外審首次會(huì )議發(fā)言稿
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。相信寫(xiě)發(fā)言稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編為大家收集的外審首次會(huì )議發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

外審首次會(huì )議發(fā)言稿1
同志們、咨詢(xún)專(zhuān)家:
今天,XXX公司和XXX公司的管理精英共聚一堂,隆重召開(kāi)貫徹實(shí)施iso/ts16949:XXXX國際標準及認證工作動(dòng)員大會(huì ),共同宣示新一輪貫標認證工作的正式啟動(dòng)!
回顧近幾年來(lái)的貫標認證工作,大家有目共睹,我們通過(guò)不懈努力取得了了不起的成就,從XXXX年的94版標準到XXXX年的“雙標”,建立了具有企業(yè)特色的規范、有效的質(zhì)量管理體系,實(shí)現了以體系文件為準則的法治,降低了管理執行成本,創(chuàng )造了管理效益,帶動(dòng)了企業(yè)管理工作的全面進(jìn)步。公司產(chǎn)品質(zhì)量水平提升跨度大,XXX公司鑄件綜廢率從XXXX年的
7.47%降至目前的3.27%,XXX產(chǎn)品形成了品牌優(yōu)勢,在東風(fēng)汽車(chē)零部件市場(chǎng)擁有競爭力和一席之地,使公司迎來(lái)了快速發(fā)展時(shí)期。貫標工作,讓我們看到了不是虛的而是實(shí)實(shí)在在的東西。
縱觀(guān)這兩年來(lái)企業(yè)的外部形勢,變化快速,往往難以預料。去年市場(chǎng)火爆,產(chǎn)能急速擴張,效益規模擴大,隨之帶來(lái)了企業(yè)管理跟不上的問(wèn)題,認識到企業(yè)管理還有很大的提升空間。而今年的市場(chǎng)形勢不容樂(lè )觀(guān),盡管如此,我們還是要繼續落實(shí)在年初經(jīng)營(yíng)會(huì )議上提出的開(kāi)展“管理年”活動(dòng)等八項工作措施,全面推動(dòng)管理工作上臺階。ts16949實(shí)施工作是其中一項重大的戰略性舉措,經(jīng)過(guò)前期的策劃和準備,公司毅然作出了啟動(dòng)此項工作的決定。
大家知道,iso/ts16949標準是qs9000標準的替代性標準,是國際汽車(chē)行業(yè)組織總結了歐美發(fā)達國家汽車(chē)業(yè)的質(zhì)量管理,在iso9001:XXXX版標準的基礎上,融入了諸多標準的精華。目前,世界汽車(chē)生產(chǎn)大國包括中國正不遺余力地推動(dòng)ts16949的認證工作,以期促進(jìn)本國汽車(chē)廠(chǎng)商的國際競爭力和全面走向國際市場(chǎng)。國內的汽車(chē)主機廠(chǎng)如上汽、一汽、東風(fēng)等都對各級供應商提出了實(shí)施ts16949標準的要求。東風(fēng)汽車(chē)有限公司還有自己的特殊要求,那就是供應商的質(zhì)量管理體系符合anpqp、ases的要求,anpqp和ases都是從日產(chǎn)移植過(guò)來(lái)的。在6月份東風(fēng)德納車(chē)橋有限公司成立后,我們又面臨著(zhù)兩種不同類(lèi)型的顧客,一是美資,二是日資,實(shí)施ts16949標準更是成為當前的必要。我們要認識到,實(shí)施ts16949不僅是qs9000標準簡(jiǎn)單的升級工作,應視為提升企業(yè)管理水平的一種動(dòng)力和有力手段,ts16949標準對企業(yè)的作用是多方面的,主要表現在:
1、運用過(guò)程方法,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程和支持性過(guò)程。
2、建立過(guò)程績(jì)效指標系統,引入績(jì)效管理制度和持續改進(jìn)機制。
3、減少二方審核頻次,增強企業(yè)市場(chǎng)競爭力。等等。
本次貫標工作有如下特點(diǎn):周期長(cháng)、資源投入大、工作量大、任務(wù)繁重,XXX公司首次納入體系和三方認證,這些決定了不同于前兩次貫標工作。我們不僅要好好總結過(guò)去貫標工作積累的經(jīng)驗和有效做法,還要正視所面臨的許多困難和阻力,在座的各位應予以高度重視,以表率、模范來(lái)積極支持和推動(dòng)。
