如何寫(xiě)好標準英文簡(jiǎn)歷
很多同學(xué)在制作英文簡(jiǎn)歷時(shí)都不理解英文簡(jiǎn)歷制作格式，往往制作出的簡(jiǎn)歷都不能得到預期的效果!同學(xué)們，我們如何寫(xiě)好標準英文簡(jiǎn)歷呢?請閱讀文書(shū)幫帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)講解!
如何寫(xiě)好標準英文簡(jiǎn)歷【1】
1)名字，名字有7種寫(xiě)法：
例如“李揚”：1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
我們認為這7種都有可接受，比如說(shuō)第四種-Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國人;但標準的、外資公司流行的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是第二種，YANG LI.
有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如，王寫(xiě)成Wong，李寫(xiě)成Lee.這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法。另外，有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會(huì )認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。
雙字名，也有四種寫(xiě)法，例：1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng，列出四種來(lái)，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì )誤認為你是姓肖的。
2)地址
北京以后要寫(xiě)中國，但不必用PRC等，因為用China簡(jiǎn)單清楚。郵編的標準寫(xiě)法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。
3)電話(huà)
�、�.前面一定加地區號，如(86-10)。因為你是在向外國公司求職，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區號，也沒(méi)有時(shí)間去查。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng )造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識。
�、�.8個(gè)號碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266.這樣，認讀撥打起來(lái)比較容易，否則，第一次打可能會(huì )看錯位。
�、�.區號后的括號和號碼間加空格，如(86-10) 6505-2266.這是英文寫(xiě)作的規定格式。
�、�.寫(xiě)手機或者向別人通報手機時(shí)，也有一定的規范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234"
�、�.傳真號千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快;將來(lái)對方發(fā)聘書(shū)或材料時(shí)，比較方便
�、�.國外很流行留言電話(huà)，有人為找工作，專(zhuān)門(mén)去買(mǎi)留言電話(huà)。
怎樣才能寫(xiě)好優(yōu)秀英文簡(jiǎn)歷【2】
選擇目標，也就是objective(求職意向)。先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。這個(gè)目標沒(méi)必要一定要出現在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì )更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚是不會(huì )有害的。但一定要寫(xiě)清楚。例如，"主管?chē)H事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。
列寫(xiě)教育程度(education)教育背景。 在你的目標下面，列舉出你所受的相關(guān)教育和訓練。持續的學(xué)習和訓練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。
下面要寫(xiě)summary了，也就是(個(gè)人簡(jiǎn)介)。這可是展現自己能力的一個(gè)好機會(huì )，既要贊美自己，又不能使對方覺(jué)得自己在自夸。
Experience 工作經(jīng)驗。這一點(diǎn)，別人可幫不了你，得自己寫(xiě)。不過(guò)以什么樣的形式寫(xiě)，我可以給大家一個(gè)建議，比如：
2005 - Present Company
Sales Executive - Financial Services
Just started an exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for Pervasive. Will try to update soon.
上面這個(gè)例子中體現的方式是外國人普遍采用的方式。因為外國人從很小的時(shí)候就開(kāi)始獨立，那么他們可能從事過(guò)很多工作，這種方式即使是羅列很多條也比較清晰，而且還把時(shí)間和當時(shí)的職位用一種比較明顯的方式標注，也能突出重點(diǎn)。職位下面的那句話(huà)就是對你所擔任的那個(gè)職位簡(jiǎn)單描述了。
另外要注意的是，如果工作經(jīng)驗很多，也沒(méi)有必要完全列舉出來(lái)，可以挑幾項自己感覺(jué)最得意的或者對自己提升最大的來(lái)寫(xiě)。
成功經(jīng)歷�，F在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒(méi)有每月完成150%?你有沒(méi)有發(fā)明什么而為公司節約￥100000?你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫(xiě)出來(lái)給你未來(lái)的雇主看吧。多用數字，數字總是很有說(shuō)服力的。
自我評價(jià)
以簡(jiǎn)短的語(yǔ)句，簡(jiǎn)單的評價(jià)一下自己，總結一下自己的特長(cháng)、愛(ài)好等。
注意事項
除此了上述幾點(diǎn)外，還可以加上一些個(gè)人情況，象婚姻情況，身體狀況，業(yè)余愛(ài)好等等。
注意英文語(yǔ)法和單詞的拼寫(xiě)，避免出錯!
