辦公室年度總結(14篇)
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的辦公室年度總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室年度總結 篇1
二0xx年，縣國有企業(yè)改革辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“企改辦”）在縣委、縣政府和市國企改革領(lǐng)導小組的堅強領(lǐng)導、各相關(guān)單位的積極配合和所屬人員的共同努力下，認真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì )和中央、省、市關(guān)于國有企業(yè)改革的有關(guān)指示，緊緊圍繞縣委、縣政府《關(guān)于加快縣屬?lài)衅髽I(yè)改革的決定》（發(fā)〔20xx〕22號）文件精神，堅持“在平穩中改革，在改革中發(fā)展”的指導思想，以構建和諧社會(huì )為目標，以先進(jìn)性教育為契機，正確處理改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系。積極理順企業(yè)產(chǎn)權關(guān)系，徹底理順職工勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)加強對國企改革的指導、協(xié)調、服務(wù)，努力強化改革手段，深化改革內容，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，團結進(jìn)取，勇于探索，建立、健全了全方位、寬領(lǐng)域、多渠道的“改革+穩定”工作組織體系，取得了顯著(zhù)成效，有力地促進(jìn)了全縣企業(yè)改革的健康順利發(fā)展。截止20xx年10月31日，全縣共有32家縣屬?lài)衅髽I(yè)基本完成了改革任務(wù)，占總任務(wù)的42。7%；有32家企業(yè)的148宗資產(chǎn)在縣產(chǎn)權產(chǎn)易中心通過(guò)招、掛、拍整體或部分公開(kāi)處置了資產(chǎn)，共獲出讓金9283。2105萬(wàn)元，其中已到位資金7579。8287萬(wàn)元；共理順職工勞動(dòng)關(guān)系4088人，占全縣國有企業(yè)在職職工總人數的39。8%。一年來(lái)，我們做到了：
一、淡化身份，強化隊伍建設，以高“性?xún)r(jià)比”向改革要效益
�。ㄒ唬﹪烂C紀律，外圓內方，強化“戰斗力”的改革意識。
打鐵還得自身硬，年初，企改辦就制定印發(fā)了《關(guān)于嚴肅縣屬?lài)衅髽I(yè)改革工作紀律的通知》（紀聯(lián)〔20xx〕4號文件）、《關(guān)于加強縣屬?lài)衅髽I(yè)改革指導協(xié)調組管理的規定》、《縣屬?lài)衅髽I(yè)主管部門(mén)、縣國企改革指導協(xié)調組企改工作考核評比辦法》（企改發(fā)〔20xx〕7號）和《縣企改辦內部管理制度匯編》，嚴肅、細化和強調了工作紀律、辦事制度、考勤制度、考核制度、縣企改辦成員聯(lián)系改革企業(yè)制度、指導協(xié)調組周通報制度、月書(shū)面匯報制度及組長(cháng)調度會(huì )制度。在建立了明細的制度的基礎上，并沒(méi)有因為是臨時(shí)性單位就搞你好我好大家好，而是嚴格落實(shí)制度，高標準貫徹制度，做到以制度管人、按制度辦事。把所屬工作人員的工作標準定立在“作風(fēng)上向部隊看齊；能力上向專(zhuān)家看齊；態(tài)度上向服務(wù)業(yè)看齊；落實(shí)上向法制化看齊的”的“四齊”基礎之上，通過(guò)這種外圓內方、內緊外松的管理格局，使所屬人員養成了雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)。在思想上，堅持要求黨員起到先鋒隊和戰斗隊的作用，通過(guò)平時(shí)的養成和教育來(lái)實(shí)現他們的不斷進(jìn)步。特別是今年年初進(jìn)行的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，我們以這次教育活動(dòng)為契機，進(jìn)一步提高認識，針對先進(jìn)性教育活動(dòng)時(shí)間長(cháng)、要求嚴、標準高、任務(wù)重的特點(diǎn)，始終堅持把思想發(fā)動(dòng)、啟發(fā)自覺(jué)作為教育的首要工作和關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，從一開(kāi)始就做到教育每推進(jìn)一步，思想發(fā)動(dòng)就跟進(jìn)一步，確保有的放矢搞教育，思想發(fā)動(dòng)不間斷。主要表現在廣大黨員中出現了“五個(gè)明確，五個(gè)增強”，即：一明確了開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，增強了黨員參加學(xué)習、接受教育的積極性；二明確了保持黨員先進(jìn)性的重要性和必要性，增強了責任感；三明確了樹(shù)立馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的方法要求，增強了改造“三觀(guān)”的緊迫感；四明確了在保持先進(jìn)性上存在的問(wèn)題和差距，增強了邊學(xué)邊查邊改的自覺(jué)性；五明確了黨員先進(jìn)性的具體要求，增強了落實(shí)先進(jìn)性要求的堅定性。切實(shí)通過(guò)活動(dòng)使黨員思想有了大的提高，作風(fēng)有了大的轉變，在日常工作學(xué)習生活中發(fā)揮了模范帶頭作用，并強調帶動(dòng)效應，以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面，使所屬工作人員均基本達到了思想進(jìn)步、作風(fēng)頑強、素質(zhì)過(guò)硬的“企改尖兵”要求，為改革錘煉出了一支響當當的隊伍
�。ǘ┑矸�，全局出發(fā)，樹(shù)立“一盤(pán)棋”改革思想。
企改辦自成立以來(lái)，人員均自縣屬各單位抽調，成份較為復雜，單位又分為綜合督察部、關(guān)系理順部、聯(lián)絡(luò )接待部和產(chǎn)權交易中心等。辦領(lǐng)導及時(shí)確立“有所為，有所不為”的工作方針，要求大家“少想個(gè)人的事，多默工作的神”，一切從全局出發(fā)，立足于大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，全辦一盤(pán)棋，分工不分家。以“鍛煉自己、摔打自己，立足改革、服務(wù)改革”為目標，以干好工作為動(dòng)力。做到人人可以當通才，人人有掛靠的企業(yè)，人人負責好自己的事，以一個(gè)聲音說(shuō)話(huà)。形成了個(gè)人與單位既有合、又有分，既強調整體共性、又突出各自工作風(fēng)格的“同（一）、（對）比”性發(fā)展路子。同時(shí)，我們鼓勵大家淡化身份，與廣大職工交朋友，積極做到聽(tīng)民聲、解民難、順民意，做企業(yè)的熱心人、做職工的知心人、做群眾的貼心人。在以改好革的基礎上，積極引入第三方評價(jià)機制，以群眾對改革“滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、認可不認可、答應不答應、贊成不贊成”為重點(diǎn)，以“和諧、高效、穩妥”為手段，把群眾的反應、呼聲作為一種量化我們工作質(zhì)量的“晴雨表”，真正使改革阻力盡可能降到最低。
�。ㄈ├眄橁P(guān)系，爭取主動(dòng)，確定“立體式”改革戰略。
全縣多少家企業(yè)，今年上級給企改辦定的工作基調是多少家，單打獨斗，無(wú)異于以卵擊石。所以，辦領(lǐng)導及時(shí)確立了“依靠組織、加強配合、發(fā)動(dòng)群眾”工作思路，以立體式改革作為手段。除縣委、縣政府決定的9個(gè)縣屬?lài)衅髽I(yè)主管部門(mén)都成立了由分管副縣長(cháng)或相關(guān)縣級領(lǐng)導擔任組長(cháng)的系統國企改革領(lǐng)導小組外，企改辦決定深入系統或企業(yè)找上門(mén)去主動(dòng)服務(wù)，積極聯(lián)系各企業(yè)主管部門(mén)相應的領(lǐng)導班子成員、鄉鎮領(lǐng)導和機關(guān)干部，每月雙周會(huì )同縣委督查室、縣政府督查室組織一次督查。從12月份開(kāi)始，對國企改革工作實(shí)行三天一督查。全年共召開(kāi)進(jìn)度調度會(huì )8次，開(kāi)展大型督查活動(dòng)14次，編發(fā)督查通報6期。經(jīng)過(guò)積極協(xié)調、反復督查，尋找到了“橫向型”合作伙伴，在全縣上下形成了一股“一切以國企改革為中心”的改革合力，實(shí)現工作隊伍與工作力量的幾何數級增長(cháng)。力爭機構精簡(jiǎn)、力量龐大、組織嚴密，以“全方位、立體式、大縱深”實(shí)現改革工作的閃電式推進(jìn)。
二、規范流程，實(shí)現三個(gè)“立足”，保證“促和諧”的改革目的
�。ㄒ唬┝⒆阌陉�(yáng)光改革，維護企業(yè)利益。
國企改革，產(chǎn)權置換是核心，而資產(chǎn)處置是一項政策性很強也很敏感的工作，如果操作不嚴謹、監管不嚴格，就容易導致“暗箱操作”和資金流失。這樣，容易導致政府吃暗虧、企業(yè)受損失、群眾鬧情緒。為了確保做到依法依規操作和按程序辦事，我們著(zhù)力抓了三手：一是規范流程，確保資產(chǎn)處置走上法規化軌道。精心組織和指導全縣國有企業(yè)的資產(chǎn)處置、發(fā)布產(chǎn)權交易信息、集中公開(kāi)辦理產(chǎn)權交易、管理企業(yè)資產(chǎn)處置資金，全縣國有企業(yè)資產(chǎn)處置都集中在縣產(chǎn)權交易中心嚴格按照資產(chǎn)處置有關(guān)程序公正、公開(kāi)、公平地進(jìn)行，實(shí)行陽(yáng)光操作。印發(fā)了《縣屬?lài)衅髽I(yè)產(chǎn)權轉讓管理暫行辦法》（企改發(fā)〔20xx〕3號），確定了國有企業(yè)產(chǎn)權轉讓的確權、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估、招商引資、聽(tīng)取職代會(huì )意見(jiàn)、理順相關(guān)各類(lèi)關(guān)系、產(chǎn)權交易申請、產(chǎn)權交易審批、產(chǎn)權交易等9個(gè)基本程序。同時(shí)配套印制了《縣屬?lài)衅髽I(yè)產(chǎn)權轉讓流程示意圖》、《產(chǎn)權交易工作操作程序》、《國企改革產(chǎn)權轉讓涉及文書(shū)資料一覽表》、《關(guān)于申請處置土地資產(chǎn)的報告》、《關(guān)于確定有關(guān)資產(chǎn)處置事項會(huì )議記錄》、《成交確認書(shū)》等規范性文書(shū)。二是辦事公開(kāi)，強調國有資產(chǎn)保值增值。為了確保國有資產(chǎn)不流失，盡量使國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值，在企業(yè)資產(chǎn)處置上采取了極為謹慎的態(tài)度，對每一宗資產(chǎn)交易會(huì )都精心組織，合理確定底價(jià)，要求資產(chǎn)處置底價(jià)都必須先由企業(yè)職代會(huì )（或職工大會(huì )）表決。特別是理順關(guān)系部堅決貫徹“兩個(gè)理順”，以人為本，扎扎實(shí)實(shí)地做好了改革過(guò)程中的成本測算工作。對各系統各企業(yè)的資產(chǎn)情況進(jìn)行了摸底，掌握了各改制企業(yè)的債務(wù)、資金來(lái)源、資金缺口等各方面的情況，根據企業(yè)的實(shí)際情況、品牌效應、地域優(yōu)勢作好深入淺出的了解，做到了心中有底，并為領(lǐng)導提供了決策依據。為企改領(lǐng)導小組審核方案嚴格把關(guān)。產(chǎn)權交易中心在每一宗資產(chǎn)處置中始終堅持陽(yáng)光操作，嚴把競拍報名、手續合法、資格審查、公平競拍四關(guān)，通過(guò)嚴格的處置程序來(lái)杜絕“暗箱操作”。三是專(zhuān)款專(zhuān)戶(hù)，保證處置資金安全。按照縣委、縣政府《關(guān)于加快縣屬?lài)衅髽I(yè)改革的決定》（發(fā)〔20xx〕22號）和《縣縣屬?lài)衅髽I(yè)資產(chǎn)處置資金管理辦法》（企改發(fā)〔20xx〕4號）的規定，要求國有企業(yè)資產(chǎn)處置收入全部存入縣國有企業(yè)改革專(zhuān)戶(hù)，今年我們繼續實(shí)行專(zhuān)戶(hù)儲存，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，全部用于國有企業(yè)改革，并實(shí)行“一支筆”審批。一年來(lái)存入專(zhuān)戶(hù)的資產(chǎn)處置資金高達3351。7萬(wàn)元，沒(méi)有出現過(guò)亂用一分的現象，
�。ǘ┝⒆阌谟星楦母�，維護職工利益。