在此,我提出幾點(diǎn)要求:
一、公司各級領(lǐng)導、各部門(mén)要高度重視,積極參與。
貫標工作是一個(gè)系統性的工程,成功與否要靠大家和全體員工的參與。重視此項工作,不能光喊在口頭上,還要落在實(shí)際行動(dòng)和日常工作上。各級領(lǐng)導要利用各種形式向廣大員工大力宣貫實(shí)施ts16949的意義和作用,要帶頭參與對標準的學(xué)習和培訓,要親自對文件的審核把關(guān),從紀律上嚴格要求下屬工作。對一些關(guān)鍵、重大事項要行使果斷的決策權,做好與其它系統的協(xié)調工作。
二、做好組織、計劃工作。
組織是勝利的保證,公司成立了項目領(lǐng)導小組,負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協(xié)調工作。目前培訓所需的教具已添置,大家關(guān)心的信息化工程已經(jīng)實(shí)施,其它資源策劃后再投入。任命了管理者代表。抽調相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,設立項目工作小組和指定項目負責人,全權負責貫標工作的日常管理,包括流程分析、體系文件編寫(xiě)、文件實(shí)施等工作,各部門(mén)對
工作小組的工作應全力支持,小組成員不論是誰(shuí)要服從統一領(lǐng)導和組織管理。在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利,要主動(dòng)、有創(chuàng )新地推動(dòng),對貫標工作不力的部門(mén)/人員要不顧情面,嚴厲給予處罰,提高實(shí)施工作的執行力。
標準中有個(gè)很好的方法,就是pdca循環(huán)!皃”之意為策劃、計劃。對實(shí)施ts16949標準工作不僅要有長(cháng)期的一個(gè)計劃,對每一個(gè)階段都應制訂一個(gè)詳細和可操作的實(shí)施計劃,XXX公司除了執行XXX公司的大計劃外,還要制訂適合企業(yè)實(shí)際情況的實(shí)施計劃。從某種意義來(lái)說(shuō)把計劃工作做好,貫標工作就完成了一半,余下的工作就是實(shí)施、檢查和督導。
三、轉變觀(guān)念,徹底改變質(zhì)量體系運行管理模式。
在“雙標”工作的后期,由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒,把貫標工作當作負擔,把貫標工作視為作假和形式主義的大有人在,一些假的和不按制度執行講人情的現象在滋長(cháng)許多許多蔓延,應引起我們的深刻反思—產(chǎn)生這些問(wèn)題的實(shí)質(zhì)原因是什么?其中一個(gè)根本原因是貫標工作是建立在貫標辦這個(gè)專(zhuān)門(mén)機構的強力推動(dòng)下進(jìn)行的,一看內審到了就緊一下、忙一下,抱抱佛腳應付檢查,其它不抓時(shí)就放牛了,各部門(mén)未把貫標工作當成正常的工作,而疲于被動(dòng)應付。我們要改變質(zhì)量管理體系運行的管理模式,從本次實(shí)施ts16949的組織工作上改變過(guò)來(lái),從日常的管理上糾正調整過(guò)來(lái),徹底將各部門(mén)的依賴(lài)思想轉變過(guò)來(lái),絕不能搞成“為貫標而貫標”,要解決好貫標與實(shí)際工作兩層皮的問(wèn)題,培養大家的自覺(jué)、主動(dòng)、習慣性。同時(shí)公司要從干部人事和績(jì)效考評上,考慮一些管理措施從根子上解決這些問(wèn)題。
四、統籌兼顧,協(xié)同發(fā)展。
實(shí)施ts16949要處理好幾個(gè)方面的關(guān)系。一是日常業(yè)務(wù)工作與貫標工作的關(guān)系。業(yè)務(wù)工作是基礎,貫標工作是提升,兩者均不可偏廢。大家對業(yè)務(wù)工作輕車(chē)熟路,習慣于日常業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作飽滿(mǎn)了,這就要有點(diǎn)奉獻精神來(lái)犧牲業(yè)余時(shí)間去學(xué)習、培訓,動(dòng)動(dòng)筆去寫(xiě)制度上的東西,動(dòng)動(dòng)腦想想管理上的東西,這樣才能促進(jìn)業(yè)務(wù)工作,才能用貫標理念武裝自己,提高自己,不能在貫標工作上掉隊和落伍。
