會(huì )議上的總結講話(huà)稿
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編收集整理的會(huì )議上的總結講話(huà)稿，歡迎閱讀與收藏。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿1
同志們：
今天，我們鄭州xxx公司在此召開(kāi)這次年度工作總結會(huì )議，主要是對二oo四年的工作進(jìn)行總結，并對二oo五年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員公司各有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步統一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面，xx副經(jīng)理已經(jīng)總結了全面工作，在此我不再細談，整體來(lái)看，過(guò)去一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話(huà)，成績(jì)顯著(zhù)，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結拼搏，爭先進(jìn)位，苦干實(shí)干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，在此，我代表公司領(lǐng)導班子全體成員向你們、并通過(guò)你們向你們的家人，向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝！因為沒(méi)有你們的努力工作、沒(méi)有家人的支持理解、沒(méi)有客戶(hù)的關(guān)懷信賴(lài)，就沒(méi)有公司今天發(fā)展的美好前景。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問(wèn)題和困難。主要是由于汽車(chē)維修業(yè)競爭形勢日益嚴峻，企業(yè)運行成本、費用增長(cháng)較快，出現了利潤減少的趨勢。下面，根據公司領(lǐng)導班子集體研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、統一思想，切實(shí)增強加快公司建設和發(fā)展的責任感和緊迫感
汽車(chē)是一個(gè)現代城市的重要載體，是帶動(dòng)一個(gè)地區經(jīng)濟發(fā)展的驅動(dòng)力，作為汽車(chē)維修行業(yè)，我們就是城市驅動(dòng)力馬達的維修師、保養師，作為一名汽車(chē)維修工作者，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。
近段時(shí)期以來(lái)，公司把汽車(chē)維修、零件供應、售后服務(wù)、基礎設施建設及公司的總體建設擺上突出位置，通過(guò)一系列強有力的措施，推動(dòng)了公司建設的超常規發(fā)展，取得了令人矚目的成績(jì)。但是，對照先進(jìn)兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度，對照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢，對照廣大客戶(hù)的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦，統一“三種認識”。
第一，我們的基礎建設投入不是多了，而是力度不夠大。自去年以來(lái)，我們累計投入基礎建設資金xxxx元，實(shí)施了維修廠(chǎng)搬遷、門(mén)市整修等多項工程，現公司整體經(jīng)營(yíng)面積擴展到xxx平方米。而前段時(shí)間我參觀(guān)的xxx（地址），僅去年一年，就投入基礎設施建設資金xx元，經(jīng)營(yíng)面積達到xx平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢，我們決不能在城市建設投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿(mǎn)自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動(dòng)城市規模大膨脹，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益大發(fā)展。
第二，我們公司整體競爭力不是強了，而是優(yōu)勢不夠突出�，F在，汽車(chē)維修保養行業(yè)各單位之間的競爭越來(lái)越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競爭上，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著(zhù)整個(gè)公司的整體發(fā)展前景。
公司通過(guò)近幾年的建設和經(jīng)營(yíng)，我們經(jīng)營(yíng)各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但總的看，經(jīng)營(yíng)的框架還沒(méi)有完全拉開(kāi)，現有的基礎設施剛剛配套，經(jīng)營(yíng)環(huán)境才得到初步改善，還不能適應公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松，進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)力度，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力，提升市場(chǎng)競爭力。
第三，我們經(jīng)營(yíng)成績(jì)不是很高了，而是還有許多不盡人意的地方。汽車(chē)是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體，而我們從事的汽車(chē)售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經(jīng)營(yíng)取得的成績(jì)有目共睹，得到了廣大客戶(hù)和生產(chǎn)廠(chǎng)家的認可和好評，但仍有許多方面不能滿(mǎn)足生產(chǎn)廠(chǎng)家和廣大客戶(hù)的要求，如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問(wèn)題，維修質(zhì)量不高、經(jīng)營(yíng)運作不夠規范的問(wèn)題等。我們必須牢固樹(shù)立抓裝為廠(chǎng)家負責、為客戶(hù)負責，挖潛增效，創(chuàng )造效益”的經(jīng)營(yíng)思想，堅持不懈地抓好服務(wù)站建設，樹(shù)立公司的良好形象，創(chuàng )造良好的工作業(yè)績(jì)。
為了實(shí)現公司的再發(fā)展，我們將在公司推行“四個(gè)一”工程：
確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。新的一年里，公司將在保持現有紅巖服務(wù)站、xxxx服務(wù)站xxxx定點(diǎn)維修站，能夠獨立承攬xxxx的維修保養工作的基礎上，再加一把勁，再鼓一下力，對公司的管理程序、經(jīng)營(yíng)程序進(jìn)一步規范，進(jìn)一步壯大南陽(yáng)分公司，爭取取得xxxx專(zhuān)業(yè)認證，在鄭州市乃至河南省的汽車(chē)維修保養行業(yè)中，占據一個(gè)不容忽視的席位。
營(yíng)造一個(gè)友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，離不開(kāi)友好相處的同事關(guān)系。為此，公司在以后的經(jīng)營(yíng)中，將對周邊環(huán)境的創(chuàng )造予以重視，與鄰居友好相處，與各有關(guān)管理部門(mén)友好相處，支持社區工作，為公司的發(fā)展創(chuàng )造條件。在公司內部，部門(mén)之間、同事之間也同樣要友好相處，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞“窩里斗”，嚴禁內部鬧矛盾，使每一個(gè)人舒心地工作，高興地生活。
建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng )造效益額、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節納入管理之中，明確每一個(gè)崗位的責任，制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠，根據個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jì)真正拉開(kāi)收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作，共同創(chuàng )造公司美好的明天。
培養一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。新的一年里，公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作，引入競爭機制。同時(shí)，在現有職工中開(kāi)展比學(xué)趕幫超活動(dòng)，讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的，讓管理經(jīng)驗豐富的帶動(dòng)管理生疏的，進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節走向高效、規范，富有競爭力。讓每一位職工在公司里，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，同樣富有競爭力。
二、統一思想，明確任務(wù)，強化措施，～完成新一年的工作
新的一年里，我們要進(jìn)一步增強公司的`凝聚力和向心力，并肩攜手，共創(chuàng )新一年的輝煌。為了達到這個(gè)美好的目標，我想請大家思考一個(gè)
問(wèn)題：四川長(cháng)虹集團是怎樣由一個(gè)民營(yíng)小企業(yè)走向國際性的大集團的？廣西xxx公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來(lái)的？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的？經(jīng)過(guò)思考，我想答案有很多，天時(shí)、地利、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和！這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。如果創(chuàng )業(yè)之初長(cháng)虹集團中幾個(gè)元老過(guò)分考慮自己的得失，如果廣西xxx的合作伙伴同床異夢(mèng)，如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來(lái)，。。。。。。他們的發(fā)展會(huì )迎來(lái)讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司，我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng )業(yè)基礎，我相信在我們的共同努力下，一定會(huì )有一個(gè)美好的發(fā)展前景，我相信我們在座的每一個(gè)人，也請你們相信我！
當然，我們都清楚，發(fā)展對公司來(lái)說(shuō)決不是一句空話(huà)，發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng)，發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻計獻策。新的一年里，我們要腳踏實(shí)地，從公司發(fā)展的高度出發(fā)，從一切為了客戶(hù)的服務(wù)宗旨上出發(fā)，明確目標，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，切實(shí)做到“四個(gè)確�！�，我們才有可能迎來(lái)美好的發(fā)展空間。
�。ㄒ唬⿹寱r(shí)間、爭主動(dòng)，確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節都一定要牢固樹(shù)立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責任的意識，緊抓速度這個(gè)環(huán)節不放松，早計劃、早安排、早設計、早行動(dòng)。要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養方案，科學(xué)安排，每項維修保養工程什么時(shí)候開(kāi)工，什么時(shí)候完工，都要有詳細的進(jìn)度打算，在實(shí)施中嚴格按進(jìn)度工作，只能提前，不能拖后。
�。ǘ﹪栏窬S修標準，確保工作質(zhì)量。汽車(chē)維修保養工作是銷(xiāo)售廠(chǎng)家關(guān)注的焦點(diǎn)，是客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)，是評價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標，如果質(zhì)量上出現了問(wèn)題，我們無(wú)法向客戶(hù)交待，無(wú)法向廠(chǎng)家交待，也無(wú)法和我們自己交待。我們寧可干這個(gè)活，也不要干“豆腐渣”活，對此，我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個(gè)承辦單位，只要在工程質(zhì)量上出現問(wèn)題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各部門(mén)要把工作質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓，組織得力人員盯上、靠上，加強對維修保養全過(guò)程的管理，確保工作質(zhì)量達到要求，真正把每一個(gè)維修項目建成精品項目、招牌項目。
�。ㄈ﹫猿忠幏蹲鳂I(yè)，確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念，下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患�，F在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的，這一點(diǎn)一定要得到保持，如果一旦發(fā)生安全事故，對公司的經(jīng)營(yíng)一定會(huì )造成嚴重的影響，更為嚴重的是會(huì )給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應該有切身的體會(huì )。
�。ㄋ模﹫猿忠幏哆\作，確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持，這一點(diǎn)是肯定的，另一方面，作為公司的各個(gè)部門(mén)也要樹(shù)立節約的意識，爭取讓每一分錢(qián)都用在應該用的地方。各部門(mén)要合理使用有限資金，保證公司正常運轉。所有資金支出必須由嚴格控制，實(shí)行“一支筆”審批，嚴禁亂開(kāi)資金支出口子；維修保養造價(jià)要嚴格按照預算，每一個(gè)環(huán)節都要精打細算，盡量減少不必要的開(kāi)支，既要把事情辦好，又要打緊打嚴，節省投資。
三、切實(shí)加強對公司整體經(jīng)營(yíng)的組織領(lǐng)導
公司經(jīng)營(yíng)方略能否順利實(shí)施，事關(guān)公司在新的一年里，將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中處于什么地位，事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處，事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟收入是否能得到較大的提升，事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報�？梢哉f(shuō)是全公司各項工作的重中之重，必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導、重點(diǎn)推進(jìn)，切實(shí)做到“四個(gè)到位”。
�。ㄒ唬┴熑温鋵�(shí)要到位。公司各部門(mén)、部門(mén)責任領(lǐng)導和責任人要嚴格按照分工，認真干好本職工作，各負其責，扎實(shí)推進(jìn)。部門(mén)責任領(lǐng)導要把任務(wù)細化分解到每一個(gè)承辦工作人員，實(shí)行嚴格的責任制和獎懲措施，干好干孬不一樣，完成完不成有說(shuō)法。今天，就是要把發(fā)展這副沉重的擔子交給大家共同來(lái)扛，可謂責任重大，大家要義無(wú)反顧地挑起來(lái)，并要想盡千方百計把它干好。
