個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，迎接我們的將是新的工作機會(huì )，新的挑戰，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。但是簡(jiǎn)歷要寫(xiě)什么內容才是恰當的呢？以下是小編收集整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作1
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
現在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò )來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對于獲得面試機會(huì )至關(guān)重要。
每當提到個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧的時(shí)候，都會(huì )強調一點(diǎn)寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷要有邏輯性，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要盡量避免進(jìn)入誤區。個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮其作用，首先要具有可讀性，如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的沒(méi)法看，自然也就能通過(guò)，這就體現了個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性要點(diǎn)。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性體現在哪些方面呢?
其一，職位需求與個(gè)人技能的邏輯關(guān)系
求職在有求職意向的基礎上，也要能夠根據所求的職位來(lái)展現出自己的優(yōu)勢技能，在這里職業(yè)求職的職位需求于個(gè)人技能之間就存在邏輯關(guān)系。比如說(shuō)你求職某家科技公司，職位要求具有較高的計算機能力，而你在個(gè)人簡(jiǎn)歷大肆寫(xiě)自己在管理上，以及銷(xiāo)售方面的能力，這樣顯然是不行的。
其二，相關(guān)一些信息的`邏輯關(guān)系
在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，信息的調查是前提準備，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要提及的信息也很多。例如個(gè)人的教育經(jīng)歷信息、企業(yè)的招聘信息等等。在這些信息中也存在一定的邏輯關(guān)系，例如在招聘上相關(guān)招聘順序就是其中之一，一般都是先提交個(gè)人簡(jiǎn)歷在進(jìn)行面試，反之則不符合邏輯、
其三，描述的時(shí)序性
時(shí)序型是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一種方式，在有需要寫(xiě)時(shí)間的時(shí)候，必須要有嚴謹的邏輯。比如說(shuō)你本科畢業(yè)的時(shí)間是20xx年，那么，高中畢業(yè)的時(shí)間確實(shí)20xx年，這就不符合邏輯了，也就出現了很明顯的漏洞。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作2
一、導入
word具有強大的文字處理功能，包括字符格式的設置、段落格式的設置、表格的制作、圖片的插入、制表位的使用、頁(yè)面邊框的設置、打印輸出等內容。下面通過(guò)“求職簡(jiǎn)歷”的制作，來(lái)了解和掌握word的基本功能。
二、相關(guān)知識點(diǎn)
制作一份求職簡(jiǎn)歷，需要首先設計一張漂亮的封面，封面最好用圖片或藝術(shù)字進(jìn)行點(diǎn)綴；然后擬定一份自薦書(shū)，并且根據內容多少，調整字體、字號、行間距、段間距，使自薦書(shū)的文字內容在一個(gè)頁(yè)面內顯示；最后設計個(gè)人簡(jiǎn)歷，為了使個(gè)人簡(jiǎn)歷清晰、有條理，最好以表格的形式完成。
1、字符格式設置：“開(kāi)始”—“字體”組中相關(guān)命令。包括文字字號、字體、文字顏色、文字底紋、字形等格式的設置。
2、段落格式設置：“開(kāi)始”—“段落”組中相關(guān)命令。包括段落對齊方式，行距，段前段后距離，首行縮進(jìn)、項目符號與編號等格式的'設置。
3、表格：表格由水平行和垂直列組成，行與列交叉所形成的矩形部分稱(chēng)為單元格。編輯操作包括：表格的移動(dòng)、縮放、邊框和底紋的設置；單元格的插入、刪除、移動(dòng)和復制操作，單元格的合并和拆分。表格或單元格的操作原則：先選中，再操作......
4、項目符號：為了使文檔層次分明，便于閱讀和理解，通�？梢酝ㄟ^(guò)對一些并列的段落之前加上特殊符號。
三、實(shí)現方法
準備工作：在“計算機”的最后一個(gè)磁盤(pán)新建一個(gè)“班級+姓名”命名的文的本次作業(yè)文件夾（即學(xué)生個(gè)人文件夾前將此文件上交到教師機指定的文件夾中）。
排版“自薦書(shū)”頁(yè)面：（教材p51倒數第四行）
�。�1）新建word，保存在個(gè)人文件夾中。
�。�2）輸入“自薦書(shū)”的內容�？梢源蜷_(kāi)“素材”文件夾下的“求職簡(jiǎn)歷”進(jìn)行復制或插入文件，見(jiàn)p54。
�。�3）“自薦書(shū)”的字符格式設置
�、賹祟}“自薦書(shū)”設置為“華文新魏、一號、加粗、字符間距為加寬12磅”。見(jiàn)p55。
�、趯ⅰ白鹁吹念I(lǐng)導：”、“自薦人：×××”、“××××年××月××日”（日期的插入在“插入”選項卡—“文本”組中等設置為“幼圓、四號”）。見(jiàn)p56。