二是貫標工作與其它專(zhuān)業(yè)管理的關(guān)系。兩者是相輔相成的關(guān)系,專(zhuān)業(yè)管理是企業(yè)管理全面進(jìn)步不可或缺部分,各系統、各部門(mén)要借鑒貫標工作的方法來(lái)推動(dòng)職能管理,為貫標工作創(chuàng )造環(huán)境、創(chuàng )造條件。
三是XXX公司與XXX公司之間的關(guān)系。XXX與XXX關(guān)系的基調是母子公司,在重組XXX后,經(jīng)過(guò)整合和管理,XXX公司出現了積極、有利局面,與以前相比各方面都有了很大進(jìn)步。但是還存在不足,如從未開(kāi)展過(guò)貫標工作,基礎工作較差,員工與市場(chǎng)接軌的觀(guān)念尚需時(shí)日建立,與XXX公司的職能管理問(wèn)題已經(jīng)浮上面,雙方關(guān)系還須厘清。這些問(wèn)題我們都有辦法和有智慧來(lái)解決。按照科學(xué)管理、職責分明和資源共享的原則,理順母子公司關(guān)系,對流程分析的職責交叉部分要在體系文件中體現和明確下來(lái),不能有模糊不清,對產(chǎn)品、工藝的同質(zhì)性硬件和管理資源該共享的應共享,對有爭議的地方,雙方坐下來(lái)討論達成共識,一旦形成制度性的'文件要嚴格執行。雙方取長(cháng)補短,共同提高,最終奠定兩地協(xié)同發(fā)展的局面。
五、堅持高效、精細的原則。
重過(guò)程效率是ts16949:XXXX標準的落腳點(diǎn)。把實(shí)施標準當作一件產(chǎn)品的話(huà),有資源和成本的投入,就必須講究效益,取得認證證書(shū)是第一步,不是我們的最終目標,要實(shí)實(shí)在在地將貫標對企業(yè)管理的推動(dòng)效應充分發(fā)揮出來(lái)。這些表現在我們的各項管理工作效率得到了提高,工作作風(fēng)得到了轉變,思想觀(guān)念得到了更新,員工素質(zhì)得到了增強,企業(yè)效益得到了提高。在實(shí)施時(shí),流程清晰、職責明確,剔除不增殖、不必要的東西;程序不能偏于繁瑣,文件該簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)潔,XXX公司的文件和管理流程應結合企業(yè)自己的實(shí)際,該適當簡(jiǎn)化的簡(jiǎn)化,不能片面追求高、大、全。
貫標工作的精細體現到細節上。我們每一位可能希望抓大一點(diǎn)的、看得見(jiàn)的東西,眼前不能立竿見(jiàn)影的懶得去做。市面上流行的一本管理書(shū)籍,叫《細節決定成敗》,談到了細節對企
業(yè)的重要性,認為市場(chǎng)競爭往往輸在細節上。海爾總裁張瑞敏有句名言:“把平凡的事情做好就是不平凡,把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單!比毡救耸亲ゼ毠澋某晒Φ浞。日常許多工作問(wèn)題都出在忽視了細節。抓細節管理不等于事無(wú)巨細,什么事都去親自抓,要按職責范圍和分工,把屬于自己的崗位工作考慮全面,做的更細,多做點(diǎn)預防性的工作。
最后,要求大家發(fā)揚公司幾年來(lái)所積淀的“貫標”精神,概括起來(lái)是:領(lǐng)導重視、思想統一、顧大局、講奉獻、嚴紀律。這是我們企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)的寶貴財富。
同志們,面臨在下半年甚至今后更長(cháng)一段時(shí)期,市場(chǎng)形勢不明朗,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的不確定因素較多的重大挑戰,我們在思想上要有危機感和長(cháng)期打硬仗的準備,踏踏實(shí)實(shí)地做好實(shí)施ts16949標準等各項工作,轉變思想觀(guān)念,科學(xué)創(chuàng )新管理,變革管理機制,通過(guò)貫標來(lái)提高企業(yè)的執行力、自信力和凝聚力,形成強大的管理優(yōu)勢和爆發(fā)力,我們的企業(yè)會(huì )有更好的發(fā)展前景,我們每一位的美好愿景都會(huì )實(shí)現。
外審首次會(huì )議發(fā)言稿2
大家早上好!