�。ǘ﹨f(xié)調配合要到位。公司各部門(mén)都要以大局為重，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到公司的整體決策上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設。對公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，要多支持、多配合、多提建議、多出主意，一切為公司的發(fā)展讓路，絕不允許消極應付、推諉扯皮，更不允許設置障礙，這要作為一條嚴明的紀律去執行。
�。ㄈ┒酱贆z查要到位。公司的各位領(lǐng)導要加強檢查，定期調度，及時(shí)掌握各部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況。公司也將定期召開(kāi)研討會(huì )，認真聽(tīng)取各部門(mén)對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并根據各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查評比，對速度快、質(zhì)量好的部門(mén)予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
同志們，今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確。公司的經(jīng)營(yíng)狀況與我們每一個(gè)人的根本利益息息相關(guān)，希望大家按照公司的要求，自我加壓，負重奮進(jìn)，認真負責地把各項工作辦好、辦實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展的新局面。
謝謝大家！
會(huì )議上的總結講話(huà)稿2
今天我們召開(kāi)這個(gè)會(huì )議，目的非常明確，就是為了很好的總結上半年的各項工作，對照檢查，尋找差距和問(wèn)題，共同探討解決問(wèn)題的方法，為順利完成下半年的工作奠定基礎。前面各職能科室就各自分管的工作進(jìn)行了總結，不同程度地指出了一些存在的問(wèn)題，并對下半年的工作進(jìn)行了安排,總結雖然不太全面，問(wèn)題的指出也不很透徹和明了，但總的來(lái)說(shuō)，還是為下半年的工作開(kāi)展提出了一些基本思路和方法，我表示支持；孟書(shū)記傳達了隴南電力局農網(wǎng)工作會(huì )議精神，對我局的農網(wǎng)改造工作進(jìn)行了安排部署，我完全同意，希望大家下去以后結合本單位實(shí)際情況，精心組織，嚴格按照安排作好下半年的安全生產(chǎn)、電力營(yíng)銷(xiāo)、農網(wǎng)改造和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項工作，保證全面完成今年的各項工作任務(wù)。針對下半年的工作，我主要講以下三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、上半年工作總體成績(jì)不錯，但問(wèn)題不少，需要我們全力以赴解決。
今年的工作開(kāi)局良好，“雙達標”創(chuàng )建工作通過(guò)了省電力公司檢查驗收，已正式授牌，獎勵的獎金大家已經(jīng)領(lǐng)到手了，獎勵工資也即將發(fā)放，這是我們全局上下團結一心，共同拼搏的結果。同時(shí)，今年上半年的春檢工作和安全生產(chǎn)完成基本順利，電力營(yíng)銷(xiāo)呈上升趨勢，元---5月份就已完成全年計劃售電量的58%，這些都是我們應該感到欣慰的，充分說(shuō)明了我們這些方面的工作做的比較到位，比較細致。扎實(shí)到位的工作會(huì )給我們帶來(lái)好的回報。相反，簡(jiǎn)單、粗放和拖拉、滯后的工作就會(huì )給我們嚴厲的懲罰。上半年相繼出現了一些非常值得我們回味和反思的事情，暴露出了我們工作中還有許多我們應該為之憂(yōu)慮的問(wèn)題，這些問(wèn)題雖然范圍不大，但危害不小。尤其是有一些問(wèn)題還是我講過(guò)多次依然沒(méi)有得到改正和解決的，這些問(wèn)題我認為現在仍然有必要再次向大家指出來(lái)。
1、安全生產(chǎn)工作依然落不到位，沉不到底，基礎薄弱，工作漂浮，這是一個(gè)始終沒(méi)有解決的大問(wèn)題。我們天天講安全，人人說(shuō)安全，卻把講的和說(shuō)的落實(shí)不到行動(dòng)上，貫徹不到工作中，說(shuō)一套，作的是另一套。一是部分職工始終存在僥幸心理，不把安全措施、工作規程當一回事，大大咧咧，耍二百五�？纯丛蹅儗W(xué)過(guò)的安全事故簡(jiǎn)報，基本都是認為問(wèn)題不會(huì )出現，事故不會(huì )發(fā)生，等到出事后才開(kāi)始后悔，但已經(jīng)遲了，更為可怕的是，甚至有的人連后悔的機會(huì )都沒(méi)有就離開(kāi)了人間，難道我們所耳聞目睹的這類(lèi)事情還少嗎？難道非要把事故發(fā)生在自己身上才醒悟嗎？通過(guò)幾年來(lái)的規范，絕大部分同志已經(jīng)認識到了安全生產(chǎn)的重要性，可是還有部分職工依然如故，甚至有的單位負責人也是如此。這是一個(gè)非�？膳碌陌踩[患，比起線(xiàn)路設備的安全隱患來(lái)說(shuō)要可怕的多，今年的安全月活動(dòng)的主題確定為“以人為本，安全第一”，就充分說(shuō)明了人在安全生產(chǎn)中的重要地位。二是安全管理工作仍然存在著(zhù)不細不實(shí)的問(wèn)題。個(gè)別單位工作前不定安全措施，不做現場(chǎng)安全工作安排，憑個(gè)人經(jīng)驗施工的現象屢有發(fā)生，“三違現象”和習慣性違章依然存在，嚴重違反安全生產(chǎn)工作規程的行為依然存在。三是個(gè)別單位安全員工作責任心不強，在其位不謀其政，沒(méi)有一點(diǎn)抓安全生產(chǎn)監督管理的責任意識，只領(lǐng)工資，享受待遇，對于存在的安全問(wèn)題和漏洞不聞不問(wèn)或睜一只眼閉一只眼，或者不敢大膽管理，使安全問(wèn)題得不到糾正，安全隱患得不到消除。請問(wèn)，那個(gè)所的安全員組織召開(kāi)過(guò)一次有針對性的事故分析和安全簡(jiǎn)報學(xué)習活動(dòng)？安全活動(dòng)的次數和內容那個(gè)所完全達到了要求？每次工作前是不是按要求進(jìn)行了安全措施制定、危險點(diǎn)分析，工作后是否進(jìn)行總結，對工作中出現的習慣性違章和三違行為等問(wèn)題是否進(jìn)行了批評和糾正，通過(guò)鐵的活生生的事實(shí)來(lái)教育職工？這些都是安全員應該作的基本工作，要對工作的全過(guò)程進(jìn)行全員、全方位的監督管理，否則，就是失職。四是各所農網(wǎng)改造的安全管理仍然存在漏洞，尤其是對雇傭的農電工和農網(wǎng)施工人員的安全管理和安全意識的提高沒(méi)有引起足夠的重視。以上問(wèn)題的存在，使全局安全管理和安全生產(chǎn)責任落實(shí)不到位，安全規程執行不徹底，安全基礎依然薄弱。
2、組織紀律觀(guān)念十分淡薄。20xx年以來(lái)，我們已經(jīng)進(jìn)行了兩次大的'作風(fēng)紀律整頓，都收到了很好的效果。但從長(cháng)遠來(lái)看，仍然沒(méi)有從根本上解決組織紀律方面存在的各種問(wèn)題。種種陽(yáng)奉陰違，只要組織照顧、不要組織紀律，甚至公然不執行規章制度的現象依然存在。一是置局里的規章制度于腦后，或明或暗地違反。20xx年局里為了規范電力物資采購行為，制定下發(fā)了《武都縣電力局物資采購管理規定》，明確規定各單位的所有電力物資材料必須從物資公司購買(mǎi)，但真正嚴格按照規定執行的單位有幾個(gè)？不論你的理由是為了價(jià)格或質(zhì)量，還是為你個(gè)人撈好處，總之只要是置局里的規定于不顧，私自在外采購電力物資的行為，都是違反局里規定的錯誤行為，有規定為什么不執行？這是組織紀律觀(guān)念十分淡薄的表現。二是不要組織紀律，只要組織照顧。對組織的決定公然對抗，達不到目的就采取種種不正常的手段，躲在陰暗的角落里寫(xiě)匿名信亂告狀，你告我不要緊，但你的行為既擾亂了單位正常的工作秩序，又降低了你個(gè)人的品行。你說(shuō)什么人事調動(dòng)不符合組織程序，聘用的所長(cháng)工作能力差。請問(wèn)，你的行為符合組織程序嗎？你的工作能力能跟上別人嗎？組織的決定是有道理和原因的。我奉勸這些愛(ài)搞小動(dòng)作的同志還是把心放到如何搞好工作上，不要再搞這種既害自己、又擾單位的蠢事了。三是管理觀(guān)念滯后，忽視人的因素，只單純要求職工“必須怎樣”、“應該怎樣”，缺乏以人為本的親情管理，缺乏情與法的融合，缺乏依靠制度約束和個(gè)人自律的結合，導致管理者與被管理者之間產(chǎn)生距離和隔閡。四是缺乏組織紀律觀(guān)念的長(cháng)效性�！白ヒ蛔�，緊一緊，放一放，松一松”的問(wèn)題依然在部分職工身上十分突出，這是一個(gè)擺在我們面前的急需解決的問(wèn)題，我們要下大力氣來(lái)研究解決，要采取有效的措施來(lái)剎住這種不良現象�；鶎訂挝坏淖飨⒅贫饶莻�(gè)所還在堅持執行？恐怕沒(méi)有了吧。時(shí)間一長(cháng)就把制度放在紙上，擱進(jìn)文件柜里而使制度流于形式，起不了任何約束管理作用，這是各單位負責人的嚴重失職，沒(méi)有制度時(shí)，你可以不知道怎么作，但有了制度，要求你怎么作了，你為什么不作？所長(cháng)、支部書(shū)記、安全員、班組長(cháng)都盡到各自的管理責任了沒(méi)有？局機關(guān)也是一樣，管理松散，紀律渙散，有了不嚴格落實(shí)組織紀律的縱容，才有了部分人膽大妄為的自高自大行為和組織紀律觀(guān)念淡薄的現象。
3、工作不到位，甚至嚴重滯后。大部分單位工作沒(méi)有超前性，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳，不能提前從根本上解決問(wèn)題，使存在的許多嚴重阻礙安全工作和安全生產(chǎn)的漏洞不能得到及時(shí)處理，發(fā)生了一些不該發(fā)生的事情，雖然沒(méi)有直接給單位的安全生產(chǎn)工作造成不良影響，但卻從人力上、經(jīng)濟上、社會(huì )影響上給單位造成了很大損失。去年咱們發(fā)生了漢王月陽(yáng)壩事件，今年又在洛塘出現了碧口何家灣事件，由于洛塘所樹(shù)障清除工作不力，引發(fā)了碧口何家灣村民的誣告和無(wú)理要挾，使35kv何洛線(xiàn)停電長(cháng)達10余天，不僅使洛塘區12個(gè)鄉鎮的工農業(yè)生產(chǎn)和居民生活受到嚴重影響，而且給單位帶來(lái)了很大的經(jīng)濟損失。我們?yōu)椴辉撐覀冐撠煹氖虑楦冻龅拇鷥r(jià)是巨大的，雖然維護了我們的合法權利，但得不償失。如果我們的工作提前做好了，樹(shù)障清除了，誰(shuí)都不能把事情賴(lài)到我們頭上。正是由于我們的工作不力，不到位，使別有用心的人有了可乘之機，授人以柄，才引發(fā)了漢王月陽(yáng)壩、碧口何家灣等類(lèi)似事件的再次發(fā)生。
4、職工素質(zhì)亟需提高。就目前我局職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平來(lái)看，職工素質(zhì)的提高已經(jīng)成為一個(gè)非常突出的迫在眉睫的工作。隨著(zhù)技術(shù)更新改造的不斷進(jìn)行，供電企業(yè)將成為技術(shù)密集型企業(yè)，大量新技術(shù)的運用，已經(jīng)給我們的廣大職工的素質(zhì)提出了新的要求。但是我們的職工依然沒(méi)有從心理上產(chǎn)生危機感，沒(méi)有產(chǎn)生學(xué)習的自覺(jué)性，這種現象已導致我局人員素質(zhì)上的青黃不接，使單位的發(fā)展建設缺乏有力的人才資源，這樣下去，我們的發(fā)展只能是一句空話(huà)，這是非常危險的。首先是部分單位負責人沒(méi)有學(xué)習意識，對單位職工以及自身的學(xué)習重視不夠，只把精力放在抓安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理上，沒(méi)有重視職工素質(zhì)的提高和潛能的挖掘，沒(méi)有在學(xué)習上起到率先垂范和正確引導的作用，沒(méi)有在單位上建立起濃厚的學(xué)習風(fēng)氣。這是一個(gè)管理者的失誤，也從另一個(gè)方面說(shuō)明單位負責人的素質(zhì)問(wèn)題。二是部分職工不思進(jìn)取，認為只要工資發(fā)上，不愁吃不愁穿，得過(guò)且過(guò)，安于現狀思想嚴重，在工作中只求過(guò)的去，滿(mǎn)足于應付了事，業(yè)余時(shí)間泡飯局，醉酒場(chǎng)，聊閑天，追求娛樂(lè )享受而不愿學(xué)，不肯學(xué)。遇到問(wèn)題一籌莫展。寧可不懂混日子，也不愿學(xué)習。三是部分單位負責人的工作和管理水平還有一定的差距，不僅存在工作沒(méi)有超前性，而且還存在著(zhù)自身要求不嚴，工作死板等問(wèn)題。有的所長(cháng)私自進(jìn)城不請假，不在調度室登記，帶頭違反紀律；有的所不能同當地政府很好的溝通，只知道干好本職工作，沒(méi)有想到為供電所營(yíng)造一個(gè)寬松有利的工作和經(jīng)營(yíng)環(huán)境，各項工作得不到當地政府和居民的全力支持。這些方面，各單位負責人都應該有一個(gè)清楚的認識。
5、農網(wǎng)改造的管理工作存在一定漏洞。農網(wǎng)工程回頭看自查自糾工作的進(jìn)行，使我們真正看到了我們基層各單位的農網(wǎng)工程管理方面存在的問(wèn)題。首先是農網(wǎng)改造廢舊物資材料的回收管理漏洞很大，回收不夠，不建賬，管理不善，隨意處理，造成很多農網(wǎng)廢舊物資材料的流失，各單位都不同程度地存在回收賬物不相符的情況。二是領(lǐng)用的農網(wǎng)材料管理問(wèn)題，農網(wǎng)材料領(lǐng)用后不認真建賬，出入庫手續混亂，放置混亂等。三是農網(wǎng)改造進(jìn)度比較緩慢，沒(méi)有按照預定計劃完成任務(wù)。
6、線(xiàn)路設備缺陷管理存在漏洞。根據統計，進(jìn)入6月份以來(lái)，部分所的線(xiàn)路跳閘次數有所增加。頻繁的跳閘會(huì )使我們的售電量下滑，經(jīng)濟效益下滑，直接影響著(zhù)職工收入的提高和營(yíng)銷(xiāo)工作任務(wù)的完成。跳閘原因主要有雷雨大風(fēng)引起的速斷動(dòng)作、樹(shù)枝及雜物的搭掛和設備故障，這些問(wèn)題應該在春檢中就要解決，但春檢工作已經(jīng)結束了，各種應該解決的問(wèn)題依舊存在，跳閘繼續在跳，這說(shuō)明我們一些所的缺陷管理存在很大問(wèn)題，需要我們進(jìn)一步完善。
二、下半年的主要工作任務(wù)仍然艱巨。
今天已經(jīng)是7月9日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過(guò)去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒(méi)有完成？我大概理了一下，按照年初工作會(huì )議安排的八項工作，我們僅僅完成了40%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。根據工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急來(lái)看，我們當前應該作好一下幾方面的工作：
1、認真開(kāi)展農網(wǎng)工程管理工作。一是認真開(kāi)展農網(wǎng)工程回頭看自查自糾工作。這是一項非常緊迫而又非常重要的工作，是一項政治任務(wù)，是關(guān)系到我局今后城、農網(wǎng)工程能否順利得到國家投資的關(guān)鍵環(huán)節，國網(wǎng)公司、省電力公司和隴南電力局都對這項工作進(jìn)行了周密部署，隴南電力局于7月7日召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，要求各單位的農網(wǎng)工程管理不超過(guò)1%的錯誤，孟書(shū)記前面已經(jīng)就如何開(kāi)展這項工作進(jìn)行了認真部署，希望大家站在講政治的高度，赴按照局發(fā)55號文件要求和孟書(shū)記的安排，全力一赴彌補不足，堵塞漏洞，以規范的管理模式，完整的檔案資料，準確的財務(wù)和物資賬務(wù)，過(guò)硬的農網(wǎng)建設改造質(zhì)量來(lái)迎接國家發(fā)改委的稽查。二是作好今后農網(wǎng)改建工程的資料、賬務(wù)、物資材料的管理工作。通過(guò)這次農網(wǎng)工程回頭看自查自糾工作，我們真正感受到了因為忽視農網(wǎng)改建工程的資料、賬務(wù)、物資材料的管理工作的不利，感受到了基礎工作不扎實(shí)帶來(lái)的困難。因此，我們從現在起就要深刻汲取這個(gè)教訓，認真規范和健全農網(wǎng)改建工程的資料、賬務(wù)、物資材料的管理，促進(jìn)農網(wǎng)改建工程的順利實(shí)施。
2、加快武都城網(wǎng)改建實(shí)施方案的申報工作。武都城網(wǎng)改建工程申報已經(jīng)完成了初設方案的申報，正在等待審批之中。這也是一項關(guān)系到我局今后發(fā)展建設的重要工作，我們要抓緊同省公司聯(lián)系，千方百計地促成城網(wǎng)改建項目方案的盡快批復，爭取在今年動(dòng)工實(shí)施。
3、加快農網(wǎng)改造和抄表到戶(hù)步伐。一是盡快完成安化供電所的調試投運，同時(shí)籌備灰崖子變電站、佛崖變電站的改造工作，爭取在年內完成這兩個(gè)35kv變電站的自動(dòng)化改造；二是加快農村10kv及以下農村電網(wǎng)的改造，尤其是對各所公路沿線(xiàn)尚未抄表到戶(hù)的村莊更要加快改造步伐，盡快抄表到戶(hù)，全面完成年初下達的抄表到戶(hù)任務(wù)。同時(shí)在力所能及的情況下，對已抄表到戶(hù)但尚未改造的村莊進(jìn)行改造，以降低線(xiàn)損，提高經(jīng)濟效益。