�、蹖⒄奈淖郑◤摹澳谩遍_(kāi)始到“敬禮”為止設置為“楷體gb2312、小四”）。見(jiàn)p57。
�。�4）“自薦書(shū)”的段落格式
�、賹祟}“自薦書(shū)”設為“居中對齊”；將正文第3—10段（您好！敬禮！段落設置為“兩端對齊”、首行縮進(jìn)2個(gè)字符、1.75倍行距）。見(jiàn)p57。
�、诶盟綐顺邔⒄牡�10段“敬禮！”的“首行縮進(jìn)”取消。見(jiàn)p58。
�、巯葘⒆詈髢啥卧O置為“右對齊”，再將“自薦人：×××”所在的段落設置為“段前間距20磅”。見(jiàn)p59。
本頁(yè)進(jìn)行字符格式和段落格式設置的目的：
�。�1使文字排版更加美觀(guān)。
�。�2使內容盡量在一個(gè)版面中顯示。
�。�5）查找與替換功能的使用：將“自薦書(shū)”中的“？”用你自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)替換。見(jiàn)p59。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格：（教材p62）
�。�1）按快捷鍵[ctrl+end]，將插入點(diǎn)定位到文檔末尾。按[enter]鍵，產(chǎn)生一個(gè)新的段落，并使其進(jìn)入新的一頁(yè)，或者插入“空白頁(yè)”。
�。�2）制作表格標題。輸入表格標題“個(gè)人簡(jiǎn)歷”，并使用格式刷復制“自薦書(shū)”的格式。（注意：雙擊格式刷與點(diǎn)擊格式刷的區別）
�。�3）創(chuàng )建表格。
�、僭跇祟}行結束處按回車(chē)，產(chǎn)生一個(gè)新的段落。②在格式工具欄的“樣式”下拉列表框中選擇“清除格式”。
�、劾谩氨砀瘛薄袄L制表格”命令繪制水平線(xiàn)與垂直線(xiàn)�；蛘呤褂谩安迦氡砀瘛泵�。
�。�4）合并與拆分單元格
�、俦砀竦牡�11行的第2至7列合并成一個(gè)單元格，同理分別將第10至6行的第2至7列合并成1個(gè)單元格。
�、诘�7列的1至5行合并成一個(gè)單元格。
�、鄣�4行第2至4列合并成一個(gè)單元格，同理將第5列第2至4列合并成一個(gè)單元格。
�。�5）將所有單元格的字符格式設置為“華文細黑”、“小四”、“加粗”，并在相應的單元格中輸入文字。
�。�6）適當調整單元格的寬度和高度
�。�7）將表格第6至11行第1列和第1行第7列的單元格中的文字方向改為豎排。
�。�8）調整第11行的行高，使其填滿(mǎn)一頁(yè)（注意第11行下方要留一行的空間。將第6至11行的行高設置為平均分布行）。
�。�9）將表格所有單元格的對齊方式設置為“中部居中”，第6—11行第2列水平對齊方式設置為“兩端對齊”。
�。�10）將表格的內側框線(xiàn)設置為“虛線(xiàn)”，外側框線(xiàn)設置為“雙細線(xiàn)”。
�。�11）表格中相應單元格的底紋設置為“白色”，“背景1”，“深色15%”。
�。�12）為“獲得證書(shū)”欄目中個(gè)文本段落添加項目符號。
四、檢查與修改
打開(kāi)“素材”文件夾下的文件“求職簡(jiǎn)歷”，仔細觀(guān)察第2、3頁(yè)（第1頁(yè)“封面”及第2頁(yè)的頁(yè)面邊框下次上機完成，對照自己的作品檢查并修改，盡量使作品更完美）。
五、保存文檔并上交作業(yè)
通過(guò)“網(wǎng)上鄰居”將自己的文件夾復制到教師機上文件夾“xx班”下的文件夾“第3次上機實(shí)驗結果上交”。
六、小結
本次課討論了求職簡(jiǎn)歷案例，在此基礎上學(xué)習了“自薦書(shū)”和“個(gè)人簡(jiǎn)歷”的制作。重點(diǎn)是字符格式、段落格式的設置；表格單元格的合并與拆分、邊框、底紋及對齊方式的設置。注意根據內容調整表格的單元格大小，更改文字方向，平均分布各行列。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作3
個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有統一的格式、基本資 料不全、字體字號混亂、錯字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡(jiǎn)歷，相信沒(méi)有一個(gè)招聘單位會(huì )歡迎。
簡(jiǎn)歷不規范，會(huì )讓招聘單位懷疑你的學(xué)歷和能力，懷疑你的'人品和求職態(tài)度、求職熱情；簡(jiǎn)歷不規范，人卻打扮得神采奕奕，會(huì )讓招聘單位很難將簡(jiǎn)歷與你的本人聯(lián)系在一起；簡(jiǎn)歷不規范，會(huì )暴露出你粗心的缺點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作4
簡(jiǎn)歷的分類(lèi)
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷怎么做之前，我們先來(lái)看看簡(jiǎn)歷都有哪幾種制作方式，最常見(jiàn)的就是使用word制作簡(jiǎn)歷，其中用金山wps軟件的居多、然后還有使用PPT的，Excel制作簡(jiǎn)歷的，懂設計的會(huì )直接使用PS等軟件制作簡(jiǎn)歷。
上面幾種制作簡(jiǎn)歷的方式都不大適合小白用戶(hù)，都需要對辦公軟件或者制圖軟件熟練掌握的玩家才能上手，那么小白玩家怎么玩轉簡(jiǎn)歷制作，這也就是我們今天要講的一種制作簡(jiǎn)歷的方法，電子版在線(xiàn)簡(jiǎn)歷制作神器，應需求而生，為小白而來(lái)，不需要熟練掌握辦公軟件，也不需要懂設計、會(huì )PS，能上網(wǎng)會(huì )打字就能制作出一份適合自己求職的電子版，支持PDF導出。
簡(jiǎn)歷為什么要用PDF格式，因為PDF更適合打印，足夠穩定！
PDF不受系統、平臺和電子產(chǎn)品的限制，不管是簡(jiǎn)歷，還是資料等文件，在傳輸過(guò)程中都可以保證文件排版不會(huì )出現格式、布局混亂的情況，接近圖片效果。
這里拿Word所使用的dox格式與PDF格式比對：
當別人將排版好的word文檔發(fā)送到你電腦上時(shí)，你看到的或許是這樣的
段落顯示不完整，字重疊了，甚至是亂碼......
