2016年6月，全國有749萬(wàn)大學(xué)生踏入求職季，找到一份合適的工作便成了他們生活的重中之重。2014年已經(jīng)被稱(chēng)作“最難就業(yè)季”，而今年，面臨著(zhù)實(shí)體經(jīng)濟存在著(zhù)諸多困難的情況下，“更難就業(yè)季”被冠到了今年的頭上。

　　

　　要想找到一份好的工作，除了在大學(xué)期間的學(xué)習和實(shí)踐的累積外，打造一份能拿得出手，能表現自己優(yōu)點(diǎn)的簡(jiǎn)歷尤為重要，俗話(huà)說(shuō)“佛靠金裝，人靠衣裝”，簡(jiǎn)歷便是畢業(yè)生們找工作的一個(gè)門(mén)面。職場(chǎng)專(zhuān)家指出，很多大學(xué)生都知道簡(jiǎn)歷的重要性，可是，他們在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候往往存在著(zhù)很多致命性的錯誤。

　　

　　第一、簡(jiǎn)歷太過(guò)浮夸

　　

　　敢于投出自己的簡(jiǎn)歷，這說(shuō)明你對自己有著(zhù)充足的信心，但是一些小小的細節會(huì )毀掉你一次成功的面試。例如：很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷寫(xiě)得天花亂墜，辭藻華麗，在簡(jiǎn)歷中注水，還有的把虛構的經(jīng)歷也寫(xiě)進(jìn)去。職場(chǎng)專(zhuān)家指出一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷不可以出現以上內容，而且這些都難逃HR的火眼金睛。用人單位對于這些簡(jiǎn)歷還是非�？咕�，這樣夸大自己能力的畢業(yè)生將是自己可能失去一次面談的機會(huì )。

　　

　　第二、簡(jiǎn)歷變成自傳

　　

　　含糊的，籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷也是導致你失去面試機會(huì )的原因之一。很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷內容看似十分豐富，甚至把從小學(xué)開(kāi)始的活動(dòng)都列進(jìn)去，長(cháng)達5,6頁(yè)的很常見(jiàn)，他們認為把自己的所有經(jīng)歷全部寫(xiě)進(jìn)去，必定能感動(dòng)到用人單位�？墒�，用人單位每天都要瀏覽大量的簡(jiǎn)歷，在有限的時(shí)間內，HR不可能有精力把長(cháng)達幾頁(yè)的內容一字不落的看完。許多同學(xué)抱怨自己的網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷發(fā)出之后沒(méi)有回音，就因為簡(jiǎn)歷沒(méi)有很好地突出需要表達的內容。職場(chǎng)專(zhuān)家指出招聘網(wǎng)站在簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)設置上就比較合理和簡(jiǎn)化，只要同學(xué)們按照上面的項目填寫(xiě)好，用人單位便很容易的從中找到他們所需要的人才信息，被挑中的可能性才會(huì )更大。

　　

　　第三、一份簡(jiǎn)歷走天涯

　　

　　這種做法也是不實(shí)際的。職場(chǎng)專(zhuān)家建議各位畢業(yè)生，在有時(shí)間的情況下，還是根據自身的優(yōu)點(diǎn)專(zhuān)長(cháng)準備多幾份簡(jiǎn)歷，然后根據不同公司的性質(zhì)和職位的要求進(jìn)行投遞，這樣獲得面談的成功率會(huì )更高。

　　

　　第四、投遞簡(jiǎn)歷方式單一

　　

　　很多畢業(yè)生只知道畢業(yè)招聘會(huì )，全部都擠去現場(chǎng)招聘會(huì )尋求機會(huì )。殊不知，花費時(shí)間和精力之余，往往還是沒(méi)有任何效果。同學(xué)們可以利用如今發(fā)達的網(wǎng)絡(luò )來(lái)找尋工作，智通人才網(wǎng)就非常關(guān)注個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，注重給應屆畢業(yè)生提供最滿(mǎn)意的網(wǎng)上求職服務(wù)體驗，求職的學(xué)生在智通人才網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷、找工作，方便、快捷、有效，還省去了現場(chǎng)排隊的痛苦。

　　

　　不管簡(jiǎn)歷最后被裝飾得如何，畢業(yè)生都應該切記，你的簡(jiǎn)歷內容的宗旨就只有一個(gè)：我最適合這份工作!我就是你們要聘請的人!