運用彩色模板來(lái)改善個(gè)人簡(jiǎn)歷的枯燥乏味
很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷模板色彩過(guò)于單一，導致HR沒(méi)有興趣查閱你的簡(jiǎn)歷!在大家制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要注意色彩的把控，以下小編就和大家聊聊簡(jiǎn)歷色彩的使用方法!
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運用彩色模板來(lái)改善個(gè)人簡(jiǎn)歷的枯燥乏味【1】
在學(xué)校里我們做過(guò)無(wú)數張試卷，也經(jīng)歷過(guò)無(wú)數的考場(chǎng)。
然而步入社會(huì )之后，我們的生活重心也發(fā)生了變化，當然個(gè)人簡(jiǎn)歷也就成為人們生活中的重點(diǎn)，相信人們只做過(guò)無(wú)數張個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是最后還是被打回來(lái)。
原因就是現在人普遍品味升高，不能引人注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷最終都會(huì )面臨著(zhù)淘汰的現狀。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的字體可以有創(chuàng )新，但是并不是草草了事，畢竟簡(jiǎn)歷不是書(shū)法展，工整干凈最有效的說(shuō)服力。
在字體上可以稍微的注意一下，另外在宏觀(guān)上如果能夠搭配上彩色的簡(jiǎn)歷模板，一定會(huì )給人不一樣的感覺(jué)。
視覺(jué)效果直觀(guān)的從簡(jiǎn)歷中迸發(fā)出來(lái)，并且吸引人們的眼球。
彩色個(gè)人簡(jiǎn)歷可以達到引人注意的效果。
草叢中的一朵小黃花都會(huì )覺(jué)得特別搶眼，其實(shí)原因就是因為它的顏色的特別。
因為與眾不同的顏色讓這多小黃花在草叢中受到了人們的關(guān)注，彩色模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是利用了這一點(diǎn)，從而起到了引人注目的作用，讓你的簡(jiǎn)歷可以在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
簡(jiǎn)歷的彩色模板可以給人煥然一新的感覺(jué)。
長(cháng)時(shí)間的看到同樣的事物難免會(huì )有些視疲勞，對人事部來(lái)說(shuō)也是一樣，每天看那些白紙黑字，難免會(huì )有些乏味。
白色的紙張中出現了不一樣的色彩，彩色的簡(jiǎn)歷恍然中亮了。
顏色的新穎可以個(gè)人煥然一新的感覺(jué)，讓簡(jiǎn)歷不再是乏味和枯燥，可以有不同的顏色和不同的形態(tài)展現出來(lái)。
好簡(jiǎn)歷的12要義【2】
1.讓簡(jiǎn)歷內容突出
內容就是一切，所以簡(jiǎn)歷一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去經(jīng)驗，僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的。
簡(jiǎn)歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。
強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約￥550000。
2.讓簡(jiǎn)歷外表醒目
簡(jiǎn)歷的外表不一定要強調，但它應該醒目。
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫(xiě)，下劃線(xiàn)，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。
3.盡量使你的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)短，只使用一張紙
雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。
如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
4.為你的簡(jiǎn)歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。
含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )，所以必須為你的簡(jiǎn)歷定位。
如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。
這將使你的簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。
5.寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。
沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
6.強調成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。
記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。
7.力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。
確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同，還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。
8.使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，有創(chuàng )造力的和有組織的。
這樣可以提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。
9.用詞要注意
在調查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。
他們最討厭錯字別字。
許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀。
所以，你的簡(jiǎn)歷一定要認真寫(xiě)。
雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
10.個(gè)人信息不是必須
現在，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。
許多公司都樂(lè )意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。
11.最后測試
記住，你的簡(jiǎn)歷應該回答以下問(wèn)題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫(xiě)清了你的能力?是否寫(xiě)清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?
12.盡力完善你的簡(jiǎn)歷直到最好。
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