整理PDF的優(yōu)點(diǎn)如下：
1、PDF閱讀體驗更好，容易贏(yíng)得HR的好感。
2、PDF格式可以保證文檔格式不走樣，所以我們在跨平臺、跨設備傳輸發(fā)送文件時(shí)，不用擔心格式錯亂問(wèn)題的發(fā)生。
3、PDF文件支持高壓縮文件/圖片，能把一張幾百兆照片裝訂壓縮至幾十兆，在保證畫(huà)質(zhì)清晰度的同時(shí)，文件體積又非常小，方便快速傳輸。
4、不會(huì )因為誤操作而被修改了內容。
5、PDF格式支持多種類(lèi)型的高質(zhì)量圖形和圖像，包括矢量圖形，這種圖形不管在PDF上如何放大縮小，也不會(huì )影響清晰度。
6、方便簡(jiǎn)單看簡(jiǎn)歷的人做簡(jiǎn)單的批注。
7、PDF格式也方便打印，可以保證簡(jiǎn)歷在不同的打印軟件中能夠正常打開(kāi)和顯示。
怎么在線(xiàn)制作電子版簡(jiǎn)歷
現在提供簡(jiǎn)歷在線(xiàn)制作的軟件和平臺有很多，各自有特點(diǎn)，也有區別，有的操作相對簡(jiǎn)單，有的復雜一些，本文以簡(jiǎn)歷網(wǎng)為例（域名比較好記，不用折騰腦子，就是簡(jiǎn)歷的雙拼jianli.com）。
下面就是小白式手把手的簡(jiǎn)歷怎么做的教程：
第一步：使用電腦打開(kāi)瀏覽器，輸入網(wǎng)址： （手機也能制作，但比較推薦PC電腦，操作相對比較方便�。�
第二步：從頂部導航欄點(diǎn)擊頻道"簡(jiǎn)歷模板"，然后選擇自己喜歡的簡(jiǎn)歷模板，點(diǎn)擊預覽模板進(jìn)入模板展示頁(yè)�。ê竺嬷谱鞯倪^(guò)程中發(fā)現不喜歡的話(huà)也可以隨時(shí)一鍵更換模板的�。�
第三步：在模板展示頁(yè)，點(diǎn)擊右側的"使用此模板"�。ㄈ绻麤](méi)有登錄的話(huà)，會(huì )彈出登錄框，可以選擇微信掃碼或者手機驗證碼登錄！后面可以進(jìn)行兩種方式綁定�。�
第四步：進(jìn)入簡(jiǎn)歷在線(xiàn)制作界面，左側為模塊管理欄，可以選擇想要展示或者隱藏不需要的模塊，按需選擇關(guān)閉開(kāi)啟即可！右側為菜單欄，可以查看每個(gè)板塊的填寫(xiě)指南，案例參考和一些常見(jiàn)問(wèn)題，中間為核心功能區：簡(jiǎn)歷編輯區。
第五步：建議先從左側設置好所有模塊后，然后從中間編輯區開(kāi)始逐個(gè)模塊編輯，建議按照從上到下，從基礎信息和求職意向開(kāi)始入手，彈出的編輯框主要就是下拉選擇和手動(dòng)填寫(xiě)兩部分，按自己的情況填寫(xiě)！
第六步：教育背景、工作經(jīng)歷等板塊按照自己的情況進(jìn)行填寫(xiě)，如果有多段經(jīng)歷，鼠標移至該模塊時(shí)，點(diǎn)擊模塊右上角的+號進(jìn)行添加，多段經(jīng)歷可以自由進(jìn)行上下排序！
如果需要對文字進(jìn)行加粗，或者段落進(jìn)行設置有序/無(wú)序列表的話(huà)，點(diǎn)擊該板塊，上方會(huì )出現編輯器工具欄，按需選擇要設置的樣式即可！
如果對當前模板不滿(mǎn)意，可以點(diǎn)擊右上角的"更換模塊"進(jìn)行重新選擇合適的模板進(jìn)行替換，不用擔心填寫(xiě)的內容會(huì )消失，都會(huì )跟著(zhù)過(guò)去的。
如果簡(jiǎn)歷內容過(guò)多導致分頁(yè)，為了不影響模塊內容展示的完整性，可在內容里用換行、調整間距等方式避開(kāi)分頁(yè)區覆蓋模塊內容。
第七步：每個(gè)開(kāi)啟的模塊內容填寫(xiě)完整后，可以通過(guò)右上角的預覽功能查看簡(jiǎn)歷內容是否符合預期，如果覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題，直接選擇發(fā)送或者下載即可，最終的'格式就是PDF的，至此，電子版簡(jiǎn)歷制作完成！
在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，如果遇到某個(gè)板塊不知道怎么填寫(xiě)的，可以隨時(shí)查看右側的填寫(xiě)貼士或者案例參考，看看標準的如何填寫(xiě)，要是案例參考適合自己求職崗位的話(huà)，也可以直接應用此案例，建議可以參考寫(xiě)法，但具體每個(gè)模塊的內容還應該根據求職崗位的招聘描述以及自己的實(shí)際情況填寫(xiě)。
簡(jiǎn)歷的每個(gè)模塊順序也是可以自由排序的，這些簡(jiǎn)歷自定義的個(gè)性設置就根據個(gè)人的情況和求職崗位做相應的調整。
以上就是小編今天為大家介紹的簡(jiǎn)歷怎么做的技巧，看著(zhù)文字寫(xiě)了很多，其實(shí)整個(gè)簡(jiǎn)歷制作的流程是很簡(jiǎn)單方便的，整理起來(lái)整個(gè)簡(jiǎn)歷制作過(guò)程無(wú)非就是選擇簡(jiǎn)歷模板，然后填寫(xiě)信息就結束了，真正的復雜點(diǎn)是在每個(gè)模塊的內容填寫(xiě)上面，如何使用最少文字描述將自己的優(yōu)勢強項展現在簡(jiǎn)歷上面，能抓住HR的眼球，所以簡(jiǎn)歷內容填寫(xiě)盡可能的使用行為動(dòng)詞以及數據化的結構來(lái)進(jìn)行描述，避免寫(xiě)一堆無(wú)用的信息。如果在制作電子版簡(jiǎn)歷的過(guò)程中還存在不懂的地方或者不清楚的操作可以添加小編的微信，我將為你詳細的做解答！
其他關(guān)于簡(jiǎn)歷制作及填寫(xiě)的技巧教程：
簡(jiǎn)歷特長(cháng)愛(ài)好怎么寫(xiě)
求職簡(jiǎn)歷的主要內容包括哪些
如何才能制作一份出色的簡(jiǎn)歷
制作簡(jiǎn)歷用什么字體和幾號比較好
簡(jiǎn)歷應該幾頁(yè)
如何寫(xiě)出一份優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷？
簡(jiǎn)歷的格式是word還是pdf好
個(gè)人簡(jiǎn)歷的個(gè)人優(yōu)勢怎么寫(xiě)？
哪些技能證書(shū)和榮譽(yù)獎項可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷？
簡(jiǎn)歷命名和投遞郵件時(shí)該注意什么？
簡(jiǎn)歷上的個(gè)人聯(lián)系方式和照片注意事項
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作5
不要只留英文名或者中文姓名沒(méi)留全
姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千萬(wàn)不要粗心大意，只留下個(gè)英文名，或者中文名字只留一個(gè)姓，這樣容易造成對方公司和你的“失聯(lián)”�？梢詫ⅰ靶彰币粰诓捎煤隗w來(lái)加強視覺(jué)沖擊力。
電話(huà)號碼的寫(xiě)法有講究
首先，除了你的手機，最好再留下一個(gè)能聯(lián)系到你的座機，確保在你手機不暢或無(wú)法接受到信號時(shí)，HR能通過(guò)座機聯(lián)系到你。
其次，電話(huà)號碼前面一定要加區號。因為你求職的公司可能總部與你不在同一城市，你的'簡(jiǎn)歷很可能被傳真到外地某部門(mén)進(jìn)行篩選，而負責通知你面試的HR不一定都清楚你所在的城市的區號。
再次，你可以用留言留住面試機會(huì )。如你的手機或者座機都忙時(shí)，可以錄取一段電話(huà)留言，與招聘公司保持聯(lián)系。
最好采用較有公信力的電子郵箱
有些公司除了電話(huà)，還會(huì )采用電子郵箱發(fā)出面試通知，或在面試后希望求職者補充一些資料。因此，你要留下一些較有公信力的大公司的電子郵箱，這樣讓HR也能放心地發(fā)出通知，而且也能保障電郵能夠順利到達。此外，當公司發(fā)出offer后又反悔了，此時(shí)用大公司的郵箱，在舉證上就較有公信力。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作6