4、盡快進(jìn)行職工住宅樓的修建。職工住宅樓是全局職工非常關(guān)心的一件關(guān)系到職工切身利益的大事。從去年以來(lái)，局職工住房建設領(lǐng)導小組一直積極爭取，做了大量的工作，第一期職工住宅樓的所有前期準備工作已基本就緒。局里將加快工作步伐，爭取在7月份動(dòng)工修建。
5、認真進(jìn)行秋季安全大檢查工作。要認真做好今年的秋季安全大檢查工作，真正消除線(xiàn)路設備缺陷，尤其要加強線(xiàn)路設備的缺陷管理，對跳閘次數多的線(xiàn)路不查出問(wèn)題、不解決問(wèn)題決不罷休。同時(shí)嚴格控制臨檢。以確保今年冬季安全迎峰過(guò)冬，保證工農業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生活用電和節日用電。
6、完成職工業(yè)務(wù)技術(shù)考核工作。結合“雙達標”創(chuàng )建工作獎勵工資的兌現，局里決定對全體職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)知識考核，將考核成績(jì)同這次“雙達標”工作獎勵工資掛鉤，生技科已經(jīng)下發(fā)了考核通知和復習題，這項工作必須在8月份以前完成。
以上是我們下半年需要完成的幾項工作任務(wù)。此外，還有縣調自動(dòng)化安裝調試、加裝電容補償、安裝10kv線(xiàn)路分段開(kāi)關(guān)、在兩水等所實(shí)施微機開(kāi)票等工作，都需要我們在今年完成，工作任務(wù)十分繁重。
三、以人為本，夯實(shí)基礎，全力營(yíng)造良好的工作氛圍。
針對前面提出的問(wèn)題和工作任務(wù)，在下半年的工作中，我們要繼續加強管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)、人員素質(zhì)等基礎，為完成全年工作任務(wù)營(yíng)造一個(gè)寬松、良好的氛圍和環(huán)境�？偨Y起來(lái)，主要做到以下幾點(diǎn)：
1、以人為本，繼續強化安全生產(chǎn)的基礎地位和安全生產(chǎn)監督管理力度，確保今年安全年目標的實(shí)現。
安全生產(chǎn)依然是我們永恒的主題和各項工作的基礎。只有基礎堅實(shí)了，我們的工作任務(wù)才能有可能完成，我們的單位才能有發(fā)展可言。我們要把“以人為本、安全第一”的安全生產(chǎn)月活動(dòng)主題貫穿到全年的安全生產(chǎn)工作中去，針對當前安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，著(zhù)重解決職工安全生產(chǎn)意識和自我防范意識淡薄的問(wèn)題，大刀闊斧地進(jìn)行整頓，采取嚴考重罰措施，加大安全生產(chǎn)考核力度，狠剎三違行為和習慣性違章，確保安全責任和各項安全措施的落實(shí)；加強班組的安全管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)的組織基礎，要認識到班組是企業(yè)的細胞，是安全生產(chǎn)這座大廈的基礎，采取各種有效措施強化班組的安全管理責任；強化安全員安全生產(chǎn)監督管理責任，使安全員真正履行好安全生產(chǎn)的監督管理、職工安全生產(chǎn)教育職責，以各種扎實(shí)有效的監督管理和學(xué)習教育措施，有效提高全體職工的安全生產(chǎn)意識和自我防范意識，在單位上營(yíng)造一個(gè)安全生產(chǎn)人人有責的安全文化氛圍。
2、以人為本，加強管理，嚴格考核，全面提高職工隊伍素質(zhì)。
一是嚴格各項管理制度的落實(shí)，提高職工的組織紀律觀(guān)念。要真正做到以制度管人，用制度理事。不斷提高管理觀(guān)念，把耐心細致的思想工作同嚴格管理結合起來(lái)，把培養職工自覺(jué)的自律意識同制度約束結合起來(lái)，以提高職工遵紀守法的自覺(jué)性為主，輔以嚴格公正的制度落實(shí)，情法結合，建設一支作風(fēng)扎實(shí)、紀律嚴明的職工隊伍。二是加強教育培訓和考核力度。各單位要高度重視職工的學(xué)習教育和培訓考核工作，不要認為這項工作只能由局里負責，各所也可以根據自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況，報局里批準后，自行舉行職工培訓和考核。局里即將對全體職工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)知識考核，把考核成績(jì)作為調資的依據。各所也可以進(jìn)行考核，把考核成績(jì)作為獎金發(fā)放的依據。前一年，城關(guān)供電所就組織職工進(jìn)行了一次消防培訓，這是很好的一個(gè)經(jīng)驗。目的只有一個(gè)，就是提高全體職工的學(xué)習自覺(jué)性，營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習氛圍，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。三是各單位負責人要養成自覺(jué)學(xué)習的好習慣，通過(guò)學(xué)習，不斷提高自己的管理水平和知識素養，要通過(guò)學(xué)習，具備一個(gè)合格的供電所長(cháng)應有的貫徹執行、組織協(xié)調、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、人才管理、處事應變和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。
3、以人為本，認真做好用電客戶(hù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，營(yíng)造有利的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境。
年初，我們提出了“始于用戶(hù)需要，終于用戶(hù)滿(mǎn)意”的服務(wù)理念。就是為了提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，尊重用戶(hù)、理解用戶(hù)，以客戶(hù)為本，以客戶(hù)的正當需求為主，給用電客戶(hù)以真誠溫暖的服務(wù)，徹底去除各種吃拿卡要的不正之風(fēng)和亂收費、亂攤派的錯誤行為，從而營(yíng)造有利的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境。尤其是要在農網(wǎng)改造、設備檢修等原因的停電，以及電價(jià)等方面耐心細致地作好用戶(hù)的宣傳解釋工作。從現在起，要杜絕各種因工作不到位、宣傳解釋不到位或者吃拿卡要、亂收費等引起的投訴。一經(jīng)發(fā)現，嚴查到底，從重處理。
同志們：20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，留給我們的，既有勝利的喜悅，也有一些遺憾，但畢竟我們的喜悅更多，遺憾很少。希望通過(guò)這次會(huì )議的召開(kāi)，團結統一全體廣大職工，以上半年的工作成績(jì)?yōu)閯?dòng)力，扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面完成20xx年的各項工作任務(wù)，為武都經(jīng)濟的發(fā)展、為我們企業(yè)的興旺作出更大的貢獻！
謝謝大家。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿3
各位來(lái)賓、各位朋友、親愛(ài)的兄弟們：
你們辛苦了!
剛才我仔細聽(tīng)了大家的總結，特別是徐總所做的總結報告，講的很好，他不僅客觀(guān)、公正、全面地總結了公司一年來(lái)取得的巨大成就，也實(shí)事求是地指出了我們還存在的問(wèn)題，并為我們描繪了公司未來(lái)的發(fā)展思路、發(fā)展前景，是一個(gè)鼓舞精神、催人奮進(jìn)的好報告！我感到非常滿(mǎn)意！非常贊成！也非常激動(dòng)！
一年來(lái)，大家繼續堅持“誠信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營(yíng)理念，“對社會(huì )負責,讓員工富�！钡陌l(fā)展方針，在各自不同的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻，這是有目共睹的。當然，公司下屬的施工隊、運輸車(chē)隊、以及材料供應商也給我們提供了非常寶貴的.支持，在此，我真誠地道一聲：你們辛苦了！并代表公司對大家表示衷心的感謝！并致以親切的慰問(wèn)！
我們公司之所以能夠穩步、快速發(fā)展，很大程度上是始終堅持誠信的結果�！罢\信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營(yíng)理念和“對社會(huì )負責，讓員工富�！钡陌l(fā)展方針是不會(huì )變的。希望我們的員工也要這樣做，按照這樣的思路走下去，我堅信公司會(huì )發(fā)展的更好！員工會(huì )更加富裕！社會(huì )會(huì )更加和諧！
徐總的總結報告，提出了公司第二個(gè)五年發(fā)展計劃，為我們描繪了一幅十分美好的藍圖。展望未來(lái)，我相信大家和我一樣對實(shí)現公司的遠景目標充滿(mǎn)信心！當然，任何成績(jì)的取得都離不開(kāi)我們 “誠信做人，踏實(shí)干事”的企業(yè)精神，離不開(kāi)我們“對社會(huì )負責，讓員工富�！钡陌l(fā)展方針，在我們前進(jìn)的道路上，挑戰與機遇并存。越是在困難的情況下，我們越要鼓足勇氣，越要有謀求發(fā)展的堅強意志。讓我們發(fā)揚“團結拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng )新”的企業(yè)精神，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，實(shí)現我們的奮斗目標，創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)！作出新的貢獻！
在此，我衷心希望大家再接再厲、更加努力的做好本職工作，百尺竿頭，更進(jìn)一步！我有信心，有決心，有義務(wù)、有責任和大家一起把力大公司發(fā)展的更加美好！
值此200*年新春佳節即將到來(lái)之際，我代表我本人，代表全家，代表公司向你們以及你們的家人致以新春的祝福！
祝大家：新春愉快！合家歡樂(lè )！工作進(jìn)步！萬(wàn)事如意！
謝謝！
會(huì )議上的總結講話(huà)稿4
同志們，今天大會(huì )的所有議程現已進(jìn)行完畢，為期兩天天的全市煙草物流工作會(huì )馬上就要結束了，市局（公司）領(lǐng)導對我們召開(kāi)這次會(huì )議非常重視，親臨會(huì )議并做了重要講話(huà)，對物流中心近幾年來(lái)的工作和取得的成績(jì)給予了充分肯定，對做好今后一段時(shí)期的物流工作進(jìn)一步提出了期望和要求。為此，讓我們再次以熱烈的掌聲對上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持表示衷心的感謝。下面，我主要圍繞貫徹落實(shí)這次會(huì )議精神，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統一思想，明確任務(wù)，認真領(lǐng)會(huì )和把握會(huì )議的主要精神
我們的這次全市物流工作會(huì )議，是在“黨的十六屆五中全會(huì )”之后，“十一五”規劃開(kāi)始之際召開(kāi)的一次非常重要的會(huì )議。馬洪銀同志在會(huì )上所作的工作報告《流程驅動(dòng)成本控制科學(xué)管理提升水平努力實(shí)現卷煙配送向現代物流轉變的奮斗目標》，認真總結了和物流中心成立三年來(lái)的工作，深入分析了當前物流發(fā)展面臨的形勢、挑戰和機遇，明確了“十一五”發(fā)展的總體思路和奮斗目標，安排部署了的工作任務(wù)。這個(gè)報告對于進(jìn)一步推動(dòng)物流的改革與發(fā)展具有極為重要的指導作用。
學(xué)習領(lǐng)會(huì )報告精神，要正確認識當前行業(yè)發(fā)展面臨的形勢和現代物流發(fā)展的趨勢�！拔锪鞯撵`魂在于系統，物流的關(guān)鍵在于管理，物流的成敗在于體制，物流的水平在于科技”，物流中心自10月份組建以來(lái)，各方面工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，物流效率不斷提高，物流成本持續降低，客戶(hù)服務(wù)不斷深化，特別是的“三集中”工作后，物流中心通過(guò)資源整合、流程再造、半自動(dòng)分揀線(xiàn)的引入、工作質(zhì)量標準的制定，為今后的進(jìn)一步發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。但同時(shí)也應看到，我們仍然面臨著(zhù)許多新的矛盾、壓力和挑戰。工作效率與同行業(yè)先進(jìn)地區相比還有很大差距，物流成本還有下降空間，內部管理的精細化程度還不夠，物流員工全員參與管理的思想還未樹(shù)立，創(chuàng )新意識、責任意識還有待進(jìn)一步增強。因此，既要看到有利條件，又要看到不利因素；既要看到發(fā)展基礎，又要看到嚴峻挑戰；既要增強發(fā)展信心，又要防止盲目樂(lè )觀(guān)，以統一思想，明確任務(wù)，持續發(fā)展。
學(xué)習領(lǐng)會(huì )報告精神，要全面把握當前及今后一個(gè)時(shí)期物流改革與發(fā)展的總要求。馬主任在工作報告中非常明確的提出了物流中心今后一個(gè)時(shí)期改革與發(fā)展的總體思路，就是建立“資源整合，成本控制，精細管理，量化考核”的管理機制，逐步構建四大物流管理體系。
一是要加強資源整合，整體思考配送線(xiàn)路，構建“直配為主，對接為輔，攜手郵政，資源共享”的物流配送體系；
二是要推行“四定”管理，延伸服務(wù)內容，構建“效率逐步提高，成本持續降低，服務(wù)不斷深化”的物流質(zhì)量管理體系；
三是要建立以“一件煙、一輛車(chē)、一條線(xiàn)路、一個(gè)崗位”為標準的“四個(gè)一”成本數據庫，構建按成本定額標準支付費用的物流成本核算體系；
四是加強過(guò)程控制和數據分析，量化考核標準，構建“過(guò)程時(shí)時(shí)監控，數據嚴格測量，績(jì)效定期分析，考核全面量化”的物流績(jì)效考評體系。
全體干部職工要緊緊圍繞這一思路，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，加深理解認識，增添工作措施，確保體系在今年初步建立。
二、堅定信心，銳意進(jìn)取，以更加飽滿(mǎn)的熱情抓好會(huì )議精神的貫徹落實(shí)。
貫徹落實(shí)好會(huì )議精神的關(guān)鍵首先在于我們的中層管理人員，對此，我提出以下三點(diǎn)要求：
（一）切實(shí)統一思想認識。
這次會(huì )議對于全面貫徹落實(shí)市局（公司）2月10日的會(huì )議精神，推進(jìn)物流中心今后相當長(cháng)一個(gè)時(shí)期的持續平穩發(fā)展具有十分重要的意義。馬主任的工作報告內涵豐富，任務(wù)艱巨，要達到目標任務(wù)需付出艱辛的努力，這也是對我們全體物流員工，特別是中層管理人員的管理和執行能力的一次最為實(shí)際的檢驗。
（二）要認真思考落實(shí)這次會(huì )議精神的具體措施。
這次會(huì )議精神，涉及各崗位、各環(huán)節的各個(gè)方面的目標和要求，必須深化管理理念，強化質(zhì)量管理意識。管理的精髓在于加強過(guò)程控制。因此各部門(mén)對各個(gè)管理過(guò)程要有準確詳實(shí)的記錄。要建立詳細的質(zhì)量管理數據庫。使管理考核做到有據可依，有據必依，確保效率逐步提高，成本持續降低和服務(wù)不斷深化，向現代物流的奮斗目標努力推進(jìn)。
（三）要以?shī)^發(fā)有為的精神積極做好工作。
今年是省局（公司）的“深化管理年”，全省對崗位設定都有統一標準，我們的.崗位還需進(jìn)一步整合，同時(shí)要全面推進(jìn)崗位輪換，這就要求我們每一位干部職工都要從物流的長(cháng)遠發(fā)展考慮，切實(shí)站在“兩個(gè)維護”的高度，正確認識和看待局部利益和全局利益、眼前利益和長(cháng)遠利益、個(gè)人利益和國家利益的關(guān)系，以積極的態(tài)度正確的看待改革中的崗位變動(dòng)和利益調整等問(wèn)題，要增強改革的適應力，以更加飽滿(mǎn)的熱情投身改革，努力作好各項工作，切實(shí)增強憂(yōu)患意識、大局意識、責任意識，拋棄各種私心雜念，努力學(xué)習，提高素質(zhì)，低調做人，踏實(shí)做事，為保證物流各項工作的順利推進(jìn)打下堅實(shí)的思想基礎。
三、提高警惕，加強防范，確保安全生產(chǎn)零事故。
各部門(mén)、各中轉站點(diǎn)要切實(shí)樹(shù)立安全生產(chǎn)責任意識，管生產(chǎn)就必須管安全。要結合物流工作的新特點(diǎn)和員工的思想狀況，創(chuàng )新安全管理思路，找準本部門(mén)的安全薄弱環(huán)節，對安全意識的培養要淅淅瀝瀝，潤物無(wú)聲；對安全措施的落實(shí)要鐵面無(wú)私，不留顏面。對安全工作要學(xué)會(huì )見(jiàn)縫插針，充分發(fā)揮針之作用，雖細小卻尖銳，直插關(guān)鍵部位，直插安全死角，把隱患解決在萌芽狀態(tài)，為物流的穩定發(fā)展提供安全保障。