國有企業(yè)改革是嚴格按照中央、省、市的精神進(jìn)行的，是大勢所趨，是一項嚴肅的政治任務(wù)，不得不為。然而，對于企業(yè)負責人和廣大職工來(lái)說(shuō)，企業(yè)就是他們的命，既有利益因素，又有情感使然。對此，辦領(lǐng)導要求工作人員開(kāi)展換位思考，設身處地地為企業(yè)職工著(zhù)想，在操作上，我們堅持革一定要改，但在怎么改上我們可以做好文章，以改革和切實(shí)維護職工權益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，把二者有機的結合，真正使“政策落實(shí)、工作到位、職工滿(mǎn)意”。我們針對國企改革進(jìn)程中發(fā)現的問(wèn)題，特別是企業(yè)負責人和廣大職工反映的切身利益問(wèn)題，及時(shí)派出調研組，掌握一手材料，提出對策建議，提請縣國企改革領(lǐng)導小組研究確定解決辦法。首先，在規范理順職工勞動(dòng)關(guān)系上。每次均是及時(shí)組織相關(guān)單位提前準備，提前演練，召開(kāi)預備會(huì )，分設的政策咨詢(xún)組、手續辦理組、思想工作組、秩序維護組等四個(gè)工作組各負其責、各司其職，并且，保證了改革企業(yè)職工檔案進(jìn)縣勞動(dòng)力市場(chǎng)管理不交一分錢(qián)、入社區管理不交一分錢(qián)，對減免費用的服務(wù)實(shí)行免費不免服務(wù)，減費不減質(zhì)量，保證工作開(kāi)展有條不紊、忙而不亂，保證廣大職工放心、安心、靜心。其次，在確保職工福利上。按照“抓大放小，靈活改革”的思路，盡可能多的為改制企業(yè)職工謀福利。針對改制企業(yè)中無(wú)房戶(hù)多、資產(chǎn)移交中搬遷難度大的情況，制定了有關(guān)在改制企業(yè)中為需搬遷的無(wú)房戶(hù)建設經(jīng)濟適用住房的政策（企改辦發(fā)〔20xx〕2號《關(guān)于做好改制國有企業(yè)職工經(jīng)濟適用住房建設工作的通知》）；針對企業(yè)負責人工作性質(zhì)情況，加大企業(yè)負責人安置力度；加大了老職工、老勞模、老革命優(yōu)惠力度。真正做到“急職工之所急，憂(yōu)職工之所難”。再次，在幫助職工再就業(yè)上。進(jìn)一步統一思想，提高認識，切實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助廣大職工找出路，謀發(fā)展。一方面，對生產(chǎn)性企業(yè)的資產(chǎn)處置制定嚴格的制度，特別是要求在資產(chǎn)處置合同中對投資商近三年的投資規模、投資方向、安置職工再就業(yè)、為重新上崗的`職工延續社保等問(wèn)題提出明確要求。另一方面，積極組織職工進(jìn)行崗前再學(xué)習，以適應新崗位的要求，一年來(lái)，會(huì )同哪些單位舉辦培訓班多少期。對于已經(jīng)重新上崗的職工，我們以“娘家人”的身份實(shí)行跟蹤服務(wù)，特別是今年以來(lái)，針對國內許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛出現安全事故的情況，我們會(huì )同安監部門(mén)對部分已改制的生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行“回門(mén)式”專(zhuān)訪(fǎng)，確保了職工安全生產(chǎn)有保障。
�。ㄈ┝⒆阌诜�定改革，維護社會(huì )和諧。黨的十六屆五中全會(huì )著(zhù)重強調社會(huì )主義和諧社會(huì )，所以正確處理改革、發(fā)展、穩定的關(guān)系，是深化改革的重頭戲，為此，辦領(lǐng)導在縣委、縣政府的領(lǐng)導下確立了的“改革+穩定”工作組織體系。事前，強化宣傳發(fā)動(dòng)。在國企改革的宣傳工作中，綜合督察部堅決貫徹上級指示精神，做到了兩個(gè)“到家”，一方面，采取多種形式組織宣傳，及時(shí)將企改政策“送到家”。按照《縣屬?lài)衅髽I(yè)改革二0xx年宣傳工作方案》的要求，全縣采取了出《簡(jiǎn)報》、搞培訓、召開(kāi)會(huì )議、媒體炒作、開(kāi)辟宣傳欄、出黑板報、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等多種形式的宣傳活動(dòng)。另一方面，在縣委黨校舉辦的全縣干部培訓班中開(kāi)設了“國企改革”主題課程，使廣大干部把改革精神“學(xué)到家”。全年編發(fā)《簡(jiǎn)報》19期，組織多少人次參加了培訓，組織什么會(huì )、什么會(huì )等大小會(huì )議共700多場(chǎng)次，開(kāi)辟宣傳欄、黑板報80多個(gè)，懸掛橫幅30多條，張貼標語(yǔ)上千條。同時(shí)通過(guò)縣電視臺和《通訊》開(kāi)辟的《國企改革專(zhuān)欄》及時(shí)組織宣傳報道，在縣委宣傳部的帶動(dòng)下，會(huì )同廣電局、文化局有關(guān)領(lǐng)導和干部成立了國企改革宣傳工作協(xié)調小組，統籌安排媒體宣傳工作；《日報》分別在3月18日頭版、11月4日頭版頭條作了《縣群策群力活國企》、《發(fā)揚民主，堅持標準，國企改革不忘職工權益》的報道，大力推介國企改革的先進(jìn)典型和經(jīng)驗。通過(guò)多形式、多渠道的宣傳，基本上做到了國企改革精神家喻戶(hù)曉，使企改政策深入人心，縣屬?lài)蟾母镎咭驳玫搅藦V大企業(yè)和職工的基本認同。事中，強調確保穩定。對于改革過(guò)程中遇到的問(wèn)題、情況，我們牢牢把握住“抓改革、保穩定”的工作原則，以“不找出根源不撒手，不解決問(wèn)題不收兵”的工作魄力，以“打不還手、罵不還口”的工作態(tài)度，以“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”的工作作風(fēng)，做到了正視矛盾、積極聽(tīng)取、認真分析、妥善處理，化解了一個(gè)又一個(gè)的工作矛盾。一年來(lái)，共處理棘手問(wèn)題多少個(gè)，基本實(shí)現了零反彈。事后，保證熱情接待。聯(lián)絡(luò )接待部對接待各方面人員來(lái)訪(fǎng)做到態(tài)度熱情，對來(lái)訪(fǎng)人員以“一杯熱茶、一張笑臉、一聲請坐”相迎。認真聽(tīng)取情況反映，根據不同情況，分別處理。該向上反映的積極向上反映，政策不允許或無(wú)法解決的，耐心細致的做好解釋?zhuān)袉?wèn)題不推諉、不扯皮、不回避、不隨意上交，基本做到了使上訪(fǎng)者懷希望而來(lái)，揣滿(mǎn)意而去，一年來(lái)共接待上訪(fǎng)900多人次，其中集體上訪(fǎng)達10多次。沒(méi)有一例引發(fā)負面影響。
三、堅持原則，著(zhù)眼長(cháng)遠發(fā)展，突出“多米諾”的效應優(yōu)勢
�。ㄒ唬┳ブ攸c(diǎn)，抓典型，力求實(shí)現以點(diǎn)帶線(xiàn)。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，由于多方面的原因，每年的企改工作的難點(diǎn)之一就是在剛開(kāi)始的個(gè)把月時(shí)間里，怎么開(kāi)頭的問(wèn)題。這是一個(gè)有著(zhù)“多米諾”效應的雙向推理問(wèn)題：首家工作不理想，“兩個(gè)理順”工作沒(méi)有取得大的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，特別是理順職工勞動(dòng)關(guān)系工作沒(méi)有實(shí)現零的突破，全縣的國企改革就將一直停留在基礎性工作上，下一步的工作必將千難萬(wàn)難；反之，實(shí)現了零的突破，起步好，以后的工作就學(xué)有榜樣、改有目標、革有參考，許多問(wèn)題就迎刃而解，在這種“多米諾”問(wèn)題的啟發(fā)下，辦領(lǐng)導認為是機遇與風(fēng)險并存，應該借力使力，強調首發(fā)命中，合理地趨利避害。我們以去年縣紙廠(chǎng)的成功經(jīng)驗為藍本，首推某某企業(yè)作為今年吃螃蟹第一人，成為全縣今年第一家嚴格按照國企改革政策理順兩個(gè)關(guān)系的縣屬?lài)衅髽I(yè)。目前439名職工中已理順勞動(dòng)關(guān)系433人，檔案托管、人員移交等相關(guān)工作已順利完成，在全縣較好地起到了以點(diǎn)帶面的作用，突破口一經(jīng)打開(kāi)，大部分企業(yè)的顧慮消除了，改革的積極性都有效地調動(dòng)起來(lái)了。在其帶動(dòng)下，某某某、某某某等企業(yè)也都順利實(shí)現了改制工作。
�。ǘ┲v公開(kāi)，講公平，靈活機動(dòng)理順關(guān)系。
改革求發(fā)展，關(guān)系的理順是關(guān)鍵，理順關(guān)系的重點(diǎn)又在于是否堅持公平、合理。所以在今年的企業(yè)改革過(guò)程中，我們堅持公開(kāi)、公平，在靈活機動(dòng)理順關(guān)系上下了狠功夫。首先是對職工的關(guān)系理順。我們堅持基本原則不動(dòng)搖、堅持職工安置補償標準等大的政策不動(dòng)搖，在強調公平中兼顧效益，盡量保證“一碗水端平”。同時(shí)我們以自己的勤勤懇懇工作態(tài)度和腳踏實(shí)地的責任心贏(yíng)得廣大職工的認可，保證工作的穩步推進(jìn)。一年來(lái)，我們共發(fā)放什么金、什么費共計多少萬(wàn)元，未出現一起因不公而引發(fā)職工不滿(mǎn)意或鬧事的。其次是對企業(yè)關(guān)系的理順。國企改革是一項系統工程，牽涉方方面面。既有來(lái)自企業(yè)內部的阻力；又有又有來(lái)自職能部門(mén)的部門(mén)利益驅動(dòng)和其二級機構屬自收自支性質(zhì)的困擾；還有來(lái)自社會(huì )的干擾，如個(gè)別地方、個(gè)單位、甚至個(gè)別人想“揩油”或維權的干擾。對此，我們一切從企改的整體利益出發(fā)，盡量為企業(yè)著(zhù)想，積極周旋、多方協(xié)調，做到了符合政策的，堅決支持，想趁機吃“唐僧肉”的，寸土不讓。再次是對“外資”關(guān)系的理順。明晰產(chǎn)權，實(shí)行企改，實(shí)際是政府由“老板”變?yōu)椤安门小钡倪^(guò)程，對于來(lái)桃的外部資金，我們以“求同存異”為原則，既保證你有利可圖，又不盲目承諾、亂開(kāi)口子，按照“團結—原則—團結”的公式，在保證不突破底線(xiàn)的前提下，實(shí)現了國家利益最大化，同時(shí)也兼顧了投資方的利益。一年來(lái)，我們在某某某、某某某等企業(yè)的改革中，均以高出底價(jià)多少萬(wàn)元的價(jià)格成交。同樣的，某某某等外埠企業(yè)也在我們的共同努力下，第一年就實(shí)現利潤多少萬(wàn)元。既使企業(yè)資產(chǎn)真正實(shí)現了增值，又讓投資方嘗到了甜頭。
�。ㄈ┱覂�(yōu)惠，找政策，力求企業(yè)重煥生機。
在今年的改革過(guò)程當中，我們堅持貫徹“企業(yè)贏(yíng)利、政府增稅、職工增收”的“三贏(yíng)原則”，不唯改革而改革、單純將國有企業(yè)視為政府的一個(gè)包袱，而是將國企改革作為維護職工切身利益的根本途徑、推進(jìn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的重大舉措、維護社會(huì )大局穩定的需要，因企施策，將做活做大做強企業(yè)作為改革的終極目的。我們以招商引資、分類(lèi)處理、就地改制等方法，分別以工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)為組，制定出適合自身發(fā)展、適合招商引資、適合自謀出路等評定標準，通過(guò)綜合測評，實(shí)現客觀(guān)、公正地評價(jià)，對改制后的企業(yè)，我們通過(guò)報請上級，積極為他們找優(yōu)惠、找政策。特別是招商引資，我們會(huì )同企業(yè)主管部門(mén)、縣招商局、計物局等單位，采取廣告招商、會(huì )議招商、親情招商、網(wǎng)絡(luò )招商、以商招商等形式，廣發(fā)招商信息，吸引外地和本地投資商投資購買(mǎi)國有企業(yè)產(chǎn)權。全年共通過(guò)縣電視臺、《日報》、“工業(yè)網(wǎng)”發(fā)布資產(chǎn)出讓信息120多條，特別是今年利用節在我縣舉辦的優(yōu)勢，我們以真誠的態(tài)度、優(yōu)美的環(huán)境、適宜的政策、配套的服務(wù)吸引了美國、澳大利亞、韓國、日本等國家的海外華僑和港、澳、臺、上海、江蘇等10多個(gè)地區、省市的外商前來(lái)聯(lián)系。目前已有30多家企業(yè)整體或部分尋找到了意向投資商，18家企業(yè)整體或部分處置了資產(chǎn)。在各級的積極扶持下。一年來(lái)涌現了某某某、某某某等明星企業(yè)，已初現生機，其中某某某已走出困境，某某某已開(kāi)始贏(yíng)利，全年實(shí)現企業(yè)利稅多少萬(wàn)元。
20xx年，是進(jìn)一步深化改革、各項工作再上新臺階的關(guān)鍵一年。一年來(lái)，我們取得了一定的成績(jì)，已實(shí)現了部分工作強局面、部分工作上臺階，但這是與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣國企改革領(lǐng)導小組的正確指揮及各單位的支持配合密不可分的，而且，面對現實(shí)，我們還有不少不足，尚面臨一些問(wèn)題，主要是：部分企業(yè)在某些方面改革上與上級要求尚有差距；部分鄉鎮尚存本位主義思想，對企業(yè)改革認識配合不夠；部分已置換身份的企業(yè)職工進(jìn)社區（居委）難等等。
二0xx年，是我縣開(kāi)展國有企業(yè)改革承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的一年，我們決心以黨的十六屆五中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，嚴格貫徹縣委、縣政府《關(guān)于加快縣屬?lài)衅髽I(yè)改革的決定》，突出“以人為本”，強化“四個(gè)堅持”，確保本年度全縣企改工作任務(wù)的完成。
�。ㄒ唬⿵娀熑我庾R，保證工作計劃落實(shí)。按照縣委、縣政府“用兩年左右的時(shí)間完成全縣國有企業(yè)改革任務(wù)”的總體要求，明年的改革任務(wù)是什么什么，我們決心，進(jìn)一步明確改革目標、進(jìn)一步細化改革步驟、進(jìn)一步強化自身責任，以實(shí)際行動(dòng)確保改革有新思路，服務(wù)有新舉措，質(zhì)量上新臺階，整體有新突破。
�。ǘ⿵娀ㄒ幰庾R，嚴格按章辦事。明年的改革工作，我們將在縣委、縣政府制定的《》、《》等政策性法規的基礎上，認認真真抓學(xué)習，一心一意保落實(shí)。同時(shí)，為符合時(shí)效，我們將對原來(lái)的什么什么等制度進(jìn)一步嚴格落實(shí)制度，高標準貫徹制度，做到向制度要效益、靠制度求發(fā)展。
