辭退員工通知書(shū)
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，法規性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編精心整理的辭退員工通知書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
辭退員工通知書(shū)1
__先生/女士：
你于20__年__月__日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無(wú)故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自20__年__月__日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于__月__日之前來(lái)公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔。
__有限責任公司
20__年__月__日
辭退員工通知書(shū)2
xx先生/女士
你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無(wú)故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自x年xx月x日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月x日之前來(lái)公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)3
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。
您的`一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxxxx有限責任公司
年月日
辭退員工通知書(shū)4
先生女士：
經(jīng)公司研究，由于xx，從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。
請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。
公司人力資源部
xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)5
________先生/女士：
你于_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第X條第X款規定：因_____________對單位造成極大影響的，給予辭退。
你自20xx年X月X日起，公車(chē)私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響，已經(jīng)違反上述規定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于____月___日之前來(lái)公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔。
XXXXX公司人力資源行政部
xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)6
______（員工）：
根據公司人事部門(mén)的評估結果，在您試用期過(guò)程中，未能達到本公司所公布招聘職位的`錄用標準。因此，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項規定，“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權解除勞動(dòng)合同”。為此，我們將不得不解雇您。
請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于____年____月____日到財務(wù)部結算試用期工資。
________公司
____年____月____日
辭退員工通知書(shū)7
xx：
我公司與你于20xx年xxx月xxx日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，由于：
1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx
為此，本公司決定與你解除勞動(dòng)合同，終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在20xx年xx月xx日到人事行政部門(mén)辦理相關(guān)離職手續。
同時(shí)，也非常感謝你一直以來(lái)辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開(kāi)展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動(dòng)。
特此通知！
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)8
xxx：
因你長(cháng)期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議研究決定，解聘你現任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動(dòng)。請在一周內來(lái)本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續，逾期責任自負。
xxx
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)9
致xx：
我公司于x月勝任xx工作崗位，我公司依法調整你的工作崗位。(或現因你因個(gè)人原因提出辭職后，)然你自20xx年xx月xx日起拒不到崗，一直曠工至今。根據《勞動(dòng)合同法》和公司規章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動(dòng)合同，曠工按公司制度扣除相應工資。請接到本通知后一個(gè)月內來(lái)公司辦理解除勞動(dòng)合同手續。
X有限公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)10
xx先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴重萎縮，經(jīng)濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的合同于xx年xx月xx日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，公司將按時(shí)支付您xx年xx月xx日至月日的工資及經(jīng)濟補償元（大寫(xiě)：），并為你出具離職證明。
請你于xx年xx月xx日前歸還公司以下辦公設備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂(lè )意為您有興趣的'公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理，請咨詢(xún)人力資源部xx，電話(huà)：xxx。
特此通知。
某公司（蓋章）xx
xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)11
xx先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同〞予以辭退。請于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。
公司人力資源部
辭退員工通知書(shū)12
xx先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關(guān)法律法規和公司管理制度的規定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于xxx年11x月24日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
x科技發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)13
____先生/女士：
________有限公司于20___年___月___日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至20___年___月___日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在20___年___月___日至20___年___月___日期間，您多次無(wú)故早退，已經(jīng)嚴重違反了公司的`規章制度。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。
現特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于20___年___月___日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資，并于20___年___月___日起，先生與長(cháng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
____有限公司
20___年___月___日
辭退員工通知書(shū)14
xxx：
感謝您在職期間的工作付出！
基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的`客觀(guān)評估中，確認您的資質(zhì)已不能滿(mǎn)足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。
謝謝合作！
xxxx年xx月xx日
辭退員工通知書(shū)15
xx先生/女士：
茲有你在20xx年xx月xx日被我單位錄用，現因xx原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自20xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于20xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。
您的社會(huì )保險和住房公積金繳至20xx年x月，工資和內部福利費用如下：
您的'經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)法律法規支付如下：
□ 無(wú)代通知和經(jīng)濟補償金。
□ 合計人民幣：xx(大寫(xiě)) (小寫(xiě))￥xx 元(其中：代通知￥xx 元，經(jīng)濟補償金￥ xx元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!
醫院總經(jīng)理(簽名)：xx
單位蓋章
20xx年xx月xx日
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