同志們，我們的會(huì )議馬上就要結束了，讓我們牢記使命，堅定信心，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，向效率最高，成本最低，服務(wù)最優(yōu)的目標邁進(jìn)，為實(shí)現大會(huì )提出的由卷煙配送向現代物流轉變的奮斗目標而努力拼搏！
現在我宣布本次大會(huì )勝利閉幕。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿5
同志們：
今天，我們鄭州***公司在此召開(kāi)這次年度工作總結會(huì )議，主要是對20xx年的工作進(jìn)行總結，并對20xx年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署，動(dòng)員公司各有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步統一思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面，**副經(jīng)理已經(jīng)總結了全面工作，在此我不再細談，整體來(lái)看，過(guò)去一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話(huà)，成績(jì)顯著(zhù)，振奮人心！這是全公司廣大干部群眾團結拼搏，爭先進(jìn)位，苦干實(shí)干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng)，做了大量卓有成效的工作，在此，我代表公司領(lǐng)導班子全體成員向你們、并通過(guò)你們向你們的家人，向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠摯的感謝！因為沒(méi)有你們的努力工作、沒(méi)有家人的支持理解、沒(méi)有客戶(hù)的關(guān)懷信賴(lài)，就沒(méi)有公司今天發(fā)展的美好前景。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們必須清醒地看到存在的問(wèn)題和困難。主要是由于汽車(chē)維修業(yè)競爭形勢日益嚴峻，企業(yè)運行成本、費用增長(cháng)較快，出現了利潤減少的趨勢。下面，根據公司領(lǐng)導班子集體研究的意見(jiàn)，我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、統一思想，切實(shí)增強加快公司建設和發(fā)展的責任感和緊迫感
汽車(chē)是一個(gè)現代城市的重要載體，是帶動(dòng)一個(gè)地區經(jīng)濟發(fā)展的驅動(dòng)力，作為汽車(chē)維修行業(yè)，我們就是城市驅動(dòng)力馬達的維修師、保養師，作為一名汽車(chē)維修工作者，我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。近段時(shí)期以來(lái)，公司把汽車(chē)維修、零件供應、售后服務(wù)、基礎設施建設及公司的總體建設擺上突出位置，通過(guò)一系列強有力的措施，推動(dòng)了公司建設的超常規發(fā)展，取得了令人矚目的成績(jì)。但是，對照先進(jìn)兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度，對照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢，對照廣大客戶(hù)的愿望和要求，都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦，統一“三種認識”。
第一，我們的基礎建設投入不是多了，而是力度不夠大。自去年以來(lái)，我們累計投入基礎建設資金****元，實(shí)施了維修廠(chǎng)搬遷、門(mén)市整修等多項工程，現公司整體經(jīng)營(yíng)面積擴展到***平方米。而前段時(shí)間我參觀(guān)的***（地址），僅去年一年，就投入基礎設施建設資金**元，經(jīng)營(yíng)面積達到**平方米。面對各地競相加快城市建設的形勢，我們決不能在城市建設投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮，堅決破除自滿(mǎn)自足和畏難發(fā)愁思想，以資金大投入帶動(dòng)城市規模大膨脹，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益大發(fā)展。
第二，我們公司整體競爭力不是強了，而是優(yōu)勢不夠突出�，F在，汽車(chē)維修保養行業(yè)各單位之間的競爭越來(lái)越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競爭上，而這兩項正是是公司競爭力的重要組成部分，直接決定著(zhù)整個(gè)公司的整體發(fā)展前景。公司通過(guò)近幾年的建設和經(jīng)營(yíng)，我們經(jīng)營(yíng)各方面的功能不斷完善，經(jīng)濟承載能力不斷提高，但總的看，經(jīng)營(yíng)的框架還沒(méi)有完全拉開(kāi)，現有的基礎設施剛剛配套，經(jīng)營(yíng)環(huán)境才得到初步改善，還不能適應公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松，進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)力度，增強公司的吸納、聚集功能和對外吸引力，提升市場(chǎng)競爭力。
第三，我們經(jīng)營(yíng)成績(jì)不是很高了，而是還有許多不盡人意的地方。汽車(chē)是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體，而我們從事的汽車(chē)售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。雖然這幾年我公司的經(jīng)營(yíng)取得的成績(jì)有目共睹，得到了廣大客戶(hù)和生產(chǎn)廠(chǎng)家的認可和好評，但仍有許多方面不能滿(mǎn)足生產(chǎn)廠(chǎng)家和廣大客戶(hù)的要求，如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問(wèn)題，維修質(zhì)量不高、經(jīng)營(yíng)運作不夠規范的問(wèn)題等。我們必須牢固樹(shù)立抓住“為廠(chǎng)家負責、為客戶(hù)負責，挖潛增效，創(chuàng )造效益”的經(jīng)營(yíng)思想，堅持不懈地抓好服務(wù)站建設，樹(shù)立公司的良好形象，創(chuàng )造良好的工作業(yè)績(jì)。為了實(shí)現公司的再發(fā)展，我們將在公司推行“四個(gè)一”工程：確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。新的一年里，公司將在保持現有紅巖服務(wù)站、****服務(wù)站****定點(diǎn)維修站，能夠獨立承攬****的維修保養工作的基礎上，再加一把勁，再鼓一下力，對公司的管理程序、經(jīng)營(yíng)程序進(jìn)一步規范，進(jìn)一步壯大南陽(yáng)分公司，爭取取得****專(zhuān)業(yè)認證，在鄭州市乃至河南省的`汽車(chē)維修保養行業(yè)中，占據一個(gè)不容忽視的席位。營(yíng)造一個(gè)友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng )業(yè)環(huán)境，離不開(kāi)友好相處的同事關(guān)系。
為此，公司在以后的經(jīng)營(yíng)中，將對周邊環(huán)境的創(chuàng )造予以重視，與鄰居友好相處，與各有關(guān)管理部門(mén)友好相處，支持社區工作，為公司的發(fā)展創(chuàng )造條件。在公司內部，部門(mén)之間、同事之間也同樣要友好相處，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞“窩里斗”，嚴禁內部鬧矛盾，使每一個(gè)人舒心地工作，高興地生活。建立一套責任清楚、獎懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng )造效益額、維修質(zhì)量
的、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節納入管理之中，明確每一個(gè)崗位的責任，制定相應的獎罰標準。真正讓賢者有其位、能者有其惠，根據個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jì)真正拉開(kāi)收入檔次，激勵每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作，共同創(chuàng )造公司美好的明天。培養一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊伍。新的一年里，公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作，引入競爭機制。同時(shí)，在現有職工中開(kāi)展比學(xué)趕幫超活動(dòng)，讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的，讓管理經(jīng)驗豐富的帶動(dòng)管理生疏的，進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節走向高效、規范，富有競爭力。讓每一位職工在公司里，業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高，同樣富有競爭力。
二、統一思想，明確任務(wù)，強化措施，圓滿(mǎn)完成新一年的工作
新的一年里，我們要進(jìn)一步增強公司的凝聚力和向心力，并肩攜手，共創(chuàng )新一年的輝煌。為了達到這個(gè)美好的目標，我想請大家思考一個(gè)問(wèn)題：四川長(cháng)虹集團是怎樣由一個(gè)民營(yíng)小企業(yè)走向國際性的大集團的？廣西***公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來(lái)的？甚至名揚天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的？經(jīng)過(guò)思考，我想答案有很多，天時(shí)、地利、人和缺一不可，但我認為最重要的一條是：人和！這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。如果創(chuàng )業(yè)之初長(cháng)虹集團中幾個(gè)元老過(guò)分考慮自己的得失，如果廣西***的合作伙伴同床異夢(mèng)，如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來(lái)，。。。。。。他們的發(fā)展會(huì )迎來(lái)讓人如此眩目的秋天嗎？回顧我們自己的公司，我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng )業(yè)基礎，我相信在我們的共同努力下，一定會(huì )有一個(gè)美好的發(fā)展前景，我相信我們在座的每一個(gè)人，也請你們相信我！當然，我們都清楚，發(fā)展對公司來(lái)說(shuō)決不是一句空話(huà)，發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng)，發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻計獻策。新的一年里，我們要腳踏實(shí)地，從公司發(fā)展的高度出發(fā)，從一切為了客戶(hù)的服務(wù)宗旨上出發(fā)，明確目標，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，切實(shí)做到“四個(gè)確�！�，我們才有可能迎來(lái)美好的發(fā)展空間。
�。ㄒ唬⿹寱r(shí)間、爭主動(dòng)，確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節都一定要牢固樹(shù)立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責任的意識，緊抓速度這個(gè)環(huán)節不放松，早計劃、早安排、早設計、早行動(dòng)。要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養方案，科學(xué)安排，每項維修保養工程什么時(shí)候開(kāi)工，什么時(shí)候完工，都要有詳細的進(jìn)度打算，在實(shí)施中嚴格按進(jìn)度工作，只能提前，不能拖后。
�。ǘ﹪栏窬S修標準，確保工作質(zhì)量。汽車(chē)維修保養工作是銷(xiāo)售廠(chǎng)家關(guān)注的焦點(diǎn)，是客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)，是評價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標，如果質(zhì)量上出現了問(wèn)題，我們無(wú)法向客戶(hù)交待，無(wú)法向廠(chǎng)家交待，也無(wú)法和我們自己交待。我們寧可干這個(gè)活，也不要干“豆腐渣”活，對此，我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個(gè)承辦單位，只要在工程質(zhì)量上出現問(wèn)題，我們就要嚴肅追究責任，絕不姑息遷就。各部門(mén)要把工作質(zhì)量作為頭等大事來(lái)抓，組織得力人員盯上、靠上，加強對維修保養全過(guò)程的管理，確保工作質(zhì)量達到要求，真正把每一個(gè)維修項目建成精品項目、招牌項目。
�。ㄈ﹫猿忠幏蹲鳂I(yè)，確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節，我們要始終堅持“安全第一”的工作原則，樹(shù)立安全就是效益的觀(guān)念，下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患�，F在我公司的安全生產(chǎn)形勢是好的，這一點(diǎn)一定要得到保持，如果一旦發(fā)生安全事故，對公司的經(jīng)營(yíng)一定會(huì )造成嚴重的影響，更為嚴重的是會(huì )給受害者（可能是我們自己）造成很大的身心傷害和財力浪費。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應該有切身的體會(huì )。
�。ㄋ模﹫猿忠幏哆\作，確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持，這一點(diǎn)是肯定的，另一方面，作為公司的各個(gè)部門(mén)也要樹(shù)立節約的意識，爭取讓每一分錢(qián)都用在應該用的地方。各部門(mén)要合理使用有限資金，保證公司正常運轉。所有資金支出必須由嚴格控制，實(shí)行“一支筆”審批，嚴禁亂開(kāi)資金支出口子；維修保養造價(jià)要嚴格按照預算，每一個(gè)環(huán)節都要精打細算，盡量減少不必要的開(kāi)支，既要把事情辦好，又要打緊打嚴，節省投資。
三、切實(shí)加強對公司整體經(jīng)營(yíng)的組織領(lǐng)導
公司經(jīng)營(yíng)方略能否順利實(shí)施，事關(guān)公司在新的一年里，將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中處于什么地位，事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處，事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟收入是否能得到較大的提升，事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報�？梢哉f(shuō)是全公司各項工作的重中之重，必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導、重點(diǎn)推進(jìn)，切實(shí)做到“四個(gè)到位”。
�。ㄒ唬┴熑温鋵�(shí)要到位。公司各部門(mén)、部門(mén)責任領(lǐng)導和責任人要嚴格按照分工，認真干好本職工作，各負其責，扎實(shí)推進(jìn)。部門(mén)責任領(lǐng)導要把任務(wù)細化分解到每一個(gè)承辦工作人員，實(shí)行嚴格的責任制和獎懲措施，干好干孬不一樣，完
的成完不成有說(shuō)法。今天，公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔子交給大家共同來(lái)扛，可謂責任重大，大家要義無(wú)反顧地挑起來(lái)，并要想盡千方百計把它干好。
�。ǘ﹨f(xié)調配合要到位。公司各部門(mén)都要以大局為重，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到公司的整體決策上來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設。對公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，要多支持、多配合、多提建議、多出主意，一切為公司的發(fā)展讓路，絕不允許消極應付、推諉扯皮，更不允許設置障礙，這要作為一條嚴明的紀律去執行。