1.簡(jiǎn)歷的基本內容
標準的求職簡(jiǎn)歷主要由四個(gè)基本內容組成：
基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。
工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。
其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團體、著(zhù)述和證明人等。
2.精簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷的長(cháng)度和厚度
一般人事部門(mén)的經(jīng)理往往會(huì )收到堆積如山的簡(jiǎn)歷，他們根本沒(méi)有太多的.時(shí)間仔細看一份漫長(cháng)的簡(jiǎn)歷。如果你尋求一個(gè)專(zhuān)業(yè)或技術(shù)職位，寫(xiě)上一兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無(wú)暇顧及你那份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷，而簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷往往又比冗長(cháng)的簡(jiǎn)歷難寫(xiě)。所以你可以將寫(xiě)出來(lái)的漫漫簡(jiǎn)歷盡量壓縮，使之簡(jiǎn)短有力。
3.投遞簡(jiǎn)歷的方式
如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來(lái)接收簡(jiǎn)歷，當然在招聘會(huì )也會(huì )接收一些紙介質(zhì)簡(jiǎn)歷。所以除了去招聘會(huì )上投一些簡(jiǎn)歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對方，這樣一來(lái)對于雙方來(lái)說(shuō)都省時(shí)省力。你也免去了打印簡(jiǎn)歷的成本。
4.關(guān)注招聘條件
對于用人單位來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡(jiǎn)歷中，人事經(jīng)理往往會(huì )側重于觀(guān)察簡(jiǎn)歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會(huì )考慮通知當事人來(lái)面試。所以，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫(xiě)的簡(jiǎn)歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會(huì )通知你去面試了。
5.表達能力
在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的簡(jiǎn)歷中展現你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達能力差，最好請寫(xiě)作能力比較強的人幫忙，你可以通過(guò)自己口述的方式讓別人邊聽(tīng)邊寫(xiě)，用合適的詞來(lái)描述你自己。另外寫(xiě)簡(jiǎn)歷不必拘泥于格式：簡(jiǎn)歷是你自己的簡(jiǎn)歷，所以不管你寫(xiě)什么，只要看著(zhù)合情合理就行。簡(jiǎn)歷最好就是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)的表現自己，過(guò)高的虛夸或者是過(guò)于謙虛都不好。
6.關(guān)注要點(diǎn)
在簡(jiǎn)歷中，你千萬(wàn)不要簡(jiǎn)單地列舉你所干過(guò)的職務(wù)，強調你都干了些什么。一定要重點(diǎn)強調你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書(shū)，就是一份簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷也應這樣寫(xiě)。別過(guò)分謙卑：像面試一樣，你的簡(jiǎn)歷不能太謙卑。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作7
Word制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法
1.有備無(wú)患，自行設定自動(dòng)保存時(shí)間
大家應該知道word20xx是有自動(dòng)保存功能的,但是保存的默認時(shí)間間隔是10分鐘,是不是覺(jué)得有些過(guò)長(cháng)呢,特別是像制作簡(jiǎn)歷這樣不需要花費太長(cháng)時(shí)間的word編輯,要是花8分鐘辛辛苦苦搞定了大部分,結果誤操作,掛了,全沒(méi)了,豈不是要哭死.其實(shí)我們可以自行設定自動(dòng)保存時(shí)間,方法是:[工具]-[選項]-[保存]-[自動(dòng)保存時(shí)間間隔],我設定它為1分鐘,這回可就有備無(wú)患啦,當然如果你不怕麻煩的話(huà)每隔一段時(shí)間手動(dòng)保存當然也可以啦:)
2.牛刀小試，搞定頁(yè)眉頁(yè)腳那討厭的橫線(xiàn)
一個(gè)好的word文檔,當然需要在頁(yè)眉頁(yè)腳插入一些漂亮的圖片或是文字來(lái)裝飾一下啊,但是這時(shí)就會(huì )出現那根討厭的橫線(xiàn),影響了整體效果,怎么辦!?其實(shí)很簡(jiǎn)單,先選中這根橫線(xiàn),記住一定要選中哦,接著(zhù)[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無(wú),[頁(yè)面邊框],設置也改為無(wú),確定后是不是發(fā)現那橫線(xiàn)不翼而飛了呢,好開(kāi)心:)
3.整體把握,美感由文檔背景開(kāi)始
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格的背景,簡(jiǎn)歷肯定增色不少,只是苦于無(wú)從下手,總不能插入一個(gè)大圖片吧,其實(shí)這個(gè)也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導入,確定就可以啦.
4.美化高手,實(shí)現有選擇的插入頁(yè)眉頁(yè)腳
這個(gè)是比較頭疼的問(wèn)題,我想很多人都遇到過(guò)這樣的情況,我們插入了頁(yè)眉頁(yè)腳,結果所有的頁(yè)眉都是統一造型,可我偏偏不希望第一頁(yè)有這個(gè)頁(yè)眉,比如說(shuō)我們打算將首頁(yè)作成封面,當然是不希望有頁(yè)眉的啦.我看很多人在制作簡(jiǎn)歷時(shí)遇到這樣的問(wèn)題就望而卻步了.我當初也是,其實(shí)還是有辦法解決的請看:
[1]首先將鼠標光標放置于所要去除頁(yè)眉那頁(yè)的后一頁(yè)頁(yè)頂,比如要去除第一頁(yè)頁(yè)眉,就將鼠標放置在第二頁(yè)最上部;
[2][插入]-[分隔符]-[連續]-[確定];
[3]雙擊后一頁(yè)的頁(yè)眉處,出現頁(yè)眉頁(yè)腳編輯欄,單擊[鏈接到前一個(gè)];
[4]好了,現在你就可以修改或去除前一頁(yè)的頁(yè)眉了.下面頁(yè)并不受影響。
求職簡(jiǎn)歷投遞注意點(diǎn)
1、避免一份簡(jiǎn)歷投遞所有的崗位
在搜索職位前，還是有必要對自我能力和企業(yè)需求的結合點(diǎn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的分析判斷，這個(gè)職位主要的工作職責和基本要求側重點(diǎn)在哪里?自己是否能達到的企業(yè)的要求嗎?自己與崗位還存在哪些差距?如何在給這家公司的簡(jiǎn)歷中，突出他們期望的需求點(diǎn)?