�。ㄈ⿵娀M(jìn)取意識，戒驕戒躁干實(shí)事。國企改革越改到后面越難，難在企業(yè)資產(chǎn)的變現和政策的規范統一。我們準備嚴格按照龔健縣長(cháng)提出的“提高認識，增強緊迫感，提高全局意識、責任意識、發(fā)展意識”指示精神。加大協(xié)調力度，對出現的各種問(wèn)題積極協(xié)調解決；加大調度和督查力度，強化目標管理考核。具體做到：1進(jìn)一步夯實(shí)改革基礎，加強與各有關(guān)單位的聯(lián)系，做到相互幫助，相互督促，使國企改革的工作隊伍高效率運轉。2進(jìn)一步優(yōu)化改革環(huán)境。努力促使形成各單位積極支持、配合國企改革的改革態(tài)勢，進(jìn)一步優(yōu)化改革環(huán)境。3進(jìn)一步加大資產(chǎn)處置力度，盡快備齊需處置資產(chǎn)的相關(guān)權證文書(shū)，并開(kāi)展范圍廣、形式多、影響深的宣傳工作，利用一切可利用的關(guān)系廣泛招商引資，做到資產(chǎn)處置進(jìn)度快，處置效益好。4進(jìn)一步強化督查，落實(shí)責任，把改革任務(wù)落實(shí)到位。發(fā)揮好指導、協(xié)調作用，確保各改革企業(yè)全面完成明年的國企改革任務(wù)。
�。ㄋ模┘訌姟瓣囃础迸c“去痛”的結合，走“減痛式”改革之路。改革是陣痛，無(wú)疑在短期內是觸及企業(yè)與職工“痛處”的，但是是唯一的出路，非走不可。我們明年準備立足于在改革的“陣痛”與為企業(yè)、職工謀福利的“去痛”上想辦法，力爭讓這一對矛盾統一有機的結合起來(lái)。把改革作為新起點(diǎn)，以新思路、新觀(guān)念、新方法盡力幫助企業(yè)實(shí)現再發(fā)展和可持續發(fā)展，經(jīng)過(guò)各級各部門(mén)的通力合作、共同努力，讓更多的企業(yè)走出困境，使更多的職工沐浴改革帶來(lái)的春風(fēng)。
下一步企改辦將按照縣委、縣政府的指示要求，繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，抓好企改隊伍建設，改善各項工作中的薄弱環(huán)節，突破工作中的“瓶頸”。扎扎實(shí)實(shí)走出、一條多元化、人性化、合理化的改革之路。為桃江經(jīng)濟的跨越式發(fā)展注入一份新的活力。
縣國有企業(yè)改革辦公室
二0xx年十二月二十日
辦公室年度總結 篇2
幼兒園xx支部、行政的正確領(lǐng)導和各位教師的大力支持下，辦公室堅持以服務(wù)為重要主旨，結合參謀、和諧、宣傳等方面，為增進(jìn)幼兒園各項工作的順利展開(kāi)竭盡所能。
在工作中始終堅持飽滿(mǎn)的工作熱情和積極的工作態(tài)度，使辦公室工作到達“運轉有序、和諧有力、督辦有效、服務(wù)到位”，保證全方位地為幼兒園教育教學(xué)服務(wù)、為全部師生服務(wù)。工作中獲得了一些可喜的成績(jì)，但也還有許多方面值得提高與逐漸完善�，F就一年來(lái)的工作總結以下：
一、努力提高政治理論水平
一年來(lái)，我不斷提高自身的政治理論素養。結合自身實(shí)際，找出自身存在的問(wèn)題與不足并及時(shí)糾正，真正做到了：在思想作風(fēng)上實(shí)事求是，表里如一;在工作作風(fēng)上認真嚴謹，講求實(shí)效;待人處事上光明磊落、誠實(shí)、取信;生活作風(fēng)上端莊慎重，親切大方。
二、獨立完成上傳下達工作
1、做好日常工作。和諧好園內外的'各項工作，辦理上級及園外來(lái)的公文、函件等日常公文處理工作，負責上級文件的簽收、轉發(fā)工作，及時(shí)、準確轉達上級指導精神，不折不扣地完成上級、園領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
2、和諧好各方面的關(guān)系，建立和諧、文明、熱情的同事關(guān)系，積極為師生服務(wù)。
3、加強值班制度，確保上下級聯(lián)系暢通，做好上下級的和諧工作。
三、協(xié)助做好宣傳報道工作
1、努力做好幼兒園信息編傳上報工作。幼兒園教育信息是上級部門(mén)和社會(huì )了解幼兒園的窗口，對于幼兒園宣傳十分重要。在這一學(xué)年，我們加強了教育信息采集工作，完善了信息編報制度，由于幾位通訊員老師的不懈努力，我們的信息上報工作比較杰出，市級新聞報道名列前茅，在這一學(xué)年，我園已上報信息79篇，均被xxxx信息網(wǎng)采取。
2、做好幼兒園網(wǎng)站管理工作。在教體局信息中心領(lǐng)導的幫助下，我和辦公室的幾位教師一起，努力研究，保證幼兒園信息、網(wǎng)絡(luò )通暢。并及時(shí)更新網(wǎng)站內容，起到了很好的宣傳作用，方便家長(cháng)和教師觀(guān)看，遭到了家長(cháng)的一致好評。
四、精心實(shí)行日常辦公工作
1、對幼兒園各類(lèi)會(huì )議做好會(huì )議記錄。組織后勤人員做好開(kāi)會(huì )前的準備工作，保證會(huì )議紀律，做到嚴格考勤。
2、按時(shí)制定幼兒園工作履歷，并及時(shí)公布與發(fā)放。
3、做好教師考勤統計工作。認真、客觀(guān)的記錄每天教職工的考勤情形，根據老師當月的考勤情形、請假情形進(jìn)行匯總。
五、獲得的一點(diǎn)成
一年來(lái)，在園領(lǐng)導的關(guān)心下，我個(gè)人也獲得了一點(diǎn)成績(jì)，20xx年1月被評為202X年度xxxx縣文史工作先進(jìn)個(gè)人、20xx年3月被評為20xx年度教育新聞宣傳先進(jìn)個(gè)人、20xx年3月被評為xxxxxx幼兒園最美主婦等榮譽(yù)稱(chēng)號。
六、存在的問(wèn)題與不足：
1、因工作多而雜，有時(shí)不免顧此失彼，推敲不周，在以后的工作中。任何時(shí)候都要以積極的態(tài)度樂(lè )觀(guān)面對工作。
2、面對辦公室工作多而雜的特別性，多動(dòng)腦筋多想方法，在幼兒園人員緊、自己任務(wù)多的情形下更好的做好服務(wù)工作。
3、工作創(chuàng )新有待加強。辦公室在完成和諧、運轉、督辦、服務(wù)等工作職能外，調查研究、參謀咨詢(xún)的職能還有待進(jìn)一步加強和改進(jìn)，需要通過(guò)管理創(chuàng )新、制度創(chuàng )新來(lái)加以解決。
七、今后努力的方向
在今后的工作中，我將進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，服務(wù)發(fā)展，增強服務(wù)意識。我會(huì )連續立足實(shí)際，做好園里交給的各項工作，爭取幼兒園領(lǐng)導、同事的支持，勇于創(chuàng )新，敢為人先，使工作更加細致全面，更富有開(kāi)辟意識。我會(huì )更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)辟進(jìn)取，為幼兒園發(fā)展奉獻自己的氣力。
辦公室年度總結 篇3
辦公室工作千頭萬(wàn)緒，內容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高，因此，20xx年我們始終把提高治理水平，制造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內容。一年來(lái)，在領(lǐng)導的重視關(guān)懷下，在各部門(mén)的大力支持下，我們辦公室人員自覺(jué)加強學(xué)習、積極開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，詳細表現如下：
一、立足效勞，強化治理，全面提高自身素養辦公室作為公司對外接待和效勞后勤部門(mén)，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能影響著(zhù)公司形象，反映著(zhù)公司的素養。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來(lái)高定位、高要求，不管在內在外，說(shuō)話(huà)辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。在實(shí)際工作中，我們著(zhù)力強化三種意識：
1、強化標準意識，就是把辦公室的各項工作、各個(gè)步驟、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以標準，并以制度保證全體工作人員都能?chē)栏�、自覺(jué)地根據標準開(kāi)展工作。辦公室是日常行政事務(wù)工作的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，沖突集中，經(jīng)常會(huì )遇到一些急需解決但又非常麻煩的問(wèn)題，因此在實(shí)際工作中，我們嚴格遵守公司各項規章制度，使辦公室工作到處有章法，人人懂法規；在文件治理、檔案治理、辦公設備治理、車(chē)輛治理、后勤治理及對外接待治理中，做到了工作有序、行為標準。
2、強化責任意識，就是要求辦公室每位同志都必需以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、制造性地處理好每一件事情。充分發(fā)揮螺絲釘的作用，對待每一項工作，努力做到當心當心再當心，細致細致再細致，仔細仔細再仔細。通過(guò)強化責任意識，我們辦公室每個(gè)同志都能明確自己擔負的職責，自覺(jué)地根據職責履行職能。
3、強化奉獻意識。辦公室工作大局部是“不干有人找，干了看不著(zhù)”的事情，既專(zhuān)業(yè)又煩瑣，20xx年集團公司主業(yè)勝利轉變，業(yè)務(wù)量快速增加，相應的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、頭緒多，任務(wù)重，節假日、雙休日、八小時(shí)以外常常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員堅固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神，在艱難的磨練中充實(shí)自身，完善自我，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為企業(yè)的進(jìn)展奉獻了自己的一份力氣。
二、仔細總結，系統分析，努力克制缺陷與缺乏在取得肯定的成績(jì)與進(jìn)步下，辦公室沒(méi)有滿(mǎn)意不前，而是仔細的總結閱歷教訓，通過(guò)自我批判自我反省使我們深刻熟悉到在20xx年的工作中還存在著(zhù)以下三個(gè)方面的缺陷與缺乏：
1、有時(shí)工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹，上報狀況不夠準時(shí)。
2、自身學(xué)習抓得不緊，尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強，與工作的標準和要求還有較大的差距。
3、領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作狀況把握不細，還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想方法，很多工作還只是充當“算珠”，比擬被動(dòng)。
三、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項工作發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)改良缺乏，辦公室將連續發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作，下一步準備從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作：
1、加強工作統籌。依據公司領(lǐng)導明年的工作要求，對工作進(jìn)展詳細謀劃，明確內容、時(shí)限和需要到達的目標，集中力氣抓大事、抓成果。加強部門(mén)與部門(mén)之間的`協(xié)同協(xié)作，把各項工作有機地結合起來(lái)，理清工作思路，提高辦事效率，增加工作實(shí)效。
2、培育過(guò)硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間，以時(shí)間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù)。
3、發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學(xué)習理解，充分領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，制造性開(kāi)展工作。準時(shí)把握最新的理論成果、工作方法，努力提高謀事、干事、成事的力量。深入抓落實(shí)，確保領(lǐng)導、集團意圖在全公司得到貫徹執行。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓
辦公室年度總結 篇4
新年伊始萬(wàn)象更新。從20xx年擔任辦公室內勤一職開(kāi)始在公司領(lǐng)導的指揮及在各部門(mén)的幫助和支持下堅持以“服務(wù)”為宗旨做好統籌及上傳下達工作把工作想在前做在前無(wú)論是工作能力還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高較好地完成了公司辦公室內勤的工作任務(wù)。 現公司土建和設備采購等都在按著(zhù)計劃快速、順利的進(jìn)行20xx年10月份我們的金屬制品有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出這些都激烈著(zhù)我們的工作斗志同時(shí)這些都體現了公司給我們創(chuàng )造的優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境和廣泛發(fā)展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順利的完成就應該先行一步做好20xx年度工作計劃安排以此為準則加強自身建設認真努力完成工作并對自己的工作進(jìn)行自查自我監督。