�。ㄈ┒酱贆z查要到位。公司的各位領(lǐng)導要加強檢查，定期調度，及時(shí)掌握各部門(mén)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況。公司也將定期召開(kāi)研討會(huì )，認真聽(tīng)取各部門(mén)對公司發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并根據各部門(mén)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查評比，對速度快、質(zhì)量好的部門(mén)予以表彰，對因工作不力拖后腿的部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
同志們，今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確。公司的經(jīng)營(yíng)狀況與我們每一個(gè)人的根本利益息息相關(guān)，希望大家按照公司的要求，自我加壓，負重奮進(jìn)，認真負責地把各項工作辦好、辦實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng )公司發(fā)展的新局面。謝謝大家！
會(huì )議上的總結講話(huà)稿6
同志們：
按照統一安排，從20xx年1月初開(kāi)始，建委系統各單位都召開(kāi)了總結會(huì )議，總結了一年來(lái)的工作成績(jì)和經(jīng)驗，找出了存在的不足和差距，確定了20xx年的工作目標和措施，剛才有關(guān)單位進(jìn)行了重點(diǎn)交流，希望各單位認真抓好落實(shí)。這次系統年終總結會(huì )議，主要是進(jìn)一步肯定成績(jì)，找出不足，理清思路，振奮精神，認真做好200*年的各項工作，圓滿(mǎn)完成市委、市政府交給我們的各項任務(wù)。下面我講3個(gè)問(wèn)題。
一、20*年的建設工作情況
200*年，建設系統各單位認真落實(shí)市委、市政府的工作部署，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，緊緊圍繞建設世界人居生態(tài)精品城市的目標，實(shí)施了一批基礎設施建設工程，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，狠抓了一批城市管理和行業(yè)改革措施，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。主要有8個(gè)成效：
�。ㄒ唬┩瓿闪艘幌盗懈咭幐竦臓巹�(chuàng )和承辦活動(dòng)。成功爭創(chuàng )了“200*年度中國人居環(huán)境獎”、“200*年中國水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市”，積極參加第三屆人居節，圓滿(mǎn)完成了國際建筑設計大獎賽、綠色節能建筑、節能住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )的承辦以及200*年迪拜獎初審會(huì )議、人居城市創(chuàng )新發(fā)展高層等的協(xié)辦，得到了市委、市政府和與會(huì )各方的好評。
�。ǘ┙M織編制了一批城市規劃設計。完善了《國際精品城市發(fā)展策略研究》、開(kāi)展了景觀(guān)風(fēng)貌、千公里幸福海岸、建設用地、城際鐵路、停車(chē)場(chǎng)、中小學(xué)等6個(gè)規劃研究并取得了成果，完成了城鄉統籌規劃、臨港工業(yè)園發(fā)展規劃、泊于新區發(fā)展控制規劃、劉公島—里口山風(fēng)景名勝區總體規劃、榮成市東褚島歷史村落保護規劃以及26項重要地段詳細規劃、31個(gè)建制鎮總體規劃，編制了燃氣、熱力、雨洪調控、環(huán)境衛生、綠地系統、綜合交通等6個(gè)專(zhuān)項規劃。完成了14項城建基礎項目的規劃設計。
�。ㄈ┏墙ɑA項目建設不斷加快。威海新外灘基本完成，成為我市又一道風(fēng)采靚麗、個(gè)性鮮明、底蘊厚重的標志性風(fēng)景線(xiàn)。悅海公園工程已完成60%，威海國際文化交流中心工程已封頂，威海市民文化中心工程正在前期準備，煙威天然氣長(cháng)輸管線(xiàn)工程已全部竣工，新增天然氣用戶(hù)9500戶(hù)。加快供熱管網(wǎng)改造，新增供熱用戶(hù)2.1萬(wàn)戶(hù)。完成了20多項城市防汛工程。建成區綠化覆蓋率由43.5%增加到46.2%。
�。ㄋ模┏青l環(huán)境綜合整治向縱深發(fā)展。開(kāi)展了“全市百村示范千村整治”、20個(gè)小區的“入社區解民憂(yōu)”活動(dòng)以及“靚麗攤點(diǎn)群”、“廣告示范街”等專(zhuān)項治理，規范廣告標志6800塊，歸攏安置攤點(diǎn)800個(gè)，處罰亂停車(chē)1100例，拆除臨時(shí)和違法建筑15.5萬(wàn)平方米，粉刷建筑35.5萬(wàn)平方米，清理衛生死角8000多處。完成了2個(gè)小區配套整治、18個(gè)背街小巷綜合整治、1處過(guò)街天橋和2處地下通道建設、1條河流生態(tài)化治理、4萬(wàn)平方米“平改坡”工程，成功拆除了塔山市場(chǎng)。
�。ㄎ澹┙ㄖ袌�(chǎng)秩序進(jìn)一步規范。組織了建筑施工、建設機械、燃氣、供熱等安全生產(chǎn)大檢查，查究安全和質(zhì)量隱患4300多處，依法處罰各類(lèi)企業(yè)143家，清除各類(lèi)外地進(jìn)威企業(yè)73家。全市建設領(lǐng)域清理拖欠工程款工作基本完成，累計清理拖欠工程款17.5億元。威海國際展覽中心工程榮獲“20xx年度中國建筑工程魯班獎”、市立醫院特檢大樓工程榮獲“20xx年度國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎”。全市節能建筑面積達到252.4萬(wàn)平方米，90%的`新建住宅達到了建筑節能65%的標準。
�。┓康禺a(chǎn)業(yè)平穩規范發(fā)展。認真貫徹國家、省和我市有關(guān)宏觀(guān)調控政策，提請市政府出臺了《關(guān)于調整住房供應穩定住宅價(jià)格的實(shí)施意見(jiàn)》，有效調控了房地產(chǎn)市場(chǎng)。組織了“20xx威海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)系列獎”評選活動(dòng)。開(kāi)展了“物業(yè)管理誠信規范年”活動(dòng)。提請市政府出臺了《城市村莊改造暫行辦法》，列入20xx年改造計劃的49個(gè)村莊中已有28個(gè)村開(kāi)始啟動(dòng)，開(kāi)工建筑面積90.6萬(wàn)平方米。
�。ㄆ撸┙ㄔO行業(yè)改革有了新突破。撤銷(xiāo)、
會(huì )議上的總結講話(huà)稿7
同志們：
七月份我們召開(kāi)了全市地稅工作會(huì )議，那次會(huì )議的一個(gè)重要內容就是如何搞好依法治稅工作。僅隔一個(gè)月時(shí)間，我們又召開(kāi)稅收業(yè)務(wù)工作會(huì )，依法治稅工作依然是這次會(huì )議的一項重要內容。從這一點(diǎn)來(lái)講，應該對大家有所啟發(fā)，那就是體現了市局對依法治稅工作和稅收業(yè)務(wù)工作的重視，這就要求同志們也要把依法治稅工作和稅收業(yè)務(wù)工作提高到一個(gè)新的高度來(lái)認識。在這次會(huì )議上，我們傳達了省局的有關(guān)會(huì )議精神，分管領(lǐng)導就全市稅收業(yè)務(wù)工作作了比較詳細的布暑安排，還認真討論了相關(guān)的稅收管理辦法和規定，觀(guān)看了**市局新征管軟件應用的幻燈片。會(huì )議安排得很緊湊，內容也很豐富，同志們要認真領(lǐng)會(huì )。下面，我就現階段的'稅收業(yè)務(wù)工作講三點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)，供大家參考。
一、要提高對稅收業(yè)務(wù)工作重要性的認識
稅收業(yè)務(wù)工作是我們是整個(gè)稅收工作的基礎，重視和加強稅收業(yè)務(wù)工作，其重要性我認為最主要有三點(diǎn)。
一，加強稅收業(yè)務(wù)工作是現階段依法治稅工作的需要。依法治國體現在稅務(wù)部門(mén)就是依法治稅，要想把依法治稅落到我們的工作實(shí)處，稅收業(yè)務(wù)工作是必不可少的，是非常重要的一個(gè)環(huán)節。
二，加強稅收業(yè)務(wù)工作是建立市場(chǎng)經(jīng)濟體制的需要。我國經(jīng)濟改革現在和將來(lái)一段時(shí)間要做的工作就是構建市場(chǎng)經(jīng)濟體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟體制當中，依法辦事是主線(xiàn)，所有涉及到經(jīng)濟領(lǐng)域的工作必須依法辦事。地稅部門(mén)作為經(jīng)濟領(lǐng)域當中一個(gè)非常重要的執法部門(mén)，理應走在依法辦事的前列，這就要求我們必須加強稅收業(yè)務(wù)工作。
三，加強稅收業(yè)務(wù)工作是地稅自身建設的需要。地稅建設到現在快十個(gè)頭了，地稅事業(yè)的發(fā)展，地稅部門(mén)良好形象的樹(shù)立都離不開(kāi)稅收業(yè)務(wù)工作，地稅稅收業(yè)務(wù)工作的主體部分有兩個(gè)：一是依法治稅，二是強化征管。我們如果牢牢抓住了這兩點(diǎn)，地稅部門(mén)地位的提升和形象的樹(shù)立就不難實(shí)現。
總而言之，我們加強地稅部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，是形勢所迫，是社會(huì )趨勢發(fā)展的必然要求。如果仍然處于一種得過(guò)且過(guò)的狀態(tài)，仍然不注重業(yè)務(wù)工作的建設，那么，說(shuō)嚴重一點(diǎn)，我們這個(gè)部門(mén)的存在就將受到質(zhì)疑。對這一點(diǎn)，同志們務(wù)必要有非常清醒的認識。
二、前階段地稅業(yè)務(wù)工作的成績(jì)，存在的問(wèn)題和原因分析
成績(jì)方面：
一是建立了黃岡地稅系統的業(yè)務(wù)管理體系。這個(gè)體系是九來(lái)我們通過(guò)不斷探索、不斷總結補充、不斷發(fā)展而形成的，盡管換完備，效率換很高，但畢竟已形成了一個(gè)體系，而且這個(gè)體系還要運行相當長(cháng)的一段時(shí)間。
二是規章制度比較齊全。到目前為止，涉及到稅收業(yè)務(wù)的每一方面的工作，基本上都有了比較科學(xué)的制度和規定。
三是與稅收業(yè)務(wù)工作相匹配的基礎設施建設比較完善。
四是從事稅收業(yè)務(wù)工作的同志政治業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。
五是在稅收業(yè)務(wù)工作中積累了一些豐富而寶貴的工作經(jīng)驗。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿8
同志們：
為期三天的街道干部作風(fēng)培訓活動(dòng)告一段落。整個(gè)活動(dòng)中，兩位專(zhuān)家教授給我們做了專(zhuān)題報告;以支部為單位，進(jìn)行了分組討論;我們街道全體副科級領(lǐng)導干部、各社區總支書(shū)記、各部門(mén)負責人共計55位同志做了表態(tài)發(fā)言�；顒�(dòng)開(kāi)展的緊張有序，取得了階段性成效，達到了預期目的。
干部作風(fēng)建設是一項永不竣工的工程，只有開(kāi)始沒(méi)有結束，只有更好沒(méi)有最好。在新的一年，我們既面臨著(zhù)復雜的經(jīng)濟形勢，又擔當著(zhù)城市建設和管理的繁重任務(wù)，尤其需要把干部作風(fēng)建設持之以恒地抓緊抓好。下面就加強作風(fēng)建設，我再簡(jiǎn)要提五點(diǎn)要求，概括地講就是要大力弘揚“團結、高效、為民、務(wù)實(shí)、清廉”的精神和作風(fēng)。
一是要弘揚團結協(xié)作的精神和作風(fēng)。
團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產(chǎn)力。要切實(shí)搞好班子與班子、人與人之間的團結和協(xié)調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業(yè)。每個(gè)同志都要有一個(gè)正確的角色意識、集體意識、大局意識，都要有推功攬過(guò)的胸懷，都要講政治、講正氣，都要把干勁用在事業(yè)上，用在謀取街道各項事業(yè)發(fā)展上。
二是要弘揚高效快捷的精神和作風(fēng)。
效率是精神狀態(tài)的體現。對待工作是否有熱情，對待事業(yè)是否有激情，乃至于我們是否有責任心，是否有榮譽(yù)感，都會(huì )在工作節奏上有所體現。新的一年里，我們有一大批重要項目亟待抓緊運作，有一項項具體措施亟待迅速落實(shí)，有一個(gè)個(gè)關(guān)鍵環(huán)節亟待強力突破，需要更快的節奏、更高的效率來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)。這就要求從我們必須堅持“雷厲風(fēng)行，立說(shuō)立行”的落實(shí)標準，對于認準了的事情，要爭分奪秒、快速行動(dòng)，加快節奏、狠抓落實(shí)，做到工作快上手、項目快推進(jìn)、矛盾快處理、目標快完成、發(fā)展快見(jiàn)效。
三是要弘揚為民服務(wù)的精神和作風(fēng)。
要切實(shí)解決好對人民的感情問(wèn)題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;要擺正與群眾的關(guān)系，虛心向群眾學(xué)習、求教，多聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議;要強化帶領(lǐng)群眾致富的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實(shí)把為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到讓群眾富裕，為百姓造福的實(shí)際行動(dòng)上。
四是要弘揚求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。
街道上下一定要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。廣大黨員要樹(shù)立表率意識，要把“我是黨員，向我看齊;干在當下，成在實(shí)處”的口號叫響亮，叫到深入人心，在行動(dòng)見(jiàn)成效。各級干部要大力推行“問(wèn)題在一線(xiàn)解決、工作在一線(xiàn)落實(shí)、矛盾在一線(xiàn)化解、經(jīng)驗在一線(xiàn)總結、克難在一線(xiàn)創(chuàng )新、感情在一線(xiàn)加深”的“一線(xiàn)工作法”，實(shí)現干群之間的“零距離”。要安排足夠的時(shí)間，圍繞街道工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，加大調查研究和解決的'力度，防止說(shuō)假話(huà)、說(shuō)大話(huà)、說(shuō)空話(huà)，堅決剎住工作浮漂、作風(fēng)懶散、紀律渙散等不良風(fēng)氣，有力促進(jìn)干部作風(fēng)的持續轉變。
五是要弘揚廉潔清正的精神和作風(fēng)。
廉潔從政是對黨員干部的基本要求。當前，各級對加強黨風(fēng)廉政建設抓的越來(lái)越緊，對此，街道黨員干部要保持清醒頭腦，嚴格落實(shí)中央“八項規定”和黨風(fēng)廉政建設的各項要求。要強化勤儉節約意識，樹(shù)立過(guò)緊日子的思想。堅持少花錢(qián)多辦事、花小錢(qián)辦大事，嚴格控制非剛性開(kāi)支，把更多的資金用在謀發(fā)展、惠民生上。這不僅是工作需要，更是樹(shù)立黨委、辦事處良好形象、密切黨群干群關(guān)系的需要。要強化紀律意識，嚴格執行工作紀律。每位同志都要時(shí)時(shí)刻刻用紀律約束自己的思想和行為，做到令行禁止、遵章守紀。特別是領(lǐng)導干部要以上率下，給同志作出樣子，一級做給一級看。要強化廉潔意識，樹(shù)立底線(xiàn)思維，保持廉潔操守，在廉潔自律上保持清醒頭腦，不伸手、不越線(xiàn)。特別是居級干部，要加強財務(wù)公開(kāi)，做到資金、資產(chǎn)、資源公開(kāi)透明、陽(yáng)光運作，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)嬴取群眾信任，樹(shù)立黨員干部良好形象。
同志們，作風(fēng)建設事關(guān)黨心民心，事關(guān)發(fā)展大局。希望大家以這次活動(dòng)為起點(diǎn)，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識、廉政意識和創(chuàng )新意識，撲下身子，埋頭苦干，以高尚的人格團結廣大干部群眾，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項工作落實(shí)，為開(kāi)創(chuàng )**新局面作出更加積極的貢獻!