這就需要做一些簡(jiǎn)歷模版的調整，在簡(jiǎn)歷內容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
需要注意的是，千萬(wàn)不要用同一份簡(jiǎn)歷去投遞所有的公司的崗位，也不要每天花很少的時(shí)間就瀏覽好所有招聘類(lèi)網(wǎng)站的新職位，并迅速完成投遞。
不經(jīng)過(guò)任何分析思考的盲目行為，是求職者的簡(jiǎn)歷投遞無(wú)效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位，在一個(gè)時(shí)間段內多次重復投遞簡(jiǎn)歷。
多崗多投指的是同一份簡(jiǎn)歷，在一個(gè)時(shí)間段內投了這家企業(yè)的'所有崗位。這其實(shí)是簡(jiǎn)歷投遞的大忌�？赡芎芏嗲舐氄咔舐毿那�，覺(jué)得網(wǎng)上投遞一次不保險，要多投幾次才能確保HR收到簡(jiǎn)歷。
有的求職者會(huì )認為自己同時(shí)可能適合好幾個(gè)企業(yè)的崗位，每個(gè)崗位都投簡(jiǎn)歷可以引起HR的注意。
其實(shí)，這完全沒(méi)有必要，除非人才網(wǎng)站自身運行出現問(wèn)題，正常情況下網(wǎng)站設有自動(dòng)轉接的功能，一次投遞就可以直接把簡(jiǎn)歷轉發(fā)到企業(yè)招聘郵箱。
在HR看來(lái)，短時(shí)間內過(guò)多接受到轉發(fā)過(guò)來(lái)的同類(lèi)簡(jiǎn)歷，或者很多崗位都看到相同的簡(jiǎn)歷，這樣對自己的工作造成了不便和影響，會(huì )認為這種行為是一種缺乏誠意，缺乏責任心的表現，甚至很多HR連簡(jiǎn)歷都不看，直接就刪除了。
所以，求職者需要在這個(gè)問(wèn)題上引起重視，在選擇崗位的時(shí)候，必須要明確一次只能投一個(gè)崗位，即使企業(yè)確實(shí)有其他的崗位也適合自己，也可以在面試的時(shí)候提出讓招聘方考慮是否需要調整崗位。
3、不要把簡(jiǎn)歷放在附件中!
筆者發(fā)現，有些求職者可能天性比較馬虎大意，通過(guò)自己郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，往往郵件正文沒(méi)有字，直接在附件中粘貼了一份簡(jiǎn)歷，這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位，可能是擔心下載的過(guò)程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件，那只說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題：如果你連應聘的時(shí)候都沒(méi)有仔細看說(shuō)明，或是看了也沒(méi)有照著(zhù)做的話(huà)，那怎么能證明你在工作中會(huì )認真仔細服從安排呢?所以我們抱著(zhù)換位思考的心情為了自己也為了HR考慮一下。
其實(shí)解決的辦法很簡(jiǎn)單，郵件中要有簡(jiǎn)短的書(shū)信語(yǔ)，然后把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
求職簡(jiǎn)歷投遞的技巧
1、簡(jiǎn)歷針對性的改動(dòng)
你的簡(jiǎn)歷不要萬(wàn)年不變。一份簡(jiǎn)歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個(gè)。如果你投什么職位都用一份相同的簡(jiǎn)歷的話(huà)，你的吸引力就會(huì )急劇降低;而為每一個(gè)職位都專(zhuān)門(mén)準備簡(jiǎn)歷也是不切實(shí)際的。怎么辦呢?其實(shí)你在投遞不同職位時(shí)，只需改動(dòng)簡(jiǎn)歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便HR了解;興趣愛(ài)好。
2、求職信的寫(xiě)法
求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )附上求職信，這已經(jīng)不是什么秘密武器了。問(wèn)題在于，你的求職信，會(huì )寫(xiě)些什么。首先你不要寄希望HR會(huì )很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過(guò)長(cháng)以及與簡(jiǎn)歷內容重復。網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院陳老師指出，求職信篇幅以?xún)扇僮譃橐�，說(shuō)些對于你所申請職位的見(jiàn)解以及你針對這個(gè)職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會(huì )按企業(yè)要求把郵件題目寫(xiě)成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球，讓他先打開(kāi)自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會(huì )被打開(kāi)。
4、簡(jiǎn)歷最好放照片
簡(jiǎn)歷附照片，還是好一點(diǎn)，畢竟看起來(lái)全面一點(diǎn)，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度，也是對面試官的尊重。沒(méi)有照片,別人會(huì )覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)有誠意,連個(gè)照片都沒(méi)有,不是沒(méi)有誠意就是沒(méi)有本事,用個(gè)證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實(shí)是很懶的，100多頁(yè)簡(jiǎn)歷郵件他們最多只看前5頁(yè)，你現在應該知道為什么你的求職簡(jiǎn)歷永遠沒(méi)有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí)，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經(jīng)理每次打開(kāi)郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統的日期改為一個(gè)將來(lái)的日期，如20xx年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會(huì )被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷
當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個(gè)公司多個(gè)職位
現在的求職面試中，面試官經(jīng)常問(wèn)道的一個(gè)問(wèn)題就是“你的職業(yè)生涯規劃”。有了發(fā)展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏(yíng)的效果。投寄簡(jiǎn)歷的時(shí)候，切忌一口氣投寄同一個(gè)公司的多個(gè)職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說(shuō)同時(shí)應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷(xiāo)售部高級經(jīng)理”。這樣只能說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題，你對自己的未來(lái)沒(méi)有規劃和信心不足。
8、簡(jiǎn)歷的投遞格式
如果是通過(guò)各種求職網(wǎng)站投寄時(shí)，一定要嚴格按照網(wǎng)站上要求的格式輸入郵件標題。比如說(shuō)“姓名+應聘崗位+信息來(lái)源”。否則，會(huì )被一些企業(yè)的內部郵件系統自動(dòng)歸類(lèi)到“垃圾郵件”中。您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請該職位”通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì )當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過(guò)程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間
投遞時(shí)間的掌握是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一個(gè)好的職位，應聘的人何止千萬(wàn)，如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢?如果你的簡(jiǎn)歷時(shí)間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個(gè)時(shí)候恰好打開(kāi)郵箱，你的簡(jiǎn)歷見(jiàn)天日的機會(huì )不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁(yè)看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院就業(yè)專(zhuān)家陳老師分析，HR一般會(huì )在上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開(kāi)郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作8
1、ppt
PPT比Word更自由，可以自由拖動(dòng)簡(jiǎn)歷信息的位置，而且PPT可以自定義幻燈片頁(yè)面的尺寸，將其修改為A4的'預設。