一、繼續加強管理完善各項管理制度充分調動(dòng)工作積極性 加強對人、財、物的管理繼續完善過(guò)去的各種管理制度突出制度管理嚴格照章辦事進(jìn)一步明確工作職責完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領(lǐng)用部門(mén)人員的請銷(xiāo)假、值班司機的出車(chē)、油料報銷(xiāo)、車(chē)輛保養維修報銷(xiāo)等各種規章制度管理充分體現對事不對人的.管理思想促使各項工作井然有序明確工作任務(wù)和工作流程責任清晰。做到從工作的大局出發(fā)從整體利益出發(fā)與其他各部門(mén)互相支持互相協(xié)調充分調動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性有效促進(jìn)公司的長(cháng)遠發(fā)展。
二、加強學(xué)習提高素質(zhì) 通過(guò)各種途徑加強學(xué)習合理利用書(shū)本和網(wǎng)絡(luò )資源學(xué)習各類(lèi)相關(guān)知識不斷提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力以適應公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要。
三、做好辦公室日常管理工作
1、對需辦公室內勤處理的各類(lèi)文件進(jìn)行更加及時(shí)、規范、合理的收集、歸檔做到了分類(lèi)存放條理清楚便于查閱
2、完善物品計劃和領(lǐng)用明細臺帳每件辦公物品都有詳細記錄按需領(lǐng)發(fā)出入庫記錄一目了然以便及時(shí)補充辦公用品更好地協(xié)助各部門(mén)的日常工作
3、進(jìn)一步加強辦公用品的領(lǐng)用管理對辦公用品實(shí)行定額控制。對每個(gè)部門(mén)、每位員工實(shí)行限制使用制度對沒(méi)必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替
4、應制定《電話(huà)傳真接收制度》做到傳真發(fā)送接收有記錄方便后續工作的開(kāi)展和發(fā)送、接收文件的查閱有效提高工作效率
5、規范辦公室考勤和請銷(xiāo)假制度的落實(shí)配合人事專(zhuān)員對考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進(jìn)行嚴肅處理提高了工作效率加強公司的規范化管理。
6、進(jìn)一步加強車(chē)輛安全管理做好車(chē)輛的調配、使用以及維護及時(shí)做好車(chē)輛駕駛員的年度審驗工作定期對司機進(jìn)行交通安全教育和車(chē)輛基礎保養維修知識的培訓加強司機的責任心減少安全交通事故的發(fā)生同時(shí)也能更好地節省車(chē)輛維修費的支出。
7、做好辦公室用電安全教育不使用辦公室禁用的用電類(lèi)辦公設備下班時(shí)必須關(guān)閉所有的電腦打印機等辦公設備的電源關(guān)閉所有電源插頭
8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作彼此間互作、互助對工作不推諉積極完成。 在上一年的辦公室內勤工作中雖取得了一些成績(jì)但是仍存在一些不足之處管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大進(jìn)一步提高自身的工作責任心和事業(yè)心在今后的工作中認真履行辦公室職責開(kāi)拓創(chuàng )新把工作提高到一個(gè)新的水平。
辦公室年度總結 篇5
一、做好辦公室工作，必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。
公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。
針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，對未完工作督促完成；根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執行細心。
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。我們還將把培養"工作細致嚴謹，服務(wù)細心周到"的作風(fēng)作為辦公室的`重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。
四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)。
我們對辦公室每個(gè)職工都強調了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，辦公室同志在辦文、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，對司機的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認可。
辦公室年度總結 篇6
一年來(lái)，綜合辦公室在項目部黨工委及經(jīng)理部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞項目部20xx年的工作重點(diǎn)及綜合辦公室工作目標計劃，以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，順利完成了各項工作目標。
20xx年各項工作完成情況：
1.調整組織機構保證各項管理工作的平穩過(guò)渡
隨著(zhù)電站進(jìn)入保運期，組織機構進(jìn)行了重大整合，綜合辦公室應運而生并集黨政辦公室職能、黨工團工作職能、人事工資管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。年內綜合辦公室根據項目部新版《質(zhì)量保證大綱》及《施工組織管理程序》，及時(shí)編制發(fā)布了《綜合辦公室組織機構及工作描述》及其它相關(guān)管理程序，保證了機構整合后各項管理工作的平穩過(guò)渡。綜合辦公室年內退場(chǎng)6人，現有15人，其中管理人員11人。
2.按程序做好文件管理工作，確保文件處理及時(shí)、準確、安全
年內綜合辦公室按照《質(zhì)量保證大綱》的要求，對文件管理程序進(jìn)行了整合，并按照新的組織機構及崗位設置重新編制發(fā)布了《公文及信函的管理》。由于做到了及時(shí)改版程序指導相應階段的工作，且各崗位人員能夠各盡其責，始終按程序開(kāi)展工作，從而保證了本年度綜合辦公室的文件管理工作并未受到機構調整及人員變化的影響，始終保持接口暢通，文件質(zhì)量及記錄良好，順利地通過(guò)了質(zhì)量部的多次監查。綜合辦公室20xx年共收文521份、發(fā)文440份（不包括收發(fā)的各類(lèi)傳真），各月度收發(fā)狀態(tài)如下：
20xx年由綜合辦公室執筆起草信函、公文、紀要、經(jīng)理指示書(shū)、賀信、捷報等各類(lèi)文件77份，較好地完成了項目部20xx年工作總結、建設集團總經(jīng)理在秦山三期1號機組商業(yè)運行儀式上的講話(huà)稿、秦山三期核電站核島安裝紀實(shí)解說(shuō)詞及大事記等重要文案工作。
3．做好接待服務(wù)，合理控制招待費支出
20xx年是秦山三期核電站建造的最后階段，節點(diǎn)相對集中，加上電站提前建成投產(chǎn)使其成為重水堆核電站建造的典范，從而吸引了相關(guān)單位前來(lái)參觀(guān)、交流和學(xué)習，也增加了接待任務(wù)量。一年來(lái)綜合辦公室本著(zhù)“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規范地開(kāi)展接待工作。尤其對于大型的會(huì )務(wù)接待和貴賓或團體來(lái)訪(fǎng)均編制詳細的會(huì )務(wù)指南或接待計劃，根據來(lái)訪(fǎng)對象和目的選擇合適的接待形式和標準，提前做好安排，不打無(wú)準備的仗。全年重要來(lái)訪(fǎng)、會(huì )議及參觀(guān)、考察接待32次，計102人。由于準備充分，較好地完成了建設集團秦山地區慰問(wèn)、迎接國家核安全局檢查、中國電子科技14所參觀(guān)洽談及建設公司技術(shù)秘密及計算機軟件評審會(huì )議等重大的接待活動(dòng)。
20xx年工程收尾階段工作量減少，按比例可提取的招待費也隨之減少。為了確保招待費在計劃范圍內開(kāi)支，年內進(jìn)一步加大了招待費的使用控制力度，嚴格按照“需要、合理、節約”的原則發(fā)生。全年共發(fā)生招待費12.5萬(wàn)元，比去年減少了6.5萬(wàn)元。
4.提供及時(shí)用車(chē)服務(wù)，實(shí)現全年安全行車(chē)無(wú)事故
20xx年綜合辦公室繼續強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車(chē)輛的使用管理,在保證項目部領(lǐng)導外出辦理公務(wù)及項目部外事活動(dòng)需要的`同時(shí)積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。按期組織駕駛員參加交通法規教育學(xué)習，通過(guò)自負違章罰款，獎勵安全行車(chē)等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺(jué)學(xué)習交通規則、安全條例、檢查車(chē)輛狀況，確保行車(chē)安全。尤其在“11.7”事件之后，綜合辦公室引以為戒，多次召開(kāi)安全會(huì )議，進(jìn)一步嚴格車(chē)輛安全使用管理，通過(guò)印發(fā)《駕駛員行為手則》、《駕駛員崗位責任制》及《車(chē)輛日檢查記錄本》，敦促駕駛員形成良好的安全檢查習慣，將事故防范于未然。在規范的管理下，綜合辦公室全年無(wú)一起交通事故發(fā)生，安全行車(chē)137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。
5.做好通訊維護，控制話(huà)費開(kāi)支
20xx年根據工程進(jìn)展狀況、機構調整及通訊實(shí)際需求，大幅度壓縮通訊網(wǎng)絡(luò )。全年拆機92部，其中住宅電話(huà)13部，核電分機13部，工作區電話(huà)65部，移動(dòng)電話(huà)1部。項目部現有工作電話(huà)60部（包括三門(mén)籌備處電話(huà)8部），其中有8部核電分機，另外還有22人享受限額話(huà)費。網(wǎng)絡(luò )的及時(shí)縮減，大大降低了話(huà)費開(kāi)支。20xx年全年發(fā)生話(huà)費13萬(wàn)元，比上一年減少了16萬(wàn)元。為了保證通訊的暢通，辦公室一方面注意與外部通訊機構保持聯(lián)系，消除在通訊業(yè)務(wù)上的各種障礙；另一方面建立內部接口關(guān)系，使得一些簡(jiǎn)單的故障或內部移機能夠得到及時(shí)處理，全年移機35部，受理故障維修12次，重新發(fā)布新的電話(huà)號碼3次。
綜合辦公室承擔著(zhù)綜合承接上級部門(mén)指示，綜合協(xié)調處理行政事務(wù)的重擔，是后勤保障處運轉的中樞，是處領(lǐng)導和各中心部門(mén)的中介，也是后勤的窗口。一年來(lái)，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，現將主要工作情況，總結如下：
一、強化服務(wù)意識
作為后勤保障處的窗口部門(mén)，辦公室在做好日常工作的同時(shí)，按照組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議，協(xié)調好每一次活動(dòng)，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會(huì )議活動(dòng)，并收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時(shí)性的急件，特事特辦，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作。
二、強化責任意識。
辦公室工作效率直接影響著(zhù)全處的工作進(jìn)程，因此，我們積極引導辦公室同志樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實(shí)實(shí)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開(kāi)展。一年來(lái)無(wú)重大責任事故。
三、強化奉獻意識
四、努力方向
業(yè)務(wù)學(xué)習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協(xié)調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。
辦公室年度總結 篇7
本學(xué)期，辦公室在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在廣大教職工的支持與配合下，遵循“做事求實(shí)、做人求真”的校訓，發(fā)揚“勇于探索、敢為人先”的實(shí)驗精神，圍繞“教會(huì )每一名學(xué)生，班班有特色，人人有特長(cháng)、縮小生間差距，全面提高素質(zhì)”的核心目標，進(jìn)一步深化“精神立校，方法優(yōu)校，科研興校，特色強校的實(shí)施途徑和方法”的辦學(xué)理念，注重內涵發(fā)展，以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，以“為學(xué)校、為師生服務(wù)”為己任，以“勤奮務(wù)實(shí)、無(wú)私奉獻”為品格，有目的、有條理、高效率地開(kāi)展工作并較有成效地完成了各項工作任務(wù)。下面，就本學(xué)期辦公室工作情況做以總結。
一、樹(shù)立服務(wù)意識，做好協(xié)調工作。
辦公室是一個(gè)綜合性服務(wù)部門(mén)，一直努力做好溝通和協(xié)調工作。及時(shí)將上級部門(mén)的政策、意見(jiàn)、通知等信息報告校領(lǐng)導，及時(shí)將學(xué)校的情況上報上級有關(guān)部門(mén)。及時(shí)將學(xué)校的通知、精神傳達給教工，將教職工的要求、思想動(dòng)態(tài)等及時(shí)匯報給學(xué)校。