會(huì )議上的總結講話(huà)稿9
此次在全系統展開(kāi)的干部政治交易構筑培訓班，從20xx年2月23日開(kāi)班至如今，共用時(shí)七天時(shí)候，全系統近2400余人次參加了培訓。此次培訓總的感觸辦的很告成，針對性很強，大家回聲很好，獲得了預期結果，概括綜合起來(lái)緊張有三個(gè)特點(diǎn)：
一是籌辦工作結壯。此次培訓時(shí)候緊、任務(wù)重，市局各當真部分堅定早入手、早籌辦，細致配置培訓內容，當真探討辦事保險辦法，周到安排培訓課程，并及時(shí)訂定下發(fā)了培訓履行方案。各講課人員根據分類(lèi)培訓的要求，針對崗亭交易內容，根據“缺甚么補甚么”的.原則，當真辦理工作中碰到的實(shí)際題目，凸起針對性、操縱性和適用性，當真編寫(xiě)了培訓講義。培訓講義我們已經(jīng)進(jìn)行了印發(fā)，包管了系統工作人員人手一冊。
二是構造帶領(lǐng)周到。各單位對培訓工作都賜與了高度珍視，都能夠科學(xué)兼顧安排工作，妥帖處理和解決工學(xué)矛盾，按要求構造人員按時(shí)參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加進(jìn)修，包管了所屬人員的參訓率和講堂規律。特別是經(jīng)開(kāi)分局，緊張帶領(lǐng)親身構造，親身和諧辦理培訓中碰到的各種題目，為參訓人員創(chuàng )設了安心進(jìn)修的前提和環(huán)境。為切當進(jìn)步培訓質(zhì)量，局黨辦堅定經(jīng)過(guò)議定人員定位辦理和全程跟蹤錄象方法，鞭策人員按時(shí)到課。并在每講結束后構造進(jìn)行聯(lián)合測驗，查驗培訓結果。對錄象和測驗成績(jì)我們將當令下發(fā)各單位，作為年度目標責任制測驗的緊張內容。
三是培訓針對性強。此次培訓與客歲差別的是，我們采納了分類(lèi)培訓方法，根據分擔交易配置培訓課題，極大加強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都特別愛(ài)惜此次培訓機遇，都把它作為進(jìn)步本身本質(zhì)、進(jìn)步依法行政本領(lǐng)的可貴機會(huì )，自發(fā)清除各種干擾，克服各種堅苦，用心致志抓進(jìn)修，進(jìn)修氛圍特別濃厚，包管了培訓工作的全程、全員參加。特別是各單位參訓的帶領(lǐng)同志都能領(lǐng)先規矩學(xué)風(fēng)，謙和請教，滿(mǎn)身心投入，切當起到了榜樣領(lǐng)先效用，是培訓工作獲得預期結果的關(guān)鍵。
此次培訓，各城區和開(kāi)辟辨別局根本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽(yáng)分局另有部分人員異國參加，各單位要在4月30日前按市局編寫(xiě)的培訓講義，以電化傳授的式樣，按交易類(lèi)別結束對掃數未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實(shí)環(huán)境進(jìn)行鞭策查抄�？偨Y此次培訓，我感觸緊張成果有三點(diǎn)：
一是經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修，進(jìn)步了干步隊伍的政治本質(zhì)。此次培訓我們專(zhuān)門(mén)請黨校教授、市查察院弟處長(cháng)就實(shí)踐報告科學(xué)成長(cháng)觀(guān)、防備職務(wù)犯罪內容進(jìn)行了專(zhuān)題帶領(lǐng)。經(jīng)過(guò)議定帶領(lǐng)，加強了大家對對科學(xué)成長(cháng)觀(guān)的明白，特別是對應用地皮這個(gè)“閘門(mén)”來(lái)卓有結果的參加宏觀(guān)經(jīng)濟辦理，有了更深層的認識和明白，有助于我們在當前國土資本辦理愈來(lái)愈凸起的職位處所和效用中，精確把握本身，依法踐諾職責。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿10
老師們：
大家好！我們九年級段全體教師齊聚一堂，共同吹響一曲進(jìn)軍的號角。今天既是九年級段第一次月考分析總結會(huì )，也是明確目標、加油鼓勁的誓師會(huì )。
我們如何向關(guān)心九年級段發(fā)展的各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士以及關(guān)注九年級段質(zhì)量的家長(cháng)交出一份滿(mǎn)意的答卷，這是我們必須面對的，也是我們必須回答的。答案就是：我們只能成功，不準失��！在激烈的競爭面前，我們一點(diǎn)都輸不起！我們九年級段的成功將為我校在縣、鎮教育中占領(lǐng)制高點(diǎn)起著(zhù)舉足輕重的作用。
我們九年級段的成功有利于我校進(jìn)一步形成良性循環(huán)、高位發(fā)展的態(tài)勢；有利于進(jìn)一步提升學(xué)校的形象和促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展；有利于進(jìn)一步得到社會(huì )的認可，家長(cháng)的滿(mǎn)意；有利于進(jìn)一步增強我校的品牌力度。因此，九年級段工作，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,是我們在座的共同責任。俗話(huà)說(shuō)，人心齊，泰山移。我想，只要我們九年級段上下目標明確,齊抓共管,形成合力，打好總體仗，牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，就會(huì )功到自然成。剛才辦公室主任馬老師、班主任就九年級段本期第一次月考作了具體分析和點(diǎn)評，下面我整體談?wù)勏乱浑A段九年級段的工作思路。
一、態(tài)度決定高度
影響九年級段工作的各種因素中，人是最積極、最活躍的因素，其中教師、學(xué)生和家長(cháng)是三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好九年級段工作的前提和保證。
首先需要的是教師的壯志豪情。
一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要，這是學(xué)校的生命線(xiàn)。而一流的質(zhì)量來(lái)自于我們全體老師的對教育事業(yè)的忠誠與奉獻，這是我們學(xué)校多年傳承下來(lái)的光榮傳統，多年積淀下來(lái)的優(yōu)秀文化。我們九年級段只能成功，不能失��！有的教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有的教師是第一次教畢業(yè)班，要團結協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，互相關(guān)心，互相支持。有經(jīng)驗的教師要熱心幫教，年輕教師要虛心請教，共同探討教學(xué)的方法和策略。所有教師務(wù)必要統一思想、統一認識、步調一致，迸發(fā)出前所未有的使命感和責任感，只有這樣九年級段教育教學(xué)才能鑄就輝煌，實(shí)現新的光榮與夢(mèng)想。
“一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的�！痹谖覀儤嬛墓餐谰懊媲�，我始終相信：我們的態(tài)度決定我們的`高度。
其次是要激活主體，突出學(xué)生的中心地位。
教師是主導，但畢竟在考場(chǎng)上拼搏的是學(xué)生，所以學(xué)生的主體地位不能動(dòng)搖，這是我們九年級段工作的立足點(diǎn)。
從樹(shù)立信心著(zhù)眼，營(yíng)造畢業(yè)班氛圍，全方位構建每一名學(xué)生的自信系統。要抱著(zhù)“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的理念認真而細致地做好學(xué)生工作，不放棄任何一名學(xué)生，從他們身上找到教育的生長(cháng)點(diǎn)和我們學(xué)校質(zhì)量的增長(cháng)點(diǎn)；要及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。特別要注重創(chuàng )設輿論氛圍，增強拼搏意識。班主任要富于創(chuàng )意地營(yíng)造濃烈的學(xué)習氛圍，采用黑板報、主題班會(huì )、個(gè)別談心、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、座談會(huì )等形式，采用設置倒計時(shí)牌、沖刺中考的口號、目標、激勵性標語(yǔ)上墻等舉動(dòng)，提前強化他們作最后一搏的意識，引發(fā)學(xué)生的內驅力，點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習激情。
第三、引導家長(cháng)，形成有效的教育合力。
我們常說(shuō)，升學(xué)率對于學(xué)�？赡苤皇前俜种泓c(diǎn)幾的差異，而對于家長(cháng)卻具有100%的意義差別。因此，在九年級段工作中我們緊緊依靠家長(cháng)，科學(xué)引導家長(cháng)，利于家長(cháng)這種特殊的外力。把家長(cháng)調動(dòng)起來(lái)投入我們的九年級段工作，是我們工作的一個(gè)重要思路。
教育孩子要從教育家長(cháng)做起，振作孩子要從振作家長(cháng)入手。我們用更加理智的行動(dòng)、更加溫暖的語(yǔ)言、更加周密的安排一點(diǎn)一點(diǎn)地贏(yíng)取家長(cháng)的心。家長(cháng)之力不可忽略！
九年級段工作需要老師、學(xué)生和家長(cháng)形成合力。
二、管理決定成敗
1、進(jìn)一步強化目標管理，團結協(xié)作，明確責任
班主任、教師、學(xué)生應該明確各自的奮斗目標。有了明確的目標，就有壓力，有了壓力就會(huì )產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力，再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng)，才能獲得理想的結果。我們要堅持以教學(xué)為中心，以目標管理為重點(diǎn)，開(kāi)展九年級段教學(xué)和管理工作。
要求學(xué)生細化自己學(xué)習目標，每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節課都有明確的學(xué)習任務(wù)，教師要對每人、每天做的每一件事進(jìn)行清理控制，強化“今日事，今日畢，決不給明日”的觀(guān)念，既要有歷次考試的總分次第目標，又要有各學(xué)科單科成績(jì)次第目標。既要有中考的終極目標，還要有九年級段班級的階段性目標。開(kāi)學(xué)初我們就倡議學(xué)生人人要定目標，寫(xiě)學(xué)習計劃，道理就在于此。我衷心希望九年級段能結合學(xué)校的目標，自定目標，自加壓力，創(chuàng )造班級新輝煌！
讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動(dòng)力。
2、充分發(fā)揮班主任的管理作用
一個(gè)優(yōu)秀的班級背后必定有一個(gè)成功的班主任。一個(gè)班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為，班主任是班級成功與否的關(guān)鍵，是班級的靈魂，更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個(gè)班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌，為此，我們希望班主任做到“五勤”：眼勤，多觀(guān)察；嘴勤，多提醒；手勤，多指導；腿勤，多深入學(xué)生；腦勤，多思考現狀與發(fā)展策略；希望班主任做到“身體力行”，在學(xué)生進(jìn)班之前到班，在學(xué)生離班之后離班，并且每天反復巡視班級（包括科任教師上課的時(shí)候），一是成為學(xué)生的主心骨，二是真正摸清家底，掌握每一名學(xué)生的學(xué)習情況和思想動(dòng)態(tài)，對癥下藥，隨時(shí)調整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現在與本班科任教師的聯(lián)系上，成功的畢業(yè)班班主任帶完一屆畢業(yè)班后應該、必須也一定能與科任教師結下深厚的情誼，如果沒(méi)有，我說(shuō)你這班主任沒(méi)有當夠本，也錯了位�？梢赃@樣說(shuō)一句話(huà)：班級管理決定九年級段工作的成敗。
三、思路決定出路
畢業(yè)班工作很龐雜，是一個(gè)系統工程。但我們必須注意分清主次和重點(diǎn)，必須講究謀略，用幾年前的辦法對付今天的畢業(yè)班工作都會(huì )發(fā)生失誤，所以我們必須有新的思路和策略。
我認為有幾個(gè)當前必須要做實(shí)做好的工作：
1、科學(xué)訓練是中考致勝的法寶�！敖處煘橹鲗�，學(xué)生為主體，訓練為主線(xiàn)”這三個(gè)教學(xué)原則中，唯有“訓練為主線(xiàn)”幾乎所有老師都能做到。問(wèn)題也正出在這里：題海戰術(shù)，事倍功半，學(xué)生苦不堪言，教師疲于奔命，結果收獲也有，卻總是產(chǎn)量不高，質(zhì)量很低。為此，我希望各學(xué)科教師要多查閱資料，時(shí)刻關(guān)注中考改革的走向、關(guān)注教研動(dòng)態(tài)，積極參加市、縣級教研活動(dòng)，廣泛收集信息，學(xué)會(huì )編制篩選高質(zhì)量的習題�！爸挥薪處熖腩}海，學(xué)生才能跳出題�！�，才能真正提高學(xué)生的學(xué)習效率。不提倡用現成的試卷，要求教師盡量把最精華的試題篩選出來(lái)．整合成新的試卷，盡最大可能使每一份試卷、每一道題目擁有較強的典型性、代表性。
2、從大事著(zhù)眼小處入手，把“小事做細，細事做精”。我崇尚一個(gè)理念：常規+細節+過(guò)程=奇跡。有一句諺語(yǔ)“分分分，學(xué)生的命根，考考考，教師的法寶”，這話(huà)基本是貶義，但也有一定的道理啊，考試檢測是提高學(xué)生分數質(zhì)量的最好途徑，但我們要細化。要求每一個(gè)學(xué)生做好錯題筆記，考后認真總結并糾正試卷應成為九年級段年級學(xué)習中最重要的一個(gè)方法和習慣。因為這樣做，學(xué)生不僅可以檢查自己的知識漏洞，更為重要的是發(fā)現自己應試素質(zhì)上的缺陷。通過(guò)錯題筆記，可以相當快的提高學(xué)習水平。要求學(xué)生做到：既保存試卷，又收集錯題。把考試卷子分科整理、保存成冊，錯題用紅筆訂正；好的解題方法和思路，以及錯題的原因在旁邊注明。每個(gè)學(xué)科要準備一本錯題集，考后有的放矢地訂正錯題。平時(shí)考試，難免不出差錯，錯誤被記錄下來(lái)，以后就不致重犯。更重要的是，錯題集上的題目是學(xué)生薄弱方面的反映，通過(guò)分析錯題原因，可使復習更完善，知識掌握更牢固。許多老師在批閱試卷時(shí)都發(fā)現，高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上，而是在基礎試題上，每次考試因審題錯誤、粗心大意、答題不嚴密，解題不規范，答非所問(wèn)等原因而失去的分數有幾十分之多，而通過(guò)錯題筆記進(jìn)行反復鞏固，可使這方面的得分率大幅度提高。
3、以班主任為核心的捆綁是推動(dòng)教育教學(xué)工作開(kāi)展的核心力量。班主任是龍頭，發(fā)揮重要的紐帶作用，但其他教師必須跟上，真正做到人人有責任，人人講責任。會(huì )議后，班級要迅速建立優(yōu)生檔案，中等生檔案，邊緣生檔案，并把學(xué)生分解給每位任課教師，在教師中推行聯(lián)學(xué)承包制和導師制，各學(xué)科教師每周要與每一位承包學(xué)生談話(huà)至少一次，了解學(xué)生學(xué)習上的盲點(diǎn)、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾，有計劃幫助解決，還注重挖掘學(xué)生自身的自省力和學(xué)習上的爆發(fā)力。各教師要做到“抓中間，促兩頭；抓談話(huà)，促興趣；抓跛腿，促全面”，爭取九年級段上一臺階。
畢業(yè)班的老師意味著(zhù)追求、使命、奉獻和智慧。九年級段班主任是學(xué)校認真配備的，年富力強，朝氣蓬勃；各授課教師也是學(xué)校首先聘任的，一直勤勤懇懇，扎實(shí)教學(xué)。請各教師對班主任、對學(xué)生、對學(xué)校、對自己負責，請班主任對學(xué)生、對學(xué)校、對自己負責，共同搞好九年級段下一階段的教學(xué)工作。
老師們，學(xué)校把九年級段這副重擔交給我們在座各位，這既是學(xué)校對大家的信任，也是學(xué)生、家長(cháng)和上級組織對大家的期待，我們應該挑起重擔，負起責任，忘我工作，為學(xué)校質(zhì)量提高再立新功。三年辛苦耕耘，為求一朝成功。面對全縣、全鎮初中教學(xué)的激烈競爭，我們拿出百倍的勇氣和信心，精誠團結，全力以赴，共鑄九年級段的輝煌！
會(huì )議上的總結講話(huà)稿11