相比于用Word制作簡(jiǎn)歷，PPT在使用icon圖標（使用iSlide插件插入icon圖標）、可視化數據方面更為方便。
2、Notion
Notion會(huì )提供一些現成的，還可以插入表情圖標，給簡(jiǎn)歷增添趣味性。
另外Notion能夠導出為PDF文件，但是其中就有個(gè)問(wèn)題，這個(gè)軟件里編寫(xiě)的文字字體到PDF里很有可能變形，因此后面隨之而來(lái)還有許多細節改善工作。
3、Pixso
Pixso在線(xiàn)設計軟件有以下優(yōu)點(diǎn)：
軟件畫(huà)布無(wú)限大，我們可以在畫(huà)布中自由移動(dòng)任意元素的位置
軟件為在線(xiàn)設計軟件，且帶有云端存儲功能，只要有網(wǎng)絡(luò )，我們就可以在線(xiàn)查看或編輯我們的簡(jiǎn)歷，也可以隨時(shí)導出為PDF文件，這樣去打印店打印簡(jiǎn)歷也方便一些，再也不用帶U盤(pán)去打印了
軟件自帶了社區/資源社區，資源社區中有現成的簡(jiǎn)歷模板，因此我們可以將社區中模板復制到自己的賬戶(hù)中，和以前用Word模板制作簡(jiǎn)歷一樣，稍微修改一下模板中的內容，就可以得到一份漂亮的簡(jiǎn)歷了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作9
一、介紹本人基本情況
包括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。
二、撰寫(xiě)個(gè)人履歷
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
三、列出本人的學(xué)習經(jīng)歷
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
四、突出本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作、職務(wù)，在各種實(shí)習機會(huì )當中擔當的工作。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的。
五、評價(jià)本人的能力及性格
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在印證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
六、寫(xiě)明求職意向
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
七、備注好聯(lián)系方式
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的'同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)的要注意事項
1. 內容要抓住重點(diǎn)
不要像寫(xiě)論文那樣準備厚厚的一本。企業(yè)看一份個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般不會(huì )超過(guò)5分鐘，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)領(lǐng)導會(huì )有耐心讀你的"自傳"，要善于抓住要點(diǎn)，建議長(cháng)度不要超過(guò)2頁(yè)A4紙。
2.各科成績(jì)單無(wú)需附上
不要把在學(xué)校的各科成績(jì)單都附上，你是去企業(yè)應聘，不是申請出國留學(xué)。當然，如果你的學(xué)習成績(jì)特別優(yōu)秀，那你就寫(xiě)上曾經(jīng)連續幾年拿過(guò)一等獎學(xué)金或者成績(jì)全年級第幾名等，這就足夠了。
3.突出自己的專(zhuān)業(yè)能力
與應聘職位無(wú)關(guān)的工作經(jīng)驗不要寫(xiě)。根據用人單位的性質(zhì)、對職位的要求，提供出足以向用人單位證明自己專(zhuān)業(yè)能力的背景資料就可以了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn) 。
4. 避免寫(xiě)薪水要求
建議不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求，否則你可能失去面談的機會(huì )，不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻。
5.適時(shí)修改簡(jiǎn)歷
在擇業(yè)過(guò)程中，對自己的簡(jiǎn)歷應進(jìn)行適時(shí)修改，每次修改都是在基于上次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都對自己的學(xué)習收獲、自己的性格特長(cháng)等有了更深的了解�？偟膩�(lái)說(shuō)，整個(gè)修改的過(guò)程就是一個(gè)自我發(fā)現、自我探索的過(guò)程。
“功夫不負有心人”，肯仔細研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿(mǎn)意的工作，這是一個(gè)對等式。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作10
姓 名：
年 齡： 20
目前所在： 陽(yáng)江
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 150 cm
體 重：
我的特長(cháng)：
求職 意向
應聘職位：網(wǎng)頁(yè)設計/制作/美工：
工作年限： 3
求職 類(lèi)型： 實(shí)習
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區： 越秀區,天河區,海珠區
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔任職位： 后臺客服
工作描述： 后臺協(xié)助物流部門(mén)工作讓我加強了與客戶(hù)的溝通協(xié)調能力，也提高了處理問(wèn)題的能力，工作認真、勤奮，得到好評。教育背景畢業(yè)院校： 廣州市工貿技師學(xué)院 廣東商學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 電子商務(wù)與財務(wù)管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-07 廣州市工貿技師學(xué)院 電子商務(wù)與財務(wù)管理 助理電子商務(wù)師 辦公軟件 -
語(yǔ)言能力外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人主修課程：會(huì )計基礎、財務(wù)會(huì )計、中級財務(wù)會(huì )計、工業(yè)會(huì )計、電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、中國稅制、統計學(xué)、應用文寫(xiě)作等。熟悉的軟件有：辦公軟件、會(huì )計電算化、網(wǎng)頁(yè)制作、Fhotoshop、Dreawearn。詳細個(gè)人自傳本人性格開(kāi)朗做事認真、負責，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學(xué)校參加學(xué)生會(huì )，并獲得優(yōu)秀學(xué)生干部，同時(shí)加入教務(wù)助理組，協(xié)助老師管理學(xué)校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務(wù)助理組協(xié)助主席舉辦辯論賽并擔任主持人，并獲得優(yōu)秀主持人稱(chēng)號。年輕代表著(zhù)熱情有活力，希望能在往后學(xué)到更多的.經(jīng)驗和知識。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作11
姓名：
電話(huà)：133xxxx08
郵箱：
QQ：30xxxx2
性別：男
年齡：27
民族：漢族
婚姻狀況：已婚
戶(hù)口所在地：成都市青羊區
現居住地：成都市青羊區-青羊區青羊大道8號成都花園
最高學(xué)歷：高中大竹中學(xué)
最近工作：成都眾智華博科技有限公司前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)3000元/月
求職意向
期望工作地區：四川省成都市
期望從事職位：網(wǎng)頁(yè)制作
期望月薪范圍：3000-4000元
當前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗
期望工作性質(zhì)：全職
工作/實(shí)習經(jīng)歷
20xx-02至20xx-05成都眾智華博科技有限公司技術(shù)部前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)3000元/月
單位行業(yè)：IT|互聯(lián)網(wǎng)|通信|電子
單位性質(zhì)：民企
單位規模：1-49人
匯報對象：項目經(jīng)理
下屬人數：0人
工作描述：
1、主要爭對居家衛士客戶(hù)端進(jìn)行前端頁(yè)面開(kāi)發(fā)，居家衛士客戶(hù)端具體幾十個(gè)頁(yè)面，并且具有用戶(hù)端和技師端。
2、爭對以前的一些項目修改前端頁(yè)面的bug。
教育經(jīng)歷
20xx-09至20xx-06大竹中學(xué)高中
20xx-09至20xx-06大竹中學(xué)初中
項目經(jīng)歷
20xx-03至20xx-04居家衛士客戶(hù)端
項目描述：該項目主要是微信上面爭對尋找家具維修，安裝等的一種客戶(hù)端，具有用戶(hù)尋找技術(shù)，和技師尋找項目并且獲取提成的一種方式
居家衛士主要是微信項目，所有的前端頁(yè)面都是我一個(gè)人獨立開(kāi)發(fā)完成，里面包含了幾十個(gè)子頁(yè)面
