞動(dòng)與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點(diǎn),才能以正確的心態(tài)去對待我們的實(shí)習,才能積極主動(dòng)、有責任的去完成任務(wù)。

  實(shí)習的人際關(guān)系

  在實(shí)習期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語(yǔ)言等方面能夠取得別人的信任,贏(yíng)得別人的好關(guān)系。首先一個(gè)誠信,誠信是一個(gè)永恒的主題,當一個(gè)人在公司失去別人的信任的時(shí)候,他做什么事都難,公司的注冊會(huì )計師不會(huì )給他安排事做也不會(huì )教他什么,更多的是在那里無(wú)聊,甚至被人辭掉。其次就是語(yǔ)言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問(wèn)注冊會(huì )計師一個(gè)問(wèn)題,“我覺(jué)得問(wèn)題的應該這樣,你怎么覺(jué)得?”和“這個(gè)問(wèn)題我想得很不清楚,請問(wèn)你能給解釋下么?”效果是不同的,因為注冊會(huì )計師很多覺(jué)得他們很權威,所以你實(shí)習生更多應該以請教的`態(tài)度去和他溝通。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),在外邊做事,太客氣了反而會(huì )讓人覺(jué)得很陌生,最主要是要把握一個(gè)度。

  同時(shí),同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學(xué)一點(diǎn),他學(xué)一點(diǎn),在休息時(shí)間你說(shuō)一句,他說(shuō)一句,我說(shuō)一句,大家也在這種溝通討論學(xué)到了東西。在這里必須強調一點(diǎn)就是,千萬(wàn)不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開(kāi)始,就和公司的某些人搞得很好,象哥們似的,由于如此可能他會(huì )給你說(shuō)別人的不對甚至私事,這時(shí)候千萬(wàn)注意,不要把自己往里邊攙和。

  實(shí)習的內容簡(jiǎn)述

  在實(shí)習期間,我很幸運,跟了一個(gè)從業(yè)有10多年經(jīng)驗的注冊會(huì )計師,在他身上學(xué)到了很多東西,有一些確實(shí)是在學(xué)校里學(xué)不到的,就是一種對事業(yè)的專(zhuān)注和勤奮的精神。我在幾個(gè)月的實(shí)習中,接觸了將近100個(gè)大小的公司,有國有的,合伙的,私營(yíng)的,以及外資企業(yè),基本上各種性質(zhì)的企業(yè)都能接觸到。由于1月份到4月份是我國企業(yè)所得稅清繳期,所以在這期間我們所做很多工作都是所得稅的匯算清繳。當然由于企業(yè)的各種不同需要,譬如工商年檢,增資減資,或者其他目的,我們會(huì )做報表審計和驗資、破產(chǎn)清算之類(lèi)的專(zhuān)項審計。同時(shí),由于我們還做代理記帳,當然做帳到出報表,我們都能接觸到。

  首先,談?wù)勊枚悈R算清繳。由于所得稅涉及的面很廣,審計的重點(diǎn)很多都是放在利潤表。收入是否確認正確,成本費用是否多記。有幾個(gè)值得關(guān)注的是,工資福利費、社保、工費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費、公司的個(gè)人電話(huà)費(經(jīng)理和部長(cháng)級之別)、以及固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)和各種資產(chǎn)的準備。同時(shí),在做這些審計的底稿時(shí),稅金(包括流轉稅和其他各種地方稅等)計算是否正確,是否有異地交稅的情況。至于具體怎么審計,我覺(jué)得我們還是認真的查找各個(gè)科目及項目之間的鉤稽關(guān)系,還有原始憑證為主。例如,應付工資審計,我們要看計提的工資和進(jìn)費用的工資是否相同,是否有工資單,還有支付工資和計提是否相同,如果不同,為什么,一步一步的查;稅金中城建稅和教育費附加時(shí)候......

財務(wù)計劃書(shū)13

  又是一年花草香,又是一年離別意。六月,這是個(gè)注定充滿(mǎn)傷感的時(shí)間。光陰不放假,歲月不待人,在即將來(lái)臨的盛夏之際,在這個(gè)特別的季節里,預科教育學(xué)院又將送別新一屆畢業(yè)生,駐足回想一年的光陰,一年前的我們經(jīng)歷殘酷的高考,但是它將我們帶到預科教育學(xué)院,在最美的時(shí)光里,我們攜手走過(guò)這樣一段特別的旅途,從一開(kāi)始的懵懂,帶著(zhù)童真美好的憧憬,經(jīng)歷過(guò)失敗的打擊,也感受過(guò)成功的喜悅,預科見(jiàn)證著(zhù)我們的成長(cháng),留下了我們青春足跡,也記錄著(zhù)我們的風(fēng)采,現在到了和預科說(shuō)再見(jiàn)的時(shí)候,到了和昔日的同窗,昔日的舍友,昔日的老師到聲珍重的時(shí)候,一切都將成為過(guò)去式,但是預科的結業(yè)并不是終點(diǎn),而是另一個(gè)全新的起點(diǎn),是的,我們將滿(mǎn)懷著(zhù)激情開(kāi)啟新的人生旅程。