今天我們利用半天時(shí)間在這里召開(kāi)上半年工作總結會(huì )，目的十分明確，通過(guò)認真總結上半年的工作，肯定成績(jì)，查找問(wèn)題和下半年工作的突破口，更好地完成全年目標任務(wù)。借此機會(huì )，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、上半年工作總結：
1、主業(yè)逆勢上揚，成績(jì)突出，保持了良好的發(fā)展勢頭，運營(yíng)質(zhì)量全面提升。紗產(chǎn)量完成超計劃16.3%，坯布超計劃11.1%。銷(xiāo)售收入增長(cháng)47.7%，利潤超額完成集團控虧指標，已奠定完成全年目標的堅實(shí)基礎。
2、各項指標全面完成。6家獨立核算單位和11家責任承諾單位中財務(wù)部、人力資源部、太陽(yáng)能公司、集團辦公室、商業(yè)公司、生產(chǎn)技術(shù)部、社區管理中心均超額完成了半年目標，機電設備安裝公司自主運營(yíng)體系已基本建立，并承接公司內部工程項目。同時(shí)，值得慶賀的還有，集團公司榮獲全國紡織工業(yè)先進(jìn)集體，主營(yíng)收入位列全國棉紡織行業(yè)56名，混紡紗業(yè)務(wù)收入列全國第10，出口收入列全國前列。
3、推行阿米巴管理模式已見(jiàn)成效。按照阿米巴管理模式，在集團內部以產(chǎn)品為單位實(shí)行了生產(chǎn)單位的獨立核算、運營(yíng)模式的創(chuàng )新為公司帶來(lái)經(jīng)營(yíng)活力。集團下放經(jīng)營(yíng)權、財務(wù)權、人事權，使其6家獨立核算單位成為適應市場(chǎng)、快速反應，獨立運營(yíng)，績(jì)效共享、風(fēng)險自擔的市場(chǎng)主體。
4、實(shí)行三個(gè)目標考核體系，凝聚共識、激發(fā)活力，調動(dòng)積極性。一是月度績(jì)效考核目標，主要考核日常工作和月度工資，確保各項工作任務(wù)的完成;二是6家獨立核算單位的風(fēng)險抵押績(jì)效共享目標，有效地調動(dòng)了大家的工作積極性，實(shí)現了紡織主業(yè)扭虧為盈;三是集團20xx年戰略目標，即質(zhì)量升級、管理升級、產(chǎn)品升級目標，財務(wù)實(shí)行統收分支和費用全責發(fā)生制為核心的獨立核算體系及考評、審計日常管理的督導檢查體系。通過(guò)戰略目標的制定與考核，確保集團公司戰略目標的實(shí)現。
二、存在的主要問(wèn)題
在取得成績(jì)的同時(shí)，也存在不容忽視的問(wèn)題：有些單位個(gè)別指標完成差距較大;個(gè)別機關(guān)部室對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作支持不力;產(chǎn)品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。
三、下半年工作安排
1、不斷完善三個(gè)目標考核體系向精細化、模塊化、規范化推進(jìn)。制定更明確的量化考核目標，即：月度目標管工資，年度目標管盈利，戰略目標管方向，從而使集團成為決策中心、核算中心、投資中心，而大量的管理職能全部下移到各獨立核算單位和職能部室。進(jìn)一步充分授權和下放經(jīng)營(yíng)權，使獨立核算單位逐步成為獨立法人單位，真正成為面對市場(chǎng)、快速反應、獨立承擔市場(chǎng)責任、獲得更多收益的實(shí)體。下半年，我們更多的是要加強戰略目標管理，重點(diǎn)是提升管理效率，提高管理精準度，從而確立**在行業(yè)的優(yōu)勢地位，提高**在行業(yè)中的核心競爭力。
2、加快優(yōu)勢產(chǎn)品的技改投入和關(guān)鍵設備的填平補齊，全面提升紡織產(chǎn)品競爭力，下半年要完成三個(gè)技改目標：氣流紡、環(huán)錠紡的填平補齊及電氣配套工程。
3、集團將制定質(zhì)量升級方案，明確質(zhì)量升級的`標準、目標，由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭制訂。
4、精兵簡(jiǎn)政，進(jìn)一步落實(shí)集團瘦身計劃。建立真正的干部能上能下，管理人員能進(jìn)能出，工資能升能降的機制，不斷增強企業(yè)活力。
5、建立工貿結合、以工為主、以貿為輔相互促進(jìn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，找出新的盈利增長(cháng)點(diǎn)。
6、進(jìn)一步關(guān)心職工生活，提高職工收入，改善工作環(huán)境，提升職工的幸福指數，充分體現**大家庭的溫暖。
總之，今年上半年我們的各項工作都有新的突破，各項指標全面完成，為實(shí)現全年的奮斗目標打下了堅實(shí)基礎，但是，面對嚴峻的行業(yè)形勢，我們的困難還很多，希望大家團結一心，群策群力，艱苦奮斗，確保完成全年目標任務(wù)。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿12
同志們：
本次全國知識產(chǎn)權局執法工作會(huì )議，既是一次總結工作、提高認識的會(huì )議，也是一次傳達精神、動(dòng)員部署的會(huì )議。下面就這次會(huì )議的情況，我談兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、會(huì )議特點(diǎn)突出，成效顯著(zhù)
這次會(huì )議，作為一年一度的執法工作會(huì )議，有著(zhù)歷史延續性，但又不同以往，特點(diǎn)鮮明。
一是領(lǐng)導重視。力普局長(cháng)親自出席會(huì )議，并且做了題為“深入貫徹落實(shí)國務(wù)院工作部署，大力加強執法工作，共同營(yíng)造創(chuàng )新發(fā)展的良好環(huán)境”的重要報告。各地方局領(lǐng)導對這次執法會(huì )議也非常重視。這是近年來(lái)，知識產(chǎn)權局系統規格最高的一次執法工作會(huì )議，體現了全系統對于執法工作的高度重視。
二是背景特殊。三周前，家寶總理主持召開(kāi)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議，決定在全國集中開(kāi)展為期半年的打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專(zhuān)項行動(dòng)；兩周前，國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣商品專(zhuān)項行動(dòng)方案》；一周前，國務(wù)院召開(kāi)了全國知識產(chǎn)權保護與執法工作電視電話(huà)會(huì )議，家寶總理作重要講話(huà)；十天前，我局印發(fā)了《知識產(chǎn)權局系統執法專(zhuān)項行動(dòng)方案》。在這些背景下，我們迅速組織召開(kāi)這次會(huì )議，部署專(zhuān)項行動(dòng)和執法工作，非常及時(shí)，很有意義。
三是針對性強。會(huì )議緊緊圍繞大力加強知識產(chǎn)權執法工作的主題而展開(kāi)。特別是力普局長(cháng)的報告，傳達了國務(wù)院常務(wù)會(huì )議與全國知識產(chǎn)權保護和執法工作電視電話(huà)會(huì )議的重要精神，系統總結了前一階段本系統執法工作，深刻分析了知識產(chǎn)權執法工作面臨的國際國內形勢，全面闡述了加強知識產(chǎn)權行政執法工作的重要性，對今后一段時(shí)間，全系統深入開(kāi)展執法專(zhuān)項行動(dòng)、全面加強執法工作提出了明確要求，做出了全面部署。報告主旨明確、要求具體、措施有力，具有很強的指導性和針對性。會(huì )后我們將及時(shí)整理，報力普局長(cháng)審批后印發(fā)，作為指導本系統執法工作的重要文件。
這次會(huì )議，主要取得了以下成果：
一是統一了思想，提高了認識，增強了加快推進(jìn)執法工作的責任感和使命感。會(huì )議傳達了國務(wù)院加強知識產(chǎn)權執法保護工作的部署，認清了專(zhuān)利執法工作面臨的新形勢，強調了加強專(zhuān)利行政執法工作的重要性，增強了全面推進(jìn)本系統執法工作、切實(shí)開(kāi)展好執法專(zhuān)項行動(dòng)的責任感和緊迫感。
二是總結了成績(jì)，交流了經(jīng)驗，探討了強化執法工作、提升執法能力的方式方法。會(huì )議總結了知識產(chǎn)權局系統一年來(lái)六個(gè)方面的工作，湖南局和廣東局在上午的.大會(huì )上介紹了本地執法工作的經(jīng)驗。下午，還將安排與會(huì )代表圍繞力普局長(cháng)的講話(huà)精神，討論如何充分發(fā)揮職能，扎實(shí)推進(jìn)各項具體執法工作。
三是部署了工作，明確了方向和重點(diǎn)，增強了工作的針對性和可操作性。會(huì )議明確了深入貫徹落實(shí)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議與全國知識產(chǎn)權保護與執法工作電視電話(huà)會(huì )議精神這一條主線(xiàn)，部署了深入開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)、切實(shí)加強日常執法兩項主要工作任務(wù)，突出了推進(jìn)執法制度建設、機制建設、能力建設三個(gè)著(zhù)力點(diǎn)，強調了全面提高執法工作的積極性、規范性、科學(xué)性和創(chuàng )造性四個(gè)發(fā)展方向。
二、關(guān)于貫徹會(huì )議精神的六點(diǎn)具體要求
�。ㄒ唬┮皶r(shí)匯報。這次會(huì )議傳達了中央領(lǐng)導的重要指示精神、國務(wù)院有關(guān)專(zhuān)項行動(dòng)的工作部署，力普局長(cháng)對本系統執法工作做了全面部署。會(huì )后，各地方局要及時(shí)將會(huì )議精神向當地黨委政府領(lǐng)導進(jìn)行專(zhuān)題匯報，爭取黨委、政府對知識產(chǎn)權執法工作的重視、指導和支持，為完成各項執法任務(wù)創(chuàng )造有利條件。
�。ǘ┮杆賯鬟_。各地方局要抓緊向本地區各級知識產(chǎn)權局傳達中央領(lǐng)導的重要指示，組織學(xué)習力普局長(cháng)的報告，使廣大干部職工及時(shí)全面地了解國務(wù)院對知識產(chǎn)權執法工作的統一部署、國家知識產(chǎn)權局對執法工作的總體安排，統一認識，抓住機遇，群策群力，乘勢而上，深入開(kāi)展執法專(zhuān)項行動(dòng)和各項執法工作。
�。ㄈ┮ゾo落實(shí)。對于知識產(chǎn)權執法專(zhuān)項行動(dòng)和各項執法工作，各地方知識產(chǎn)權局一定要將其作為一把手工程，高度重視，強化領(lǐng)導，落實(shí)責任，狠抓落實(shí)，加大投入，務(wù)求實(shí)效。專(zhuān)利行政執法工作是地方局的重要法定職能，更是地方局存在和發(fā)展的關(guān)鍵。這一職能是否能夠有效發(fā)揮，關(guān)系著(zhù)專(zhuān)利制度能否有效運行，也關(guān)系著(zhù)知識產(chǎn)權體系能否發(fā)展。雖然有很多困難，但是，困難決不能成為不做工作或少做工作的理由。要敢于想，善于闖，開(kāi)拓創(chuàng )新，講究方式。專(zhuān)項行動(dòng)的方案要重點(diǎn)突出、措施具體，專(zhuān)項行動(dòng)的推進(jìn)要扎實(shí)有力、彰顯成效。日常執法要完善規范、開(kāi)拓創(chuàng )新。
�。ㄋ模┮訌妳f(xié)調。各地方知識產(chǎn)權局要通過(guò)深入開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)，充分利用現有的協(xié)調機制，加強與各有關(guān)部門(mén)的溝通，積極履行職責，拓展工作空間。站位要高，視角要寬，居位要準，措施要新。要敢于協(xié)調、善于協(xié)調，妥善地處理與相關(guān)知識產(chǎn)權部門(mén)的關(guān)系，同時(shí)也要加強與財政、發(fā)改委等部門(mén)的聯(lián)系溝通，爭取得到他們的支持和幫助。
�。ㄎ澹┮獜娀綄�。我局將適時(shí)對重點(diǎn)地區開(kāi)展督導檢查，對工作積極主動(dòng)、成效顯著(zhù)的，要總結推廣經(jīng)驗，予以表彰；對行動(dòng)遲緩、成效不佳的，要查清原因、限期改正，情況嚴重的要追究責任。各地方知識產(chǎn)權局要加強本地區內執法工作和專(zhuān)項行動(dòng)的指導檢查，堅決消除地方保護主義和消極推諉現象。
�。┮訌娦麄�。多年來(lái)，各地知識產(chǎn)權局開(kāi)展了很多卓有成效的執法工作，為當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。既要扎實(shí)推進(jìn)工作，又要營(yíng)造聲勢。要積極向當地政府和上級主管部門(mén)匯報，取得領(lǐng)導的理解、關(guān)注和支持；要充分利用各種媒體，創(chuàng )新宣傳模式，增強輿論引導的針對性、實(shí)效性，彰顯工作成效。
同志們，讓我們緊緊抓住國務(wù)院開(kāi)展此次專(zhuān)項行動(dòng)的良好時(shí)機，克服困難，迎難而上，充分行使職責，切實(shí)加強執法工作，為營(yíng)造創(chuàng )新與發(fā)展的良好法治環(huán)境，加快推進(jìn)我國經(jīng)濟方展方式轉變而共同努力！
會(huì )議上的總結講話(huà)稿13
同志們：
今天的全市科技工作會(huì )開(kāi)得很緊湊，很成功。上午，在非常隆重而熱烈提氣氛中頒發(fā)了黃岡市科技進(jìn)步獎，市委xx段遠明作了重要講話(huà)。遠明同志在講話(huà)中，充分肯定了一年來(lái)全市科技工作所取得的成績(jì)，明確提出了今后的工作要求。我們一定要認真領(lǐng)會(huì )。剛才，市科技局表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，這種形式很好。通過(guò)這個(gè)形式，鼓勵先進(jìn)、帶動(dòng)全市，促進(jìn)科技管理工作不斷創(chuàng )新，不斷為全市經(jīng)濟、社會(huì )的發(fā)展做出更多、更大的貢獻。永滿(mǎn)同志就今年的工作提了具體要求，我都贊同。下面我再講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、 再上認識，掀起全市科技工作爭先創(chuàng )優(yōu)新高潮
在過(guò)去的一年里，全市科技工作取得了很大成績(jì)，有很多工作在全國、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派員、農村信息化建設等方面都得到了國家科技部、省科技廳和市委、市政府的充分肯定。我們在看到這些成績(jì)的同時(shí)，更要看到當前工作中面臨的困難和任務(wù)。黃岡市的科技工作條件很脆弱，科技資源比較不足，科技投入較少，高新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化工作起步晚、基礎差，科技工作的社會(huì )地位在很多地方還不夠高。這些問(wèn)題都是我們搞好科技管理工作的障礙。另一方面，我們面臨的任務(wù)又很艱巨；黃岡的社會(huì )、經(jīng)濟持續、快速發(fā)展需要高新技術(shù)去推動(dòng)，解決"三農"問(wèn)題需要現代科技去促進(jìn)，實(shí)施持續發(fā)展戰略需要科學(xué)技術(shù)支撐，落實(shí)"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"和科教興市的任務(wù)我們任重道遠。對此，工作在科技管理崗位上的同志一定要有清醒的認識，要有高度的責任感和使命感，要有克難奮進(jìn)的思想，要有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。今年的重點(diǎn)要按照遠明同志所要求的，以爭先創(chuàng )優(yōu)統領(lǐng)全市科技工作。
第一、 扎扎實(shí)實(shí)地打牢爭創(chuàng )全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市工作基礎。
全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市既有一個(gè)地方科技工作的榮譽(yù)，又是一個(gè)地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的綜合性榮譽(yù)，還有相當的政治效應和經(jīng)濟效應。但到目前為止，全市只有武穴市是國家科技工作先進(jìn)市，直到去年，羅田縣、黃州區才是達標縣市。這種狀況與我們黃岡這個(gè)大市極不相稱(chēng)，與市委、市政府對科技工作的期盼極不相稱(chēng)，與黃岡革命老區的優(yōu)良傳統極不相稱(chēng)。要改變這種狀況，我們必須付出艱辛的努力，扎實(shí)工作，創(chuàng )造條件，迎難而上。就目前的情況而言，除1--2個(gè)縣區在短時(shí)間內有難度外，其他縣市都有可能、有條件爭取。因此，要以科技部、科技廳提出的"縣市科技工作年"和市科技局提出的"科技項目建設加強年"為契機，以爭創(chuàng )全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市為載體，爭取政策，落實(shí)投入，改善條件，擴充資源，創(chuàng )造業(yè)績(jì)，打好基礎。這項工作往往被許多人認為是"虛"的，但對我們科技管理部門(mén)卻是一項既實(shí)在的、又實(shí)惠的工作，武穴、羅田科技局的同志體會(huì )更深刻。所以，各縣市區一定要把這項工作提上重要議事日程，制定爭創(chuàng )方案，推動(dòng)各項工作取得新成效。