熱情接待上級部門(mén)領(lǐng)導、兄弟院校、社會(huì )各界等來(lái)訪(fǎng)，積極接待、配合在本部門(mén)校舉行的重大活動(dòng)。
二、樹(shù)立“精細”意識，保證工作嚴謹、周密。
1、及時(shí)發(fā)出會(huì )議通知、工作日、節假日放假安排、周行事表等。安排好工作日、休息日、節假日的`值班等工作。
2、整理文件、文字稿、照片、錄像等資料收集和歸檔。做好學(xué)校黨務(wù)會(huì )議、行政會(huì )議、教師會(huì )議、其它重要會(huì )議的記錄工作以及學(xué)校大事記工作。完成上級及校外來(lái)的公文、函件等日常公文處理、收文、發(fā)文等工作。按保密局要求，做好文件和檔案的保密工作。
3、對車(chē)輛進(jìn)行科學(xué)、合理的管理，保證節約、合理的利用。每天對外出辦事人員進(jìn)行分組，合理的安排路線(xiàn)，為學(xué)校節省汽油、節約支出。
4、做好統計工作。按時(shí)完成年內各項報表，如勞動(dòng)情況季報、年報表、中小學(xué)基層報表，數據從未出現過(guò)差錯。
5、派專(zhuān)人管理檔案，向檔案管理規范的學(xué)校學(xué)習，學(xué)習檔案管理知識，力爭高標準地完成檔案管理工作。
三、樹(shù)立責任意識，做好人事管理工作。
1、撰寫(xiě)招聘報告、方案，按照工作程序做好招聘相關(guān)工作安排，順利完成新教師招聘工作，成功簽約20名新教師。
2、逐步完善工資管理系統軟件、人事管理系統軟件，并將軟件信息及時(shí)上報教育局、人事局。
3、完成人員編制的上冊工作，人員職稱(chēng)的上冊工作，及時(shí)為新調入人員和新分配教師辦好檔案、編制、工資審批等各種人事關(guān)系。
4、及時(shí)完成了各項工資的晉升、每月津補貼的核算，保證及時(shí)發(fā)放。
5、及時(shí)完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定工作、上報工作；及時(shí)完成空余專(zhuān)技補崗工作、上報工作。
6、促進(jìn)考勤管理規范化，堅持早、晚檢查遲到、早退人員，每周一至兩次不定時(shí)進(jìn)行考勤，對曠工、請假的情況及時(shí)整理，月末通報。
四、樹(shù)立宣傳意識，為學(xué)校發(fā)展營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。
積極加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好宣傳活動(dòng)。大力宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，擴大學(xué)校在社會(huì )上的影響，及時(shí)將學(xué)校的各種活動(dòng)上傳到上，提高學(xué)校知名度。
五、樹(shù)立政治意識，加強黨建工作。
根據教育局黨委工作部署，及時(shí)做好各階段的組織安排，做好黨務(wù)會(huì )議、活動(dòng)記錄，并將相關(guān)材料及時(shí)報送局黨委工作部、局紀委。
1、組織建設：完成黨務(wù)工作資料的整理、歸檔；及時(shí)全額上交黨費；做好黨員基本信息管理系統軟件錄入工作，做好新黨員的發(fā)展工作。
2、思想建設：通過(guò)多種形式，組織開(kāi)展黨員學(xué)習教育活動(dòng)，組織全校教職工參加政治學(xué)習，并做好考勤工作。
3、接受上級檢查、評估。對本部門(mén)校開(kāi)展的活動(dòng)檢查，對檔案的整理給予很高的評價(jià)。
六、樹(shù)立安全意識，做好衛生工作。
為保證學(xué)生的衛生安全，有效防止傳染病、流行病，學(xué)校不但堅持每天晨檢，還為全校各班教室進(jìn)行消毒，給全校學(xué)生進(jìn)行體檢。安排了青春期教育、結核病、呼吸道傳染病、流感、流行性腮腺炎、水痘、手足口病預防知識的講座，并做宣傳板報、將相關(guān)知識印發(fā)給學(xué)生，有效防止傳染病在本部門(mén)校發(fā)生。
七、工作中存在的不足
1、檢查落實(shí)、管理不到位，主要體現在勞動(dòng)紀律的檢查方面。措施是加強檢查與督促，勞動(dòng)紀律每周檢查兩次，保證管理到位。
2、文件處理歸檔、公文寫(xiě)作等方面不夠規范。措施是通過(guò)各種方式進(jìn)一步加強學(xué)習，迅速積累經(jīng)驗，提高文件處理歸檔、公文寫(xiě)作的質(zhì)量和效率，從而使文件處理歸檔、公文寫(xiě)作更加規范有序。
今后辦公室要進(jìn)一步學(xué)精、學(xué)好業(yè)務(wù)知識，更多更好地為全校師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)。辦公室愿與全體教職工一道，齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強，努力為本部門(mén)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻力量！
辦公室年度總結 篇8
緊急而繁忙的20xx年即將過(guò)去了，整理自己的思緒，感慨萬(wàn)千，回過(guò)頭來(lái)對辦公室一年來(lái)的工作作一剖析，作為后勤部門(mén)的每位員工，既有成果的喜悅，也有艱辛的惆悵。20xx年本是國家經(jīng)濟上下波動(dòng)，反腐倡廉進(jìn)一步深化，兩件大事沖擊最大的就是“酒店〞市場(chǎng)，而我們國稅培訓中心全體員工能夠一年來(lái)并肩作戰，團結奮進(jìn)，以“平安、經(jīng)營(yíng)、效勞〞三大主題為宗旨，取得了抱負的成果，實(shí)屬不易�，F將辦公室一年的工作小結如下。
一、標準文秘工作，做好公文處理。
把省局、旅游局、管委會(huì )等主管部門(mén)的來(lái)函來(lái)件，準時(shí)歸檔，準時(shí)請示總經(jīng)理，對中心員工的.工資、福利、住房狀況等認真加以落實(shí)。對區域環(huán)境、衛生檢查、整理的潔凈利落。對工商、稅務(wù)、公安、防疫、衛生、質(zhì)監、環(huán)保等職能部門(mén)的指標，我們加以綜合衡量，具體地分發(fā)到財務(wù)、客房、餐飲等部門(mén)，細化完成，一年來(lái)從無(wú)過(guò)失，工作受到上級部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的全都好評。
二、加強平安防范，實(shí)施內外管控。
一年來(lái)，辦公室常掛門(mén)衛平安、游泳、搶救平安、食物質(zhì)檢平安的“長(cháng)鳴鐘〞，主動(dòng)參與安監局、管委會(huì )等組織的“安監〞會(huì )議，制定值班制度，敦促協(xié)作部門(mén)經(jīng)理檢查。而且我們在內部員工兩次流感防疫中，通報嚴查，注射疫苗，一年來(lái)上下無(wú)隱患，無(wú)事故。
三、制訂多項措施，不斷提升職工灶飯菜質(zhì)量。
職工食堂的好壞是每位員工最關(guān)懷的問(wèn)題，也是后勤保障最為關(guān)鍵的地方，自開(kāi)業(yè)十余年來(lái)，始終在探究，改進(jìn)。今年，中心狠下決心，重組了包廚大師傅，在宿舍區域掛出了意見(jiàn)箱，征求意見(jiàn)80余條，同時(shí)召集員工代表座談，征集合理化建議，職工食堂可以說(shuō)是歷年來(lái)取得的最好成果。
四、以勤工作，以?xún)�持家。
幾年來(lái)，中心鍋爐房雖經(jīng)改造，但熱放效果不是很好，針對這一狀況，機電修理工張師傅，細心琢磨，把地溝內的多彎頭管道更換，安裝自動(dòng)放氣閥，把除塵器重新安裝，今年的暖氣特殊看好，而且徹底上解決了煙囪冒黑水的多年積弊。兩位臨時(shí)鍋爐工，在干好本職工作的根底上，把大院花池的雜草鏟除一新，用木桿綁好樹(shù)木防止大風(fēng)扯刮，一心想著(zhù)中心。工友們能以這種無(wú)私的精神勤勤懇懇工作，并為中心節省不必要的支出，實(shí)是難能貴重，同時(shí)也給寬敞員工起了示范的作用。
一年來(lái)，雖然我們零零碎碎地做了很多具體的工作，但缺乏之處還很多。同志們根本沒(méi)有坐在一起商量過(guò)新的工作方向，沒(méi)有學(xué)習新時(shí)期的理論綱要，對各自的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)全憑一腔熱忱不斷摸索，這些還需今后領(lǐng)導們有組織的支配學(xué)習溝通，從而使新一年的工作更加踏實(shí)，為前臺及中心整體工作做好充實(shí)的預備。
辦公室年度總結 篇9
辦公室的工作主要是為學(xué)院和全院師生員工做服務(wù)保障工作，保持辦公秩序的良好有序，為學(xué)各項工作任務(wù)的順利完成做好保駕護航。一年來(lái)，作為學(xué)院辦公室負責人，本人秉承“兢兢業(yè)業(yè)做事、踏踏實(shí)實(shí)做人”的一貫作風(fēng)，堅持學(xué)院利益為上的宗旨，緊緊圍繞學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作以及學(xué)院領(lǐng)導的工作要求，寵辱不驚，樂(lè )于奉獻，與辦公室其它兩位同事一起團隊協(xié)作，加強補位意識和服務(wù)意識。
一、辦公室總體情況：做到分工明確，和諧心齊;分工不分家，主動(dòng)補位;忙而不亂，力求高效。堅持服務(wù)、協(xié)調、管理與效能相統一的原則，緊緊圍繞學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作，加強與學(xué)院各部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調，保持信息暢通，做好壓力傳遞，充分發(fā)揮勤政、參謀、協(xié)調、窗口、保障作用。牢固服務(wù)意識，樹(shù)立良好的窗口形象。一年來(lái)，辦公室每個(gè)人都能從全院工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。保持與學(xué)校學(xué)院各部門(mén)溝通配合，較好地保障全院整體工作的順暢運轉。
二、以學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作為中心，扎實(shí)做好各項日常工作的落實(shí)：
辦文：做好上情下達和下情上傳，及時(shí)做好學(xué)院工作的落實(shí)和反饋。堅持所有對外材料嚴格校核把關(guān)，圍繞學(xué)院中心工作，及時(shí)收集意見(jiàn)建議，起草審核各類(lèi)工作總結、計劃、文件、報告及匯報材料等共計50余份，起草會(huì )議紀要等16份，全年學(xué)院發(fā)布各類(lèi)行政文件14個(gè)，起草發(fā)布學(xué)院各類(lèi)行政性規章5份，完成了學(xué)院歷年黨政發(fā)文的清理編目工作。
辦會(huì )：籌備或協(xié)調組織各類(lèi)專(zhuān)題會(huì )議、活動(dòng)及學(xué)院教職工會(huì )議20余場(chǎng)次，較好地保障各項會(huì )務(wù)工作和工作任務(wù)得到有效落實(shí)。如：寧波大學(xué)東南物流獎助學(xué)金捐贈協(xié)議簽約儀式、寧波大學(xué)東方電纜-海洋技術(shù)獎助學(xué)金協(xié)議簽約儀式、學(xué)院與梅山海事處戰略合作協(xié)議簽約、質(zhì)量體系中間審核、交通運輸與工程學(xué)科教學(xué)指導委員會(huì )水路運輸與工程教學(xué)指導分委員會(huì )年會(huì )等重要會(huì )議活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功，做了大量前期準備和協(xié)調工作。
接待：由于學(xué)院的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)，接待工作比較繁重。一年來(lái)，在學(xué)院行政主要的領(lǐng)導下，堅持做到既勤儉節約又不失熱情隆重的原則，較圓滿(mǎn)地完成了各類(lèi)接待任務(wù)。組織接待上級機關(guān)、兄弟單位來(lái)院檢查、指導工作及國內外專(zhuān)家學(xué)者的來(lái)院講座、調研、評審等近百人次。陪同學(xué)院領(lǐng)導和其它教職工到相關(guān)單位考察學(xué)習、交流匯報共8次。
三、圓滿(mǎn)完成了《寧波大學(xué)海運學(xué)院績(jì)效工資實(shí)施辦法(試行)》及相關(guān)配套文件的修訂工作：按照學(xué)院的年初工作安排，匯同學(xué)院分工會(huì )，通過(guò)調研、收集建議和反饋溝通等方式，對《寧波大學(xué)海運學(xué)院績(jì)效工資實(shí)施辦法(試行)》及相關(guān)配套文件進(jìn)行了修改完善，提交學(xué)院“雙代會(huì )”通過(guò)。年終做好學(xué)院教職員工績(jì)效工資的核算和發(fā)放工作。
四、加強政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。做好辦公室工作，尤其是學(xué)院綜合材料對、外發(fā)文等的起草撰寫(xiě)，必須要有較高的政策理論和分析解決問(wèn)題的能力。平時(shí)能夠通過(guò)各種途徑學(xué)習國家省市學(xué)校教育方面的政策法規，關(guān)注學(xué)院所有學(xué)科、專(zhuān)業(yè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)要求，不斷提高政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如學(xué)校相關(guān)版塊：一周簡(jiǎn)訊、校情通報、黨辦通報、校辦通報等版塊的學(xué)習。
五、保證上下信息暢通和學(xué)院良好的辦公秩序，積極推進(jìn)學(xué)院各項決策的'有效落實(shí)。突出服務(wù)超前性，當好參謀和助手，從學(xué)院整體利益出發(fā)、從保持學(xué)院正常運轉出發(fā)和保持學(xué)院各項規章制度以及學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì )議決議有效落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)，客觀(guān)真實(shí)地反饋各種信息，使學(xué)院領(lǐng)導能及時(shí)全面地掌握全院的基本情況，保障學(xué)院各項決策、工作的落實(shí)。