歡迎各位在百忙之中抽出時(shí)間對我們公司iso9001:XXXX質(zhì)量體系進(jìn)行認證審核,我代表XXX公司向你們表示熱烈的歡迎!
一年來(lái),我公司iso9001:XXXX質(zhì)量管理體系運行基本穩定、正常?v觀(guān)XXXX年2次內審和年度管理評審的情況,以及本年度公司的各部門(mén)的運作來(lái)看,可以發(fā)現,該體系在一定程度上促使公司各部門(mén)更加有條理地展開(kāi)工作,同時(shí)也促進(jìn)公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,大家對該體系的認同感大大加深,表達了一致的好評。
在這次審核工作,我們將根據審核組的審核計劃,全力配合審核工作,希望通過(guò)這次的外審進(jìn)一步地完善本公司的`質(zhì)量管理體系,做到以評促建,以審促進(jìn);也希望審核組在審核過(guò)程中能就我公司的實(shí)際情況提出一些改善的建議。
最后預祝本次審核工作圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
外審首次會(huì )議發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導,同事:
大家好!XXXX年第兩次內審首次會(huì )議現在開(kāi)始.
首先非常感謝公司領(lǐng)導的大力支持和各位的組員的積極配合,使得內審活動(dòng)按計劃如期開(kāi)展。
下面我介紹一下審核組的成員:
接下來(lái);我代表審核組確認一下審核的目的,范圍和依據。
審核目的:評價(jià)公司同有的質(zhì)量管理體系是否符合iso9001:XXXX標準的要求,運行是否有效,對發(fā)現的問(wèn)題參否及時(shí)采取糾正預防措施,堅持持續改進(jìn),是否具備迎接外審認證的條件。
審核的范圍:手機的設計,生產(chǎn)和售后服務(wù)及其以上活動(dòng)所涉及的部門(mén)和場(chǎng)所.審核的依據共四個(gè)方面:
1、iso9001:XXXX標準的要求
2、公司現有的質(zhì)量管理體系文件
3、相關(guān)的法律,法規和行業(yè)標準
4、客戶(hù)的合同或特殊要求
下面,我介紹一下審核的方法:
審核采用抽樣的方法,通過(guò)到場(chǎng)進(jìn)行查,看,問(wèn),查的就是查文件,查記錄,看就是看現場(chǎng),問(wèn)即與相關(guān)負責人交談。
大家都知道,既然是抽樣,那些就必然存在客觀(guān)風(fēng)險.所以,審核組和審核員只對自己所抽取的樣本負責.希望大家能夠理解.抱著(zhù)"有則改之,無(wú)則加免"的.心態(tài)接受所形成的審核發(fā)現的結果。
接下來(lái),我介紹一下不符合的分級:
根據不符合的性質(zhì)及其影響程度,將不符合分為三類(lèi):嚴重不符合、一般不符合、觀(guān)察項。
嚴重不符合:系統性或區域性失效,嚴重違法或因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題導致使用都有威脅到生命或財產(chǎn)安全的。
一般不符合:偶然的,孤立的片面的,不會(huì )造成嚴懲影響的。
觀(guān)察項(潛在不符合):缺乏足夠的證據有發(fā)展成不符合的趨勢。下面,我說(shuō)一下末次會(huì )議的時(shí)間。
請領(lǐng)導講話(huà)
審核正式開(kāi)始。
外審首次會(huì )議發(fā)言稿4
外審組成員及各位同事:
大家早上好!
