辭退員工合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編收集整理的辭退員工合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
辭退員工合同1
甲方：___
乙方：___
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至________年____月____日止。
現甲乙雙方同意提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：___
第一條乙方因甲方產(chǎn)生________的原因，要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自________年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方相應的補償，并且雙方的權利義務(wù)隨之終止。
第二條因為甲方的原因導致勞動(dòng)合同的提前解除，甲方除了應當支付乙方工資到________年____月____日止；繳納乙方的社保、公積金到________年____月____日至；還要給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。風(fēng)險提示：___
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的.標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。
第三條乙方在合同解除后____日內辦理完各項交接工作，離職手續。甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內的相關(guān)證明。
第四條乙方自愿放棄除此協(xié)議之外的其他訴求。
第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，從簽訂之日起具有同等的法律效力。
甲方：___
乙方：___
_____年____月____日
辭退員工合同2
甲方：___
乙方：___
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同。
雙方達成的協(xié)議如下：___
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。
在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的`原因下，用人單位依照民法典規定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。
二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至________年____月____日終止社保及公積金繳納至________年____月____日止。
三、甲方應當支付乙方工資至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金，為_(kāi)___元人民幣。
乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應于勞動(dòng)合同解除后____日內到甲方辦理相關(guān)轉移手續，甲方應給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執一份。
甲方：___
乙方：___
_____年____月____日
辭退員工合同3
甲方：___
乙方：___
甲、乙雙方于______年_____月_______日簽訂勞動(dòng)合同，現因勞動(dòng)者個(gè)人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，現就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：___
一、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_____月_______日。
二、甲方于______年_____月_______日向乙方付清______年_____月_______日應付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。
三、乙方確認，甲方無(wú)需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方無(wú)權要求甲方支付經(jīng)濟補償金。
四、乙方確認，甲方付清本協(xié)議費用后，甲方已付清應向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等，雙方無(wú)任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。
五、乙方應于______年_____月_______日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔全部賠償責任。
六、乙方承諾，離開(kāi)甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。乙方違約的'，愿承擔相應法律責任。
七、乙方確認，本協(xié)議的全部?jì)热菔且曳降恼鎸?shí)意思表示。
八、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：___
乙方：___
_____年____月____日
辭退員工合同4
甲方：___
乙方：___
甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動(dòng)合同》，現由于乙方個(gè)人原因提出離職，根據《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定，在自愿平等，協(xié)商一致的基礎上，雙方?jīng)Q定于__________年______月______日終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。
具體協(xié)議內容如下：___
1、乙方的工資發(fā)至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的.發(fā)放時(shí)間予以發(fā)放。
2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。
3、《勞動(dòng)合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。
4、乙方放棄其他涉及勞動(dòng)關(guān)系的權益。
5、甲方無(wú)需向乙方支付任何補償費用賠償費用。
6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時(shí)解除《勞動(dòng)合同》。
7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：___
乙方：___
_____年____月____日
辭退員工合同5
甲方：___
乙方：___
甲乙雙方于______年_____月_______日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除樣本如下：___
1、自______年_____月_______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧旁�(大寫(xiě))，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房)至______年_____月_______日止。
4、甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6、乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;
甲方：___
乙方：___
_____年____月____日
辭退員工合同6
甲方：___
乙方：___
甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，________年____月____日到________年____月____日為員工的試用期限�，F甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同：___
第一條原合同的勞動(dòng)合同期限至________年____月____日止，現因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商，現勞動(dòng)合同期限至________年____月____日止。
第二條甲方應當支付乙方的工資到________年____月____日勞動(dòng)合同結束為止；應當繳納社保至________年____月____日止；因甲方的原因提早解除勞動(dòng)合同，還應當支付給乙方一定的經(jīng)濟補償金和賠償金共____元。風(fēng)險提示：___
經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的'年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)________年。
第三條乙方應當在合同結束之后____日內辦理完交接手續和離職手續，并承諾自愿放棄除本協(xié)議約定以外的其它訴求。甲方應當在乙方辦理完手續之后出示離職的證明。
第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。
甲方：___
乙方：___
_____年____月____日
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