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會(huì )計信息造假現象及應對

時(shí)間:2025-12-02 09:55:31 會(huì )計信息管理畢業(yè)論文

會(huì )計信息造假現象及應對

  會(huì )計信息造假現象及應對是小編為大家帶來(lái)的論文范文,歡迎閱讀。

會(huì )計信息造假現象及應對

  內容摘要:隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展,會(huì )計造假現象層出不窮。

  為了謀取不正當利益,一些會(huì )計從業(yè)人員違背職業(yè)道德,違反法律,篡改數據,管理層暗箱操作、故意違法經(jīng)營(yíng)等。

  本文分析會(huì )計信息造假的原因,積極尋求應對會(huì )計信息造假的對策,以促進(jìn)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟健康有序地發(fā)展。

  關(guān)鍵詞:造假 現狀 原因 應對

  這幾年來(lái),在我國會(huì )計改革取得一定成效的同時(shí),也出現了會(huì )計信息造假的現象,并且造假程度之深、范圍之廣、危害之大,引起了社會(huì )的極度關(guān)注,會(huì )計信息造假現象已經(jīng)對國家經(jīng)濟秩序構成了嚴重威脅。

  一、會(huì )計信息造假的現狀

  通常說(shuō)會(huì )計信息造假,是指信息提供者通過(guò)非法手段或利用會(huì )計方法本身的缺陷而有意識地提供誤導性的財務(wù)報告,使投資者和債僅人等信息利用者受到損害的行為。

  信息提供者利用其信息優(yōu)勢,采取欺詐手段不合法地調整企業(yè)的贏(yíng)利,其有些手段貌似合乎會(huì )計準則和會(huì )計制度的要求,但是突破了一定的限度,已成為違法的操縱行為。

  因會(huì )計信息造假導致經(jīng)濟管理和宏觀(guān)決策失誤而造成的間接損失遠比其造成的直接損失要大得多。

  而這巨大的信息造假大都源于弄虛作假,出自會(huì )計人員之手。

  現在,造假已不局限于企業(yè)和某些職能部門(mén),以“獨立、客觀(guān)、公正”為生存之道的中介機構也身陷其中。

  國家審計署曾組織對16家具有上市公司年度會(huì )計報表審計資格的會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行了檢查,結果表明注冊會(huì )計師審計業(yè)務(wù)質(zhì)量令人擔憂(yōu)。

  在檢查中,共抽查了上述會(huì )計師事務(wù)所出具的32份審計報告,并對21份審計報告所涉及的上市公司進(jìn)行了審計調查,檢查發(fā)現有14家會(huì )計師事務(wù)所出具了23份嚴重失實(shí)的審計報告,造成財務(wù)會(huì )計信息虛假71.43億元,涉及41名注冊會(huì )計師。

  會(huì )計信息的嚴重造假,不僅直接侵害國家利益,擾亂國家經(jīng)濟秩序,導致宏觀(guān)經(jīng)濟決策信息紊亂,而且加劇了整個(gè)社會(huì )的誠信危機,甚至動(dòng)搖了廣大群眾對我國經(jīng)濟發(fā)展前景的信心。

  會(huì )計信息造假已成為一大社會(huì )公害,正引起越來(lái)越多人們的廣泛關(guān)注。

  二、會(huì )計信息造假的原因

  會(huì )計信息造假的原因是多方面的,概括地說(shuō)有人為因素和非人為因素,下面就此分別予以剖析:

  (一)造成會(huì )計信息造假的人為因素

  會(huì )計信息造假的人為因素主要是在會(huì )計活動(dòng)中當事人為了個(gè)人利益,事前經(jīng)過(guò)周密的安排,故意以欺詐、隱瞞、舞弊等手段,使會(huì )計信息歪曲反映經(jīng)濟活動(dòng),或制造虛假的會(huì )計事項。

  1、上級主管部門(mén)干預。

  有些地方政府和企業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導為突出政績(jì),給企業(yè)下達硬指標,強行壓任務(wù)。

  當企業(yè)完不成目標任務(wù)時(shí),又有意識地引導企業(yè)虛報利潤、隱瞞虧損。

  結果造成某些人受益,企業(yè)職工遭殃,國家利益受損。

  2、單位領(lǐng)導偽造成果。

  某些企業(yè)為達到自己的某種目的,或者當企業(yè)遇到困難、或經(jīng)營(yíng)不善、或經(jīng)濟效益不理想時(shí),弄虛作假有利于爭取貸款、吸引外資,壯大自身實(shí)力。

  3、財會(huì )人員的素質(zhì)不高。

  可以說(shuō),所有會(huì )計信息造假都與財會(huì )人員有關(guān)。

  但就其主觀(guān)原因而論,又可大致分為故意行為和過(guò)失行為兩種。

  故意行為是財務(wù)人員道德素質(zhì)低,名利思想嚴重,提供虛假信息來(lái)欺上瞞下,以謀求個(gè)人利益。

  過(guò)失行為則是由于企業(yè)會(huì )計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,理論水平低,對法規政策理解不透,對實(shí)際情況不甚明了以及具體操作能力差、責任心不強造成的,這也是我們會(huì )計基礎工作差的具體表現。

  (二)會(huì )計信息造假的非人為原因

  上面所述無(wú)論外部原因還是內部原因,都是人為干擾造成了會(huì )計信息的造假。

  實(shí)際上,由于會(huì )計核算本身的客觀(guān)局限性也會(huì )導致會(huì )計信息在一定程度上出現造假,主要表現在:

  1.現實(shí)環(huán)境變化與會(huì )計方法變化的不同步性。

  在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,價(jià)值運動(dòng)環(huán)境是瞬息萬(wàn)變的,如物價(jià)變化和隨機事件的發(fā)生等,都會(huì )對價(jià)值運動(dòng)的流量、流向發(fā)生影響。