首先歡迎外審組成員在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到我們公司iso9001:XXXX版質(zhì)量管理體系進(jìn)行第一次監審審核,我謹代表XX公司表示熱烈的歡迎!
XX公司步入氣泵及塑膠玩具行業(yè)已達6年之久,公司為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高競爭力,為顧客提供符合要求的產(chǎn)品,我們建立了質(zhì)量管理體系。經(jīng)過(guò)近一年的運行和2次的內部審核認為,公司建立的質(zhì)量管理體系符合iso9001:XXXX標準要求。因此,今天特別邀請了XXXX公司外審組成員對我司建立的iso9001:XXXX版質(zhì)量管理體系進(jìn)行第一次監審審核。
我們管理層從前面兩次的內審、管理評審和各部門(mén)的運作情況看到,公司建立的質(zhì)量管理體系在一定程度上促使了各部門(mén)更加有條理地展開(kāi)工作,同時(shí)也促進(jìn)了公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,大家對體系的認同感大大加深,表達了一致的'好評。
但是,我們也認識到,公司剛導入iso9001:XXXX版質(zhì)量管理體系才一年之久,在管理方面還有很多地方要完善,也希望審核組在審核過(guò)程中能就我司的實(shí)際情況提出一些改善性的建議。
這次審核工作,我們將根據審核組的審核計劃,全力配合。希望通過(guò)這次外審,進(jìn)一步地完善公司的質(zhì)量管理體系,做到以評促建,以審促進(jìn)。
最后預祝本次審核工作圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
外審首次會(huì )議發(fā)言稿5
尊敬的審核組長(cháng)、審核組各位專(zhuān)家,同志們:
按照ISO14001標準要求,今天我們在這里召開(kāi)本次監督審核的末次會(huì )議,幾天來(lái),專(zhuān)家們分成12個(gè)審核組,對各縣(市、區)、廊坊開(kāi)發(fā)區和市政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行了現場(chǎng)審核,他(她)們以高度的敬業(yè)精神和高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)水平,對我市體系運行情況進(jìn)行了認真細致的審核,做出了客觀(guān)公正的評價(jià),專(zhuān)家們的意見(jiàn)和建議是對我們的極大鼓勵和鞭策,為我們今后工作指明了努力方向。我代表市政府對國家環(huán)保部環(huán)境認證中心和各位專(zhuān)家多年來(lái)對我市的大力支持表示衷心感謝!