20xx-02至20xx-03個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)站
項目描述：本項目靈活的運用到了html5，css3，svg，javascript原生代碼等語(yǔ)言進(jìn)行開(kāi)發(fā)，對網(wǎng)頁(yè)各個(gè)部位進(jìn)行增加了酷炫的效果
20xx-12至20xx-01潭州教育
項目描述：本網(wǎng)站使用JavaScript原生代碼、HTML、CSS模仿寫(xiě)出了首頁(yè)和課程頁(yè)面，并且對注冊登錄和網(wǎng)頁(yè)各部分增加了特效功能
20xx-09至20xx-1021Cake蛋糕網(wǎng)
項目描述：這是一個(gè)視覺(jué)差效果網(wǎng)站，里面綜合運用了JQuery+Html+Css+各種事件,制作了包含首頁(yè)、欄目頁(yè)、推薦頁(yè)、產(chǎn)品故事、內容頁(yè)等5個(gè)頁(yè)面。
培訓經(jīng)歷
20xx-09至今秒味課堂web前端開(kāi)發(fā)
培訓描述：熟練的使用Html5，Css3，JavaScript，Svg矢量圖形和各解決瀏覽器兼容問(wèn)題。
20xx-06至20xx-09潭州學(xué)院html,js,jq
培訓描述：在潭州學(xué)院培訓的html,js,jq，可以手寫(xiě)html,js,jq代碼
自我評價(jià)
1、本人樂(lè )觀(guān)向上，有較強的團隊意識，做事認真負責，現經(jīng)過(guò)培訓，已掌握Web前端開(kāi)發(fā)技術(shù)。
2、HTML/CSS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)，了解Html5/css3的'基礎用法。
3、熟悉掌握Div+css制作符合W3C標準的靜態(tài)網(wǎng)頁(yè);并且熟悉能快速解決IE6，7，8兼容問(wèn)題。
4、熟悉javascript腳本，能夠基于javascript原生代碼編寫(xiě)網(wǎng)站。用過(guò)并了解HBuilder編程軟件
5、熟悉jquery、掌握MUI，能基于設計圖快速開(kāi)發(fā)。
6、掌握ajax，能與后端搭配做好網(wǎng)站交互。
7、能夠使用ps軟件對設計圖快速進(jìn)行切圖。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作12
字符大小
如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jì)表現出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
真實(shí)
不要虛構日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！
陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達法。通過(guò)功能表達法或技術(shù)表達法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗和技術(shù)。
確定目標
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
請不要寄附件
當你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習成績(jì)單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會(huì )后，你可帶上這些材料
推出你的長(cháng)處
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
不要用任何借口
不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。
你最近在干什么
不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的'每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來(lái)的經(jīng)歷，所以請把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
通過(guò)以上幾點(diǎn)，結合自己的想法，以誠信為主，有些東西自己覺(jué)得能蒙騙過(guò)關(guān)的，實(shí)際上在老練的應聘者面前一眼識破。所以真誠的面對，能力重要，但不是最重要的，一個(gè)誠實(shí)守信的人會(huì )得到別人的贊賞和尊重。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作13
面試簡(jiǎn)歷模板中應涵蓋你的大部分個(gè)人信息，包括最基本的姓名、性別、出生年月、籍貫、身份證號碼、政治面貌等。通常呈現在這份簡(jiǎn)歷的最前面個(gè)人信息下方的位置留給最重要的學(xué)歷部分和工作經(jīng)驗部分，這往往也是用人單位最關(guān)注的方面。你需要羅列出曾就讀的院校、所學(xué)的專(zhuān)業(yè)、所得的學(xué)位以及掌握的語(yǔ)種。工作經(jīng)驗類(lèi)似，需要寫(xiě)明工作時(shí)間、公司名稱(chēng)、職位名稱(chēng)及所屬部門(mén)等。有職稱(chēng)一定要在模板中有醒目的預留位置，有特長(cháng)的也應該如此，比如語(yǔ)言、計算機或辯論，都會(huì )讓人眼前一亮。
面試簡(jiǎn)歷模板中所留的表格或空白一定都是你能填入內容的，不要給與求職無(wú)關(guān)的東西留空間，會(huì )讓人覺(jué)得不切實(shí)際。由于人與人的經(jīng)歷不同，想展現出來(lái)的東西也不同，而且面試簡(jiǎn)歷模板可以是很靈活的，并不完全都是同一模式，你可以選擇你想展示的`做重點(diǎn)。譬如，有的人興趣愛(ài)好廣泛，而用人單位所提供的職務(wù)也需要這一點(diǎn)，你就可以在模板中加入興趣愛(ài)好這一項。有的人在校期間榮譽(yù)頗多，那可以在學(xué)歷下邊添加說(shuō)明，如優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金等。有的應聘者目的明確，可以在最后加上求職意向，填寫(xiě)自己對薪資的要求或崗位的要求等。
面試簡(jiǎn)歷模板盡量不要做好多篇幅，除非你的履歷真的那么精彩，否則應盡量簡(jiǎn)練，把自己的資料濃縮，以便用人單位有耐心看完，并能抓住重點(diǎn)�？梢栽谀０迳蠝蕚湟黄瞻椎胤�，把自己的獲獎證明和證書(shū)復印件隨簡(jiǎn)歷附上，這是個(gè)突出自己的好方法。有的求職者履歷簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)歷很短，為了使簡(jiǎn)歷增色，可以追加一項自我評價(jià)，這是一個(gè)展現積極工作態(tài)度和優(yōu)秀品質(zhì)風(fēng)格的好方法。最后要記得寫(xiě)下自己的聯(lián)系方式和地址，可以讓用人單位在第一時(shí)間通知你面試結果。
總的來(lái)說(shuō)，面試簡(jiǎn)歷模板應該是條條框框清晰簡(jiǎn)潔，想展現的內容一目了然，有個(gè)人信息的羅列也有重點(diǎn)信息的突出空間。一份優(yōu)秀的面試簡(jiǎn)歷模板可以說(shuō)是邁向新工作的一半了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作14
"本人基本情況"
包 括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、 政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。
"個(gè)人履歷"
主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。
"本人的學(xué)習經(jīng)歷"
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jì)，尤其是要體現 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績(jì)感興趣，可以提供給他全面的成績(jì)單，而用不著(zhù)在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結構讓用人單位感到
與其招聘條件相吻合。
"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"
主要突出大學(xué)階段所擔任的社會(huì )工作、職務(wù)，在各種實(shí)習機會(huì )當中擔當的工作。對于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jì)也是非常重要的`。
"本人的能力、性格評價(jià)"
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(cháng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，"本人的學(xué)習經(jīng)歷"、"本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。
"求職意向"
簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
"聯(lián)系方式與備注"
同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話(huà)號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、E-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應該是你。
基本信息
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 男
出生年月：
婚姻狀況： 未婚
戶(hù) 籍： 廣東