  這是一場(chǎng)送別的'晚會(huì ),送別預科,這更是一場(chǎng)迎新的晚會(huì ),迎接本科。與過(guò)去告別,向未來(lái)招手,預科教育學(xué)院學(xué)生會(huì )決定舉辦20××級學(xué)生結業(yè)晚會(huì ),讓快樂(lè )持續舞動(dòng),讓歌聲唱響心扉,把最美的回憶盡收于腦海,永駐心田,激勵著(zhù)我們在以后的道路上越走越遠,越走越好。

  活動(dòng)目的

  通過(guò)舉辦結業(yè)晚會(huì )來(lái)為20××級預科生創(chuàng )造一個(gè)表達情感的機會(huì ),提供一次預科結業(yè)生們相互交流、傳達祝愿的平臺,讓預科學(xué)子再次一展風(fēng)采,追憶似水年華,憧憬美好的未來(lái),與此同此,讓師生共聚一堂,以表達對預科結業(yè)生的美好祝福,為結業(yè)生的預科生活留下一個(gè)美好的尾聲,在懷念過(guò)去的同時(shí)也為未來(lái)壯行。

  活動(dòng)主題

  致我們即將逝去的預科時(shí)光

  時(shí)間安排

 。ㄒ唬 晚會(huì )準備前期:20××年4月19日-5月3日

  部門(mén)

  任務(wù)

  主席團

  設計并制作邀請函,審核主持人和禮儀小姐的人選、晚會(huì )主持稿,協(xié)同和監督各部門(mén)工作

  辦公室

  安排各個(gè)部門(mén)工作,撰寫(xiě)活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)宣傳稿、晚會(huì )主持稿

  組織部

  配合文藝部的工作

  宣傳部

  制作結業(yè)晚會(huì )的宣傳海報以宣傳本次晚會(huì )的主題,設計晚會(huì )背景圖、橫幅

  學(xué)習部

  配合文藝部的工作

  文藝部

  負責本次晚會(huì )的主辦,征集晚會(huì )演出節目,確定主持人和禮儀小姐的人選

  體育部

  配合文藝部的工作

  生活部

  配合文藝部的工作

  紀檢部

  配合文藝部的工作

  網(wǎng)新部

  配合文藝部的工作

  外聯(lián)部

  拉晚會(huì )贊助費供晚會(huì )禮品贈送以及道具費用

  心理部

  準備結業(yè)晚會(huì )的表演節目

 。ǘ┩頃(huì )排練期:20××年5月4日-5月18日

  部 門(mén)

  任 務(wù)

  主席團

  審核晚會(huì )節目單,協(xié)同和監督各部門(mén)工作

  辦公室

  打印晚會(huì )節目單

  組織部

  收集晚會(huì )演員的聯(lián)系方式,記錄演員表演的要求(背景音樂(lè )、道具等)并通知彩排時(shí)間

  宣傳部

  向各班進(jìn)行宣傳

  學(xué)習部

  設計制作邀請函和節目單

  文藝部

  對各班上報的節目進(jìn)行審核,確定最終的出場(chǎng)順序和晚會(huì )節目單,安排各個(gè)節目進(jìn)行彩排

  體育部

  配合文藝部的工作

  生活部

  張貼宣傳海報

  紀檢部

  配合文藝部的工作

  網(wǎng)新部

  配合文藝部的工作

  外聯(lián)部

  配合文藝部的工作

  心理部

  彩排結業(yè)晚會(huì )的表演節目

 。ㄈ┩頃(huì )倒計時(shí)期:20××年5月19日-5月24日

  部 門(mén)

  任 務(wù)

  主席團

  申請好晚會(huì )舉辦的地點(diǎn),安排晚會(huì )前的彩排和布置晚會(huì )現場(chǎng),協(xié)同和監督各部門(mén)工作。

  辦公室

財務(wù)計劃書(shū)14

  學(xué)期伊始,本協(xié)會(huì )又注入了新的血液,電子商務(wù)作為一個(gè)新興行業(yè),很多同學(xué)雖然選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè)、加入了電子商務(wù)協(xié)會(huì ),但是卻對電子商務(wù)的概念依然模糊,并且其關(guān)于該專(zhuān)業(yè)的基礎知識欠缺,這就在思想以及實(shí)踐方面給他們的學(xué)習帶來(lái)了一定的'困難。

  隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟不斷的發(fā)展與社會(huì )職業(yè)要求的不斷提高,我們在校學(xué)子在實(shí)踐操作與社會(huì )現實(shí)認知的思想理論上存在嚴重的誤區,自我的人生價(jià)值觀(guān)上在市場(chǎng)經(jīng)濟的角度上也存在一定的迷茫和錯誤歪曲的理念。以至于現在一些同學(xué)沒(méi)有自己的人生規劃和職業(yè)規劃,在生活與學(xué)習上找不到自己的發(fā)展方向和前進(jìn)的動(dòng)力。

  開(kāi)展培訓一直都是所有成員的愿望,希望協(xié)會(huì )能夠在專(zhuān)業(yè)學(xué)習以及職業(yè)規劃方面給與幫助。為應所有成員要求我們協(xié)會(huì )各主要負責人經(jīng)過(guò)各種分工調查與著(zhù)實(shí)的討論,針對這一些典型的現象,準備針對全體成員開(kāi)展如下知識培訓活動(dòng):

  一、培訓內容

  1.電子商務(wù)網(wǎng)頁(yè)基礎知識培訓主要包括網(wǎng)頁(yè)設計、美工、軟件開(kāi)發(fā)與應用、網(wǎng)站運營(yíng)、后臺維護與管理等

  2.電子商務(wù)理念滲透,使成員正確認識了解電子商務(wù)

  3.與協(xié)會(huì )成員交流自我對職業(yè)規劃認知的概念

  4.隨機抽問(wèn)協(xié)會(huì )某一成員進(jìn)行自我闡述,針對比較突出的問(wèn)題引出培訓的核心內容

  5.利用典型視屏案例向協(xié)會(huì )成員講解職業(yè)規劃的含義及對自己人生理想的重要性

  6.幫助協(xié)會(huì )部分成員擬定自己的人生規劃和職業(yè)規劃,并進(jìn)行思想執行指導

  7.進(jìn)行培訓結束總結概括

  二、培訓對象電子商務(wù)協(xié)會(huì )全體成員

  三、培訓時(shí)間

  20xx年xx月xx日期末

  每周進(jìn)行一至兩次每次培訓時(shí)間50分鐘x

  四、培訓地點(diǎn)

  xx

  五、培訓所需物品與工具:

  多媒體教室一個(gè)

  六、培訓主講人:

  電子商務(wù)協(xié)會(huì )技術(shù)部部長(cháng):xxx

  七、活動(dòng)主要負責人

  電子商務(wù)協(xié)會(huì )商務(wù)會(huì )長(cháng):xxx

  xxx大學(xué)電子商務(wù)協(xié)會(huì )

  20xx年10月29日

財務(wù)計劃書(shū)15

  一、晚會(huì )主題:青春揚帆,溫暖前行——暨20xx年元旦將至,為慶祝元旦佳節,也為進(jìn)一步推進(jìn)我校文藝活動(dòng)的蓬勃發(fā)展,豐富校園文化生活,活躍學(xué)習氛圍,給同學(xué)們一個(gè)真正展示自我風(fēng)采和勇氣的舞臺。20xx年元旦晚會(huì )將以新穎的.題材、經(jīng)典的節目,集多種舞臺表演形式,溶親情、友情、師生情于一體,對各位辛勤工作的老師致以節日的問(wèn)候,祝愿他們桃李天下,競放芬芳;對即將畢業(yè)的畢業(yè)生和其他年級的學(xué)生,祝愿他們在未來(lái)的道路上“潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸”,學(xué)習進(jìn)步、快樂(lè )生活!

  三、晚會(huì )基調:喜慶、祥和、熱烈。

  四、晚會(huì )地點(diǎn):學(xué)校操場(chǎng)(暫定)。

  五、晚會(huì )時(shí)間:待定

  六、組織機構:

  總策 劃:

  場(chǎng)務(wù)指導:

  節目編審:

  評分統計:

  會(huì )場(chǎng)布置:

  宣傳攝影:

  音響、燈光控制:

  會(huì )場(chǎng)安全:

  主持人:

  后臺服務(wù):

  調 度:

  七、活動(dòng)對象:全校師生。

  八、嘉 賓:校領(lǐng)導,各年級老師。

  九、 活動(dòng)要求

  1、各班必須報二個(gè)節目,12月10日前報政教處。

  2、匯演時(shí)各班必須自帶凳子整隊入場(chǎng);必須按指定位置就坐。

  3、必須聽(tīng)從大會(huì )指揮;不得大聲喧嘩。

  4、喝彩聲語(yǔ)言文明,注重禮儀有掌聲。

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