  而會(huì )計核算的規定,原則上又是相對穩定的,加之會(huì )計本身是反應性的,導致會(huì )計信息與實(shí)際情況存在“時(shí)滯”現象,這就必然產(chǎn)生會(huì )計信息反映的誤差和造假,市場(chǎng)越是不穩,競爭越是激烈,這種誤差和造假度就越大。

  2.領(lǐng)導、會(huì )計確認計量的假定和估計性。

  在會(huì )計核算中,存在許多不可確知和難以準確計量的因素,因此,會(huì )計確認和計量工作有時(shí)不得不借助于假定和估計方法。

  因而,會(huì )計信息不可能絕對精確地與客觀(guān)價(jià)值運動(dòng)相符合。

  3.對未來(lái)事項認識的不確定性和模糊性。

  未來(lái)事項由于受現在和未來(lái)各種必然和偶然因素的影響,其發(fā)展變化總是模糊的和不確定的。

  雖然人們努力探討各種預測方法,試圖盡可能準確地預測,但只要我們將會(huì )計預測結果與實(shí)際情況進(jìn)行比較就不難發(fā)現,其準確性很多都是不怎么可靠的。

  從理論上來(lái)說(shuō),實(shí)際結果同預測結果出現差異也是必然的。

  綜上所述,人為因素和非人為因素共同導致了會(huì )計信息的造假,其中人為因素是最主要的原因,也是應對的主要對象。

  三、對于會(huì )計信息造假的應對對策

  (一)企業(yè)內部應對是關(guān)鍵

  1、完善法人治理結構,加強股東等財務(wù)信息需求者參與監控的動(dòng)機和能力,比如健全董事會(huì )、建立審計委員會(huì )、建立股東對經(jīng)營(yíng)管理者的強力約束、建立董事會(huì )與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施。

  2、強調單位負責人的法律責任。

  要想從根本上扭轉我國會(huì )計信息造假的嚴重局面,關(guān)鍵是要對單位負責人實(shí)施有效的控制,要明確、加重單位負責人的會(huì )計責任。

  新《會(huì )計法》第四條規定:“單位負責人對本單位會(huì )計工作和會(huì )計資料的真實(shí)性、完整性負責。”新《會(huì )計法》的這些規定強化了單位負責人的會(huì )計責任,抓住了會(huì )計信息造假的本質(zhì),從而能夠有效地應對我國會(huì )計信息嚴重的局面。

  一旦造假事實(shí)被發(fā)現,單位負責人難辭其咎;單位負責人對會(huì )計人員頤指氣使、把會(huì )計人員當擋箭牌的局面也會(huì )大大改觀(guān)。

  3、提高會(huì )計人員的綜合素質(zhì)。

  《會(huì )計法》除明確單位負責人的法律責任外,也規定會(huì )計人員做假帳,屬于明知故犯,不論何種原因,一律處罰。

  會(huì )計人員對會(huì )計報告的真實(shí)性、合法性與單位負責人共同承擔責任。

  所以會(huì )計人員應該透徹理解《會(huì )計法》,堅持依法進(jìn)行會(huì )計行為,具有高尚的職業(yè)道德和社會(huì )道德,在社會(huì )中,如形成崇尚良好的職業(yè)道德環(huán)境,會(huì )促使會(huì )計人員在主觀(guān)上注意加強行使會(huì )計監督的義務(wù);反之如果會(huì )計職業(yè)道德敗壞成為一種風(fēng)氣,會(huì )計人員協(xié)助造假不僅不會(huì )受到社會(huì )指責還會(huì )成為一門(mén)值得夸耀的技巧,那么可想而知會(huì )計信息的可靠性能有多少。

  (二)聯(lián)合相關(guān)部門(mén),加強外部監督

  外部監督是防止會(huì )計信息造假的必要手段。

  會(huì )計行為的內容隨著(zhù)社會(huì )關(guān)系的改變而不斷變化和充實(shí),會(huì )計信息、的使用范圍也日趨擴大,滲透至社會(huì )的各個(gè)方面。

  要使會(huì )計信息具有公允性,得到社會(huì )的承認,必須有外部的有力監督。

  《會(huì )計法》中規定:財政、審計、稅務(wù)、人民銀行,證券監管、保險監管等部門(mén)應依有關(guān)法律、行政法規規定的職責,對有關(guān)單位會(huì )計資料實(shí)施監督檢查,檢查后應出具檢查結論,進(jìn)行鑒定評價(jià),從而使會(huì )計信息獲得社會(huì )的公認。

  另一方面,應加強社會(huì )中介組織的監督作用,因為專(zhuān)業(yè)的監督來(lái)得更有效果。

  目前,我國有數十萬(wàn)的注冊會(huì )計師,且數量還在不斷擴大,應當充分發(fā)揮他們的作用,并推行報表審計簽證制度,對會(huì )計信息造假現象起事后控制的作用。

  通過(guò)這些外部監督措施,維護財政紀律和經(jīng)濟秩序,防止會(huì )計信息的造假。

  同時(shí)也有利于單位籌資和擴大發(fā)展。

  四、結論

  會(huì )計信息造假?lài)乐匚:ξ覈鐣?huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟秩序,應對對策應運用新《會(huì )計法》這把利劍,從企業(yè)內、外兩部分著(zhù)手,加強企業(yè)負責人責任意識,提高會(huì )計人員業(yè)務(wù)水平,加強外部監督作用,通過(guò)完善公司法人治理結構,建立與市場(chǎng)體制相適應的現代企業(yè)制度,進(jìn)行規范管理,徹底解決會(huì )計信息造假現象,方可堵塞會(huì )計造假漏洞。

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