如何寫(xiě)好一份合格的英文簡(jiǎn)歷【3】
英文簡(jiǎn)歷也是簡(jiǎn)歷;主要看給誰(shuí)看的，目標客戶(hù)群大約分三類(lèi)：1)母語(yǔ)是英語(yǔ)的外國人(加上相近文化背景的歐洲人)。2)母語(yǔ)是漢語(yǔ)但思維西化的人。3)母語(yǔ)是漢語(yǔ)/思維也漢語(yǔ)，但碰巧在西方公司工作的人。大概對應人力資源的三個(gè)層次：第3層是HR執行者，就是看簡(jiǎn)歷挑簡(jiǎn)歷的人;第2層是中層干部，直接的用人部門(mén)，想像成臺灣人/香港人吧;第1層就是外國公司的副總/地區總一級的了，外國人為主。
所以寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的原則如下：
1. 盡量不要超過(guò)一頁(yè)A4紙
貌似是從世界500強的HR那里傳出來(lái)的，因為他們會(huì )非常的忙(收到太多簡(jiǎn)歷!)。但如果目標公司不是500強，加上工作年限長(cháng)，超過(guò)一頁(yè)也是可以的。
2. 條理清晰，前后邏輯一致
比如前面寫(xiě)了你在某公司做Marketing, 但大學(xué)專(zhuān)業(yè)卻不是相關(guān)專(zhuān)業(yè)，那么中間有沒(méi)有橋接的東西?
3. 工作業(yè)績(jì)真實(shí)可靠
沒(méi)有是不夠有優(yōu)勢的，但寫(xiě)出來(lái)就要經(jīng)得住問(wèn)。
4. 職業(yè)路徑合情合理
至少能夠從HR的角度進(jìn)行解釋。如果面試是問(wèn)到你的未來(lái)規劃，也要跟職業(yè)道路銜接。否則容易被認為“不靠譜”。
5. 文法/遣詞造句
不要出現拼寫(xiě)錯誤一類(lèi)的低級笑話(huà)，用詞能夠體現英文水平。所以最好能找母語(yǔ)是英語(yǔ)的人修改幾遍。但保證你的口語(yǔ)水平足以應付可能的面試。
6. 聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷必留能夠體現專(zhuān)業(yè)的(至少與所申請崗位相匹配的)聯(lián)系方式，比如申請生產(chǎn)主管卻留個(gè)QQ郵箱。
7. 針對性
貌似有簡(jiǎn)歷專(zhuān)家說(shuō)應該針對不同的工作崗位寫(xiě)不同的簡(jiǎn)歷。我也有朋友分職能寫(xiě)了3種簡(jiǎn)歷(如采購類(lèi)，銷(xiāo)售類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi))。
8.去搜索國外英文簡(jiǎn)歷做樣本
多收集幾個(gè)版本做分析。用詞、句式、字數、職場(chǎng)履歷、自我評述之類(lèi)的要素逐一分析，然后自己起草一份
9.將初稿發(fā)送給幾個(gè)外企HR職位上的朋友
什么?你說(shuō)你沒(méi)有這樣的朋友?在外企工作的朋友總有，沒(méi)有在外企工作的朋友?認識在外企工作的朋友的朋友總有。
10.外企HR看過(guò)提出一些建議
根據他們提的中肯的幾條進(jìn)行修改。改完再發(fā)想要應聘行業(yè)的朋友看看，再增刪一些內容。漂亮的簡(jiǎn)歷是求職敲門(mén)磚。不管耗費多少人力資源和心力去打造這份簡(jiǎn)歷都值得。當然最重要的是，積累可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的資歷!
總之，寫(xiě)完之后再把英文簡(jiǎn)歷放在自己面前看一遍，并從用人公司HR的角度看看是否有邏輯性，有說(shuō)服力，最關(guān)鍵是否有錄用潛質(zhì)。供參考!
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