六、堅持學(xué)院利益大局為重，不計個(gè)人得失，發(fā)揮主人翁精神和主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)靠上去補位抓落實(shí)。如暑期對學(xué)院航海樓衛生間等整修工程、學(xué)院環(huán)境衛生集中整治等工作，都利用了大量節假日時(shí)間來(lái)院督查和落實(shí)。特別是為保障學(xué)校質(zhì)量體系中間審核、教學(xué)評價(jià)檢查順利通過(guò)等重大事項的落實(shí)，都能積極主動(dòng)地做好力所能及的工作。
七、其它工作：本年度擔任9名本科生的導師;受部海事局的指派，以外審專(zhuān)家的身份參加其它單位的質(zhì)量體系審核共2次。
辦公室年度總結 篇10
在管理水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量方面有了顯著(zhù)提高，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將主要工作總結如下：
一、樹(shù)立服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)
學(xué)校辦公室既是一個(gè)綜合性辦事機構，又是聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導與各個(gè)職能部門(mén)以及廣大師生員工的紐帶。我們意識到，只有加強學(xué)習，提高思想認識，樹(shù)立服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能執行好學(xué)校各項重大方針、政策，才能自覺(jué)維護教職工的利益，這是學(xué)校辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)。因此，我們要求辦公室全體成員充分發(fā)揚奉獻精神和團隊精神，強化為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)、為校領(lǐng)導服務(wù)、為廣大師生員工服務(wù)的意識。在具體工作中，決不能象某些政府部門(mén)那樣門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦，對待師生員工應該熱情周到，耐心細致，努力給大家帶來(lái)春天般的溫暖。
二、明確工作職責，完成常規工作
學(xué)校辦公室常規性工作包括人事、公文、會(huì )務(wù)、接待、檔案、考勤、工資、宣傳、報表，還有比較特殊是四賢中學(xué)資金預、決算、國有資產(chǎn)管理、退休教職工的管理等等。這些工作與廣大師生員工密切相關(guān)，工作十分單調繁雜，但又必不可少，做好常規工作是學(xué)校辦公室的基本職責之一。
我們根據各個(gè)工作環(huán)節的不同特點(diǎn)和要求，對辦公室工作人員進(jìn)行了分工，要求各司其職的同時(shí)，強調分工不分家、密切配合的重要性，全力保障學(xué)校日常服務(wù)工作的正常運轉。同時(shí)嚴格考勤制度，規范學(xué)�？傊等罩贫群吐氊�，制定了學(xué)校食品衛生安全監督崗職責，及時(shí)安排節假日值班工作，保證了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。學(xué)校辦公室的另一項職能就是為師生開(kāi)具證明和介紹信。在從事該項工作過(guò)程中，工作人員不厭其煩，本學(xué)期學(xué)校辦公室開(kāi)具各類(lèi)證明多達20xx份。我們深深感到常規工作實(shí)在是不輕松、更不平常。
三、提高工作效率，維護教師利益
上學(xué)年以來(lái)，學(xué)校實(shí)施千分制考核，校辦公室承擔考勤制度的執行，各項考核分的匯總與公示，并且將考核結果與月工資和學(xué)年績(jì)效工資掛鉤。此項工作與教師的切身利益相關(guān)，所以備受注目。每月初，校辦公室的校務(wù)公開(kāi)欄成為教師關(guān)注的焦點(diǎn)，校辦公室也成為議論的中心。本學(xué)期協(xié)助校長(cháng)對原考核方案進(jìn)行了修訂，出臺《南平八中工資實(shí)施辦法》。在學(xué)校各職能處室的積極配合下，校辦公室每月準時(shí)公布考核結果，及時(shí)做出工資報表，保證每月工資按時(shí)進(jìn)入教師個(gè)人帳戶(hù)。
在上述工作中，我們力求準確性和時(shí)效性，這常常需要有關(guān)工作人員開(kāi)著(zhù)私家摩托車(chē)，奔波于學(xué)校和各上級部門(mén)之間，無(wú)論刮風(fēng)下雨，及時(shí)完成，但這就是維護教師的切身利益，就是為學(xué)校的改革與穩定，和詣與發(fā)展作出了貢獻。
四、加強組織協(xié)調，順利完成任務(wù)
重大會(huì )議、活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會(huì )議活動(dòng)的組織和協(xié)調，加強與德育處、教務(wù)處、總務(wù)處等職能部門(mén)的合作和溝通，從而保障了各項重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。本學(xué)期是跨年度的學(xué)期，因此年終的各項總結、檢查、評比工作較多。為保障這些工作的萬(wàn)無(wú)一失，學(xué)校辦公室從會(huì )議通知、人員協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布置、車(chē)輛接送、歡迎條幅等各個(gè)環(huán)節加強組織、協(xié)調。
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，學(xué)校辦公室單獨或協(xié)助其他處室完成了重大會(huì )議活動(dòng)10余次。組織學(xué)校行政例會(huì )、座談會(huì )、來(lái)賓接待會(huì )等各種會(huì )議30余次，圓滿(mǎn)完成了日常工作會(huì )議和活動(dòng)。
五、加強文字工作，當好領(lǐng)導助手
學(xué)校辦公室的一項很重要的職能是負責起草全校性的工作計劃、總結、報告、決定、規定等文件，根據校領(lǐng)導的指示，及時(shí)以學(xué)校的名義發(fā)布通知、布告等。文字水平直接關(guān)系到能否完整體現校領(lǐng)導的決策意圖，以及如何使學(xué)校各單位以有效的方式落實(shí)所定決策，這就要求學(xué)校辦公室，不僅要準確領(lǐng)會(huì )校領(lǐng)導的決策意圖，而且要準確把握文件精神，了解學(xué)�？傮w情況。因此，在平時(shí)的'工作中，學(xué)校辦公室力求深入了解學(xué)校發(fā)展實(shí)際，不斷提高文字工作的水平。
六、重視宣傳報道，樹(shù)立學(xué)校形象
如何通過(guò)宣傳報道，讓社會(huì )各界、上級主管部門(mén)以及各兄弟學(xué)校了解我校各項重大改革舉措，樹(shù)立學(xué)校良好的社會(huì )形象，一直是校長(cháng)高度關(guān)注的問(wèn)題。本學(xué)期校長(cháng)親自參加審稿，校辦公室共編輯4期《八中簡(jiǎn)報》，分發(fā)給全校師生，郵寄給上級主管部門(mén)和各兄弟學(xué)校，重點(diǎn)反映八中校園新動(dòng)態(tài)，教育教學(xué)新舉措，教職員工新面貌。
每逢學(xué)校有重大教育教學(xué)活動(dòng)，如騰飛獎學(xué)金頒獎、師生新年團拜、迎新文藝演出等，及時(shí)與南平電視臺或報社聯(lián)系，本學(xué)期共接待記者10余次，協(xié)助報道我校新聞10余條。辦公室還負責校園網(wǎng)新聞信息的撰寫(xiě)、篩選、傳遞。本學(xué)期為配合名師評選活動(dòng)，先后編輯兩期宣傳欄，展示了我校名師、骨干、優(yōu)秀青年教師的風(fēng)采。通過(guò)大型活動(dòng)攝影和活動(dòng)照片的收集、整理，為學(xué)校各種匯報會(huì )和招生宣傳冊的制作做好基礎性的準備工作。
以上宣傳工作為我校正面社會(huì )形象的樹(shù)立作出了一份貢獻。
七、加強校務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造和諧氛圍
由校長(cháng)牽線(xiàn)搭橋，校辦公室從校務(wù)公開(kāi)示范單位南平一中取經(jīng)，并根據主管部門(mén)的要求，結合我校實(shí)際制定校務(wù)公開(kāi)目錄，全面落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作，本學(xué)期我校校務(wù)公開(kāi)工作水平有了質(zhì)的飛躍。圍繞學(xué)校中心工作、教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)公示上級文件和學(xué)校黨政會(huì )議決策和決議，讓全校師生員工知校情、參校事、議校政，有力的保證了學(xué)校管理決策的公開(kāi)、公平、公正，這對于營(yíng)造和諧、穩定的校園具有重要意義。辦公室注意收集各處室本學(xué)期校務(wù)公開(kāi)材料，匯編成冊。
不僅順利通過(guò)教育局對該項工作的年度考評，而且為學(xué)校黨建、黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)評議、規范辦學(xué)行為等工作的評估驗收提供了可靠的說(shuō)明材料。
辦公室年度總結 篇11
東莞理工學(xué)院城市學(xué)院計信系學(xué)生會(huì )是在系黨委領(lǐng)導下，系團委組織下的全系學(xué)生會(huì )自治組織，是全系與全院學(xué)生的橋梁與紐帶，為學(xué)生的工作提供服務(wù)，在12年度下學(xué)期的工作中，學(xué)生會(huì )取得了很好的成績(jì)。作為該組織后方大本營(yíng)的學(xué)生會(huì )辦公室，在做好其他部門(mén)“后勤管理”服務(wù)的同時(shí)，著(zhù)重培養自己的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質(zhì)，在學(xué)期的工作中取得了可喜的成績(jì)，全面提高了辦公室的工作水平與地位。
辦公室的主要職責是處理學(xué)生會(huì )的日常事務(wù)、建立學(xué)生會(huì )工作檔案、管理學(xué)生會(huì )財產(chǎn)經(jīng)費，著(zhù)急各項回憶，督促、協(xié)調各部門(mén)工作。在即將過(guò)去的這一學(xué)期內，辦公室不斷完善工作制度，確保學(xué)生會(huì )工作的規范化、制度化合科學(xué)化，祈禱了學(xué)生會(huì )與同學(xué)之間、部門(mén)之間的橋梁紐帶作用，在整個(gè)學(xué)期的工作中，出現了一些工作的新形勢，解決了一些新問(wèn)題，涌現出了一批工作熱情高、辦事能力強的新生干事，使得辦公室真正成為一個(gè)重要的服務(wù)性部門(mén)，從而推動(dòng)了整個(gè)學(xué)生會(huì )由“活動(dòng)性“向”服務(wù)型、指導型“的轉變：
一、 制度上的新突破。
制度的修、修訂與拓展時(shí)辦公室的重要工作之一，這學(xué)期辦公室在制度修補與完善上有了較大突破，日益全面化、規范化，并繼續不斷完善辦公室及整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作機
機制。充分發(fā)揮辦公室職能，做好辦公室的中樞調節作用。
1. 準確及時(shí)召集各種會(huì )議，確保各次會(huì )議的正常召開(kāi)。
2. 建立嚴格的值班工作制度，確保準時(shí)及時(shí)下達，下情上報，
使得學(xué)生會(huì )各項工作信息順暢。
3. 起草完善雪深灰各項工作制度，考評制度。確保各項工作有章可依及其高效性。與主席團一起討論修補了會(huì )議、值班、衛生等規章細則及考勤處罰等各類(lèi)工作規范，特別是本學(xué)期辦公室全體成員在與主席團的不斷商討中集思廣益，制定了新的.學(xué)生會(huì )工作紀律考核制度，并保證其切實(shí)可行。
4．制作了無(wú)可辦公室成員無(wú)可名單表，著(zhù)力于人力資源的最優(yōu)調度，提高了學(xué)生會(huì )的工作效率。
二、資料上新齊備
1．建立了相對完備的學(xué)生會(huì )檔案。以電子檔案為主，盡最大努力方便喲后工作的開(kāi)展，真正發(fā)揮資料的作用；
2. 諸如11月中旬的校學(xué)生運動(dòng)會(huì )，辦公室作為計信系的后勤大本營(yíng)的重要部門(mén)，承辦整個(gè)學(xué)生會(huì )的簽到簽退、場(chǎng)地的布置、場(chǎng)地的收編、加油搞的輸送等重要工作，在此期間我們計信系獲得“道德風(fēng)尚獎“便是對我們計信系學(xué)生會(huì )、辦公室工作最為直接的體現與褒獎。
除了一些有突破性的工作外，辦公室最主要的工作還是常規工作，主要包括文秘工、聯(lián)系工作、自身建設及部門(mén)內部事宜等，細
節決定成敗，辦公室最繁重最艱巨最能鍛煉人的工作還是體現在這些點(diǎn)滴問(wèn)題上，這學(xué)期在常規工作上同樣有很大進(jìn)步；
一、文秘工作；
1. 辦公室全面負責了學(xué)生會(huì )制度、總結、工作匯報等各種文件的制作；
2. 全面負責了主席團的文字處理工作；
3. 負責了表彰證書(shū)的制作與頒發(fā)；
4. 材料統計工作。為方便學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展，辦公室承擔了大量的材料統計工作，并設立臨時(shí)文件夾等滿(mǎn)足使用，并取得了較好的效果。儒評優(yōu)材料，工作計劃和總結的匯總制作等�！�1》《2》