第二、 認認真真抓好科技創(chuàng )新的亮點(diǎn)工作�？萍脊ぷ魃婕暗缴鐣�(huì )、經(jīng)濟的方方面面，我們要在抓緊抓好日常工作的同進(jìn)結合實(shí)際，突出重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新，抓好特色，營(yíng)造亮點(diǎn)。依托特色工作，亮點(diǎn)工作擴大科技工作的社會(huì )影響，帶動(dòng)各項工作全面進(jìn)步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，英山縣抓科技致富示范村、民營(yíng)科技實(shí)業(yè)，羅田縣抓科技節地，浠水縣抓科技特派員工作那樣，集中人力財力，精心打造個(gè)性工作品牌，形成以品牌為核心的工作向心力，凝集方方面面的資源，形成強大的合力，我們的工作才能不斷進(jìn)步，才能不斷攀登新的高峰。
當前，全市一是要在繼續合力抓好科技致富工程、農村信息化、科技特派員這些工作的同時(shí)，還要在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、知識產(chǎn)權等方面有新的、大的突破，形成城鄉互動(dòng)、工農互動(dòng)的科技工作新局面。特別是要全力打造黃岡大別山科技致富這個(gè)"品牌"，在打造這個(gè)大品牌的過(guò)程中，就可以為全市經(jīng)濟發(fā)展不斷作貢獻，就能夠牢固確立黃岡的科技工作在全省全國的地位。二是各縣市區要極力開(kāi)創(chuàng )自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是條件差的地方，越要創(chuàng )造工作新特點(diǎn)和新經(jīng)驗，以特點(diǎn)增強吸引力和注意力，以經(jīng)驗爭得領(lǐng)導和支持。****年的評優(yōu)評先工作就要突出特色進(jìn)行考核，各縣市區都要吃透中央和省、市有關(guān)精神，學(xué)會(huì )"傷其十指、不如斷其一指" 的工作方法，確立自己的主攻重點(diǎn)，突破性地搞好自己的工作。
二、 再加措施，推進(jìn)"縣市科技工作年"取得好成效
今年是國家科技部提出的"縣市科技工作年"，我們一定要緊緊地抓住這一機遇，采取得力措施，爭取好的效果。
一是要加強科技隊伍建設。沒(méi)有好的隊伍，打不了硬仗，創(chuàng )造不出成績(jì)。要加強學(xué)習，嚴格管理，創(chuàng )新機制，鼓勵先進(jìn)，想方設法造就一支干實(shí)事的、過(guò)硬的科技管理隊伍，根除華而不實(shí)、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、破罐破摔的消極觀(guān)念。以過(guò)硬的工作隊伍，過(guò)硬的工作績(jì)效，贏(yíng)得方方面面的尊重和支持，爭取優(yōu)良的`科技工作環(huán)境。
二是要加強政策環(huán)境建設。國家、省和市對科技工作都很重視，先后出臺了一系列法律、法規和有關(guān)政策文件， 我們一定要認真學(xué)習和研究，善于運用法律、法規、政策賦予的職能，行使好自己的責任。同時(shí)，要圍繞中心工作、重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展，積極爭取當地黨委、政府制發(fā)相當的政策和規定，努力創(chuàng )造良好的工作環(huán)境條件。
三是要加強科技項目建設。去年是全市的科技項目建設年，取得了很大的成就，但與我們的實(shí)際需要相比，還很不夠。今年確定為"科技項目建設加強年"，目的是在鞏固已有的工作成果基礎上，繼續加大項目建設力度。我們一定要把這項工作與"縣市科技工作年"緊緊結合在一起，正確處理好"項目"與"工作"的關(guān)系。項目是工作的載體和直接體現，工作是項目的集中反映和概括，我們既不能因工作而廢項目，也不能只為項目而不搞工作，要充分運用和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，使二者相互促進(jìn)，相互提高。
四是要加強科技服務(wù)體系建設�？萍疾块T(mén)要切實(shí)履行好組織科技服務(wù)的職能，營(yíng)造完善、高效的服務(wù)體系。特別是要在抓信息服務(wù)、科技特派員等工作的同時(shí)，一方面要著(zhù)力抓好科技成果的開(kāi)發(fā)引進(jìn)和推廣應用，廣泛開(kāi)展與高等院校、科研單位、大中企業(yè)的合作與聯(lián)系，爭取一大批技術(shù)含量高、應用效果好的項目到黃岡轉化應用；另一方面，要積極培植成果轉化應用的服務(wù)機制和服務(wù)體系。積極在我市的小生產(chǎn)面對大市場(chǎng)，分散化的農民、民營(yíng)個(gè)體小企業(yè)面對集團化的其他強勢社會(huì )群體的利益競爭的現狀中，充分運用科技紐帶，廣泛開(kāi)展服務(wù)，提高組織化程度，提高產(chǎn)業(yè)化水平和技術(shù)密集化程度，加速推進(jìn)科技工作的良性循環(huán)。
五是加強科技人才工程建設�？萍脊ぷ麟x不開(kāi)科技人才。培養人才，啟用人才，我們責無(wú)旁貸。黃岡是人才輩出的地方，但又是一個(gè)人才嚴重缺失的地方。面對這個(gè)實(shí)際，我們一定要把培養人才、造就人才作為重要工作來(lái)抓，采取多樣方式扶持一批科技帶頭人，并切實(shí)為他們創(chuàng )造良好的工作條件，為他們搭建充分顯示聰明才智的平臺，通過(guò)科技人才的奮力拼搏來(lái)實(shí)現我們科技發(fā)展戰略構想，落實(shí)各項科技工作任務(wù)。
三、再爭領(lǐng)導，努力實(shí)現今年科技工作的各項目標任務(wù)
任何工作，領(lǐng)導是關(guān)鍵。爭取領(lǐng)導對科技工作的重視與支持并非易事，也是講究科學(xué)性。作為科技職能部門(mén)和分管領(lǐng)導，要切實(shí)做好工作。
一是要抓宣傳。通過(guò)多種途徑把中央和省委、省xx的有關(guān)科技政策、法規，科技進(jìn)步的重要意義，現實(shí)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)與實(shí)例，宣傳到每個(gè)領(lǐng)導，每個(gè)重要職能部門(mén)和每個(gè)層次的人們中去，形成全社會(huì )關(guān)注科技、重視科技、支持科技的大好局面。
二是要抓示范。重點(diǎn)要抓好科技示范基地，包括科技示范產(chǎn)業(yè)、科技示范園區、科技示范村、示范戶(hù)，科技示范企業(yè)，形成不同層次、不同類(lèi)別的科技示范體系。通過(guò)示范擴大影響，收到擴大應用新技術(shù)、新成果與科技教育的雙重效應。
三是要抓服務(wù)。緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際，廣泛組織科技下鄉，科技培訓，深入組織科技攻關(guān)和成果轉化，主動(dòng)參與決策咨詢(xún)，敢于提建議、提思路，從多個(gè)層面上提升科技工作深入深度。
四是要抓投入。有關(guān)科技投入政策，都很明確，關(guān)鍵在抓落實(shí)上下功夫。政策規定的投入到不了位，說(shuō)明領(lǐng)導重視程度不到位。全市的經(jīng)濟是很緊張，但為了長(cháng)遠發(fā)展大計著(zhù)想，不能放棄對科技發(fā)展的投入，我們一定要努力爭取，關(guān)鍵是兩個(gè)方面要努力；部門(mén)要爭，分管領(lǐng)導要爭，不提不爭，很難落實(shí)。這項工作，要作為本屆分管科技縣市長(cháng)的重要任務(wù)，想方設法抓落實(shí)。否則，爭創(chuàng )全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市工作也是一句空話(huà)。
五是要抓督辦。要充分運用執法檢查和行政考核職能，督促科技工作形成制度化、經(jīng)�；�。今年將要開(kāi)展的科技目標責任制考核，一定不能弄虛作假，要結合考核和檢
查，該通報表?yè)P的通報表?yè)P，該通報批評就通報批評。通過(guò)這種方式，強化領(lǐng)導責任，增強地方黨、政領(lǐng)導科技進(jìn)步意識，為實(shí)現今年科技工作的各項目標任務(wù)起到助推導向作用，為今后全市社會(huì )、經(jīng)濟、科技工作的快速、持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
同志們，我們一定要在市委、市政府的領(lǐng)導下認真落實(shí)好這次會(huì )議精神，落實(shí)好各項任務(wù)，并結合實(shí)際努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，為贏(yíng)得各級黨政領(lǐng)導、社會(huì )各行各業(yè)、廣大人民群眾對科技工作的高度重視和積極參與做出努力和貢獻。
會(huì )議上的總結講話(huà)稿14
各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！
歲末年初，我們帶著(zhù)收獲的喜悅，送走了碩果盈枝的20xx年，又滿(mǎn)懷激情、意氣風(fēng)發(fā)，迎來(lái)了充滿(mǎn)機遇與挑戰的20xx年。今天我們在這里召開(kāi)會(huì )議，既是為了進(jìn)一步總結我市老年人體育工作的實(shí)踐經(jīng)驗，也是為做好新時(shí)期老年體育工作發(fā)出動(dòng)員令、吹響沖鋒號，對于總結經(jīng)驗、鼓足干勁、乘勝前進(jìn)，力爭全市老年體育事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現新進(jìn)步，具有重要意義。在此，我代表XX市委，向獲得“XX省老年體育工作先進(jìn)單位”和“全國第三屆老年健身運動(dòng)會(huì )突出貢獻獎”的市老年體協(xié)，向獲得20xx年XX市“太極拳之鄉”榮譽(yù)稱(chēng)號的XX街道，向獲得省、市、縣先進(jìn)輔導健身站點(diǎn)和先進(jìn)個(gè)人表彰獎勵的單位及個(gè)人，表示熱烈的祝賀！向指導關(guān)懷我市老年人體育發(fā)展的市老年體協(xié)、各級領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！向為XX市老年體育事業(yè)蓬勃發(fā)展作出積極貢獻的老年體育骨干、健身帶頭人和廣大中老年朋友們，致以崇高的敬意和親切的問(wèn)候！
下面，就如何做好新時(shí)期老年體育工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、充分認識新形勢下加強老年人體育工作的重要性
我市人口老齡化快速發(fā)展，60周歲以上戶(hù)籍老年人口達XX萬(wàn)人，占戶(hù)籍總人口的XX%，對我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧穩定提出了嚴峻挑戰。體育健身活動(dòng)是積極應對人口老齡化的便捷、經(jīng)濟、有效方式，也是老年人保持健康、延緩衰老的理想途徑，老年人有迫切的健康長(cháng)壽愿望，有強烈的體育健身熱情，有大量的閑暇時(shí)間。因此，加強老年人體育工作對豐富老年人精神文化生活，提高老年人健康水平和生活質(zhì)量具有不可替代的作用。我們要站在落實(shí)全民健身國家戰略的高度，與經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、服務(wù)民生等工作緊密結合，充分認識新形勢下進(jìn)一步加強老年人體育工作的重要意義，認真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下老年人體育的意見(jiàn)》精神和各項方針政策，增強做好老年人體育工作的責任感和使命感，掌握新情況、適應新趨勢，根據老年人的迫切需求，切實(shí)維護和保障好老年人體育健身權益，進(jìn)一步為老年人提供更多更好的公共體育服務(wù)。
二、持續建立健全老年人體育組織網(wǎng)絡(luò )
要切實(shí)建立“黨政主導、部門(mén)盡責、協(xié)會(huì )組織、社會(huì )支持、重在基層、面向全體”的老年人體育工作格局，鼓勵發(fā)展多種類(lèi)型的老年人體育組織，滿(mǎn)足老年人的不同健身需要。市委、市政府將一如既往地關(guān)心、支持老年人體育工作，加快政府職能轉變，創(chuàng )造條件吸引社會(huì )力量參與老年人公共體育服務(wù)。市老年體協(xié)作為黨委政府聯(lián)系老年人朋友的橋梁和紐帶，要加強對老年人體育組織的服務(wù)和引導，提供開(kāi)展體育健身活動(dòng)保障，積極推動(dòng)老年人體育組織向街道、社區、行業(yè)、機關(guān)、企事業(yè)單位延伸，引導、支持老年人體育工作骨干隊伍建設，有計劃地組織培訓老年人體育項目指導員、輔導員、裁判員、教練員和管理員，保持人員隊伍的穩定和活力，逐步形成并完善自上而下、面向全市的老年人體育組織網(wǎng)絡(luò )。
三、不斷推動(dòng)老年人體育各項比賽交流活動(dòng)常態(tài)化
一方面，積極開(kāi)展“社區百人習練太極拳”活動(dòng)，確保圓滿(mǎn)完成全市“一萬(wàn)二千人習練太極拳活動(dòng)”目標任務(wù)。為響應XX省體育局等8部門(mén)關(guān)于在“全省普及開(kāi)展太極拳活動(dòng)”的號召，我市老年體協(xié)舉辦了“社區百人習練太極拳”活動(dòng)。自去年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，市老年體協(xié)抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng )亮點(diǎn)，工作一直處在全市前列。但也存在個(gè)別街道和社區活動(dòng)開(kāi)展不及時(shí)、不規范，發(fā)展不平衡等薄弱環(huán)節。我們要始終堅持把普及開(kāi)展太極拳活動(dòng)，作為廣大老年人身心健康服務(wù)的重要抓手，通過(guò)培訓人才、加強社區示范隊伍、健身輔導站點(diǎn)建設，在鞏固成果的同時(shí)，把工作重點(diǎn)放到相對薄弱的街道和基層社區，使太極拳活動(dòng)深入到千家萬(wàn)戶(hù)，成為我市全民健身活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。
另一方面，要認真做好20xx年老年體協(xié)各項比賽活動(dòng)。要深入挖掘塑造老年人喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于參與的`體育健身活動(dòng)和文體活動(dòng)載體，充分發(fā)揮老年人追求身心健康的真誠意愿和行動(dòng)自覺(jué)，促進(jìn)老年體育事業(yè)實(shí)現新跨越、新發(fā)展。20xx年，我市有5支隊伍代表XX市參加X(jué)X省第四屆老年運動(dòng)會(huì )比賽，有7支隊伍參加X(jué)X市老年交流比賽。我們要組織隊伍抓緊訓練，遵守賽風(fēng)賽紀，奮力爭取運動(dòng)成績(jì)和精神文明雙豐收。此外，20xx年9月，我市將組織召開(kāi)XX市第十屆老年運動(dòng)會(huì )。屆時(shí)，希望各市直、街道老年體協(xié)按照市老年運動(dòng)會(huì )競賽規程要求，堅持“安全第一”的原則，認真組織，積極參與，以?xún)?yōu)異的成績(jì)展示李滄老年人健康向上的精神風(fēng)采。
各位領(lǐng)導、同志們，老年人是陳釀的美酒，是歷經(jīng)風(fēng)霜后綻放的玫瑰，是紅于朝霞的夕陽(yáng)，是人生歷程中快樂(lè )美好的時(shí)段。讓我們全市的老年朋友們進(jìn)一步行動(dòng)起來(lái)，為自己的身體健康，為全家的幸福生活，為**市的繁榮發(fā)展和社會(huì )和諧，展示老年人特有的風(fēng)采，為老年體育事業(yè)的發(fā)展再樹(shù)新形象，再做新貢獻！
最后，衷心祝愿市老體協(xié)工作百尺竿頭更進(jìn)一步，在新的一年各項活動(dòng)更加豐富多彩！
祝全市廣大老年朋友們健康長(cháng)壽、合家幸福、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
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