下面,針對專(zhuān)家組提出的意見(jiàn)和建議,結合今后工作,我講以下三點(diǎn)意見(jiàn):
一、高度重視工作中存在的問(wèn)題,加大力度認真加以整改
剛才,審核組長(cháng)宣讀了審核意見(jiàn),對過(guò)來(lái)我市環(huán)境管理體系的運行情況進(jìn)行了客觀(guān)公正的評價(jià),肯定了我們工作中的成績(jì),指出了工作中存在的問(wèn)題和不足。這次審核,是對我市環(huán)境管理體系運行保持效果的一次大檢閱,我們應該清醒地認識到,工作中還有許多問(wèn)題,與ISO14001標準的要求還存在著(zhù)一定的差距。一是部分地區和部門(mén)工作中出現了“兩張皮”現象,存在著(zhù)不精不細的問(wèn)題,把環(huán)境管理體系科學(xué)的管理系統與實(shí)際工作脫節,慣有的惰性模式?jīng)]有得到有效地改進(jìn)和規范。二是縣級基礎設施建設進(jìn)度緩慢,部分地區建設質(zhì)量不夠高。三是內審員隊伍不穩定,嚴重影響了體系的有效運行和保持。
這次監督審核是對我市環(huán)境管理工作的一次具體指導,針對今天專(zhuān)家組開(kāi)出的不符合和觀(guān)察項,市政府將下達督辦卡,督辦到相關(guān)地區和部門(mén),出現不符合與觀(guān)察項的地區和部門(mén)也要采取相關(guān)督辦措施,確保督辦到位、督辦到底,同時(shí),相關(guān)地區和部門(mén)要將整改情況上報市政府督察室,市政府督察室要與市推進(jìn)辦組成聯(lián)合工作組,深入到出現問(wèn)題的'地區和部門(mén)現場(chǎng)驗證整改效果。在確保不符合和觀(guān)察項整改到位的基礎上,市政府將編寫(xiě)整改報告,正式上報國家環(huán)保部環(huán)境認證中心。
針對這些問(wèn)題各相關(guān)地區和部門(mén)一定要高度重視,認真分析原因,分門(mén)別類(lèi)地徹底整改,對于整改不到位的地區和部門(mén),市政府將追究領(lǐng)導的責任,并將整改情況與年終考核直接掛鉤。
二、創(chuàng )新思維、真抓實(shí)干,確保我市環(huán)境保護工作更上層樓
繼續確保環(huán)境管理體系的不斷完善和有效保持將是全市環(huán)保工作的一項長(cháng)期的重要內容,全市上下要把體系運行作為規范行政行為、提高環(huán)境保護和建設水平的有效載體切實(shí)抓緊抓好。今后,環(huán)境管理體系的運行保持應做好以下幾方面工作。
一是做好ISO14001環(huán)境管理體系的運行保持工作,重點(diǎn)解決好體系運行與實(shí)際工作脫節的問(wèn)題,加大培訓與檢查力度。
二是通過(guò)環(huán)境管理體系的有效運行,著(zhù)力推動(dòng)污水處理廠(chǎng)、垃圾處理場(chǎng)等環(huán)境基礎設施和重點(diǎn)治污工程的建設力度,確保實(shí)現污染物總量控制目標。進(jìn)一步完善市區污水管網(wǎng)工程建設,加大龍河污染治理力度,力爭廊坊市區早日形成“污水管中走、清水渠中流、兩岸綠成蔭、一條風(fēng)景線(xiàn)”的生態(tài)景觀(guān)。
三是把國家環(huán)保模范城市的創(chuàng )建指標全部納入ISO14001環(huán)境管理體系的目標指標中,通過(guò)環(huán)境管理體系的有效運行,鞏固和提高國家環(huán)保模范城市創(chuàng )建成果,使體系運行與創(chuàng )建工作有機融合、互為促進(jìn),確保順利通過(guò)20xx年國家環(huán)保部對我市環(huán)保模范城市的復查。
三、做大環(huán)境平臺,全面推動(dòng)和諧廊坊建設
在過(guò)來(lái)幾年時(shí)間里,通過(guò)全市上下的共同努力,我市環(huán)境保護工作形成了領(lǐng)導重視、各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)、社會(huì )各階層積極參與的良性互動(dòng)局面,全市環(huán)境保護和建設水平不斷提高,可持續發(fā)展能力不斷增強。
幾年來(lái),廊坊市ISO14001認證和國家環(huán)保模范城市創(chuàng )建工作得到了國家環(huán)保部、環(huán)境認證中心和專(zhuān)家們的大力支持和幫助,在此,我代表市政府向各位領(lǐng)導和專(zhuān)家再次表示衷心的感謝,希望大家一如既往地關(guān)心和支持我們的工作,幫助我們把廊坊市的更加充滿(mǎn)活力,更加美好。
謝謝大家!
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