二、聯(lián)系工作：
包括橫向上與各部門(mén)的聯(lián)系，縱向上與團委、同學(xué)的聯(lián)系。及時(shí)傳達上級通知，反饋下級意見(jiàn)，加強各層次各部門(mén)的溝通時(shí)辦公室的主要工作：
1. 及時(shí)傳達了主席團的各類(lèi)通知，使上級信息及時(shí)準確傳達到下一級各部門(mén)， 方便工作正常開(kāi)展；
2. 完善了辦公室干事工作細則及其評分細則，互評制度的建立對于成員間的相互聯(lián)系溝通效果顯著(zhù)。
三、內部常規事宜
1. 給類(lèi)表格的統計制度。如會(huì )議安排表、值班表，固定資產(chǎn)清單，評優(yōu)統計表等，保證了學(xué)生會(huì )各項工作的有序進(jìn)行；
2.值班人員工作安排。收發(fā)相關(guān)文件，接聽(tīng)電話(huà)，接受各類(lèi)咨詢(xún)，規范使用鑰匙及辦公室物品支領(lǐng)，日常衛生維護等；
3、積極配
合各部與學(xué)院活動(dòng)的展開(kāi)，擴大辦公室及學(xué)生會(huì )的影響力。
這些工作不僅加強了我部成員團結合作的關(guān)系，增進(jìn)了彼此的感情，也增強了我部和其他各部協(xié)助互助的機會(huì )，真正做到了部與部之間的融合。雖然我們去的了一定的成績(jì)，但還存在很多的不足，有些細節考慮的還不是很周到。
1. 在學(xué)生會(huì )成員檔案文件上的整理不夠完善。下學(xué)期力求建立出有特色的文件夾，如成員檔案、經(jīng)典活動(dòng)檔案、考核檔案、會(huì )議檔案等等。
2. 由于新生經(jīng)過(guò)9月份的辛苦軍訓，10月份的部門(mén)緊鑼密鼓的招新，12月進(jìn)入復習月，1月進(jìn)入考試周，所以能有更多的時(shí)間放在辦公室也僅有11月，在辦公室制度明細上雖不如正軌，但是下學(xué)期仍需加強，爭取培養出一批辦事能力強、工作熱情高、肯吃苦、不怕累的優(yōu)秀骨干分子。
3. 在臨近期末的《計信系期末考試教育暨動(dòng)員》大會(huì )的通知下達中，我們辦公室的同學(xué)把09計應2班的班長(cháng)當成是大三、大四的班長(cháng)了，導致通知的內容出錯。也致使該班同學(xué)，關(guān)于此次活動(dòng)安排，在20日、21日中午12點(diǎn)55和14點(diǎn)10接到了多次不同的通知；因為我們的失誤對該班同學(xué)造成了一定的影響。被領(lǐng)導批評后我們辦公室成員都有過(guò)很深刻的反思，承擔起我們該承擔的責任，虛心接受批評，以后絕不犯類(lèi)似錯誤。
四、辦公室的其他情況
1.值班情況：各成員基本上能做到按時(shí)值班、簽到、不遲到早退，有事請假。但也有個(gè)別同學(xué)有懶惰情緒或錯誤過(guò)失，在今后的工作中，則當認真改整，對工作認真負責。
2.例會(huì )情況：辦公室每?jì)芍芤淮卫龝?huì )，全體成員均能按時(shí)參加，會(huì )議氣氛容器，或是對相關(guān)活動(dòng)的商議，或是對學(xué)習生活的貪心，大家都能積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，從而使部里的各項活動(dòng)都能順利進(jìn)行。
辦公室的工作特性決定了任務(wù)的繁雜，但辦公室成員一如既往地努力工作，為提高辦公室的工作水平和整體素質(zhì)，為促進(jìn)整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展獻出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。這一學(xué)期的工作，也使得我部成員真正得到鍛煉。培養了各自的責任意識，能夠成熟的面對工作，但是，工作中難免有所疏漏，如有時(shí)聯(lián)系不到位，記錄有所偏差德國細節上不夠完美，相信會(huì )在以后的工作中有所改正，也相信辦公室在以后的發(fā)展中有新突破，做出新成績(jì)。同時(shí)我們也希望全系的領(lǐng)導、老師以及廣大的同學(xué)能給予我們更多的支持與鼓勵，使得我們在工作中能夠取得更好的成績(jì)。
辦公室年度總結 篇12
20xx年我們按照鎮黨委、鎮政府的決策部署，圍繞中心鎮建設總體布局規劃，以打造“生態(tài)xxx鎮、和諧新家園”為主題，立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢，全力實(shí)施五大工程，以生態(tài)建設帶動(dòng)旅游開(kāi)發(fā)，以旅游開(kāi)發(fā)促進(jìn)農業(yè)結構調整，三者有機結合，互為補充，相互促進(jìn)，以努力打造xxx鎮生態(tài)觀(guān)光農業(yè)特色旅游為工作目標，結合我鎮實(shí)際，圍繞“旅游啟動(dòng)年”這一思路，主要干了以下工作：
1、設計印制xxx鎮生態(tài)旅游宣傳畫(huà)冊。組織有關(guān)農業(yè)單位，4月13日參加了在青島舉辦的“中國旅游推介會(huì )”，并發(fā)放宣傳畫(huà)冊260多份，5月6日在區委、區政府及世紀廣場(chǎng)發(fā)放宣傳畫(huà)冊600多份、
2、認真組織5月19日舉辦的“生態(tài)旅游年啟動(dòng)儀式暨山東攝影家創(chuàng )作基地揭牌儀式”。此儀式被淄博市旅游局指定為中國旅游日宣傳活動(dòng)淄博分會(huì )場(chǎng)，參加儀式人員有省、區攝影協(xié)會(huì )領(lǐng)導、市區有關(guān)領(lǐng)導、市區有關(guān)旅行社、有機農業(yè)公司等共計700余人。
3、請專(zhuān)業(yè)人員設計生態(tài)旅游廣告牌。目前廣告版面設計初稿已經(jīng)通關(guān)有關(guān)領(lǐng)導驗收，正在積極勘測安裝地點(diǎn)。
4、由淄博市歌劇舞劇院國家一級編劇(作詞)丁恩昌作詞，北京海政歌舞團一級作曲家孫綽作曲的《xxx鎮之歌》現已基本完稿，正在傳唱階段。
5、精心準備，認真組織于8月1日迎接了由省、市旅游局組成的專(zhuān)家團對我鎮“省級旅游強鄉鎮”評審工作。此稱(chēng)號有望近期下發(fā)文件。
6、9月15日與農口配合參加了區旅游局在濟南組織的“xxx區旅游推介會(huì )”
7、投資3萬(wàn)余元，在鎮域主要景點(diǎn)及路口設立旅游指示牌，極大方便外來(lái)游客自駕游。
8、9月11日在西沙井組織了“xxx鎮首屆桂花節暨西沙井旅游特色村揭牌儀式”，此活動(dòng)極大帶動(dòng)了西沙井規劃交易，據不完全統計，一月之內完成桂花交易60余萬(wàn)元，極大帶動(dòng)農民種植積極性。
9、9月27日完成“xxx鎮攝影大賽”征稿及頒獎工作，142副獲獎作品在xxx憩園廣場(chǎng)展出5天，初步統計參觀(guān)人數為4萬(wàn)余人次，在十月份又在鎮域有關(guān)集市展出10次。
2013年，我們將依托“旅游建設年”這一政策，按照“一個(gè)中心、兩項堅持、三個(gè)步驟”這一思路，具體干好以下工作：
“一個(gè)中心”即以打造旅游強鄉鎮為目標。
“兩項堅持”即堅持規劃先行，堅持宣傳到位。具體為：
1、摸清我鎮現有旅游資源，完善旅游相關(guān)規劃，組織力量對我鎮現有旅游資源，進(jìn)行摸底清查，以建設“生態(tài)旅游鎮”為目標，秉承”三山兩峪一泉”這一主線(xiàn)建設生態(tài)旅游觀(guān)光帶的總體發(fā)展思路，聘請權威專(zhuān)家修編我鎮旅游發(fā)展總體規劃，建立起總規、控規和詳規為一體的旅游規劃體系并嚴格實(shí)施，為穩步快速實(shí)施“生態(tài)旅游鎮”戰略提供重要依據。
2、積極與宣傳部門(mén)合作，做好我鎮旅游宣傳工作。通過(guò)多層次的宣傳手段，將我鎮旅游產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢、特色、活動(dòng)、成效全面宣傳出去，達到了“樹(shù)我形象，揚我美譽(yù)”的良好效果。①平面媒體宣傳。重點(diǎn)借助大眾日報旅游專(zhuān)刊、印象xxx雜志、xxx通訊等平面媒體進(jìn)行宣傳。②網(wǎng)絡(luò )、電視媒體宣傳。建好用好鎮政務(wù)網(wǎng)站生態(tài)旅游板塊，鏈接國內主要旅游網(wǎng)站，以及山東省攝影家協(xié)會(huì )官網(wǎng)、顏山攝影論壇等網(wǎng)絡(luò )媒體。③其他形式。組團參加省內外有影響力的旅游推介會(huì )，與知名旅行社建立長(cháng)期合作，旅游旺季到公交車(chē)站、主要路口分撒宣傳彩頁(yè)等。通過(guò)高密度的宣傳，讓游客了解、向往和熱愛(ài)xxx鎮旅游，切實(shí)使我鎮成為遠近聞名的'旅游目的地。
“三個(gè)步驟”為“南部提升，中部開(kāi)發(fā)，北部啟動(dòng)”
“南部提升”主要包括：
1、組織“開(kāi)門(mén)紅--xx草莓采摘節”活動(dòng)，協(xié)助合作社成立散客接待中心，統一管理，統一接待，依次采摘，杜絕拉客、宰客現象發(fā)生，高起點(diǎn)運作，以圖做大產(chǎn)業(yè)。
2、按照“創(chuàng )意升級農業(yè)，浪漫打造山莊”的理念，組織xxx藍莓、得茂實(shí)xxx走藍色精品線(xiàn)路，深入探討如何將農莊做好、做精、做出特色、做出品質(zhì)。一定戰略，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向問(wèn)題;二找靈魂，解決吸引力問(wèn)題;三做產(chǎn)品，解決玩什么的問(wèn)題;四破商業(yè)，解決賣(mài)什么的問(wèn)題;五看營(yíng)銷(xiāo)，解決如何賣(mài)的問(wèn)題。
3、打造一條“四季常綠，三季有花“的觀(guān)光路。
“中部開(kāi)發(fā)”主要包括：
1、啟動(dòng)xxx鎮淄河源生態(tài)濕地公園建設項目。
2、引進(jìn)資金開(kāi)發(fā)xxx鎮農產(chǎn)品交易超市。
3、加強組織管理和服務(wù)，完善旅游基礎，提升旅游服務(wù)功能。一是通過(guò)加強管理，對鎮域內接待能力較強的飯店做好旅游指定地點(diǎn)工作，并與飯店簽好協(xié)議，做好衛生、防疫、物價(jià)等對口檢查工作，做好監督工作;二是通過(guò)吸引外資，在鎮域內建設幾處基礎完善、功能齊全，接待能力較高的會(huì )所、會(huì )館。
“北部啟動(dòng)”主要包括：
以省級旅游名勝xxx風(fēng)景區為龍頭，組織xx山文化旅游系列活動(dòng)，主要有：1、重新啟動(dòng)xx山廟會(huì )，達到聚人氣，引資金的目的;2、立泰書(shū)院書(shū)畫(huà)比賽;3、xxx、xxx《xx山大觀(guān)》簽名贈書(shū)活動(dòng);4、百名攝影家創(chuàng )作采風(fēng)活動(dòng)：5月白菜花攝影周，6月“百畝荷塘”賞花垂釣活動(dòng)，9月第二節桂花節，10月“登石城，看紅葉”活動(dòng)
今后我們將以省級旅游強鄉鎮為平臺，以打造“山水xxx鎮、生
態(tài)淄河源”為主題，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，提升標準，銳意進(jìn)取，進(jìn)一步加大對旅游資源的開(kāi)發(fā)和保護工作力度，為早日形成山、水、林、田、路一體，一步一景，處處有景的大旅游環(huán)境不懈努力。
辦公室年度總結 篇13
我在市局辦公室工作，與文字材料打交道近二十年，順理成章的與新聞宣傳結下了不解之緣。新聞宣傳是辦公室的一項重要工作，特別是在市局機關(guān)，可以說(shuō)辦公室是整個(gè)系統的宣傳“喉舌”�；仡欉@么多年的工作經(jīng)歷，要做好一名通訊員，我的體會(huì )有三點(diǎn)：
一、要有一顆充滿(mǎn)愛(ài)的心靈。
“感情有多少，當通訊員就當得有多好�！蔽也恢肋@句話(huà)是誰(shuí)說(shuō)的，但它確實(shí)是一句千真萬(wàn)確的真心話(huà)。感情就是一種愛(ài)，做好任何一項工作，首先必須是自己喜歡的，對這項工作充滿(mǎn)感情，只有喜歡才能干得更好�，F在，許多單位里的通訊員，都是身兼多職，新聞宣傳只是工作崗位的需要或者是領(lǐng)導指定的任務(wù)，有的同志是為了完成任務(wù)而寫(xiě)稿，是被逼的，并非主觀(guān)的興趣，也就是欠缺一份對新聞宣傳的愛(ài)。如果心中沒(méi)有愛(ài)，要想成為宣傳的業(yè)務(wù)精英，是不可能的。我自己是把寫(xiě)稿當做一種愛(ài)好，一種興趣，當做生活的調味品，從中找到快樂(lè )。為什么這么多年一直堅守在文字工作的崗位，是一份執著(zhù)、一份愛(ài)的力量支撐著(zhù)我，激勵著(zhù)我當好系統的宣傳“喉舌”，盡情釋放愛(ài)的能量�！断商胰請蟆肥亲约杭亦l的黨報，一種親情參雜其中，精心呵護家鄉報，辦好家鄉報，是我們通訊員共同的責任，更應該傾注自己的一份特別的愛(ài)。
二、要有一雙充滿(mǎn)愛(ài)的眼睛。
常言道：生活中不缺乏美，只是缺乏發(fā)現美的眼睛。新聞宣傳報道亦是如此。要寫(xiě)出好新聞，需要善于捕捉蘊藏在現實(shí)生活中各種有意義的新聞題材，做追新逐異的有心人，也就是要具有新聞眼，用充滿(mǎn)愛(ài)的眼睛去洞察事物。有時(shí)有價(jià)值的事實(shí)未必就是大事，但這個(gè)小小的事件卻能反映背后的系列問(wèn)題，如同我們工商部門(mén)行政執法辦案一樣，有些線(xiàn)索并不起眼，但若是認真挖掘，卻能牽出驚天大案。要善于發(fā)現，擦亮自己的慧眼，從生活中發(fā)現素材。身邊人不經(jīng)意的一句話(huà)、一篇普通的文字材料、一個(gè)平常的小道消息、路上碰到的一件偶發(fā)事情都是我們的寫(xiě)作線(xiàn)索，只要你帶著(zhù)愛(ài)的眼睛、愛(ài)的`眼光去觀(guān)察、去提煉、去挖掘，就會(huì )找到閃光點(diǎn)，寫(xiě)出有價(jià)值的報道。我平時(shí)非常注重基層工商所給我們辦公室報上來(lái)的一些小信息，還有一些科室寫(xiě)的總結匯報材料，這些都是我發(fā)現報道線(xiàn)索的主要來(lái)源�？傊�，一句話(huà)就是要做有心人。
三、要有一種充滿(mǎn)愛(ài)的精神。