畢業(yè)學(xué)校： 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電子商務(wù)
畢業(yè)年份： 20xx年
聯(lián)系電話(huà)： ***********
電子郵箱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全職
職位類(lèi)別： 計算機/網(wǎng)絡(luò )
職位名稱(chēng)： 電子商務(wù) ; 淘寶電商運營(yíng) ; 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
工作地區： 廣東
待遇要求： 2500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 三天內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 一般 ;
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò )維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有B2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導給予的任務(wù)。
教育培訓
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷
深圳市****信息咨詢(xún)有限公司的SEO優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )培訓 通過(guò)考試合格
廈門(mén)商道SEM百度競價(jià)推廣網(wǎng)絡(luò )培訓 通過(guò)考試合格
****駕�？傂� B2駕駛證
工作經(jīng)歷
所在公司： ****商貿有限公司
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)： 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位： 電子商務(wù)主管
工作描述： 主職：網(wǎng)站建設與SEO優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類(lèi)型的網(wǎng)店建設與運營(yíng)管理，副兼公司網(wǎng)絡(luò )管理員，負責IT設備與網(wǎng)絡(luò )管理維護，偶爾在司機請假人手不足時(shí)幫助公司開(kāi)車(chē)送貨到附近貨運站發(fā)貨給線(xiàn)下經(jīng)銷(xiāo)商。
離職原因： 網(wǎng)絡(luò )部門(mén)只有自己一人并身兼多職一年多，身兼多職，缺乏人手增加工作強度，待遇與職業(yè)發(fā)展前景不明確
自我評價(jià)
本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進(jìn)，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語(yǔ)基礎和熟練的普通話(huà)與廣東話(huà)，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡(luò )維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有B2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領(lǐng)導給予的任務(wù)。
發(fā)展方向
未來(lái)是強勢的電商時(shí)代與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術(shù)，提升個(gè)人價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，共同走上成熟的雙贏(yíng)模式！
其他要求
購買(mǎi)社會(huì )養老保險，月休息四天或以上，公司內部職業(yè)培訓，未來(lái)職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作15
姓名：xxx 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 廣東省 身材： 165 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 36 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售經(jīng)理、分銷(xiāo)經(jīng)理 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 區域銷(xiāo)售經(jīng)理，業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 區域銷(xiāo)售總監
工作年限： 14 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷： XX.02-XX.11 廣西穎彤公司 總經(jīng)理辦公室 銷(xiāo)售總監
在該公司任職期間，本人主要負責：市場(chǎng)規劃和分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)；組建銷(xiāo)售系統架構和制定管理規章；制定銷(xiāo)售目標和促銷(xiāo)計劃；定期與分銷(xiāo)商和重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)系溝通；制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣計劃；制定渠道的維護策略方針；定期走訪(fǎng)市場(chǎng)和了解競爭對手的動(dòng)態(tài)；定期匯總銷(xiāo)售數據作出分析和臨近資金流向情況。工作業(yè)績(jì)：在任職期間，每年保持穩定銷(xiāo)售增長(cháng)20%；建立了鞏固穩定的銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售團隊；保持無(wú)壞帳記錄。
XX.11-XX.11 北京lg日用化學(xué)有限公司廣州辦事處 銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理
在該公司任職期間，本人主要負責管理分銷(xiāo)商的營(yíng)運系統和合理安排分銷(xiāo)商庫存；制定區域銷(xiāo)售計劃方案并實(shí)施；規范業(yè)務(wù)人員工作流程和監控資金流向；定期配合分銷(xiāo)商進(jìn)行生意回顧和工作計劃的跟進(jìn)；收集，整理，反饋重點(diǎn)客戶(hù)/分銷(xiāo)商的信息和競爭對手情況。
XX.01-XX.10 歐萊雅公司 銷(xiāo)售部銷(xiāo)售主管在歐萊雅公司任職期間，本人主要負責大廣州、南海、江門(mén)這三個(gè)區域的二級分銷(xiāo)及專(zhuān)柜開(kāi)發(fā)維護工作；培訓及管理屬下銷(xiāo)售團隊；對日常銷(xiāo)售回款作監控；收集，整理市場(chǎng)信息；反饋客戶(hù)意見(jiàn)。
1994.09-1999.12 廣州寶潔公司（p＆g） 銷(xiāo)售部銷(xiāo)售主管在寶潔公司任職期間，本人主要負責對區域的網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)和網(wǎng)點(diǎn)維護工作作統籌；根據公司下達的銷(xiāo)售目標制定負責團隊的銷(xiāo)售計劃及實(shí)施以及分配公司所給予的資源；日常銷(xiāo)售團隊的培訓及指導；對在途貨款的監控及督促收款。
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州業(yè)余大學(xué)
最高學(xué)歷： 高中 畢業(yè)- 1993-09-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 文科 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 1990.10-1993.9 廣州業(yè)余大學(xué) 文科 高中
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人從事?tīng)I銷(xiāo)工作多年，工作認真負責，勇于挑戰新的'事物，拓展業(yè)務(wù)能力較強，善于與人溝通，談判的經(jīng)驗豐富，對于人員的架構組建和管理系統的培訓工作都十分熟悉。性格開(kāi)朗，興趣廣泛。閑時(shí)喜歡看書(shū)和聽(tīng)音樂(lè )。
詳細個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
【個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作】相關(guān)文章：
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷05-27
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作范文12-24
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧09-15
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格10-25
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧7篇09-10
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作大賽策劃活動(dòng)方案12-03
如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷必備【14篇】09-03