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員工辭退協(xié)議書(shū)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的員工辭退協(xié)議書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工辭退協(xié)議書(shū)1
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達成賠償協(xié)議如下：
第一條、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限從____年____月____日至____年____月____日�，F雙方協(xié)商約定解除上訴勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為_(kāi)___年____月____日，解除勞動(dòng)合同后雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。
第二條、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起____日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續。
第三條、甲方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，在乙方辦理完業(yè)務(wù)交接手續并歸還所有相關(guān)物品及材料后，經(jīng)甲方確認完后，甲方應支付乙方經(jīng)濟補償金。
第四條、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付給乙方的`報酬也結算亦至____年____月____日止，社會(huì )保險金、公積金于次月停止繳交。
第五條、甲方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。
第六條、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
第七條、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。
第八條、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第九條、本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
第十條、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
第十一條、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：______乙方(簽字)：______
____年____月____日____年____月____日
員工辭退協(xié)議書(shū)2
甲方：______________________有限公司
乙方：______________________________
身份證號碼：________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達成協(xié)議如下：
一、甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了合同期限從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的`勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同日期為_(kāi)____年_____月_____日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。
二、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起__________日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續。
三、甲方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
四、乙方在甲方的最后工作日至_____年_____月_____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年_____月_____日止，社會(huì )保險金、公積金于次月繳交。
五、甲方根據相關(guān)規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續。
六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。
八、本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________有限公司
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：_______________
_____年_____月_____日
員工辭退協(xié)議書(shū)3
___有限公司：
本人，性別，年齡，于___年__月__日至___年__月__日入職貴公司，本人入廠(chǎng)時(shí)，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會(huì )保險費用，廠(chǎng)里也一直要求給予本人繳納社會(huì )保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買(mǎi)社會(huì )保險，故請貴公司不要為我辦理社會(huì )保險（含養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠(chǎng)為本人繳納社會(huì )保險的權利，公司應交的社保費用，每月以現金的形式在工資里補發(fā)給本人。
本人在此承諾：____
一、____放棄參加社會(huì )保險而引起的.一切法律責任由本人承擔；
二、本人承諾以上內容是本人真實(shí)意愿，本人有能力承擔相應法律后果。
承諾人：____
身份證號碼：____
身份證住址：____
日期：___年__月__日
員工辭退協(xié)議書(shū)4
訂立合同書(shū)人：
甲方：____
乙方：____
身份證號碼：____
戶(hù)口所在地地址：____
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為：____
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責。
�。ㄒ唬┘追焦究偛�；。
�。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司；。
�。ㄈ┘追皆趦鹊厥》輽C構及境外機構；。
�。ㄋ模⿷霾罘⻊�(wù)的場(chǎng)所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限為_(kāi)___天。其中試用期為_(kāi)______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：____
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；。
2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；。
3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬：
�。ㄒ唬┘追綉丛轮Ц兑曳綀蟪�，乙方的`工資待遇定為_(kāi)____等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
�。ǘ┘追娇蓞⒖枷铝惺马椪{整乙方職等。
1、乙方每月工作考核記錄；。
2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；。
3、甲方盈利狀況；。
4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第十三條 乙方聲明：____乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。
第十五條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人。
甲方：____
簽約代表人：____（簽字）職稱(chēng)：____
乙方（姓名）：____（簽字）
員工辭退協(xié)議書(shū)5
甲方：
地址：
乙方： 身份證號：
聯(lián)系方式： 地址：
乙方系甲方正式員工，于20xx年6月入職，工作崗位是采購部經(jīng)理，月薪5000元，到20xx年2月12日止，共在職7年零八個(gè)月�，F甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的'，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬(wàn)元整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意以公司財產(chǎn)車(chē)一輛作價(jià)35000元補償，差價(jià)5000元以現金支付。個(gè)人所得稅按法律規定為360元，由財務(wù)部代扣代繳。
現經(jīng)雙方友好協(xié)商，本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份，甲方人力部、甲方財務(wù)部、乙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：####### 乙方：
法人：
日期： 日期：
員工辭退協(xié)議書(shū)6
甲方（單位）：_________，地址：____________。
法定代表人：____
乙方（工人）：______，男，__歲，住________，身份證號：____________。
乙方于___年__月__日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復查，現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費用共計___元（大寫(xiě)：____人民幣），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合并簡(jiǎn)稱(chēng)“一次性補助金”），合計人民幣___元（大寫(xiě)：_______）。
3、本協(xié)議簽訂后日內，甲方向乙方支付人民幣___元（大寫(xiě)：____），余款人民幣___元（大寫(xiě)：____）于付清。
4、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的'方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補助金，則每遲延一日甲方應向乙方支付一次性補助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過(guò)一次性補助金總額的___%。
7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補助金后，又以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失，同時(shí)應向甲方支付一次性補助金的______%的違約金。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
9、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿(mǎn)意。
10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
甲方簽章：____乙方簽字：____
___年__月__日___年__月__日
員工辭退協(xié)議書(shū)7
甲方：____地址：____
乙方：____身份證號：____
聯(lián)系方式：____地址：____
乙方系甲方正式員工，于20__年6月入職，工作崗位是采購部經(jīng)理，月薪5000元，到20__年2月12日止，共在職7年零八個(gè)月�，F甲方乙方經(jīng)友好協(xié)商辦理辭退協(xié)議，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的.，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償”之規定依法給乙方補償人民幣肆萬(wàn)___元整，經(jīng)雙方友好協(xié)商，同意以公司財產(chǎn)車(chē)一輛作價(jià)35000_元補償，差價(jià)5000元以現金支付。個(gè)人所得稅按法律規定為360___元，由財務(wù)部代扣代繳。
現經(jīng)雙方友好協(xié)商，本協(xié)議簽訂之后乙方不再向甲方提出其他要求。
本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議正本一式三份，甲方人力部、甲方財務(wù)部、乙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____
乙方：____
法人：____
日期：____
日期：____
員工辭退協(xié)議書(shū)8
甲方：____身份證號碼：____
乙方：____身份證號碼：____
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同。達成協(xié)議如下：
1、乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務(wù)移交手續。
2、甲方根據《勞動(dòng)民法典》的有關(guān)規定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
3、乙方在甲方的最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年____月____日止，社會(huì )保險金、公積金于次月繳交。
4、甲方根據相關(guān)規定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的`證明并辦理相關(guān)退工手續。
5、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會(huì )以任何形式進(jìn)行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務(wù)后，甲乙雙方不再存有任何勞動(dòng)和經(jīng)濟糾紛。
7、本協(xié)議書(shū)壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。
8、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
編號有限公司乙方（簽字）：____
日期：___年__月__日
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