文字工作是一項苦差事，費腦費神，甚至是吃虧不討好。它雖然辛苦，但包含著(zhù)一種成就感。當我們的一篇報道被報社采用、被編輯認可、被領(lǐng)導和群眾閱讀，我們就會(huì )感到驕傲和自豪。要想寫(xiě)出好的報道，做一名“老練”的通訊員，必須要具備愛(ài)的精神，也就是勤奮和奉獻，要有不怕吃苦的精神，要有不圖回報的心態(tài)。要勤于整理，由于我們不是專(zhuān)職的記者，不可能帶著(zhù)目的外出采訪(fǎng)，所以要及時(shí)把工作、生活中的新發(fā)現、新感受、新做法，第一時(shí)間記錄下來(lái)，及時(shí)加以整理，積累新聞事實(shí)材料。還要勤于修改，在投稿之前，多下功夫修改、完善稿件。即使是那些自我感覺(jué)良好的文章也要放置一下，進(jìn)行思想上的“冷處理”和文字上的“再加工”，“三思而后投”，這樣才能慢工出細活。編輯在審稿修改的時(shí)候，相對省心省力，通訊員的稿件就會(huì )縮短與編輯要求的距離，提高稿件的“命中率”。
辦公室年度總結 篇14
XXXX年街道教育辦在市教育局的正確領(lǐng)導下，在街道黨委的支持下，取得了不俗的辦學(xué)佳績(jì)。各學(xué)校在教育質(zhì)量，校園文化建設，師資力量等方面都有了較大進(jìn)步，我們街道還被市教育局評為“教育強鎮”。
一、常規工作
1、抓好思想政治建設加強政治理論學(xué)習
組織校長(cháng)、教職工認真學(xué)習市教育工作會(huì )議精神和《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（XXXX—XXXX年）》，學(xué)習新修訂的《教師職業(yè)道德規范》和《義務(wù)教育法》等教育政策法規。教育辦、學(xué)校保證每周政治學(xué)習不少于一次，做到學(xué)習有計劃、有記錄、有筆記、有心得、定期舉辦專(zhuān)欄。
2、以西安世園會(huì )為契機，加大宣傳教育，開(kāi)展形式多樣的德育實(shí)踐活動(dòng)，廣泛動(dòng)員師生支持、參與、服務(wù)、奉獻世園會(huì )，如“我為世園做貢獻”書(shū)畫(huà)展、“迎世園演講賽”、“觀(guān)世園后感征文”等活動(dòng)，收到較好的教育效果。充分發(fā)揮少先隊組織的作用，開(kāi)展了豐富多彩、趣味性強的主題活動(dòng)，推進(jìn)德育工作再上新臺階。
3、采取請進(jìn)來(lái)、走出去的方式提高校級領(lǐng)導的管理水平。本年度我們舉辦了校級中層領(lǐng)導的展示課，轄區9所小學(xué)的XX名教學(xué)主管人員進(jìn)行了課堂教學(xué)展示，特意邀請了教師進(jìn)修學(xué)校的教學(xué)專(zhuān)家對活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了，有效提高了教學(xué)及管理水平。XXXX年5月19日組織中層領(lǐng)導赴東城一小、二小及白鹿原中心小學(xué)進(jìn)行了校園文化建設方面的專(zhuān)題學(xué)習，受到兄弟單位的熱情歡迎。5月22日組織所有校長(cháng)赴曲江國際展覽中心參觀(guān)了現代教育設備展覽。我們積極主動(dòng)的學(xué)習行為也受到了各級領(lǐng)導的充分肯定。
4、堅持教育教學(xué)是中心工作，做到常抓常新
我們采取了得力措施強化教學(xué)常規管理和目標管理，明確每月的重點(diǎn)工作，提前安排好一周的工作任務(wù)，做到分步驟、分階段、有計劃的實(shí)施教學(xué)。
�。�1）、堅持每學(xué)期各2次的教學(xué)工作和學(xué)校工作檢查和指導，堅持包校人員隨時(shí)下校檢查，堅持進(jìn)行半年和全年時(shí)段的學(xué)校工作匯報，做到了及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，做到了工作中取長(cháng)補短、相互學(xué)習。
�。�2）、每學(xué)期都在全體教師中開(kāi)展了課堂教學(xué)評比工作，在教師中掀起了教學(xué)業(yè)務(wù)“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)”的高潮，評比出轄區的教學(xué)能手、教學(xué)骨干，為全體教師樹(shù)立學(xué)習的榜樣，為教師的可持續發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
�。�3）、針對農村孩子英語(yǔ)學(xué)習較為薄弱的缺點(diǎn)，舉辦了英語(yǔ)口語(yǔ)大賽，讓孩子們通過(guò)情景劇表演的形式提高學(xué)習英語(yǔ)的興趣，也為各校展現英語(yǔ)教學(xué)成果提供平臺。還舉辦了學(xué)生寫(xiě)作能力和數學(xué)應用技能展示活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)優(yōu)等生的學(xué)習潛力和提升發(fā)展空間。
�。�4）、開(kāi)展了“秋季小學(xué)生運動(dòng)會(huì )”，轄區144名學(xué)生作為運動(dòng)員代表本校展開(kāi)了XX個(gè)項目的角逐。運動(dòng)會(huì )設置了60米、XX0米、800米、擲實(shí)心球等傳統體育項目，還設置了滾輪胎、夾乒乓球等趣味運動(dòng)項目，讓學(xué)生在普及體育活動(dòng)、增強體質(zhì)的基礎上，充分感受運動(dòng)的樂(lè )趣。這也是教育辦積極實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)的重要舉措。
5、采取積極措施，做好校園安保工作
安全是學(xué)校常抓不懈的工作，可以說(shuō)警鐘常鳴。教育辦除了經(jīng)常深入各校就安全工作進(jìn)行檢查、督導外，還通過(guò)層層簽訂安全工作責任書(shū)、下發(fā)安全工作要求、安全教育周、安全工作月報表等形式緊抓安全工作。各學(xué)校能?chē)栏耖T(mén)禁制度，積極開(kāi)展矛盾的排查工作，能利用各種集會(huì )場(chǎng)合和通過(guò)給家長(cháng)的一封信活動(dòng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育和自我保護教育，都能每學(xué)期進(jìn)行一次緊急疏散演練，加強了值班工作，堅持領(lǐng)導帶班、值班人員晚上校園巡視，做到及時(shí)發(fā)現并排除各種隱患。
高度重視幼兒園安全工作，特別是嚴管幼兒園校車(chē)安全。在發(fā)生多起園車(chē)接送事故的形勢下，我們召開(kāi)幼兒園安全工作會(huì )議，提出嚴格要求，又邀請交警十大隊何警官對轄區所有的園車(chē)進(jìn)行了詳細地檢查，對園車(chē)司機進(jìn)行了培訓和警示教育，確保轄區幼兒的接送安全。教育辦在對各�？己酥�，繼續實(shí)行安全工作一票否決制。
6、積極實(shí)施教師業(yè)務(wù)能力提升培訓工程
本年度，我們組織教師在日常學(xué)習之外，能積極主動(dòng)地走出去，參與市、區級的培訓及講座。先后派出XX0余名教師參加了任小艾專(zhuān)家講座、學(xué)科培訓、農村教師專(zhuān)項培訓、省農村教師遠程培訓、農村小學(xué)薄弱學(xué)科培訓等。此外，還采取請進(jìn)來(lái)的方式，特邀我區特級教師張燕霞做了關(guān)于小學(xué)生學(xué)習心理咨詢(xún)研究的專(zhuān)題。從XXXX年XX月30日起，還對轄區XX0名從事幼兒教育人員進(jìn)行了“人人技能工程”培訓。本次培訓由區職教中心承擔培訓的師資力量，培訓內容涉及幼兒教育心理咨詢(xún)學(xué)、手工制作、律動(dòng)、舞蹈等部分，每部分為18課時(shí)，共計72課時(shí)。預計于XX12年5月完成培訓。
以上培訓從一定程度上開(kāi)拓了大家的視野與思路，為我轄區教育發(fā)展奠定了人力基礎。
7、利用暑期，開(kāi)展了校舍的維修及設施的`更換工作。漕渠小學(xué)、太白廟小學(xué)花費70余萬(wàn)元進(jìn)行了改建、加固校舍工程，漕渠小學(xué)另花費12萬(wàn)元實(shí)現了前院800平方米的硬化。水流中心小學(xué)花費14萬(wàn)元進(jìn)行了的黑板更新、教室刷白、墻裙貼磁、食堂改造工程。各校均于8月XX日前完成了所有建設任務(wù)，保證了新學(xué)年的順利開(kāi)學(xué)。
二、亮點(diǎn)工作
1、中心幼兒園環(huán)境創(chuàng )設工作卓有成效
XXXX年中心幼兒園的建成與開(kāi)園受到了各方的關(guān)注，XXXX年我們把工作重點(diǎn)調整到園內的環(huán)境創(chuàng )設及園內文化建設工作上來(lái)。利用暑期，在由西京醫院幼兒園、五棉幼兒園、區幼兒園組成的專(zhuān)家指導組的指導、幫助下，教育辦及園內所有人員放棄休息時(shí)間，花費整整2個(gè)月的時(shí)間、投資30萬(wàn)元換來(lái)了脫胎換骨的變化。為孩子們精心打造了“成長(cháng)體驗樂(lè )園”，樂(lè )園內設有戲水池、養殖園、種植園、玩泥區、嬉沙區等，讓孩子通過(guò)各種活動(dòng)體驗，培養其動(dòng)手、思考、觀(guān)察的能力。本次改造極大地豐富了幼兒園的教育內容，使農村兒童不僅受到了和城市孩子一樣的科學(xué)教育，而且能讓孩子在濃郁的鄉土特色教育中更加激發(fā)熱愛(ài)家鄉的感情。
今年9月4日，我們作為灞橋區唯一一所接待點(diǎn)，成功接待了全國學(xué)前教育三年計劃推進(jìn)工作會(huì )議視察團的領(lǐng)導，受到了熱情的贊揚。這是新合教育史上前所未有的盛事。9月5日，《西安日報》就此事做了專(zhuān)題報道。
我們的辦園行為受到各方的密切關(guān)注，不斷有兄弟單位前來(lái)參觀(guān)學(xué)習。XXXX年XX月4日，藍田縣教育局黃申局長(cháng)親自帶領(lǐng)轄區50余名幼兒園園長(cháng)一行來(lái)我們中心園進(jìn)行了農村幼兒園建設及幼兒教育工作等方面的交流學(xué)習，15日又迎接了席王街道辦幼兒園園長(cháng)一行的參觀(guān)學(xué)習。
2、突破傳統教研模式建立網(wǎng)絡(luò )教研平臺
教育辦針對轄區面積大、學(xué)校分布零散、人力資源不均衡的特點(diǎn)，加大投資、大膽創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )了網(wǎng)絡(luò )教研平臺，突破了傳統教研模式的局限性，大大提高教研效果和效率，促進(jìn)了教師隊伍的整體提升。五月份投入了人力、物力、財力探索并實(shí)踐了網(wǎng)絡(luò )教研平臺建立的可行性，七月份為七所完全小學(xué)配套了電腦、耳機、話(huà)筒、攝像頭各3套，拉通寬帶，九月份正式開(kāi)通了“好視通”視頻軟件。七所學(xué)�？赏瑫r(shí)在線(xiàn)使用七個(gè)窗口進(jìn)行視頻研討，將轄區所有同課老師融入一個(gè)教研組，使180名教師不出校門(mén)就可參與到研討中，真正實(shí)現了教學(xué)新信息、新思想的快速傳達和教研資源的共享。截止目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教研平臺已經(jīng)進(jìn)行了語(yǔ)文、數學(xué)、綜合科等科目、1—6年級全覆蓋的12次專(zhuān)題研究，以后還計劃利用該平臺進(jìn)行全體教師參與的優(yōu)質(zhì)課的觀(guān)摩、評比。網(wǎng)絡(luò )教研平臺的開(kāi)通和使用，為農村學(xué)校打開(kāi)了一片教研新天地，為教師隊伍素質(zhì)的整體提升開(kāi)創(chuàng )了新途徑。
3、隆重舉辦了“新合街道教育系統慶‘六一文藝匯演暨表彰大會(huì )”。
我們特邀教育局周副局長(cháng)、人事科王科長(cháng)及轄區各村兩委會(huì )領(lǐng)導和廣大學(xué)生家長(cháng)參與了大會(huì )。大會(huì )中對本學(xué)年度在德育教育工作中成績(jì)優(yōu)異的師生進(jìn)行了表彰，然后由師生進(jìn)行了文藝表演，各校編排的文藝節目精彩紛呈。本次大會(huì )是我轄區德育教育、藝術(shù)教育成績(jì)的一次較好展示，受到教育局、及廣大家長(cháng)的一致好評。
4、熱烈慶祝第29屆教師節，將新合轄區尊師重教的風(fēng)尚推向高潮。
9月8日，新合街道辦召開(kāi)了慶祝暨表彰大會(huì )，對XX名先進(jìn)教育工作者、骨干教師和優(yōu)秀教師進(jìn)行了表彰獎勵，獎勵金額共計4萬(wàn)元，是教育獎勵歷年之首，還拿出2萬(wàn)元為全體教師購買(mǎi)了節日慰問(wèn)品。這是新合街道在加大教育投入，不斷改善辦學(xué)條件，著(zhù)力優(yōu)化教師隊伍，相繼完成農村標準化寄宿校建設和公辦幼兒園建設后的一次表彰大會(huì )，更是全街道倡導和弘揚“尊師重教”的良好社會(huì )道德風(fēng)尚的重大體現。
5、農村標準化建設工程已順利開(kāi)工
經(jīng)過(guò)多方積極爭取和協(xié)調，我轄區黨家小學(xué)的農村標準化建設工程已立項，這是全灞橋區唯一一個(gè)市級農村學(xué)校建設項目，預計投入資金700萬(wàn)元改造學(xué)校整體面貌。目前，規劃圖已經(jīng)過(guò)審核，招標已完成，前期的租地及鏟青工作投入了40萬(wàn)元，也已順利完成。工隊進(jìn)駐學(xué)校，XX月27日開(kāi)工儀式順利舉行。我們?yōu)榇顺闪⒘藢?zhuān)項工作組織機構，配備了專(zhuān)門(mén)的人力，確保工程保質(zhì)保量的完成，為轄區孩子再創(chuàng )一個(gè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習生活環(huán)境。
回顧一年的工作，有成績(jì)也有不足，更有前進(jìn)的動(dòng)力和方向，我們將一如既往地做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，爭取更大的成績(jì)。
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